無論是身處學(xué)校還是步入社會，大家都嘗試過寫作吧,，借助寫作也可以提高我們的語言組織能力,。范文書寫有哪些要求呢,？我們怎樣才能寫好一篇范文呢,？下面我給大家整理了一些優(yōu)秀范文,，希望能夠幫助到大家,，我們一起來看一看吧,。

如何寫一封成功的求職信篇一

一般來說,，一封求職信主要從以下四個(gè)方面入手：

a:開頭

開頭一定要開門見山的寫明你對公司有興趣并想擔(dān)任他們空缺的職位,，以及你是如何得知該職位的招聘信息的,。

例如：獲知貴公司****年**月**日在******上招聘******的信息后,，我寄上簡歷敬請斟酌,。

b:推銷自己

信的第二部分要簡短地?cái)⑹鲎约核鶎W(xué)的專業(yè)以及才能,，特別是這些才能將滿足公司的.需要,。沒有必要具體陳述,，詳細(xì)內(nèi)容引導(dǎo)對方查看你的簡歷。此外,，推銷時(shí)要適度,，不能夸大其詞,。

c:聯(lián)系方式

寫清楚在求職信中給出你電話預(yù)約面試的可能時(shí)間范圍,，或表明你希望迅速得到回音,，并標(biāo)明與你聯(lián)系的最佳方式。

d:收尾

感謝他們閱讀并考慮你的應(yīng)聘,。

另外還有幾點(diǎn)是一定要注意的：

a:首先求職信的篇幅不要太長，簡明扼要就可以了,。

b:其次不要粘貼或附帶太多支持文件，諸如證書,、獎(jiǎng)狀等復(fù)印件,，除非是招聘單位在招聘廣告中特別申明要求的,，否則寄了厚厚一大疊材料,，成本代價(jià)不菲,，收效可能甚微,。

c:最后,，態(tài)度要誠懇,，不需要任何豪言壯語,，也不用使用任何華麗的詞匯,，只要讓對方讀來覺得親切,、自然,、實(shí)實(shí)在在就可以了。

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如何寫一封成功的求職信篇二

1,、 了解求職信的定義和作用,。

3、 求職信寫作時(shí)的注意事項(xiàng),。

2、 寫一封求職信,。

一、導(dǎo)入：

大家現(xiàn)在看到的圖片是一個(gè)求職招聘現(xiàn)場,，大家看到圖片中畫面是人山人海，求職的人非常之多。這樣的場面不僅是招聘現(xiàn)場的人遇到的情景,，也是即將踏入社會的你們找工作的時(shí)候可能會面對的，為的就是一份工作,。我們看到招聘現(xiàn)場有那么多的人，同時(shí)（圖片）求職材料很多,。如果你的求職材料也是其中的一份的話,，怎么樣使得它脫穎而出，被招聘單位相中,，讓你得到一次面試的機(jī)會呢,？這就需要你有一份具有人格魅力的求職材料，通過求職

簡歷

今天,，我就和大家一起來學(xué)習(xí)一下求職信該如何寫。

二,、進(jìn)入新課：

1、求職信的定義,。

求職信又稱為自薦信,，是個(gè)體求職者向有關(guān)單位或相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)介紹自己的主觀愿望和實(shí)際才干,，以便對方了解自己,、相信自己,，從而獲得某種職位的書信文件,。

2,、求職信的特點(diǎn)和作用

求職信最突出的特點(diǎn)是自薦性,。任何形式的自薦信都旨在讓對方錄用自己，因此在撰寫自薦信時(shí)要把自己的基本情況,，尤其是某方面的特長,、優(yōu)勢以及基本設(shè)想如實(shí)的寫出來,，設(shè)法是對方了解自己,，并認(rèn)定自己的潛力,，博得對方的好感,。

求職信的作用和特點(diǎn)緊密相連,，即通過自我推薦,、自我推銷獲得自己滿意的職位,。用人單位出于人力物力以及時(shí)間的考慮，一般都要求求職者寄送求職材料,，進(jìn)行比較、篩選,，再通知面試。因此求職信是面試的入場券,，是敲開職業(yè)大門的第一個(gè)重要步驟。

求職信既然是一種書信文體,，所以它同書信的寫作格式基本是一致的,。大家可以翻開書本看一下示例二,，大家看一下,，看看它可以分為幾部分,。

大家看這封求職信有以下幾部分：標(biāo)題,、稱呼,、正文、落款及聯(lián)系方式,、附錄,。接下來我們具體的說一下每一部分的寫法。

(一)標(biāo)題

求職信的標(biāo)題通常只由文種名稱組成,，即在第一行中間寫上“求職信”三個(gè)字,。

(二)稱呼

第二行頂格書寫,，稱呼后加冒號。求職信的稱呼往往比一般書信的稱呼正規(guī)一些,，在實(shí)際書寫時(shí)要區(qū)別對待,，如果寫給國家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位的人事領(lǐng)導(dǎo),，則用“尊敬的司長(處長、負(fù)責(zé)人等)”稱號,；如果對“三資”企業(yè)老板,，則用“尊敬的董事長(或總經(jīng)理)”,。如果是一種沒有目的的自薦信，直接稱其為“尊敬的領(lǐng)導(dǎo)”,。但最好不要使用“敬啟事”“老前輩”等不正規(guī)的稱呼。

(三)正文

求職信的正文一般由開頭,、中間、結(jié)尾三部分組成,。

（1）.開頭

說明本人基本情況、求職信來源和應(yīng)聘崗位,。首先，在正文中簡明扼要介紹自己,，交待清楚自己的一些諸如身份、年齡,、學(xué)歷等基本情況,。（重點(diǎn)是介紹自己與應(yīng)聘崗位的相關(guān)學(xué)歷水平、經(jīng)歷,、成就等。讓招聘單位從一開始就對你產(chǎn)生興趣,。）其次，你最好寫出信息的來源渠道和應(yīng)聘崗位,。如果你心目中的公司并沒有公開招聘人才,，你也可以寫一封“自薦信”去“投石問路”。

（2）. 中間（這是求職信的核心部分,，重點(diǎn)展示自己與職位相關(guān)的優(yōu)勢）

簡述自己的專業(yè)能力和社會實(shí)踐經(jīng)歷,。在這一部分要力圖向?qū)Ψ秸故咀约旱挠?件，并表明自己有較強(qiáng)的可塑性,，有與某項(xiàng)工作相符合的特長,、性格和能力,，讓對方覺得無論從哪個(gè)方面講，你都能勝任該項(xiàng)工作,。在介紹自己的特長和個(gè)性時(shí),，一定要突出與所申請職位有聯(lián)系的內(nèi)容,，千萬不能寫上那些與職位毫不沾邊的東西，比如你應(yīng)聘業(yè)務(wù)代表一職,，在求職信中大談“本人好靜,，愛讀小說”等與業(yè)務(wù)無關(guān)的性格特征,，結(jié)果肯定是“玩完”。

總之,，主要是針對用人單位的征招信息或者根據(jù)自己了解到的用人單位通常的要求來具體地介紹自己,，這其中要把自己的專業(yè)特長,、業(yè)務(wù)技能,、外語水平及其它潛在的能力和優(yōu)點(diǎn)全部表呈出來,，以期使用人單位意識到你正是他們用人的最佳人選,。這一部分是求職信的關(guān)鍵,，所以要多了解用人信息,，真正地使自己可以有較強(qiáng)的針對性來推薦和介紹自己,。

(3).結(jié)尾

一般應(yīng)寫明：a,、希望對方給予答復(fù),，并希望能有機(jī)會參加面試,；b、寫上簡短的表示敬意、祝愿之類的祝詞,。

（四）.落款

求職信的落款,，就是在正文的右下方署上求職者的姓名及成文的日期,。另外為方便對方回復(fù),、聯(lián)系,，最好寫上自己的聯(lián)系方式,。

（五）附件

求職信一般都要求同時(shí)寄一些有效證件,，如學(xué)歷證件,、學(xué)位證書,、獲獎(jiǎng)證書,、榮譽(yù)證書等復(fù)印件以及簡歷,、近期照片等,。因此,，你最好在正文左下方――注明：這樣做，一是方便招聘單位審核,；二是給對方留下一個(gè)“有條不紊,、很負(fù)責(zé)任,、辦事周到”的好印象。

附件在求職信中占有極重要的地位,，它不僅讓對方對求職者有了具體的感性認(rèn)識,，還可增加用人單位對求職者的信用度,。

4,、 求職信寫作的注意事項(xiàng)

亞信行政,、人事副總裁李建波：求職者在求職時(shí)是要把自己“賣”出去,，因此要清楚買主的需求,。所以,，求職信應(yīng)當(dāng)簡潔,，信息清楚,，針對對方的需要來寫，告訴別人他為什么要聘用你,，并介紹清楚你的價(jià)值能剛好滿足企業(yè)的需要,。

三星sds人力資源總監(jiān)劉航：自己看求職信不光重視求職者的業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn)，而且還重視他們的社會工作經(jīng)驗(yàn)如何,，這包括他們工作時(shí)間的長短,、工作經(jīng)歷等等,。

美國史丹利公司中國地區(qū)人事經(jīng)理葛麗麗：有的人講求在求職信中靠新穎的格式或某些個(gè)性化的表達(dá)來吸引用人單位的注意,，這當(dāng)然是重要的。但真正吸引用人單位的是求職者本人量化了的工作經(jīng)歷和所反映出的能力,。如有可能的話,，求職者最好附上一封自己手寫的求職信,，這樣會給用人單位留下更準(zhǔn)確的信息,。

方正數(shù)碼人力資源總監(jiān)王岱紅：一封好的求職信要清晰、簡潔,，可以反映應(yīng)聘者經(jīng)歷中的個(gè)性，特別是專業(yè)技能方面的,。另外,，求職信還應(yīng)當(dāng)針對應(yīng)聘的企業(yè)來寫,，這樣才能引起招聘者的重視,。

中國網(wǎng)通人力資源總監(jiān)吳曼：許多人的求職信寫得不具體,，沒有針對性,，使人明顯感到只是一個(gè)模式,。吳曼認(rèn)為在求職之前應(yīng)當(dāng)對企業(yè)有一定的了解,，然后針對公司以及應(yīng)聘的職位去寫，她認(rèn)為為什么要加入企業(yè)的原因應(yīng)當(dāng)是求職信的關(guān)鍵要素,。

因此我們寫求職信的時(shí)候應(yīng)該要注意以下問題：

（1）、實(shí)事求是,，恰如其分并針對你所求職位的要求介紹自己的能力和特長,，既不吹噓了不貶低。

（2）,、重點(diǎn)突出（專業(yè)技能），有條理（求職信條理清楚,，每一段落都應(yīng)有個(gè)表述的中心），篇幅以1頁,、1000字左右為好。

思是否清楚,，用詞是否得當(dāng)，甚至讀給同學(xué)老師聽,，看是否有需改進(jìn)的地方,，力求做到完美,。

（4）杜絕錯(cuò)別字,。求職信中字詞的選擇能反映出一個(gè)學(xué)生做事是否仔細(xì),、嚴(yán)謹(jǐn),，一篇內(nèi)容很好的求職信往往會因?yàn)殄e(cuò)別字而起到不好的效果,。從實(shí)踐來看往往會出現(xiàn)“別字”現(xiàn)象，比如將“出‘生’在農(nóng)村”寫成“出‘身’在農(nóng)村”,，“自己”寫成“自已”，“簡歷”寫成“簡厲”等等,，所以說，畢業(yè)生在寄求職信前應(yīng)仔細(xì)審閱內(nèi)容,，發(fā)現(xiàn)錯(cuò)別字及時(shí)糾正,，但不要在信上涂改,，最好重寫一份，不要因小失大,。

（5）不要規(guī)定對方，以免引起反感,。有的畢業(yè)生由于求職心切，在語言上因表達(dá)不好,，引起用人單位反感。比如（1）“我家人都在某市,，故很想去貴單位就職”,，本來可能是要表達(dá)去了以后能安心，但給人感覺你是為和家人在一起才去的,，對單位并不感興趣,；（2）“本人＊月＊日前復(fù)信為盼”,，表面上看相當(dāng)客氣,，但卻限定對方時(shí)間,，容易引起反感,；（3）“本人謹(jǐn)以最誠摯的心情應(yīng)聘于貴單位,，盼望獲得貴單位的尊重考慮”,，這似乎在說你不聘用我就是不尊重我,，讓人難以接受；（4）“現(xiàn)有多家單位欲聘我,，所以請您從速答復(fù)我”,，單位會認(rèn)為，既然有別的單位要你,，還來我這干什么,？從而將你pass過去。這些都是不成功的例子，應(yīng)避免出現(xiàn),。

避免以上現(xiàn)象發(fā)生的辦法,，一是要謙虛謹(jǐn)慎,，實(shí)事求是,；二是要態(tài)度誠懇,，語氣謙和,；三是要把自己放在一個(gè)正確位置上。

如何寫一封成功的求職信篇三

用人消息是從什么地方得到的,，說明自己希望申請哪種工作。因?yàn)橛萌藛挝煌瑫r(shí)為多個(gè)崗位招聘人才,，如不寫清申請哪種工作,，聘人單位將無法回復(fù),。

告訴聘人單位，你對該項(xiàng)工作如何感興趣,，你有哪方面的專業(yè)知識和特長、才能,，受過哪方面的培訓(xùn)和鍛煉，對這項(xiàng)工作有何研究,，有哪方面的成就等等。

簡單介紹一下自己的資歷,，寫出自己就讀的學(xué)校名稱,、主修和選修的科目,。如果你覺得有必要,，可以列出某些科目的考試成績。

求職信中還可以寫進(jìn)與求職有關(guān)的其他有利條件,，如參加過哪些課外活動(dòng),，做過哪些調(diào)查,，有哪方面的工作經(jīng)驗(yàn)等等,。

求職信的最后，應(yīng)該提醒聘人單位留意你附呈的簡歷,，請求給予回音等等,。

除了求職信的內(nèi)容外，寫求職信時(shí)還應(yīng)該注意以下5個(gè)問題：

寫求職信時(shí),，字跡不要潦草,，應(yīng)清楚、工整,，給人一種辦事認(rèn)真負(fù)責(zé)的印象,。

求職信應(yīng)該具有針對性，每申請一份工作,，應(yīng)該認(rèn)真寫好一份求職信,，以表示自己對申請這份工作很真誠,。不要千篇1律的寫幾十份求職信到處投寄,，其結(jié)果必然是處處落空,。

謙虛是我國人民的美德，但在求職信里過分謙虛,，就不能正確反映出你的實(shí)績和才能。應(yīng)該在求職信里強(qiáng)調(diào)自己的長處,，但是,，在強(qiáng)調(diào)長處時(shí)，又要避免出現(xiàn)過于自負(fù),、自信,。

在求職信中需要用我覺得、我看,、我想,、我認(rèn)為等語氣來說明自己的觀點(diǎn)時(shí)，要慎重,，否則會給聘人單位留下你自高自大,、思想不成熟的感覺。

字跡整潔,，文句通順,，語氣精練，切忌冗長,，實(shí)事求是,，突出重點(diǎn),。

掌握好以上寫求職信的技巧,，定能讓你在求職中脫穎而出,。

如何寫一封成功的求職信篇四

在找工作過程中,，一封漂亮的求職信就像一位出色的“使者”,，可以在您未和用人單位見面之前，就展現(xiàn)出您的長處,， 展示自己的求職信使您能能增加獲得面試的機(jī)會,。為此，您需要精心設(shè)計(jì)好您的個(gè)人求職信,，寫一封成功的求職信,。

投用人單位所好

求職信是交際的一種形式，從用人單位的角度出發(fā)考慮問題是使求職信產(chǎn)生積極效果的重要方法,。您應(yīng)該采取換位思考的方法,，通過分析用人單位提出的要求，然后有針對性地提供自己的背景資料,，表現(xiàn)出獨(dú)到的智慧與才干,，使他們從您的信中看到希望，并做出對您有利的決定,。那么寫一封吸引hr求職信展示你的才干吧。

內(nèi)容要精練實(shí)用

求職信是一次非正式的考核,，用人單位要通過信件了解您的語言修辭和文字表達(dá)能力,。所以求職信不宜太長,，一般不多于一頁。求職信也不宜是履歷的翻版,，應(yīng)自成一體。寫求職信要堅(jiān)持實(shí)事求是的原則,，用成就和事實(shí)代替華而不實(shí)的修飾語，恰如其分地介紹自己,。要突出重點(diǎn)、文字順暢,、字跡工整,。所以別覺得簡潔的求職信會是那么的失敗，其實(shí)都有它的實(shí)在之處,。

結(jié)構(gòu)和包裝要講究

通常,，求職信的開頭部分先寫明要申請的職位和您是如何得知該職位

招聘

曾聽說這樣一個(gè)故事：一位青年參加

招聘

招聘

在臨近寒假大學(xué)生畢業(yè)求職的高峰期或某單位打出

招聘

招聘

你的求職信能被挑出來了,，你還得讓人能集中心思看下去。如果你練得一手好書法,，這時(shí)正好可以派上用場,，如果你的字不那么漂亮，還是不要獻(xiàn)丑為好,，用電腦打印出來,，清晰、工整而美觀,。求職信力求簡潔,，如果資料較多，可以借鑒報(bào)紙編排手法，通過設(shè)小標(biāo)題,、分設(shè)不同字體、分段,、空行等使全部內(nèi)容版塊清晰,、脈絡(luò)分明,，主旨突出,，易于把握重點(diǎn),。否則,，密密麻麻,、亂糟糟一大片只恐令人難以卒讀,。 能讓人事主管人員認(rèn)真審閱完你的求職信，你就向成功又邁進(jìn)了一步,。

如何寫一封成功的求職信篇五

例如：

a 獲知貴公司 199__ 年 10 月 __ 日在 _____ 報(bào)上招聘 _______ 信息后,，寄上簡歷敬請斟酌,。

信的第二局部要簡短地?cái)⑹鲎约核鶎W(xué)的專業(yè)以及才干，特別是這些才干將滿足公司的需要,。沒有必要具體陳說，詳細(xì)內(nèi)容引導(dǎo)對方檢查你簡歷,。此外,，推銷時(shí)要適度，不能夸大其詞,。

求職信中給出你電話預(yù)約面試的可能時(shí)間范圍,，或表明你希望迅速得到回音，并標(biāo)明與你聯(lián)系的最佳方式,。

感謝他閱讀并考慮你應(yīng)聘,。

尊敬的先生：

從 20xx 年 11 月 20 日的揚(yáng)子晚報(bào)》上獲悉貴公司正在招聘經(jīng)理秘書一職，如果公司想尋找一名生氣勃勃,、充溢活力又熟練文字處置的年輕人,，自信能夠勝任,。

也可以用積極奮發(fā)及富有激情的筆觸來寫）如：

剛邁如韶華歲月的向往美好的人生，漫漫人生路,，想路在腳下，第一步我所盼望的能夠邁入貴公司的大門,。

切忌這樣寫： 20xx 年南京農(nóng)業(yè)大學(xué)的一名畢業(yè)生,，專業(yè)是 ┄ ”

依照我理解，人事經(jīng)理應(yīng)當(dāng)如同企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)者的左膀右臂,，具有承上啟下的作用，尤其是現(xiàn)代企業(yè)所特別強(qiáng)調(diào)的團(tuán)隊(duì)合作精神中,，應(yīng)當(dāng)具備一定的組織能力和號召力。當(dāng)然,，現(xiàn)代企業(yè)的人事經(jīng)理，光有這些基本素質(zhì)是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的應(yīng)當(dāng)另具備相當(dāng)?shù)闹R技能,、良好的人際溝通能力以及熟練地掌握人事政策，具有豐富的人事工作經(jīng)驗(yàn),。

接著要陳述應(yīng)聘的理由，要言之有據(jù),，突出個(gè)人最有說服力的局部。如：

自己從大學(xué)畢業(yè)以后,，一直從事人事工作，曾先后擔(dān)任過勞資員,、招聘專員,、培訓(xùn)主管、人事部經(jīng)理等職,，長達(dá)九年的`人事工作生涯中，總結(jié)出一套認(rèn)識管理方案,，同時(shí)對全套人事運(yùn)作制度極其了解,，并對整個(gè)企業(yè)如何在短期內(nèi)建立完整的人事制度特別有經(jīng)驗(yàn),，自信能夠勝任人事經(jīng)理一職,。

結(jié)尾：往往是一句客套話,，標(biāo)明自己的誠意，并對公司表示感謝,，希望獲取面試機(jī)會,。

如何寫一封成功的求職信篇六

怎樣寫一封成功的求職信呢?以下是cn人才網(wǎng)小編為大家精心搜集和整理的辭職信范文和寫法,，希望大家喜歡!

成功的自薦信往往還在真實(shí)的基礎(chǔ)上，通過獨(dú)具匠心,，巧妙構(gòu)思的包裝，達(dá)到不同凡響的效果,。寥寥數(shù)語,，有時(shí)會令用人單位刮目相看,。

一要言辭一定要誠懇,、充滿熱情,、有人情味,，切不可枯燥,、呆板、教條化,。注意措辭得體及突出個(gè)性的包裝。寫自薦信既要正確評價(jià)自己,，對自己的特長,、優(yōu)勢,、能力有具體、充分的介紹,，同時(shí)也要態(tài)度謙虛、語氣委婉,，做到自信而不妄自尊大，自謙而不妄自菲薄,。

二要說明自己的條件、能力,，表達(dá)對勝任工作的信心，這可以列舉自己的專長和曾經(jīng)獲得過的成績,、榮譽(yù)等，表明應(yīng)聘的必備條件,，增強(qiáng)對方的信任感,。

三要列舉用人單位的優(yōu)點(diǎn)及引人之處，要表達(dá)自己對加盟到該單位的渴望和對該單位真誠的關(guān)心,，充分表達(dá)對單位歷史、現(xiàn)狀,、未來的認(rèn)識或?qū)︻I(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心將贏得單位對你的好感,。但要得體、中肯,，不可采用過分吹捧和有意討好的言詞。

四要說清自己希望承擔(dān)什么工作,。這里應(yīng)說明所應(yīng)聘的專業(yè)與崗位,，但無須過于具體，太具體了容易縮小求職范圍或與用人單位對不上口徑,。行文中要有一定的回旋余地，以便使相類似的工作也有中選的可能,。求職信的重點(diǎn)就是簡潔得體。

尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

您好!

我叫***,，是云南省云南大學(xué)舞蹈教育學(xué)專業(yè)2016屆本科畢業(yè)生。在投身社會之際,，為了找到符合自己專業(yè)和興趣的工作,，更好地發(fā)揮自己的才能，實(shí)現(xiàn)自己的人生價(jià)值,，謹(jǐn)向各位領(lǐng)導(dǎo)作一番自我推薦。

大學(xué)四年時(shí)光里,，通過自身的認(rèn)真學(xué)習(xí)和不懈的努力以優(yōu)異的成績完成了相關(guān)的課程,，學(xué)習(xí)了本專業(yè)和相關(guān)專業(yè)的理論實(shí)踐知識。一直以認(rèn)真的態(tài)度對待學(xué)習(xí),在學(xué)好專業(yè)課的同時(shí),我也注重綜合知識和綜合技能的培養(yǎng)廣泛涉獵了文學(xué),心理學(xué),教育學(xué)等方面的書籍,在思想方面我積極向黨組織靠攏,，關(guān)心集體,，團(tuán)結(jié)同學(xué),，并加入多次參加了義務(wù)勞動(dòng)和社會活動(dòng)。同時(shí)我也積極參加各種文藝匯演,，中小學(xué)實(shí)踐教學(xué)，開辦舞蹈培訓(xùn)班等課外活動(dòng),。

我也積極參加各種文藝匯演，中小學(xué)實(shí)踐教學(xué),，開辦舞蹈培訓(xùn)班等課外活動(dòng)。力求使自己成為高素質(zhì)的復(fù)合型人才,在教師技能方面,我勤學(xué)苦練,不段提高自身水平,這些都為我成為一名合格的人民教師打下了堅(jiān)實(shí)的.基礎(chǔ).現(xiàn)在本人通過長期的教學(xué)實(shí)踐活動(dòng)已經(jīng)積累了豐富的教學(xué)經(jīng)驗(yàn),，并已逐漸形成了自身特有的教學(xué)風(fēng)格深受學(xué)生喜歡老師肯定。

我非常地渴望能成為貴校的一員,，這將是我一生的榮譽(yù)。我或許不是最優(yōu)秀的,，但我會自強(qiáng)不息,，我是有潛力的!對于即將畢業(yè)的我,，雖然資歷不夠深，但我相信,，有你們的栽培和熏陶，我也會和你們一樣,，做得比別人更好!我將用我出色的表現(xiàn)證明我的實(shí)力,，證明您無悔的選擇!

誠摯希望貴校能夠垂惠!并祝貴校再創(chuàng)佳績!

此致

敬禮