總結(jié)是對過去一定時期的工作,、學(xué)習(xí)或思想情況進行回顧,、分析,，并做出客觀評價的書面材料,，它可使零星的、膚淺的,、表面的感性認知上升到全面的,、系統(tǒng)的,、本質(zhì)的理性認識上來,，讓我們一起認真地寫一份總結(jié)吧,。總結(jié)怎么寫才能發(fā)揮它最大的作用呢,？以下是小編精心整理的總結(jié)范文,，供大家參考借鑒,，希望可以幫助到有需要的朋友,。

外科工作總結(jié) 加速康復(fù)外科工作總結(jié)篇一

1、對各級護理人員按“一科一?！迸嘤?xùn)計劃進行規(guī)范化培訓(xùn),，強化各級護士的培訓(xùn),，月考評,、季度考評均達到質(zhì)量要求,。

2,、每周早交班進行提問,，內(nèi)容為基礎(chǔ)理論知識、院內(nèi)感染知識和?？浦R，以促進大家共同學(xué)習(xí)和進步,。

3,、進一步完善并反復(fù)強化學(xué)習(xí)護理文書和壓瘡評估,，并運用于實際工作中,，對每一個存在壓瘡風(fēng)險的病人進行評估,，總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn)，使全科護士的臨床護理能力有了明顯提高,。

4、每周組織全科護士開會學(xué)習(xí)醫(yī)院的護理核心制度,，參加醫(yī)院組織的多項文化藝術(shù)活動,，同時加強護理相關(guān)法律法規(guī)的學(xué)習(xí),。

5,、有積極參加院里組織活動的,，在排班上也給予了方便考慮,，為科里贏得了多項榮譽。

6,、強化了急救技術(shù)的訓(xùn)練,，每個護士都能熟練掌握心肺腦復(fù)蘇技術(shù),，并重點對吸痰,、吸氧等常用的技術(shù)操作進行了培訓(xùn),，?？萍本燃夹g(shù)有了明顯的提高,。

7,、加強護理人才的培養(yǎng),，為護理人才的成長創(chuàng)造有利條件,，送本科護士到天壇這樣?？菩詮姷尼t(yī)院進行學(xué)習(xí),，把別的醫(yī)院新的護理技術(shù)、新的管理理念帶回來,，有力的促進了科室各項工作的開展。

8,、各級護理人員參加科內(nèi),、醫(yī)院組織的理論考試,、院感知識考試,、技術(shù)操作考核，參加率100%,，考核合格率100%,。

1,、對一般輕癥、擇期手術(shù)的病人責(zé)任護士能熱情接待病人,，并把病人送至床邊，主動向病人或者家屬介紹病區(qū)環(huán)境,，作息時間,、規(guī)章制度及主治醫(yī)師等,，并了解病人入院后的心理狀態(tài)與需求。

2,、對急癥,、危重病人能迅速組織搶救,，減輕病人痛苦,，同時安慰病人及家屬,，減輕其恐懼心理,。

3,、在生活上為病人提供了各種便利條件,，并廣泛聽取病人及陪護對護理服務(wù)的意見,，對存在的問題查找原因,，提出整改措施并及時進行整改,。

1,、列舉神經(jīng)外科護理風(fēng)險有特點的幾個病例及相應(yīng)的防護措施,，組織全科護士進行了分析討論學(xué)習(xí),。

2,、每周護士會進行安全意識教育,，查找工作中的不安全因素,，提出整改措施，消除差錯事故隱患,，認真落實各項護理規(guī)章制度及操作流程,，發(fā)揮科內(nèi)小組長監(jiān)督作用,，定期和不定期檢查各項護理制度的執(zhí)行情況。

護理文書即法律文書,，是判定醫(yī)療糾紛的客觀依據(jù)，書寫過程中要認真斟酌,，能客觀,、真實,、準確,、及時,、完整的反映病人的病情變化,，不斷強化護理文書正規(guī)書寫的重要意義，使每個護士能端正書寫態(tài)度,，同時加強監(jiān)督檢查力度,，每班檢查上一班記錄有無紕漏，護理文書組組長定期帶頭查病例,，護士長定期和不定期檢查護理文書,、臨時醫(yī)囑的書寫及簽字情況，及時審查出院病歷,，發(fā)現(xiàn)問題及時糾正，每月進行護理文書質(zhì)量分析,，對存在問題提出整改措施,，并繼續(xù)監(jiān)控。

將病房每日定時通風(fēng),，保持病室安靜,、整潔、空氣新鮮,，對意識障礙病人提供安全有效的防護措施,，落實崗位責(zé)任制，按等級護理標(biāo)準護理病人,，落實健康教育,，加強基礎(chǔ)護理及重危病人的個案護理，滿足病人及家屬的合理需要,。

急救物品進行交接班管理,，每天專管人員進行全面檢查一次，護士長每周檢查,，隨時抽查,，保證了急救物品始終處于應(yīng)急狀態(tài),。

組織學(xué)習(xí)醫(yī)療垃圾分類及醫(yī)療廢物處理流程，并進行了專項考核,，院感小組兼職監(jiān)控護士能認真履行自身職責(zé),，使院感監(jiān)控指標(biāo)達到質(zhì)量標(biāo)準。

1,、基礎(chǔ)護理不到位,，依賴病人家屬，個別班次新入院病人衛(wèi)生處置不及時,，病人臥位不舒服,。

2、病房管理有待提高,，病人自帶物品較多,，物品放置雜亂。

3,、個別護士無菌觀念不強,，無菌操作時不帶口罩，職業(yè)暴露防范意識差,，生活垃圾,、醫(yī)療垃圾時有混放。

4,、主動學(xué)習(xí)風(fēng)氣不夠濃厚,，尤其年輕護士學(xué)習(xí)專業(yè)知識積極性不高;學(xué)術(shù)風(fēng)氣不夠，只有一篇學(xué)術(shù)論文,。

5,、護理文書書寫有漏項、漏記,、內(nèi)容缺乏連續(xù)性等缺陷,。

6、健康教育不夠深入,，缺乏動態(tài)連續(xù)性,。

外科工作總結(jié) 加速康復(fù)外科工作總結(jié)篇二

20xx年來，在院領(lǐng)導(dǎo)及上級職能科室的正確領(lǐng)導(dǎo)下,，在院后勤等行政部門的幫助下,，在科室全體醫(yī)護人員的支持下，認真完成了20xx年度的各項工作任務(wù),，自身的政治素養(yǎng),、業(yè)務(wù)水平和綜合能力等都有了很大提高。現(xiàn)將一年來的思想和工作情況以及今后的努力方向總結(jié)如下：

本人在思想上，能夠主動通過報紙,、雜志,、書籍等方式積極學(xué)習(xí)政治理論，嚴格要求自己,，并認真撰寫心得體會和學(xué)習(xí)筆記,，使自身思想政治素質(zhì)有了很大提高，為自己開展各項工作提供了強大的思想武器,。在加強理論學(xué)習(xí)的同時,，重點加強了工作業(yè)務(wù)知識和法律法規(guī)的學(xué)習(xí)，為完成做好本職工作打下了堅實的基礎(chǔ),。

本科室護理人員基本長期從事固定崗位工作,，都能很好地完成自己的本職工作，但是如因工作人員病假,、事假等原因出現(xiàn)崗位空缺時,，很難有比較合適人員進行填充，在科室工作人員配備充足的情況下,，有針對性在一部分工作人員中進行輪崗,，熟悉其他崗位的工作，為個科室醫(yī)療護理工作的順利開展做好了鋪墊,，同時,，也全面提高了護理人員的整體素質(zhì)。積極組織科室護理人員學(xué)習(xí),、落實衛(wèi)生部下發(fā)的有關(guān)文件,，牢固樹立服務(wù)意識，由被動式服務(wù)轉(zhuǎn)變?yōu)橹鲃臃?wù),、在護理工作中創(chuàng)造性開展工作,，始終以病人為中心，落實基礎(chǔ)護理,，為病區(qū)患者提供安全、優(yōu)質(zhì),、滿意的護理服務(wù),。

在科室成立了以我為組長的護理質(zhì)量控制小組，每周有針對性對護理工作開展護理質(zhì)量自查,，建立健全了各項管理制度和考核制度,，細化了護理人員的考核細則，每月進行一次匯總并在科室排名,，對于排名在前兩名和后兩名的人員根據(jù)管理細則給予相應(yīng)的獎勵和處罰,，各項檢查考核制度的建立，進一步的調(diào)動了護理人員在工作中相互追趕、比拼的積極性,，除此之外,，護理質(zhì)量也得到了進一步的提高。

根據(jù)科室患者的實際情況,，在科室內(nèi)開展豐富多彩的康復(fù)工娛療活動,，主動深入患者聽取患者意見，與患者一起制定康復(fù)活動計劃,，定期在患者中開展康復(fù)技能競賽,、生活自理能力訓(xùn)練等活動。外出學(xué)習(xí)回來后,，與工作人員一起商討學(xué)習(xí)心得,，在科內(nèi)順利開展了xx康復(fù)訓(xùn)練項目，這些項目的開展對患者的治療,、康復(fù)起到了積極的作用,，縮短了患者住院時間，改善了患者的治療效果,。改變了參加工娛治療需去康復(fù)科的現(xiàn)狀,，為病區(qū)承擔(dān)工娛治療做出了初步的嘗試，同時,，也全面落實了患者自入院到出院的全程康復(fù)治療理念,。

工作的方式方法不夠得當(dāng)，在工作計劃的編排和工作的輕重緩急的把握上不夠到位,，導(dǎo)致計劃中的工作有未按時落實現(xiàn)象,。工作中大多只是簡單的執(zhí)行任務(wù)和做好常規(guī)性工作，缺少創(chuàng)新精神和意識,?；A(chǔ)理論知識不足，不能夠滿足臨床需要,。

加強精神?？浦R的學(xué)習(xí)，努力掌握專業(yè)技能,。進一步加大科室管理力度,，狠抓基礎(chǔ)護理、護患溝通,、健康宣教等工作,，為爭創(chuàng)市級重點專科,、?？漆t(yī)院等級評審等工作做好準備,。在和做好常規(guī)臨床護理工作的同時，積極探索新知識,、新業(yè)務(wù),、新技能，有創(chuàng)造性的開展工作,。

總之,，一年來，我和科主任及全體科室醫(yī)護人員同心同德,，克服困難,，知難而上，以醫(yī)院大局為重,，內(nèi)強素質(zhì),，外樹形象，不斷提高醫(yī)療護理水平,，切實為病提供優(yōu)質(zhì)的護理服務(wù),。在今后的工作中，我會不斷努力,，積極進取,，為病區(qū)的發(fā)展，醫(yī)院的繁榮發(fā)揮更大的作用,。

外科工作總結(jié) 加速康復(fù)外科工作總結(jié)篇三

伴隨著年末的到來,，我們又兢兢業(yè)業(yè)地走過了一年。在這一年里我科全體護理人員在院領(lǐng)導(dǎo)重視及直接領(lǐng)導(dǎo)下,，本著“一切以病人為中心,，一切為病人”的服務(wù)宗旨，針對年初制定的目標(biāo)規(guī)劃,，全體護理人員狠抓落實,、認真實施、不懈努力,，圓滿地完成了各項護理工作,，同時也取得了較好的成績。現(xiàn)將20xx年工作作如下總結(jié)：

1,、今年我科根據(jù)創(chuàng)“二乙”評審標(biāo)準的要求,，積極整改完善各項工作，著重加強了患者十大安全目標(biāo)考核,。將患者十大安全目標(biāo)管理在科室進行分工，讓全科護士主動參與護理安全管理,；加強了科室護理質(zhì)控小組的管理,，修訂了護理質(zhì)控檢查標(biāo)準及檢查方法；提高質(zhì)量控制的效果；重新制定了護理不良事件呈報表及壓瘡/跌倒呈報表及流程,，建立關(guān)健科室間的病人轉(zhuǎn)接制度,，包括身份識別與登記制度，使護理人員工作有單可循,，使護理行為更加科學(xué),、規(guī)范；為了掌握各項制度,，提高護士的應(yīng)急能力,，科室組織學(xué)習(xí)了病區(qū)管理制度、危急值報告制度,、醫(yī)療廢物的處理,、低血容量性休克的急救流程，進行心肺復(fù)蘇,、簡易呼吸囊使用理論及操作,，微量泵使用的培訓(xùn)與考核，心電監(jiān)護理論操作考核等等,；護士參與率和合格率均達100%,，從而使護士能夠規(guī)范落實各項護理操作，有較強的應(yīng)急能力,，遇事臨危不亂,，沉著、冷靜,，大大的提高了護理的安全,，減少了差錯事故的發(fā)生。今年我科發(fā)生一般護理差錯 7起,，比去年同期明顯減少,。

2、今年科內(nèi)新調(diào)入院護士3名,，其中2名為應(yīng)屆畢業(yè)生,，臨床上缺乏經(jīng)驗，對她們進行各項護理規(guī)章制度,、職責(zé),、護理病歷書寫，?？谱o理等多項護理技能的指導(dǎo)以及法律意識的教育,，提高她們的抗風(fēng)險意識及應(yīng)急能力，指定有臨床經(jīng)驗,、責(zé)任心強的老護士做新調(diào)入護士的帶教老師,，培養(yǎng)與患者之間的溝通技巧,、臨床操作技能等。

1,、護士長每周進行護理質(zhì)量檢查,，每月進行護理質(zhì)量分析，每季度護理部進行行政查房,，每月填寫護理風(fēng)險管理登記表及壓瘡月報表,，讓科室每位護士參與質(zhì)量管理，每月定期檢查各自分管的任務(wù),，從而提高護士主觀能動性和主動參

與管理的`意識,，護士長發(fā)現(xiàn)問題能及時上報、分析,、糾正處理,，并且把存在的問題及時反饋給每位護士，提出有效的整改措施,，并且進行整改后的評價,，從而進一步提高護理質(zhì)量水平，經(jīng)過不懈的努力,，我科在護理質(zhì)量檢查中取得較好的成績,，1-10月平均得分為 95.5 分，獲得流動紅旗“最佳護士站”的稱號,。

2,、針對護理工作中存在的難點、焦點問題,，設(shè)置工作重點,，堅持把以“病人為中心”的人文護理理念融入更多實際具體的工作細節(jié)。使護理質(zhì)量標(biāo)準落到實處,，滲透,、貫穿、落實到每個護士全程工作中去,，使護理質(zhì)量管理有章可循,，形成一個良性循環(huán)。從病人的角度評價護理質(zhì)量,，把病人的滿意度作為評價護理質(zhì)量的重要指標(biāo),，讓患者真正從質(zhì)量管理中得到實惠。

3,、20xx年1－10月共收治住院病人648人,，平均住院日8.08天，其中手術(shù)例數(shù)447人,。

1,、我科共有床位48張,，這一年中護士最少只有5人，目前護士有10人,，工作量較大，但我科全體護士始終重視基礎(chǔ)?？谱o理,，自覺進行晨晚間護理，協(xié)助病人進行日常生活的護理,，保證病人“三短六潔”,。督促工友做好環(huán)境衛(wèi)生清潔工作，為病人提供一個整潔,，舒適的環(huán)境,，良好的住院環(huán)境得到病人一致的好評。

2,、我科全體護士自覺遵守勞動紀律,，堅守崗位，不遲到,、不早退,，十分注重護士儀表，態(tài)度,，每位護士統(tǒng)一著裝,，配戴統(tǒng)一的頭花，衣服干凈整潔,，在每次的儀表檢查中獲得較好的評價,，良好的形象、優(yōu)質(zhì)的護理服務(wù)態(tài)度和熟練的護理技術(shù)使我科在醫(yī)院病人滿意度調(diào)查中得到較好的成績,，病人滿意度調(diào)查分數(shù)平均為91分以上,。（20xx年新制定的住院病人滿意度調(diào)查表-計算方法與去年不同）

1、嚴格執(zhí)行了各項消毒隔離制度,，每2月組織1次醫(yī)院感染知識學(xué)習(xí)和考核,，提高護士的消毒隔離意識。特別是加強了圍手術(shù)期抗生素使用知識的學(xué)習(xí),。

2,、每月進行科室消毒隔離質(zhì)量管理的自查及整改，每季度組織全體醫(yī)務(wù)人員進行院感反饋會議及整改,，1-10月消毒隔離質(zhì)量檢查平均得分為95.85分,。配

合院感科做好本科院感的管理：醫(yī)院感染病例的上報、抗生素使用的管理,，科室環(huán)境學(xué)監(jiān)測,，紫外線燈管測試,，手衛(wèi)生規(guī)范，醫(yī)療垃圾處理,，環(huán)境衛(wèi)生管理等等,。

1、為了規(guī)范護理病歷書寫,，不斷提高護理病歷質(zhì)量,，每月由專管人員不定期進行質(zhì)量檢查，對護理病歷書寫進行質(zhì)量把關(guān),；護士長嚴格把握護理病歷質(zhì)量各個環(huán)節(jié),，根據(jù)護理記錄評分標(biāo)準，每月定期檢查5份出院病歷,，每發(fā)現(xiàn)問題及時糾正,，每月進行護理文書質(zhì)量分析，對存在問題提出整改措施,，并繼續(xù)監(jiān)控,，使護士逐步掌握護理病歷書寫要求，以不斷的提高護理病歷的質(zhì)量,。護理病歷合格率為95.89%.

2,、重視護理人員繼續(xù)教育，不斷提高護士的綜合素質(zhì) ,，護士綜合素質(zhì)的高低決定著護理病歷書寫質(zhì)量,，鼓勵護士進行在職繼續(xù)教育，努力提高專業(yè)技術(shù)水平,。今年我科有5位護士參加了繼續(xù)教育學(xué)習(xí),。

1、根據(jù)年初制定的護理操作考核培訓(xùn)計劃,、搶救儀器使用培訓(xùn)計劃,，專科護理知識,、護理制度培訓(xùn)計劃以及護士應(yīng)急能力培訓(xùn)計劃,，對我科護士有組織、有計劃,、有目的進行了培訓(xùn)和考核,，護士參與率達100%，培訓(xùn)合格率達100%,，取得較好的成效,。

2、定期召開科室會議、科室質(zhì)控小組會議,，工休座談會,、護理疾病查房、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),、院內(nèi)感染會議,、每2月組織護理理論知識考核、護理操作考核,、每周進行晨間提問,。定期上報護理風(fēng)險管理登記表，按時對護士工作質(zhì)量進行評價并且上報,，每年進行2次護理持續(xù)質(zhì)量改進，不斷提高護理質(zhì)量,。

3,、繼續(xù)發(fā)揮信息登記本的作用，鼓勵護士積極參與,，及時將工作中出現(xiàn)的問題及各種信息通過信息本反饋給每位護士,，從而為護理部、護士長和護士之間架起一座溝通的橋梁,。

4,、為了滿足病人及家屬的需求，為病人提供良好的住院環(huán)境,，減少家屬的負擔(dān),，食堂進行了送餐服務(wù)，良好的服務(wù)質(zhì)量,，得到了病人的好評,，使病人的滿意度不斷提升。

1,、我科全體護士始終重視健康教育指導(dǎo),，今年科內(nèi)還組織學(xué)習(xí)健康教育相關(guān)知識，增加新入院病人的評估,，根據(jù)病人病情進行針對性的院前,、院中、院后健康教育指導(dǎo)并有記錄,，今年我科修訂了健康教育執(zhí)行評估單,，明顯提高了對住院病人及家屬健康教育的效果?？剖以O(shè)立了健康教育負責(zé)人,，健康教育的形式多種多樣，有健康教育處方,，集體觀看錄像,、科普手冊,、閱讀健康教育資料，一對一的講解示范,、設(shè)健康教育宣傳欄及宣傳架,，健康小講座等等，使病人從多方面接受健康教育知識 ,，提高患者及家屬的自我護理能力,，改善健康狀況。

1,、認真做好衛(wèi)生宣教工作,，堅持晨晚間護理，保持病室干凈,、整潔,，舒適。

2,、我科護士人員雖然緊缺但始終不忘基礎(chǔ)護理服務(wù)的重要性,，認真落實各項護理工作，良好的護理服務(wù)得到病人的一致好評,，但是離高標(biāo)準,、高要求相距甚遠。

1,、基礎(chǔ)護理合格率達94.7%

2,、護理質(zhì)控檢查綜合評分95.5分。

3,、病區(qū)健康教育覆蓋率達100%,。

4、護理文書合格率達95.89%

5,、急救物品完好率達100%

6,、一人一針一管一用滅菌執(zhí)行率達100%

7、病人對護理人員的服務(wù)滿意率達91.11 %

8,、嚴格執(zhí)行手衛(wèi)生制度,，洗手規(guī)范達標(biāo)率94.8%

9、每2個月組織操作培訓(xùn)和考核一次,，合格率達100 %

10,、病區(qū)每月組織業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)一次，參與率達100%,。每月組織疾病護理查房一次,，參與率達100%。

1、健康教育效果較去年有了明顯的進步,，但是護理人員流動較大,，新進護理人員專科知識欠缺,，經(jīng)驗不足,，健康教育的方法未掌握好，導(dǎo)致健康教育的效果不理想,，因此需要為護士營造一個良好的學(xué)習(xí)氛圍及加強科室培訓(xùn)學(xué)習(xí)的力度,，進一步提高護理人員健康教育的意識及健康教育的能力。

2,、護理病歷書寫質(zhì)量較前有明顯的進步,，但仍存在重點不突出，重復(fù)記錄,，缺乏動態(tài)及連續(xù)性的現(xiàn)象,，離高要求，高標(biāo)準還有一段距離,。

3、重治療,、輕護理的思想仍存在,，個別護士機械的執(zhí)行醫(yī)囑，依附于醫(yī)生,，沒有發(fā)揮護士的相對獨立功能,，個別護士觀察病情不仔細，沒有及時發(fā)現(xiàn)問題或只從表面看問題,，對問題沒有分析,，沒有深層次去探究，發(fā)現(xiàn)問題的能力存在缺陷,。

4,、在論文撰寫、護理科研方面幾近空白,。

病人的需要是我們服務(wù)的范圍,，病人的滿意是我們服務(wù)的標(biāo)準，病人的感動是我們追求的目標(biāo),，優(yōu)質(zhì)服務(wù)是永無止境的,。今后，我們將力爭邁上一個新臺階,，認清形勢,，統(tǒng)一思想，樹個人形象，樹醫(yī)院品牌,，從自身做起,，高標(biāo)準、嚴要求,，樹立“院興我榮,，院衰我恥”思想，轉(zhuǎn)變服務(wù)理念,，強化服務(wù)意識,。我們堅信，有院領(lǐng)導(dǎo)的大力支持,，全體醫(yī)護人員齊心協(xié)力,，我們一定完成各項工作，使患者及家屬真正放心滿意,。

外科工作總結(jié) 加速康復(fù)外科工作總結(jié)篇四

20xx年上半年外科各病區(qū)大部分時間均處于加床狀態(tài),，尤其是普外科、骨科,、胸外科,、腦外科等科室工作量常處于連臺轉(zhuǎn)狀態(tài)。

各病區(qū)護理人員相對不足,，每個病區(qū)均有婚假,、產(chǎn)假的護士，在工作量大,，病員多,，互利人員不足的情況下，普外科,、燒傷科,、骨科、仍然克服困難,，抽出人員支持醫(yī)院大型文藝演出的排練,，特別是骨科今年x月份抽出x名護理人員參加全市護理技能操作竟賽，并取得良好成績,。胸外科派出進修護士x名,。

認真貫徹落實各項護理規(guī)章制度。各病區(qū)護士長能認真做好病區(qū)質(zhì)量檢查及控制工作,，科護士長認真組織落實每月的自查工作,，定期召開片會，及時反饋與總結(jié)護理工作的缺陷與不足,，并提出改進措施,，保證了基礎(chǔ)互利合格率〉xx﹪,。無護理并發(fā)癥發(fā)生。

各病區(qū)能認真落實護理安全分析會制度,，查找并糾正護理工作中的薄弱環(huán)節(jié),，注意加強護理人員的教育，在工作量超負荷的情況下,，無護理差錯發(fā)生,，無護理投訴。

上半年外科片全體護士長分別參加了燒傷科,、胸外科,、的護理安全分析會，參加了骨科的以健康為主題的護理查房,。全體護士分別通過了上半年全院性的護理理論與技能操作考試,。科護士長及病區(qū)的兩位護士長參加了全省護理繼續(xù)教育培訓(xùn)班,。

在今年慶?！?.12”護士節(jié)活動中，各科室編排了十分優(yōu)秀的文藝節(jié)目,，有4名護士獲得“優(yōu)秀護士”稱號,，閻秀琴護士長獲得“市優(yōu)秀護士”榮譽稱號。

由于上半年工作緊張繁忙,，原定上半年召開的護士長管理經(jīng)驗座談會改在下半年召開,。

外科工作總結(jié) 加速康復(fù)外科工作總結(jié)篇五

我于兩年前來到的我們醫(yī)院外科，有幸跟著名的外科醫(yī)生劉主任在一個科室,，他可是我們醫(yī)院的模范，就沒有他救不回來的病人,，我在學(xué)校的時候就聽老師講過他的事情,，所以劉主任一直是我心中的偶像、楷模,。我抓住機會,，見縫插針，隨時向他請教問題,，他也很喜歡我這積極向上的性格,，知道我打心底想成為一個好醫(yī)生，于是收我為徒,，給了我太多的教導(dǎo),，沒有任何私心的對我傾囊以授，從來不會有任何的保留,，每次上手術(shù)臺都會叫上我在一旁觀摩,，他讓我見證了太多的奇跡,，他的那雙手仿佛是被上帝親吻過的，總能奇跡般的把患者從死神手里拉回來,，還會時不時的給我提問,，增強我的見解。手術(shù)室對他來說仿佛自己家一樣,，我從來看不到他臉上的緊張,，他真的教會我太多太多，沒有他也不會有我今年這樣的成績,。

經(jīng)過一年多的學(xué)習(xí),，我早已擁有一個外科醫(yī)生應(yīng)該具有的素質(zhì)和膽量以及能力，今年年初,，我第一次上手術(shù)臺主刀,，我的師傅在傍邊監(jiān)督我，給予我鼓勵,，患者是一位二十多歲的青年,，因為在路上飆車，翻車后滾入灌木叢內(nèi),，小腿被一根樹棍貫穿,，這算不上什么大手術(shù)，但是第一次主刀,，我緊張的汗水止不住的流,，最后在師傅的鼓勵下，順利的把木棍取了出來,，手術(shù)順利結(jié)束,，至今我一共上手術(shù)臺主刀救治患者共計三十四位，均十分的順利,，這離不開我之前累積的經(jīng)驗,，以及師傅的教導(dǎo)，成為了我們院的中流砥柱,。

我的醫(yī)齡還是過于簡短,，導(dǎo)致很多患者家屬都不太相信我的能力，醫(yī)患的信任問題是我當(dāng)前最應(yīng)該加強的地方,，我得學(xué)會如何去跟患者家屬溝通,，畢竟當(dāng)一些患者進入昏迷暈厥的時候，只能從家屬的口中得知患者的情況,。我希望我能在未來的一年里深得我?guī)煾傅恼鎮(zhèn)?，努力工作，爭取在來年升為副主任,，成為師父的左右手,，繼續(xù)為醫(yī)院貢獻自己的價值,。