在日常的學習,、工作,、生活中，肯定對各類范文都很熟悉吧,。寫范文的時候需要注意什么呢,？有哪些格式需要注意呢？接下來小編就給大家介紹一下優(yōu)秀的范文該怎么寫,，我們一起來看一看吧,。

企業(yè)員工打架檢討書公司員工打架檢討書字篇一

您好！

非常抱歉,，在上班的時間發(fā)生這樣的事情,，我真的感到非常的懊悔。作為xxx的一員,，我非常清楚自己應該在那個時間做什么,，也非常清楚自己犯下的是怎樣的錯誤！但是我卻沒有做到，沒有去遵守公司的規(guī)定,，沒有控制住自己,，真的非常的抱歉。

在事情發(fā)生之后,，我仔細的反省了自己的問題,，除了后悔，還有多了一份慚愧,。作為一名工作者,，我們都是已經從學校畢業(yè)的成年人了！但是我現(xiàn)在犯下的,，卻連個學生都不如,！在公司打架！這可不是學校,！我們也不是那個任性也會被原諒的孩子了,。作為一個成人，卻犯下這樣的錯誤,，我真的感到非常的慚愧,、丟臉。

其實這次的事件我是能夠理解的,，平常我是個比較開朗的人,，有些小沖突也不會說什么，但是這次我們雙方的語言都有些過激,，導致沖突不斷的升級,， 到了最后變得一發(fā)不可收拾。錯誤是雙方的,，但是我也不能逃避自己的責任,。

在這次的事情中，我犯下的錯誤是非常的嚴重的,。首先做為一名成年人,，我應該盡量避免這種無意思的爭斗，用拳頭不能解決問題,，要不然世界上早就沒有爭斗了,。大家只能去制造麻煩。其次,，作為xxx的員工,，而且還身在公司里！我們這真的是沖動過頭了,，甚至忽略掉了周圍的情況,。本來在一開始的時候,，我也考慮到了周圍的同事，但是對面激烈的攻擊還是讓我沒辦法繼續(xù)顧慮,。我承認這里是我的失誤,。說這些也并不能改變已經發(fā)生的事實。

這次我們眼中的違反了公司的紀律,，給公司造成的影響實在是難以估量的,。對我們自己的影響也非常的嚴重。現(xiàn)在看起來,，這次毫無意義的打斗,，除了讓我們被其他人孤立之外，沒有任何的收獲,。

我真的很后悔自己一時的沖動,，失去的是難以挽回的信任。尤其是和同事們的友誼,！現(xiàn)在無論是誰,，對我們都是抱著一些敬而遠之的態(tài)度。在這場架開始之后,，一切都變得陌生,，而我也體驗到了所謂的孤獨。

我已經好好的反省了自己的錯誤,，我希望能靠自己的努力重新獲取大家的信任,，我會改正，我會改變,。這次這樣的錯誤,，會永遠變成一個警鐘，讓我在之后的生活中時時刻刻提醒自己,！希望領導能再給我一次機會,！

此致

敬禮!

姓名：

日期： 年 月 日

企業(yè)員工打架檢討書公司員工打架檢討書字篇二

您好,！

20xx年x月x日,，我與同事發(fā)生了爭執(zhí)，事由起因是因為我與xx同志因為擺臺的事情開始吵架,，到最后出手打人,。對于此事，x主任當天中午就讓我們回家寫檢討,，我個人并不是特別情愿,，當天我并沒有認識到自己的錯誤。雖然第二天我交了檢討書,，但在內心我并不認為自己錯,。也是因此,，導致了x日我再次和他出手打架。

其實,，不管我個人對他有多大意見或不滿,，我不能以這種極端的方式去解決這件事情，我在回家這幾天白天黑夜里都在思考,，我覺得自己的行為是幼稚并沖動的,！

這幾天我在網上看了關于團結的事明白了許多，做人要有忍讓度的道理,，不管做什么事情都要忍,！人的優(yōu)雅關鍵在于控制自己的情緒，用嘴傷害人,，是最愚蠢的一種行為,。可是那天我沒有做到,，事情發(fā)生后,，我現(xiàn)在在此向領導和同事表示歉意，這件事情是我不對,，并影響了同事們的工作,！在這里我做出深刻的檢討！

藏在內心的不良情緒在生活中時時涌現(xiàn),，所以我要學會去控制,，人的一生有太多的路要走，有太多的事情要去經歷,，有太多人需要去接觸,。我的憤世疾俗能帶給我什么呢？我要學會去看待,、寬容,、包容我身邊的一切。學會大度,、寬容,、細致的去處理在身邊發(fā)生的每一件事情。

我應該做到團結,，團結是由多種情感聚集在一起而產生的一種精神,。團結并不只存在于志同道合的人群之中。想要成為一個團結優(yōu)秀的集體,，只需要我們都用真誠去面對集體中的每一個人,，讓這個集體里的每一個人，都感覺到心靈的溫暖,。

我個人覺得：“集體是一個大家庭,，我們每個人都是其中一分子,。團結、互助,、友愛是人生必不可少的道德品質,，只有擁有這種優(yōu)秀的品質，我們才能有機結合起來,。團隊精神的基礎是尊重個人的興趣和成就,，核心是協(xié)同合作，最高境界是全體成員的向心力,、凝聚力,，個體利益和整體利益的統(tǒng)一，并進而保證組織的高效率運轉,。為酒店為工作創(chuàng)造出更好的效率,！

樹欲靜而風不止，真正的自由就是表現(xiàn)在：樹根的堅定,，樹桿的力度和樹枝的飄搖自如,，三者和諧統(tǒng)一。

通過這件事,，在深刻反省的同時,，我也感到了幸運，感到了自己覺醒的及時,，這在我今后的人生成長道路上,，無疑是一次關鍵的轉折。所以,，在此,，我在向領導做出檢討的同時，也向你們表示發(fā)自內心的感謝,。通過各位領導的教育,、關愛及對于我的期望，今后不管任何事都三思而后行,。不辜負領導們的期望,。

這件事情，無論領導怎樣從嚴從重處分我,，扣工資或其它任何方式,，我都不會有任何意見,。同時,，我可以通過自己的行動來表示自己的覺醒，以加倍努力的工作為單位做出積極的貢獻,，請領導相信我,。

此致

敬禮,！

檢討人：xxx

20xx年x月x日

企業(yè)員工打架檢討書公司員工打架檢討書字篇三

你好！

本人因在x日因瑣事與xx發(fā)生肢體沖突,，特作此深刻檢討,。經歷上一次事件，讓我深刻認識到沖動是魔鬼這個道理,，我在打架事件中由于沒有時刻牢記團結友愛這句話,，最終導致了打架這樣不愉快的事件發(fā)生，我的內心也深感內疚,，這是我忽略了組織性和紀律性所導致的惡果,，對此我必須承擔惡果所造成的惡劣后果以及懲罰，我對此次因為沖動而引起的錯誤結果表示萬分的悔過以及十二分的自責,。

人貴在自立,、自強，打架是錯誤的,、是愚蠢的,，很多事情可以靠其他方式來解決的，而我卻用打架的方式來解決,，真是徹頭徹尾的愚不可及,，經過此次事件之后，我向組織保證,，今后再不犯類似的錯誤,，凡事三思而后行，不以惡小而為之,，不以善小而不為,，做一個新時期的五好青年，思想好,、品德好,、風格好、身體好,、文化好,，不斷用知識充實自己的頭腦，改掉一切惡習,，做一個大有作為的好青年,。

自從進入廠里以來，主任多次強調紀律對于工作的重要性,，紀律是工作的必要條件,，而我卻沒有很好的守住紀律，甚至用打架這種方式嚴重破壞了車間的紀律,。打架是一個表面現(xiàn)象,，深究內心的原因是缺乏理性解決問題的思考,，逞一時匹夫之勇，將暴力作為解決問題的手段,，往小了說,，這種思想不利于個人工作和發(fā)展，往大了說,，這種思想阻礙了和諧社會的構建,，我在這里向車間主任和領導保證，認真的思考與反省自己內心深處的錯誤,，希望您能給我一個改過的機會,，我保證如果再遇到類似的事情我會三思而后行，不再做那么沒有責任感的魯莽行徑,。

最后,，請組織和領導共同來監(jiān)督我、見證我成長的歷程,。在今后的日子里我一定懂得團結友愛,、互幫互助，為構建和諧社會貢獻自己的一份力量,！

此致

敬禮,！

檢討人：xxx

20xx年x月x日

企業(yè)員工打架檢討書公司員工打架檢討書字篇四

您好！

于20xx年x月x日下午上班期間,，我因與同是廠里人員的xxx發(fā)生摩擦而大打出手,。此番在廠里打架，著實的讓您失望了,。在此我向您遞交這篇檢討書,，以深刻反省我自身存在的錯誤，向您與當事人作出道歉,。

面對錯誤,，我感到非常的愧疚與難過。這也是我從踏入社會以來與人產生這么大的矛盾沖突,，后果是嚴重的,，影響是惡劣的。我必須為此作出深刻反省,，經過一段時間思想上的檢討與自我反思,，從今往后，我一定時時刻刻保持理智的思考問題,，努力上進工作,，勤奮努力，做好自己該做的事情。

經過這次事情,，我深刻的認識到自己的錯誤,，在這個以和諧為主題的社會里,，人與人,，就應該和諧相處，和諧發(fā)展,，而不應該因為一些小事而大動干戈,，特別是在廠里，作為廠里一員,，不但有損工廠形象,，而且對其他員工也會產生不良影響，此刻,，后悔莫及,，從小，老師就教導我們,，要心胸寬廣,，認認真真工作，不受其他事物干擾,，要學會忍讓,，典故有韓信受胯下之辱亦不怒，和我相比,，我的事真是微不可及,，再有凡事以和為貴，和氣生財,，工作也一樣,，和諧了，才能更有效的工作,。經歷了這件事,，也讓我在成長的路上多了一塊墊腳石，雖然是負面的不好的成長經歷,，卻讓我明白了很多做人處事的道理,，有些道理，必須要自己親身經歷了以后,，才能真正的大徹大悟,。

此致！

敬禮,！

檢討人：xxx

20xx年x月x日

企業(yè)員工打架檢討書公司員工打架檢討書字篇五

您好,！

此番在公司打架，我確實是錯了。在此我向您遞交這篇公司打架的檢討書,，以深刻反省我自身存在的錯誤,，向您與當事人作出道歉，并且上報最新的思想狀況,，提出改正辦法,，爭取您與當事人最大程度的寬容。

回顧錯誤,，當天陰雨綿綿,，我的心情非常不好。遇到一點業(yè)務上的糾紛就一下子動了肝火,，莫名其妙地就對著顧客發(fā)火引發(fā)了當事同事與顧客的不滿,，于是爆發(fā)了肢體沖突。此次打架事件雖然沒有造成顧客與同事的受傷,，但是我的.行為嚴重的損害了公司形象,，敗壞了自身職業(yè)道德。是一起相當嚴重的員工紀律事件,，往嚴重了說也是觸犯了治安條例,。

從今往后，我一定時時刻刻保持克制,，不再動肝火,，始終以微笑示人。努力上進工作,，勤奮努力,。

最后，我懇請您的原諒,！

此致

敬禮,！

檢討人：xxx

20xx年x月x日

企業(yè)員工打架檢討書公司員工打架檢討書字篇六

您好！

我懷著十二萬分的愧疚及懊悔寫下這份檢討書,，今天,，我和xxxx的同事之間發(fā)生了一些不愉快的事情從而發(fā)生口角，到最后失去控制,，沖昏了我的理智,，并且大打出手，給單位造成了很壞的影響,。在此我進行深刻的檢討,。

首先，請允許我把事情經過做一簡單敘述,。20xx年xx月xx日中午我到院處理xxxx,，因為xxxx問題與xxxx員工發(fā)生語言上的沖突，由于言語不快使我失去了理智，從而升級為肢體上的沖突并出手打人,。

事后在同事和領導的勸慰下我深刻的認識到了問題的嚴重性,，明白了做人要有忍讓度的道理，不管做什么事情都要忍,！俗話說,，忍一時風平浪靜，退一步海闊天空,，可是我今天卻沒有做到,，事情發(fā)生后,，我非常后悔,！在這里我做出深刻的檢討！我錯在不該動手打架,，無論什么場合,，什么原因，都不該和別人動手,。我現(xiàn)在特別后悔,，后悔自己辜負了領導的教育與期望，后悔自己的行為造成的惡劣影響,，后悔自己不應該想當然的認為武力才是解決同事間矛盾的最佳方法,。

最后，我懷著萬分愧疚的心情并鄭重的向被打的xxxx同事說聲對不起,！同時甘愿接受經濟處罰,！至此事之后，無論在什么場合,，遇到什么樣的人,，我保證再也不會跟別人動手打架了。一定要隨時保持冷靜而清醒的頭腦,，遇到談不攏的人，一定要學會以理服人,，如果真的無法溝通,，自己就采取回避的辦法,，決不讓打架的事再次發(fā)生在我身上,，我要通過這次事件，提高我的思想認識,，強化責任措施,。我有決心、有信心改正,。

最后的最后，我向中心領導保證,，今后如有再犯主動請辭,！請關心愛護我的領導同事們繼續(xù)監(jiān)督、幫助我改正缺點,，取得更大的進步,！

檢討人：xxx

20xx年xx月xx日

企業(yè)員工打架檢討書公司員工打架檢討書字篇七

您好！

今天,，我懷著萬分的愧疚及懊悔給您寫下這份檢討書,，以向您表示我對叫人打架這種惡劣行為的深痛惡絕及決心。

這天下午,，我和xxxx發(fā)生了口角,，由于一時沖動，我把xxxx打傷了,，事后想想,，這次打架我有很大的職責，我不就應因為他先挑釁我而失去控制,，讓沖動控制我的理智,；我也不就應想當然的認為武力才是解決同事間矛盾的'最佳方法。

早在我們剛踏進xxxx的時候,，您就已經一再強調,。同事有了矛盾，自我解決不了能夠找您,，絕對不能夠隨手打人,，不能夠摻雜太過沖動的成分。其實,，領導你的反復教導言猶在耳,，嚴肅認真的表情猶在眼前，我深為震撼,，也已經深刻認識到此事的重要性,，于是我一再告訴自我要把此事當成頭等大事來抓，不能辜負領導對我們的一片苦心,。

而語言上的遲緩,，思想上的麻痹更是有我身上體現(xiàn)無疑。然而,，正如高爾基說過的那樣,。當你把一件是看得十分重要的時候,，磨難和失敗就接踵而來了。我明白這次我犯了不可饒恕的錯誤,，這些小階級主義的錯誤讓我脫離了領導你的教導以及傷害了你和同事對我所寄托的期望,。至此事之后，我保證以后絕不會再有這種事情發(fā)生,。

我要透過這次事件,，提高我的思想認識，強化職責措施,。我有決心,、有信心改正！

這次事件引起了不小的負面影響,，我覺得我得就造成的不良反響向老師和同學道歉,，最主要的,，我要對被我打傷的xxxx同事說聲對不起,。期望別的同事以后不要犯這樣的類似錯誤,，雖然一時痛快，但是失去了一個朋友,，多了一個敵人,。如果可能,，我期望和xxxx同事重新做朋友，也真誠的向您道歉,，給公司造成了不好的影響,。

檢討人：xxx

20xx年xx月xx日

企業(yè)員工打架檢討書公司員工打架檢討書字篇八

您好！

由于自制力較差的緣故導致前段時間發(fā)生了我與同事在公司打架的事情,，盡管事后能夠意識到打架的錯誤性卻無法否認當時情緒激動的做法的確有些不妥當，無論是否存在著不可調和的矛盾都應當采取正確的方式進行處理才不會影響到與同事間的情誼,，更何況在公司打架勢必會影響到其他同事的工作效率從而需要進行深刻的檢討才行,。

其實捫心自問采取打架這種違反公司規(guī)定的做法來解決問題是否妥當，畢竟同為在公司工作多年的員工自然不能因為這類原因激化原本的矛盾,，或者說作為主動打人的一方的確需要反思打架的做法是否會有損自身的形象,，考慮到打架的同時還處于上班時間自然會導致其他同事的工作受到影響，站在他們的角度自然不會對這種采取打架的方式解決問題的人產生好感,，而且對于領導來說底下的員工產生矛盾以后若是只懂得用這種暴力的方式解決問題自然是不堪大用的,，對于公司今后的發(fā)展來說也需要嚴格禁止打架的行為才行,。

在檢討的過程中應該意識到打架的做法對于自身的發(fā)展而言毫無益處，無論是作為參與者還是旁觀者都應當意識到按時完成工作才是重要的,，毫不顧忌打架的場合與時機自然會在不經意間破壞原本的工作氛圍,，試問在專心工作中的時候因為他人打架而影響到自身的思緒自然不會產生好印象，因為這次打架的行為導致許多同事的工作效率受到影響也令我感到愧疚不安,，而且在工作中對自己抱有期待的領導也會因為這次打架感到十分失望,。

對于今后的職場發(fā)展來說還是應該盡快彌補打架造成的損失才能挽回自身的形象，而且不能夠讓這次打架的問題成為自己人生中難以洗刷的污點,，畢竟職場競爭如此激烈又怎能讓打架的問題在自己成長的路途中拖后腿,，想明白其中的關鍵點以后自然明白打架的主要原因是自制力較差且做事不夠穩(wěn)重，然而連小小的矛盾都無法采取合理的方式解決自然很難在工作中得到領導的認可,，想必對于被打的同事來說因為些許矛盾便導致這樣的狀況產生也是十分委屈的,。

接下來的時間里我會盡快向被打的同事道歉用以彌補打架帶來的損失，而且我也會更加認真地工作并想辦法在自制力方面有所提升,，正因為已經意識到打架造成的損失十分嚴重才需要避免這類情況再次發(fā)生在自己身上,。

此致

敬禮！

檢討人：xxx

20xx年x月x日