隨著法律觀念的日漸普及,，我們用到合同的地方越來越多，正常情況下，簽訂合同必須經(jīng)過規(guī)定的方式,。那么一般合同是怎么起草的呢,？下面是小編帶來的優(yōu)秀合同模板,，希望大家能夠喜歡!

工廠勞動(dòng)合同一年一簽實(shí)用篇一

甲方(用人單位)：住所：聯(lián)系電話：法定代表人或主要負(fù)責(zé)人：乙方 (勞動(dòng)者)姓名：性別：現(xiàn)居住地地址：戶籍所在地住址：聯(lián)系電話：居民身份證號(hào)碼：勞動(dòng)和社會(huì)保障局印制甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》及國家有關(guān)規(guī)定,，在平等自愿,、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上,，同意訂立本合同,，并共同遵守合同所列條款。

一,、勞動(dòng)合同期限

（一）固定期限,。從________年____月____日起至________年____月____日止。其中包括試用期 個(gè)月,從________年____月____日起至________年____月____日止,。

（二）無固定期限,。從________年____月____日起至法定終止條件出現(xiàn)止,。其中試用期 個(gè)月, 從________年____月____日起至________年____月____日止。

（三）以完成一定的工作任務(wù)為期限,。從________年____月____日起至工作任務(wù)完成即行終止,。

二、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)

（一）甲方安排乙方在 工作地點(diǎn)從事 工作（崗位）,。

（二）甲方可以根據(jù)工作需要及乙方工作能力和表現(xiàn)調(diào)整乙方的工作崗位,，乙方無正當(dāng)理由應(yīng)服從變更。

（三）乙方同意按照甲方確定的崗位責(zé)任,，按時(shí),、按量完成工作任務(wù)。

三,、工作時(shí)間和休息休假

（一）甲方執(zhí)行國家規(guī)定的工時(shí)制度,，并可按照有關(guān)規(guī)定根據(jù)不同工作崗位需要對(duì)乙方具體工作時(shí)間作出規(guī)定和調(diào)整。乙方應(yīng)按甲方規(guī)定的工作時(shí)間執(zhí)行,。

（二）鑒于甲方行業(yè)的特殊性,，甲方可以根據(jù)工作需要，對(duì)乙方的工作時(shí)間,、工作班次,，休息日進(jìn)行調(diào)整，乙方愿意服從甲方安排,。

四,、勞動(dòng)報(bào)酬

（一）乙方在試用期間的工資為 元月。試用期滿后,，甲方以下列

六,、勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)

（一）甲方按國家和地方政府有關(guān)規(guī)定,，為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和勞動(dòng)條件,，保障乙方在工作中的安全和健康。

（二）甲方按國家有關(guān)規(guī)定對(duì)乙方進(jìn)行有關(guān)勞動(dòng)安全知識(shí),、規(guī)章制度,、業(yè)務(wù)操作規(guī)程及技能等培訓(xùn)；乙方應(yīng)參加上述培訓(xùn)并嚴(yán)格遵守與其崗位有關(guān)的勞動(dòng)安全規(guī)定和操作規(guī)程,。

（三）對(duì)乙方從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)的,，甲方應(yīng)告知乙方并按國家有關(guān)規(guī)定組織上崗前和離崗時(shí)的職業(yè)健康檢查，在合同期內(nèi)應(yīng)定期對(duì)乙方進(jìn)行職業(yè)健康檢查,。

七,、雙方約定的事項(xiàng)

（一）甲方出資，為乙方提供法定以外培訓(xùn)的約定：

（二）保守商業(yè)秘密的約定：

（三）補(bǔ)充保險(xiǎn)和福利待遇的約定：

（四）其他事項(xiàng)的約定：

八,、勞動(dòng)合同的變更甲乙雙方協(xié)商一致,，可以變更勞動(dòng)合同,。變更勞動(dòng)合同，應(yīng)當(dāng)采取書面形式記載變更內(nèi)容,，注明變更日期,，由雙方當(dāng)事人簽字、蓋章后成立,。變更勞動(dòng)合同,，應(yīng)訂立《勞動(dòng)合同變更書》，也可就有關(guān)內(nèi)容協(xié)商簽訂專項(xiàng)協(xié)議,。專項(xiàng)協(xié)議作為勞動(dòng)合同的附件,，具有與勞動(dòng)合同同等的約束力。

九,、甲乙雙方勞動(dòng)合同的解除、終止,、續(xù)訂按國家及省,、市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

工廠勞動(dòng)合同一年一簽實(shí)用篇二

地址：________________

法定代表人（主要負(fù)責(zé)人）：___________________

乙方（勞動(dòng)者）姓名：________

性別：__________

年齡：________

身份證號(hào)碼：______________

現(xiàn)在住址：________________________

根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》和《中華人民共和國私營企業(yè)暫行條例》及有關(guān)勞動(dòng)法規(guī),，甲乙雙方在平等自愿,、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上簽訂本合同。

第一條合同期限

本合同期限從________年________月_______日起至______年_______月________日止,，共_______年,。其中試用期從________年________月________日起至_______年_______月______日止，共______個(gè)月,。

第二條生產(chǎn)（工作）任務(wù)：

甲方安排乙方從事_________________________工作,。

乙方同意按甲方生產(chǎn)（工作）需要，在_____________,，承擔(dān)任務(wù),，擔(dān)任______________工種。

乙方應(yīng)達(dá)到的數(shù)量,、質(zhì)量指標(biāo)：________________________________________ ,。

第三條勞動(dòng)（工作）條件

（略）

第四條勞動(dòng)紀(jì)律

1、甲方應(yīng)根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定制定各項(xiàng)規(guī)章制度,，具體內(nèi)容如下：__________________________________ ,。

2、乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守勞動(dòng)紀(jì)律和規(guī)章制度,，服從甲方管理,，積極完成所從事的工作。

第五條工作時(shí)間和勞動(dòng)報(bào)酬

1,、甲方應(yīng)實(shí)行每日不超過8小時(shí),、每周工作時(shí)間不超過40小時(shí)的工作制,，因生產(chǎn)需要確需延長工作時(shí)間時(shí)，須經(jīng)乙方本人同意,，并發(fā)給乙方加班工資,。日加斑不得超過3小時(shí)，每月加班不得超過36小時(shí),。乙方如為孕期,、哺乳期女工，甲方不得安排其加班加點(diǎn),。

2,、甲方依照國家法律和有關(guān)政策規(guī)定，同乙方協(xié)商確定的具體工資標(biāo)準(zhǔn)和工資方式以及獎(jiǎng)金,、津貼,、補(bǔ)貼如下：（略）

3、甲方應(yīng)當(dāng)每月按期給乙方發(fā)放工資,，逐步提高乙方的工資水平,。

第六條保險(xiǎn)和福利待遇

1、甲方按乙方工資總額的_____ %,，乙方按不超過本人工資的________%,，，按月向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)行政部門所屬的社會(huì)保險(xiǎn)事業(yè)管理機(jī)構(gòu)繳納退休養(yǎng)老金,。

2,、因第七條第二款第（2）項(xiàng)和第3款規(guī)定而解除勞動(dòng)合同的，甲方應(yīng)按乙方工作每滿1年（滿半年不滿1年的按1年計(jì)算）發(fā)給乙方1個(gè)月標(biāo)準(zhǔn)工資的生活補(bǔ)助費(fèi),。同時(shí),，如合同期未滿，甲方應(yīng)發(fā)給乙方合同期的內(nèi)的失業(yè)補(bǔ)償費(fèi),，標(biāo)準(zhǔn)為：距合同期滿,，每相差1年發(fā)給相當(dāng)于乙方標(biāo)準(zhǔn)工資1個(gè)月的補(bǔ)償費(fèi)，生活補(bǔ)助費(fèi),、補(bǔ)償費(fèi)分別合計(jì)不超過12個(gè)月乙方標(biāo)準(zhǔn)工資,。

3、甲方參照（國營企業(yè)職工待業(yè)保險(xiǎn)暫行規(guī)定）向待業(yè)保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)繳納待業(yè)保險(xiǎn)基金,，乙方待業(yè)期間可享受特業(yè)保險(xiǎn)待遇,。

4、乙方因工負(fù)傷或患職病,，治療期間工資照發(fā),，所需醫(yī)療費(fèi)用由甲方支付。醫(yī)療終結(jié),，經(jīng)市（縣）勞動(dòng)鑒定委員會(huì)鑒定,，確認(rèn)為殘廢的,，由甲方發(fā)給殘廢金。乙方因工殘廢或患職業(yè)病死亡,，由甲方發(fā)給喪葬費(fèi)和供養(yǎng)直系親屬撫恤費(fèi),。殘廢金、喪葬費(fèi)和供養(yǎng)直系親屬撫恤費(fèi)的標(biāo)準(zhǔn),，按照有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。

5、乙方患病或非因工負(fù)傷,，甲方應(yīng)按其工作時(shí)間長短給予3至6個(gè)月的醫(yī)療期,。在醫(yī)療期間發(fā)給不低于本人原工資60%的病假工資。

6,、乙方為女職工,，期孕期、產(chǎn)假和哺乳期的待遇按《女職工勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定》及有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。

7,、按照國家法律、法規(guī)規(guī)定,，甲乙雙方協(xié)商確定的假日,、公休假,、婚喪假,、探親假是：（略）

第七條合同的變更、解除和終止

1,、甲方因停產(chǎn),、調(diào)整年產(chǎn)任務(wù)，或者由于情況變化,，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意,，可以變更合同的相關(guān)內(nèi)容。

2,、在下列情況下,，甲方可以解除合同：

（1）乙方在試用期內(nèi)，經(jīng)發(fā)現(xiàn)不符合用工條件的,；

（3）甲方歇業(yè),，宣告破產(chǎn)，或者頻臨破產(chǎn)處于法定整頓期間的,。

（4）雙方約定的其他事項(xiàng)：

（略）

3,、下列情況下，乙方可以解除合同：

（2）甲方無力或不按照合同規(guī)定支付乙方勞動(dòng)報(bào)酬的,；

（3）甲方不履行本合同或者違反國家政策,、法規(guī),，侵害乙方合法權(quán)益的；

（4）乙方本人有正當(dāng)理由要求辭職的,。

4,、乙方被勞動(dòng)教養(yǎng)，以及受刑事處分的,，合同自行解除,。

5、甲乙雙方任何一方解除合同,，應(yīng)當(dāng)提前30天通知對(duì)方,，并辦理解除合同的手續(xù)。試用期內(nèi)應(yīng)解除合同的,，不需要提前通知對(duì)方,。

6、在下列情況下,，甲方不得解除乙方合同：

（1）合同期未滿,，又不符合本條第2款規(guī)定的；

（2）乙方患有職業(yè)病或因工負(fù)傷并經(jīng)勞動(dòng)鑒定委員會(huì)確認(rèn)的,；

（3）乙方患病或非因工負(fù)傷,，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的；

（4）乙方在孕期,、產(chǎn)假和哺乳期間的,。

7、合同期限屆滿,，應(yīng)即終止執(zhí)行,。由于生產(chǎn)、工作需要,，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意,，可以續(xù)訂合同。

第八條雙方認(rèn)為需要約定的事項(xiàng)

1,、甲方為乙方提供住房或住房補(bǔ)貼,；

2、甲方為乙方解決伙食問題,；

4,、除國家規(guī)定以外，在下列情況下,，甲方可以解除合同,；

5、除國家規(guī)定以外，在下列情況下,，乙方可以解除合同,；

3、甲乙雙方任何一方違反合同時(shí),，應(yīng)向?qū)Ψ街Ц哆`約金,，違約金標(biāo)準(zhǔn)是：

第十條爭(zhēng)議處理勞動(dòng)爭(zhēng)議發(fā)生后，當(dāng)事人可以向本企業(yè)調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解,，調(diào)解不成,，當(dāng)事人一方要求仲裁的，可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁,，當(dāng)事人一方也可以直接向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁,，對(duì)仲裁裁決不服的，可以向提起訴訟,。

第十一條本合同未盡事宜或條款與法律,、法規(guī)、規(guī)章政策等有抵觸的,，按國家現(xiàn)行的法律,、法規(guī)、政策執(zhí)行,。

甲方：______________（蓋章）乙方：_______________（簽章）

法定代表人：（蓋章）

（委托代理人）：___________________（簽章）

合同鑒證機(jī)關(guān)：____________（蓋章）合同鑒證人：________________（簽章）

工廠勞動(dòng)合同一年一簽實(shí)用篇三

第一條①本合同期限從____年____月____日至____年____月____日止,。

②本合同期限從____年____月____日至乙方所擔(dān)任的本崗位工種完工止。

第二條乙方從事工作,。乙方須根據(jù)甲方規(guī)定的崗位職責(zé)和要求,，按時(shí)、按質(zhì),、按量完成本職工作,。

第三條甲方確定乙方實(shí)行綜合計(jì)算工時(shí)制度（標(biāo)準(zhǔn),、不定時(shí),、綜合計(jì)算）。甲方應(yīng)按照國家法律,、法規(guī)規(guī)定,，結(jié)合建筑行業(yè)特點(diǎn)，合理安排乙方的工作時(shí)間和休息,。

第四條甲方必須對(duì)乙方進(jìn)行國家和地方法律,、法規(guī)、規(guī)章和政策的宣傳,，進(jìn)行勞動(dòng)紀(jì)律,、安全生產(chǎn)、技術(shù)操作規(guī)程、職業(yè)道德,、遵紀(jì)守法等方面的培訓(xùn)和教育,。

第五條甲方應(yīng)遵守國家、省,、市有關(guān)部門對(duì)勞動(dòng)衛(wèi)生,、安全生產(chǎn)等有關(guān)規(guī)定，向乙方提供合格的勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件和必需的勞動(dòng)工具,、勞動(dòng)保護(hù)用品,，為乙方辦理工傷保險(xiǎn)，對(duì)從事有職業(yè)危害作業(yè)的勞動(dòng)者定期進(jìn)行健康檢查,，改善生產(chǎn),、生活條件，保障乙方的安全和健康,。

第六條乙方在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi),，因工作原因受到傷害的，由甲方按國家工傷保險(xiǎn)法規(guī)規(guī)定承擔(dān)賠償責(zé)任,。

第七條乙方必須向甲方出示身份證等有效證件,，同時(shí)向甲方提供健康狀況證明。

第八條乙方應(yīng)接受有關(guān)培訓(xùn),，并按國家規(guī)定取得相應(yīng)的`職業(yè)資格證書或崗位證書,，在勞動(dòng)過程中嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程，按甲方標(biāo)準(zhǔn)要求進(jìn)行施工,。

第九條乙方在合同期內(nèi)應(yīng)遵守勞動(dòng)紀(jì)律和甲方有關(guān)工程質(zhì)量,、安全生產(chǎn)、文明施工等各項(xiàng)規(guī)章制度,。乙方有權(quán)拒絕執(zhí)行甲方違章指揮,、強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)的指令。

第十條甲方為乙方提供的宿舍,、食堂,、飲用水、洗浴,、公廁等基本生活條件應(yīng)達(dá)到安全,、衛(wèi)生要求，其中建筑施工現(xiàn)場(chǎng)要符合《建筑施工現(xiàn)場(chǎng)環(huán)境與衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)》（jgj146—20xx）,。

第十一條甲方根據(jù)記工考勤冊(cè),，按乙方工作內(nèi)容及完成工作量向乙方計(jì)發(fā)工資。計(jì)時(shí)工資單價(jià)：按_______元/（月）計(jì)發(fā)工資,。計(jì)件工資單價(jià)：_______,。計(jì)時(shí)或計(jì)件任務(wù)完成后,，按完成工時(shí)或工作時(shí)計(jì)酬，工資在每月15日以貨幣形式按時(shí)向乙方支付,。

第十二條乙方計(jì)時(shí)或計(jì)件工資中包括基本工資及獎(jiǎng)金,，月工資不低于當(dāng)?shù)卣?guī)定的最低工資標(biāo)準(zhǔn)，資金部分在工程完工或離開時(shí)必須結(jié)清,。

五,、勞動(dòng)合同解除和終止

第十三條甲、乙雙方簽訂合同后,，在試用期間內(nèi),，雙方均有權(quán)提出解除本合同。

第十四條乙方有下列情形之一的,，甲方可以解除合同：

（一）嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或甲方規(guī)章制度的,；

（二）工作嚴(yán)重失職，對(duì)甲方的利益造成2000元以上損失的,；

（三）在合同期間有偷竊,、打架斗毆、賭博等行為,，經(jīng)教育仍不悔改的,；

（四）被依法追究刑事責(zé)任的；

（五）提供不真實(shí)的有效證件的,。

第十五條甲方有下列情形之一的,，乙方可以隨時(shí)通知甲方解除勞動(dòng)合同：

（一）以暴力、脅迫或者限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)的,；

（二）不能按勞動(dòng)合同的約定支付勞動(dòng)報(bào)酬的,；

（三）嚴(yán)重違反勞動(dòng)法律法規(guī)、侵害勞動(dòng)者權(quán)益的,；

（四）國家法律,、法規(guī)和規(guī)章、規(guī)定的其它情形,。

第十六條勞動(dòng)合同在期滿或雙方約定的終止條件出現(xiàn)時(shí)即行終止,。

第十七條非乙方原因造成乙方工作延誤（）天以上（不含_______天）的，甲方按_______元/每天標(biāo)準(zhǔn)向乙方支付生活費(fèi),。

第十八條甲乙雙方任何一方違反本合同,，給對(duì)方造成經(jīng)濟(jì)損失的,，應(yīng)根據(jù)后果和責(zé)任大小向?qū)Ψ街Ц顿r償金,。雙方解除勞動(dòng)合同時(shí)，甲方應(yīng)按規(guī)定將乙方未結(jié)工資給予結(jié)清,。

第十九條因不可抗力造成本合同不能履行的,，可以不承擔(dān)法律責(zé)任。

第二十條甲、乙雙方需要約定的其他事項(xiàng)：

第二十一條甲,、乙雙方在合同有效期內(nèi)發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議,，應(yīng)當(dāng)協(xié)商解決；協(xié)商不成或不愿協(xié)商的,，任何一方可在勞動(dòng)爭(zhēng)議發(fā)生后六十日內(nèi)向管轄內(nèi)的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁機(jī)構(gòu)申請(qǐng)仲裁,。

第二十二條本合同未盡事宜，或與現(xiàn)行法律,、法規(guī),、本省規(guī)定有抵觸的內(nèi)容，按法律法規(guī)和本省規(guī)定執(zhí)行,。

第二十三條本合同經(jīng)甲乙雙方簽字蓋章后生效,，雙方必須嚴(yán)格遵守執(zhí)行。本合同一式二份,。甲,、乙雙方各執(zhí)一份。

甲方（蓋章）：_______乙方（簽名）：_______

委托代理人：_______

___年____月____日____年____月____日

工廠勞動(dòng)合同一年一簽實(shí)用篇四

甲方：乙方：根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》及國家,、____省的有關(guān)勞動(dòng)用工的規(guī)定,，甲乙雙方按照平等自愿，協(xié)商一致原則訂立本合同,。

一,、 合同期限甲方聘用乙方為其員工，雙方同意按以下形式確認(rèn)合同期限,。

1,、合同期限為________年，本合同于________年____月____日生效,，自________年____月____日終止,。

2、試用期 3 個(gè)月,，從________年____月____日至________年____月____日,。

二、工作內(nèi)容

1,、乙方的工作崗位為 普工 ,，具體工作內(nèi)容詳見崗位職責(zé)，乙方應(yīng)嚴(yán)格遵照崗位制度工作,。

2,、甲方有權(quán)根據(jù)公司發(fā)展需要，按乙方的工作能力與表現(xiàn)調(diào)整乙方工作崗位及職責(zé),，如在甲方調(diào)整崗位后乙方仍然未能勝任工作內(nèi)容,，則甲方有權(quán)單方解除本勞動(dòng)合同,。

三、工作時(shí)間

1,、時(shí)間為： 8小時(shí) ,，甲方可根據(jù)不同崗位需要，對(duì)乙方具體工作時(shí)間做出規(guī)定和調(diào)整,。

2,、根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營需要，甲方有權(quán)安排乙方加班,，乙方如確有需要也可向甲方申請(qǐng)加班,。乙方未經(jīng)甲方書面要求或批準(zhǔn)而在本條第1款約定的時(shí)間外工作的，視為乙方自愿超時(shí)工作,，甲方無需就此支付加班費(fèi)用,。

3、鑒于甲方行業(yè)的特殊性,，甲方可以根據(jù)工作需要,，對(duì)乙方的工作時(shí)間、工作班次,、休息日進(jìn)行調(diào)整,，乙方愿意服從甲方安排。

四,、工資薪酬

1,、乙方的試用期工資為人民幣 4500 元，轉(zhuǎn)為正式員工后,，每月保底工資為人民幣每月 4750 元,。另外，公司會(huì)根據(jù)個(gè)人工作表現(xiàn),，計(jì)發(fā)績效獎(jiǎng)金,。如有加班費(fèi)、加班餐費(fèi),、補(bǔ)助,、津貼、補(bǔ)貼,、績效獎(jiǎng)金等薪酬條目不屬于正常工作時(shí)間工資,，不作為加班費(fèi)計(jì)算基數(shù)。

2,、甲方于每月的 22____日至 28____日發(fā)放上月工資,，如遇假日或法定節(jié)假日，則提前發(fā)放,。

3,、甲方可根據(jù)其實(shí)際經(jīng)營狀況,、規(guī)章制度,、對(duì)乙方考核情況,，以及乙方的工作年限、績效記錄,、崗位變化等,，調(diào)整乙方的工資水平，但不可低于當(dāng)?shù)匾?guī)定的最低工資標(biāo)準(zhǔn),。

4,、甲方支付乙方的工資為稅前工資，乙方的個(gè)人所得稅由甲方依法代扣,。

五,、勞動(dòng)紀(jì)律

1、甲方根據(jù)需要制定各項(xiàng)規(guī)章制度(包括公司日常制度,、崗位制度,、勞動(dòng)紀(jì)律等)，甲方將在辦公室,、工作場(chǎng)所等區(qū)域采取公告的方式告知乙方,，乙方須認(rèn)真學(xué)習(xí)并承諾遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度，嚴(yán)重違反上述各項(xiàng)制度而造成公司損失的,，乙方應(yīng)承擔(dān)全部賠償責(zé)任,，甲方有權(quán)解除本合同。

2,、甲方有權(quán)對(duì)乙方履行公司制度進(jìn)行檢查,、督促、考核和獎(jiǎng)懲,。

3,、如乙方掌握甲方的商業(yè)秘密，乙方有義務(wù)為甲方保守秘密,。否則,，因乙方泄露甲方商業(yè)秘密造成甲方經(jīng)濟(jì)損失的，全部由乙方賠償,。

六,、合同變更、解除,、終止及續(xù)訂

1,、甲乙雙方協(xié)商一致可變更合同內(nèi)容，但須辦理相應(yīng)書面變更手續(xù),。

2,、甲乙雙方協(xié)商一致可解除合同,。如乙方提前解除合同須提前____日書面通知甲方并履行交接義務(wù)，否則,，甲方有權(quán)要求乙方支付 3000 元的賠償金,，從甲方應(yīng)付款中予以扣除。

3,、合同期限屆滿則合同終止,，雙方是否續(xù)訂須另行協(xié)商簽訂勞動(dòng)合同。

七,、其他

1,、本合同未盡事宜，經(jīng)雙方協(xié)商另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議,。

2,、乙方的《入職履歷表》和《身份證復(fù)印件》作為本合同的附件。

3,、乙方承諾：乙方向甲方出示的,、陳述的任何有關(guān)乙方自身情況的說明均屬真實(shí)。乙方自身情況包括但不限于其學(xué)歷,、學(xué)位,、技能，工作經(jīng)歷,、家庭情況,、婚姻狀況、身體狀況,、聯(lián)系方式等,。若乙方就上述自身情況作不實(shí)陳述，則視為乙方的欺詐行為,，甲方可以據(jù)此解除本勞動(dòng)合同,，并且不負(fù)擔(dān)任何經(jīng)濟(jì)、法律責(zé)任,。如因乙方的不實(shí)陳述,，或上述自身情況發(fā)生改變未及時(shí)告知甲方，給甲方造成的損害,，由乙方承擔(dān),。

4、甲方《員工手冊(cè)》等規(guī)章制度文件為本合同附件,，甲方依法對(duì)《員工手冊(cè)》等規(guī)章制度文件進(jìn)行修改的,，一經(jīng)公示生效，即視為本合同附件之變更。

5,、乙方在此確認(rèn)：甲方已向其出示甲方現(xiàn)行的各項(xiàng)規(guī)章制度(包括公司日常制度,、崗位制度、勞動(dòng)紀(jì)律,、薪酬標(biāo)準(zhǔn)等),，乙方對(duì)此已充分了解并無異議，乙方要求了解的其他情況甲方亦已告知,。乙方承諾遵照甲方相關(guān)規(guī)章制度執(zhí)行,。

6,、甲方因生產(chǎn)經(jīng)營管理需要,，就具體事項(xiàng)之決定作出書面通知、文書,、文件,，依據(jù)乙方向甲方登記的聯(lián)系地址送達(dá)乙方的`，乙方自收到相關(guān)文件____日內(nèi)不提出異議的,，即視為同意,。

工廠勞動(dòng)合同一年一簽實(shí)用篇五

乙方：

根據(jù)《 勞動(dòng)法》等有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方在平等自愿的基礎(chǔ)上簽訂本合同,。

一,、據(jù)甲方生產(chǎn)需要招用季節(jié)性臨時(shí)工，乙方符合招工條件者自愿報(bào)名,，經(jīng)考核合格者予以用(試用期為____天),。

二、用后,，生產(chǎn)期間,，按計(jì)件工資標(biāo)準(zhǔn)，定時(shí)發(fā)放,，不再享受其它任何費(fèi)用,。

三、生產(chǎn)期間,，甲方向乙方提供生產(chǎn)所需的勞動(dòng)防護(hù)用品(工作服當(dāng)年用工結(jié)束時(shí)統(tǒng)一收回保管),，不再享受生產(chǎn)以外勞保福利待遇。

四,、乙方必須遵守以下的廠紀(jì)廠規(guī),。

1、按照規(guī)定上下班,，服從甲方工作安排,。

2、不得找人代替(特殊情況不能上班者，必須事先請(qǐng)假),。

3,、愛護(hù)公司財(cái)物，保管好自己的工具用品,。發(fā)生丟失要給予賠償,。

4、注意環(huán)境衛(wèi)生,，進(jìn)餐統(tǒng)一在公司食堂,，不允許在車間內(nèi)進(jìn)食。

5,、經(jīng)甲方準(zhǔn)許,，不得攜帶廠內(nèi)任何物品出廠。

6,、嚴(yán)格按甲方各管理規(guī)定做好本職工作,，保證產(chǎn)品質(zhì)量。

7,、滿25天以上才能計(jì)發(fā)工資,，在公司規(guī)定日發(fā)放工資，其它時(shí)間不予發(fā)放,。

五,、如違反上述廠規(guī)廠紀(jì)者，甲方有權(quán)解除合同予以辭退;乙方對(duì)工廠工作安排,，工資待遇或其它種種原因如有不滿,，同樣有權(quán)解除合同離廠。

六,、本合同于____年用工時(shí)開始簽訂,，甲乙雙方簽字或蓋章后即生效，當(dāng)年用工結(jié)束時(shí)即終止,。

七,、注意安全生產(chǎn)，乙方如違反操作規(guī)程所出現(xiàn)的事故,，乙方應(yīng)負(fù)責(zé)主要責(zé)任;乙方確因無法避免的`工傷事故,，甲方承擔(dān)醫(yī)療期間醫(yī)療費(fèi)用及工資。

乙方：