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蘇州園區(qū)勞動(dòng)合同報(bào)送 蘇州園區(qū)勞動(dòng)合同如何續(xù)簽篇一

乙 方：_______________________

簽訂日期：_______ 年______月____日

甲方(用人單位)

用人單位名稱____________________________

用人單位住所____________________________

法定代表人或負(fù)責(zé)人 _________________________

乙方(勞動(dòng)者)

姓 名__________ 性 別_________出生年月__________________

文化程度________________聯(lián)系方式__________________

戶籍所在地______________________

實(shí)際居住地______________________

居民身份證號(hào)碼____________________

其他有效身份證件名稱_______________ 證件號(hào)碼______________

社會(huì)保險(xiǎn)個(gè)人編號(hào)______________________

甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》和有關(guān)法律,、法規(guī),、規(guī)章規(guī)定，在平等自愿,、公平公正,、協(xié)商一致、誠實(shí)信用的基礎(chǔ)上簽訂本合同,，共同遵守本合同所列條款,。

一、本合同于__________年______月____日生效,。

二,、乙方同意根據(jù)甲方工作需要，擔(dān)任或從事以下工作：___________________________________

三,、工作地點(diǎn)：_______________________

四,、乙方的工作時(shí)間為每天不超過四小時(shí)，自__________時(shí)起至__________________________時(shí)止 ,，每周不超過二十四小時(shí),。

五,、乙方完成本合同約定的工作內(nèi)容后,，甲方應(yīng)當(dāng)以貨幣形式向乙方支付勞動(dòng)報(bào)酬,，勞動(dòng)報(bào)酬標(biāo)準(zhǔn)為每小時(shí)____________元，甲方向乙方支付的工資不低于當(dāng)?shù)刈畹托r(shí)工資標(biāo)準(zhǔn),。甲方向乙方支付勞動(dòng)報(bào)酬的時(shí)間為每月上半月_________日,，下半月_____________日。

六,、甲乙雙方約定繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的辦法：

七,、甲方根據(jù)生產(chǎn)崗位的需要，按照國家有關(guān)勞動(dòng)安全衛(wèi)生的規(guī)定對(duì)乙方進(jìn)行安全衛(wèi)生教育和職業(yè)培訓(xùn),，并為乙方提供以下勞動(dòng)保護(hù)條件：_____________________________

八,、甲方應(yīng)當(dāng)建立、健全職業(yè)病防治責(zé)任制,，加強(qiáng)對(duì)職業(yè)病防治的管理,，提高職業(yè)病防治水平。因乙方從事的工作崗位有職業(yè)危害可能,，在甲方的監(jiān)督下,，乙方須采取以下防護(hù)措施：。

九,、甲乙雙方可以隨時(shí)通知對(duì)方終止勞動(dòng)合同,。

十、甲方違反本合同的約定支付勞動(dòng)報(bào)酬或支付的小時(shí)工資低于蘇州市非全日制從業(yè)人員小時(shí)最低工資標(biāo)準(zhǔn)的,，乙方有權(quán)向勞動(dòng)保障行政部門投訴,。

十一、甲乙雙方約定的其他內(nèi)容___________________________________________

十二,、雙方因履行本合同發(fā)生爭(zhēng)議,，當(dāng)事人可以向甲方勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解;調(diào)解不成的，可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁,。當(dāng)事人一方也可以直接向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁,。

十三、本合同未盡事宜,，均按國家,、省和市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，沒有規(guī)定的,，通過雙方平等協(xié)商解決,。

十四、本合同一式兩份,，甲乙雙方各執(zhí)一份,。

法定代表人 乙方簽名：______________

或負(fù)責(zé)人簽名：_________________

甲方蓋章：____________ 簽名日期：_______________

簽章日期：________________

蘇州園區(qū)勞動(dòng)合同報(bào)送 蘇州園區(qū)勞動(dòng)合同如何續(xù)簽篇二

甲方(用人單位)

乙方(勞動(dòng)者)

甲,、乙雙方根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》和有關(guān)法律、法規(guī)規(guī)定,，在合法公平,、平等自愿、協(xié)商一致,、誠實(shí)信用的基礎(chǔ)上,，簽訂本合同，雙方應(yīng)共同遵守,。

一,、勞動(dòng)合同期限

甲乙雙方約定按下列 種方式確定“勞動(dòng)合同期限”(a、b,、c選其中之一)： a,、有固定期限的勞動(dòng)合同自 20xx年xx月xx日起至 20xx年xx月xx日止，其中試用期自 20xx年xx月xx日起至 20xx年xx月xx日止,。

b,、無固定期限的勞動(dòng)合同自 20xx年xx月xx日起，其中試用期自 20xx年xx月xx日起至 20xx年xx月xx日止,。

c,、以完成 工作任務(wù)為勞動(dòng)合同期限，自 20xx年xx月xx日起至完成本項(xiàng)工作任務(wù)之日為勞動(dòng)合同終止日,。

二,、工作地點(diǎn)和工作內(nèi)容

(一)乙方的工作地點(diǎn)為 。

(二)乙方根據(jù)甲方要求,，經(jīng)過協(xié)商,，從事 工作。甲方可根據(jù)工作需要和對(duì)乙方業(yè)績(jī)的考核結(jié)果,，按照合理誠信原則,，經(jīng)與乙方協(xié)商一致或依法變動(dòng)乙方的工作崗位。 (三)甲方安排乙方所從事的工作內(nèi)容及要求,，應(yīng)當(dāng)符合國家法律法規(guī)規(guī)定的勞動(dòng)基準(zhǔn)和甲方依法制訂的規(guī)章制度,。乙方應(yīng)當(dāng)按照甲方安排的工作內(nèi)容及要求履行勞動(dòng)義務(wù)，按時(shí)按質(zhì)完成規(guī)定的工作,。

三,、工作時(shí)間和休息休假

(一)甲乙雙方經(jīng)協(xié)商確認(rèn)執(zhí)行下列 條款(a、b,、c選其中之一)：

a,、實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)工作制，甲方安排乙方每日工作時(shí)間不超過8小時(shí)，每周不超過40小時(shí),。甲方應(yīng)保證乙方每周至少休息一天,。

b、實(shí)行綜合計(jì)算工時(shí)工作制,，按蘇州工業(yè)園區(qū)勞動(dòng)和社會(huì)保障局批準(zhǔn)的事項(xiàng)及內(nèi)容執(zhí)行,。

c、經(jīng)蘇州工業(yè)園區(qū)勞動(dòng)和社會(huì)保障局批準(zhǔn),，實(shí)行不定時(shí)工作制,，乙方根據(jù)工作需要,，確保完成工作任務(wù)的情況下自行安排工作時(shí)間和休息休假,。

(二)甲方嚴(yán)格遵守法定的工作時(shí)間，保證乙方的休息與身心健康,。甲方由于生產(chǎn)經(jīng)營需要,，經(jīng)與工會(huì)和乙方協(xié)商后可以延長(zhǎng)工作時(shí)間，一般每日不得超過一小時(shí);因特殊原因需要延長(zhǎng)工作時(shí)間的,，在保障乙方身體健康的條件下延長(zhǎng)工作時(shí)間每日不得超過三小時(shí),，每月不得超過三十六小時(shí)。

(三)甲方按規(guī)定給予乙方享受法定休假日,、年休假,、婚假、喪假,、產(chǎn)假,、護(hù)理假等帶薪假期，具體辦法按國家有關(guān)規(guī)定或雙方協(xié)商決定,。

四,、勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)

(一)甲方對(duì)可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的崗位,，應(yīng)當(dāng)向乙方履行如實(shí)告知的義務(wù),，并對(duì)乙方進(jìn)行勞動(dòng)安全衛(wèi)生教育，防止勞動(dòng)過程中的傷亡事故,，減少職業(yè)病危害,。

(二)甲方必須為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件和必要的勞動(dòng)防護(hù)用品，安排乙方從事有職業(yè)危害作業(yè)的,，應(yīng)定期為乙方健康檢查,，并在乙方離職前進(jìn)行健康檢查。 (三)乙方在勞動(dòng)過程中必須嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)范,。乙方對(duì)甲方管理人員違章指揮,、強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)，有權(quán)拒絕執(zhí)行。

(四)甲方按照國家關(guān)于女職工,、未成年工的特殊保護(hù)規(guī)定,，對(duì)乙方提供保護(hù)。

五,、勞動(dòng)報(bào)酬

甲方應(yīng)當(dāng)每月至少一次以貨幣形式支付乙方工資,。乙方在法定工作時(shí)間內(nèi)提供了正常勞動(dòng)，甲方向乙方支付的工資不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn),。

(一)甲方每月 日為發(fā)薪日,工資發(fā)放形式為(□現(xiàn)金直接發(fā)放 □委托銀行發(fā)放),。乙方在試用期的，試用期工資為每月 元,。

(二)乙方的工資標(biāo)準(zhǔn)采用下列第( )方式確定(a,、b、c,、d選其中之一)：

a,、乙方實(shí)行月薪制，每月為 元,，具體辦法按照甲方依法制訂的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。

b、乙方實(shí)行基本工資和績(jī)效工資相結(jié)合的工資分配辦法,，乙方的基本工資為每月 元(實(shí)行年薪制的每月預(yù)付工資為 元);績(jī)效工資考核發(fā)放辦法按甲方依法制訂的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。

c、乙方實(shí)行計(jì)件工資制,，計(jì)件工資的勞動(dòng)定額管理按照甲方依法制訂的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行,，定額單價(jià)為 元。甲方確定,、調(diào)整勞動(dòng)定額應(yīng)當(dāng)保證本單位與乙方同崗位90%以上的勞動(dòng)者在法定工作時(shí)間內(nèi)能夠完成,。超過法定工作時(shí)間以外勞動(dòng)定額，應(yīng)當(dāng)按照法定加班工資的標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算計(jì)件工資,。

d,、乙方實(shí)行其他工資分配形式： . (三)甲方應(yīng)當(dāng)根據(jù)本單位的經(jīng)濟(jì)效益增長(zhǎng)情況、蘇州工業(yè)園區(qū)發(fā)布的工資指導(dǎo)價(jià)位和本地區(qū),、行業(yè)的職工平均工資水平等,，通過工資集體協(xié)商以及修訂勞動(dòng)報(bào)酬規(guī)章制度，合理增加乙方工資,。

(四)甲方依法安排乙方延長(zhǎng)工作時(shí)間或者在休息日,、法定休假日加班的，應(yīng)依法安排乙方補(bǔ)休或支付相應(yīng)加班工資,。

(五)乙方加班加點(diǎn)的工資,，以雙方經(jīng)過協(xié)商確定的(□ 元工資 □集體合同或規(guī)章制度規(guī)定)為基數(shù)計(jì)算,。

(六)乙方依法享有帶薪假期期間的工資。

六,、社會(huì)保險(xiǎn)和福利

(一)雙方依法參加園區(qū)公積金,，其中依法應(yīng)由乙方繳納的部分，由甲方從乙方工資報(bào) 酬中代扣代繳,。

(二)甲方按 計(jì)劃公積金制度為乙方繳納園區(qū)公積金,。乙方可通過園區(qū)公積 金管理中心發(fā)放的對(duì)賬單或園區(qū)公積金網(wǎng)站查詢公積金繳納情況。

(三)如乙方發(fā)生工傷事故,，甲方應(yīng)負(fù)責(zé)及時(shí)救治,，或提供可能的幫助，并在規(guī)定時(shí)間 內(nèi)向勞動(dòng)保障部門提出工傷認(rèn)定申請(qǐng),，為乙方依法辦理勞動(dòng)能力鑒定,，并為享受工傷醫(yī)療待遇履行必要的義務(wù)。

(四)乙方患病或非因工負(fù)傷,，甲方應(yīng)按國家和地方的規(guī)定給予醫(yī)療期和醫(yī)療待遇,，按 醫(yī)療保險(xiǎn)及其他相關(guān)規(guī)定報(bào)銷醫(yī)療費(fèi)用，并在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)支付病假工資或疾病救濟(jì)費(fèi),。

七、勞動(dòng)合同的變更,、解除和終止

(一)任何一方要求變更本合同的有關(guān)內(nèi)容,，都應(yīng)以書面形式通知對(duì)方。

甲方變更名稱,、法定代表人,、主要負(fù)責(zé)人或者投資人等事項(xiàng)，不影響本合同的履行,。甲方發(fā)生合并或者分立等情況,，本合同繼續(xù)有效，由承繼甲方權(quán)利和義務(wù)的單位繼續(xù)履行,。

(二)解除

1,、經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，本合同可以解除,。其中由甲方提出解除本合同的,，應(yīng)按規(guī)定支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。

2,、有下列情形之一的,，甲方可以解除本合同： (1)乙方在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的; (2)乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度的;

(3)乙方嚴(yán)重失職，營私舞弊,，對(duì)甲方造成重大損害的;

(4)乙方同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系,，對(duì)完成甲方的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響，或者經(jīng)甲方提出，拒不改正的;

(5)乙方以欺詐,、脅迫的手段或者乘人之危,，使甲方在違背真實(shí)意思的情況下訂立或者變更勞動(dòng)合同致使本合同或者變更協(xié)議無效的; (6)乙方被依法追究刑事責(zé)任的;

(7)乙方患病或非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事本合同約定的工作,，也不能從事由甲方另行安排的工作的;

(8)乙方不能勝任工作,，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的;

(9)本合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,，致使本合同無法履行,，經(jīng)雙方協(xié)商未能就變更本合同達(dá)成協(xié)議的;

甲方按照第(7)、(8),、(9)項(xiàng)規(guī)定解除本合同的,，需提前三十日書面通知乙方(或者額外支付乙方一個(gè)月工資)，并按規(guī)定向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償,，其中按第(7)項(xiàng)解除本合同并符合有關(guān)規(guī)定的還需支付乙方醫(yī)療補(bǔ)助費(fèi),。

3、有下列情形之一,，甲方在履行規(guī)定程序后,，可以裁減人員，并按規(guī)定支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償： (1)甲方依照企業(yè)破產(chǎn)法規(guī)定進(jìn)行重整的; (2)甲方生產(chǎn)經(jīng)營發(fā)生嚴(yán)重困難的;

(3)甲方轉(zhuǎn)產(chǎn),、重大技術(shù)革新或者經(jīng)營方式調(diào)整的; (4)其他因勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀經(jīng)濟(jì)情況發(fā)生重大變化,，致使本合同無法履行的。

4,、乙方解除本合同,，應(yīng)當(dāng)提前三十日以書面形式通知甲方;在試用期內(nèi)的，提前三日通知甲方,。

有下列情形之一的,，乙方可以解除本合同，甲方應(yīng)按規(guī)定支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償： (1)甲方未按照勞動(dòng)合同約定提供勞動(dòng)保護(hù)或者勞動(dòng)條件的; (2)甲方未及時(shí)足額支付勞動(dòng)報(bào)酬的;

(3)甲方未依法為乙方繳納園區(qū)公積金(社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi))的; (4)甲方的規(guī)章制度違反法律,、法規(guī)的規(guī)定,，損害乙方權(quán)益的;

(5)甲方以欺詐,、脅迫的手段或者乘人之危,，使乙方在違背真實(shí)意思的情況下訂立或者變更本合同,，致使本合同或者變更協(xié)議無效的;

(6)甲方免除自己的法定責(zé)任,、排除乙方權(quán)利，致使本合同無效的; (7)甲方違反法律,、行政法規(guī)強(qiáng)制性規(guī)定,，致使本合同無效的;

(8)甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫乙方勞動(dòng)，或者違章指揮,、強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)危及乙方人身安全的;

(9)法律、行政法規(guī)規(guī)定乙方可以解除勞動(dòng)合同的其他情形。

甲方有上述第(8)項(xiàng)情形的，乙方可以立即解除勞動(dòng)合同，不需事先告知用人單位。

5,、有下列情形之一的，甲方不得依據(jù)《勞動(dòng)合同法》第四十條,、第四十一條的規(guī)定解

除本合同： (1)乙方從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)未進(jìn)行離崗前職業(yè)健康檢查,，或者疑似職業(yè)病病人在診斷或者醫(yī)學(xué)觀察期間的;

(2)乙方在本單位患職業(yè)病或者因工負(fù)傷并被確認(rèn)喪失或部分喪失勞動(dòng)能力的; (3)乙方患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的; (4)女職工在孕期,、產(chǎn)期、哺乳期的;

(5)乙方在本單位連續(xù)工作滿十五年,，且距法定退休年齡不足五年的; (6)法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形,。

(三)終止

1,、本合同期滿或法定終止條件出現(xiàn)，本合同即行終止,。

2,、本合同因下列情形之一終止的，甲方應(yīng)當(dāng)按規(guī)定向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償：

(1)除甲方維持或者提高勞動(dòng)合同約定條件續(xù)訂勞動(dòng)合同,，乙方不同意續(xù)訂的情形外,，勞動(dòng)合同期滿的;

(2)甲方被依法宣告破產(chǎn)的;

(3)甲方被吊銷營業(yè)執(zhí)照,、責(zé)令關(guān)閉、撤銷或者甲方?jīng)Q定提前解散的; (4)法律,、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形,。

3、乙方有第七條第(二)項(xiàng)第5點(diǎn)情形之一,，合同期滿的,，甲方應(yīng)當(dāng)續(xù)延乙方合同期至相應(yīng)的情形消失時(shí)終止。但甲方在乙方患職業(yè)病或者因工負(fù)傷并被確認(rèn)喪失或者部分喪失勞動(dòng)能力的勞動(dòng)合同的終止,，按照國家和省有關(guān)工傷保險(xiǎn)的規(guī)定執(zhí)行,。

(四)甲方違法解除或者終止本合同，乙方要求繼續(xù)履行本合同的,，甲方應(yīng)當(dāng)繼續(xù)履行; 乙方不要求繼續(xù)履行本合同或者本合同不能繼續(xù)履行的,，甲方應(yīng)按規(guī)定的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)的二倍支付乙方賠償金。

(五)合同解除或者終止的手續(xù)

甲方應(yīng)當(dāng)在解除或者終止本合同時(shí)出具解除或者終止勞動(dòng)合同的證明,，并在十五日內(nèi)為乙方辦理檔案和社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù),。

八,、協(xié)商條款

經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,，約定條款如下：

1,、乙方工作涉及甲方商業(yè)秘密和與知識(shí)產(chǎn)權(quán)相關(guān)的保密事項(xiàng)的，甲方可以事前與乙方依法協(xié)商約定保守商業(yè)秘密或競(jìng)業(yè)限制的事項(xiàng),，并簽訂保守商業(yè)秘密協(xié)議或競(jìng)業(yè)限制協(xié)議,。

2,、由甲方出資對(duì)乙方進(jìn)行專業(yè)技術(shù)培訓(xùn),，并要求乙方履行服務(wù)期的,，應(yīng)當(dāng)事前征得乙方的同意，并簽訂協(xié)議,，明確雙方權(quán)利義務(wù),。

3,、甲乙雙方需要約定的其他事項(xiàng)：

九、勞動(dòng)爭(zhēng)議處理

(一)勞動(dòng)合同依法訂立,，即具有法律約束力,，雙方應(yīng)當(dāng)全面履行，并嚴(yán)格,、依法執(zhí)行勞動(dòng)合同的變更,、解除、終止,、續(xù)訂和給付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)囊?guī)定,。

(二)甲乙雙方因履行本合同發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議，可以協(xié)商解決,。不愿協(xié)商或者協(xié)商不成的,，可以向本單位勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解;調(diào)解不成的，可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁,。甲乙雙方也可以直接向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁,。提出仲裁要求的一方應(yīng)當(dāng)自勞

動(dòng)爭(zhēng)議發(fā)生之日起法定時(shí)效內(nèi)向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)提出書面申請(qǐng)。對(duì)仲裁裁決不服的,，可以自收到仲裁裁決書之日起法定時(shí)效日內(nèi)向人民法院提起訴訟,。

(三)甲方違反勞動(dòng)法律、法規(guī)和規(guī)章,，損害乙方合法權(quán)益的,，乙方有權(quán)向勞動(dòng)保障行政部門和有關(guān)部門投訴、舉報(bào),。

十,、其他

(一)勞動(dòng)合同期內(nèi)，乙方戶籍所在地址,、現(xiàn)居住地址,、聯(lián)系方式等發(fā)生變化應(yīng)及時(shí)告知甲方，以便于聯(lián)系,。

(二)本合同未盡事宜,，均按國家有關(guān)規(guī)定和甲方依法制定的'規(guī)章制度執(zhí)行，沒有規(guī)定的，通過雙方平等協(xié)商解決,。

(三)本合同不得涂改,，甲方對(duì)解除或終止的勞動(dòng)合同文本至少保存二年備查。

(四)本合同如需同時(shí)用中文,、外文書寫,，內(nèi)容不一致的，以中文文本為準(zhǔn),。

(五)本合同一式三份,，甲乙雙方各執(zhí)一份，送勞動(dòng)保障部門一份,。

(六)本合同于 20xx年xx月xx日生效,。

法定代表人簽名：

乙方簽名：

或委托代理人簽名：

甲方蓋章：