人的記憶力會隨著歲月的流逝而衰退,,寫作可以彌補(bǔ)記憶的不足,,將曾經(jīng)的人生經(jīng)歷和感悟記錄下來,,也便于保存一份美好的回憶,。范文怎么寫才能發(fā)揮它最大的作用呢?下面我給大家整理了一些優(yōu)秀范文,,希望能夠幫助到大家,,我們一起來看一看吧。
項(xiàng)目經(jīng)理自薦書工程項(xiàng)目經(jīng)理自薦信篇一
您好!
我叫xx,,是xx傳媒的一名應(yīng)聘者,,我應(yīng)聘的職務(wù)是項(xiàng)目經(jīng)理。(附件是我的中,、英文簡歷)我知道新鮮提倡一種“推門精神”,,所以就通過直接給您寫信推門而入了。
20xx年7月,,我畢業(yè)于北京交通大學(xué)商務(wù)英語專業(yè),,本科學(xué)歷。畢業(yè)3年以來,,一直從事于市場公關(guān)營銷的工作,,公關(guān)營銷是我的興趣所在,同時在實(shí)戰(zhàn)中逐步確立了自己的職業(yè)規(guī)劃:堅(jiān)持做一位專注細(xì)節(jié)并具有廣泛客戶服務(wù)經(jīng)驗(yàn)的營銷管理專業(yè)人士,。
畢業(yè)后的第一份工作是在戴爾國際英語做市場專員,,戴爾國際英語是京城一家頗具規(guī)模的英語培訓(xùn)機(jī)構(gòu),當(dāng)時我主要負(fù)責(zé)高校市場,,每天都往北京各大高校跑,,聯(lián)系學(xué)生會,社團(tuán)協(xié)會,,雙方溝通共同舉辦英語培訓(xùn)專題講座以及前期的宣傳推廣工作,。當(dāng)時就發(fā)現(xiàn),特色的,、有吸引力的講座營銷在校園是很受歡迎的。參與過最大的一次校園公關(guān)推廣活動是由北京晚報(bào)主辦的“首都高校英語培訓(xùn)品牌展”,,歷經(jīng)5個月,,面向近50所高校,當(dāng)時京城的所有知名英語培訓(xùn)機(jī)構(gòu)都出動了,,有新東方,、環(huán)球雅思、華爾街等,,各有各的特色,,我印象中華爾街的宣傳最好。我平時喜歡讀書,,消磨時間的同時,,給自己沖沖電,,看過一本“公關(guān)第一、廣告第二”的書后,,就開始注意公關(guān)行業(yè),,隨后便進(jìn)入了日東公共關(guān)系顧問有限公司。
在日東,,我從項(xiàng)目經(jīng)理助理開始做起,,主要協(xié)助舍弗勒(中國)有限公司的公關(guān)項(xiàng)目。在一年多的時間里,,通過與客戶,、政府部門、媒體,、供應(yīng)商的來往,,總結(jié)出“公關(guān)無小事,細(xì)節(jié)決定成敗!”的工作體會,。后來自己做了項(xiàng)目經(jīng)理,,主要負(fù)責(zé)舍弗勒(中國)有限公司、中國醫(yī)院協(xié)會和百特(中國)投資有限公司的公關(guān)項(xiàng)目,。真正做了項(xiàng)目經(jīng)理,,才知道,一個優(yōu)秀的項(xiàng)目經(jīng)理不僅僅要有過硬的專業(yè)素質(zhì),,協(xié)調(diào)各方資源的能力,,最最核心的,針對公司現(xiàn)行狀況,,我認(rèn)為首先需要改變的是公司形象,,調(diào)整員工心態(tài),提高員工士氣,,一個有效的組織離不開良好的制度保證,,公司作為其個人實(shí)現(xiàn)人生目標(biāo)的工具,可充分發(fā)揮調(diào)動員工積極性,,團(tuán)結(jié)凝聚力,。達(dá)到萬眾一心,其利煅金的效果,??啥ㄆ诨虿欢ㄆ诘膶ζ溥M(jìn)行培訓(xùn),增強(qiáng)各負(fù)責(zé)人在技術(shù)提升,,品質(zhì)意識,,客戶對接,團(tuán)隊(duì)管理等多方面的能力,。
另一方面,,面對市場高品質(zhì)的要求,,狠抓產(chǎn)品質(zhì)量,結(jié)合公司組織架構(gòu)應(yīng)該追隨公司策略這一原則,。在本公司內(nèi)部形成可對比性,,進(jìn)一步加強(qiáng)員工相互之間的品質(zhì)感及競爭性。同時應(yīng)逐步建立健全品質(zhì)管制制度,,提倡“獎罰分明,,優(yōu)勝劣汰”的原則。
當(dāng)今企業(yè)的主要職能只要二個:一是營銷,,創(chuàng)造客戶,;二是創(chuàng)新,要令客戶滿意,,除了注重品質(zhì),,就只有依靠企業(yè)的創(chuàng)新。如何實(shí)現(xiàn)創(chuàng)新,,就只要依靠公司的管理和員工的主動性發(fā)揮.建立獎勵制度,,鼓勵員工自主創(chuàng)新,同時給予員工適度的個人發(fā)揮空間,,讓其認(rèn)識到自身存在價值,,有自身的成就感與滿足感,結(jié)合上次公司安排深圳之行的感受,,人性化的管理模式,,關(guān)心,關(guān)愛員工的日常生活,,令其在公司也能享受到像家一樣的溫暖,。
現(xiàn)代管理之父彼得-德魯克曾經(jīng)說過:管理是一中實(shí)踐,其本質(zhì)不在于知,。而在與行,;其驗(yàn)證不在于邏輯,而在于成果,,其唯一的權(quán)威就是成就,。如果這次公司賦予了我承擔(dān)生產(chǎn)管理的責(zé)任,我將盡忠職守,,努力做嚴(yán)格要求,嚴(yán)密制度,,嚴(yán)守紀(jì)律,,勤學(xué)習(xí),勤調(diào)查,,勤督辦,,以共同的企業(yè)目標(biāo)團(tuán)結(jié)人,,以有效的管理機(jī)制激勵人,以自身的行動帶動人,。力求完美地完成公司下達(dá)的每一項(xiàng)任務(wù),。在不斷探索前進(jìn)中創(chuàng)建一條具有三維特色的光輝大道。共同迎接三維輝煌燦爛的明天,。
此致
敬禮,!
自薦人:xxx
20xx年xx月xx日
項(xiàng)目經(jīng)理自薦書工程項(xiàng)目經(jīng)理自薦信篇二
很榮幸在這里趕上了公司發(fā)展的機(jī)遇,面對了一個嶄新挑戰(zhàn)自我,,實(shí)現(xiàn)自身價值的時間,。感謝公司領(lǐng)導(dǎo)給予了我們這次自薦的機(jī)會。我非常自豪地看到公司推動改革前進(jìn)的步伐,,以這種公開,,公正的方式選拔優(yōu)秀的企業(yè)人才,我相信我的同事和我一樣懷著滿腔的熱血及熱愛之情,,希望通過這次嘗試能夠?yàn)楣菊业胶细駜?yōu)異的管理人才,,實(shí)現(xiàn)公司輝煌發(fā)展。
我叫王莊,,漢族,,于20xx年10月來到三維油脂公司工作。至今已有4年多的從業(yè)經(jīng)驗(yàn),,尤其在油脂公司工作的這幾年多時間,,經(jīng)歷了從生產(chǎn)到售后維護(hù)到生產(chǎn)管理這樣一個過程,見證了公司近年的發(fā)展,,也豐富了自己的成長歷程,。對整個油脂的制作工藝,流程以及公司的現(xiàn)行狀況了解較為詳細(xì),。特別是在近一年多的時間里在各位領(lǐng)導(dǎo)的悉心教導(dǎo)下,,對生產(chǎn)管理方面的知識也有了更為深入的了解。為了給自己一個更多的展示空間,,能夠?yàn)槲宜咀鞒龈蟮呢暙I(xiàn),,現(xiàn)預(yù)想自薦出任我司生產(chǎn)副經(jīng)理一職。
幾年的工作經(jīng)歷使我深深感受到機(jī)遇與挑戰(zhàn)并存,,成功與辛酸同在,。參與這次自薦,我愿在求真務(wù)實(shí)中認(rèn)識自己,,在積極進(jìn)去中不斷追求,,在拼搏奉獻(xiàn)中實(shí)現(xiàn)價值,在市場競爭中完善自己,。
針對公司現(xiàn)行狀況,,我認(rèn)為首先需要改變的是公司形象,,調(diào)整員工心態(tài),提高員工士氣,,一個有效的組織離不開良好的制度保證,,公司作為其個人實(shí)現(xiàn)人生目標(biāo)的工具,可充分發(fā)揮調(diào)動員工積極性,,團(tuán)結(jié)凝聚力,。達(dá)到萬眾一心,其利煅金的效果,??啥ㄆ诨虿欢ㄆ诘膶ζ溥M(jìn)行培訓(xùn),增強(qiáng)各負(fù)責(zé)人在技術(shù)提升,,品質(zhì)意識,,客戶對接,團(tuán)隊(duì)管理等多方面的能力,。
劣汰”的原則,。
當(dāng)今企業(yè)的主要職能只要二個:一是營銷,創(chuàng)造客戶,;二是創(chuàng)新,,要令客戶滿意,除了注重品質(zhì),,就只有依靠企業(yè)的創(chuàng)新,。如何實(shí)現(xiàn)創(chuàng)新,就只要依靠公司的管理和員工的主動性發(fā)揮.建立獎勵制度,,鼓勵員工自主創(chuàng)新,,同時給予員工適度的個人發(fā)揮空間,讓其認(rèn)識到自身存在價值,,有自身的成就感與滿足感,,結(jié)合上次公司安排深圳之行的感受,人性化的管理模式,,關(guān)心,,關(guān)愛員工的日常生活,令其在公司也能享受到像家一樣的溫暖,。
現(xiàn)代管理之父彼得-德魯克曾經(jīng)說過:管理是一中實(shí)踐,,其本質(zhì)不在于知。而在與行,;其驗(yàn)證不在于邏輯,,而在于成果,其唯一的權(quán)威就是成就。如果這次公司賦予了我承擔(dān)生產(chǎn)管理的責(zé)任,,我將盡忠職守,努力做嚴(yán)格要求,,嚴(yán)密制度,,嚴(yán)守紀(jì)律,勤學(xué)習(xí),,勤調(diào)查,,勤督辦,以共同的企業(yè)目標(biāo)團(tuán)結(jié)人,,以有效的管理機(jī)制激勵人,,以自身的行動帶動人。力求完美地完成公司下達(dá)的每一項(xiàng)任務(wù),。在不斷探索前進(jìn)中創(chuàng)建一條具有三維特色的光輝大道,。共同迎接三維輝煌燦爛的明天。
此致
敬禮,!
自薦人:xxx
20xx年xx月xx日
項(xiàng)目經(jīng)理自薦書工程項(xiàng)目經(jīng)理自薦信篇三
您們好!
隨著我公司的不斷發(fā)展?fàn)畲?,我個人的潛質(zhì)也在不斷的提升和進(jìn)步。這段共同成長的歲月里,,我對公司的同事們產(chǎn)生了深厚的感情,,我喜愛公司的企業(yè)文化,喜愛公司的工作氛圍,,喜愛公司的每一個伙伴們,。我給予了他們的同時,他們也給予了我更多,。我感謝公司領(lǐng)導(dǎo)對我的栽培和幫忙,,我十分的感謝你們。同時我也十分感謝各位領(lǐng)導(dǎo)給我這次展示自我的機(jī)會,。在那里,,我將用最樸實(shí)、最誠懇的態(tài)度,、執(zhí)著追求事業(yè)的職責(zé)心,,務(wù)實(shí)的工作舉措來展現(xiàn)自己,期望能得到各位領(lǐng)導(dǎo)的信任與支持,,能受聘于客服部散客組主管這個崗位,。
1、在上級領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下,,全面履行崗位職責(zé),,結(jié)合客服部散客服務(wù)的實(shí)際要求,對具體服務(wù)細(xì)節(jié)規(guī)定成文,并督促員工按規(guī)定要求做好,,做細(xì),。
3、練好內(nèi)功,,開拓市場,。老子有句話:天下難事,必做于易;天下大事,,必做于細(xì),。這句話充分體現(xiàn)了細(xì)節(jié)的重要性。體此刻服務(wù)上,,就是:100減1等于0,。指的是服務(wù)中如果一件小事,一個小細(xì)節(jié)沒有注意到,,也許會給公司形象,,帶來不可挽回的影響。服務(wù)要提升首先要提升員工的業(yè)務(wù)知識水平,,做好培訓(xùn),,考核工作,強(qiáng)化服務(wù)潛質(zhì),,創(chuàng)新服務(wù)方式,。
用先進(jìn)的服務(wù)理念武裝頭腦,把服務(wù)的焦點(diǎn)轉(zhuǎn)移到客戶關(guān)聯(lián)上來,,以客戶的滿意度作為衡量我們服務(wù)的唯一標(biāo)準(zhǔn);改變“有求必應(yīng),、有問必答”的被動服務(wù)方式,追求“想你沒有想到的,,做你沒有做到的”的主動關(guān)懷的服務(wù)方式,。通過建立和進(jìn)一步完善客戶資料庫,有針對性的帶給個性化服務(wù),、顧問式的服務(wù),。只有服務(wù)上去了,才能開拓更廣闊的市場,。圓滿的完成公司給我們下達(dá)的.任務(wù)指標(biāo),。
在做好以上三點(diǎn)的同時,我將不斷的在實(shí)踐中,,完善自己,,提升自身素質(zhì)與管理潛質(zhì)。也請領(lǐng)導(dǎo)與同事對我監(jiān)督,,但我堅(jiān)信,,實(shí)踐肯定能給你們一個完美答復(fù),這也將在我職業(yè)生涯上畫上靚麗的一筆,,。我堅(jiān)信,,只要付出,就會有收獲!如果公司領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)為我此刻的工作資料及質(zhì)量還未能到達(dá)理想的要求,,我誠懇的期望您能提出誠肯的意見或推薦,,讓我今后有一個發(fā)奮的方向和目標(biāo),在提升自己潛質(zhì)的同時將工作做的更好,,向更高的目標(biāo)進(jìn)。
此致
敬禮!
自薦人:xxx
20xx年xx月xx日
項(xiàng)目經(jīng)理自薦書工程項(xiàng)目經(jīng)理自薦信篇四
您好!
我叫xx,,是xx傳媒的一名應(yīng)聘者,,我應(yīng)聘的職務(wù)是項(xiàng)目經(jīng)理。(附件是我的中,、英文簡歷)我知道新鮮提倡一種“推門精神”,,所以就通過直接給您寫信推門而入了。
20xx年7月,,我畢業(yè)于北京交通大學(xué)商務(wù)英語專業(yè),,本科學(xué)歷。畢業(yè)3年以來,,一直從事于市場公關(guān)營銷的工作,,公關(guān)營銷是我的興趣所在,同時在實(shí)戰(zhàn)中逐步確立了自己的職業(yè)規(guī)劃:堅(jiān)持做一位專注細(xì)節(jié)并具有廣泛客戶服務(wù)經(jīng)驗(yàn)的營銷管理專業(yè)人士,。
畢業(yè)后的第一份工作是在戴爾國際英語做市場專員,,戴爾國際英語是京城一家頗具規(guī)模的英語培訓(xùn)機(jī)構(gòu),當(dāng)時我主要負(fù)責(zé)高校市場,,每天都往北京各大高校跑,,聯(lián)系學(xué)生會,社團(tuán)協(xié)會,,雙方溝通共同舉辦英語培訓(xùn)專題講座以及前期的宣傳推廣工作,。當(dāng)時就發(fā)現(xiàn),特色的,、有吸引力的講座營銷在校園是很受歡迎的,。參與過最大的一次校園公關(guān)推廣活動是由北京晚報(bào)主辦的“首都高校英語培訓(xùn)品牌展”,歷經(jīng)5個月,,面向近50所高校,,當(dāng)時京城的所有知名英語培訓(xùn)機(jī)構(gòu)都出動了,有新東方,、環(huán)球雅思,、華爾街等,各有各的特色,我印象中華爾街的宣傳最好,。我平時喜歡讀書,,消磨時間的同時,給自己沖沖電,,看過一本“公關(guān)第一,、廣告第二”的書后,就開始注意公關(guān)行業(yè),,隨后便進(jìn)入了日東公共關(guān)系顧問有限公司,。
在日東,我從項(xiàng)目經(jīng)理助理開始做起,,主要協(xié)助舍弗勒(中國)有限公司的公關(guān)項(xiàng)目,。在一年多的時間里,通過與客戶,、政府部門,、媒體、供應(yīng)商的來往,,總結(jié)出“公關(guān)無小事,,細(xì)節(jié)決定成敗!”的工作體會。后來自己做了項(xiàng)目經(jīng)理,,主要負(fù)責(zé)舍弗勒(中國)有限公司,、中國醫(yī)院協(xié)會和百特(中國)投資有限公司的公關(guān)項(xiàng)目。真正做了項(xiàng)目經(jīng)理,,才知道,,一個優(yōu)秀的項(xiàng)目經(jīng)理不僅僅要有過硬的專業(yè)素質(zhì),協(xié)調(diào)各方資源的能力,,最最核心的,,針對公司現(xiàn)行狀況,我認(rèn)為首先需要改變的是公司形象,,調(diào)整員工心態(tài),,提高員工士氣,一個有效的組織離不開良好的制度保證,,公司作為其個人實(shí)現(xiàn)人生目標(biāo)的工具,,可充分發(fā)揮調(diào)動員工積極性,團(tuán)結(jié)凝聚力,。達(dá)到萬眾一心,,其利煅金的效果??啥ㄆ诨虿欢ㄆ诘膶ζ溥M(jìn)行培訓(xùn),,增強(qiáng)各負(fù)責(zé)人在技術(shù)提升,,品質(zhì)意識,客戶對接,,團(tuán)隊(duì)管理等多方面的能力,。
另一方面,面對市場高品質(zhì)的要求,,狠抓產(chǎn)品質(zhì)量,,結(jié)合公司組織架構(gòu)應(yīng)該追隨公司策略這一原則。在本公司內(nèi)部形成可對比性,,進(jìn)一步加強(qiáng)員工相互之間的品質(zhì)感及競爭性,。同時應(yīng)逐步建立健全品質(zhì)管制制度,提倡“獎罰分明,,優(yōu)勝劣汰”的原則,。
當(dāng)今企業(yè)的主要職能只要二個:一是營銷,創(chuàng)造客戶,;二是創(chuàng)新,要令客戶滿意,,除了注重品質(zhì),,就只有依靠企業(yè)的創(chuàng)新。如何實(shí)現(xiàn)創(chuàng)新,,就只要依靠公司的管理和員工的主動性發(fā)揮.建立獎勵制度,,鼓勵員工自主創(chuàng)新,同時給予員工適度的個人發(fā)揮空間,,讓其認(rèn)識到自身存在價值,,有自身的成就感與滿足感,結(jié)合上次公司安排深圳之行的感受,,人性化的管理模式,,關(guān)心,關(guān)愛員工的日常生活,,令其在公司也能享受到像家一樣的溫暖,。
現(xiàn)代管理之父彼得-德魯克曾經(jīng)說過:管理是一中實(shí)踐,其本質(zhì)不在于知,。而在與行,;其驗(yàn)證不在于邏輯,而在于成果,,其唯一的權(quán)威就是成就,。如果這次公司賦予了我承擔(dān)生產(chǎn)管理的責(zé)任,我將盡忠職守,,努力做嚴(yán)格要求,,嚴(yán)密制度,,嚴(yán)守紀(jì)律,勤學(xué)習(xí),,勤調(diào)查,,勤督辦,以共同的企業(yè)目標(biāo)團(tuán)結(jié)人,,以有效的管理機(jī)制激勵人,,以自身的行動帶動人。力求完美地完成公司下達(dá)的每一項(xiàng)任務(wù),。在不斷探索前進(jìn)中創(chuàng)建一條具有三維特色的光輝大道,。共同迎接三維輝煌燦爛的明天。
此致
敬禮,!
自薦人:xxx
20xx年xx月xx日
項(xiàng)目經(jīng)理自薦書工程項(xiàng)目經(jīng)理自薦信篇五
您好,!
我叫xx,,是xx傳媒的一名應(yīng)聘者,,我應(yīng)聘的職務(wù)是項(xiàng)目經(jīng)理,。(附件是我的中,、英文簡歷)我知道新鮮提倡一種“推門精神”,,所以就通過直接給您寫信推門而入了,。
20xx年7月,,我畢業(yè)于北京交通大學(xué)商務(wù)英語專業(yè),,本科學(xué)歷,。畢業(yè)3年以來,,一直從事于市場公關(guān)營銷的工作,公關(guān)營銷是我的興趣所在,,同時在實(shí)戰(zhàn)中逐步確立了自己的職業(yè)規(guī)劃:堅(jiān)持做一位專注細(xì)節(jié)并具有廣泛客戶服務(wù)經(jīng)驗(yàn)的營銷管理專業(yè)人士,。
畢業(yè)后的第一份工作是在戴爾國際英語做市場專員,戴爾國際英語是京城一家頗具規(guī)模的英語培訓(xùn)機(jī)構(gòu),,當(dāng)時我主要負(fù)責(zé)高校市場,,每天都往北京各大高校跑,聯(lián)系學(xué)生會,,社團(tuán)協(xié)會,,雙方溝通共同舉辦英語培訓(xùn)專題講座以及前期的宣傳推廣工作。當(dāng)時就發(fā)現(xiàn),,特色的,、有吸引力的講座營銷在校園是很受歡迎的。參與過的一次校園公關(guān)推廣活動是由北京晚報(bào)主辦的“首都高校英語培訓(xùn)品牌展”,,歷經(jīng)5個月,,面向近50所高校,當(dāng)時京城的所有知名英語培訓(xùn)機(jī)構(gòu)都出動了,,有新東方,、環(huán)球雅思,、華爾街等,各有各的特色,,我印象中華爾街的宣傳,。我平時喜歡讀書,消磨時間的同時,,給自己沖沖電,,看過一本“公關(guān)第一、廣告第二”的書后,,就開始注意公關(guān)行業(yè),,隨后便進(jìn)入了日東公共關(guān)系顧問有限公司。
在日東,,我從項(xiàng)目經(jīng)理助理開始做起,,主要協(xié)助舍弗勒(中國)有限公司的公關(guān)項(xiàng)目。在一年多的時間里,,通過與客戶,、政府部門、媒體,、供應(yīng)商的來往,,總結(jié)出“公關(guān)無小事,細(xì)節(jié)決定成?。 钡墓ぷ黧w會,。后來自己做了項(xiàng)目經(jīng)理,,主要負(fù)責(zé)舍弗勒(中國)有限公司、中國醫(yī)院協(xié)會和百特(中國)投資有限公司的公關(guān)項(xiàng)目,。真正做了項(xiàng)目經(jīng)理,,才知道,一個優(yōu)秀的項(xiàng)目經(jīng)理不僅僅要有過硬的專業(yè)素質(zhì),,協(xié)調(diào)各方資源的能力,,最最核心的,也是最最精髓的是要具備協(xié)調(diào)“人”的藝術(shù),。
由于自己的校園情結(jié),,一直想在校園的天空里有所作為,非常熱衷于陳一舟的校友錄和校內(nèi)網(wǎng),,新鮮的y人類乍一看和校內(nèi)網(wǎng)如出一轍,,看來新鮮要在互聯(lián)網(wǎng)智能社區(qū)時代發(fā)力了。我對其他校園營銷公司也有所了解,,譬如東森,、澎湃動力,、焦點(diǎn)等,但新鮮有個特點(diǎn),,是其他公司不具備的,,就是新鮮網(wǎng)站上有您的博客。引用您的一句話總結(jié)一下自己吧:我不是許三多,,也不是陳冠希,,但新鮮兵團(tuán)需要我,因?yàn)槲沂莤x,,一位專注細(xì)節(jié)并具有廣泛客戶服務(wù)經(jīng)驗(yàn)的營銷管理專業(yè)人士,!
敬祝身體健康、萬事如意,!
此致
敬禮
項(xiàng)目經(jīng)理自薦書工程項(xiàng)目經(jīng)理自薦信篇六
我于xx年xx月入職,,剛?cè)牍緯r擔(dān)任采購主管職務(wù),后因公司的業(yè)務(wù)需要,,從xx年x月我有機(jī)會到市場銷售部工作,,在xx副總的領(lǐng)導(dǎo)下,我伴隨著國內(nèi)銷售業(yè)務(wù)的壯大而成長,,到現(xiàn)在,,我已在市場銷售部工作了五年多,擔(dān)任業(yè)務(wù)主管職位,,負(fù)責(zé)公司的40%多的國內(nèi)銷售業(yè)務(wù),。
我是本部門中,除了xx副總外的唯一一個老員工,,我見證和參與了xx公司的國內(nèi)業(yè)務(wù)從小到大的成長過程,,培養(yǎng)了一批忠實(shí)的`客戶,同時也練就了獨(dú)擋一面的能力,。自從我到了銷售這個崗位上,,我就深知自己的責(zé)任重大,產(chǎn)品銷售是走在公司的最前沿,,銷售業(yè)績的好壞關(guān)系著公司的整體,,從到銷售部的第一天,我就打心底熱愛銷售這份工作,,我將我的所有熱情及汗水投注在其中,。這五年的時間使我從銷售新手蛻變成銷售熟手,方方面面,,我都盡可能做到最好,,希望可以完美地完成每一單的銷售。
俗話說“人往高處走,,水往低處流”,,我希望我所付出的努力得到公司領(lǐng)導(dǎo)們的認(rèn)可,,希望我的能力得到領(lǐng)導(dǎo)們的常識,同時我更希望自己能在自己喜歡的職業(yè)道路上能夠走得更遠(yuǎn),。感謝公司領(lǐng)導(dǎo)們一直對我本人的信任與支持,,在我有錯誤和缺點(diǎn)時,幫我指出,,讓我有機(jī)會不斷修正自己,,提高對自己的要求,更重要的是我還得到xx副總的授權(quán),,于去年開始做了一些部門的管理工作,,逐漸以管理人員的角度去處理事情,剛開始做時處理得可能不是很完美,,受到了批評和指正,,但我從中吸取了經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn),希望在今后的事情上能夠站得更高,,處理事情考慮得更全面,。經(jīng)過五年多的銷售經(jīng)驗(yàn)的積累及去年的管理工作的小磨練,我認(rèn)為現(xiàn)在的我有能力擔(dān)任本部門的管理工作,,協(xié)助副總管理好本部門工作,。如領(lǐng)導(dǎo)們認(rèn)為我行,請給我這個機(jī)會,。
如果我能得到這個機(jī)會的話,,我將按以下方面開展自己的工作:
一、梳理本部門的業(yè)務(wù),,減少勞動重復(fù),,提高工作效率,現(xiàn)已對如何提高開票效率及減少工作量與負(fù)責(zé)開票工作的xx進(jìn)行了交流,,盡可能利用倉庫的發(fā)貨的電子信息及銷售 list信息,減少二次尋找及輸入信息的工作量,,此舉需增加銷售list錄入一點(diǎn)點(diǎn)工作量,,相比開票錄入的工作量就會少很多;接下來我會將此操作落地,同時對發(fā)貨工作及銷售信息錄入工作及對與客戶聯(lián)系方面的操作進(jìn)行梳理,。希望在erp收集信息的同時,,可以將本部門的業(yè)務(wù)操作做到簡化及效率。
二,、梳理本部門與其它部門之間的業(yè)務(wù)聯(lián)系問題,,如漏發(fā)貨無人跟蹤問題(部分產(chǎn)品因不良而不能按時發(fā)貨時,在發(fā)貨計(jì)劃上無更新以致貨長時間漏發(fā));客訴產(chǎn)品的補(bǔ)發(fā)貨的跟蹤問題(產(chǎn)品返回,,在質(zhì)量部分析時間長,,返修時間長,,無時間控制點(diǎn),延誤客戶需求);客供材料的使用情況跟蹤(如客戶資產(chǎn)很貴,,生產(chǎn)部門不了解,,以致按自己的產(chǎn)品一樣多投料,產(chǎn)生客戶資源的浪費(fèi));客戶需求更改無法落地實(shí)施的問題(pcn已下,,工程部標(biāo)準(zhǔn)已出,,但生產(chǎn)可能還執(zhí)行原來的標(biāo)準(zhǔn),無人監(jiān)督);以及非常規(guī)訂單如何協(xié)調(diào)各部門參加(如市場判斷可接,,但工程師嫌麻煩,,不愿意接的單,如何建立一個標(biāo)準(zhǔn),,來評估是否接單,,不以人的意志為轉(zhuǎn)移),非常規(guī)訂單的問題百出等問題(僅從技術(shù)上判斷可加工,,但未估計(jì)到生產(chǎn)中的其它可控及不可控因素,,未做全面評估,以及操作人員對訂單的重要程度不清楚,,有可能會出現(xiàn)浪費(fèi)材料或報(bào)廢及延誤交期等情況,。以上問題,大部分因部門職能流轉(zhuǎn),,無主控制點(diǎn)而造成,,需要建立相應(yīng)的控制點(diǎn),以便監(jiān)控全局,。以上問題是我在工作中發(fā)生的部分問題,,我認(rèn)為是影響內(nèi)部生產(chǎn)效率的,需要跟其它部門共同商討解決,。
三,、本部門的銷售業(yè)績:有句話叫“一個人的價值是由他所處的位置決定的”,我想通過我個人的努力證明我是可以的,。我認(rèn)為我們部門是一個向上的團(tuán)隊(duì),,尤其是業(yè)務(wù)員,每個人都是想做的,,想要的,,想通過自己的努力,能得到更多的收入,,更好的職業(yè)發(fā)展,,所以我更有信心在管理職位上做好。我打算跟xx、xx等一起商量,,對現(xiàn)有的市場進(jìn)行分析,,我認(rèn)為今年的市場競爭會更加激烈,現(xiàn)存于博創(chuàng)的客戶已經(jīng)不多了,,客戶流失的原因,,一方面是一些客戶流向了價格更低的供應(yīng)商;一方面是我們自身的產(chǎn)能接不下更多的訂單,只能放棄不重要客戶的訂單,。因?yàn)楝F(xiàn)有客戶的訂單量大,,所以顯不出客戶流失帶來的損失,但我們同時也面臨著風(fēng)險(xiǎn),,現(xiàn)有必須維護(hù)好大客戶,,同時要去開發(fā)新的客戶,今年的重點(diǎn)我認(rèn)為是廣電終端及電力終端,,找出各區(qū)域的核心客戶,,尋找幅射的潛在的新客戶,重點(diǎn)開發(fā)終端客戶,,培養(yǎng)當(dāng)?shù)卮砩?。對重點(diǎn)客戶,做拜訪計(jì)劃,,定期拜訪,,順便拜訪其它客戶。同時積極參加今年各運(yùn)營商的招標(biāo),,維持及擴(kuò)大博創(chuàng)品牌在各大運(yùn)營商及各地區(qū)中的知名度,。
四、市場計(jì)劃:xx公司的銷售業(yè)績,,同時也需要市場的推廣,,我將協(xié)助xx副總做好今年的市場計(jì)劃,展會方面及宣傳方面,。在宣傳方面我將重點(diǎn)研究,。
五、人員管理:市場銷售部由業(yè)務(wù)員及銷售助理組成,,有業(yè)務(wù)助理和內(nèi)勤助理各兩名,,業(yè)務(wù)員四名,人員構(gòu)成相對簡單,。我的想法是,業(yè)務(wù)員按銷售規(guī)劃及市場拓展計(jì)劃,,定期及不定期地拜訪客戶及參加招投標(biāo)等,,業(yè)務(wù)員需與市場靠得更近,在此情況下業(yè)務(wù)助理需加強(qiáng)自身的業(yè)務(wù)能力,有足夠的產(chǎn)品知識及與客戶直接溝通的能力,,還有處理好客戶的需求,,與公司內(nèi)部的溝通協(xié)調(diào),在此方面我想做些培訓(xùn),,加強(qiáng)業(yè)務(wù)助理的自身能力,。內(nèi)勤助理處理發(fā)貨及發(fā)票,同樣需要加強(qiáng)與客戶溝通,,做到客戶對發(fā)貨及發(fā)票的滿意,,同時內(nèi)部的銷售信息的記錄和統(tǒng)計(jì)的準(zhǔn)確。
六,、協(xié)助xx副總處理其它事宜,。
以上是我的匯報(bào)申請,在此懇請領(lǐng)導(dǎo)給我這個鍛煉機(jī)會,,請相信我不會辜負(fù)公司領(lǐng)導(dǎo)們對我的期望,,我會用謙虛的態(tài)度和飽滿的熱情做好我的工作,為公司創(chuàng)造更大的價值,,同公司共前進(jìn),,一起展望美好的未來!
此致
敬禮!
xxx
xxxx年xx月xx日
項(xiàng)目經(jīng)理自薦書工程項(xiàng)目經(jīng)理自薦信篇七
很榮幸在這里趕上了公司發(fā)展的機(jī)遇,面對了一個嶄新挑戰(zhàn)自我,,實(shí)現(xiàn)自身價值的時間,。感謝公司領(lǐng)導(dǎo)給予了我們這次自薦的機(jī)會。我非常自豪地看到公司推動改革前進(jìn)的步伐,,以這種公開,,公正的方式選拔優(yōu)秀的企業(yè)人才,我相信我的.同事和我一樣懷著滿腔的熱血及熱愛之情,,希望通過這次嘗試能夠?yàn)楣菊业胶细駜?yōu)異的管理人才,,實(shí)現(xiàn)公司輝煌發(fā)展。
我叫王莊,,漢族,,于20xx年10月來到三維油脂公司工作。至今已有4年多的從業(yè)經(jīng)驗(yàn),,尤其在油脂公司工作的這幾年多時間,,經(jīng)歷了從生產(chǎn)到售后維護(hù)到生產(chǎn)管理這樣一個過程,見證了公司近年的發(fā)展,,也豐富了自己的成長歷程,。對整個油脂的制作工藝,流程以及公司的現(xiàn)行狀況了解較為詳細(xì),。特別是在近一年多的時間里在各位領(lǐng)導(dǎo)的悉心教導(dǎo)下,,對生產(chǎn)管理方面的知識也有了更為深入的了解。為了給自己一個更多的展示空間,能夠?yàn)槲宜咀鞒龈蟮呢暙I(xiàn),,現(xiàn)預(yù)想自薦出任我司生產(chǎn)副經(jīng)理一職,。
幾年的工作經(jīng)歷使我深深感受到機(jī)遇與挑戰(zhàn)并存,成功與辛酸同在,。參與這次自薦,,我愿在求真務(wù)實(shí)中認(rèn)識自己,在積極進(jìn)去中不斷追求,,在拼搏奉獻(xiàn)中實(shí)現(xiàn)價值,,在市場競爭中完善自己。
針對公司現(xiàn)行狀況,,我認(rèn)為首先需要改變的是公司形象,,調(diào)整員工心態(tài),提高員工士氣,,一個有效的組織離不開良好的制度保證,,公司作為其個人實(shí)現(xiàn)人生目標(biāo)的工具,可充分發(fā)揮調(diào)動員工積極性,,團(tuán)結(jié)凝聚力,。達(dá)到萬眾一心,其利煅金的效果,??啥ㄆ诨虿欢ㄆ诘膶ζ溥M(jìn)行培訓(xùn),增強(qiáng)各負(fù)責(zé)人在技術(shù)提升,,品質(zhì)意識,,客戶對接,團(tuán)隊(duì)管理等多方面的能力,。
劣汰”的原則,。
當(dāng)今企業(yè)的主要職能只要二個:一是營銷,創(chuàng)造客戶,;二是創(chuàng)新,,要令客戶滿意,除了注重品質(zhì),,就只有依靠企業(yè)的創(chuàng)新,。如何實(shí)現(xiàn)創(chuàng)新,就只要依靠公司的管理和員工的主動性發(fā)揮.建立獎勵制度,,鼓勵員工自主創(chuàng)新,,同時給予員工適度的個人發(fā)揮空間,讓其認(rèn)識到自身存在價值,,有自身的成就感與滿足感,,結(jié)合上次公司安排深圳之行的感受,,人性化的管理模式,關(guān)心,,關(guān)愛員工的日常生活,令其在公司也能享受到像家一樣的溫暖,。
現(xiàn)代管理之父彼得-德魯克曾經(jīng)說過:管理是一中實(shí)踐,,其本質(zhì)不在于知。而在與行,;其驗(yàn)證不在于邏輯,,而在于成果,其唯一的權(quán)威就是成就,。如果這次公司賦予了我承擔(dān)生產(chǎn)管理的責(zé)任,,我將盡忠職守,,努力做嚴(yán)格要求,,嚴(yán)密制度,,嚴(yán)守紀(jì)律,,勤學(xué)習(xí),,勤調(diào)查,,勤督辦,以共同的企業(yè)目標(biāo)團(tuán)結(jié)人,,以有效的管理機(jī)制激勵人,,以自身的行動帶動人,。力求完美地完成公司下達(dá)的每一項(xiàng)任務(wù),。在不斷探索前進(jìn)中創(chuàng)建一條具有三維特色的光輝大道,。共同迎接三維輝煌燦爛的明天,。
此致
敬禮!
自薦人:xxx
20xx年xx月xx日
項(xiàng)目經(jīng)理自薦書工程項(xiàng)目經(jīng)理自薦信篇八
首先,感謝公司給我們提供了展示自我和施展才華的舞臺,!我將珍惜這次提高自己,、鍛煉自己的機(jī)會,!這次參加競選部門副職,,對我個人來講,這不僅是一次機(jī)遇,,更是一次對自己的檢驗(yàn),、學(xué)習(xí)和鍛煉。下面向各位領(lǐng)導(dǎo)介紹一下我的個人簡歷,、工作業(yè)績,、素質(zhì)優(yōu)勢和工作設(shè)想。
1,、正直的人品,,良好的修養(yǎng)及優(yōu)良的工作作風(fēng)。作為領(lǐng)導(dǎo)必須先做好人,,一個領(lǐng)導(dǎo)無能,,最多是件次品,而一個品德不好的領(lǐng)導(dǎo),,則是危險(xiǎn)品,。作為領(lǐng)導(dǎo)須胸懷坦蕩,公道正派,,善解人意,,不搞小動作,公私分明,。在個人修養(yǎng)上,,堅(jiān)信一個人的高尚情操和修養(yǎng)不是憑空與生俱來的,,而是經(jīng)過不斷的學(xué)習(xí),,鍛煉培養(yǎng)而來的,,平時我只要有空,,一直堅(jiān)持努力學(xué)習(xí),,努力使自己成為一個有高尚情操有修養(yǎng)的人,。在工作作風(fēng)中,,能吃苦耐勞,,認(rèn)真負(fù)責(zé),。領(lǐng)導(dǎo)布置的工作總是盡力去做,,從不無故推諉。對待每件事,,都認(rèn)真對待,,務(wù)求盡善盡美。在平常工作中總是積極主動的去做事情,,也只有主動去做才能把工作做好,。
2、全面的組織,、協(xié)調(diào)工作的素質(zhì)和能力,。在平時工作中我認(rèn)真負(fù)責(zé),具有團(tuán)結(jié)同事,,正確處理與領(lǐng)導(dǎo)和其他員工的關(guān)系的素養(yǎng),,做工作、辦事情,,思路清晰,。
1、擺正位置,、當(dāng)好助手,。售后服務(wù)部項(xiàng)目副經(jīng)理肩負(fù)著上傳下達(dá)的重要使命,不僅僅要協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理根據(jù)公司的總體規(guī)劃和目標(biāo)任務(wù),,制定計(jì)劃并指導(dǎo)工作有力實(shí)施,。又要發(fā)揚(yáng)團(tuán)隊(duì)精神,充分調(diào)動員工積極性,與員工打成一片,,及時了解員工的意見和建議,,準(zhǔn)確及時的向項(xiàng)目經(jīng)理反饋員工的呼聲,堅(jiān)持“上為領(lǐng)導(dǎo)分憂,,下為員工服務(wù)“的原則,,做好協(xié)調(diào)工作。
2,、協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理抓好部門員工的總體技術(shù)水平,,讓每一位員工都能成為售后“全才“,都能獨(dú)自外出服務(wù),。每周組織兩次培訓(xùn),,進(jìn)行不斷的學(xué)習(xí)和交流以提高公司的服務(wù)水平和質(zhì)量。為公司贏得更多的聲譽(yù),。
最后,,我還想說的是,西方一位哲學(xué)家說過:給他一個支點(diǎn),,他會把地球撬起來,。我要說的是:給我這個職位,我會做得更精彩,。
希望領(lǐng)導(dǎo)給予支持,。
此致
敬禮