人的記憶力會隨著歲月的流逝而衰退,寫作可以彌補記憶的不足,,將曾經(jīng)的人生經(jīng)歷和感悟記錄下來,,也便于保存一份美好的回憶。范文怎么寫才能發(fā)揮它最大的作用呢,?下面是小編幫大家整理的優(yōu)質(zhì)范文,,僅供參考,大家一起來看看吧,。
項目經(jīng)理自薦書工程項目經(jīng)理自薦信篇一
您好!
我叫xx,,是xx傳媒的一名應(yīng)聘者,我應(yīng)聘的職務(wù)是項目經(jīng)理,。附件是我的中,、英文簡歷我知道新鮮提倡一種“推門精神”,所以就通過直接給您寫信推門而入了,。
20xx年7月,,我畢業(yè)于北京交通大學商務(wù)英語專業(yè),本科學歷,。畢業(yè)3年以來,,一直從事于市場公關(guān)營銷的工作,公關(guān)營銷是我的興趣所在,,同時在實戰(zhàn)中逐步確立了自己的職業(yè)規(guī)劃:堅持做一位專注細節(jié)并具有廣泛客戶服務(wù)經(jīng)驗的營銷管理專業(yè)人士,。
畢業(yè)后的第一份工作是在戴爾國際英語做市場專員,戴爾國際英語是京城一家頗具規(guī)模的英語培訓機構(gòu),,當時我主要負責高校市場,,每天都往北京各大高校跑,聯(lián)系學生會,,社團協(xié)會,,雙方溝通共同舉辦英語培訓專題講座以及前期的宣傳推廣工作。當時就發(fā)現(xiàn),特色的,、有吸引力的講座營銷在校園是很受歡迎的,。參與過最大的一次校園公關(guān)推廣活動是由北京晚報主辦的“首都高校英語培訓品牌展”,歷經(jīng)5個月,,面向近50所高校,,當時京城的所有知名英語培訓機構(gòu)都出動了,有新東方,、環(huán)球雅思,、華爾街等,各有各的特色,,我印象中華爾街的宣傳最好,。我平時喜歡讀書,,消磨時間的同時,,給自己沖沖電,看過一本“公關(guān)第一,、廣告第二”的書后,,就開始注意公關(guān)行業(yè),隨后便進入了日東公共關(guān)系顧問有限公司,。
在日東,,我從項目經(jīng)理助理開始做起,主要協(xié)助舍弗勒中國有限公司的公關(guān)項目,。在一年多的時間里,,通過與客戶、政府部門,、媒體,、供應(yīng)商的來往,
總結(jié)
出“公關(guān)無小事,,細節(jié)決定成敗!”的工作體會,。后來自己做了項目經(jīng)理,主要負責舍弗勒中國有限公司,、中國醫(yī)院協(xié)會和百特中國投資有限公司的公關(guān)項目,。真正做了項目經(jīng)理,才知道,,一個優(yōu)秀的項目經(jīng)理不僅僅要有過硬的專業(yè)素質(zhì),,協(xié)調(diào)各方資源的能力,最最核心的,,也是最最精髓的是要具備協(xié)調(diào)“人”的藝術(shù),。由于自己的校園情結(jié),一直想在校園的天空里有所作為,非常熱衷于陳一舟的校友錄和校內(nèi)網(wǎng),,新鮮的y人類乍一看和校內(nèi)網(wǎng)如出一轍,,看來新鮮要在互聯(lián)網(wǎng)智能社區(qū)時代發(fā)力了。我對其他校園營銷公司也有所了解,,譬如東森,、澎湃動力、焦點等,,但新鮮有個特點,,是其他公司不具備的,就是新鮮網(wǎng)站上有您的博客,。引用您的一句話總結(jié)一下自己吧:我不是許三多,,也不是陳冠希,但新鮮兵團需要我,,因為我是xx,,一位專注細節(jié)并具有廣泛客戶服務(wù)經(jīng)驗的營銷管理專業(yè)人士!
敬祝身體健康、萬事如意!
此致
敬禮,!
責任人:xxx
20xx年xx月xx日
項目經(jīng)理自薦書工程項目經(jīng)理自薦信篇二
您好,,首先感謝您在百忙之中審閱我的自薦信,今毛遂自薦,,誠待您的指導,!
我是長江大學20xx屆土木工程專業(yè)的一名即將畢業(yè)的學生。今天,,我是懷著平靜而又激動的心情呈上這份自薦書,。之所以平靜,我的`知識和能力不會讓你們失望,,將無愧于您出示任何有權(quán)威人士的推薦書來為我謀得職業(yè),,也拿不出一摞摞的獲獎證書來作為我的籌碼,而只能憑自己十幾年來刻苦學習的結(jié)果和自己吃苦耐勞的本性來作為我的奠基石,。
城然,,剛剛才畢業(yè),缺乏工作經(jīng)驗是我的不足,。但我擁有飽滿的熱情以及“干一行,,愛一行”的敬業(yè)精神。我就是一匹千里馬,,執(zhí)著地追尋著一位識才重才的伯樂,!真誠地希望貴單位能提供我一個發(fā)揮才能,實現(xiàn)人生價值,,為社會發(fā)展效力的機會,。我的信條是:做好眼前事,,世上無難事!一個合作的機會,,對我來說便是一個良好的開端,,我愿意將個人價值放在與貴單位全體員工共同努力的工作中去實現(xiàn)。我期待著您的好消息,。相信您的眼光,,相信您的選擇!相信我不會令你失望,!
我的優(yōu)點——進取,,不忘腳踏實地,吃苦耐勞,,沉穩(wěn)冷靜,!我的資本——年輕,具有很強的可塑性,!我有健康的身體,,成熟的心理,我有十二分的信心來勝任貴公司的工作,。因為我相信,,我有潛力,。期盼您的賜教,!
最后,恭祝貴公司興旺發(fā)達,,蒸蒸日上,!
此致
敬禮
項目經(jīng)理自薦書工程項目經(jīng)理自薦信篇三
您好!
首先,,感謝公司領(lǐng)導給我們這次評選優(yōu)秀員工的機會,,我叫xx,懷著對貴銀行的尊重與向往,,我真摯地寫了這封自薦信,,向您展示一個完全真實的我。
大學以來,,我一直刻苦學習,,勤奮鉆研。經(jīng)過老師的精心培養(yǎng)和個人努力,,我系統(tǒng)地掌握了法律學科的專業(yè)知識,,獲得了全國大學生英語知識競賽一等獎、國家助學金以及學院勵志獎學金,。在??飘厴I(yè)的同時也順利地拿到了遼寧大學自考本科文憑。
理論聯(lián)系實踐是很重要的。在校期間我積極參加社團活動,,寒暑假參加了xx團市委組織的扶貧家教活動并獲得了家長們的好評,,接受了xx日報社的采訪與報道。大二時,,憑借著自身對金融方面知識的愛好與學習,,經(jīng)過學校老師的推薦,我從上海浦東發(fā)展銀行xx分行的兼職招聘中脫穎而出,,進行了為期整整一年的.兼職工作,。兼職結(jié)束后我又順利地通過了廣東發(fā)展銀行xx分行的招聘考試(點鈔5分鐘18把,計算器5分鐘6道題),,順利地成為了渤海支行營業(yè)部的全柜員,。xx月——xx月被xx團市委調(diào)往莊河市紀律檢查委員會監(jiān)察局執(zhí)法監(jiān)察室(學校推薦優(yōu)秀畢業(yè)生,xx團市委確定為支援xx市大學生志愿者),。
希望貴銀行能給我一個發(fā)展的平臺,,我會好好珍惜它,為實現(xiàn)自己的人生價值而奮斗,,最重要的是為貴銀行事業(yè)的發(fā)展增磚添瓦,。
以下是我個人能力與工作教育背景的綜合簡介:
良好教育背景:將于xx年7月獲得xx大學xx學院xx專業(yè)經(jīng)濟學學士學位。連續(xù)三年獲學校優(yōu)秀大學生綜合獎學金,,綜合排名列專業(yè)前5%(共200人),。
金融行業(yè)工作經(jīng)驗:在瑞典銀行上海辦事處兼職,中國銀行國際結(jié)算部實習以及在中國出口商品交易會外事辦公室任助理,,從事客戶接待,,國際結(jié)算業(yè)務(wù)操作和會務(wù)操作等工作,對金融,,貿(mào)易等行業(yè)有了較深了解,。
較強的溝通策劃能力:在校期間擔任班長,學生黨支部書記,,策劃組織了系列班會和晚會,,組織xx市殘疾人展能中心校園義賣活動和暑期大學生志愿者三下鄉(xiāng)服務(wù),較多地進行對外溝通聯(lián)系,,項目策劃,,人員管理和任務(wù)分配等工作,培養(yǎng)團隊意識和社會責任感,。
扎實的個人技能:多年的文學寫作中練就較強的文字表達能力,,曾任校報編輯,校新聞中心記者,;學校以外語為特色的獨特訓練中培養(yǎng)起良好的英文讀寫能力,,并能用word,,powerpoint進行大量文案工作。
我希望憑借自身所具有的工作實踐經(jīng)歷和知識技能,,以及自身的刻苦,,進取精神,為貴公司的未來發(fā)展貢獻力量,。
最后,,祝貴銀行事業(yè)欣欣向榮、業(yè)績蒸蒸日上,,也祝您身體健健康康,、萬事如意!
此致
敬禮!
自薦人:xxx
20xx年x月x日
項目經(jīng)理自薦書工程項目經(jīng)理自薦信篇四
您好!
我叫xx,,是xx傳媒的一名應(yīng)聘者,,我應(yīng)聘的職務(wù)是項目經(jīng)理。(附件是我的中,、英文簡歷)我知道新鮮提倡一種“推門精神”,,所以就通過直接給您寫信推門而入了。
20xx年7月,,我畢業(yè)于北京交通大學商務(wù)英語專業(yè),,本科學歷。畢業(yè)3年以來,,一直從事于市場公關(guān)營銷的工作,,公關(guān)營銷是我的興趣所在,同時在實戰(zhàn)中逐步確立了自己的職業(yè)規(guī)劃:堅持做一位專注細節(jié)并具有廣泛客戶服務(wù)經(jīng)驗的營銷管理專業(yè)人士,。
畢業(yè)后的第一份工作是在戴爾國際英語做市場專員,,戴爾國際英語是京城一家頗具規(guī)模的英語培訓機構(gòu),當時我主要負責高校市場,,每天都往北京各大高校跑,聯(lián)系學生會,,社團協(xié)會,,雙方溝通共同舉辦英語培訓專題講座以及前期的宣傳推廣工作。當時就發(fā)現(xiàn),,特色的,、有吸引力的講座營銷在校園是很受歡迎的。參與過最大的一次校園公關(guān)推廣活動是由北京晚報主辦的“首都高校英語培訓品牌展”,,歷經(jīng)5個月,,面向近50所高校,當時京城的所有知名英語培訓機構(gòu)都出動了,,有新東方,、環(huán)球雅思,、華爾街等,各有各的特色,,我印象中華爾街的宣傳最好,。我平時喜歡讀書,消磨時間的同時,,給自己沖沖電,,看過一本“公關(guān)第一、廣告第二”的書后,,就開始注意公關(guān)行業(yè),,隨后便進入了日東公共關(guān)系顧問有限公司。
在日東,,我從項目經(jīng)理助理開始做起,,主要協(xié)助舍弗勒(中國)有限公司的公關(guān)項目。在一年多的時間里,,通過與客戶,、政府部門、媒體,、供應(yīng)商的來往,,總結(jié)出“公關(guān)無小事,細節(jié)決定成敗!”的工作體會,。后來自己做了項目經(jīng)理,,主要負責舍弗勒(中國)有限公司、中國醫(yī)院協(xié)會和百特(中國)投資有限公司的公關(guān)項目,。真正做了項目經(jīng)理,,才知道,一個優(yōu)秀的項目經(jīng)理不僅僅要有過硬的專業(yè)素質(zhì),,協(xié)調(diào)各方資源的能力,,最最核心的,針對公司現(xiàn)行狀況,,我認為首先需要改變的是公司形象,,調(diào)整員工心態(tài),提高員工士氣,,一個有效的組織離不開良好的制度保證,,公司作為其個人實現(xiàn)人生目標的工具,可充分發(fā)揮調(diào)動員工積極性,,團結(jié)凝聚力,。達到萬眾一心,其利煅金的效果,??啥ㄆ诨虿欢ㄆ诘膶ζ溥M行培訓,,增強各負責人在技術(shù)提升,品質(zhì)意識,,客戶對接,,團隊管理等多方面的能力。
另一方面,,面對市場高品質(zhì)的要求,,狠抓產(chǎn)品質(zhì)量,結(jié)合公司組織架構(gòu)應(yīng)該追隨公司策略這一原則,。在本公司內(nèi)部形成可對比性,,進一步加強員工相互之間的品質(zhì)感及競爭性。同時應(yīng)逐步建立健全品質(zhì)管制制度,,提倡“獎罰分明,,優(yōu)勝劣汰”的原則。
當今企業(yè)的主要職能只要二個:一是營銷,,創(chuàng)造客戶,;二是創(chuàng)新,要令客戶滿意,,除了注重品質(zhì),,就只有依靠企業(yè)的創(chuàng)新。如何實現(xiàn)創(chuàng)新,,就只要依靠公司的管理和員工的主動性發(fā)揮.建立獎勵制度,,鼓勵員工自主創(chuàng)新,同時給予員工適度的個人發(fā)揮空間,,讓其認識到自身存在價值,,有自身的成就感與滿足感,結(jié)合上次公司安排深圳之行的感受,,人性化的管理模式,,關(guān)心,關(guān)愛員工的日常生活,,令其在公司也能享受到像家一樣的溫暖,。
現(xiàn)代管理之父彼得-德魯克曾經(jīng)說過:管理是一中實踐,其本質(zhì)不在于知,。而在與行;其驗證不在于邏輯,,而在于成果,,其唯一的權(quán)威就是成就。如果這次公司賦予了我承擔生產(chǎn)管理的責任,,我將盡忠職守,,努力做嚴格要求,,嚴密制度,嚴守紀律,,勤學習,,勤調(diào)查,勤督辦,,以共同的企業(yè)目標團結(jié)人,,以有效的管理機制激勵人,以自身的行動帶動人,。力求完美地完成公司下達的每一項任務(wù),。在不斷探索前進中創(chuàng)建一條具有三維特色的光輝大道。共同迎接三維輝煌燦爛的明天,。
此致
敬禮,!
自薦人:xxx
20xx年xx月xx日
項目經(jīng)理自薦書工程項目經(jīng)理自薦信篇五
首先,感謝公司給我們提供了展示自我和施展才華的舞臺,!我將珍惜這次提高自己,、鍛煉自己的機會!這次參加競選部門副職,,對我個人來講,,這不僅是一次機遇,更是一次對自己的檢驗,、學習和鍛煉,。下面向各位領(lǐng)導介紹一下我的個人簡歷、工作業(yè)績,、素質(zhì)優(yōu)勢和工作設(shè)想,。
1、正直的人品,,良好的修養(yǎng)及優(yōu)良的工作作風,。作為領(lǐng)導必須先做好人,一個領(lǐng)導無能,,最多是件次品,,而一個品德不好的領(lǐng)導,則是危險品,。作為領(lǐng)導須胸懷坦蕩,,公道正派,善解人意,,不搞小動作,,公私分明,。在個人修養(yǎng)上,,堅信一個人的高尚情操和修養(yǎng)不是憑空與生俱來的,,而是經(jīng)過不斷的.學習,鍛煉培養(yǎng)而來的,平時我只要有空,一直堅持努力學習,努力使自己成為一個有高尚情操有修養(yǎng)的人,。在工作作風中,能吃苦耐勞,,認真負責,。領(lǐng)導布置的工作總是盡力去做,從不無故推諉,。對待每件事,,都認真對待,務(wù)求盡善盡美,。在平常工作中總是積極主動的去做事情,,也只有主動去做才能把工作做好。
2,、全面的組織,、協(xié)調(diào)工作的素質(zhì)和能力。在平時工作中我認真負責,,具有團結(jié)同事,,正確處理與領(lǐng)導和其他員工的關(guān)系的素養(yǎng),做工作,、辦事情,,思路清晰。
1,、擺正位置,、當好助手。售后服務(wù)部項目副經(jīng)理肩負著上傳下達的重要使命,,不僅僅要協(xié)助項目經(jīng)理根據(jù)公司的總體規(guī)劃和目標任務(wù),,制定計劃并指導工作有力實施。又要發(fā)揚團隊精神,,充分調(diào)動員工積極性,,與員工打成一片,及時了解員工的意見和建議,,準確及時的向項目經(jīng)理反饋員工的呼聲,,堅持“上為領(lǐng)導分憂,下為員工服務(wù)“的原則,,做好協(xié)調(diào)工作,。
2、協(xié)助項目經(jīng)理抓好部門員工的總體技術(shù)水平,,讓每一位員工都能成為售后“全才“,,都能獨自外出服務(wù)。每周組織兩次培訓,,進行不斷的學習和交流以提高公司的服務(wù)水平和質(zhì)量,。為公司贏得更多的聲譽。
最后,,我還想說的是,,西方一位哲學家說過:給他一個支點,他會把地球撬起來,。我要說的是:給我這個職位,,我會做得更精彩。
希望領(lǐng)導給予支持,。
此致
敬禮
項目經(jīng)理自薦書工程項目經(jīng)理自薦信篇六
您好,!
我是塔里木大學經(jīng)濟與管理學院人力資源管理系xx級一名剛剛走出大學校門的學子,懷著對貴公司的尊重與向往,,我真摯地寫了這封自薦信,,向您展示一個完全真實的我,期望貴單位能接納我成為其中的一員,。
通過四年的專業(yè)學習,,我深深地喜愛自我的專業(yè)。專業(yè)的學習讓我熟知人力資源管理專業(yè)知識,,包括員工的招聘,、培訓、績效考評及薪酬管理等方面的知識,。我來自新疆伊犁,。今日獲悉貴單位招聘有助于事業(yè)發(fā)展的員工,我想應(yīng)聘貴單位的相關(guān)職位,。
在校四年期間,,曾任校社團聯(lián)合會主席,在此期間組織和籌劃了諸多的文體活動和相關(guān)的比賽及用自我所學的專業(yè)知識來健全和完善我校的社團聯(lián)合會組織架構(gòu)及團隊建設(shè),。在這過程中不斷提高了自身的人際交往潛質(zhì)及處事潛質(zhì),。同時作為一名社會人,我積極參加各種活動,。超多的實踐活動使我有機會接觸各種各樣的人,,遇到各種各樣的困難。在處理這些問題的同時我鍛煉了自身的處事潛質(zhì),,能全面思考問題,,對事物有自我的見解。這些既培養(yǎng)了我的團隊合作精神,又使我能袒誠應(yīng)對自身的問題,。
求職之途,,百舸爭流,學業(yè)初成,,便要直面真正的人生,,內(nèi)心因不經(jīng)滄桑忐忑不安。但我堅信,,在一個精誠團結(jié),,銳意進取的群眾中,在仁愛領(lǐng)導的明澤和提攜下,,初諳世事的學子足能兵可成將,、木可成樹。踏踏實實做人,,是父母對我的諄諄教誨,,知識和汗水是我對您善視和愛護的無限回報。對于事業(yè)與未來,,我會執(zhí)著追求,;對于失敗與挫折,我會坦然應(yīng)對,。我有足夠的勇氣與毅力,,去迎接生命里的每一次挑戰(zhàn)!我不敢斷言我是最優(yōu)秀的,,但請堅信我定將是最發(fā)奮,!最用心的!
若為惠納,,我將盡心竭力,。
步入21世紀的中國,競爭會越來越激烈,,對大批優(yōu)秀人才的需求,,使人力資源管理人才面臨嚴峻的考驗,將以“奮力攻艱志在必奪,,堅定信心知難而進”繼續(xù)發(fā)奮,。“海闊憑魚躍,,天高任鳥飛”我堅信,,在貴單位的鼓勵和幫忙下,在自我的勤奮和發(fā)奮下,,我必須會成為一名優(yōu)秀的人力資源管理人才,!其后我將附上個人簡歷及個人資料一份,。祝貴單位事業(yè)蒸蒸日上!
自薦人:xxx
20xx年xx月xx日
項目經(jīng)理自薦書工程項目經(jīng)理自薦信篇七
轉(zhuǎn)瞬之間到公司參加工作1年多了,,在公司各級領(lǐng)導和部門同事的幫助和關(guān)懷下,,自身在xxxx公司這個大環(huán)境下得到成長和鍛煉。對我而言,,20xx年的工作是難忘,、印記最深的一年。工作內(nèi)容的轉(zhuǎn)換,,連帶著工作思想、方法等一系列的適應(yīng)與調(diào)整,,包括工作上的適應(yīng)與心態(tài)上的調(diào)整,,壓力帶來了累的感覺,累中也融進了收獲的快樂,。這對于我本人來說是一生的財富,,也必將激勵我一如既往的投入到本職工作中,為公司的長遠發(fā)展做出積極的貢獻,。
自從到公司以來嚴格按照公司監(jiān)察專員崗位職責和目標執(zhí)行,,結(jié)合我近幾年的工程施工經(jīng)驗和知識的積累,健全完善工程項目監(jiān)察管理制度,,并在部長及總監(jiān)的指導下認真分析每一項條款,,為深入搞好工程項目監(jiān)察工作打下基礎(chǔ)。
因我公司近兩年來大規(guī)模發(fā)展,,步入一個新的高度,,新建、維修,、技改工程量較多,,我堅持對每一個新建、維修,、技改項目實行認真細致地監(jiān)督檢查,。例如對新建xx工程等車間的全面監(jiān)察以確保工程能夠順利、及時,、保質(zhì)保量的完成,;同時在技改、維修方面對廠內(nèi)辦公樓臺階,、各車間的道磚鋪設(shè),、混凝土路面以及管道鋪設(shè)和xx公司的擴建工程進行了全面的監(jiān)察并對工程驗收過程進行跟蹤監(jiān)察。在圍繞工程建設(shè)項目開展監(jiān)察工作中,,我吸取了以前單純追求降低工程造價而忽視工程質(zhì)量的教訓,,按照“質(zhì)量和效益兼顧”的原則,,本著“公開、公平,、公道,,合理、節(jié)支,、保質(zhì)”的指導思想,,堅持對每一項工程項目實行認真細致地監(jiān)察和考量。例如在gmp認證工作時對xx車間等的粉刷工程當中對施工質(zhì)量嚴格把關(guān),,要求施工單位自檢合格后報我部門在復(fù)檢,,在達不到合格要求的不予以驗收簽字并要求進行返工處理。此外,,還積極配合審計委完成xx公司管網(wǎng)工程項目的審計核查工作,。
今年以來,共參與完成工程項目維修,、技改驗收監(jiān)察x次,,通過實行驗收監(jiān)察全面參與,共監(jiān)察審核維修,、技改項目資金近xxx萬元,,嚴格按照有關(guān)規(guī)定和標準,精打細算,,深挖細扣,,盡量減少成本費用的支出,為公司降低成本,、最大化地發(fā)揮資金效益做出了貢獻,。
今年公司進行優(yōu)秀員工的.評選工作,我如果有幸入選,,將對我的工作是一種莫大的精神鼓勵,,我將時刻以一個優(yōu)秀員工的的標準來要求自己,維護公司利益,,為公司長遠發(fā)展貢獻力量,。我們不能忘記,沒有企業(yè)的發(fā)展,,就沒有我們的幸福,,我們匯聚與此,不能僅限于把它當作謀生的手段,,而更多的是以感恩的態(tài)度去面對它,。同樣,公司給了我們每一個人展現(xiàn)自我的平臺,,我們不能把自己僅僅放在“小我”的狹隘圈子里,,我們要以建設(shè)富有朝氣的,、強大的xxxx公司為己任。 20xx年我的工作得到了大家的認可,,20xx年我要不斷挖掘自身潛力,,鉆研業(yè)務(wù)知識,使自己不斷進步,,為推進公司的全面發(fā)展而奮斗,。
自薦人:xxx
20xx年xx月xx日
項目經(jīng)理自薦書工程項目經(jīng)理自薦信篇八
很榮幸在這里趕上了公司發(fā)展的機遇,面對了一個嶄新挑戰(zhàn)自我,,實現(xiàn)自身價值的時間,。感謝公司領(lǐng)導給予了我們這次自薦的機會。我非常自豪地看到公司推動改革前進的步伐,,以這種公開,,公正的方式選拔優(yōu)秀的企業(yè)人才,我相信我的同事和我一樣懷著滿腔的熱血及熱愛之情,,希望通過這次嘗試能夠為公司找到合格優(yōu)異的管理人才,實現(xiàn)公司輝煌發(fā)展,。
我叫王莊,,漢族,于20xx年10月來到三維油脂公司工作,。至今已有4年多的從業(yè)經(jīng)驗,,尤其在油脂公司工作的這幾年多時間,經(jīng)歷了從生產(chǎn)到售后維護到生產(chǎn)管理這樣一個過程,,見證了公司近年的發(fā)展,,也豐富了自己的'成長歷程。對整個油脂的制作工藝,,流程以及公司的現(xiàn)行狀況了解較為詳細,。特別是在近一年多的時間里在各位領(lǐng)導的悉心教導下,對生產(chǎn)管理方面的知識也有了更為深入的了解,。為了給自己一個更多的展示空間,,能夠為我司作出更大的貢獻,現(xiàn)預(yù)想自薦出任我司生產(chǎn)副經(jīng)理一職,。
幾年的工作經(jīng)歷使我深深感受到機遇與挑戰(zhàn)并存,,成功與辛酸同在。參與這次自薦,,我愿在求真務(wù)實中認識自己,,在積極進去中不斷追求,在拼搏奉獻中實現(xiàn)價值,,在市場競爭中完善自己,。
針對公司現(xiàn)行狀況,,我認為首先需要改變的是公司形象,調(diào)整員工心態(tài),,提高員工士氣,,一個有效的組織離不開良好的制度保證,公司作為其個人實現(xiàn)人生目標的工具,,可充分發(fā)揮調(diào)動員工積極性,,團結(jié)凝聚力。達到萬眾一心,,其利煅金的效果,。可定期或不定期的對其進行培訓,,增強各負責人在技術(shù)提升,,品質(zhì)意識,客戶對接,,團隊管理等多方面的能力,。
劣汰”的原則。
當今企業(yè)的主要職能只要二個:一是營銷,,創(chuàng)造客戶,;二是創(chuàng)新,要令客戶滿意,,除了注重品質(zhì),,就只有依靠企業(yè)的創(chuàng)新。如何實現(xiàn)創(chuàng)新,,就只要依靠公司的管理和員工的主動性發(fā)揮.建立獎勵制度,,鼓勵員工自主創(chuàng)新,同時給予員工適度的個人發(fā)揮空間,,讓其認識到自身存在價值,,有自身的成就感與滿足感,結(jié)合上次公司安排深圳之行的感受,,人性化的管理模式,,關(guān)心,關(guān)愛員工的日常生活,,令其在公司也能享受到像家一樣的溫暖,。
現(xiàn)代管理之父彼得-德魯克曾經(jīng)說過:管理是一中實踐,其本質(zhì)不在于知,。而在與行,;其驗證不在于邏輯,而在于成果,,其唯一的權(quán)威就是成就,。如果這次公司賦予了我承擔生產(chǎn)管理的責任,,我將盡忠職守,努力做嚴格要求,,嚴密制度,,嚴守紀律,勤學習,,勤調(diào)查,,勤督辦,以共同的企業(yè)目標團結(jié)人,,以有效的管理機制激勵人,,以自身的行動帶動人。力求完美地完成公司下達的每一項任務(wù),。在不斷探索前進中創(chuàng)建一條具有三維特色的光輝大道,。共同迎接三維輝煌燦爛的明天。
此致
敬禮,!
自薦人:xxx
20xx年xx月xx日
項目經(jīng)理自薦書工程項目經(jīng)理自薦信篇九
您好!
我叫xx,,是xx傳媒的一名應(yīng)聘者,我應(yīng)聘的職務(wù)是項目經(jīng)理,。(附件是我的中,、英文簡歷)我知道新鮮提倡一種“推門精神”,所以就通過直接給您寫信推門而入了,。
20xx年7月,我畢業(yè)于北京交通大學商務(wù)英語專業(yè),,本科學歷,。畢業(yè)3年以來,一直從事于市場公關(guān)營銷的工作,,公關(guān)營銷是我的興趣所在,,同時在實戰(zhàn)中逐步確立了自己的職業(yè)規(guī)劃:堅持做一位專注細節(jié)并具有廣泛客戶服務(wù)經(jīng)驗的營銷管理專業(yè)人士。
畢業(yè)后的第一份工作是在戴爾國際英語做市場專員,,戴爾國際英語是京城一家頗具規(guī)模的英語培訓機構(gòu),,當時我主要負責高校市場,每天都往北京各大高校跑,,聯(lián)系學生會,,社團協(xié)會,雙方溝通共同舉辦英語培訓專題講座以及前期的宣傳推廣工作,。當時就發(fā)現(xiàn),,特色的、有吸引力的講座營銷在校園是很受歡迎的,。參與過最大的一次校園公關(guān)推廣活動是由北京晚報主辦的“首都高校英語培訓品牌展”,,歷經(jīng)5個月,,面向近50所高校,當時京城的所有知名英語培訓機構(gòu)都出動了,,有新東方,、環(huán)球雅思、華爾街等,,各有各的特色,,我印象中華爾街的宣傳最好。我平時喜歡讀書,,消磨時間的同時,,給自己沖沖電,看過一本“公關(guān)第一,、廣告第二”的書后,,就開始注意公關(guān)行業(yè),隨后便進入了日東公共關(guān)系顧問有限公司,。
在日東,,我從項目經(jīng)理助理開始做起,主要協(xié)助舍弗勒(中國)有限公司的公關(guān)項目,。在一年多的時間里,,通過與客戶、政府部門,、媒體,、供應(yīng)商的來往,總結(jié)出“公關(guān)無小事,,細節(jié)決定成敗!”的工作體會,。后來自己做了項目經(jīng)理,主要負責舍弗勒(中國)有限公司,、中國醫(yī)院協(xié)會和百特(中國)投資有限公司的公關(guān)項目,。真正做了項目經(jīng)理,才知道,,一個優(yōu)秀的項目經(jīng)理不僅僅要有過硬的專業(yè)素質(zhì),,協(xié)調(diào)各方資源的能力,最最核心的,,針對公司現(xiàn)行狀況,,我認為首先需要改變的是公司形象,調(diào)整員工心態(tài),,提高員工士氣,,一個有效的組織離不開良好的制度保證,公司作為其個人實現(xiàn)人生目標的工具,可充分發(fā)揮調(diào)動員工積極性,,團結(jié)凝聚力,。達到萬眾一心,其利煅金的效果,??啥ㄆ诨虿欢ㄆ诘膶ζ溥M行培訓,增強各負責人在技術(shù)提升,,品質(zhì)意識,,客戶對接,團隊管理等多方面的能力,。
另一方面,,面對市場高品質(zhì)的要求,狠抓產(chǎn)品質(zhì)量,,結(jié)合公司組織架構(gòu)應(yīng)該追隨公司策略這一原則,。在本公司內(nèi)部形成可對比性,進一步加強員工相互之間的品質(zhì)感及競爭性,。同時應(yīng)逐步建立健全品質(zhì)管制制度,,提倡“獎罰分明,優(yōu)勝劣汰”的原則,。
當今企業(yè)的主要職能只要二個:一是營銷,,創(chuàng)造客戶;二是創(chuàng)新,,要令客戶滿意,,除了注重品質(zhì),就只有依靠企業(yè)的創(chuàng)新,。如何實現(xiàn)創(chuàng)新,,就只要依靠公司的管理和員工的主動性發(fā)揮.建立獎勵制度,鼓勵員工自主創(chuàng)新,,同時給予員工適度的個人發(fā)揮空間,讓其認識到自身存在價值,,有自身的成就感與滿足感,,結(jié)合上次公司安排深圳之行的感受,人性化的管理模式,,關(guān)心,,關(guān)愛員工的日常生活,令其在公司也能享受到像家一樣的溫暖,。
現(xiàn)代管理之父彼得-德魯克曾經(jīng)說過:管理是一中實踐,,其本質(zhì)不在于知。而在與行,;其驗證不在于邏輯,,而在于成果,,其唯一的權(quán)威就是成就。如果這次公司賦予了我承擔生產(chǎn)管理的責任,,我將盡忠職守,,努力做嚴格要求,嚴密制度,,嚴守紀律,,勤學習,勤調(diào)查,,勤督辦,,以共同的企業(yè)目標團結(jié)人,以有效的管理機制激勵人,,以自身的行動帶動人,。力求完美地完成公司下達的每一項任務(wù)。在不斷探索前進中創(chuàng)建一條具有三維特色的光輝大道,。共同迎接三維輝煌燦爛的明天,。
此致
敬禮!
自薦人:xxx
20xx年xx月xx日