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最新終止勞動(dòng)合同通知書 終止勞動(dòng)合同通知書通用

格式:DOC 上傳日期:2023-05-20 17:35:51
最新終止勞動(dòng)合同通知書 終止勞動(dòng)合同通知書通用
時(shí)間:2023-05-20 17:35:51     小編:xiejingc

合同是適應(yīng)私有制的商品經(jīng)濟(jì)的客觀要求而出現(xiàn)的,,是商品交換在法律上的表現(xiàn)形式,。合同是適應(yīng)私有制的商品經(jīng)濟(jì)的客觀要求而出現(xiàn)的,是商品交換在法律上的表現(xiàn)形式。那么一般合同是怎么起草的呢,?下面是小編為大家?guī)淼暮贤瑑?yōu)秀范文,希望大家可以喜歡,。

終止勞動(dòng)合同證明終止勞動(dòng)合同經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金實(shí)用篇一

同志系我單位員工,,性別男,身份證號(hào) ,, 年 月起在我單位工作,,已簽訂勞動(dòng)合同。

現(xiàn)因(請選擇如下其中一項(xiàng)打“√”):

□1,、協(xié)商一致解除(由用人單位提出)

□2,、協(xié)商一致解除(由個(gè)人提出)

□3、勞動(dòng)者單方解除

□4,、勞動(dòng)者試用期內(nèi)解除

□5,、用人單位裁員

□6、因用人單位違法,由勞動(dòng)者提出解除(民法典第38條規(guī)定)

□7,、因勞動(dòng)者違法或嚴(yán)重違反用人單位依法制定的規(guī)章制度,由用人單位提出解除(民法典第39條規(guī)定)

□8,、因勞動(dòng)者非過失性原因,由用人單位提出解除(民法典40條規(guī)定)

□9、其他:(法律,、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形)

我單位決定從 年? 月 日起與該同志解除勞動(dòng)合同,。

該同志解除勞動(dòng)合同前十二個(gè)月平均工資為 元人民幣,依據(jù)有關(guān)勞動(dòng)法律法規(guī)規(guī)定,我單位依法支付其經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償共計(jì) 元人民幣,,工資發(fā)至 年 月份,,特此證明。

員工簽名:

年月日

用人單位(蓋章)

年月日

終止勞動(dòng)合同證明終止勞動(dòng)合同經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金實(shí)用篇二

本單位與你簽訂的勞動(dòng)合同,,因 原因,,依據(jù) , 決定于 年 月 日與你終止(解除)勞動(dòng)合同,。請你于即日起,,60日內(nèi)到各鄉(xiāng)鎮(zhèn)勞動(dòng)和社會(huì)事務(wù)管理服務(wù)站失業(yè)保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)辦理失業(yè)登記手續(xù)。 (注:該同志:本單位工作時(shí)間為 年 個(gè)月,;連續(xù)工齡 年 個(gè)月,。領(lǐng)取(經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,、生活補(bǔ)助費(fèi),、安置費(fèi))計(jì) 元,。

單位(蓋章):

年 月 日

本單位與你簽訂的勞動(dòng)合同,因 原因,,依據(jù) ,,

決定于 年 月 日與你終止(解除)勞動(dòng)合同。請你于即日起,,60日內(nèi)到各鄉(xiāng)鎮(zhèn)勞動(dòng)和社會(huì)事務(wù)管理服務(wù)站失業(yè)保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)辦理失業(yè)登記手續(xù),。 (注:該同志:本單位工作時(shí)間為 年 個(gè)月;連續(xù)工齡 年 個(gè)月,。領(lǐng)?。ń?jīng)濟(jì)補(bǔ)償金、生活補(bǔ)助費(fèi),、安置費(fèi))計(jì) 元,。

單位(蓋章):

年 月 日

終止勞動(dòng)合同證明終止勞動(dòng)合同經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金實(shí)用篇三

特此證明

身份證號(hào)碼:

單位:(章)

員工簽名:(章)

年 月 日

勞動(dòng)合同備案機(jī)關(guān):(章)

年 月

說明:

1、此證明一式六份,。單位,、個(gè)人、勞動(dòng)仲裁,、勞動(dòng)保險(xiǎn)機(jī)構(gòu),、人事檔案各一份。

2,、員工流動(dòng),、待業(yè)和重新就業(yè),應(yīng)憑此證明辦理轉(zhuǎn)移,、錄用,、登記待業(yè)和辦理養(yǎng)老保險(xiǎn)手續(xù),。

3,、辦理此證明書,應(yīng)帶《勞動(dòng)合同書》作為審查依據(jù),。

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