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如何寫一封成功的求職信 的求職信篇一

專業(yè)人事顧問提醒大家要認(rèn)清求職信與履歷表的分別:“兩者各自發(fā)揮不同的用途。

求職信的作用是求職者推銷過去的經(jīng)驗(yàn),、技能,，怎樣符合應(yīng)征職位的要求，簡單一句就是：“要讓雇主知道，為何要考慮你的申請(qǐng)”,。

而履歷表則是根據(jù)事實(shí),，將求職者所有的專長完整地羅列其中。

如果把所有個(gè)人專長全部都寫在求職信上,，并無針對(duì)不同職位的不同要求,，只會(huì)令雇主覺得你的求職信內(nèi)容欠缺重點(diǎn)，不太有說服力,。

求職信中切忌有錯(cuò)字,、別字、病句及文理欠通順的現(xiàn)象發(fā)生,。

資料文法不容錯(cuò)漏,，并要隨信附上所需的照片、學(xué)歷證明等,，以免影響雇主對(duì)你的印象,，因而錯(cuò)失面試機(jī)會(huì)。

用簡練的語言把你的求職想法以及個(gè)人特點(diǎn)表達(dá)出來,，切忌堆砌詞藻,。

因?yàn)榍舐毿诺淖x者大都是單位負(fù)責(zé)人，他們不會(huì)把很多時(shí)間浪費(fèi)在閱讀冗長的文章上,。

求職信不是你顯示文學(xué)才華的地方,，最好用平實(shí)、穩(wěn)重的語氣來寫,。

有些大學(xué)畢業(yè)生,，總想賣弄文采，想辦法堆砌華麗時(shí)髦的詞藻,，結(jié)果弄巧成拙,，使人反感。

因此,，寫求職信要開門見山,，簡明扼要，切忌套話連篇,，浮詞滿紙,。

求職信不在于長，而在于精,，精在內(nèi)容集中,、明確，語言凝練明快,，篇幅短小精悍上。

哈佛人力資源研究所在1992年就有一份經(jīng)典的測(cè)試報(bào)告,，即一封求職信如果內(nèi)容超過400個(gè)單詞,，則其效度只有25%,，即閱讀者只會(huì)留下對(duì)1/4內(nèi)容的印象，因此寫得簡潔是十分重要的一個(gè)標(biāo)準(zhǔn),。

古人云：“字如其人,，文如其人。

如果你的文章流利,，字又寫得漂亮,，這首先從門面上就壓倒了其他競爭對(duì)手，并且能夠把你的工作態(tài)度,、精神狀況,、性格特征介紹給對(duì)方，加上你的求職條件,，就會(huì)使你在眾多的求職者中取勝,。

事實(shí)上，工整的字體使人心情舒暢,，潦草的字跡令人生厭,，這也是我們每個(gè)人都體驗(yàn)過的感覺。

也正如在調(diào)查中某人才交流中心的負(fù)責(zé)人與我們交談時(shí)所說：“要處理的信件太多了,，像字跡潦草的信我們一般都先丟在一邊,，待有空閑時(shí)再說。

而實(shí)際求職過程中,，遇到這種情況還算你幸運(yùn),，要碰到一個(gè)嚴(yán)厲的負(fù)責(zé)人，他會(huì)連看也不看,，就“啪”地一下扔進(jìn)廢紙簍,。

所以，為了達(dá)到你的求職目的,，就應(yīng)該將你的求職信書寫工整,，讓人一目了然、賞心悅目,。

要先想好自我推銷的計(jì)劃再下筆,。

不論你是從報(bào)紙上看到的招聘廣告，還是從親友那里得來的信息,，都要說明自己的立場(chǎng),，以便能讓收信者印象深刻。

寫開場(chǎng)白之前一定要深思熟慮,，如果氣勢(shì)不足,，一開始自然就沒有吸引力。

應(yīng)按寫一則新聞導(dǎo)語或是擬廣告詞的態(tài)度來對(duì)待。

書寫一封求職信,，正如精心策劃一則廣告,，不要拘泥于通俗寫法，要立意新穎,，以獨(dú)特的語言及多元化的思考方式給對(duì)方造成強(qiáng)烈的印象,，引人注意，并挑起興趣,。

一封求職信,，無論內(nèi)容多么完備，如果吸引不了對(duì)方的注意,，則一切枉然;對(duì)方如果對(duì)你的陳述不感興趣,，則前功盡棄。

一個(gè)人對(duì)求職目標(biāo)的確定也并不是一件容易的事情,，一定要符合人才市場(chǎng)的供求規(guī)律和競爭法則,。

在我國實(shí)行社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的今天，人才在某種程度上來講,，也可以被看成是“商品”,。

市場(chǎng)的供求規(guī)律無時(shí)無刻不在影響著商品的價(jià)格。

供不應(yīng)求時(shí),，價(jià)格高于價(jià)值,，也就是說，這是人才的賣方市場(chǎng);供大于求時(shí),，價(jià)格就低于價(jià)值,，是人才的買方市場(chǎng)。

了解了這一規(guī)律,，你進(jìn)入就業(yè)市場(chǎng)時(shí)就不會(huì)一廂情愿地只憑你的學(xué)歷,，時(shí)刻想著應(yīng)該得到什么樣的工作，而會(huì)去適應(yīng)市場(chǎng)的運(yùn)行機(jī)制和競爭法則,。

至于你能“賣”到什么樣的價(jià)格,，要憑市場(chǎng)行情而定。

在大學(xué)生多如牛毛的今天,，你要價(jià)太高,，勢(shì)必會(huì)無人問津。

最明智的選擇是順應(yīng)市場(chǎng),，調(diào)價(jià)處理,。

同樣道理，如果你學(xué)的是社會(huì)冷門專業(yè),，即使是博士生,，恐怕也只能是找到一個(gè)本科生的職位,。

同時(shí)，市場(chǎng)競爭法則也制約著你對(duì)職業(yè)的選擇,。

求職的競爭從本質(zhì)上講,，是人的才能、素質(zhì)的競爭,。

參與競爭前，你應(yīng)先對(duì)自己有一個(gè)明確的估價(jià),，確定一下自己是哪個(gè)檔次上的,，然后再?zèng)Q定向哪個(gè)水平的職位挑戰(zhàn)。

只有這樣,，你才能在符合市場(chǎng)供求規(guī)律和競爭法則的前提下,，擺正自己的位置，確定合理的目標(biāo),，也才能使你的求職信有的放矢,，提高成功率。

寫求職信就是推銷自己,，就要強(qiáng)調(diào)你自己的成就,，強(qiáng)調(diào)你對(duì)所選單位的價(jià)值，這就少不了自我介紹一番,，但是一定要講究技巧,。

比如，你信中表達(dá)的“有能力開創(chuàng)企業(yè)的新局面”,，讓人聽起來就很刺耳,。

應(yīng)用點(diǎn)技巧來表達(dá)，可以說：“我可以用所學(xué)的知識(shí),，建立一套新的管理計(jì)劃,，以提高企業(yè)的生產(chǎn)率”，“可以為企業(yè)搞一些形象設(shè)計(jì)”等等,。

對(duì)于中國人來講,，謙虛是一種美德。

一個(gè)謙虛的人,，可以使對(duì)方產(chǎn)生好感,。

但對(duì)于求職者來說，過分的謙虛,，同樣會(huì)使人覺得你什么也不行,。

謙虛不是自我否定，是實(shí)事求是,、恰如其分地表現(xiàn)自己,。

所以,，寫求職信應(yīng)遵循“適度推銷”的原則，但要視具體情況而定,。

由于文化上的差異,，對(duì)外資企業(yè)可多一些自吹，對(duì)國內(nèi)企業(yè)應(yīng)多一些謙虛,。

平時(shí)你與人交談時(shí),，可能習(xí)慣簡稱自己的學(xué)校或所學(xué)的學(xué)科專業(yè),，但在求職信上最好不要用簡稱,，因?yàn)橛萌藛挝坏念I(lǐng)導(dǎo)不一定都了解你的學(xué)校或?qū)I(yè)的簡稱,，往往容易使他們因不明白而產(chǎn)生誤解,。

如“科大”，究竟是指中國科技大學(xué)還是北京科技大學(xué)?專業(yè)的簡稱有時(shí)就更讓人莫名其妙,。

另外,，多處簡寫有時(shí)還會(huì)使人覺得你做事不能脫離學(xué)生本色，或認(rèn)為你態(tài)度不夠慎重,，從而影響錄用,。

此外，在求職信中需要用“我覺得”,、“我看”,、“我想”、“我認(rèn)為”等語氣來說明自己的觀點(diǎn)時(shí),，要慎重,，否則會(huì)讓用人單位對(duì)你留下自高自大、思想不成熟的印象,。

信皮(封文)的主要內(nèi)容除要清楚,、準(zhǔn)確地寫明收信人地址及郵政編碼、收信人姓名,、發(fā)信人地址及姓名以外,，還要恰當(dāng)?shù)剡x用對(duì)收信人的禮貌詞語。

首先要注意收信人的稱呼,。

信皮是寫給郵遞員看的,，因此應(yīng)根據(jù)收信人的職銜、年齡等,，寫上“經(jīng)理(或總經(jīng)理)”,、“廠長”、“人事資源部長”,、“人事經(jīng)理”或“先生”,、“同志”,、“女士”等,。

其次,，要講究“啟封辭”,、“緘封辭”的選擇,。

“啟封辭”是請(qǐng)收信人拆封的禮貌詞語，它表示發(fā)信人對(duì)收信人的感情和態(tài)度,。

一般對(duì)高齡長輩常用“安啟”,、“福啟”,，對(duì)其余長輩用“鈞啟”,、“賜啟”;對(duì)平輩,，可依照受信人的身份、性別,，分別用“力啟”(對(duì)軍人)、“文啟”(對(duì)教師),、“芳啟”(對(duì)女士),。

“緘”字的用法也有講究，給長輩的信宜用“謹(jǐn)緘”,，對(duì)平輩用“緘”,。

明信片、賀年卡等因無封套,，因而無所謂“啟”和“緘”,。

求職者須注意，切忌用掛號(hào)或快件寄求職資料,，以免勞神費(fèi)時(shí),。

清遠(yuǎn)人才網(wǎng)提醒各位：求職信的作用是讓雇主知道你非常想而且有能力來擔(dān)任此職位，吸引他(她)翻閱你的簡歷等自薦材料,。

切忌：求職信寫的過長,，有的放矢地說明對(duì)這個(gè)職位產(chǎn)生興趣或想面談的原因即可，一般一兩段或一頁紙足夠

如何寫一封成功的求職信 的求職信篇二

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

您好,！

我叫xx,，現(xiàn)就讀于北京財(cái)經(jīng)大學(xué)金融管理專業(yè)。大學(xué)四年,，除了對(duì)專業(yè)知識(shí)的學(xué)習(xí),，還鍛煉了我在組織管理、社交等方面的能力,，為今后的工作積累了經(jīng)驗(yàn),。

大學(xué)，我花了四年時(shí)間去學(xué)習(xí)金融專業(yè),，當(dāng)初選擇這個(gè)專業(yè)的時(shí)候是出于自己的好奇和興趣,，四年過去,，自己學(xué)習(xí)的相關(guān)知識(shí)讓然有限，現(xiàn)在希望可以到一家相關(guān)的公司,，從一名最基礎(chǔ)的員工做起,，打好基礎(chǔ)，為將來而努力,。所以希望經(jīng)理看完這封求職信后,，可以給我一次到貴公司工作的機(jī)會(huì)，到貴公司學(xué)習(xí),。

我的經(jīng)驗(yàn)不足或許讓您猶豫不決,，但我還是對(duì)自己有信心，相信自己能夠勝任以后的教學(xué)任務(wù),。機(jī)會(huì)是自己爭取的,，不斷的學(xué)習(xí)，定會(huì)改變命運(yùn),。感謝您閱讀我的求職信,。期待您的面試。

此致

敬禮

求職者：

年月日