總結是把一定階段內的有關情況分析研究,，做出有指導性的經驗方法以及結論的書面材料，它可以使我們更有效率，不妨坐下來好好寫寫總結吧,。寫總結的時候需要注意什么呢,？有哪些格式需要注意呢,？這里給大家分享一些最新的總結書范文,，方便大家學習,。

職員工作總結篇一

在管理上疏于放松,，剛擔任班長以來對班員的管理過于寬容,，不嚴厲，太過于人性化,，總是想讓班員在很輕松的環(huán)境中工作,，正因為這種想法，縱容了班員,，導致了班員隨心所欲,，所以出現了xxxxxx的睡崗，這一現象嚴重影響了工段和班組的利益,，使班組的成績與其下滑,，這只能充分體現了自己在班組推行九大模塊不理想，更談不上推進，這些責任只能是班長的責任,，沒有認真宣貫,，落實，督辦和檢查,，所以出現了以系列的不正?，F象。

我班在工藝指標上均能按照正常操作程序進行執(zhí)行,，在工藝指標上執(zhí)行的是我班主操,，xxxxxx，在相比之下比其他主操要好些,，在爐溫控制方面,，翻爐要少些，但是在爐溫考核上,，我班兩個主操,，超溫比較多，班組在這方面丟分比較多,，沒有占到優(yōu)勢,，沒有為班組爭到榮譽。

在這方面,，在這里要提出表揚的是,，我班巡回工，xxxxxx,，在上班期間能夠認真巡回檢查,，在一次上小夜班中，他能及時發(fā)現汽輪機,，振動的突然變化,，能及時的向班長反映，并能及時的`處理,，倒風機,，避免了氣機事故的發(fā)生。

我班在區(qū)域責任制方面,，均能做的比較好,，尤其是我班的出渣師傅們，在這里要提出表揚的是我班出渣工,，xxxx,，在上班期間,，他能主動的維護自己的衛(wèi)生區(qū)域,，在一次，他能主動的將自己區(qū)域的水溝清理淤泥,，受到了工段領導，xx主任的表揚,，為班組爭得了榮譽,，其次就是我班除渣工，xxxxxx,，他是一個做事比較踏實的老師傅,，在班期間，他能明確自己的職責,，灰門泄露方面維護的比較好,，能主動的搞好自己的區(qū)域衛(wèi)生，受到了xx主任的表揚,，為班組爭得了榮譽,。

我班能及時的發(fā)現和處理隱患，在輸灰系統(tǒng),，輸灰工xxxxxx,，在倉泵運行中投入運行，比其他輸灰工要好些,，沒有出現堵管現象,，發(fā)現泄露能及時向班長反映，并能及時配合機修工進行,。

職員工作總結篇二

時間飛逝,，轉眼我已經與銀行共同走過了五個春秋。當我還是一個初入社會的新人的時候,，我懷著滿腔的熱情和美好的憧憬走進銀行的情形油然在目,。入行以來，我一直在一線柜面工作,，在銀行的以“激人奮進,，逼人奮進管理理念的氛圍中，在領導和同事的幫助下,，我始終嚴格要求自己努力學習專業(yè)知識,，提高專業(yè)技能,，完善業(yè)務素質,，在不同的工作崗位上兢兢業(yè)業(yè)，經驗日益豐富,，越來越自信的為客戶提供滿意的服務,，逐漸成長為新區(qū)支行的業(yè)務骨干。五年來,，在銀行的大家庭里,，我已經從懵懂走向成熟,，走在自己選擇的路上，勤奮自律,，愛崗如家,，步伐將更加堅定，更加充滿信心,。

進入銀行伊始,，我被安排在儲蓄出納崗位。常常聽別人說：“儲蓄出納是一個煩瑣枯燥的崗位,，有著忙不完的事,。

剛剛接觸，我被嚇到過,，但是不服輸的性格決定了我不會認輸,，而且在這個崗位上一干就是五年。當時的我,，可以說是從零開始,，業(yè)務不熟、技能薄弱,，在處理業(yè)務時時常遇到困難,，強烈的挫折感讓我在心里默默地跟自己“較勁，要做就要做得,?！逼饺辗e極認真地學習新業(yè)務、新知識,，遇到不懂的地方虛心向領導及同事請教,。我知道為客戶提供優(yōu)質的服務必須擁有一身過硬的金融專業(yè)知識與操作基本功。

俗話說“業(yè)精于勤,，荒于嬉,。為此，我為自己規(guī)定了“四個一點,，即：早起一點,，晚睡一點，中午少休息一點,，平時少玩一點,。班前班后，工作之余我都與傳票,、鍵盤,、點鈔紙相伴。每天像海綿吸水那樣分秒必爭地學習業(yè)務和練習基本功,。相對其它技能,，點鈔是我的弱項,，為了盡快提高點鈔的速度和準確率，我虛心向行里點鈔能手請教點鈔的技巧和經驗,，改正自已的不規(guī)范動作,。一遍遍地練習，雖然一天工作下來已經很累了,，但憑著對銀行工作的熱愛和永不服輸的拼勁,，常常練習到深夜。

離鄉(xiāng)背井的我在接到母親電話的時候,，總是說我過的很好讓她自己保重,，其實有多少心酸只有自己知道。為了盡快適應工作崗位的要求,，一年中只是回家一次與家人團聚,，其他時間用來不斷的學習工作，功夫不負有心人,，經過長期刻苦地練習,，我的整體技能得到了較大的提高。

我在日常的一線服務中始終保持著飽滿的工作熱情和良好的工作態(tài)度,。銀行是一家年輕的銀行,，每一位客戶都是員工辛辛苦苦開拓來的。這不僅要求我們具有熟練的業(yè)務技能,，更要求我們能針對每一位客戶的不同心理和需求,，為他們提供快捷優(yōu)質的服務。

在日常工作中,，我都以“點點滴滴打造品牌的服務理念來鞭策自己,，從每件小事做起。記得有一次我正準備下班時,，一位客戶一臉焦急地沖進來,，說自己的卡和身份證被偷了，要求掛失,。按照規(guī)定掛失要提供有效證件的,，但是面對焦急的客戶，我一面安撫這位客戶,，讓他不要著急,；一面重新開機，按照客戶提供的身份證號碼進行查詢,，查出他的卡號,，協助客戶通過我們客服電話進行口掛,，避免可能發(fā)生的損失,。這樣的小事在我們身邊時常發(fā)生,，雖然是點點滴滴的小事，這些小事,，卻折射出員工的素質,、企業(yè)的文化。

我的崗位是一個小小的窗口,，它是銀行和客戶的紐帶,，我的一言一行都代表了銀行的形象，為此我常常提醒自己要堅持做好“三聲服務,、“站立服務和“微笑服務,，耐心細致的解答客戶的問題，面對個別客戶的無禮,，巧妙應對,，不傷和氣；而對客戶的稱贊,，則謙虛謹慎,，戒驕戒躁。從不對客戶輕易言“不,，在不違反原則的情況下盡量滿足他們的業(yè)務需要,。我始終堅持“客戶第一的思想，把客戶的事情當成自己的事來辦,，換位思考問題,，急客戶之所急，想客戶之所想,。針對不同客戶經過不斷的努力學習,，在實際工作中的持續(xù)磨練，現在已經熟練掌握了相關業(yè)務以及規(guī)章制度,，逐漸成長為一名業(yè)務熟手,，這時我漸漸明白無論是做儲蓄還是當會計都是具有挑戰(zhàn)的工作，重要的是如何將它做的好,，做的更好,。

銀行工作需要的是集體的團結協作，一個人的力量總是有限的,。作為一名老員工,，我不僅僅滿足于把自己手中的工作干好，還注意做好傳,、幫,、帶的作用，主動,、熱情,、耐心地幫助新來的同事適應新環(huán)境,，適應新崗位，適應新工作,，使他們更快地熟悉相關業(yè)務,，較好地掌握業(yè)務技能。結合我自己做新人時的經驗,，我注意引導他們從賬理出發(fā),，而不是教他們如何進行簡單的菜單操作。在平時的工作中,，我還將自己的工作學習經驗毫無保留地告訴他們,。我想，這樣的教法不一定是的,，但一定會讓他們學到業(yè)務知識點的本質,，學會融會貫通，舉一反三,。

新區(qū)支行去年相繼有四名新同事加入,，他們雖有一定的金融專業(yè)知識，但對于臨柜操作技能來說,，尚有欠缺,。為了能使他們盡快上崗，我對跟班實習的新同事耐心進行操作章程的培訓,，特別是要嚴格按照規(guī)章制度,、業(yè)務流程辦事，人走章收,、抽屜鎖好,、電腦退出畫面等等，養(yǎng)成良好的工作習慣,。對于他們的薄弱環(huán)節(jié)技能,，也將自己平常練習的心得告訴他們，供他們參考,。通過一段時間的雙向努力,，他們已能熟練進行單人上崗操作了。為新區(qū)支行更好的開展工作打下扎實的基礎,。只有整體的素質提高了,，支行的會計業(yè)務水平才能上一個臺階。大家共同努力,，在新區(qū)溫暖的大家庭里快樂的工作著,。

在市場競爭日趨激烈的今天，在具有熱情的服務態(tài)度，嫻熟的業(yè)務能力的同時,，必須要不斷的提高自己,，才能更好的向客戶提供高效、快捷的服務,。分行舉辦的各類培訓和技能考核為我盡快提高業(yè)務技能提供了有力的保障。我始終積極參加各類培訓,，堅持認真聽課,，結合平時學習的規(guī)章制度和法律、法規(guī),，努力提高著自己的業(yè)務理論水平,。在一二季度的會計人員考核定級中，綜合成績始終保持在一二名,。

進入銀行五年來,，繁華的城也變得的不再陌生，每當從銀行晚歸,，帶著行里的溫馨,，一路也不覺得那么孤單。在這里我全心追尋我的理想,，我用心學習每一點知識,，用心理解我的每一樣工作，用誠心和熱情去對待我的工作,。在銀行的大家庭里,，我取得今天的成績與集體是息息相關的，我很慶幸自己能夠進入這樣一個團結協作的集體中工作,，是這樣的一個集體給了我學習提高的機會,，我也珍惜這樣的機會。在今后的工作中,，我將以更加周到熱情的服務去嬴得客戶,、留住客戶，牢固樹立“服務是立行之本,，創(chuàng)新是發(fā)展之路的思想,。以“敬業(yè)、愛崗,、務實,、奉獻的精神為動力，不斷進取,，扎實工作,，同銀行共同成長，去創(chuàng)造一個更加美好的明天。

職員工作總結篇三

人之所以能夠進步,，那是因為在不斷的總結經驗,，因為不斷的在總結經驗，所以才能夠取的進步,，而為了之后的工作能夠完成的更好一些,，我在此對我第三季度的一個工作情況進行一個總結，為之后的工作也打下一個良好的鋪墊,。

我是20xx年x月進入xx廣告公司的,，而當時之所以選擇xx廣告公司，也是因為這一份工作是與我的專業(yè)相對口的,，我是畢業(yè)于xx大學的設計系的學生,。剛出來的時候其實是很迷茫的，我只知道我選擇設計系是因為熱愛這一行,，可是卻不知道自己畢業(yè)之后要怎么辦,。而在這個時候，大概是幸運女神的眷顧吧!所以我來到了xx廣告公司,，進入了廣告設計這一個行業(yè),。

如今已經在這里做了幾個月了，說起收獲倒也是不少的,，在這里,，我得到了前輩們的指教，再加上我自己本身也是相關專業(yè)畢業(yè)的,，所以進步的速度也是很快的,。不過現在的情況可并不比我讀書的時候，單單只是要進步就好了,，而是要能夠迅速的成長起來,，而為此我是下了很大的一番功夫的。

雖然之前是學生,，學習的東西也是相關的專業(yè)的,，但是實戰(zhàn)的經驗卻還是不足的，為此我也多多的看前輩工作和在下班后對自己加強訓練,。但是我也明白光是這樣也還是不夠的,，我還需要知道更多的知識，所以我也購買了很多相關的書籍,，并且努力的把學到的東西和實際的操作相結合,。

在這樣的狀態(tài)下面，持續(xù)了一個月之后,，我的進步是很大的,，并且也很快的正式的參與給客戶做廣告設計的工作之中了,。不過說到廣告設計，以前在沒有做這個工作之前,，我僅僅是光憑我學到的書本知識去認知這一份工作,，并且覺得這一份工作好像并不難，不過在我參加這一份工作之后,，我就后悔我當時的想法了,，因為這一份工作并不是我之前想象的那樣，而對于很多的東西也是很有要求的,。而我之前之所以會有那樣的想法,，其實和我學的專業(yè)只是簡單的設計了一下廣告這一塊也是要關系的。

不過真的在參加工作之后,，我不管是哪一個方面都是有改進的,。這當然也是包括我的工作能力了,，對于做廣告設計的,，你第一個要抓住的就是客戶，只有抓住了客戶的目光,，你才能夠去抓住消費者,。但是要想做到這這一點卻也是不容易的，因為我們要注意的點也是有許多的,，并且我們要考慮的事情也是有許多的,。

除了這一方面，做廣告設計還有一點就是“貼合”與“共鳴”,，你的廣告要讓人看了覺得很貼合產品,，并且也還要能夠引起消費者的共鳴，讓他在看完你的廣告之后覺得你說的是對的,，并且也是他所需要的,。這也是很關鍵的，但是這卻也是需要多多的參考還有經驗的累計,，當然也少不了體驗,。這里所說的體驗則是指對產品的體驗，只有在你自己體驗過產品之后,，你才能夠圍繞產品做出合適的廣告宣傳,。

以上便是我第三季度的工作總結，雖然我來公司的時間并不是很長,，但是我卻是真的在努力的做好工作,。不僅僅是因為我熱愛這一份工作，還是因為我覺得我是能夠做的更好的,，所以在接下來的工作當中,，讓我們一起加油吧!

職員工作總結篇四

一、領導高度重視組織健全

(一)設立完整的檔案管理機構

我校有健全的檔案管理工作機構，成立了檔案管理工作領導小組,。由總支書記張志堅,、校長趙建華任組長，由副校長謝寶剛,、朱紅彥任副組長,，由教務主任謝世鳳、董迎春,、德育主任王西平,、教研主任趙新民、檔案員畢文菲老師為組員,。

(二)加強管理建設給予必要投入

學校領導高度重視檔案管理工作,，校長書記親自抓，經常過問和檢查檔案工作,，想方設法組建好檔案室,。并組織各處室有關工作人員深入學習，宣傳貫徹落實《檔案法》,，使檔案工作人員進一步增強了檔案管理責任意識,，依法規(guī)范了學校檔案管理行為。由檔案員畢文菲老師專門負責具體的檔案整理工作和學校政務通道的收發(fā)管理工作,。學校檔案全部實行集中統(tǒng)一管理,。并給檔案室配備電腦、打印機,，檔案管理所需耗材從不短缺,。為使電子檔案能得到較好較安全的存放環(huán)境，學校特購買了一個500g硬盤,，專門用于電子檔案的歸類存檔,。不定期組織相學校關人員學習檔案管理知識，及時,、整理,、收集校辦及各教務處、教研室,、財物室形成的各種資料,，由畢文菲老師按照檔案管理的要求統(tǒng)一整理并裝訂歸檔入庫。

(三)檔案管理制度建設

制訂落實了檔案員崗位職責,、檔案查借閱制度,、檔案整理歸檔制度、檔案保管制度,、檔案保密制度等,，同時加強與團機要科等部門的聯系與溝通,，請他們現場指導，傳授工作經驗,，不斷改進我校的檔案工作,，發(fā)現問題及時糾正。

二,、我校檔案工作的開展情況

(一)根據上級領導的安排,，目前我們主要從事的工作有：

1、做好學校各類檔案的收集,、整理,、鑒定、統(tǒng)計,、借閱等日常管理工作,。

2、做好檔案的保管工作,，定期維護,、清查，做好防鼠,、防蟲,、防潮,、防水,、防盜等措施，遵守保密制度,。

3,、督促、協助,、指導各有關部門和各種資料的收集,、整理、歸檔工作,。

4,、搞好檔案的開發(fā)、利用,，并做好各項統(tǒng)計工作,。

5、推動學校教育教學檔案管理體系的全面發(fā)展,。

以前我校檔案管理工作不規(guī)范,，學校各部門對資料進行存留，由于對檔案工作不了解,，所以未能正確地收集檔案資料,，只留存一些教師業(yè)務和照片資料,。檔案資料收集整理也不完整，不規(guī)范,。逐年積累的學校的檔案資料,，由于學校在檔案管理上缺乏經驗和標準要求，在類別的保管期限上模糊不清,，不分主次地沒有組卷的散亂成堆,，對上級文件也是如此，不分保存價值,，一律收集,，有的散亂裝訂成冊。有的散亂存放,。在上級有關部門的管理要求下,，為認真及時進行文件歸檔，嚴格遵守文書與人事資料的處理辦法和歸檔整理制度,，認真及時做好紙質檔案和電子檔案的收發(fā)工作,，各教務處、教研室在整理好資料后,，及時按歸檔制度要求,，分門別類的把資料交檔案室，做到歸檔文件完整,、準確,、及時，歸檔率達100%,。

歸檔的資料按統(tǒng)一材料標準,、統(tǒng)一格式規(guī)范裝訂，符合檔案保管要求,。根據我校實際情況,，把各類檔案按其體系分類整理入柜。按規(guī)范目錄,、編號,、裝訂，做到了分類科學,、裝訂規(guī)范,、排列有序、目錄,、編號規(guī)范,。同時，確定資料歸檔范圍,、保管期限,，確保歸檔資料的齊全完整,，同時按照團機要科的有關要求，做好各門類檔案的接收工作,，并收集與檔案有關的資料,。使檔案在檔案柜中存放整齊，符合上級部門檔案管理的相關要求,。

定期檢查檔案存放情況,，防止霉變、塵污及蟲蛀,、鼠咬現象,。為保證檔案室的安全，實現“三鐵”鐵門,、鐵窗,、鐵柜。給檔案室裝備上防盜門,、窗,。并配置了滅火器。在做好紙質檔案資料的同時,，認真做好電子版檔案的管理工作在_-_學年中學校的各項活動都留有圖片,、照片、視頻等電子版資料的存檔,，以備學校在教育教學,、安全宣傳教育使用。認真做好團政務通道的管理與使用,，及時處理好政務通道文件的收發(fā)傳遞工作,。

(二)本學期檔案具體分類如下：

一類：225人的人事檔案按工作人員個人實名立卷

二類：永久性檔案393卷(現已追溯到八十年代)

三類：10年性檔案150卷

四類：電子類檔案歸類包括(政務通道傳遞的各部門的各類文件,、學校發(fā)出的文件,、各種活動的記實照片、錄像,、圖片)五類：會計檔案包括(賬簿,、會計憑證、決算預算表,、工資冊)

三,、努力為社會和學校教育教學做好檔案利用工作

實行計算機管理和檔案檢索，按不同門類和保管期限,，科學,、準確地編有《歸檔文件目錄》、借閱登記表等,。檔案員業(yè)務熟練,，既掌握檔案管理相關業(yè)務,，又能主動向學校領導和處室提供檔案資料信息，建立了查閱借閱登記制度,。檔案工作人員能迅速,、準確調出所需案卷，查全率,、查準率達到100%,，熱情為社會和教育教學全局服務。

學校檔案從開始到結束,，師市檔案局領導,、團主管領導都來我校指導工作，同時也得到團機要科長沙曉暉的多次親臨指導,，使我校檔案工作逐步趨于規(guī)范化,、標準化。

四,、今后工作計劃

(一)努力做好檔案管理工作,，進一步加大《檔案法》的宣傳教育工作，使學校領導,、教師樹立起“依法治檔”的意識,，把檔案法制化建設抓好做實。

(二)進一步加強業(yè)務學習,，加強與團機要科等各部門之間聯系,。

(三)進一步開發(fā)和利用好檔案。積極主動為教育教學工作提供參考,、借鑒,、憑證。同時積極對檔案信息資源加以開發(fā),，利用,，使之為學校領導班子決策提供依據。

(四)深層次開發(fā)檔案,，并按團機要科__年的新要求,，進一步做好檔案細化分類，逐步擴大檔案室規(guī)模,。

(五)認真將檔案資料集中在檔案室統(tǒng)一保管,。年終對全年各部門的檔案進行一次統(tǒng)一清理，同時要求各部門堅持平時資料的歸檔制度,。

職員工作總結篇五

1,、會前協助經理助理購買會議用品;

成績：成功"賣身"給公司

w(劣勢)：無工作經驗，專業(yè)是藥學,，無市場營銷知識.

8月份：適應一切的變化,，使自己變得更強

新一季度的任務指標又下來了,，而且這次的還明顯不合理，按上季度的銷量來分,，做得好的做多點,，差的做少點，但獎金卻和完成率掛鉤.我的指標再次上升.經理卻還放出話來,，由于主打產品離年度任務還差挺遠的,，現在可以有促銷活動，但所有人的任務都要100%完成,，就算壓貨也得完成,。沒辦法，還得干,。既然經理都把話說死了,，那就沒有任何借口了，只有去執(zhí)行咯,。反正我也已經有了壓貨的經驗,，這點兒量我還是有辦法的。

成績：成功完成了本月任務,，同時也為逐步確定了年度銷售冠軍的位置,。

由于上個月主打產品貨都壓得很死了，所以這個月把重點轉為終端建設和其他產品的銷售,。

g(目的)：公司要求為兩個指定產品做好端架陳列,，為公司增加品牌知名度。

r(現在有什么)：主打產品由于我一直工作做得不差,，已經陳列得非常好,，其他產品由于有otc產品但還沒有otc標志，以及保健品沒有上促銷員等原因,，一直陳列得不太好,。

o(有什么選擇)：

1、可以按照公司的要求,，買一個端架,，專門陳列指定的兩個產品。但對我的銷量沒什么幫助,，而且一個端架有四層，只做兩個產品太浪費了,。

2,、利用這筆費用同時做好原先陳列得不好的產品，但由于有otc和保健品,，內服藥和外用藥,，無法陳列在同一個端架上,，不過可以分開陳列，每個產品占一層端架,，只是對建立品牌的效果沒集中陳列那么大,，但對各產品的銷量增長都有幫助。

w(要做什么)：經過思考,，認為第二個選擇能獲得效果,，并盡量爭取更多的利益。

最后,，我除了按照第二個選擇,，一共做了5個產品，每個產品都爭取到的位置外,，還為我們的主打產品爭取到了一個堆頭陳列,。

成績：主打產品銷量下滑，但達到公司要求的最低完成標準,。其他產品普遍少量增長,。陳列和堆頭雖然與公司原意不同，但卻獲得眾領導的一致好評,。

又接到了一個新的任務：由于我們的某一個新產品在某連鎖銷量一直不理想,，面臨著退場的尷尬。這個連鎖在廣州,，以平價賣場為主,，因為我的賣場都做得不錯，經理要求我做出一個樣板店來,，避免退場,。我這只有一家門店。之前由于他們的配送一直不穩(wěn)定,，老是無原因斷貨,，我一直沒有把它當作重點來做。這家連鎖是出了名的不合作,，廣州同事做不好的原因也無非就是因為費用分配不合理,，要么全給了采購，貨都壓在門店買不出去,，要么全給了店員,，卻因為老是斷貨而影響了銷量。

既然接到了任務,，那我也沒有任何借口,，我把費用合理地安排了一下，以2：3的比例分給了采購和店員，既保證了我的藥品不斷貨,，又讓店員有了幫我推薦的動力,。然后我再額外申請了促銷活動(經理既然讓我做樣板店來避免退場，自然也要答應),，這樣,，三管齊下的情況下，我這家難纏的店也被我擺平了,。

成績：該賣場該產品的銷量增加了100%,，連帶著其它產品的銷量也有所增加?？傮w成績還沒做最后的統(tǒng)計,。

入行的第一年，以學習和積累經驗為主,，有幸跟在一個好主管和好經理下面學習,，主管很無私地把他懂的都教我，而經理也很信任我,，有很多事情都愿意放手讓我去干,。所以也取得了較為可喜的成績：如果沒什么意外將會是公司年度銷售冠軍。

展望：接下來將是以帶新人為主了,，因為又有一批我們的師弟進來公司實習了,，他們也將是接下來的培養(yǎng)對象。另外16年我的崗位也將發(fā)生調整,，將調回廣州專門負責平價大賣場,，我將向重點客戶管理的方向努力了!