時間流逝得如此之快,，前方等待著我們的是新的機遇和挑戰(zhàn),，是時候開始寫計劃了,。那關(guān)于計劃格式是怎樣的呢？而個人計劃又該怎么寫呢,？以下是小編收集整理的工作計劃書范文，僅供參考,，希望能夠幫助到大家,。

個人工作計劃ppt篇一

● 工作重點

● 供應(yīng)商質(zhì)量管理

● 行業(yè)（企業(yè)）標(biāo)準(zhǔn)的推廣

● 檢驗工具

● 成本控制

● 客戶投訴

● 績效考核

● 教育培訓(xùn)

● 品質(zhì)改善活動推進(jìn)

采用周報和月報對當(dāng)周、當(dāng)月工作進(jìn)行總結(jié)并制定下周,、下月的工作計劃,。各責(zé)任人按計劃行事，并做到跟蹤,、驗證并保證總體任務(wù)的完成,。

制定部門質(zhì)量目標(biāo)：包括成品漏檢率、品質(zhì)異常跟蹤處理率,、出貨批合格率等，以確保品質(zhì)監(jiān)控的質(zhì)量,。

加強技能知識學(xué)習(xí),。學(xué)習(xí)測試和質(zhì)量檢驗方面的知識，提高檢驗人員綜合能力,，以便在產(chǎn)能擴(kuò)大,，部門人力緊張時確保部門目標(biāo)任務(wù)的完成。

加強團(tuán)隊管理,，減少人員流失,，增進(jìn)協(xié)作意識，確保部門完整性,。

加強制程質(zhì)量控制,，設(shè)計qc工程圖，搭建質(zhì)量控制的整體框架,。

完善質(zhì)量控制流程和檢測手段：建立和完善進(jìn)料,、制程以及成品出貨檢驗之作業(yè)流程和檢驗標(biāo)準(zhǔn)。

客訴分析和解決要落實到根本,。目前的客訴分析還不夠深入,，質(zhì)量工程師也沒有完全介入到客訴的分析和改進(jìn)中，改進(jìn)不徹底,。今年在處理質(zhì)量投訴的過程中,，要更加重視反復(fù)出現(xiàn)的問題，必要時提出預(yù)警,，積極預(yù)防,。做到召集相關(guān)部門進(jìn)行原因分析，及時制訂整改措施、預(yù)防措施,，協(xié)助客服人員在三天內(nèi)回復(fù)給客戶,，質(zhì)量管理部監(jiān)督執(zhí)行并追蹤處理情況。

質(zhì)量管理部在體系方面要進(jìn)行全面的整理和建設(shè),，對各部門的體系文件重新檢討,，真真正正做到說、做,、寫一致,，并分階層培訓(xùn)，普及iso知識,，對新員工進(jìn)行上崗培訓(xùn)并保證充分理解個人工作職責(zé),；對管理者進(jìn)行iso強制培訓(xùn)及考核等，并認(rèn)真學(xué)習(xí)及執(zhí)行各部門之相關(guān)文件,。讓各部門熟悉各自工作職能并嚴(yán)格按iso體系文件要求執(zhí)行,。

分析過往一年的質(zhì)量問題，體現(xiàn)了現(xiàn)有品質(zhì)控制手段不夠完善,，有漏洞,。主要是對產(chǎn)品檢驗手段和檢驗技術(shù)的缺乏，導(dǎo)致很多問題分析得不夠全面徹底,。這也是未來質(zhì)量管理部檢驗工作要積極改進(jìn)的地方,。

簽定質(zhì)量保證協(xié)議；

交貨時必須提供產(chǎn)品出貨檢驗報告,；

加強來料數(shù)量,、包裝外觀等確認(rèn)；

制作供應(yīng)商質(zhì)量月報表,，定期召開供應(yīng)商質(zhì)量會議,；

跟進(jìn)供應(yīng)商質(zhì)量改善行動；

供應(yīng)商審核與評價,；

供應(yīng)商評級管理： 月批合格率≥95%為a級,；月批合格率＜95%或≥85%為b級；月批合格率＜85%為c級,；對被評為c級的供應(yīng)商發(fā)出糾正預(yù)防措施報告,，要求其改善質(zhì)量，對整體素質(zhì)較差的供應(yīng)商建議剔除,。

行業(yè)知識教材的編寫,。由質(zhì)量管理部召集研發(fā)、技術(shù),、業(yè)務(wù),、生產(chǎn)等人員,，收集相關(guān)的基礎(chǔ)知識，再查閱收集相關(guān)的國內(nèi)外標(biāo)準(zhǔn),，把這些資料轉(zhuǎn)化為本公司的內(nèi)部文件,。

對此內(nèi)部文件進(jìn)行討論，請有關(guān)專業(yè)人士修訂,。經(jīng)審核和批準(zhǔn)后向公司內(nèi)部及客戶方推廣與應(yīng)用,。

為加強行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的應(yīng)用，需在公司內(nèi)開展相應(yīng)的內(nèi)部學(xué)習(xí)培訓(xùn),，并進(jìn)行定期考核,，將考核的結(jié)果作為員工晉升和加薪的依據(jù)，最終達(dá)到所有員工熟悉行業(yè)標(biāo)準(zhǔn),。

建立設(shè)備管理臺帳,，申請表；

建立設(shè)備領(lǐng)用借用登記表,；

制定設(shè)備定期點檢計劃,，對設(shè)備進(jìn)行維護(hù)和保養(yǎng)；

測量系統(tǒng)分析,；

制定檢驗設(shè)備,、儀器、工具的操作指導(dǎo),；

必要時根據(jù)操作指導(dǎo)制定培訓(xùn)教材。

合理的預(yù)防成本

盡量給產(chǎn)品設(shè)計與驗證提供充足的時間,，總比造成客戶投訴后處理起來要經(jīng)濟(jì)的多,；

降低檢驗成本

包括儀器設(shè)備的維護(hù)與校正，人員的培訓(xùn)等等,，檢驗方式的合理運用,；

減少不良成本

包括報廢、返修等內(nèi)部損失以及退貨,、投訴處理,、返修、索賠,、運輸,、公司形象等外部損失成本。

參照目前的投訴處理流程進(jìn)行,，但是增加下列事項：

當(dāng)調(diào)查出原因后,，必須即時制定出改善措施；

將改善措施落實到工序上實施,，并確認(rèn)效果,；

質(zhì)量管理部定期跟蹤投訴改善效果,；

對再次發(fā)生類似問題的投訴，一定要追究上次糾正措施實施的有效性之后,，再來分析處理,；

客訴處理結(jié)果輸出到崗位績效考核。

工作業(yè)績方面：個人素質(zhì),、工作量,、工作效率、工作達(dá)成度等,；

工作能力方面：計劃性,、應(yīng)變力、改善提案,、崗位技能,、發(fā)展?jié)摿Α⒐ぷ魉季S等,；

工作態(tài)度方面：團(tuán)隊精神,、責(zé)任感、執(zhí)行力,、主動性,、言行舉止等；

同時也將把出勤,、處罰,、獎勵記入評分系統(tǒng)，計算總得分,。

建立培訓(xùn)登記表格,，制定定期培訓(xùn)計劃，對與品質(zhì)相關(guān)的人員進(jìn)行品質(zhì)意識培訓(xùn),。有必要時,，可安排有關(guān)人員接受外部培訓(xùn)，提倡部門人員勤勉自修或接受外部教育,，鼓勵大家積極向上,，積極培養(yǎng)內(nèi)部講師，質(zhì)量工程師都要成為本領(lǐng)域的培訓(xùn)講師,，并對質(zhì)量專題有講授能力,，授課覆蓋率要達(dá)到應(yīng)該掌握人數(shù)80%以上，授課人次總和將成為年終考核指標(biāo)之一,。

qcc品管圈活動 全員參與,，全員品管，組織各部門進(jìn)行qcc活動,；

qc舊七種工具（查檢表,、層別法,、因果圖、柏拉圖,、散布圖,、直方圖、管制圖）

注意日常數(shù)據(jù)的提取,，按季度分析出具體數(shù)據(jù),，用于提出預(yù)防措施；

5s活動,。

個人工作計劃ppt篇二

20xx年已經(jīng)過去,，迎來嶄新的20xx年，為了做好20xx年的后勤工作,，特制定了20xx年的個人工作計劃,。

20xx學(xué)年繼續(xù)以“學(xué)習(xí)實踐報告科學(xué)發(fā)展觀”為指針，樹立全面,、協(xié)調(diào),、高效、可持續(xù)的科學(xué)發(fā)展觀,，堅持以“后勤保障,，物盡其用，杜絕浪費,，教學(xué)所需,，文明高效”的服務(wù)原則，以“后勤不后,，服務(wù)為本并育人,，開拓創(chuàng)新，勤儉節(jié)約”為宗旨,，“堅持后勤服務(wù)一切，一切工作后勤在先,?！睆娀笄诜?wù)育人意識，營造環(huán)境育人的特點,，突出后勤精細(xì)化管理,，為實現(xiàn)學(xué)校的各項工作目標(biāo)提供良好的后勤保障。

1,、物資購置,。

（1）用量較大的衛(wèi)生工具在開學(xué)前實行招標(biāo)采購，本著同樣產(chǎn)品比價格,，同樣價格比質(zhì)量的原則,。

（2）對教學(xué),、辦公用品早預(yù)算，本著節(jié)約的原則在開學(xué)前足額購進(jìn),，確保不無教學(xué)所需,。

（3）物資的采購繼續(xù)實行部門申請、根據(jù)權(quán)限審批,、總務(wù)辦理的制度,。

2、校產(chǎn)管理,。加強固定資產(chǎn)的管理,。

（1）對校產(chǎn)進(jìn)行清點檢修，保證學(xué)校教育教學(xué)工作的順利進(jìn)行,。

（2）開學(xué)前將教育教學(xué)用各種設(shè)備分發(fā)到各教室,、辦公室及教師，并造冊登記,。

（3）教師辦公用品由年級主任統(tǒng)一領(lǐng)取,，班級用辦公用品由班主任領(lǐng)取，領(lǐng)用時,，由領(lǐng)用人簽字后方可領(lǐng)取,。

（4）開學(xué)前對凍壞的自來水設(shè)施檢修，及電路檢查維修,。做到勤儉,、勤檢,，杜絕安全隱患,。并做好節(jié)水節(jié)電工作。

（5）個人借用的教學(xué)用具要造冊登記,，使用者要愛護(hù)校產(chǎn),，應(yīng)妥善管理好所使用設(shè)備，采取責(zé)任包干制,，損壞或遺失要查清原因,，有責(zé)任須照價賠償，學(xué)期結(jié)束照冊收回,。

3,、財務(wù)管理。

（1）進(jìn)一步完善財務(wù)管理制度,，嚴(yán)格后勤財務(wù)收支審批手續(xù),，節(jié)約開支，精打細(xì)算,。

（2）后勤購買的所有物品須開具正式發(fā)票,，經(jīng)校長審核同意后方可報銷,，并由倉庫管理人員登記造冊，入庫保管,，完善管理機制,。

4、飲食管理,。

認(rèn)真貫徹執(zhí)行《中小學(xué)衛(wèi)生工作條例》和《衛(wèi)生法》等有關(guān)規(guī)定,，謹(jǐn)防飲水、食物中毒,，建立預(yù)防衛(wèi)生保健制度,。加大對食堂、小賣部,、衛(wèi)生室的管理力度,，嚴(yán)把食品、藥品入校關(guān),，堅決杜絕三無產(chǎn)品入校,，確保師生身心健康。

5,、其他工作,。

（1）根據(jù)學(xué)校實際，搞好規(guī)劃設(shè)計,，利用明春季節(jié)積極做好學(xué)校學(xué)校美化,、綠化工作。

（2）堅持每周一次的后勤工作例會,，研討工作中的問題,，及時落實整改。同時加強后勤人員的政治學(xué)習(xí),，努力提高后勤人員的素質(zhì),。努力做到后勤工作不拖、不推,、保質(zhì)保量完成各項工作,。

個人工作計劃ppt篇三

展望新的一學(xué)期，紀(jì)檢部計劃將完成以下幾項工作：

1,、對部長的職責(zé)規(guī)定：部長根據(jù)計劃向部門干事分配任務(wù)，隨時詢問了解計劃執(zhí)行的情況,，聽取干事對工作的建議及完成工作的情況,，提高工作效率及工作質(zhì)量。并對工作情況進(jìn)行監(jiān)督,。分為三個階段：

（1）初期：

于上交納新申請表的學(xué)生當(dāng)中選取通過考核的學(xué)生,，對這些學(xué)生進(jìn)行紀(jì)檢部職能的介紹及怎樣進(jìn)行開展工作的培訓(xùn),。

（2）中期：

由部長對新成員進(jìn)行現(xiàn)場教學(xué)，讓他們知道怎樣做好考核工作,，怎樣進(jìn)行早晚自習(xí)等檢查工作,。部長完成由教到監(jiān)督指導(dǎo)的作用。（比如檢查的時候現(xiàn)場指導(dǎo)）,。

（3）后期：

在紀(jì)檢工作的各方面部長起監(jiān)督,、管理、指導(dǎo)的作用,，指導(dǎo)他們?nèi)绾稳スぷ?，并在這一個月考核期結(jié)束時辭退不能勝任學(xué)生會工作的新成員。

2,、考核期過后，經(jīng)過篩選出來最后正式成立后,，正副部長負(fù)責(zé)對其工作劃分明確,，并做隨從監(jiān)督,、指導(dǎo)改正不對、不到位的地方,。每一周對本周工作進(jìn)行總結(jié),。部長負(fù)責(zé)及時對每周的檢查情況，做電子表,，上交相關(guān)負(fù)責(zé)老師處,，并在學(xué)校以及各二級學(xué)院相關(guān)地方張貼公布“公布時差一周”

3、進(jìn)一步的完善紀(jì)檢部的量化考核制度,，以制度規(guī)范成員的行為,，以熱情的態(tài)度對待工作，更好的服務(wù)本組織,，讓本組織有章可循,、有紀(jì)可依。

4,、嚴(yán)格規(guī)范,，努力完成本職工作,。常言道：“沒有規(guī)矩不成方圓,。”在學(xué)業(yè)日益騰飛的今天,，紀(jì)檢部成員將在老師,、團(tuán)委學(xué)生會的指導(dǎo)下，落實責(zé)任,，公平公正,，權(quán)利為廣大同學(xué)創(chuàng)造良好的學(xué)習(xí)和生活環(huán)境。維護(hù)良好的校園秩序,。

5,、加強部門內(nèi)部團(tuán)隊文化建設(shè)，充分的發(fā)揮團(tuán)隊精神的作用,，促進(jìn)部門成員對學(xué)生會的了解和自己應(yīng)該是什么定位,，找準(zhǔn)工作的方向,，在此我會吸取上一屆的經(jīng)驗,，在他們的基礎(chǔ)上繼續(xù)創(chuàng)新。

6,、多開展部門間的活動,，定期的對部內(nèi)工作進(jìn)行總結(jié)，提高干事的辦事能力和辦事效率,。開展部門內(nèi),、部門間各成員的經(jīng)驗交流活動，通過交流工作經(jīng)驗,，總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn),，提高工作效率，提高成員對工作的認(rèn)識,，增強團(tuán)隊意識和集體榮譽感,。

7、事先計劃,、按時總結(jié),，及時溝通，狠抓落實,。

個人工作計劃ppt篇四

信息技術(shù)處主要負(fù)責(zé)高中學(xué)籍管理和實驗教學(xué)工作,。在新的學(xué)期里要以上級教育主管部門和學(xué)校工作計劃為指導(dǎo)，以服務(wù)學(xué)校教育教學(xué)為宗旨搞好工作,。

學(xué)籍管理是學(xué)校最基本的常規(guī)管理工作,，是學(xué)校教育教學(xué)管理的重要組成部分，是學(xué)校組織學(xué)業(yè)水平考試,、發(fā)放普通高中學(xué)歷證書和辦理學(xué)生轉(zhuǎn)學(xué),、休學(xué),、退學(xué)手續(xù)的唯一依據(jù)，也是普通高等院校招生考試報名和錄取的重要依據(jù),。

（一）、本學(xué)期主要工作：

1,、按省市主管部門的要求11月份完成以下工作

（1）上報xx,、xx級第四、第二學(xué)期的相關(guān)數(shù)據(jù),，及時掌握學(xué)籍變動情況并按時向上級主管部門匯報,。

2、完成xx級學(xué)生的學(xué)籍注冊工作

3,、完成xx級學(xué)生學(xué)業(yè)水平考試補考報名工作,。

4、整理規(guī)范檔案

（二）完成學(xué)校安排的其他事宜

學(xué)籍管理是一項工作量大,、細(xì)致而繁瑣的工作,，稍不留心就會出錯，給工作帶來不必要的麻煩,，這就要求平時要細(xì)之又細(xì),，盡量做到萬無一失。

實驗教學(xué)是教育教學(xué)的一項重要內(nèi)容,，是培養(yǎng)學(xué)生動手動腦能力,、提高學(xué)生綜合素質(zhì)的重要手段，僅管中,、高考都不直接考查學(xué)生的實際操作能力,，但有效的實驗也能幫助學(xué)生掌握知識、提高技能培養(yǎng)學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣,，本學(xué)期學(xué)?；就晟屏藢嶒炇矣布O(shè)施配套，為實驗的開展打下了良好的基礎(chǔ),，結(jié)合學(xué)校實際本學(xué)期工作重點是：

1,、高中部: 結(jié)合《臨汾市普通高中學(xué)業(yè)水平考試物理、化學(xué),、生物實驗操作考試試題及考試說明》（試行）,，要求所列實驗都要做，根據(jù)《考試說明》重新設(shè)計報告單,，保證實驗的順利進(jìn)行,，為下一年的高中部的學(xué)業(yè)水平考試?yán)砘鷮嶒灢僮鞔蚧A(chǔ)。

初中部：重點放在物理,、化學(xué)實驗上,，要求分組實驗全部進(jìn)實驗室。

2、做好實驗常規(guī)管理資料的整理,，做到相關(guān)資料一月一檢查一裝訂,，督促相關(guān)人員做好本職工作。常規(guī)資料的整理一向?qū)嶒灩ぷ髦械能浝?，不是教師不做實驗,，而是資料整理不及時，原因是各方面的,，但平時督促少也是主要原因,，本學(xué)期要加大督查力度，深入教研組及時了解教師的情況,，搞好管理員和教師的協(xié)調(diào)工作,，保證實驗教學(xué)的順利開展。

個人工作計劃ppt篇五

今年是xxx物業(yè)公司運行的第一年,，實行二塊牌子(物業(yè)管理公司 管理中心)一套人馬,，在保留原xxx中心的功能基礎(chǔ)上，通過xxx物業(yè)的運作,，最終走向市場,。定編定崗從廠里的統(tǒng)一管理安排，計劃全公司定編 37人,，其中管理人員7人,，按照廠里的培訓(xùn)安排參加培訓(xùn)。

按照廠里的物業(yè)管理委托要求,，對xxx大樓及將要成的其它物業(yè)大樓進(jìn)行代為租賃,，計劃完成xxx大樓委托租賃的房屋出租率大于96%，今年完成代租收入不少于..萬元,，按要求完成水電暖與費用的代收,、代繳工作，保證所轄物業(yè)的正常運作,。

今年完成物業(yè)管理費..萬元,，代租、代辦費..萬元(..20%),，一共為.萬元,。其中xxx大樓物業(yè)費及代租代辦費合計為..萬元，其它收入..萬元,。

今年其費用支出控制在..萬元之內(nèi)(不包括..元以上的修理費用),，其中人員工資包括三金總額為：..萬元(按現(xiàn)48人計算)

2.自擔(dān)水電費：..萬元。

3.稅金：..萬元,。

4.其它..萬元,。

計劃2月底前所屬良友家政服務(wù)公司開始正式掛牌運作,，年創(chuàng)收不少于2萬元。

2.組織成立對外擴(kuò)大管理規(guī)模攻關(guān)組,，派專人負(fù)責(zé),，爭取在年底前擴(kuò)大物業(yè)管理規(guī)模不小于5000平方米，實現(xiàn)盈利,。

六,、 綜合治理、消防安全工作計劃

保持天山區(qū)綜合治理先進(jìn)單位稱號,，爭取先進(jìn)衛(wèi)生單位稱號。

2.每月24日為例檢日,。組織有關(guān)部門對樓內(nèi)進(jìn)行全面的“四防”大檢查,，發(fā)現(xiàn)隱患及時整改，做到最大限度地消滅各種事故的發(fā)生,。

3.完成消防部門及綜合辦要求,，完成的各項工作。

4.五月份,、八月份組織二次保安,、工程、環(huán)衛(wèi)等人員參與的消防設(shè)施的運用,，并結(jié)合法制宣傳月,、禁毒日、消防日開展禁毒宣傳,，消防宣傳等,，每年不少于三次。

5.保證所轄物業(yè)的治安,、消防安全,、不發(fā)生大的治安事故，杜絕一切火災(zāi)的發(fā)生,。

個人工作計劃ppt篇六

在學(xué)校全體員工共同努力下,，我校20xx年秋季已順利開學(xué)了，本學(xué)期將組織任課老師認(rèn)真學(xué)習(xí)學(xué)億教育在20xx年學(xué)億教育工作考核制度,，進(jìn)一步確立改革意識,，創(chuàng)新意識，責(zé)任意識,，爭先意識,，全面提高教師的業(yè)務(wù)素質(zhì)，狠抓教學(xué)常規(guī)管理,，全面提高教學(xué)質(zhì)量,。同時,，作為一名負(fù)責(zé)人，面對競爭激烈的教師隊伍,，我感到了身上的壓力,。作為教師的我必須對自己今后的發(fā)展有一個計劃，在這段時間里,，我也不能放松自己的學(xué)習(xí),，只有不斷的學(xué)習(xí)，才能有所發(fā)展,，有所進(jìn)步,。21世紀(jì)所需要的教師，既應(yīng)具有高水平的思想政治素質(zhì),，敬業(yè)愛崗的職業(yè)道德素質(zhì),，也應(yīng)該是通過不斷地學(xué)習(xí)和接受培訓(xùn)，充實和更新知識,，提高水平和能力,，成為教書育人的一名合格的教師。

1,、堅持以人為本,。牢固樹立"一切為了學(xué)生，為了一切學(xué)生"的教育理念,，確立"服務(wù)樹形象,，質(zhì)量求生存，特色打品牌,。"的思想,。

2、抓好學(xué)校穩(wěn)步發(fā)展,，爭取把班級的留生率保持在90％以上,。

3、在辦名校的基礎(chǔ)上擴(kuò)大辦學(xué)規(guī)模,，擴(kuò)大招生人數(shù),，盡自己的能力去吸引的學(xué)生來學(xué)億教育學(xué)習(xí)。

4,、努力學(xué)習(xí)理論知識,，在教學(xué)實踐中提高自己的教學(xué)質(zhì)量，讓學(xué)生喜歡課堂,，并在課堂中獲得的收獲,。

1、教學(xué)常規(guī)管理

教學(xué)質(zhì)量的好壞直接影響學(xué)校的生存,，教學(xué)質(zhì)量是學(xué)校的生命線,，是學(xué)校的工作重點,。課堂教學(xué)是提高教學(xué)質(zhì)量的關(guān)鍵，充分利用好課堂,，我們內(nèi)部老師要起到一個監(jiān)督,，督促的作用。充分發(fā)揮以教師為主導(dǎo),，學(xué)生為主題的教學(xué)活動,，調(diào)動學(xué)生學(xué)習(xí)的積極性，培養(yǎng)學(xué)生的能力,，學(xué)生成績的提高才是我們學(xué)校的宣傳,。任課教師必須將學(xué)生的作業(yè)批改，按時發(fā)放,，讓家長能夠看到學(xué)生在我們這里學(xué)習(xí)的學(xué)習(xí)成果,。

2、加強教師隊伍建設(shè)

老師一定要做到：尊重學(xué)生,、信任學(xué)生、了解學(xué)生,、研究學(xué)生,、幫助學(xué)生、關(guān)心學(xué)生,、正確評價學(xué)生,；

關(guān)心和幫助新老師。對他們的工作給以指導(dǎo)和幫助,。安排新老師聽課,，試講，幫助他們糾正工作中的錯誤,，并且多給新老師鍛煉的機會,，讓他們快速成長起來，能夠為學(xué)校的發(fā)展做出貢獻(xiàn),。

3,、強化日常工作規(guī)范

按時交工作周計劃，學(xué)期個人工作總結(jié)等,。

認(rèn)真檢查晚托日志并做好統(tǒng)計工作,，提高留生率。

搞好各個老師工作的的安排和評定工作,。

希望能夠有時間到其他校區(qū)去學(xué)習(xí)經(jīng)驗,，提高新安和勺湖兩個校區(qū)的辦學(xué)質(zhì)量。

4,、加強學(xué)習(xí),，提高自身業(yè)務(wù)能力,，提高教學(xué)質(zhì)量

學(xué)習(xí)教育理論，提高自身道德修養(yǎng)

要求自己經(jīng)常閱讀相關(guān)的報刊雜志,、通過上網(wǎng)瀏覽最新的教育理念,，用新的教學(xué)理念和教學(xué)方法來使自己始終能夠擁有新鮮的血液。努力通過自己的課堂教

學(xué)使學(xué)生學(xué)得輕松,，學(xué)有所得,，真正成為學(xué)生心目中學(xué)習(xí)的引導(dǎo)者。此外,，作為一名老師,，不僅僅是學(xué)生學(xué)習(xí)知識的引導(dǎo)者，更是學(xué)生人品學(xué)習(xí)的楷模,。在教學(xué)過程中,，我們不能只是培養(yǎng)學(xué)生的知識水平，同時也要注重學(xué)生道德修養(yǎng)的提高,，所以,，我自己要先學(xué)會怎樣快樂地學(xué)習(xí)、生活,，從我做起,，而不是說一套做另一套，嚴(yán)格要求自己的行為,，這樣,，學(xué)生才會從我這學(xué)到一些他們所需要的;同時，自己也要時時刻刻關(guān)心國家大事,，了解時事,，盡力做好自己的`本職工作。在教學(xué)中,，做到了尊重學(xué)生,，不對學(xué)生偏見，重視他們提出的意見,，而不是高高在上,，課堂上是師生，生活中是朋友,，對學(xué)生的信任,，從而也使他們信任自己,，這樣就能有助于教學(xué)的進(jìn)行。

提高教學(xué)能力，并帶動新老師,。

要熱愛學(xué)生,，對學(xué)生有博愛之心，要以誠相待，要寬容和有強烈的責(zé)任感,。在教學(xué)過程中認(rèn)真研究教材，立足于學(xué)生的角度來研究教材,，積極備課,，認(rèn)真上好每一堂課，及時做好課后反思,，總結(jié)出自己教學(xué)中的不足之處并加以改正,。在教學(xué)方式中繼續(xù)探索生活化、情境化的創(chuàng)設(shè)方法,，掌握生活化,、情境化的課堂風(fēng)格。從而豐富教學(xué)方式,，激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣,。

重視單位中新生力量，對他們積極培養(yǎng),，讓新老師聽課,，同時聽新老師的課，取長補短,，共同進(jìn)步,。把課上好，把學(xué)生留住,，是我們的共同目標(biāo),。

20xx年9月份

全面開展秋季學(xué)期的招生工作,，安排好秋季學(xué)期教師的工作內(nèi)容和工作時間,，保障秋季學(xué)期課程的順利開課

10--11月份

認(rèn)真做好本職工作，與其他老師分工合作,，加強團(tuán)隊合作精神

初步規(guī)劃寒假學(xué)期招生計劃

做好期末各項事宜

做好期中各項事宜,，準(zhǔn)備期中家長會

20xx年12月份--20xx年1月份

穩(wěn)定現(xiàn)有生源，出臺寒假學(xué)期招生計劃,，并開始接受報名,，準(zhǔn)備結(jié)業(yè)典禮的相關(guān)事宜

做好期末各項事宜

20xx年2月份--3月份

穩(wěn)定現(xiàn)有生源，做好任課教師的工作,，順利上好課,，做好教材準(zhǔn)備工作，做好家長的接待工作,。安排好現(xiàn)有老師的工作任務(wù)和工作時間,，做好與老師的溝通工作，讓老師們能夠開心的在學(xué)億教育工作,。準(zhǔn)備好2月初的搬遷工作,，準(zhǔn)備3年級全部搬入新安校區(qū),。

20xx年4月份

開始籌劃幼小銜接班和小升初的招生辦學(xué)計劃，做好課程安排和教師聯(lián)絡(luò)工作,。逐步開展市場調(diào)研和招生工作,。為即將開設(shè)的班級選取適當(dāng)?shù)慕滩摹?/p>

做好期中各項事宜，準(zhǔn)備期中家長會,。

5月份

月初出臺具體的暑假招生計劃,。

6月份

20xx春季學(xué)期即將結(jié)束，做好結(jié)業(yè)典禮的相關(guān)工作,。大力宣傳暑假課程,。并全面開始招生工作

7--8月份

做好暑假教師工作安排與部署,做好任課教師的責(zé)任，保障暑假課程的順利進(jìn)行?做好秋季學(xué)期的招生計劃,，并開始續(xù)班,。

爭取趨于穩(wěn)定發(fā)展的學(xué)億教育學(xué)生人數(shù)達(dá)到新的高點。