計(jì)劃是提高工作與學(xué)習(xí)效率的一個(gè)前提,。做好一個(gè)完整的工作計(jì)劃,才能使工作與學(xué)習(xí)更加有效的快速的完成。那關(guān)于計(jì)劃格式是怎樣的呢,？而個(gè)人計(jì)劃又該怎么寫呢,？以下我給大家整理了一些優(yōu)質(zhì)的計(jì)劃書范文,，希望對(duì)大家能夠有所幫助。

工作計(jì)劃ppt篇一

2017年工作計(jì)劃范文ppt,，年底到來,，那么你有需要寫2017年的工作計(jì)劃范文了哦，下面就是相關(guān)的范文,，歡迎閱讀哦!

(2)競爭品牌的狀況,。

主要分析 a ：同季度競爭產(chǎn)品的銷售情況; ：消費(fèi)者的評(píng)價(jià)(主要考察消費(fèi)者對(duì)產(chǎn)品的品質(zhì)認(rèn)可度，價(jià)格認(rèn)可度,，服務(wù)認(rèn)可度);c：市場費(fèi)用投入情況;d：渠道布置情況(當(dāng)經(jīng)銷商為地區(qū)經(jīng)銷商時(shí),，要清楚其在城區(qū)和縣城的渠道布置，即產(chǎn)品通過不同類型渠道的銷售情況,，同為飲料,，有時(shí)競爭對(duì)手在特殊通路賣得比我們好。

例如,，在筆者工作的城市,，銀鷺八寶粥在火車站，汽車站這些特殊渠道的銷售情況超過了娃哈哈,、洪大媽,。

只有關(guān)注，才能夠找到原因,，進(jìn)而制定突破策略,。

這就要求我們平時(shí)要多多關(guān)注競爭品牌，不要到寫工作計(jì)劃時(shí),，覺得寫不出什么東西來,。

);e：產(chǎn)品銷售網(wǎng)點(diǎn)的數(shù)量;重點(diǎn)客戶數(shù)量及在不同渠道的分布情況;f ：二級(jí)客戶的評(píng)價(jià)等)

(3)銷售團(tuán)隊(duì) 有戰(zhàn)斗力的隊(duì)伍在銷售過程起著十分重要的作用,，考察主要競爭品牌的銷售隊(duì)伍在xx年相比07年是否有變化，特別要重視團(tuán)隊(duì)成員數(shù)量的變化,，比如,，王老吉在 xx年的銷售團(tuán)隊(duì)成員數(shù)量只有5人，而在07年的人員數(shù)量迅速增長到12人,，人員增加產(chǎn)生的直接效果是銷量有了120%的增長,。

比較后，必須清楚競爭對(duì)手我們相比存在的優(yōu)勢,，不要太去關(guān)注他們的不足,，要看到他們的長處。

(4)去年同期的銷售目標(biāo)及達(dá)成狀況,。

如：07年第一 季度a飲料在b地區(qū)的銷售目標(biāo)是3萬件,，結(jié)果只完成了2.5萬件,一定要弄明白銷量沒有達(dá)到的原因。

不要從客觀上去找,，而要從主觀上去分析,。

比如：終端建設(shè)沒有做到位，產(chǎn)品陳列面不夠充分,，業(yè)務(wù)員沒有按照我們的作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)作業(yè)，產(chǎn)品的分銷率不夠,，二級(jí)批發(fā)的積極性不高,。

綜合一分析，就會(huì)發(fā)現(xiàn)完全能夠完成3萬件的銷量,。

因此在制定xx年一季度的銷售目標(biāo)時(shí) 一定要為目標(biāo)的達(dá)到找到充分的支撐點(diǎn),。

如：xx年一季度a飲料在b地區(qū)的銷售量為3.5萬件。

接下來就是要擺論據(jù)了,。

比如,，在城區(qū)新增加10個(gè)有銷售能力的二級(jí)批發(fā)，開發(fā)4個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)市場,，開發(fā)特殊渠道,。

如新開發(fā)10個(gè)ktv，這樣下來你的工作計(jì)劃就有說服力,，上級(jí)看了后也很明白,，知道你要做的工作是什么，不然那些只有目標(biāo)而沒有支撐目標(biāo)實(shí)現(xiàn)的方法,，不僅計(jì)劃制定者不知道能不能實(shí)現(xiàn),，就連主管上級(jí)也不知道能不能實(shí)現(xiàn)。

1市場占有率：產(chǎn)品的市場占有率居于同類產(chǎn)品首位,，顯示出該品牌在市場中的領(lǐng)導(dǎo)地位,。

2消費(fèi)者認(rèn)識(shí)：在眾多消費(fèi)者心目中,，該品牌具有較高的信譽(yù)。

3 企業(yè)自身的目標(biāo)：在飲料方面,，求新,、求異，拓展市場,。

競爭對(duì)手分析：

統(tǒng)一,、娃哈哈、康師傅 ,，是茶飲料市場的主要競爭者,，另外，可口可樂,、百事可樂,、健力寶也相繼推出新型茶飲料。

他們短期 內(nèi)雖不會(huì)對(duì)康師傅構(gòu)成威脅,，但是也為康師傅敲醒了警鐘,。

競爭態(tài)勢總結(jié)：

現(xiàn)階段康師傅茶飲料應(yīng)該以統(tǒng)一、娃哈哈為主要的競爭對(duì)手,，但同時(shí)也應(yīng)該看到健力寶等企業(yè)的介入是一股不可忽視的力量,。

附注：就冰紅茶來說，僅只有統(tǒng)一和康師傅兩家在爭,。

據(jù)調(diào)查顯示,，中國的茶飲料市場暫時(shí)還是統(tǒng)一、康師傅等幾家大企業(yè)的天下,。

康師傅的市場份額為 46.9%,，統(tǒng)一占37.4%，兩大品牌的市場份額達(dá)84.3%,。

康師傅占據(jù)茶飲料霸主地位,，無疑是茶飲料市場最大的贏家;統(tǒng)一為市場滲透率增長第二的品牌。

統(tǒng)一冰紅茶無疑是康師傅的最大競爭對(duì)手,，直接威脅著康師傅的贏家領(lǐng)地,。

為了進(jìn)一步超過統(tǒng)一，在市場上占據(jù)更大的份額,，進(jìn)一步提高康師傅的知名度,、減輕成本并帶動(dòng)總個(gè)公司的發(fā)展，以求在未來的道路上越走越寬,，越走越遠(yuǎn),。

本銷售部門特制定如下計(jì)劃：

1、康師傅茶飲料品牌定位分析與銷售目標(biāo)：

定位分析：追求時(shí)尚健康,、創(chuàng)新的理念,。

體現(xiàn)中國傳統(tǒng)茶文化,，崇尚個(gè)性。

強(qiáng)調(diào)產(chǎn)品質(zhì)量,，推出多元化產(chǎn)品,。

信奉“通路為贏”，實(shí)行“通路深耕”的渠道策略,。

確保茶飲料的霸主地位,，引導(dǎo)該市場潮流。

銷售目標(biāo)：根據(jù)公司下達(dá)的銷售任務(wù),，把任務(wù)根據(jù)具體情況分解到每月,，每周，每日;以每月,，每周,，每日的銷售目標(biāo)分解到各個(gè)銷售人員身上，完成各個(gè)時(shí)間段的銷售任務(wù),。

并在完成銷售任務(wù)的基礎(chǔ)上提高銷售業(yè)績,。

我認(rèn)為公司明年的發(fā)展是與整個(gè)公司的員工綜合素質(zhì)，公司的指導(dǎo)方針,，團(tuán)隊(duì)的建設(shè)是分不開的,。

提高執(zhí)行力的標(biāo)準(zhǔn)，建立一個(gè)良好的銷售團(tuán)隊(duì)和有一個(gè)好的工作模式與工作環(huán)境是工作的關(guān)鍵,。

三年各季度營業(yè)額(單位：萬美元)

季度,、第一季度、第二季度,、第三季度、第四季度,、合計(jì)

20xx年

55052 61000 60954 59211 236217

20xx年

8xx04 89657 9xx04 89578 35xx43

20xx年(計(jì)劃)

2,、營銷組合選擇(4p)

師傅的茶飲料

的促銷策略

4) promotion：在我的一項(xiàng)市場調(diào)研中發(fā)現(xiàn)，消費(fèi)者偏向于降價(jià)促銷的占到50.7%,。

因此價(jià)格的定位于適度調(diào)整能夠吸引到一部分消費(fèi)者,，次之是贈(zèng)品和加量不加價(jià)。

一些適時(shí)小禮物會(huì)起到很好的促銷作用,。

3,、市場定位

通過康師傅的形象代言人我們便可知，其定位于年輕的一代,。

15—35歲是茶飲料的主要消費(fèi)者,。

因此得青年者，得天下,。

不管是在產(chǎn)品包裝上,，還是促銷方式上,，我們都要從我們的目標(biāo)消費(fèi)者處著眼，方可贏得市場!

4,、市場細(xì)分：

在當(dāng)前茶飲料市場大戰(zhàn)愈演愈烈的情況下,，作為龍頭老大的康師傅茶飲料，必須做出進(jìn)一步的行動(dòng),，以確保自己的地位,，從而引領(lǐng)其他茶飲料品牌走向發(fā)展。

因此,，我們有必要對(duì)市場進(jìn)行細(xì)分,。

(1)不同年齡的消費(fèi)者

目前，康師傅茶飲料的消費(fèi)群體主要以年輕人為主,，口味也是低糖清淡型,，企業(yè)完全可以劃分幾個(gè)不同的年齡段，然后生產(chǎn)出適合每個(gè)年齡段口味的不同產(chǎn)品,。

(2)不同收入的消費(fèi)者

康師傅茶飲料在市場上的價(jià)格都為三元左右,，產(chǎn)品類別較單一。

如果把人們的收入分為低,、中,、高，然后據(jù)此生產(chǎn)出低,、中,、高檔產(chǎn)品，那么其市場無形中就擴(kuò)大了,。

(3)不同區(qū)域的消費(fèi)者

人們的消費(fèi)習(xí)慣往往受地域的影響,，如北京的人們愛喝花茶，安徽人愛喝綠茶等等,。

企業(yè)可以根據(jù)人們的這種消費(fèi)習(xí)慣生產(chǎn)地域性的產(chǎn)品,。

5、重點(diǎn)工作

1) 建立一支熟悉業(yè)務(wù),，而相對(duì)穩(wěn)定的銷售團(tuán)隊(duì),。

人才是企業(yè)最寶貴的資源，一切銷售業(yè)績都起源于有一個(gè)好的銷售人員,，建立一支具有凝聚力,，合作精神的銷售團(tuán)隊(duì)是企業(yè)的根本。

在明年的工作中建立一個(gè)和諧,，具有殺傷力的團(tuán)隊(duì)作為一項(xiàng)主要的工作來抓,。

2) 完善銷售制度，建立一套明確系統(tǒng)的業(yè)務(wù)管理辦法。

銷售管理是企業(yè)的老大難問題,，銷售人員出差,，見客戶處于放任自流的狀態(tài)。

完善銷售管理制度的目的是讓銷售人員在工作中發(fā)揮主觀能動(dòng)性,，對(duì)工作有高度的責(zé)任心,，提高銷售人員的主人翁意識(shí)。

3) 培養(yǎng)銷售人員發(fā)現(xiàn)問題,，總結(jié)問題,，不斷自我提高的習(xí)慣。

培養(yǎng)銷售人員發(fā)現(xiàn)問題,，總結(jié)問題目的在于提高銷售人員綜合素質(zhì),，在工作中能發(fā)現(xiàn)問題總結(jié)問題并能提出自己的看法和建議，業(yè)務(wù)能力提高到一個(gè)新的檔次,。

4) 在地區(qū)市建立銷售,，服務(wù)網(wǎng)點(diǎn)。

根據(jù)今年在出差過程中遇到的一系列的`問題,，約好的客戶突然改變行程,，毀約，車輛不在家的情況,，使計(jì)劃好的行程被打亂,，不能順利完成出差的目的。

造成時(shí)間,，資金上的浪費(fèi),。

6、節(jié)日促銷具體活動(dòng)根據(jù)具體情況來安排

7,、促銷方式與工具

促銷方式：

一,、指導(dǎo)思想：

新學(xué)期，校長辦公室將全面貫徹落實(shí)黨的十八屆四中,、五中全會(huì)精神,，落實(shí)全省教育工作會(huì)議要求，依據(jù)我校新一輪三年規(guī)劃的安排,，以“現(xiàn)代教育”為目標(biāo)，堅(jiān)持以黨的基礎(chǔ)建設(shè)工作為主體,、,。

在黨支部、校長室的正確領(lǐng)導(dǎo)下,，不斷創(chuàng)新工作方法,，提高辦事效率，積極發(fā)揮協(xié)調(diào)、服務(wù)和宣傳的職能,，全心全意服務(wù)教職工,，強(qiáng)化四種意識(shí)(政治意識(shí)、大局意識(shí),、核心意識(shí),、看齊意識(shí))，為全面,、高效地完成學(xué)校工作的總目標(biāo)而努力奮斗,。

二、工作目標(biāo)：

1,、在校長室的領(lǐng)導(dǎo)下,，完善《學(xué)校章程》

2、制作學(xué)校宣傳片

三,、具體工作：

(一)加強(qiáng)學(xué)習(xí),，努力提高業(yè)務(wù)、思想素質(zhì),。

本學(xué)期繼續(xù)加強(qiáng)自身的黨性修養(yǎng)和專業(yè)業(yè)務(wù),，增強(qiáng)事業(yè)心、責(zé)任感和榮譽(yù)意識(shí),。

對(duì)待工作要嚴(yán)謹(jǐn)求實(shí),，大膽細(xì)心，明確職責(zé),，落實(shí)責(zé)任,。

認(rèn)真了解掌握有關(guān)黨的教育教學(xué)方針、政策,，加強(qiáng)專業(yè)知識(shí)和相關(guān)理論的學(xué)習(xí)和培訓(xùn),。

不斷強(qiáng)化服務(wù)意識(shí)、法律意識(shí)和保密意識(shí),，樹立良好形象,，本著為學(xué)校、教工,、學(xué)生高度負(fù)責(zé)的態(tài)度開展工作,。

(二)注重細(xì)節(jié)，有條不紊地做好辦公室常規(guī)工作,。

爭取主動(dòng),、積極配合、充分協(xié)調(diào),，營造健康的工作環(huán)境,，做好各部門的協(xié)調(diào)，顧大局、識(shí)大體,，牢固樹立全局觀念,，強(qiáng)化服務(wù)意識(shí)，注重細(xì)節(jié),，認(rèn)真完成辦公室日常工作,，在求實(shí)、務(wù)實(shí),、落實(shí)上下功夫,，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供科學(xué)、具體,、全面的第一手資料,。

1、文件傳達(dá)講究一個(gè)“效”字：做好接受,、傳送,、催辦及文件管理及相關(guān)文件的上報(bào)工作。

對(duì)上級(jí)來文的閱批,、會(huì)議記錄等日常工作,，做到嚴(yán)謹(jǐn)有序，不出差錯(cuò),。

及時(shí)收發(fā)書面和網(wǎng)上文件,，并交校長室閱辦，根據(jù)審閱意見,，及時(shí)轉(zhuǎn)達(dá)給相關(guān)職能部門辦理或通知相關(guān)教師,，力求及時(shí)、準(zhǔn)確,、優(yōu)質(zhì),、高效。

2,、活動(dòng)安排體現(xiàn)一個(gè)“早”字：認(rèn)真做好校長辦公會(huì),、行政例會(huì)和教職工大會(huì)及其他會(huì)議的組織工作、會(huì)議記錄工作,。

及時(shí)出好會(huì)議通知,、工作安排通知等。

3,、溝通協(xié)調(diào)追求一個(gè)“合”字：進(jìn)一步做好各部門的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)工作,。

上傳下達(dá)，及時(shí),、準(zhǔn)確;做各部門之間溝通的橋梁,，維護(hù)好學(xué)校班子的團(tuán)結(jié)，提高工作效率,。

4,、人事工作強(qiáng)調(diào)一個(gè)“細(xì)”字：。

學(xué)校人事工作包括教職工信息管理,、教職工調(diào)動(dòng),、崗位設(shè)置、年度報(bào)表,、年度考核和勞動(dòng)合同的續(xù)簽等工作,，這些工作政策性強(qiáng)，牽涉面廣,，直接關(guān)系教職工的切身利益,，都很重要，一點(diǎn)也不能馬虎,，我們必須學(xué)好政策,，熟悉業(yè)務(wù)，一絲不茍地做好人事工作的每一個(gè)環(huán)節(jié),。

6,、黨務(wù)工作強(qiáng)化一個(gè)“實(shí)”字：。

做好黨員政治理論學(xué)習(xí)和生活會(huì)的記錄工作,，按時(shí)做好黨費(fèi)收繳工作,。

7、文字工作凸顯一個(gè)“質(zhì)”字：保質(zhì)保量完成好學(xué)校的工作計(jì)劃,、總結(jié),，及教育局臨時(shí)要求的材料和各類文書撰寫工作。

本學(xué)期要在校長室的統(tǒng)籌安排下,，完善《學(xué)校章程》,。

8、績效考核堅(jiān)持一個(gè)“公”字：用公心做好教師出勤考核工作,，做到每周統(tǒng)計(jì),、每月匯總。

在校長室的領(lǐng)導(dǎo)下,，聯(lián)合相關(guān)部門做好獎(jiǎng)勵(lì)性績效中實(shí)績獎(jiǎng)的匯總工作,。

工作計(jì)劃ppt篇二

根據(jù)**區(qū)工作的要求，進(jìn)一步認(rèn)識(shí)新時(shí)期學(xué)院對(duì)圖書館工作的新要求,，進(jìn)一步提高對(duì)學(xué)院圖書館重要性的認(rèn)識(shí),，進(jìn)一步確立服務(wù)育人的思想意識(shí)，充分發(fā)揮圖書館在教學(xué),、科研和教育中的作用,，提高圖書資源的使用價(jià)值,，使圖書館的管理工作進(jìn)一步科學(xué)化、規(guī)范化,，特制定本年圖書館工作計(jì)劃,。

一、繼續(xù)加強(qiáng)學(xué)習(xí),，提高館員素質(zhì),。

加強(qiáng)圖書館工作人員的政治學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，進(jìn)一步提高工作人員的政治思想素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì),。圖書館工作人員要充分利用圖書館的自身優(yōu)勢,，多讀書多看報(bào)，認(rèn)清形勢,，端正思想,。對(duì)一些新同志進(jìn)行圖書管理系統(tǒng)軟件培訓(xùn)和有關(guān)業(yè)務(wù)培訓(xùn)，提高工作人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)和業(yè)務(wù)技能,。

二,、加強(qiáng)文獻(xiàn)資源建設(shè)。

1,、紙質(zhì)建設(shè),。紙質(zhì)文獻(xiàn)依然是師生主要利用的文獻(xiàn)形式，逐年增加新書購入數(shù)量以及擴(kuò)大期刊品種,，11年購入圖書12萬冊,，期刊1180種。

2,、電子資源建設(shè),。電子資源以其新、快,、方便下載利用等諸多特點(diǎn),，已經(jīng)在教學(xué)、科研中發(fā)揮著愈來愈重要的作用,。20xx年計(jì)劃購買電子圖書20萬冊,，中國知網(wǎng)數(shù)據(jù)庫。

三,、繼續(xù)加強(qiáng)讀者服務(wù)工作

1,、規(guī)范借閱服務(wù)，提高服務(wù)質(zhì)量,。采取多種形式對(duì)教師和學(xué)生開展外借,、閱覽、宣傳推薦工作,。及時(shí)為遺失借閱證的讀者做好補(bǔ)證工作,。

2,、在工作中要“急讀者所急，想讀者所想”,。要采取多種措施,，限度地為讀者提供方便、快捷,、高效的服務(wù)。

應(yīng)用外借服務(wù),、閱覽服務(wù),、復(fù)印服務(wù)、咨詢服務(wù),、定題服務(wù),、報(bào)導(dǎo)服務(wù)等方式，有效地滿足讀者對(duì)文獻(xiàn)的不同層次的需求,。

開展文獻(xiàn)信息調(diào)研服務(wù),。一是要經(jīng)常對(duì)館藏文獻(xiàn)信息資源進(jìn)行調(diào)查、統(tǒng)計(jì),、分析與綜合,，不斷提出新的思路和充實(shí)完善的辦法;二是要了解和掌握預(yù)購文獻(xiàn)資源的市場占有量，研究文獻(xiàn)信息的發(fā)展?fàn)顟B(tài),，有計(jì)劃地組織各種形式的采購,。

開展“利用圖書館知識(shí)”宣傳教育。利用圖書館宣傳欄,，及時(shí)報(bào)導(dǎo)文獻(xiàn)信息,、圖書布局、揭示館藏,，幫助讀者學(xué)會(huì)利用圖書館,，更重要的是吸引更多的讀者開發(fā)和利用圖書館資源。對(duì)每年入學(xué)后的新生,，我們要利用圖書館宣傳欄進(jìn)行圖書館概況,、地位、作用,、藏書情況,、服務(wù)設(shè)施等方面知識(shí)的介紹，使新生能盡快地了解圖書館,，走進(jìn)圖書館,，利用圖書。

3,、繼續(xù)延長周開放時(shí)間,，保證在74小時(shí)以上,。新館：8：00——21：30，8：00——22：00;書庫周二——周六正常開放外,，對(duì)于雙休日,，老館書庫周日全天開放，新館書庫周一全天開放,。

4,、組織開展“讀者評(píng)館”活動(dòng)，促進(jìn)圖書館建設(shè)和職工素質(zhì)的不斷提高,。請讀者來評(píng)議圖書館的工作,，通過問卷調(diào)查、設(shè)立評(píng)議箱等多種形式收集讀者對(duì)圖書館工作的意見,，制定整改措施,。

四、日常事務(wù)

1,、修改和完善規(guī)章制度,，全面貫徹執(zhí)行細(xì)化后的各崗位職責(zé)和崗位目標(biāo)任務(wù)分解，建立激勵(lì)機(jī)制,，以人為本,，用先進(jìn)的管理理念和有效的管理措施促進(jìn)服務(wù)效率的提高。

2,、各崗位業(yè)務(wù)工作實(shí)行規(guī)范化,、標(biāo)準(zhǔn)化、科學(xué)化管理,。各借閱室圖書,、期刊擺放整齊，錄入圖書數(shù)據(jù),、圖書貼標(biāo)及期刊裝訂要按照規(guī)范要求加工,，保證質(zhì)量。

3,、各借閱室要保持環(huán)境清潔,，物品擺放整齊，積極主動(dòng)為讀者營造一個(gè)舒適優(yōu)雅的閱覽環(huán)境,。每個(gè)館員要以良好的工作狀態(tài)和精神風(fēng)貌接待好每位讀者,，以自己的勤勞、智慧和嫻熟的業(yè)務(wù)技能,，做好讀者服務(wù)工作,。

4、強(qiáng)化日常服務(wù)及各項(xiàng)工作的管理。館里將繼續(xù)堅(jiān)持對(duì)每個(gè)部室工作和衛(wèi)生進(jìn)行檢查和評(píng)比,。

以上為圖書館17年工作計(jì)劃,，任務(wù)還是很重，但我相信圖書館全體人員憑著一顆堅(jiān)定的心,，講團(tuán)結(jié),、顧大局，堅(jiān)韌不撥的意志,，一絲不茍地工作精神,，各盡其責(zé)，17年的工作一定會(huì)圓滿完成,。

工作計(jì)劃ppt篇三

為了讓每一個(gè)孩子健康,、愉快地生活，全面發(fā)展成為會(huì)學(xué)習(xí),、會(huì)思考、會(huì)交往,、有創(chuàng)造性的新一代兒童而努力,。

以“尊敬幼兒、尊敬家長,、一切以幼兒利益為優(yōu)先的原則”開展各項(xiàng)工作,。

現(xiàn)以園務(wù)計(jì)劃為依據(jù)，制定出以下的班級(jí)工作計(jì)劃：

一,、班級(jí)情況分析及工作重點(diǎn)：

本學(xué)期幼兒人數(shù) 22人,，通過入園后的觀察，部分幼兒生活自理能力,、語言交往能力及其它能力都有一定的基礎(chǔ),，但也有一些幼兒在常規(guī)習(xí)慣、自理能力,、適應(yīng)性,、語言發(fā)展等方面存在一定差距。

因?yàn)橛變旱哪昙o(jì)小,，個(gè)別幼兒還不適應(yīng)幼兒園的集體生活,，有哭鬧的現(xiàn)象、還有不少幼兒不會(huì)自己進(jìn)餐,，再加上大多數(shù)的幼兒是家中的獨(dú)子,，倍受家人的寵愛，比較任性,，嬌氣,、霸道，依賴性強(qiáng),，同伴之間不知道謙讓,，團(tuán)結(jié)友愛,。

針對(duì)以上情況，本學(xué)期我們將重點(diǎn)培養(yǎng)幼兒良好的常規(guī)習(xí)慣,，提高幼兒的自我保護(hù)意識(shí),。

增強(qiáng)幼兒的語言能力、生活自理能力及培養(yǎng)幼兒的社會(huì)交往能力和音樂素質(zhì)的培養(yǎng),。

在工作中加強(qiáng)個(gè)別幼兒的指導(dǎo),，將主題探究活動(dòng)與結(jié)構(gòu)性領(lǐng)域教學(xué)有機(jī)結(jié)合起來，讓幼兒得到全方位的發(fā)展,。

二,、主要工作任務(wù)：

1 、做好新生入園的情緒安撫工作,。

( 1 )給孩子提供一個(gè)溫馨,、舒適、有趣的教室環(huán)境,，使幼兒高高興興地上幼兒園,，愉快地參加各種教育教學(xué)活動(dòng)。

( 2 )教師以親切,、溫和的態(tài)度對(duì)待孩子,，消除他們的陌生感。

2 ,、培養(yǎng)幼兒良好的生活常規(guī),，提高生活自理能力，做到生活有序,。

( 1 )認(rèn)識(shí)自己的標(biāo)記,。

( 2 )學(xué)會(huì)正確的洗手、漱口方法,。

( 3 )能安靜午睡,，不吵醒別人。

( 4 )培養(yǎng)良好的進(jìn)餐習(xí)慣,，能自己吃飯等,。

( 5 )會(huì)自己穿脫衣褲、自己入廁,。

具體的做法：

( 1 )進(jìn)餐,、盥洗、穿脫衣物等能力在日常生活中滲透,，盡量多的提供幼兒自我服務(wù)的機(jī)會(huì),，營造充滿歡樂、和諧的班級(jí)氛圍。

( 2 )以孩子喜歡的方式組織相應(yīng)的小競賽,，在鍛煉幼兒自我服務(wù)的同時(shí)激發(fā)自信心,。

3 、培養(yǎng)良好的學(xué)習(xí)常規(guī),。

( 1 )愿意參加各項(xiàng)集體活動(dòng),，注意力集中。

( 2 )愛護(hù)幼兒園的玩具,，不與人爭搶,。

( 3 )學(xué)會(huì)用語言表達(dá)自己的意愿，能用語言和同伴,、老師進(jìn)行交流,。

( 4 )注重感情教育和語言表達(dá)能力的初步培養(yǎng)，培養(yǎng)幼兒愛老師,、愛幼兒園的情感,，初步使用 “ 早、好,、再見 ” 等禮貌用語,。

( 5 )將玩具歸類收好,。

4 、開展豐富多彩的節(jié)日活動(dòng)

利用節(jié)日開展形式多樣豐富多彩的活動(dòng),，充分調(diào)動(dòng)孩子們學(xué)習(xí)的積極性,。

本學(xué)期里，除了開展主題活動(dòng),、教師節(jié)、中秋節(jié)、國慶節(jié),、圣誕，元旦,，春節(jié)等習(xí)俗活動(dòng)外,，還將配合幼兒園開展一些親子活動(dòng)。

5 ,、在保健老師的指導(dǎo)下,，嚴(yán)格按園里的要求認(rèn)真實(shí)施各項(xiàng)衛(wèi)生保健工作，定期消毒,、滅蚊等,。

給幼兒提供一個(gè)清潔舒適的活動(dòng)環(huán)境，在工作中加強(qiáng)對(duì)幼兒的生活照顧,，將幼兒的身心健康放在首位,。

具體的做法：

( 1 )教師要細(xì)心觀察孩子，發(fā)現(xiàn)身體不適及時(shí)通知家長，請醫(yī)生查看,、診治,。

( 2 )照顧好生病的孩子，定時(shí)定量給幼兒喂藥,，盡量保證班級(jí)幼兒的出勤率,。

堅(jiān)持每天的戶外活動(dòng)，并為汗?jié)褚路挠變焊鼡Q衣服,。

( 3 )氣候多變時(shí),，請給幼兒帶一件小外衣，以防著涼感冒,。

1 ,、樹立 “ 一日活動(dòng)皆課程 ” 的觀點(diǎn)，精心設(shè)計(jì)幼兒的一日活動(dòng),，并充分利用一日活動(dòng)中各個(gè)環(huán)節(jié)來培養(yǎng)幼兒的語言表達(dá)能力,。

在活動(dòng)中注意增強(qiáng)幼兒的學(xué)習(xí)興趣和信心，讓每個(gè)孩子都有表現(xiàn)自己,、展現(xiàn)自己的機(jī)會(huì),。

2 、本學(xué)期重點(diǎn)是培養(yǎng)幼兒良好的常規(guī),，要堅(jiān)持正面教育的原則,，輔以游戲、集體,、自定規(guī)矩等方法,，促進(jìn)幼兒在活動(dòng)中、游戲中的良好行為習(xí)慣的養(yǎng)成,，并不斷加以鞏固,。

3 、精心設(shè)計(jì)布置教室的環(huán)境及區(qū)域活動(dòng)角,，利用身邊的自然物,、廢氣物品自制教玩具，豐富幼兒的生活,、游戲內(nèi)容,，根據(jù)幼兒的年齡特點(diǎn)及不同能力層次兒童發(fā)展的需要投放材料，促進(jìn)幼兒的發(fā)展,。

4 ,、利用圖片、故事等形式,，對(duì)幼兒進(jìn)行友愛同伴等思想品德教育,，通過中國傳統(tǒng)文化節(jié)日教育,，培養(yǎng)幼兒初步的愛國情感，熱愛集體,，懂得不能為了自己而影響別人,。

5 、積極參加教研組活動(dòng),，吸收和借鑒有關(guān)課改新觀念,。

實(shí)施教研計(jì)劃，進(jìn)行階段記錄,，反饋,，期末做出專題總結(jié)及交流。

本學(xué)期的家長工作,，我班重點(diǎn)以 “ 尊重家長” 為原則,，提高教師的 “ 服務(wù)意識(shí) ” ，加強(qiáng)與家長的溝通,。

我班將努力做好以下工作：

( 1 )期初召開家長會(huì),，向家長介紹班級(jí)主要工作。

( 2 )加強(qiáng)與家長的交流與溝通,，以電話,、接送時(shí)的交談、幼兒成長檔案等形式,，了解每位孩子的興趣和愛好,，以及家長的需求和是否愿意參加班上的活動(dòng)。

( 3 )按時(shí)更換家長園地內(nèi)容,，讓家長了解本班教學(xué)大綱不斷向家長提供新的幼教信息,。

( 4 )鼓勵(lì)家長積極參加親子活動(dòng)，參與助教,，發(fā)揮家長的作用,。

( 5 )做好接送工作,。

來園和離園時(shí),，請家長注意幼兒的安全。

三,、每月工作安排：

九月份：

1,、做好開學(xué)報(bào)名收費(fèi)工作，更換家長園地,。

2,、穩(wěn)定幼兒的情緒，加強(qiáng)常規(guī)管理和良好習(xí)慣的培養(yǎng),。

3,、制定班級(jí)學(xué)期工作計(jì)劃,、安全工作計(jì)劃、體鍛計(jì)劃等,。

4,、學(xué)習(xí)韻律操、早操,。

5,、完成接送卡的制作，并下發(fā)到家長手中,。

6,、教師節(jié)主題活動(dòng)

十月份：

1、繼續(xù)做好環(huán)境創(chuàng)設(shè)等有關(guān)工作,。

2,、做好準(zhǔn)備迎接中心安全、衛(wèi)生督察,。

3,、國慶節(jié)、中秋節(jié)主題活動(dòng),。

十一月份：

1,、小班自理能力比賽：疊被子。

2,、迎接一日活動(dòng)隨機(jī)調(diào)研,。

(重點(diǎn)：區(qū)域游戲)。

3,、組織幼兒秋游活動(dòng),。

4、家長開放半日活動(dòng),。

5,、感恩節(jié)主題活動(dòng)。

十二月份：

1,、迎接中心隨機(jī)抽查保育員一日工作流程,。

2、加強(qiáng)冬季鍛煉,。

3,、班級(jí)親自元旦聯(lián)歡會(huì)。

一月份：

1,、做好各類總結(jié),、資料整理上交等期末各項(xiàng)結(jié)束工作。

2,、寫好幼兒匯報(bào)單,，對(duì)幼兒進(jìn)行寒假安全教育,。

4、評(píng)選好孩子,。

三月份：

1,、制定學(xué)科計(jì)劃、班級(jí)計(jì)劃,，并認(rèn)真按照教學(xué)計(jì)劃實(shí)施,，

2、根據(jù)每個(gè)月的教學(xué)主題創(chuàng)設(shè)班級(jí)環(huán)境,。

3,、學(xué)習(xí)新早操。

4,、三八婦女節(jié),，3月5號(hào)是雷鋒學(xué)習(xí)日，3月12號(hào)的'植樹節(jié)主題活動(dòng)

四月份：

1,、找春天

2.4月5號(hào)清明節(jié),，教育幼兒懂得清明節(jié)是炎黃子孫祭奠祖先的日子

3、教師公開課

4,、和孩子們一起參加迎“五一”幼兒畫展,。

五月份：

1、幫助幼兒熟悉社區(qū)環(huán)境,，初步了解社區(qū)與自己的關(guān)系,，萌發(fā)熱愛家園的情感。

2,、參加幼兒園的自制教玩具活動(dòng),。

3、積極籌備“六一”活動(dòng),。

六月份：

1,、鼓勵(lì)幼兒運(yùn)用多種感官感知夏天的特征，了解夏天與人們的關(guān)系,。

引導(dǎo)幼兒初步了解夏天的飲食衛(wèi)生,，知道一些正確的防暑降溫方法。

2,、開展我們的節(jié)日“端午節(jié)”的一系列活動(dòng),，加強(qiáng)幼兒對(duì)傳統(tǒng)節(jié)日的繼承和發(fā)揚(yáng),。

3,、幼兒園的早操比賽準(zhǔn)備。

4,、做好學(xué)期結(jié)束的工作,，填寫幼兒成長檔案和評(píng)語,。

5、各項(xiàng)資料的歸檔,。

做細(xì),、做好幼兒的暑期安全工作，積極進(jìn)行家訪活動(dòng),。

新年伊始,，萬象更新。

自從xx年年底將工作的重心放在企業(yè)erp系統(tǒng)實(shí)施的工作中時(shí),，在公司領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷和指導(dǎo)下,，在公司部分同事的大力支持下，對(duì)erp相關(guān)工作作出了初步的整理,。

xx年公司全面壯大,，各項(xiàng)規(guī)章制度逐步健全，尤其是x月份城陽總部的成立,，給公司員工提供了優(yōu)質(zhì)的工作環(huán)境和廣泛的發(fā)展空間,。

俗話說的好： “笨鳥先飛!”想要在xx年新的一年工作有條不紊、順利的完成,，就應(yīng)該先行一步,，做好年度工作計(jì)劃。

自身建設(shè)方面：由于自己參見工作時(shí)間比較短,，自身經(jīng)驗(yàn)和處事能力,、人際關(guān)系方面都需要全面提高。

一方面,，自己認(rèn)真努力完成工作,，并對(duì)自己的工作進(jìn)行自查，自我監(jiān)督,。

另一方面,，離不開公司領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷指導(dǎo)和公司同事的幫助。

“三人行必有我?guī)煛?，我?huì)虛心向領(lǐng)導(dǎo)和各位同事請教相關(guān)問題,。

工作方面：

一、公司erp的現(xiàn)實(shí)狀況,。

對(duì)于我們公司來說,，erp――k3系統(tǒng)，還是一個(gè)比較新鮮的事務(wù),，雖然我們每天都在說k3,，但是，現(xiàn)在k3系統(tǒng)在我們公司運(yùn)行上線還處在初步的階段,。

目前,，只有倉儲(chǔ)部――倉存模塊和財(cái)務(wù)部――總賬模塊,、應(yīng)收應(yīng)付和存貨核算，對(duì)系統(tǒng)實(shí)施了比較全面的應(yīng)用,，第一期計(jì)劃范圍內(nèi)的公司供應(yīng)鏈中的銷售模塊和采購模塊,，還只是用了一些皮毛，公司其他部門還沒有實(shí)現(xiàn)信息化,。

另外,，公司現(xiàn)行的k3系統(tǒng)編碼方案規(guī)則不合理，存在中文,、英文,、字母和希臘文字共同組成的編碼以及重碼現(xiàn)象。

編碼權(quán)限下放,，造成編碼規(guī)則不能很好的執(zhí)行,，編碼混亂。

公司試用一段時(shí)間的條形碼也不是國際通用,，給人造成產(chǎn)品不入流的假象,。

還有，因這是一期遺留項(xiàng)目問題,，我個(gè)人對(duì)k3的相關(guān)經(jīng)驗(yàn)不是很多,，實(shí)施起來需要金蝶公司的配合。

但目前看來,，配合還是有些問題需要協(xié)調(diào),。

針對(duì)上述公司erp運(yùn)作方面出現(xiàn)的公司現(xiàn)實(shí)存在的狀況，整個(gè)三月份,，擬計(jì)劃三月底完成公司k3系統(tǒng)物料編碼的調(diào)整工作,，實(shí)現(xiàn)新舊代碼的轉(zhuǎn)換以及一期項(xiàng)目中的銷售模塊和采購模塊的培訓(xùn)，實(shí)施和上線后相關(guān)問題的解決維護(hù),。

具體工作安排如下：

1.物料編碼的調(diào)整：因年前相關(guān)工作的調(diào)整,，物料編碼的調(diào)整推遲了一個(gè)月，中間舊的物料編碼又新增了很多,，給這一塊的工作造成了一定的難度,。

整個(gè)物料編碼的相關(guān)工作會(huì)貫穿整個(gè)三月。

這中間需要相關(guān)部門的配合,。

我個(gè)人這方面同時(shí)做新舊代碼對(duì)照和新代碼審核及每天新增編碼的修改,，工作內(nèi)容、工作量比較大,，需要增加短期配合工作的工作人員和我一塊工作,。

另外，因?yàn)楸救艘恢睆氖鹿巨k公室、后勤等相關(guān)工作,，對(duì)公司的生產(chǎn)線,、產(chǎn)品不甚熟悉,，中間可能有很多產(chǎn)品物料編碼方面的問題需要和相關(guān)部門同事進(jìn)行溝通交流,，希望本著為了公司的長足發(fā)展，能夠得到領(lǐng)導(dǎo)和同事的配合,。

2.銷售和采購模塊的實(shí)施：通過與金蝶相關(guān)實(shí)施人員的協(xié)調(diào)聯(lián)系,，在三月份訂出時(shí)間，請實(shí)施人員過來對(duì)我們這兩個(gè)模塊的相關(guān)使用做一下培訓(xùn)并跟蹤指導(dǎo),，同時(shí)對(duì)我們的物料編碼工作進(jìn)行指導(dǎo)配合,。

上線實(shí)施后，相關(guān)軟件操作,、運(yùn)行方面出現(xiàn)的問題進(jìn)行跟蹤解決和系統(tǒng)維護(hù),。

1.定期做好k3系統(tǒng)服務(wù)器的維護(hù)、備份工作,。

保障k3系統(tǒng)的正常運(yùn)行,。

針對(duì)單機(jī)用戶使用k3系統(tǒng)出現(xiàn)的問題，進(jìn)行處理,。

2.針對(duì)公司戰(zhàn)略決策中的時(shí)間安排對(duì)xx年內(nèi)需要實(shí)現(xiàn)信息化的部門進(jìn)行調(diào)研,。

將第二期計(jì)劃中需要上線的系統(tǒng)模塊分四部實(shí)施：首先，與系統(tǒng)上線運(yùn)作相關(guān)部門組成相關(guān)的項(xiàng)目小組,，對(duì)項(xiàng)目進(jìn)行分析,、調(diào)研，把相關(guān)的業(yè)務(wù)需求整理并確認(rèn)實(shí)施方案,。

其次,，將系統(tǒng)能夠?qū)崿F(xiàn)的相關(guān)業(yè)務(wù)需求，對(duì)業(yè)務(wù)流程進(jìn)行梳理,、微調(diào)(企管部,、相關(guān)部門配合)，并對(duì)系統(tǒng)上線模塊進(jìn)行培訓(xùn)和技術(shù)指導(dǎo),。

在次,，對(duì)上線相關(guān)模塊進(jìn)行測試運(yùn)行，出現(xiàn)的相關(guān)問題有針對(duì)行的解決和完善,。

最后,，系統(tǒng)正式上線運(yùn)行期的維護(hù)以及運(yùn)行期問題的反饋和總結(jié)，給以后系統(tǒng)實(shí)施提供寶貴的工作意見和經(jīng)驗(yàn),。

除了工作重點(diǎn)k3項(xiàng)目外,，還有其他幾項(xiàng)工作安排：

1.配合人力資源部把玉舟人力資源系統(tǒng)全面運(yùn)行上線，實(shí)現(xiàn)系統(tǒng)最大最優(yōu)化發(fā)展。

2.配合網(wǎng)管對(duì)公司的辦公自動(dòng)化系統(tǒng)和郵件服務(wù)器擬定計(jì)劃,，實(shí)施,。

3.公司的網(wǎng)站進(jìn)行頁面的更新維護(hù)和公司的網(wǎng)站服務(wù)器的建立。

4.領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作,。

五,、針對(duì)公司發(fā)展提出的建議

在日紅公司工作的兩年時(shí)間里，對(duì)公司也有一定的了解,，下面就公司的相關(guān)工作提出自己的意見和建議,。

因?yàn)楦阄锪暇幋a的原因，就前期對(duì)物料編碼的調(diào)研發(fā)現(xiàn)的問題總結(jié)如下:公司現(xiàn)在的編碼比較混亂,研發(fā)部門有自己的成品編碼,業(yè)務(wù)部門下定單的時(shí)候,有客戶訂單號(hào)和貨號(hào),生產(chǎn)有自己的配件編碼,鍍一種顏色,就會(huì)有一種編碼,模具有自己的模具編碼,，k3系統(tǒng)有自己的k3編碼,。

一款產(chǎn)品，會(huì)有幾個(gè)編碼,，好幾個(gè)名字,，到了一個(gè)部門，可能編碼就有變化,，需要編碼對(duì)照,，才有可能指導(dǎo)自己和兄弟部門可能其實(shí)是用的一個(gè)東西，只是叫法不同,。

這樣,，很不方便。

建議公司成立編碼部門或者小組,，對(duì)公司所有的編碼進(jìn)行整合,，有必要的話，可以抹去客戶相關(guān)編碼,，從訂單到我們業(yè)務(wù)員手里,，業(yè)務(wù)員生產(chǎn)下單，公司一律走自己的編碼,，出廠后(發(fā)貨),，由倉儲(chǔ)部(物流)在使用客戶相關(guān)編碼對(duì)照發(fā)貨。

這樣切斷的好處有：跟客戶打交道的只有相關(guān)接口部門,，這樣我們公司的相關(guān)技術(shù)信息也不會(huì)外露,，以后公司發(fā)展壯大后有自己的品牌以后，公司的相關(guān)編碼,，條形碼和進(jìn)銷存流程也比較順暢,，避免到時(shí)再整合物料編碼帶來的諸多麻煩。

另外,，建議成立公司的it部門,，便于協(xié)同工作。

在這個(gè)信息化加速的時(shí)代，這項(xiàng)舉措尤為重要,。

以后,，相關(guān)系統(tǒng)上全之后，針對(duì)k3系統(tǒng)使用中,，不利于我們工作的方面,，可以對(duì)k3系統(tǒng)進(jìn)行個(gè)性化模塊設(shè)計(jì)和定制，編出適合公司口味的相關(guān)表單和流程,，實(shí)現(xiàn)公司人力資源的最優(yōu)化節(jié)省,。

以上,，是我在xx年度的工作計(jì)劃,，感謝領(lǐng)導(dǎo)審閱及批評(píng)指正。

祝我們?nèi)占t公司在xx年里與時(shí)俱進(jìn),，勇創(chuàng)輝煌!

工作計(jì)劃ppt篇四

現(xiàn)將社區(qū)電力系統(tǒng)安全生產(chǎn)工作計(jì)劃擬定如下,，請遵照執(zhí)行。

一,、20**年1月份調(diào)度計(jì)劃

1.1月計(jì)劃檢修28項(xiàng),，完成28項(xiàng)，計(jì)劃檢修完成率100%,。配合大網(wǎng)停電檢修3項(xiàng)(3521高大線,、3523高建線停電)，檢修損失電量約6.3042萬千瓦時(shí),。

2.1月份區(qū)電網(wǎng)10千伏電壓合格率為99.645%,，同比上升了0.105個(gè)百分點(diǎn)。10千伏最高電壓10.87千伏(劉沛變1月6日),，最低電壓9.93千伏(雙城變1月27日),。

影響電壓的主要原因是早晚日峰谷差大造成高峰時(shí)段電壓過低，低谷時(shí)段電壓過高,本月共調(diào)整主變檔位92臺(tái)/次,，其中調(diào)控員人工遙調(diào)0臺(tái)/次,，自動(dòng)調(diào)壓92臺(tái)/次，年累計(jì)調(diào)整主變檔位92臺(tái)/次,。

3.1月份累計(jì)電容器發(fā)送無功電量0萬千乏時(shí),，投入率0%，較年累計(jì)電容器發(fā)送無功電量0萬千乏時(shí),，投入率0%,。

二、20**年3月份電網(wǎng)運(yùn)行中的有關(guān)要求

1.3月份春灌負(fù)全面啟動(dòng),，負(fù)荷趨于上升,，總體負(fù)荷呈現(xiàn)前低后高的態(tài)勢。各單位根據(jù)歷年來的供電情況、增容情況,、設(shè)備運(yùn)行情況,、結(jié)合客戶種植結(jié)構(gòu)情況，制定切實(shí)可行的保供電措施,，以保證春灌期間電網(wǎng)的安全,、穩(wěn)定運(yùn)行。

2.各單位要嚴(yán)格執(zhí)行檢修管理制度,，按計(jì)劃提前做好檢修安排,，制定相應(yīng)的檢修方案，做好檢修前的各項(xiàng)準(zhǔn)備工作,，無特殊原因不得隨意變更檢修計(jì)劃,，不得提前或推后工期，如遇特殊情況應(yīng)提前將檢修計(jì)劃變更原因和變更要求報(bào)調(diào)控中心,，不論任何原因變更后的檢修工作,，在原計(jì)劃八天后再做安排。

3.嚴(yán)禁未經(jīng)調(diào)度許可,，私自在調(diào)度管轄的設(shè)備上工作,，為保證客戶正常的生產(chǎn)、生活用電,，各供電單位必須將檢修時(shí)間提前七天通知停電客戶,。

各檢修單位根據(jù)公司檢修計(jì)劃，要求在設(shè)備檢修前一日10時(shí)前向調(diào)控中心提出申請(如遇節(jié)假日則為假日前一天),。如未按時(shí)間要求及時(shí)提出申請者不再安排受理,，由此而延誤的檢修工作及造成的后果，由檢修單位負(fù)責(zé),。

三,、3月份檢修方式下存在的主要薄弱環(huán)節(jié)分析及電網(wǎng)運(yùn)行風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警

1.根據(jù)公司檢修安排3月1日35千伏3523皇劉線t接330千伏雷臺(tái)變35千伏外接所用電源線，3523皇劉線路停電期間,，實(shí)施皇劉3523線路在停電方式下由3515武劉線路轉(zhuǎn)供電,，要求調(diào)控中心、變電工區(qū)及劉沛供電所做好事故預(yù)案及反事故措施,。

2.江河電站接入35千伏古城變10千伏新增間隔施工期間,，根據(jù)臨時(shí)供電調(diào)控方案，10千伏111上河,、113上古,、114校尉、115韓佐線出口相互連接,，由10千伏直饋112化百線陽畦分支36#桿與115韓佐線陽春分支通過03#桿聯(lián)絡(luò)開關(guān)“手拉手”供電,，實(shí)施“手拉手”供電,，造成供電半徑增加，網(wǎng)架結(jié)構(gòu)薄弱,，當(dāng)聯(lián)絡(luò)線路發(fā)生故障將會(huì)造成大面積停電,。

要求調(diào)控中心、大河,、古城供電所做好事故預(yù)案及反事故措施,，全力保證臨時(shí)供電期間的.電網(wǎng)穩(wěn)定運(yùn)行。

3.35千伏于家灣變電設(shè)備改造期間,，根據(jù)臨時(shí)供電調(diào)控方案,，35千伏3516武于線114號(hào)桿與3514于十線1號(hào)桿連接，十墩變電站電源由35千伏3516武于線提供,。

35千伏3523九于線41號(hào)桿導(dǎo)線與臨時(shí)主變連接,，10千伏電纜將112下雙線、115羊下壩線在門型桿相互連接,，并與臨時(shí)主變低壓側(cè)斷路器連接,，此種運(yùn)行方式下,，35千伏3514于十,、3516武于線路故障將會(huì)引起35千伏十墩變?nèi)臼?當(dāng)10千伏112下雙線、115羊下壩線任何一條線故障都將會(huì)引起臨時(shí)主變低壓側(cè)斷路器跳閘,，供電可靠性較低,。

要求調(diào)控中心、變電工區(qū)及于家灣供電所做好事故預(yù)案及反事故措施,，全力保證臨時(shí)供電期間的電網(wǎng)穩(wěn)定運(yùn)行,。

一、 總體思路

實(shí)現(xiàn)一個(gè)目標(biāo),，突出三個(gè)重點(diǎn),，解決五大問題，抓好十項(xiàng)工作,。

二,、 實(shí)施目標(biāo)：

實(shí)現(xiàn)一個(gè)目標(biāo)：確保教學(xué)質(zhì)量第一，辦人民滿意教育,。

突出三個(gè)重點(diǎn)：安全,、質(zhì)量、和諧,。

解決五大問題：

(一) 規(guī)范辦學(xué)行為過程中引發(fā)的師德修養(yǎng)問題;

全體教師要加強(qiáng)職業(yè)道德修養(yǎng),，遵守職業(yè)道德規(guī)范要求，關(guān)心關(guān)愛每一位學(xué)生,，做到愛崗敬業(yè),、有教無類,，嚴(yán)格規(guī)范辦學(xué)行為過程中引發(fā)的師德修養(yǎng)問題：一是教師的有償輔導(dǎo)，二是參與校外辦班,，三是炒賣學(xué)生拿回扣,，四是體罰或變相體罰學(xué)生，用諷刺,、挖苦,、歧視性語言對(duì)學(xué)生進(jìn)行心罰，五是向?qū)W生兜售教輔資料等,。

(二) 管理過程中涉及的制度約束與人文關(guān)懷的問題;

以前我們過多的注重了對(duì)老師的人文關(guān)懷,，對(duì)于全體教師來說學(xué)校的制約機(jī)制缺乏公正、公平性,。本學(xué)期,，我們將的注重學(xué)校規(guī)章制度的精細(xì)化管理。

(三) 分配過程中如何體現(xiàn)優(yōu)績優(yōu)酬,、多勞多得的問題;

堅(jiān)持以人為本,、以德為先、客觀公正,、民主公開,、群眾公認(rèn)、程序規(guī)范的原則,，全面落實(shí)第六屆六次教代會(huì)討論通過并將進(jìn)一步完善的《文昌二小崗位設(shè)置管理和獎(jiǎng)勵(lì)性績效工資考核分配方案》,，以責(zé)任和業(yè)績?yōu)橐罁?jù)，向業(yè)績突出的教師傾斜,，充分體現(xiàn)多勞多得,，優(yōu)績優(yōu)酬，體現(xiàn)獎(jiǎng)勵(lì)性和發(fā)展性原則,，而且可以調(diào)動(dòng)教師的積極性,，促進(jìn)學(xué)校全面,、協(xié)調(diào),、穩(wěn)定、可持續(xù)發(fā)展。

(四) 教育過程中教師的言傳身教與服務(wù)意識(shí)的培養(yǎng)問題;

要求全體教師轉(zhuǎn)變教育觀念，增強(qiáng)教育服務(wù)意識(shí)、用自己的學(xué)識(shí)教人,，品格育人,，真誠面對(duì)學(xué)生,，寬容對(duì)待家長,。

(五) 災(zāi)后重建過程中解決附屬設(shè)施與主體工程的配套和融合的問題,。

抓好十項(xiàng)工作：

(一) 加強(qiáng)學(xué)校管理，完善規(guī)章制度,。

1,、狠抓教學(xué)六認(rèn)真：嚴(yán)格按照教導(dǎo)處《文昌二小教學(xué)六認(rèn)真管理制度》執(zhí)行,。

2、抓好出勤管理：本學(xué)期將嚴(yán)格按照《獎(jiǎng)勵(lì)性績效工資考核分配方案》和《文昌二小請假管理制度》規(guī)定執(zhí)行,。

3,、抓好加班管理：本學(xué)期將規(guī)范加班制度，并按此制度執(zhí)行,。

(二) 加強(qiáng)師德修養(yǎng),，提升服務(wù)意識(shí)。

1,、加強(qiáng)“三心”：全體教師要做對(duì)自己負(fù)責(zé)任的人,，能自覺堅(jiān)守自己心靈深處追真、向善,、求美的陣地,，把無私奉獻(xiàn)、助人為樂看作一種享受,，對(duì)職業(yè)要有良心,，對(duì)學(xué)生要有愛心，對(duì)事業(yè)要有責(zé)任心,。

2,、實(shí)行“三制”：對(duì)教育教學(xué)過程中有違規(guī)范辦學(xué)行為者,，在評(píng)優(yōu)晉級(jí),、績效分配等方面實(shí)行一票否決制;對(duì)出現(xiàn)不安全事故并最終導(dǎo)致學(xué)生出現(xiàn)意外傷害事故,，經(jīng)查實(shí)，事故現(xiàn)場有教師且不作為,，將實(shí)行首問責(zé)任制;各部門負(fù)責(zé)人要認(rèn)真履行本職工作,，常查常報(bào),，做好痕跡管理,。

3、增強(qiáng)“三自”：不依靠關(guān)系,、不依仗背景,，不安于現(xiàn)狀,，做到自尊,、自強(qiáng)、自信，積極進(jìn)取,，搞好本職工作,。

(三) 提升質(zhì)量意識(shí),，確保目標(biāo)實(shí)現(xiàn)。

1,、重過程監(jiān)管：堅(jiān)持月查(教導(dǎo)處每月初進(jìn)行教學(xué)六認(rèn)真常規(guī)檢查)，嘗試月測(每月底進(jìn)行學(xué)月檢測)，一月一小結(jié)(學(xué)月結(jié)束時(shí)針對(duì)教育教學(xué)總結(jié)得失)。

3、重終結(jié)性結(jié)果，兼顧縱橫向比較,。

(四) 完善教學(xué)設(shè)施,，加強(qiáng)教育現(xiàn)代化標(biāo)準(zhǔn)建設(shè)。

1,、完成教室標(biāo)準(zhǔn)化設(shè)備配置和教師辦公設(shè)備配置;

2,、強(qiáng)化設(shè)備設(shè)施的運(yùn)用培訓(xùn)及管理;

3、凸出現(xiàn)代教育技術(shù)特色,，多出成果,。

(五) 強(qiáng)化養(yǎng)成教育，突出“三實(shí)”,。

以少先隊(duì)主題班隊(duì)會(huì)活動(dòng)為載體,，全校師生的合力，家校聯(lián)系,，適時(shí)召開家長會(huì),，齊抓共管，對(duì)學(xué)生夯實(shí)養(yǎng)成教育,，落實(shí)感恩教育,，務(wù)實(shí)成人、成才,、成功教育,。

(六) 實(shí)施人才工程，加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè),。

1,、加強(qiáng)班子建設(shè)，繼續(xù)扎實(shí)開展深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng),，把學(xué)習(xí)理論和研究工作結(jié)合起來,，用科學(xué)發(fā)展觀指導(dǎo)學(xué)校管理和教育教學(xué)工作，增強(qiáng)班子的凝聚力,、戰(zhàn)斗力和科學(xué)決策力,。

2、加強(qiáng)支部建設(shè),，充分發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用,。本學(xué)期，我們將繼續(xù)以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo),，充分發(fā)揮支部的政治思想引導(dǎo)作用,、組織協(xié)調(diào)作用和服務(wù)指導(dǎo)作用，加強(qiáng)黨員隊(duì)伍的建設(shè),，黨員教師既要保持兢兢業(yè)業(yè),、樂于奉獻(xiàn)的孺子牛精神，又要展示善于求索，開拓創(chuàng)新的千里馬豐采,，用黨性來凝聚人心,，開創(chuàng)學(xué)校發(fā)展新局面。

3,、加強(qiáng)教師隊(duì)伍建設(shè),，培養(yǎng)名師，鑄造名校,。采取課題研究,、教學(xué)研討、骨干教師示范,、外出培訓(xùn)學(xué)習(xí),、師徒結(jié)對(duì)等形式，加大對(duì)年輕教師的培養(yǎng),、幫扶力度,，為青年教師的成長搭建展示平臺(tái)，促進(jìn)教師的專業(yè)化成長,，完善教壇新秀,、教學(xué)能手、學(xué)科帶頭人,、骨干教師的教學(xué)評(píng)價(jià)體系,，培養(yǎng)名師，提升學(xué)校品牌,。

4,、樹師德標(biāo)兵，正面引導(dǎo),，典型引路,。充分發(fā)揮校內(nèi)外宣傳媒體的作用，大力宣傳優(yōu)秀教師的先進(jìn)事跡,，發(fā)揮榜樣的教育和示范作用,。

(七) 科學(xué)重建工作。

(八) 加強(qiáng)后勤服務(wù),，實(shí)施教育民生工程,。

加強(qiáng)后勤工作，努力為師生的工作,、學(xué)習(xí),、生活提供有力的服務(wù)和保障。嚴(yán)格按兌現(xiàn)國家各種優(yōu)惠政策,，住校生生活補(bǔ)貼,、貧困生的補(bǔ)助,，實(shí)施溫暖工程，關(guān)愛留守兒童,，把教育民生工程真正落到實(shí)處,。

(九) 從嚴(yán)從細(xì)做好安全工作，努力營造安寧詳和的校園環(huán)境,。

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2017工作計(jì)劃ppt

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銷售工作計(jì)劃ppt

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工作計(jì)劃ppt范文

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工作計(jì)劃ppt模板

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工作計(jì)劃ppt范本

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工作計(jì)劃ppt總結(jié)

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采購工作計(jì)劃ppt

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月工作計(jì)劃ppt

工作計(jì)劃ppt篇五

總結(jié)20xx年度培訓(xùn)工作的得與失，汲取經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),，在增加一名培訓(xùn)員的情況下,，根據(jù)自身業(yè)務(wù)塊的不同，以分工合作,、協(xié)調(diào)一致為指導(dǎo)原則,，結(jié)合酒店年度培訓(xùn)計(jì)劃，制定,、開展部門培訓(xùn)工作,。

一、結(jié)合人力資源部組織實(shí)施的"酒店培訓(xùn)課程體系",，制定開展部門培訓(xùn)工作,。

二、加強(qiáng)新入職員工的崗前培訓(xùn)力度,，確保員工崗位服務(wù)操作的質(zhì)量和規(guī)范,。

三、根據(jù)上年度培訓(xùn)時(shí)間的反饋情況,，進(jìn)一步做好培訓(xùn)時(shí)間的合理安排,。

四、根據(jù)部門運(yùn)營需要,，持續(xù)加強(qiáng)禮節(jié)禮貌,、服務(wù)意識(shí)、工作流程,、個(gè)人職業(yè)規(guī)劃等方面的培訓(xùn)輔導(dǎo),。

五、加強(qiáng)安全管理及突發(fā)應(yīng)急等方面的系統(tǒng)培訓(xùn),，確保員工的應(yīng)急處置能力及安全防范意識(shí)進(jìn)一步提高,。

六、培訓(xùn)課程內(nèi)容以理論與實(shí)踐,、座談研討與試卷考核等方式合理分配,，在確保培訓(xùn)效果的同時(shí)，進(jìn)一步提高員工參訓(xùn)的熱情,。

物業(yè)服務(wù)部

二○**年一月三日

工作計(jì)劃ppt篇六

近年來知識(shí)和經(jīng)濟(jì)的迅猛發(fā)展,，推動(dòng)著教育的改革,。在“應(yīng)試教育”向“素質(zhì)教育”轉(zhuǎn)變過程中，學(xué)校,、家庭,、社會(huì)需共同參與。中學(xué)圖書館作為對(duì)青少年培養(yǎng)教育的機(jī)構(gòu),，在此占有重要地位,，具有任何班級(jí)和家庭無法替代的教育功能。圖書館歷來被稱為知識(shí)和理想的“第二課堂”,，對(duì)于中小學(xué)的身心健康,、興趣、學(xué)識(shí)的增進(jìn)大有好處,，也有利于他們各項(xiàng)素質(zhì)的均衡發(fā)展和全面提高,。

二、工作目標(biāo)

1,、進(jìn)一步加大學(xué)校圖書館,、閱覽室的建設(shè)力度，擴(kuò)大圖書館容量,，增添管理設(shè)備,。

2、加強(qiáng)閱讀的宣傳的引導(dǎo),，使學(xué)生們喜愛閱讀,，并在閱讀中培養(yǎng)情感，陶冶情操,。

3,、堅(jiān)持做到讀書活動(dòng)與青少年實(shí)踐相結(jié)合，培養(yǎng)學(xué)生的理智感,，使他們學(xué)以致用,。

4、進(jìn)一步完善特色活動(dòng),，認(rèn)真舉辦讀書筆記,、百科知識(shí)竟賽與展覽，以及征文比賽和專題閱讀講座等等,，使讀書活動(dòng)更加豐富,，更顯我校特色。

5,、熟練運(yùn)用現(xiàn)代技術(shù),，優(yōu)化流通管理。

6,，加強(qiáng)自身進(jìn)修學(xué)習(xí),，充實(shí)自我,。

三、具體工作

1,、管好用好圖書資料,，為教育教學(xué)服務(wù)。(1)利學(xué)管理各類書刊資料：(2)培養(yǎng)優(yōu)秀的管理隊(duì)伍;(2)加強(qiáng)新書的宣傳介紹;(4)做好書籍的修補(bǔ)和整理;(5)填寫好各項(xiàng)登記表,。

2,、見縫插針的開放時(shí)間

充分利用中午、課間,、第七節(jié)課下課至放學(xué)前的時(shí)間,。

3，制度化的學(xué)生管理員隊(duì)伍

學(xué)生管理員經(jīng)過選拔,、培訓(xùn)，相對(duì)固定,，形成制度,，輪流值日對(duì)這支隊(duì)伍要給予鼓勵(lì)、指導(dǎo)和幫助,，同時(shí)在學(xué)校及圖書館開展的各項(xiàng)讀書活動(dòng)中,，要以他們?yōu)橹髁姡@既能促使這些學(xué)生更熱愛圖書館工作,，又形成了圖書館的特色,。

4、形式多樣的圖書宣傳輔導(dǎo),。

5,、掌握讀者心理，提供優(yōu)質(zhì)服務(wù),。

四,、實(shí)施措施

1、做到期初有計(jì)劃,，期未有總結(jié),，各項(xiàng)工作按上級(jí)要求和學(xué)生的需要去做。

2,、圖書館,、閱覽室的各項(xiàng)工作與活動(dòng)情況定期向校領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)，并向全體師生敞開,，接受師生的監(jiān)督,，認(rèn)真聽取他們的意見和建議。

3,、各項(xiàng)活動(dòng)的開展做到有始有終,，有條不紊,，活動(dòng)結(jié)果及時(shí)公布，對(duì)優(yōu)勝者大力表揚(yáng),。

4,、不斷完善反思，克服以前的不足,，學(xué)習(xí)其他學(xué)校圖書館的管理經(jīng)驗(yàn)以完善自我,。

我們將不懈追求，使我校圖書館在本中年度發(fā)揮出更大作用,，滿足更多的教職工和學(xué)生的需求,。

工作計(jì)劃ppt篇七

1、積極與養(yǎng)生堂總務(wù)部協(xié)調(diào),，做好園區(qū)事物的協(xié)調(diào)工作,。

2、繼續(xù)1號(hào)樓人員招聘事宜,，并做好后續(xù)相關(guān)培訓(xùn)工作,。

3、做好過年期間的排班值班工作,。

4,、做好年底衛(wèi)生大檢查的各項(xiàng)工作。

5,、1號(hào)樓相關(guān)服務(wù)要求,、服務(wù)流程及標(biāo)準(zhǔn)的梳理落實(shí)。

6,、1號(hào)樓前臺(tái)外來人員把控要求及接待流程的明確,。

7、1號(hào)樓設(shè)施設(shè)備進(jìn)度等問題跟進(jìn),，為1月研究所搬遷做準(zhǔn)備,。

8、做好設(shè)施設(shè)備的養(yǎng)護(hù),，做好園區(qū)能耗分析及時(shí)發(fā)現(xiàn)處理異常情況,。

9、做好年底安全大檢查的各項(xiàng)工作,。

10,、做好年底園區(qū)各項(xiàng)安全保衛(wèi)工作。

12,、做好1號(hào)樓監(jiān)控設(shè)備的調(diào)整梳理,。

13、園區(qū)綠化的冬季日常養(yǎng)護(hù)管理工作,。

14,、各部門做好日常及計(jì)劃性服務(wù)工作,。