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最新全日制勞動(dòng)合同書 全日制勞動(dòng)合同的種類有哪些(五篇)

格式:DOC 上傳日期:2023-05-21 12:42:58
最新全日制勞動(dòng)合同書 全日制勞動(dòng)合同的種類有哪些(五篇)
時(shí)間:2023-05-21 12:42:58     小編:一葉知秋

隨著法治精神地不斷發(fā)揚(yáng),人們愈發(fā)重視合同,,越來(lái)越多的人通過(guò)合同來(lái)調(diào)和民事關(guān)系,,合同能夠促使雙方正確行使權(quán)力,嚴(yán)格履行義務(wù),。擬定合同的注意事項(xiàng)有許多,,你確定會(huì)寫嗎?下面是小編給大家?guī)?lái)的合同的范文模板,,希望能夠幫到你喲!

全日制勞動(dòng)合同書全日制勞動(dòng)合同的種類有哪些篇一

甲方(用人單位)名稱:_________

地址:_________

性質(zhì):_________

法定代表人(委托代理人):_________

乙方(勞動(dòng)者)姓名:_________

性別:_________

出生年月:_________

家庭住址:_________

居民身份證號(hào)碼:_________

甲乙雙方在平等自愿,、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上,同意訂立本勞動(dòng)合同,,共同遵守本合同所列條款,。

第一條本合同自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止,。期限為_________年(月)。

第二條根據(jù)甲方工作需要,,乙方同意擔(dān)任_________崗位(工種)工作,。經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商同意,,可以變更工作崗位(工種),。

第三條乙方應(yīng)按照甲方的要求,按時(shí)完成規(guī)定的工作數(shù)量,,達(dá)到規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),。

二、工作時(shí)間

第四條乙方累計(jì)每周工作時(shí)間不超過(guò)30個(gè)小時(shí),,具體日工作時(shí)間由甲乙雙方約定,。

三、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件

第五條甲方要嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家和省有關(guān)勞動(dòng)保護(hù)的法律,、法規(guī)和規(guī)章制度,,為乙方提供必要的勞動(dòng)條件和勞動(dòng)工具及勞動(dòng)保護(hù)用品,制定操作規(guī)程,、工作規(guī)范和勞動(dòng)安全衛(wèi)生制度及其標(biāo)準(zhǔn),。

第六條甲方有義務(wù)負(fù)責(zé)對(duì)乙方進(jìn)行政治思想、職業(yè)道德,、業(yè)務(wù)技術(shù),、勞動(dòng)安全衛(wèi)生及有關(guān)規(guī)章制度的教育和培訓(xùn)。

第七條甲方安排乙方從事技術(shù)工作崗位的,,乙方應(yīng)持證上崗,。

第八條乙方有權(quán)拒絕甲方的違章指揮,對(duì)甲方漠視乙方安全健康和不道德的行為,,有權(quán)提出批評(píng)并向有關(guān)部門檢舉控告,。

四、勞動(dòng)報(bào)酬

第九條乙方的小時(shí)工資標(biāo)準(zhǔn)為_________元,,(不得低于當(dāng)?shù)卣C布的小時(shí)最低工資標(biāo)準(zhǔn)),。

第十條甲方每周星期_________以法定貨幣形式足額支付乙方工資。

第十一條甲方安排乙方在法定休假日安排乙方工作的,,支付不低于乙方小時(shí)工資標(biāo)準(zhǔn)300%的工資報(bào)酬,。

五、社會(huì)保險(xiǎn)待遇

第十二條甲方支付的小時(shí)工資中已包含其應(yīng)繳納的基本養(yǎng)老保險(xiǎn),、基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)用,。乙方可依照國(guó)家和地方有關(guān)規(guī)定自主參加基本養(yǎng)老、基本醫(yī)療保險(xiǎn),。

第十三條甲方依照國(guó)家和地方規(guī)定,,為乙方辦理工傷保險(xiǎn)和繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi),,乙方在合同期內(nèi)因工負(fù)傷享受工傷保險(xiǎn)待遇。

第十四條乙方患職業(yè)病或因工負(fù)傷的相關(guān)待遇按國(guó)家和地方有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。

六,、勞動(dòng)紀(jì)律

第十五條甲方依法制定的各項(xiàng)規(guī)章制度應(yīng)向乙方公示。

第十六條乙方應(yīng)遵守甲方制定的規(guī)章制度,;嚴(yán)格遵守勞動(dòng)安全衛(wèi)生,、生產(chǎn)工藝、操作規(guī)程和工作規(guī)范,;愛護(hù)甲方的財(cái)產(chǎn),,遵守職業(yè)道德;積極參加甲方組織的培訓(xùn),,提高思想覺悟和職業(yè)技能,。

第十七條乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律,甲方可以解除本合同,。

七,、勞動(dòng)合同的變更、解除,、終止,、續(xù)訂

第十八條甲乙雙方在任何情況下可以解除勞動(dòng)合同,,但必須提前_________天以書面形式通知對(duì)方,。

第十九條本合同期滿,勞動(dòng)合同即終止,。甲乙雙方經(jīng)協(xié)商同意,,可以續(xù)訂勞動(dòng)合同。

第二十條本合同期滿后,,未辦理終止勞動(dòng)合同手續(xù)仍存在勞動(dòng)關(guān)系,,雙方應(yīng)及時(shí)辦理勞動(dòng)合同終止或延續(xù)手續(xù)。

八,、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償與賠償

第二十一條甲方克扣或者無(wú)故拖欠乙方工資的,,以及拒不支付乙方延長(zhǎng)工作時(shí)間工資報(bào)酬的,除在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)全額支付乙方工資報(bào)酬外,,還需加發(fā)相當(dāng)于工資報(bào)酬百分之二十五的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,。

第二十二條甲方支付乙方的工資報(bào)酬低于當(dāng)?shù)刈畹托r(shí)工資標(biāo)準(zhǔn)的,要在補(bǔ)足低于標(biāo)準(zhǔn)部分的同時(shí),,另外支付相當(dāng)于低于部分百分之二十五的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,。

第二十三條乙方違反規(guī)定或本合同的約定解除本合同,給對(duì)甲方造成直接經(jīng)濟(jì)損失的,,乙方應(yīng)按國(guó)家和省有關(guān)規(guī)定給予賠償,。

第二十四條因甲乙任何一方的過(guò)錯(cuò)造成合同不能完全履行,,由過(guò)錯(cuò)方承擔(dān)違約責(zé)任,向?qū)Ψ街Ц哆`約金或損失賠償金_________元,。

九,、違反勞動(dòng)合同的責(zé)任

第二十五條其他違約責(zé)任_________

十、雙方約定的其他事項(xiàng)

第二十六條_________

十一,、勞動(dòng)爭(zhēng)議處理

第二十七條因履行本合同發(fā)生的勞動(dòng)爭(zhēng)議,,當(dāng)事人一方要求仲裁的,應(yīng)當(dāng)自勞動(dòng)爭(zhēng)議發(fā)生之日起六十日內(nèi)向_________勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁,。當(dāng)事人一方也可以直接向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁,,對(duì)仲裁裁決不服的,可以向人民法院提起訴訟,。

第二十八條本合同未盡事宜,,雙方可另協(xié)商解決;與今后國(guó)家法律,、行政法規(guī)有關(guān)規(guī)定相悖的,,按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

第二十九條本合同一式兩份,,甲乙雙方各執(zhí)一份,。

全日制勞動(dòng)合同書全日制勞動(dòng)合同的種類有哪些篇二

隨著法律知識(shí)的普及,隨時(shí)隨地,,各種場(chǎng)景都有可能使用到合同,,簽訂合同能平衡雙方當(dāng)事人的平等地位。你所見過(guò)的合同是什么樣的呢,?下面是小編為大家整理的全日制勞動(dòng)合同書_勞動(dòng)合同,,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友,。

甲 方:

乙 方:

簽訂日期: 年 月 日

甲方(用人單位): 乙方(職工):

甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》(以下簡(jiǎn)稱《勞動(dòng)合同法》)和國(guó)家,、省市的有關(guān)規(guī)定,遵循合法,、公平,、平等自愿,協(xié)商一致,、誠(chéng)實(shí)信用原則,,訂立本合同。

一,、合同的類型和期限

第一條 本合同的類型為:無(wú)固定期限合同,。自____年____月____日起。

二,、工作時(shí)間和休息休假

第二條 乙方所在崗位執(zhí)行____工時(shí)制,。

第三條 甲方嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家有關(guān)休息休假的規(guī)定,,甲方應(yīng)嚴(yán)格遵守國(guó)家有關(guān)加班的規(guī)定,確實(shí)由于生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要,,應(yīng)當(dāng)與乙方協(xié)商確定加班事宜,。

三、勞動(dòng)報(bào)酬

第四條 乙方的月工資為:____元(其中試用期間工資為:____元),。甲方每月___日以貨幣形式足額支付乙方的工資,。

第五條 甲方安排乙方延長(zhǎng)工作時(shí)間或者在休息日、法定休假日工作的,,應(yīng)依法安排乙方補(bǔ)休或支付相應(yīng)工資報(bào)酬,。

四、社會(huì)保險(xiǎn)

第六條 甲方應(yīng)按國(guó)家和本市社會(huì)保險(xiǎn)的有關(guān)規(guī)定為乙方參加社會(huì)保險(xiǎn),。

第七條 乙方患病或非因工負(fù)傷,,其病假工資、疾病救濟(jì)費(fèi)和醫(yī)療待遇等按照國(guó)家和本市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。

第八條 乙方患職業(yè)病或因工負(fù)傷的工資和工傷保險(xiǎn)待遇按國(guó)家和本市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。

五、勞動(dòng)保護(hù),、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)

第九條 甲方建立健全生產(chǎn)工藝流程,,制定操作規(guī)程、工作規(guī)范和勞動(dòng)安全衛(wèi)生制度及其標(biāo)準(zhǔn),。甲方對(duì)可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的崗位,,應(yīng)當(dāng)向乙方履行告知義務(wù),并做好勞動(dòng)過(guò)程中職業(yè)危害的預(yù)防工作,。

第十條 甲方為乙方提供必要的勞動(dòng)條件以及安全衛(wèi)生的工作環(huán)境,,并依照企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)特點(diǎn)及有關(guān)規(guī)定向乙方發(fā)放勞防用品和防暑降溫用品。

第十一條 甲方應(yīng)根據(jù)自身特點(diǎn)有計(jì)劃地對(duì)乙方進(jìn)行政治思想,、職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù),、勞動(dòng)安全衛(wèi)生及有關(guān)規(guī)章制度的教育和培訓(xùn),,提高乙方思想覺悟、職業(yè)道德水準(zhǔn)和職業(yè)技能,。

乙方應(yīng)認(rèn)真參加甲方組織的各項(xiàng)必要的教育培訓(xùn),。

第十二條 甲方應(yīng)當(dāng)按照約定向乙方提供適當(dāng)?shù)墓ぷ鲌?chǎng)所、勞動(dòng)條件和工作崗位,,并按時(shí)向乙方支付勞動(dòng)報(bào)酬,。乙方應(yīng)當(dāng)認(rèn)真履行自己的勞動(dòng)職責(zé),并親自完成本合同約定的工作任務(wù),。

第十三條 甲,、乙雙方經(jīng)協(xié)商一致,,可以變更本合同的內(nèi)容,并以書面形式確定,。

七,、勞動(dòng)合同的解除

第十四條 經(jīng)甲、乙雙方當(dāng)事人協(xié)商一致,,本合同可以解除,。

第十五條 乙方提前三十日以書面形式通知甲方,可以解除本合同,。乙方在試用期內(nèi)提前三日通知甲方,,可以解除本合同。

第十六條 甲方有下列情形之一的,,乙方可以解除本合同:

(二) 未支付勞動(dòng)報(bào)酬的,;

(三) 未依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的;

(四) 甲方的規(guī)章制度違反法律,、法規(guī)的規(guī)定,,損害乙方權(quán)益的`;

(五)因《勞動(dòng)合同法》第二十六條第一款規(guī)定的情形致使本合同無(wú)效的,;

(六)法律,、行政法規(guī)規(guī)定乙方可以解除本合同的其他情形。

指揮,、強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)危及乙方人身安全的,,乙方可以立即解除本合同,不需事先告知甲方,。

第十七條 乙方有下列情形之一的,,甲方可以解除本合同:

(一)在試用期間被證明不符合錄用條件的;

(二)嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度的,;

(三)嚴(yán)重失職,,營(yíng)私舞弊,給甲方造成重大損害的,;

(六)被依法追究刑事責(zé)任的,。

(三)本合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使本合同無(wú)法履行,,經(jīng)甲,、乙雙方方協(xié)商,未能就變更本合同內(nèi)容達(dá)成協(xié)議的,。

(二)在

(三)患病或者非因工負(fù)傷,,在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的;

(四)女職工在產(chǎn)期、哺乳期的,;

(五)在甲方連續(xù)工作滿十五年,,且距法定退休年齡不足五年的;

(六)法律,、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形,。

八、勞動(dòng)合同的終止

第二十條 有下列情形之一的,,本合同終止:

(一)本合同期滿的,;

(二)乙方開始依法享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的;

(三)乙方死亡,,或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的,;

(四)甲方被依法宣告破產(chǎn)的;

(五)甲方被吊銷營(yíng)業(yè)執(zhí)照,、責(zé)令關(guān)閉,、撤銷或者甲方?jīng)Q定提前解散的;

(六)法律,、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形,。

九、其他

第二十一條 本合同未盡事宜,,或者有關(guān)勞動(dòng)標(biāo)準(zhǔn)的內(nèi)容與今后國(guó)家,、本市有關(guān)規(guī)定相悖的,按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。

第二十二條 本合同一式兩份,,甲乙雙方各執(zhí)一份。經(jīng)雙方簽字蓋章后生效,。

甲方(簽章): 乙方(簽章):

委托代理人(簽章): 委托代理人(簽章): 日期: 日期:

全日制勞動(dòng)合同書全日制勞動(dòng)合同的種類有哪些篇三

法定代表人: 居民身份證號(hào)碼:

單位地址: 戶籍所在地: 省(自治區(qū),、市)

委托代理人: 市 縣(區(qū)) 鄉(xiāng)(鎮(zhèn)) 村(街)

委托代理人辦公地址: 本市(縣、區(qū))住址:

根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》,、《陜西省勞動(dòng)合同辦法》等有關(guān)規(guī)定,,甲乙雙方在平等自愿的基礎(chǔ)上,經(jīng)協(xié)商一致訂立本合同,。

第一條 勞動(dòng)合同期限

1,、本合同期限為 (從下列a、b中選擇):

2,、試用期約定為 (從下列a、b中選擇):

a,、無(wú)試用期;

b,、試用期自 年 月 日起,至 年 月 日止。

第二條 勞動(dòng)崗位和工作內(nèi)容

甲方安排乙方從事 工種(崗位),。根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)和需要,,在乙方能夠勝任的前提下,,甲方可以合理變更乙方的工作崗位和任務(wù)。乙方應(yīng)完成甲方合理分配的生產(chǎn)任務(wù)。

第三條 勞動(dòng)報(bào)酬

1、甲方根據(jù)國(guó)家有關(guān)規(guī)定和乙方工作崗位,,確定乙方工資標(biāo)準(zhǔn)為

c,、根據(jù)乙方完成工作量計(jì)算勞動(dòng)報(bào)酬,具體標(biāo)準(zhǔn)為:

2,、甲方應(yīng)按本合同附件樣式制作記工考勤卡,交乙方保管,,作為計(jì)算工資的原始憑證。甲方應(yīng)指定專人作為記工員,對(duì)乙方每天工作內(nèi)容,、工作時(shí)間(工作量)等在記工考勤卡上予以記錄;甲方項(xiàng)目部應(yīng)在每月月中和月末對(duì)記工考勤卡上的記錄進(jìn)行審核、確認(rèn)。

3,、對(duì)于乙方非因本人原因而全天不能工作的,,甲方按每天? 元(人民幣大寫: )的標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算誤工費(fèi),,列入當(dāng)月工資支付給乙方,。

a,、每月 日前結(jié)算付清上月工資;

5,、工資發(fā)放方式為 (從下列a、b中選擇):

b,、現(xiàn)金發(fā)放:甲方直接向乙方發(fā)放現(xiàn)金,乙方本人憑身份證原件領(lǐng)取并簽名確認(rèn),。

第四條 工作時(shí)間

工作時(shí)間為 (從下列a、b中選擇):

1,、實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制,。乙方每天工作8小時(shí),,每周工作40小時(shí),,休息2天,。

2、甲方根據(jù)建筑業(yè)生產(chǎn)特點(diǎn)實(shí)行不定時(shí)工作制或綜合計(jì)算工時(shí)工作制等其他工作和休息辦法,,需報(bào)勞動(dòng)部門審批,。甲方應(yīng)按照國(guó)家法律,、法規(guī)和我省有關(guān)規(guī)定,,合同安排乙方的工作和休息時(shí)間。

第五條 社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇

第六條 勞動(dòng)保護(hù)

1,、甲方應(yīng)按照國(guó)家和行業(yè)勞動(dòng)衛(wèi)生,、安全生產(chǎn)等相關(guān)規(guī)定,向乙方提供合格的勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件和必需的勞動(dòng)工具,、勞動(dòng)保護(hù)用品,,對(duì)從事有職業(yè)危害作業(yè)的勞動(dòng)者定期進(jìn)行健康檢查,改善生產(chǎn),、生活條件,,保障乙方的安全和健康。

2,、甲方應(yīng)對(duì)乙方進(jìn)行上崗前安全生產(chǎn)教育。乙方從事特種作業(yè)的必須經(jīng)過(guò)專門培訓(xùn)并取得特種作業(yè)資格后持證上崗,。

3,、甲方為乙方提供的宿舍、食堂,、飲用水,、洗浴、公廁等基本生活條件應(yīng)達(dá)到安全,、衛(wèi)生要求,,其中建筑施工現(xiàn)場(chǎng)要符合《建筑施工現(xiàn)場(chǎng)環(huán)境與衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)》(jgj146—20__)。

4,、乙方在勞動(dòng)過(guò)程中應(yīng)嚴(yán)格遵守安全生產(chǎn),、文明施工等制度和各項(xiàng)操作規(guī)程,有權(quán)拒絕違章指揮和冒險(xiǎn)作業(yè),,對(duì)甲方管理人員漠視職工安全和健康的行為有權(quán)進(jìn)行檢舉和控告,。

第七條 勞動(dòng)紀(jì)律

甲方可以依法制定企業(yè)規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律對(duì)乙方實(shí)行管理,已經(jīng)制定的規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律應(yīng)當(dāng)及時(shí)告知乙方,。乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方依法制定的各項(xiàng)規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律,。

第八條 本合同的解除、變更,、終止

1,、經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,本合同可以變更或解除,。

⑴乙方在試用期間被證明不符合招用條件的;

⑵乙方提供虛假身份證,、資格證,、上崗證、勞動(dòng)關(guān)系狀況證明的;

⑶乙方嚴(yán)重違反甲方勞動(dòng)紀(jì)律或規(guī)章制度的;

⑷乙方有偷竊,、打架斗毆,、賭博等行為,經(jīng)教育仍不悔改的;

⑸乙方嚴(yán)重失職,、營(yíng)私舞弊,,給甲方利益造成重大損害的;

⑹乙方被依法追究刑事責(zé)任的。

3,、有下列情形之一的,,乙方可以隨時(shí)通知甲方解除本合同:

⑴在試用期內(nèi)的;

⑵甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)的;

⑷甲方不能按照國(guó)家規(guī)定和本合同約定確保勞動(dòng)條件的,。

4,、有下列情形之一的,勞動(dòng)合同終止:

⑴固定期限的勞動(dòng)合同,,合同期滿甲乙雙方任何一方不再續(xù)訂的;

5,、本合同解除或終止之日起5日內(nèi),甲方要與乙方進(jìn)行工資結(jié)算,,并一次性付清所有未發(fā)工資。

第九條 違約責(zé)任

違約責(zé)任規(guī)定如下:

1,、甲方未按本合同規(guī)定期限發(fā)放工資,,且未征得乙方同意的,,除須全額補(bǔ)發(fā)工資外,,還應(yīng)按每天? 元(人民幣大寫: )的標(biāo)準(zhǔn)向乙方支付違約金(自本合同第三條第4項(xiàng)約定的發(fā)放期限屆滿之日起算)。

2,、任何一方違反本合同給對(duì)方造成損失的,,應(yīng)予賠償。

3,、其他:

第十條 雙方約定的其它事項(xiàng)

雙方約定:

第十一條 勞動(dòng)爭(zhēng)議處理

甲乙雙方因執(zhí)行本合同發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議時(shí),,可協(xié)商解決;協(xié)商不成的,任何一方可以在勞動(dòng)爭(zhēng)議發(fā)生之日起60日內(nèi)向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)提出書面仲裁申請(qǐng),。任何一方對(duì)仲裁裁決不服的,,可以自收到仲裁裁決書之日起15日內(nèi)向人民法院提起訴訟。

第十二條 其它事項(xiàng)

1,、本合同未盡事宜,,或與現(xiàn)行法律法規(guī)、本省規(guī)定有抵觸的內(nèi)容,按法律法規(guī)和本省規(guī)定執(zhí)行,。

2,、本合同經(jīng)甲乙雙方簽字蓋章后生效,雙方必須嚴(yán)格遵守執(zhí)行,。本合同一式三份,,甲乙雙方各執(zhí)一份,一份報(bào)勞動(dòng)部門備案,。

甲方(蓋章): 乙方(簽字):

甲方法定代表人(委托代理人):

(簽字或蓋章)

年 月 日 年 月 日

全日制勞動(dòng)合同書全日制勞動(dòng)合同的種類有哪些篇四

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法定代表人(主要負(fù)責(zé)人):

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乙方(勞動(dòng)者) 姓 名:

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根據(jù)《勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律,、法規(guī)的規(guī)定,甲乙雙方遵循合法,、公平,、平等自愿、誠(chéng)實(shí)信用的原則訂立本合同,。

第一條 甲乙雙方可以隨時(shí)終止本合同,。

第二條 乙方同意根據(jù)甲方工作需要,擔(dān)任 工作,。甲方根據(jù)工作要求對(duì)乙方進(jìn)行必要的職業(yè)技能培訓(xùn)。

第三條 乙方每周工作 日,,分別為周 ;每日工作 小時(shí)。

第四條 甲方按小時(shí)計(jì)酬方式支付乙方工資,,標(biāo)準(zhǔn)為每小時(shí) 元,。甲方向乙方支付工資形式為 (直接發(fā)放/委托銀行代發(fā))。支付周期不得超過(guò)15日,。

第五條 甲方應(yīng)當(dāng)依法為乙方繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)。

甲方根據(jù)生產(chǎn)崗位需要,按照國(guó)家有關(guān)勞動(dòng)安全衛(wèi)生規(guī)定對(duì)乙方進(jìn)行安全衛(wèi)生培訓(xùn)和職業(yè)培訓(xùn),,為乙方提供如下勞動(dòng)保護(hù)條件和勞動(dòng)防護(hù)用品: ,。

第六條 甲乙雙方約定的其他事項(xiàng) ,。

第八條 勞動(dòng)合同依法訂立后,,即具有法律約束力,,雙方必須嚴(yán)格履行,。任何一方違反合同約定,,應(yīng)當(dāng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。勞動(dòng)者合法權(quán)益受到侵害的,,有權(quán)要求人力資源和社會(huì)保障行政部門依法處理,或者依法申請(qǐng)仲裁,,提起訴訟,。

全日制勞動(dòng)合同書全日制勞動(dòng)合同的種類有哪些篇五

第一條甲,、乙雙方選擇合同類型為(a),。

a,、固定期限,,自年月日起至年月日止,合同期滿后,,本合同自行終止,;雙方如需重新簽訂勞動(dòng)合同的,在合同到期前的三十天內(nèi)訂定,。

b、無(wú)固定期限,自_____年_____月_____日起至合同第三十五條約定的終止情形出現(xiàn)時(shí)即行終止。

c,、以完成一定的工作任務(wù)為期限:自_____年_____月_____日起至________________工作任務(wù)完成時(shí)即行終止。

二,、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)

第二條甲方聘用乙方從事__________工作,,詳見“崗位職責(zé)”,;

第三條乙方的工作地點(diǎn)為____________________________。

第四條乙方應(yīng)認(rèn)真履行甲方制定的崗位職責(zé),,按時(shí),、按質(zhì),、按量完成其本職工作;未經(jīng)甲方允許,,乙方不得在其他單位兼職,。

c,、乙方不能勝任工作的,。

三,、工作時(shí)間和休息休假

第六條乙方所在崗位執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制度,;

第七條乙方享有國(guó)家規(guī)定的法定節(jié)假日及婚假、喪假,、產(chǎn)假等,;

四,、勞動(dòng)紀(jì)律

第八條乙方自覺遵守國(guó)家的法律、法規(guī),、規(guī)章和社會(huì)公德,、職業(yè)道德,維護(hù)甲方的聲譽(yù)和利益,。

第九條甲方依法建立和完善各項(xiàng)規(guī)章制度,,甲方應(yīng)將制定、變更的規(guī)章制度及時(shí)進(jìn)行公示或者告知乙方,,乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守,。

第十條乙方不得從事其他任何與甲方利益沖突的第二職業(yè)或活動(dòng),并保守甲方的商業(yè)秘密和知識(shí)產(chǎn)權(quán),。

第十一條乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律和規(guī)章制度的,,甲方有權(quán)按國(guó)家和本單位的規(guī)定對(duì)乙方給予紀(jì)律處分或經(jīng)濟(jì)處罰,,直至通知解除本合同。

五,、勞動(dòng)報(bào)酬

第十二條乙方在正常出勤并付出正常勞動(dòng)后,有權(quán)按時(shí)獲得相應(yīng)得勞動(dòng)報(bào)酬,,乙方的月基本工資(若非特別說(shuō)明,,均為稅前應(yīng)發(fā)工資)為:______元,津,、補(bǔ)貼___元,。其中加班加點(diǎn)計(jì)發(fā)工資基數(shù)、事假,、病假扣除標(biāo)準(zhǔn)按國(guó)家和甲方規(guī)定執(zhí)行,。

六、社會(huì)保險(xiǎn)和福利

第十五條甲方依據(jù)相關(guān)法律規(guī)定向乙方提供相應(yīng)的社會(huì)保險(xiǎn)及福利待遇,。

七,、本合同的變更、解除,、終止

第十六條訂立本合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,,致使本合同無(wú)法履行的,經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意,,可以變更本合同相關(guān)內(nèi)容,。

第十七條經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,,本合同可以解除,。

第十八條乙方有以下情形之一的,,甲方可以隨時(shí)解除本合同:

(1)在試用期間被證明不符合錄用條件的,;

(2)嚴(yán)重違反甲方勞動(dòng)紀(jì)律,、規(guī)章制度的,;

(3)嚴(yán)重失職,、營(yíng)私舞弊,對(duì)甲方利益造成重大損害的,;

(5)被依法追究刑事責(zé)任的,;

第十九條有下列情形之一,,乙方可以隨時(shí)通知甲方解除本合同:

1,、甲方規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定,,損害勞動(dòng)者權(quán)益的,;

2、甲方無(wú)故未及時(shí)足額支付勞動(dòng)報(bào)酬的,;

3、符合法律規(guī)定其他情形的,。

第二十條乙方具備法定情形之一的,,甲方提前30日以書面形式通知乙方或額外支付乙方1個(gè)月工資后,,可以解除本合同,。

第二十一條乙方解除本合同,應(yīng)提前30日以書面形式通知甲方,。

第二十二條乙方應(yīng)依法解除合同,,否則應(yīng)依法承擔(dān)賠償責(zé)任,。

第二十三條本合同具備法定終止情形之一的,本合同終止,。

第二十四條無(wú)論因何原因解除或終止本合同,,乙方應(yīng)立即停止以甲方名義從事的一切活動(dòng),,根據(jù)甲方要求完成其未了事務(wù),,結(jié)清所有帳目,并在本合同終止或解除的7日之內(nèi),,辦理完畢工作交接、歸還甲方所有財(cái)產(chǎn)和資料,。

八,、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償、賠償,、違約金

(1)甲方招收錄用其所支付的費(fèi)用;

(2)甲方為其支付的培訓(xùn)費(fèi)用,;

(3)給甲方造成的直接經(jīng)濟(jì)損失,;

(4)法律、法規(guī)規(guī)定的及本合同約定的其他賠償費(fèi)用,。

第二十六條甲方依法向乙方支付相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,。

九、保密條款與競(jìng)業(yè)限制

第二十九條乙方在職期間不得自營(yíng)或者為他人經(jīng)營(yíng)與企業(yè)同類的行業(yè),;

十,、勞動(dòng)爭(zhēng)議處理

第三十一條因履行本合同發(fā)生的勞動(dòng)爭(zhēng)議,當(dāng)事人可以由本單位進(jìn)行勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解,;不愿調(diào)解或調(diào)解不成,,當(dāng)事人一方要求仲裁的,應(yīng)當(dāng)自勞動(dòng)爭(zhēng)議發(fā)生之日起六十日內(nèi)向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁,。當(dāng)事人一方也可以直接向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁,。對(duì)裁決不服的,可以向人民法院提起訴訟,。

十一,、其他

第三十三條乙方確認(rèn)本人的通信地址為本合同登記的家庭地址。本合同在履行過(guò)程中,,甲方需向乙方送達(dá)的任何文件及通知,,均以以本協(xié)議列明的地址為準(zhǔn),如有變更,,應(yīng)書面通知甲方,,郵政局出具的掛號(hào)投送收據(jù),將有效證明該通知已送達(dá)乙方,。

第三十四條本合同未盡事宜,,雙方可另協(xié)商解決;與今后國(guó)家法律,、行政法規(guī)等有關(guān)規(guī)定相悖的,,按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。

第三十五條本合同一式三份,甲乙雙方,、用人部門各執(zhí)一份,;

甲方:_________乙方:_________(簽名)

法定代表人(委托代理人):_________

簽訂日期:_________

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