積極開展形式多樣的宣傳,，根據(jù)施工進(jìn)展情況適時(shí)制定活動(dòng)計(jì)劃,，使職工充分認(rèn)識(shí)到廠務(wù)公開的重要性及必要性,。同時(shí)，鼓勵(lì)職工積極參與廠務(wù)公開活動(dòng)提高自身參與民主決策,、民主管理和民主監(jiān)督的意識(shí)和能力,。下面是小編整理的廠務(wù)公開工作實(shí)務(wù)心得體會(huì),，供大家參考,。

廠務(wù)公開個(gè)人總結(jié)范文精選

公司xx年xx月xx日成立以來，本著以廠務(wù)公開促進(jìn)企業(yè)民主管理水平,、激發(fā)員工愛廠熱情,、提升企業(yè)整體實(shí)力的思想，認(rèn)真貫徹落實(shí)xxx[xx]xx號(hào)關(guān)于進(jìn)一步推廣廠務(wù)公開制度的意見文件精神,，高度重視廠務(wù)公開工作,，公司開展廠務(wù)公開民主管理工作兩年多的實(shí)踐證明，廠務(wù)公開工作推動(dòng)了公司其他工作的有序開展和發(fā)展,，成效顯著,，但是公司廠務(wù)公開工作也存在著不足之處。現(xiàn)作本人的工作自我總結(jié)

一,、廠務(wù)公開工作開展情況

兩年來,，公司圍繞廠務(wù)公開開展了一系列實(shí)實(shí)在在的工作，將廠務(wù)公開工作落到實(shí)處的同時(shí)受到了實(shí)效,。為深化和規(guī)范公司廠務(wù)公開工作，完善職工民主參與,、民主監(jiān)督和民主管理機(jī)制,，促進(jìn)公司的發(fā)展和穩(wěn)定，依據(jù)相關(guān)法律法規(guī)和相關(guān)規(guī)定,，公司在xx年x月就討論通過了xx公司廠務(wù)公開暨民主監(jiān)督制度實(shí)施辦法討論稿,，對(duì)廠務(wù)公開的內(nèi)容、廠務(wù)公開的形式,、廠務(wù)公開的程序,、廠務(wù)公開的組織機(jī)構(gòu)及職責(zé)作了詳盡說明與規(guī)定。當(dāng)時(shí)正是xxxx的時(shí)候,，公司現(xiàn)場(chǎng)條件艱苦,，但是公司將廠務(wù)公開工作與xxxx工作同部署、同落實(shí),、同考核,，公司領(lǐng)導(dǎo)親自抓廠務(wù)公開工作，專門設(shè)置了通知通告公示欄,，對(duì)廠務(wù)公開時(shí)間,、內(nèi)容,、形式等提出要求、意見和建議,，一系列關(guān)系企業(yè)的重大決策,、涉及企業(yè)生產(chǎn)運(yùn)營方面的重大問題、涉及職工切身利益方面的問題,、與公司領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)和黨風(fēng)廉政建設(shè)密切相關(guān)的問題等定期在公司廠務(wù)公開欄上向全公司職工公開,。伴隨著公司各項(xiàng)工作的日趨完善，xx年xx月公司正式更新出版了《政工管理標(biāo)準(zhǔn)》,，將廠務(wù)公開暨民主監(jiān)督實(shí)施辦法作為一項(xiàng)重要制度載入其中,。

公司第一期廠務(wù)公開的內(nèi)容是xxxx工作領(lǐng)導(dǎo)小組公示、xxx資金管理委員會(huì)公示,、xxxx效績考核辦法公示,。在隨后的.內(nèi)容更新中，諸如xx工作公示,、月度獎(jiǎng)金考核兌現(xiàn)公示,、月度職工食堂費(fèi)用支出情況說明、干部任前公示,、黨風(fēng)廉政監(jiān)督舉報(bào)箱設(shè)立通知,、通訊費(fèi)用管理辦法公示、黨組織接收預(yù)備黨員公示等內(nèi)容公平,、公正,、公開地為全體員工所接受，一目了然,。

二,、廠務(wù)公開工作成績與經(jīng)驗(yàn)

通過定期的廠務(wù)公開，增加了公司各項(xiàng)重大工作流程的透明性,，全體員工對(duì)公司決策都心中有數(shù),，員工的知情權(quán)、參與權(quán),、監(jiān)督權(quán)被充分尊重,，主人翁精神和意識(shí)被充分激發(fā)，愛廠熱情和工作積極性大漲,，極大地促進(jìn)了公司各項(xiàng)工作的發(fā)展,，xx公司能夠迎著困難、頂著壓力實(shí)現(xiàn)高質(zhì)量xxxx,，與包括廠務(wù)公開在內(nèi)的一系列政工工作是分不開的,。總結(jié)經(jīng)驗(yàn)做法，大致有如下幾點(diǎn)

1,、領(lǐng)導(dǎo)重視是前提,。如果企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)能夠認(rèn)識(shí)廠務(wù)公開工作的重要性，提倡并鼓勵(lì)將此項(xiàng)工作做實(shí)做好,，開了領(lǐng)導(dǎo)重視,、抓、管的好頭,，那么廠務(wù)公開工作就能落到實(shí)處,。

2、部門落實(shí)是關(guān)鍵,。作為專門負(fù)責(zé)公司政工工作的責(zé)任部門,，采取什么樣的態(tài)度，采取什么樣的工作方式,、方法,，從什么角度對(duì)廠務(wù)公開內(nèi)容進(jìn)行落實(shí)等，都是一個(gè)單位廠務(wù)公開工作能否取得實(shí)效的關(guān)鍵所在,。

3,、全員參與、形成氛圍是基礎(chǔ),。廠務(wù)公開工作的對(duì)象是全體員工,，目的是激發(fā)調(diào)動(dòng)全體員工參與企業(yè)管理的積極性，如果離開企業(yè)全體員工的參與,，形不成良好的民主關(guān)注氛圍,，廠務(wù)公開工作就很難取得實(shí)效。所以,，工作人員一定要調(diào)動(dòng)員工參與的熱情,，營造良好的環(huán)境氛圍。

4,、機(jī)制完善,、堅(jiān)持到底是保障,。完善的廠務(wù)公開工作機(jī)制,，始終如一將廠務(wù)公開工作越做越好的工作責(zé)任心是做好廠務(wù)公開的重要保障?；诖?，一要加強(qiáng)完善廠務(wù)公開的制度建設(shè)，而要加強(qiáng)專職政工工作人員的素質(zhì),、能力培養(yǎng),。

三、廠務(wù)公開工作不足與建議

1,、廠務(wù)公開的內(nèi)容有待進(jìn)一步挖掘,。深入一線了解,、獲取員工關(guān)心關(guān)注的問題，充實(shí),、豐富廠務(wù)公開的內(nèi)容,，公開員工所想、所急,、所關(guān)注的問題,，對(duì)于真正發(fā)揮廠務(wù)公開的作用將更加有益。

2,、加大政工人員的培訓(xùn)力度是做好廠務(wù)公開工作的要求,。組織政工工作人員對(duì)廠務(wù)公開知識(shí)、工作方法進(jìn)行系統(tǒng)培訓(xùn)學(xué)習(xí),，加強(qiáng)系統(tǒng)內(nèi)政工工作的交流,、溝通也是做好廠務(wù)公開的要求。

廠務(wù)公開工作是一項(xiàng)系統(tǒng)的工作,，是建立現(xiàn)代企業(yè)制度,，實(shí)現(xiàn)良性企業(yè)管理的重要組成部分，只能常抓不能懈怠,，xx公司將在xxx公司的指導(dǎo)下,，將此項(xiàng)工作實(shí)實(shí)在在的做好。

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