在生活中,，越來越多人會去使用協(xié)議,，簽訂簽訂協(xié)議是最有效的法律依據(jù)之一。怎樣寫合同才更能起到其作用呢,？合同應該怎么制定呢,？下面是小編幫大家整理的最新合同模板，僅供參考,，希望能夠幫助到大家,。

終止勞動合同證明篇一

乙方：__________

性別：__________

身份證號碼：____________________

因__________原因，乙方向甲方申請終止勞動合同,，經(jīng)雙方協(xié)商,，訂立本協(xié)議，以便共同遵守,。

一,、勞動合同終止期限自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止，共計_____年,。

二,、勞動合同終止期間，乙方不在甲方的工作時間不計算本企業(yè)的工作年限,。

三,、勞動合同終止期間，乙方不享受甲方的___,、獎金,、__技術(shù)職務津貼等薪酬福利待遇。

﹙一﹚各年度繳費基數(shù)的確定：乙方可根據(jù)甘肅省統(tǒng)計局當年7月1日公布的上年度甘肅省在崗職工的平均60%—300%之間自主選擇繳費基數(shù),，作為當年繳納社會保險費的繳費基數(shù),。

﹙二﹚繳費費率：養(yǎng)老保險28%、失業(yè)保險3%,、醫(yī)療保險8%,、工傷保險﹙按張掖市人力資源和社會保障局核定的當年費率計算﹚、生育保險0,。5%,、公共設(shè)施建設(shè)維護費2%﹙按照747元標準計算﹚。

﹙三﹚繳費標準：繳費標準等于繳費基數(shù)乘以繳費費率,。

﹙四﹚繳費時間：按照張掖市人力資源和社會保障局的`規(guī)定,，每年的繳費分為上半年一次，下半年一次,。乙方依照上述標準在當年的5月31日以前繳納一次﹙核定數(shù)額﹚,，在11月30日前繳納一次,，兩次繳納的數(shù)額等于繳費標準。逾期不繳納,，甲方可以對乙方作出自動離職處理,。

五、勞動合同終止期間,，乙方必須遵紀守法,，如從事非法活動或發(fā)生對甲方造成嚴重影響的行為，符合規(guī)定的甲方解除勞動合同條件,，甲方有權(quán)按規(guī)定解除與乙方的勞動合同關(guān)系,。

六、勞動合同終止期滿,，乙方愿意回甲方工作,，須在一個月前提出申請，以便甲方及時安排工作,。勞動合同終止協(xié)議期滿后一個月內(nèi),，乙方未回原單位的，乙方可按自動離職予以處理,。

七,、勞動合同終止期滿，乙方若提出繼續(xù)簽訂勞動合同終止協(xié)議,，須經(jīng)甲方同意后重新簽訂協(xié)議,。

八、本協(xié)議在履行期間,，如遇政策調(diào)整等客觀因素發(fā)生變化時,，可以依照相關(guān)政策執(zhí)行。

九,、本協(xié)議自勞動合同終止期限之日起生效，在協(xié)議執(zhí)行期間,，雙方不得隨意變更或解除協(xié)議,，本協(xié)議未盡事宜，應由雙方根據(jù)國家的有關(guān)政策規(guī)定進行協(xié)商,，作出補充規(guī)定,。補充規(guī)定與本協(xié)議具有同等效力。

十,、本協(xié)議一式兩份,，甲乙雙方各執(zhí)一份。

甲方：______________________________

乙方：____________________

代表人：_________________

托代理人：____________________

_____年_____月_____日

_____年_____月_____日

終止勞動合同證明篇二

乙方（職工）：

身份證號碼：

1,、自（乙方工資,、加班費等結(jié)算至 年 月 日。）原雙方所簽訂的勞動合同自動失效，雙方的權(quán)利義務隨之終止,雙方均不再為對方承擔或履行任何責任與義務,。

2,、乙方需在離職時，需妥善辦理所有工作移交和歸還公司所有物品等離職手續(xù),，甲方在乙方辦完離職手續(xù)十天內(nèi)付清其所有款項,，（共計人民幣元，大寫人民幣）,。

3,、甲方為乙方繳納保險社會保險至

4、乙方離職后不得作出有損公司名譽或利益之行為,。離職時,，甲方根據(jù)乙方需要，可向乙方提供勞動合同解除的證明,。

5,、乙方應為所掌握的甲方之任何商業(yè)秘密（包括本協(xié)議內(nèi)容）進行保密，不得泄露給任何第三方,。

6,、甲乙雙方之間無任何競業(yè)限制協(xié)議，合同解除后,，乙方無需履行任何競業(yè)限制義務,。

7、本協(xié)議是解決雙方之間勞動爭議的所有內(nèi)容,，雙方之間不再存在其他任何勞動爭議,。

8、簽約地點：

此協(xié)議書一式二份,，都具有同等的法律效力,，甲乙雙方各持一份，本協(xié)議自雙方簽署之日起成立并生效,。

甲方（蓋章）：

法定代表人或委托人：

年 月 日

乙方（簽字或蓋章）：

年 月 日

終止勞動合同證明篇三

日,，工作年限：年 月 勞動合同期限：年 月 日至年 月

工作年限為___年___月特此證明,。

單位（蓋章）：

仲裁。 單位（蓋章）：年月日 終止勞動合同決定書

_________），根據(jù)《勞動合同法》第四十四條第__款之規(guī)定,，

仲裁,。 單位（蓋章）：年月日

終止勞動合同證明篇四

同志,，性別,，年齡周歲，系我單位勞動合同制員工,，現(xiàn)從事崗位工作,，本單位工作年限 勞動合同期限為年 個月（自 年 月 日至 年 月 日）,。因 ，根據(jù)《勞動合同法》第 條及本單位規(guī)章制度規(guī)定,，于 年 月 日解除（終止）勞動合同,。其中，用人單位單方面解除勞動合同的文件：,。

身份證號碼：

單位：（章）

員工簽名：（章）

年 月 日

勞動合同備案機關(guān)：（章）

年 月

說明：1,、此證明一式六份。單位,、個人,、勞動仲裁、勞動保險機構(gòu),、人事檔案各一份,。

2、員工流動,、待業(yè)和重新就業(yè),，應憑此證明辦理轉(zhuǎn)移、錄用,、登記待業(yè)和辦理養(yǎng)老保險手續(xù),。

3、辦理此證明書,，應帶《勞動合同書》作為審查依據(jù),。