在一步步向前發(fā)展的社會中，申請書使用的情況越來越多,，請注意不同的對象有不同的申請書。相信許多人會覺得申請書很難寫吧,，下面是小編為大家收集的加薪申請書范文，僅供參考,，希望能夠幫助到大家,。

加薪申請書范文1

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

首先占用您寶貴的時(shí)間來看完這封信，我是開發(fā)部的XX,，我現(xiàn)在的工作是負(fù)責(zé)公司所有的平面設(shè)計(jì)工作等,。

我一直認(rèn)為來到咱們公司對我來說是件很幸運(yùn)的事。無論是工作還是在做人上,，在這里我都學(xué)到了很多東西,。目前我還是比較喜歡這里的工作環(huán)境和這里的工作的,，所以在公司的這個(gè)崗位上我一直是兢兢業(yè)業(yè)、勤勤懇懇地認(rèn)真對待我的每項(xiàng)工作,，與公司共同進(jìn)步共同發(fā)展。

最近一段時(shí)間工作一直比較忙,，幾乎是每周滿負(fù)荷工作的,，有時(shí)晚上會經(jīng)常加班，這個(gè)門衛(wèi)知道,，因?yàn)槲矣卸螘r(shí)間經(jīng)常是在晚上7點(diǎn)之后回家的,。主要是忙展會和伊朗的9個(gè)包裝及內(nèi)貿(mào)的4個(gè)包裝,，這些忙完之后接著是忙公司的畫冊的事。我來公司都這么久了,， 我一直在為生存問題發(fā)愁.我想申請加薪,，萬望您能體諒一個(gè)下屬的萬般難處!

本來想和你面對面的和您坦誠的交流一下的，但考慮到您的工作那么忙,，所以就不敢冒昧的打擾您而給您寫了這分申請報(bào)告,。衷心的期待您的答復(fù)!

申請人：

申請日期：

加薪申請書范文2

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

我是零售部商品專員xxx，自20xx年x月x日到公司入職至今已有x年,。這x年里,，我從一個(gè)對商品知識完全不了解，到現(xiàn)在能熟知商品大部分業(yè)務(wù),，能在與同事、終端及相關(guān)部門的溝通協(xié)調(diào)下完成各項(xiàng)日常工作;我知道這些都是公司給予的良好平臺,，離不開同事們的幫忙協(xié)助,，更離不開領(lǐng)導(dǎo)的栽培教育。

當(dāng)初接觸到這個(gè)崗位，以為不就是給終端補(bǔ)發(fā)貨品,，負(fù)責(zé)新品上柜及銷售跟蹤,，這有何難，隨著接觸的越來越深才感到并沒自己想象的容易,。商品專員，它是一個(gè)服務(wù)型的崗位,，可以說是各終端的后勤保障,，既然是后勤就要求注重細(xì)節(jié)，這一點(diǎn)我深有體會,。例如門店補(bǔ)貨,，有時(shí)某款貨品的其中一個(gè)尺碼門店倉庫已經(jīng)足夠,，但門店補(bǔ)貨人員沒注意到而多補(bǔ)，這是不允許出現(xiàn)的，一開始我從未留意過這一點(diǎn),，直到發(fā)現(xiàn)門店貨品的某個(gè)

尺碼數(shù)量增多，而門店又未及時(shí)銷售出庫,，造成庫存積壓,，這才意識到這一小細(xì)節(jié)。所以我立刻提醒門店,，并且在日常終端補(bǔ)貨也留意起這一點(diǎn),。

有人說商品專員這個(gè)崗位非常輕松，我覺得不是這樣,。去年,，xx店開業(yè)，由于終端POS系統(tǒng)因?yàn)橐恍┮蛩剡t遲未能用,，十來天的銷售業(yè)績只能記在手工單上,，直到POS系統(tǒng)可以用，店長把之前的業(yè)績在系統(tǒng)里輸進(jìn)了同一天,。由于新店,，不僅是店員，連店長也是招聘過來,，她們對系統(tǒng)很不熟,，加上輸單量多和相互沒打好招呼，最終好幾個(gè)人輪流輸單,，導(dǎo)致大量單子重復(fù),，而她們也未在每一單后面?zhèn)渥⑾鄳?yīng)日期，最終財(cái)務(wù)發(fā)現(xiàn)系統(tǒng)業(yè)績與迪索店匯到公司的款額嚴(yán)重對不上,。最終讓xx店把十來天的手工單寄到公司,，我則把系統(tǒng)業(yè)績清零，對著手工單把每天的銷售一單一單的手工輸入Excel表格,，面對著上百個(gè)貨號，真的讓人眼花,，一不留神就會輸錯(cuò)一個(gè)數(shù)字,，不過最終還是成功輸完，確定每天的業(yè)績都與匯款額對上,，才一一導(dǎo)入系統(tǒng),。

這期間，我很不想去理這些很亂的單子,，因?yàn)樗鼤?dǎo)致工作量的增大和時(shí)間浪費(fèi);但是現(xiàn)在身在崗位，又怎能不管呢,。最終我還是仔細(xì)輸完單子,，把業(yè)績調(diào)整好,。畢竟,，每個(gè)人都會犯錯(cuò),。所以堅(jiān)持,、不怕辛勞又是我從這一崗位學(xué)到的,。

鑒于現(xiàn)在的工作職責(zé)范圍和工作強(qiáng)度的增加,，希望公司領(lǐng)導(dǎo)能認(rèn)真考慮從x月x日開始將我個(gè)人工資提升至3000元;如提升,，我將會更加全力以赴，反之,，我也不會放棄,，繼續(xù)努力。)

申請人：

申請日期：

加薪申請書范文3

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

您好!

非常感謝您能在百忙之中抽出您寶貴的時(shí)間來閱讀我寫的這份材料!

很榮幸有機(jī)會能融入旭暉衛(wèi)浴有限公司這個(gè)溫暖的大集體大家庭,，能成為旭暉的一員,，本人深感珍貴;能在一個(gè)領(lǐng)首國際衛(wèi)浴前沿的公司效力,，本人深感珍惜!

團(tuán)結(jié)強(qiáng)大的領(lǐng)導(dǎo)班組，刻苦能干的生產(chǎn)同志,，明察秋毫的品管干事,，業(yè)績優(yōu)秀的銷售骨干……組成旭暉浴室趟門制造廠的良好流暢的生產(chǎn)銷售線。在工作中,，領(lǐng)導(dǎo)者杰出的思維構(gòu)架,，保證了旭暉產(chǎn)品的良好快速生產(chǎn)運(yùn)行;生產(chǎn)人員認(rèn)真刻苦的良好工作作風(fēng)，保障了旭暉衛(wèi)浴產(chǎn)品的優(yōu)秀杰出品質(zhì);業(yè)績突出的銷售精英,，筑就了Sunrise這個(gè)獨(dú)特的國際衛(wèi)浴品牌,。當(dāng)然,，生產(chǎn)能得以快速良好的進(jìn)行，品質(zhì)能得以悠遠(yuǎn)長久的保證,，銷售能得以蒸蒸日上的發(fā)展,，其間也凝聚了我們倉庫部倉管人員的默默無聞的背后無私奉獻(xiàn)。

倉庫工作繁雜辛苦,，但是不論多么繁雜,，多么困難的事務(wù),，我們倉管人員始終保持一種積極向上勇往直前的精神狀態(tài),，不辭辛勞,、不畏懼艱難、不拈輕怕重,。無論工作多么緊張繁復(fù)，我們始終保持精神飽滿,、情緒愉快,。在作好自身收,、發(fā)、存,、放,、盤點(diǎn)等工作的同時(shí)，與其他部門人員工作交流中,，我們積極參與、主動配合,。雖然其間工作也有出現(xiàn)漏洞或是不足，受到其他部門人員的相關(guān)投訴,，但是我們能在較短的時(shí)間內(nèi)查找自身不足因素，理性分析出現(xiàn)該種問題的直接原因,，主觀積極的吸取經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，竭力要求自己在以后在工作中做到無缺無漏,、悉心仔細(xì),，保障倉庫工作能在生產(chǎn)環(huán)節(jié)中順利做好收、發(fā),、存、放等相關(guān)具體工作。

塑造旭暉的良好企業(yè)形象,，為旭暉的生存和發(fā)展創(chuàng)造良好的后備環(huán)境，對倉儲事業(yè)的發(fā)展作出重大的貢獻(xiàn),，是倉管人員的基本工作和根本要求。

在倉庫實(shí)際工作中,，就我們鋁材倉而言，平均一周一次的委外加工收發(fā)工作,，在發(fā)料之前，我們得先提前一天備好需委外加工的相關(guān)物料,，并統(tǒng)計(jì)型號,、規(guī)格,、點(diǎn)好數(shù)量，并備好相關(guān)委外單據(jù),，做好光身委外帳,、委外加工發(fā)出帳;當(dāng)委外加工料返廠時(shí),，我們得拆開包裝紙,，分型號,、規(guī)格、并一支一支的點(diǎn)好數(shù)量,，然后核對送貨單，待品檢檢驗(yàn)合格后,，將良品一支一支的入庫、上架,，并點(diǎn)好不良及報(bào)廢，統(tǒng)計(jì)相關(guān)數(shù)據(jù),，做好委外收回帳,，自身入庫帳以及電腦系統(tǒng)委外加工制令帳,，然后將統(tǒng)計(jì)好的相關(guān)單據(jù)上交財(cái)務(wù);平均三周一次的光身進(jìn)料，我們得自己把重量逾5噸的光身鋁材從車上下貨,，并在主管的指導(dǎo)帶領(lǐng)下,，用磅秤一包一包的過重,，然后協(xié)助生產(chǎn)部相關(guān)開料人員進(jìn)行長料開短工作，并做好委外備料工作,，做好光身長料開短手工帳,、電腦系統(tǒng)光身帳、委外加工帳;另外，每天都存在的生產(chǎn)部領(lǐng)料工作,，我們得專人專事的配合查找其需要的相關(guān)物料，盡力爭取做到“半分鐘原則”(即生產(chǎn)人員需要一支或多支鋁材時(shí),，我們必須在半分鐘之內(nèi)找出該種鋁材所在的具體位置,，然后核對好型號,、規(guī)格,、數(shù)量,，并發(fā)給生產(chǎn)部相關(guān)領(lǐng)料人員。白天,，積極配合生產(chǎn)部人員領(lǐng)料工作、保證生產(chǎn)能快速順利的進(jìn)行;晚上無人領(lǐng)料時(shí),，作好當(dāng)天的發(fā)料帳,，物料需求電腦帳,，保障自身“帳料合一”,。

其實(shí),，用辨證邏輯思維分析：銷售業(yè)績突飛猛進(jìn),，必然導(dǎo)致生產(chǎn)工作加速進(jìn)行,。生產(chǎn)工作繁忙運(yùn)行，必然導(dǎo)致倉庫工作緊張繁瑣,。

在薪資分配上，生產(chǎn)工資按照計(jì)件核算,，倉庫工資按照計(jì)時(shí)計(jì)算。從經(jīng)濟(jì)學(xué)角度分析：計(jì)時(shí)工資無非是基于投入,、從而體現(xiàn)監(jiān)督;計(jì)件工資無非是基于產(chǎn)出，從而體現(xiàn)激勵(lì),。生產(chǎn)人員工資基于產(chǎn)出,、體現(xiàn)激勵(lì),，必然導(dǎo)致生產(chǎn)人員努力刻苦進(jìn)行生產(chǎn),，有時(shí)甚至加班加點(diǎn)的進(jìn)行,。我們假定一個(gè)晚上一名生產(chǎn)人員的預(yù)定產(chǎn)出是10套產(chǎn)品,，他的預(yù)計(jì)加班時(shí)間是從晚上6點(diǎn)到凌晨0點(diǎn),。如果生產(chǎn)一套產(chǎn)品能給他帶來的報(bào)酬是8元,，那么當(dāng)他生產(chǎn)完這10套產(chǎn)品時(shí),，他將得到的將是80元,，這是基于激勵(lì)帶給他們的報(bào)酬,。但是相對于我們倉庫而言，生產(chǎn)部人員加班進(jìn)行生產(chǎn),，必然導(dǎo)致我們倉庫加班跟進(jìn)發(fā)料。從晚上6點(diǎn)到凌晨0點(diǎn)一共為6個(gè)小時(shí),，這六個(gè)小時(shí)中，一個(gè)生產(chǎn)人員能得到的報(bào)酬將是80元,，但是我們倉庫人員由于是計(jì)時(shí)工資，平均工資實(shí)際每人每個(gè)月為600元,，那么每人每小時(shí)的加班工資將是2。5元(根據(jù)我廠實(shí)際加班比例為1：1),，那么6個(gè)小時(shí)我們得到的將是15元。我們加班工作的投入時(shí)間和生產(chǎn)人員的投入時(shí)間是完全相同的,，但是我們得到的實(shí)際報(bào)酬僅僅只是他們的19%,。從經(jīng)濟(jì)學(xué)的宏觀角度來分析,，當(dāng)基于激勵(lì)的投入時(shí)間和基于監(jiān)督的投入時(shí)間完全相同,、計(jì)件所帶來的報(bào)酬大于或是遠(yuǎn)遠(yuǎn)超過計(jì)時(shí)所帶來的報(bào)酬時(shí),，必然導(dǎo)致計(jì)時(shí)員工心理存在一種物質(zhì)追求上的極端差異，這種情況往往導(dǎo)致計(jì)時(shí)員工流向計(jì)件工作,，甚至導(dǎo)致計(jì)時(shí)員工從該企業(yè)流失至基于監(jiān)督的計(jì)時(shí)工資高于該企業(yè)的企業(yè)。從經(jīng)濟(jì)學(xué)的另一種層面看,，這必然導(dǎo)致該企業(yè)人才流失,，既而導(dǎo)致該企業(yè)的人才替換成本加大,。從辨證唯物思想上來分析：人才流失必然導(dǎo)致該種人才以前所從事的相關(guān)工作緩速甚至停滯,，在物質(zhì)產(chǎn)出上就會給基于激勵(lì)的計(jì)件員工帶來工作上的極大不便，盡管兩者工作竭力配合,，但是由于種種原因和種種客觀因素制約,，兩者始終配合不上或是存在時(shí)間和效率上的極大差距，從而影響基于激勵(lì)的工作緩速甚至極大程度上影響整個(gè)生產(chǎn)和銷售,。

這就是計(jì)件工資與計(jì)時(shí)工資在基于程度上的不同從而在物質(zhì)報(bào)酬上存在極大差異所帶來的負(fù)面影響。

我通過觀察政府頒發(fā)的工資指導(dǎo)價(jià)格,，另外通過調(diào)查同類企業(yè)的相關(guān)薪資待遇,，我想：在工資報(bào)酬分配上,，計(jì)時(shí)報(bào)酬與計(jì)件報(bào)酬不應(yīng)該是存在這么大的差距的,，尤其是在晚上加班時(shí)，加班制度應(yīng)更加合理合情,。

我在此謹(jǐn)代表我們倉庫部所有倉管員,，特申請對我們倉庫部的薪資待遇進(jìn)行改進(jìn),，希上級領(lǐng)導(dǎo)考察實(shí)際,、對倉庫部工作提起重視!

申請人：

申請日期：

加薪申請書范文4

尊敬的經(jīng)理：

你好

隨著xx的不斷發(fā)展,，我個(gè)人的能力也在不斷的提升和進(jìn)步,。這段共同成長的歲月里,，同事們給予了我很多。我感謝xx領(lǐng)導(dǎo)對我的栽培和幫助,。

我是20xx年8月進(jìn)入公司的，自加入xx以來,，始終以快樂飽滿的情緒投入到工作學(xué)習(xí)中去，一直認(rèn)認(rèn)真真,、力求把工作做得盡善盡美，對公司的發(fā)展做出了自己應(yīng)盡的責(zé)任,，因?yàn)槟俏业闹苯宇I(lǐng)導(dǎo),，這些您應(yīng)該是了解的,，您甚至可以從同事們那里得到對我的評價(jià),。

我相信，只要付出,，就會有收獲，因此我向您提出加薪請求,，希望領(lǐng)導(dǎo)對我的申請能夠加以重視。

如果xx領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)為我現(xiàn)在的工作內(nèi)容及質(zhì)量還未能達(dá)到加薪的要求,，我誠懇的.希望您能提出寶貴意見或建議，讓我今后有一個(gè)努力的方向和目標(biāo),，在提升自己能力的同時(shí)將工作做的更好,，向更高的目標(biāo)邁進(jìn)。

也請您放心,，如果xx不予考慮，我仍然會像以前一樣,，用積極的、認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度去做好每一件事,，不會因此怠慢工作，這不是我惟一的追求,。

此致

敬禮!

申請人：xx

申請日期：20xx年11月5日

加薪申請書范文5

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

您好!冒昧打擾您的寶貴時(shí)間，請恕原涼!但肯請您看完我的這份申請書,。

我于20xx年3月有幸加入了xx，到至今已有2年多,。隨著公司兩年多的發(fā)展，我個(gè)人的能力也在這里得到了不斷的提升和進(jìn)步,。在這段共同成長的歲月里。我把xx當(dāng)成了自己的家,，我對同事們產(chǎn)生了濃厚的感情，同事們給予了我即大的幫助和支持,，我感謝公司對我的栽培和幫助。

兩年多來我勤奮好學(xué),，工作兢兢業(yè)業(yè)，在激光雕切也積累了一定的寶貴的經(jīng)驗(yàn),。同時(shí)也培訓(xùn)了一些新來同事，提升他們的設(shè)備操作并提高他們工作技能,。同時(shí)我還學(xué)會了一些開料設(shè)備操作,，并且能熟練的運(yùn)用,，如推臺鋸，鑼銑機(jī),、腳踏鑼機(jī),、平刨機(jī)，吸塑機(jī)等,。熟悉開料、釘板,、雕刻、打磨,、拋光,、熱彎,、粘接工藝。工作之余,，我還自學(xué)了計(jì)算機(jī)軟件，如autocad,、coreldraw、 potoshop,、pro/e等軟件,，并且能熟練運(yùn)用在工作中,，并取得了良好解決問題。目前公司員工離職人員太大,，工作忙的時(shí)候有時(shí)頂兩個(gè)人的工作，壓抑上有了明顯的增大,。近幾年，廣東的經(jīng)濟(jì)有了進(jìn)一步的發(fā)展,，物質(zhì)上漲太大，消費(fèi)高,，且我的工作能力、與同行業(yè)的技術(shù)人員的待遇差異太大,。到目前為止我的薪資待遇只漲了幾十元,，這些問題確實(shí)影響了我的日常工作,。在這種形勢下,，我現(xiàn)在的待遇水平顯得有些單薄。已經(jīng)成為我限制發(fā)展最主要因素之一,。

為了能為xx效力，也為了能得到更好自身的發(fā)展,，希望xx能夠基于對內(nèi)的xx員工手冊公平性，對外具有競爭力的待遇制定政策,，為我加薪。

人追求的目標(biāo)越高,，他的潛能發(fā)展越快，有句話叫做“下重賞必有勇夫”,，這樣，員工才能為企業(yè)創(chuàng)造更大的價(jià)值,。如果對員工的工作沒有一個(gè)明確激勵(lì)手段，和考核標(biāo)準(zhǔn),。員工的素質(zhì)高低，做多做少,。做好做壞都只是拿沒有競爭力的工資。對他們來說,，為工作付出的滿腔熱情。犧牲休息時(shí)間和身體健康來說是不公平和不值得的,。

以上是我的這兩年來的工作成績和對xx的建議。如果公司認(rèn)為我還未能達(dá)到加薪要求,。我誠懇的請您能提出寶貴意見或建議。讓我今后有一個(gè)努力的方向目標(biāo),。在提升自己能力的同時(shí)將工作做得的更好。

此致

敬禮!

申請人：xx

申請日期：20xx年11月5日

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