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一封成功的求職信(四篇)

格式:DOC 上傳日期:2023-03-11 18:21:01
一封成功的求職信(四篇)
時(shí)間:2023-03-11 18:21:01     小編:zdfb

每個(gè)人都曾試圖在平淡的學(xué)習(xí)、工作和生活中寫一篇文章,。寫作是培養(yǎng)人的觀察,、聯(lián)想,、想象,、思維和記憶的重要手段,。范文書寫有哪些要求呢,?我們怎樣才能寫好一篇范文呢,?下面是小編為大家收集的優(yōu)秀范文,供大家參考借鑒,,希望可以幫助到有需要的朋友,。

一封成功的求職信篇一

您好!

我是畢業(yè)于__理工學(xué)院計(jì)算機(jī)科學(xué)技術(shù)專業(yè)的___。在貴公司的官方網(wǎng)站上看到公司在招聘手機(jī)軟件開發(fā)工程師這一職位,,于是我寫了這封自薦信,,希望貴公司能給我一次工作的機(jī)會,。

大學(xué)四年時(shí)間,我主要學(xué)習(xí)的是關(guān)于c語言,、c++,、java等編程書籍以及軟件,熟悉java的struts框架,。曾經(jīng)在__電子科技公司完成了手機(jī)刷卡器的開發(fā)工作,,主要完成了注冊、應(yīng)用等一系列流程,。

隨著觸摸屏手機(jī)的普及,,__、__,、__手機(jī)越來越流行,。手機(jī)應(yīng)用開發(fā)越來越受歡迎,,很多手機(jī)游戲,、應(yīng)用造就了一大批軟件開發(fā)公司的出現(xiàn)。至于為什么讀這個(gè)專業(yè)呢,,就是因?yàn)檫@些手機(jī)游戲與應(yīng)用吸引了我,,所以大學(xué)四年,我一直鉆研手機(jī)的軟件開發(fā),,最自豪的是,,曾經(jīng)開發(fā)過一款手機(jī)游戲,一個(gè)月的下載量達(dá)到幾十萬,。

最后,,希望經(jīng)理看完這封自薦信后能給我一次面試的機(jī)會,到貴公司工作,,繼續(xù)滿足我這份為自己理想奮斗的心,。

此致

敬禮!

求職人:

___年__月__日

一封成功的求職信篇二

是自我描繪的立體畫像,是求職的第一階段,,其目的同個(gè)人 一樣,,主要是引起招聘者的注意爭取 機(jī)會,但同個(gè)人 又略有不同,, 是針對特定的個(gè)人而寫,,而 的寫作卻是針對特定的工作崗位, 可以說是對簡歷的補(bǔ)充和概述,。

求職信一般由三部分組成:開頭,、主體和結(jié)尾。開頭部分包括稱呼和引言,,稱呼要恰當(dāng),,引言的主要作用是盡量引起對方的興趣看完你的材料,,并自然進(jìn)入主題部分,開頭要人注目,,說明應(yīng)聘緣由和目的,。

主體部分是求職信的重點(diǎn),簡明扼要并有針對性地概述自己的簡歷內(nèi)容,,突出自己的特點(diǎn),,并努力使自己的描敘與所求職位要求一致,切勿夸大其辭或不著邊際,,外企招聘人員尤其重視這一點(diǎn),。

結(jié)尾部分要做到令人口味,把你想得到工作的迫切心情表達(dá)出來,,請用人單位盡快答復(fù)你并給予 的機(jī)會,,語氣要熱情、誠懇,、有禮貌,。同其它企業(yè)單位求職信相比,外企求職信有什么特點(diǎn)及要求呢,?

(1)外企求職信一般要用外語寫,,主要是 ,或準(zhǔn)備好中,、英文兩份材料,。寫求職信的過程本身也就反映出了你的外語水平,故應(yīng)盡量做到語言規(guī)范,、符合外文習(xí)慣,,減少語法錯(cuò)誤。

(2)求職信要有針對性,。針對不同企業(yè)不同職位,,求職信的內(nèi)容要有所變化,側(cè)重點(diǎn)有所不同,,使對方覺得你的經(jīng)歷和素質(zhì)與所聘職位要求相一致,,因?yàn)橥馄笳衅杆枰牟皇亲詈玫膯T工,而是最適合其所聘工作的人,。

(3)外企求職信中不要流露出不自信的思想,,外企忌諱的是不自信,這與中國傳統(tǒng)的“謙虛是美德”略有不同,,在寫外企求職信中,,不必太謙虛,應(yīng)充分強(qiáng)調(diào)啟己的長處和技能,對自己較重要的經(jīng)歷和實(shí)踐要較詳細(xì)的敘述,。

(4)要本著誠實(shí)不欺的原由,,不能無中生有,自吹自擂,。因?yàn)槲鞣饺苏J(rèn)為誠實(shí)守信是一個(gè)人的第一美德,。有一個(gè)外企應(yīng)聘者在寫求職信中寫到自己愛好興趣時(shí),寫了喜歡旅游和賽艇,,其人實(shí)際上很少外出,,對賽艇更是一無所知,但為了以具有冒險(xiǎn)精神及刺激性的形象吸引外企招聘者故意加了這兩條,。結(jié)果在后來 中,,主試者談到自己也是個(gè)賽艇愛好者,但對賽艇轉(zhuǎn)彎技術(shù)卻不甚了解,,想與該應(yīng)聘者切磋,。應(yīng)聘者立即面紅耳赤,手足無措,,不由得不承認(rèn)其對賽艇一無所知,。主試者不滿其弄虛作假立即拒絕錄用他。

(5)在寫外企求職信中,,經(jīng)注意寫“怎么干”這比”干什么”更重要,。比如你擔(dān)任過校學(xué)生會主席,不要光寫頭銜,,更重要的是你是如何擔(dān)任這個(gè)職位的.,組織了哪些活動,,有什么成績,,怎么組織這些活動,達(dá)到既定目標(biāo),。因?yàn)橥馄笾匾暤牟皇悄愕纳矸?,而是你如何在所任職位上發(fā)揮你的才能,他們大都以此來判斷你的能力和潛力是否能勝任其所聘職位的工作,。

一封成功的求職信篇三

專業(yè)人事顧問提醒大家要認(rèn)清求職信與履歷表的分別:“兩者各自發(fā)揮不同的用途,。

求職信的作用是求職者推銷過去的經(jīng)驗(yàn)、技能,,怎樣符合應(yīng)征職位的要求,,簡單一句就是:“要讓雇主知道,為何要考慮你的申請”,。

而履歷表則是根據(jù)事實(shí),,將求職者所有的專長完整地羅列其中。

如果把所有個(gè)人專長全部都寫在求職信上,,并無針對不同職位的不同要求,,只會令雇主覺得你的求職信內(nèi)容欠缺重點(diǎn),,不太有說服力。

求職信中切忌有錯(cuò)字,、別字,、病句及文理欠通順的現(xiàn)象發(fā)生。

資料文法不容錯(cuò)漏,,并要隨信附上所需的照片,、學(xué)歷證明等,以免影響雇主對你的印象,,因而錯(cuò)失面試機(jī)會,。

用簡練的語言把你的求職想法以及個(gè)人特點(diǎn)表達(dá)出來,切忌堆砌詞藻,。

因?yàn)榍舐毿诺淖x者大都是單位負(fù)責(zé)人,,他們不會把很多時(shí)間浪費(fèi)在閱讀冗長的文章上。

求職信不是你顯示文學(xué)才華的地方,,最好用平實(shí),、穩(wěn)重的語氣來寫。

有些大學(xué)畢業(yè)生,,總想賣弄文采,,想辦法堆砌華麗時(shí)髦的詞藻,結(jié)果弄巧成拙,,使人反感,。

因此,寫求職信要開門見山,,簡明扼要,,切忌套話連篇,浮詞滿紙,。

求職信不在于長,,而在于精,精在內(nèi)容集中,、明確,,語言凝練明快,篇幅短小精悍上,。

哈佛人力資源研究所在1992年就有一份經(jīng)典的測試報(bào)告,,即一封求職信如果內(nèi)容超過400個(gè)單詞,則其效度只有25%,,即閱讀者只會留下對1/4內(nèi)容的印象,,因此寫得簡潔是十分重要的一個(gè)標(biāo)準(zhǔn)。

古人云:“字如其人,文如其人,。

如果你的文章流利,,字又寫得漂亮,這首先從門面上就壓倒了其他競爭對手,,并且能夠把你的工作態(tài)度,、精神狀況、性格特征介紹給對方,,加上你的求職條件,,就會使你在眾多的求職者中取勝。

事實(shí)上,,工整的字體使人心情舒暢,,潦草的字跡令人生厭,這也是我們每個(gè)人都體驗(yàn)過的感覺,。

也正如在調(diào)查中某人才交流中心的負(fù)責(zé)人與我們交談時(shí)所說:“要處理的信件太多了,,像字跡潦草的信我們一般都先丟在一邊,待有空閑時(shí)再說,。

而實(shí)際求職過程中,,遇到這種情況還算你幸運(yùn),要碰到一個(gè)嚴(yán)厲的負(fù)責(zé)人,,他會連看也不看,,就“啪”地一下扔進(jìn)廢紙簍。

所以,,為了達(dá)到你的求職目的,,就應(yīng)該將你的求職信書寫工整,讓人一目了然,、賞心悅目,。

要先想好自我推銷的計(jì)劃再下筆。

不論你是從報(bào)紙上看到的招聘廣告,,還是從親友那里得來的信息,都要說明自己的立場,,以便能讓收信者印象深刻,。

寫開場白之前一定要深思熟慮,如果氣勢不足,,一開始自然就沒有吸引力,。

應(yīng)按寫一則新聞導(dǎo)語或是擬廣告詞的態(tài)度來對待。

書寫一封求職信,,正如精心策劃一則廣告,,不要拘泥于通俗寫法,要立意新穎,以獨(dú)特的語言及多元化的思考方式給對方造成強(qiáng)烈的印象,,引人注意,,并挑起興趣。

一封求職信,,無論內(nèi)容多么完備,,如果吸引不了對方的注意,則一切枉然;對方如果對你的陳述不感興趣,,則前功盡棄,。

一個(gè)人對求職目標(biāo)的確定也并不是一件容易的事情,一定要符合人才市場的供求規(guī)律和競爭法則,。

在我國實(shí)行社會主義市場經(jīng)濟(jì)的今天,,人才在某種程度上來講,也可以被看成是“商品”,。

市場的供求規(guī)律無時(shí)無刻不在影響著商品的價(jià)格,。

供不應(yīng)求時(shí),價(jià)格高于價(jià)值,,也就是說,,這是人才的賣方市場;供大于求時(shí),價(jià)格就低于價(jià)值,,是人才的買方市場,。

了解了這一規(guī)律,你進(jìn)入就業(yè)市場時(shí)就不會一廂情愿地只憑你的學(xué)歷,,時(shí)刻想著應(yīng)該得到什么樣的工作,,而會去適應(yīng)市場的運(yùn)行機(jī)制和競爭法則。

至于你能“賣”到什么樣的價(jià)格,,要憑市場行情而定,。

在大學(xué)生多如牛毛的今天,你要價(jià)太高,,勢必會無人問津,。

最明智的選擇是順應(yīng)市場,調(diào)價(jià)處理,。

同樣道理,,如果你學(xué)的是社會冷門專業(yè),即使是博士生,,恐怕也只能是找到一個(gè)本科生的職位,。

同時(shí),市場競爭法則也制約著你對職業(yè)的選擇,。

求職的競爭從本質(zhì)上講,,是人的才能,、素質(zhì)的競爭。

參與競爭前,,你應(yīng)先對自己有一個(gè)明確的估價(jià),,確定一下自己是哪個(gè)檔次上的,然后再決定向哪個(gè)水平的職位挑戰(zhàn),。

只有這樣,,你才能在符合市場供求規(guī)律和競爭法則的前提下,擺正自己的位置,,確定合理的目標(biāo),,也才能使你的求職信有的放矢,提高成功率,。

寫求職信就是推銷自己,,就要強(qiáng)調(diào)你自己的成就,強(qiáng)調(diào)你對所選單位的價(jià)值,,這就少不了自我介紹一番,,但是一定要講究技巧。

比如,,你信中表達(dá)的“有能力開創(chuàng)企業(yè)的新局面”,,讓人聽起來就很刺耳。

應(yīng)用點(diǎn)技巧來表達(dá),,可以說:“我可以用所學(xué)的知識,,建立一套新的管理計(jì)劃,以提高企業(yè)的生產(chǎn)率”,,“可以為企業(yè)搞一些形象設(shè)計(jì)”等等,。

對于中國人來講,謙虛是一種美德,。

一個(gè)謙虛的人,,可以使對方產(chǎn)生好感。

但對于求職者來說,,過分的謙虛,,同樣會使人覺得你什么也不行。

謙虛不是自我否定,,是實(shí)事求是,、恰如其分地表現(xiàn)自己。

所以,,寫求職信應(yīng)遵循“適度推銷”的原則,但要視具體情況而定,。

由于文化上的差異,,對外資企業(yè)可多一些自吹,,對國內(nèi)企業(yè)應(yīng)多一些謙虛。

平時(shí)你與人交談時(shí),,可能習(xí)慣簡稱自己的學(xué)?;蛩鶎W(xué)的學(xué)科專業(yè),但在求職信上最好不要用簡稱,,因?yàn)橛萌藛挝坏念I(lǐng)導(dǎo)不一定都了解你的學(xué)?;?qū)I(yè)的簡稱,往往容易使他們因不明白而產(chǎn)生誤解,。

如“科大”,,究竟是指中國科技大學(xué)還是北京科技大學(xué)?專業(yè)的簡稱有時(shí)就更讓人莫名其妙。

另外,,多處簡寫有時(shí)還會使人覺得你做事不能脫離學(xué)生本色,,或認(rèn)為你態(tài)度不夠慎重,從而影響錄用,。

此外,,在求職信中需要用“我覺得”、“我看”,、“我想”,、“我認(rèn)為”等語氣來說明自己的觀點(diǎn)時(shí),要慎重,,否則會讓用人單位對你留下自高自大,、思想不成熟的印象。

信皮(封文)的主要內(nèi)容除要清楚,、準(zhǔn)確地寫明收信人地址及郵政編碼,、收信人姓名、發(fā)信人地址及姓名以外,,還要恰當(dāng)?shù)剡x用對收信人的禮貌詞語,。

首先要注意收信人的稱呼。

信皮是寫給郵遞員看的,,因此應(yīng)根據(jù)收信人的職銜,、年齡等,寫上“經(jīng)理(或總經(jīng)理)”,、“廠長”,、“人事資源部長”、“人事經(jīng)理”或“先生”,、“同志”,、“女士”等。

其次,,要講究“啟封辭”,、“緘封辭”的選擇,。

“啟封辭”是請收信人拆封的禮貌詞語,它表示發(fā)信人對收信人的感情和態(tài)度,。

一般對高齡長輩常用“安啟”,、“福啟”,對其余長輩用“鈞啟”,、“賜啟”;對平輩,,可依照受信人的身份、性別,,分別用“力啟”(對軍人),、“文啟”(對教師)、“芳啟”(對女士),。

“緘”字的用法也有講究,,給長輩的信宜用“謹(jǐn)緘”,對平輩用“緘”,。

明信片,、賀年卡等因無封套,因而無所謂“啟”和“緘”,。

求職者須注意,,切忌用掛號或快件寄求職資料,以免勞神費(fèi)時(shí),。

清遠(yuǎn)人才網(wǎng)提醒各位:求職信的作用是讓雇主知道你非常想而且有能力來擔(dān)任此職位,,吸引他(她)翻閱你的簡歷等自薦材料。

切忌:求職信寫的過長,,有的放矢地說明對這個(gè)職位產(chǎn)生興趣或想面談的原因即可,,一般一兩段或一頁紙足夠

一封成功的求職信篇四

尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

您好!

我叫xx,,現(xiàn)就讀于北京財(cái)經(jīng)大學(xué)金融管理專業(yè),。大學(xué)四年,除了對專業(yè)知識的學(xué)習(xí),,還鍛煉了我在組織管理,、社交等方面的能力,為今后的工作積累了經(jīng)驗(yàn),。

大學(xué),,我花了四年時(shí)間去學(xué)習(xí)金融專業(yè),當(dāng)初選擇這個(gè)專業(yè)的時(shí)候是出于自己的好奇和興趣,,四年過去,,自己學(xué)習(xí)的相關(guān)知識讓然有限,現(xiàn)在希望可以到一家相關(guān)的公司,,從一名最基礎(chǔ)的員工做起,,打好基礎(chǔ),,為將來而努力。所以希望經(jīng)理看完這封求職信后,,可以給我一次到貴公司工作的機(jī)會,到貴公司學(xué)習(xí),。

我的經(jīng)驗(yàn)不足或許讓您猶豫不決,,但我還是對自己有信心,相信自己能夠勝任以后的教學(xué)任務(wù),。機(jī)會是自己爭取的,,不斷的學(xué)習(xí),定會改變命運(yùn),。感謝您閱讀我的求職信,。期待您的面試。

此致

敬禮

求職者:

年月日

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