在當下社會，接觸并使用報告的人越來越多,，不同的報告內(nèi)容同樣也是不同的,。怎樣寫報告才更能起到其作用呢,？報告應該怎么制定呢？下面是小編為大家整理的報告范文,，僅供參考,，大家一起來看看吧,。

職員的辭職報告 普通職員辭職報告篇一

您好！

我很遺憾自己在這個時候向公司正式提出辭職,。

來到您這擔任客服已經(jīng)接近半年了，正是在這里我開始踏上了社會,，完成了自己從一個學生到社會人的轉(zhuǎn)變。這里平等的人際關(guān)系和開明的工作作風，讓我能開心的工作,，開心的學習。但是因為離家比較遠,，父母近期身體都不好，家里沒有人照顧,，作為一個女兒我有侍奉雙親的責任，這兩天我雖然很努力讓自己專心工作,，但是心卻無時無刻不牽掛家里,，我現(xiàn)在的狀態(tài)確實已經(jīng)無法勝任工作,。正是考慮到這些因素，我鄭重向公司提出辭職,，希望領(lǐng)導能夠批準，另外離開前我也會認真做好現(xiàn)有的工作,，把未完成的工作做一下整理,，以保證工作的順利的交接,。

我真心的感謝公司領(lǐng)導一直以來對我的信任，感謝身邊同事對我的關(guān)心和幫助,，很榮幸自己成為過公司的一員，我確信在公司的這段工作和學習的經(jīng)歷和經(jīng)驗將成為我一生寶貴的財富,。

祝公司業(yè)務(wù)蒸蒸日上,，取得更大的成功,！

此致

敬禮！

xxxx

20xx年x月x日

尊敬的領(lǐng)導：

你們好,！

在電車公司供電所工作的近五年的時間里，我從一個剛走出校門的學生,，到如今對電氣有初步了解的電工,，專業(yè)上得到了很大的提高，生活上也變得更加成熟,、理性。我深知這一切離不開供電所各位領(lǐng)導和同事們的信任和傾心的知道與幫助,。

寫辭職報告，一定要充分考慮辭職的理由是否充分,、可信。因為只有理由充分,、可信,，才能得到批準,。但陳述理由的文字應扼要，不必展開,。以下是由為大家推薦的醫(yī)院職工辭職報告模板，歡迎大家閱讀,。

目前,，第四研究室兩位xx屆博士生剛畢業(yè),，尚有xx屆與xx屆在讀博士生各一名，xx年,、xx年畢業(yè)。另外,，今年招進本研究室第一批研究生共四名,，xx年年畢業(yè),。我的請辭,，與這六名學生的學業(yè)有所沖突,，如何解決,，愿在我退出的前提下,，與領(lǐng)導協(xié)商可行方式,，恪盡己任。

然而在應該對單位做出回報的時候,，經(jīng)過慎重考慮，我還是提出辭職申請,。主要原因：我考上哈爾濱工業(yè)大學，機械制造與自動化專業(yè),，我想趁著年輕，豐富我的知識水平,。

最后,，衷心的祝愿xx業(yè)績蒸蒸日上,，與日長虹。所有在公司辛勤工作的朋友們工作順利,，事業(yè)有成，身體健康!

此致

敬禮,！

辭職人:xxx

20xx年xx月xx日

職員的辭職報告 普通職員辭職報告篇三

不知道為什么,，要離開協(xié)和了,，反倒有點不安和不舍。周日莫名其妙地哭了一場,，也許是為告別穩(wěn)定的生活，也許是為了不確定的未來,。

不管我對協(xié)和有多少不滿,，憑心而論,，協(xié)和對我還是不薄，比對很多人要好,。我可能是第一個畢業(yè)才兩年就有機會出國的行政管理人員,，少數(shù)數(shù)次出入高端論壇的年青人，少數(shù)可以隨心所欲按照自己的思路做項目管理的人,，少數(shù)參與甚至近乎主辦國際大會會務(wù)，少數(shù)能成為全國推廣試驗性項目開發(fā)和執(zhí)行核心組成員的低年資,，少數(shù)能進清華哈佛課堂能進j&j全球副總裁培訓會的低級職員.......

協(xié)和這個職位讓我認識了很多人，包括幾位對我有很大影響的牛人,，特別是一直鼓勵幫助我的frank,，給我出essay結(jié)構(gòu)建議的dr. zhang,，給我機會參與他的公司項目的dr. li。還有給我rl的prof. zhang,中歐的annie,。還有聰明得讓人佩服的mr. wang，的學生給我認識（我一定要記得給他電話）.....

其實,，我的好多抱怨是自己不愿意去做，不愿意去行動,。

老板其實對我很好,，能夠容忍我的個性,，容忍我不聽他的話。本來以為老板會對我這次辭職極為不滿,，可經(jīng)過一個周末后，老板今天上午跟我長談了一上午,，讓我仔細考慮,，也認認真真地跟我說了我的缺點，說了協(xié)和面臨的發(fā)展機遇,，說了我在這里可以做的事和發(fā)展，說了很多很多,。只是，我還是沒能改變自己那5%的動搖,。

最后,，老板說,，如果你還愿意回到協(xié)和，就寫停薪留職的報告吧,。停薪留職就意味著我們部門少一個招人的名額,，而我們處室很缺人,。而對于協(xié)和醫(yī)院，幾乎沒有停薪留職的可能,，幾十年也沒有過。我知道,，到這個份上,，老板對我已經(jīng)仁至義盡了,。

下午離開辦公室前，我把一份停薪留職或辭職的報告放在老板的桌上,。

我會在接下來的時間里，完成與blg的協(xié)議,，整理好bloodless center材料，整理好檔案,，分析好今年上半年的數(shù)據(jù)給老板提供年終述職報告的素材,，當然還應該有一份部門發(fā)展建議,。

同時找到接手的人，做好日常工作和項目的交接,，特別是老年醫(yī)學項目，項目主管沈悌主任對我也挺好的,。

現(xiàn)在的我,，對協(xié)和已經(jīng)沒有那么多抱怨了,。協(xié)和其實待我不薄,。

職員的辭職報告 普通職員辭職報告篇四

尊敬的xx：

首先感謝事務(wù)所領(lǐng)導一直以來對我的支持和關(guān)愛，在事務(wù)所的這些時間里讓我倍感集體的溫暖,，特別是分所更像一個和睦溫暖的大家庭，跟大家一起度過了美好的時光,，在為企業(yè)服務(wù)的同時,，自身在各方面也得到了良好的發(fā)展,。

今天我選擇離開的原因很多，雖然從事代理記帳工作也有一些時間性,，但覺得自己并不能將這份工作做好,，而且也失去了往日工作的熱情,，有種力不從心的感覺，再這樣下去肯定會有負面的影響,。也許是能力有限,，雖然所里正在開展新的業(yè)務(wù)，但由于我以前從事過這塊業(yè)務(wù),，對這塊業(yè)務(wù)也提不起信心，所以我想在會計上基本定型,，很難有更大的發(fā)展,，所以我決定辭職,，希望領(lǐng)導批準！

當然無論我在哪里,，我都會曾在事務(wù)所工作而感到驕傲,，最后衷心祝愿事務(wù)所力挫群雄，永往直前,！

此致

敬禮

申請人：

××××年××月××日

職員的辭職報告 普通職員辭職報告篇五

親愛的xx領(lǐng)導：

您好！

每個人都在懷揣著自己的理想,，在社會中不停地奮斗與拼搏。我想我也應該向自己有個交待了，十年的夢想未能實現(xiàn)而深感不安,，我堅信在不遠的時候我會成為一個教育者，一個有思想的設(shè)計師,，并且，我會一直向著我的理想去憧憬與奮斗,。

非常遺憾,，進入xx公司只有短短的三個多月，經(jīng)過一個多月的慎重考慮之后,，我最后決定辭去xx華遠技術(shù)部的工作。

首先是個人的原因,，目前女朋友在浙江大學讀博士，我需要不斷的補充自己的知識儲備,，這個在目前情況下實現(xiàn)不了,，還有兩個人距離問題現(xiàn)在也產(chǎn)生了一些問題;

去年的這個時候,，一次偶然的機會來到了陌生的北侖、陌生的xx,，那時候xx給我留下深刻的印象,，oa,、sap等信息化產(chǎn)品的實施在一個民企成功實施實屬不易。就這樣在三個月前,，懷著美好的理想來到了xx,。隨著時間的推移，熟悉了寧波,、熟悉了北侖、熟悉了xx,，也熟悉了自己的需要,。我需要的是一個更有競爭，更有壓力的工作,，我不想在剛畢業(yè)的時候就失去對工作的激情。前一陣子跟同學聊天,，同學說我不應該選擇寧波,，寧波不是我的歸宿,，當同學滔滔不絕的說自己的工作，我顯的很興奮而又有些失落,，的確，我不應該選擇安穩(wěn),，我需要一份充滿激情的、能讓自己感到無窮動力的工作,。可能剛畢業(yè)的我還有很多學生氣,，但是我還是堅定自己的選擇。做出這個決定有著多方面的原因：

興許您會感到驚疑,，由于我來到公司才兩個月,，怎么會這么快就要離開呢,，我想說這也是我所不情愿的，我也不想離開,，因為公司的情況很好，要不是我自己的起因,，我是不會離開公司的,，渴望引導那個諒解,。

在新光廠里的這段經(jīng)歷和經(jīng)驗，將為我今后的職業(yè)發(fā)展帶來非常大的利益,，對此，我表示衷心的感謝，感謝廠里領(lǐng)導為我提供這個的機會,，我很遺憾自己在這個時候向廠里正式提出辭職。

經(jīng)過這兩年來的時間,，我一直在不斷的求證我的人生觀和價值觀,，就像這句話“人生都在努力,，努力都有結(jié)果，但結(jié)果不一定是好結(jié)果”,，我從公司前輩身上看到了我努力后的結(jié)果是什么樣的，他們的這種結(jié)果不是我想要的結(jié)果,?！肮ぁ弊植怀鲱^,，出頭就入“土”,，不出頭就得一直“干”下去,。我也一直在努力，我想努力一陣子,，就想得到我努力后的保障，而不是一輩子都在努力,，都在忙，靜下心來想,，其實這樣的人生沒有什么意義,。

首先是個人的原因,，目前女朋友在浙江大學讀博士，我需要不斷的補充自己的知識儲備,，這個在目前情況下實現(xiàn)不了,，還有兩個人距離問題現(xiàn)在也產(chǎn)生了一些問題,；

第二、對于目前在車間的實習工作,，我感到很不適應,，跟車間的工人師傅溝通交流不暢,，我是贊同必須經(jīng)過車間的鍛煉的，但是現(xiàn)在自己的效率太低,，我不允許自己這樣在浪費自己的青春；

第三,、經(jīng)過幾個月的熟悉現(xiàn)在也明確了自己以后工作的內(nèi)容,，對于以后的工作我明顯缺乏興趣,，這份工作激不起自己的激情，我一直想讓自己興奮起來,，但是努力了還是不行；感謝領(lǐng)導在這六年中對我的培養(yǎng)和寵愛,，感謝大家在這段時間對我工作中的支持和幫助,，無言以表,，再次感謝!

第四、目前的`工作跟我的理想有明顯的差距,，我感覺自己是一個能踏實工作但也在不斷追求最新技術(shù)的人，學歷只是判斷人的一個很小的標準,，但我在這里真是感覺自己不能充分的展現(xiàn)自己的能力,，實現(xiàn)不了自己的人生價值,，干的工作和市場開發(fā)部的本科生沒有差別；

第五,、我相信您給我的年薪承諾,，但是現(xiàn)在在華遠的本科生的月薪居然比研究生還高，我感覺自己的自尊心受到了打擊,。的確，目前自己還沒有為公司創(chuàng)造價值,，一個月拿xx多塊錢似乎也有點多的,，但是xx錢對于離我的目標和能力是有較多的差距的,。雖然只有匆匆的三個多月時間，我還是有幸得到了各位領(lǐng)導和同事的傾心指導和熱情幫助,，學到了一些科研經(jīng)驗和實踐技能。在這里特別感謝華遠技術(shù)部的xx領(lǐng)導,、康盛姐,、葉冠密姐和市場開發(fā)部的閻偉領(lǐng)導、鄭波,、盛俊姐。感謝所有給予過我?guī)椭耐聜儭?/p>

再次表示非常的抱歉,，在公司面臨嚴峻挑戰(zhàn)的時刻離開xx公司,。祝您身體健康,，事業(yè)順心。

并祝xx公司事業(yè)蓬勃發(fā)展,。

職員的辭職報告 普通職員辭職報告篇六

尊敬的xxx(某領(lǐng)導)：

您好!

曲指算來，我到公司已有個月了,，這個月里，雖然我的工作并不是盡善盡美,，但在公司同事們的幫扶,、輔佐尤其是您的信任與支持下,，我也要求自己盡心盡職,，每一項工作都用了自己十二分的努力去對待,。憑心而論,，領(lǐng)導青睞器重，同事齊心融洽,，這真的是我工作以來，所遇到最好的工作環(huán)境,。

但猶豫再三，我還是寫了這封信,。我要離開公司了!

雖然我心里也真的不愿意，但我不得不這樣選擇,。

您知道雖然我是個女孩，但我并不是個怕吃苦的人,。而讓我感到難堪的是，身體不好,，居然成了我這次離開公司的理由。雖然我的毛病不是什么大問題,，但醫(yī)生的一再叮囑要我好好靜養(yǎng)，卻令我不得不認真對待,。您知道,，對于一個女孩來說一份好的工作固然重要,，但一個健康的身體卻是一切的根本。

加入公司以來,，您對我的器重與信任，令我非常感動,，也成為激勵我努力工作的動力,。在您及同事們的熱心指導與悉心幫助下，我個人無論是業(yè)務(wù)素養(yǎng)的提高,，還是社會閱歷的豐富都是非常明顯的。我常想,，自己應該用一顆感恩的心，去回報您及公司對我厚愛,，真的想用自己的努力去做好您交給的每一份工作任務(wù)，但自己的能力真的很有限,，不一定做得都能讓你滿意,，所以在工作中如果有什么失誤與不足的地方,，我只能對您說聲抱歉，請您原諒!

再一次真誠地感謝您及公司全體同事對我的關(guān)愛與信任!懇請您接受我的辭職申請!

xx

xx年xx月16日

職員的辭職報告 普通職員辭職報告篇七

尊敬的領(lǐng)導：

你好,！有個事情已經(jīng)再我心里隱藏了很久了，我本來不想提出,，可是不提出是不行的,，因為這個事情很迫切,，不提出來不行了。我決定離開公司,，再求另外更好的發(fā)展,，不是說現(xiàn)在的公司不好,，只是我一直沒有適應我們公司的環(huán)境,，再這里沒有歸屬感，我一直在適應,，可是都過去半年了，我還是不能適應,，沒辦法我只能選擇辭職,。承蒙公司收留，我才有機會在畢業(yè)之際進入公司,，從開始進公司到現(xiàn)在已經(jīng)半年的時間,，公司給予了我成長的機會和學習發(fā)展的平臺,，此將使我受益終身。

在工作中我不斷得到了韓總的教導與點撥,，受益菲淺,；還得到很多的指點與幫助,，受益頗多；在團隊合作中得到同事的幫助與協(xié)同也使我受益,。公司美好的發(fā)展前景及良好的合作氛圍讓我在即將離去之際仍感不舍，但今因個人原因,，我已決定離開公司,，希望我的離去不會領(lǐng)導和公司帶來任何不便,；對韓總的賞識與信任，我將終抱感激之情,。希望韓總相信，我這是肺腑之言,。我在公司的時間還不算很長,，我的離去應該不會給公司帶來很大的傷害,，我也不會給別人透漏我們公司的情況和機密的,，我以我的人格擔保。

我在公司的時候和公司同事的關(guān)系沒有處的很好,，也是我決定離去的原因之一,，我以前在學校的時候和同學關(guān)系都處的很好,，不知道這一次是怎么回事?？赡芪疫€沒有完全適應公司的環(huán)境和工作后和同事之間的關(guān)系吧，我以后會注意和未來的同事處好關(guān)系的,。我就這樣的離去了，希望領(lǐng)導批準,。

此致

敬禮！

xxx

20xx年xx月xx日

職員的辭職報告 普通職員辭職報告篇八

尊敬的部長：

您們好!我很遺憾自己在這個時候向公司正式提出辭職,。我來公司也快兩年了,，也很榮幸自己成為西湖電子的一員,。在公司工作近兩年中，我學到了很多知識與技能,，移動通信研究所的發(fā)展也逐漸走上了軌道，從當初的我一個人到現(xiàn)在的28人;研發(fā),，產(chǎn)品，市場團隊的框架已經(jīng)基本建立,，大家各司其職;產(chǎn)品的供應鏈體系也已經(jīng)大體建立,，為部門產(chǎn)品線的持續(xù)發(fā)展打下了一定的基礎(chǔ)。我非常感激公司領(lǐng)導給予我在這樣的良好環(huán)境中工作和xx部長,，您們好!我很遺憾自己在這個時候向公司正式提出辭職。

我來公司也快兩年了,，也很榮幸自己成為西湖電子的一員,。在公司工作近兩年中，我學到了很多知識與技能,，移動通信研究所的發(fā)展也逐漸走上了軌道,，從當初的我一個人到現(xiàn)在的28人;研發(fā),，產(chǎn)品,，市場團隊的框架已經(jīng)基本建立，大家各司其職;產(chǎn)品的供應鏈體系也已經(jīng)大體建立,，為部門產(chǎn)品線的持續(xù)發(fā)展打下了一定的基礎(chǔ)。

我非常感激公司領(lǐng)導給予我在這樣的良好環(huán)境中工作和學習的機會,。特別是章總,，樸總，蔣總,，沈部長在這兩年中都給了我太多的關(guān)心,，幫助和支持，我在此表示誠摯的感謝!

由于個人能力等原因,，20xx年的責任考核指標已無望完成，按照當初的約定,，我將提交辭職申請;另外,，由于家庭原因,，我現(xiàn)在無法全身心的投入到工作中去，無論是對公司還是個人來說,，選擇辭職將是對雙方負責的行為;同樣，由于個人能力的問題,，我已經(jīng)沒有信心可以帶領(lǐng)這個團隊完成公司期望的目標。

我對現(xiàn)在這個團隊投入了深厚的感情,，對現(xiàn)在做的產(chǎn)品也充滿信心，如果有一個能力強的帶頭人,，我相信他們可以做出一番業(yè)績來回報公司,，所以我希望公司領(lǐng)導一如既往的支持移動通信研究所。在我正式離開之前,，我會把我的工作全部移交給接替我的人，直到他上手后我再離開,，在當前的人員中,，我認為許博士應該可以接替我的工作,，供公司參考,。

此致

敬禮!

辭職人：xx