在日常學習,、工作或生活中,，大家總少不了接觸作文或者范文吧，通過文章可以把我們那些零零散散的思想,，聚集在一塊,。大家想知道怎么樣才能寫一篇比較優(yōu)質(zhì)的范文嗎,？下面是小編為大家收集的優(yōu)秀范文，供大家參考借鑒,，希望可以幫助到有需要的朋友,。

員工打架檢討書反省自己篇一

尊敬的領導：

您好！

我很慚愧,，身為一個步入了社會熔爐的成年人,，在工作的地方居然跟自己的工作伙伴，自己的同事打了起來,，甚至鬧的還挺大,，讓我們兩個身上都帶了些傷。并且我們的行為給廠里面帶來了很不好的影響,，相當于是起了一個壞頭,，破壞了我們廠內(nèi)努力工作，團結(jié)互助的工作氛圍和宗旨,。

我們身為工廠車間的員工,，講究的就是一個團隊合作，因為在工廠工作中,，一個人的力量微乎其微,，必須要大家一起來努力，將事情做好,，將問題解決,。所以在這樣的環(huán)境里，我們共同工作,，互相幫助,，大家的關系也都是非常不錯的。下班以后也常常一起小聚一會,，享受一下工作后的美好閑暇,。

但是這次，也許是因為天氣太熱,，也或許只是我們兩的心情都不太好,，在話語間語氣就不太對，太過于沖動了才會從普通的口角演變成劍拔弩張的緊張事態(tài),，并且在之后迅速的變成打架斗毆,，整個過程速度之快讓邊上的同事都沒有反應過來，我們兩個就已經(jīng)扭打到地上了,，讓大家好一陣才拉開,。

我還在拉開的時候不小心傷到了拉我的xx，這在我清醒以后著實感到不好意思。畢竟大家好心拉開我,，讓我們沒有出更大的事,，卻還挨了自己一下。

再說與我打架的xx,，其實我們倆的關系也不算差,，雖然都是脾氣比較大的人，但我倆也都爽快,，所以這次是真的意外,，在事情結(jié)束后，我倆也就握手言和了,，倒不會影響我們的在工作中的協(xié)同合作,。

我也知道規(guī)矩的重要性，也認為自己之前的行為確實是欠考慮,，欠理智了,。打起來就沒能顧得上工廠的立場，現(xiàn)在只覺得對不起各位領導平日里對我們的教育和愛護,，所以之后廠里有什么處罰我們都愿意接受,，作為一個反面例子展示給其他員工們看，讓我們廠里的風氣更加好,，讓我們的工作環(huán)境更加好,。

希望領導能夠原諒我的魯莽，我也保證以后一定多想多思考,，做事情不沖動,，動腦子，不再給您和工廠添麻煩了,。

此致

敬禮,！

檢討人：xx

20xx年x月x日

員工打架檢討書反省自己篇二

尊敬的`領導：

您好,！

打架這種行為對于酒店經(jīng)營來說自然是不利于長期發(fā)展的,，畢竟若是客戶看到員工在酒店打架的話想必也會因此產(chǎn)生不好的印象，然而由于我沒有將酒店領導的囑咐記在心里導致前幾天發(fā)生了打架的事件,，盡管在同事們的勸阻下得到了平息卻終究還是為酒店形象到來了負面影響,，上班打架這種目光短淺的愚蠢做法的確應該好好檢討才能夠意識到自身的錯誤所在。

在領導看來這種極易情緒化的表現(xiàn)明顯不利于在酒店的長期發(fā)展,，而且同事們也會在得知此事以后漸漸疏遠上班打架的自己,，畢竟在他們看來這種因為些許矛盾便打架的人并不值得在工作中進行深交，而且聯(lián)想到這次上班打架失去的友誼難免會在心中感到有些后悔,，同時我也開始痛恨自己為何不能及時控制住情緒以至于打架事件發(fā)生在上班期間,，這種破壞酒店原本秩序與他人工作狀態(tài)的做法本就應該被抵制。

為了盡快平息打架造成的風波還是應該在眾人面前進行道歉才能夠得到他們的諒解，畢竟在后續(xù)的工作中若能得到同事們的監(jiān)督想必也會減少打架事件發(fā)生的可能性,，這種明顯會影響到自己職業(yè)發(fā)展規(guī)劃的行為本就應該想辦法進行抵制,，更何況因為些許爭執(zhí)便發(fā)展到打架的地步只會讓酒店的效益因此而變差許多，若是不想因此而徹底失去領導信任的話還是應該盡快彌補打架造成的損失,，在我看來不顧時間場合便大打出手的做法只會讓旁觀的客戶產(chǎn)生反感罷了,。

在酒店工作中積累經(jīng)驗本就是個漫長且需要花費苦心的過程，因為一次打架的做法導致以往的努力變得煙消云散只會顯得自己過于愚蠢罷了,，所以在下次發(fā)生矛盾的時候應該極力控制住自身情緒以免造成打架的后果,，畢竟上班期間在酒店打架很容易在影響酒店聲譽的情況下導致自己失去這份工作。

此致

敬禮,！

檢討人：xxx

20xx年x月x日

員工打架檢討書反省自己篇三

尊敬的領導：

您好,！

于20xx年xx月xx日下午上班期間，我因與同是廠里人員的xxx發(fā)生摩擦而大打出手,。此番在廠里打架,，著實的讓您失望了。在此我向您遞交這篇檢討書,，以深刻反省我自身存在的錯誤,，向您與當事人作出道歉。

面對錯誤,，我感到非常的愧疚與難過,。這也是我從踏入社會以來與人產(chǎn)生這么大的矛盾沖突，后果是嚴重的,，影響是惡劣的,。我必須為此作出深刻反省，經(jīng)過一段時間思想上的檢討與自我反思,，從今往后,，我一定時時刻刻保持理智的思考問題，努力上進工作,，勤奮努力,，做好自己該做的事情。

經(jīng)過這次事情,，我深刻的認識到自己的錯誤,，在這個以和諧為主題的社會里，人與人,，就應該和諧相處,，和諧發(fā)展，而不應該因為一些小事而大動干戈,，特別是在廠里,，作為廠里一員,，不但有損工廠形象，而且對其他員工也會產(chǎn)生不良影響,，此刻,，后悔莫及，從小,，老師就教導我們,，要心胸寬廣，認認真真工作,，不受其他事物干擾,，要學會忍讓，典故有韓信受胯下之辱亦不怒,，和我相比,，我的`事真是微不可及，再有凡事以和為貴,，和氣生財,，工作也一樣，和諧了,，才能更有效的工作,。經(jīng)歷了這件事，也讓我在成長的路上多了一塊墊腳石,，雖然是負面的不好的成長經(jīng)歷,，卻讓我明白了很多做人處事的道理，有些道理,，必須要自己親身經(jīng)歷了以后,，才能真正的大徹大悟。

此致

敬禮,！

檢討人：xxx

20xx年x月x日

員工打架檢討書反省自己篇四

此番在公司打架,，我確實是錯了。在此我向您遞交這篇公司打架的檢討書,，以深刻反省我自身存在的錯誤,，向您與當事人作出道歉，并且上報最新的思想狀況,，提出改正辦法,，爭取您與當事人最大程度的寬容,。

回顧錯誤,，當天陰雨綿綿，我的心情非常不好,。遇到一點業(yè)務上的糾紛就一下子動了肝火,，莫名其妙地就對著顧客發(fā)火引發(fā)了當事同事與顧客的不滿,，于是爆發(fā)了肢體沖突。此次打架事件雖然沒有造成顧客與同事的受傷,，但是我的行為嚴重的損害了公司形象,，敗壞了自身職業(yè)道德。是一起相當嚴重的員工紀律事件,，往嚴重了說也是觸犯了治安條例,。

面對錯誤，我感到非常的愧疚與難過,。這也是我從初中以來第一次與人產(chǎn)生這么多的矛盾沖突,，后果是嚴重的，影響是惡劣的,。我必須為此作出深刻反省,，經(jīng)過一段時間思想上的檢討與自我反思，我決定向您保證：

從今往后,，我一定時時刻刻保持克制,，不再動肝火，始終以微笑示人,，努力上進工作,，勤奮努力。

最后,，我懇請您的原諒,！

檢討人：xxx

20xx年x月x日

員工打架檢討書反省自己篇五

于xxxx年xx月xx日下午上班期間，我因與同是辦公室人員的xxx發(fā)生摩擦而大打出手,。

此番在公司打架,，著實的讓您失望了。在此我向您遞交這篇檢討書,，以深刻反省我自身存在的錯誤,，向您與當事人作出道歉。

面對錯誤,，我感到非常的愧疚與難過,。這也是我從踏入社會以來與人產(chǎn)生這么大的矛盾沖突，后果是嚴重的,，影響是惡劣的,。我必須為此作出深刻反省，經(jīng)過一段時間思想上的檢討與自我反思,，從今往后,，我一定時時刻刻保持理智的思考問題，努力上進工作,，勤奮努力,，做好自己該做的事情,。

后悔莫及，從小,，老師就教導我們,，要心胸寬廣，認認真真工作,，不受其他事物干擾,，要學會忍讓，典故有韓信受胯下之辱亦不怒,，和我相比,，我的事真是微不可及，再有凡事以和為貴,，和氣生財,，工作也一樣，和諧了,，才能更有效的工作,。經(jīng)歷了這件事，也讓我在成長的路上多了一塊墊腳石,，雖然是負面的不好的成長經(jīng)歷,，卻讓我明白了很多做人處事的道理，有些道理,，必須要自己親身經(jīng)歷了以后,，才能真正的大徹大悟。

人的一生有太多的路要走,，有太多的事情要去經(jīng)歷,，有太多人需要去接觸。經(jīng)歷一些事,，遇見過一些人后,，身上的棱棱角角才會慢慢磨平，生活中必須學會去看待,、寬容,、包容身邊的一切。學會大度,、寬容,、細致的去處理在身邊發(fā)生的每一件事情。

同時感謝公司領導對我的教導,，讓我懂了很多知識,，讓我進步了，也讓我認識到自己的不足,，在此我保證再也不會發(fā)生此類事情,。

對于這件事情，無論領導怎樣從嚴從重處分我,，都不會有任何意見,。同時，我可以通過自己的行動來表示自己的覺醒,，以加倍努力的工作為公司做出積極的貢獻,。我懇請您的原諒!

此致

敬禮

檢討人：xxx

xxxx年xx月xx日

員工打架檢討書反省自己篇六

敬愛的各位：

大家好！

我懷著十二萬分的愧疚以及十二萬分的懊悔給您寫下這份檢討書：我知道犯了不可饒恕的,。但是我很慶幸,！

我慶幸的是我可以用自己的行動來給大家當先驅(qū)，我知道這次是我的錯,，思想覺悟不高,，當時都喝了點酒，情緒有點激動,。我承認我用了過激的方法來表達我的思想,，我怎么可以用拳頭來親吻別人的臉呢，更何況是與我朝夕相處的同事呢,。在這件當中我深刻認識到自己的錯誤行為,。

這次打架的主要原因是對于自己的日常行為的重視不夠。對于這一點,，我開始反省的時候并沒有太在意,，但是，經(jīng)過深刻的反省,，我終于認識到了,，這個錯誤才是導致我打架的重要原因。試問：如果我很重視自己的日常行為,，我自己會隨意打架嗎,？這個錯誤也反映到了我平時沒有打架的時候。很多時候,，往往我并沒有自始至終保持嚴謹?shù)淖黠L,，這種行為雖然沒有擾亂同事，但是這對于自己來說,，卻是一個嚴重的錯誤,。對于工廠的每一條規(guī)矩都有公司的理由，我們作為員工就更應該去認真執(zhí)行,，并堅決不觸犯,。

錯誤的性質(zhì)是嚴重的。這種行為本身就是違背了做員工的原則,。我只是由于自己的沖動,，和一時的想法,，完全沒考慮到此事會造成多大影響。這也是不對的,，公司是一個集體,，大家不應該只是想著自己，我這么做,，害的不是一個兩個人,，同時，我這樣做,，實際上是不成熟的表現(xiàn),。而且給領導帶來了很大的麻煩，領導們工作繁忙,，還要分出心思來處理這件事情,，平息影響。因此我感到十分對不起領導,。是我的沖動及心理上的不成熟,，讓忙碌的領導們多操了許多心。我在此真誠地說：“領導,，對不起,，請您們原諒?！?/p>

其次,，我打架的行為還是破壞工廠內(nèi)團結(jié)的表現(xiàn)。公司是一個大集體,，每個人,，每個員工都是公司的一個分子。我不應該破壞它,。

再次,，我這種行為還在工廠同事間造成了及其壞的影響。同事之間本應該是團結(jié)的,，互相工作,，互相促進，而我這種表現(xiàn),，給同事們帶了一個壞頭,，不利于公司的文化建設。同時,，也對工廠形象造成了一定損害,，我只有認真反思，尋找錯誤后面的深刻根源，認清問題的本質(zhì),，才能給工廠和自己一個交待,，從而得以進步。做為一名員工我沒有做好自己的本職自從接受了領導對我的批評教育,，我已經(jīng)深刻認識到這件事情的嚴重性,，領導教育我說明領導是非常的關心我，愛護我,，所以我今后要聽領導的話,，充分領會理解領導對我們的要求,，并保證不會在再有類似的事情發(fā)生,。如果再遇到這種事，我不會再這樣做,。

事情既然應經(jīng)發(fā)生了,，我們不只要積極主動的交代錯誤，向xxx同事賠禮道歉,。更要從中總結(jié)教訓,，以這次打架事件作為一面鏡子，經(jīng)常檢查自己,，作自我批評告誡自己,，每當沖動的時候就要以此事警示自己，從根本上消除沖動這一毛病,。

我已經(jīng)深刻的認識到自己的錯誤,，對領導作出最深刻的反思和最深刻的檢討。并保證以后不會發(fā)生這樣的情況,。

此致

敬禮,！

檢討人：xxx

20xx年x月xx日

員工打架檢討書反省自己篇七

尊敬的廠領導：

您好！

于2020年x月x日下午上班期間,，我因與同是廠里人員的xxx發(fā)生摩擦而大打出手,。此番在廠里打架，著實的讓您失望了,。在此我向您遞交這篇檢討書,，以深刻反省我自身存在的錯誤，向您與當事人作出道歉,。

面對錯誤,，我感到非常的愧疚與難過。這也是我從踏入社會以來與人產(chǎn)生這么大的矛盾沖突,，后果是嚴重的,，影響是惡劣的。我必須為此作出深刻反省，經(jīng)過一段時間思想上的檢討與自我反思,，從今往后,，我一定時時刻刻保持理智的思考問題，努力上進工作,，勤奮努力,，做好自己該做的事情。

經(jīng)過這次事情,，我深刻的認識到自己的錯誤,，在這個以和諧為主題的社會里，人與人,，就應該和諧相處,，和諧發(fā)展，而不應該因為一些小事而大動干戈,，特別是在廠里,，作為廠里一員，不但有損工廠形象,，而且對其他員工也會產(chǎn)生不良影響,，此刻，后悔莫及,，從小,，老師就教導我們，要心胸寬廣,，認認真真工作,，不受其他事物干擾，要學會忍讓,，典故有韓信受胯下之辱亦不怒,，和我相比，我的事真是微不可及,，再有凡事以和為貴,，和氣生財，工作也一樣,，和諧了,，才能更有效的工作。經(jīng)歷了這件事,，也讓我在成長的路上多了一塊墊腳石,，雖然是負面的不好的成長經(jīng)歷，卻讓我明白了很多做人處事的道理,，有些道理,，必須要自己親身經(jīng)歷了以后，才能真正的大徹大悟。

此致,！

敬禮,！

檢討人：xxx

2020年x月x日

員工打架檢討書反省自己篇八

尊敬的單位領導：

此番在公司打架，我確實是錯了,。在此我向您遞交這篇打架的檢討書,，以深刻反省我自身存在的錯誤，向您與當事人作出道歉,，并且上報最新的思想狀況,，提出改正辦法，爭取您與當事人最大程度的寬容,。

回顧錯誤,，當天陰雨綿綿，我的心情非常不好,。遇到一點業(yè)務上的糾紛就一下子動了肝火,，莫名其妙地就對著顧客發(fā)火引發(fā)了當事同事與顧客的不滿,，于是爆發(fā)了肢體沖突,。此次打架事件雖然沒有造成顧客與同事的受傷，但是我的行為嚴重的損害了公司形象,，敗壞了自身職業(yè)道德,。是一起相當嚴重的員工紀律事件，往嚴重了說也是觸犯了治安條例,。

面對錯誤,，我感到非常的愧疚與難過。這也是我從初中以來第一次與人產(chǎn)生這么多的矛盾沖突,，后果是嚴重的,，影響是惡劣的。我必須為此作出深刻反省,，經(jīng)過一段時間思想上的檢討與自我反思,，我決定向您保證：

從今往后，我一定時時刻刻保持克制,，不再動肝火,，始終以微笑示人。努力上進工作,，勤奮努力,。

最后，我懇請您的原諒!

檢討人：xxxx

20xx年xx月xx日

員工打架檢討書反省自己篇九

打架算是公司里比較惡劣的事件之一了,，下面本站小編為大家精心整理了員工打架

檢討書

敬愛的領導：

您好!

今天，我懷著萬分的愧疚及懊悔給您寫下這份檢討書,，以向您表示我對叫人打架這種惡劣行為的深痛惡絕及決心,。

今天下午，我和發(fā)生了口角,，由于一時沖動,，我把打傷了，事后想想,，這次打架我有很大的責任,，我不應該因為他先挑釁我而失去控制，讓沖動控制我的理智;我也不應該想當然的認為武力才是解決同事間矛盾的最佳方法,。

早在我們剛踏進這個工廠的時候,，您就已經(jīng)三令五申，一再強調(diào)：全廠同事有了矛盾,，自己解決不了可以找我,，絕對不可以叫人，不可以摻雜社會成分,。其實,，領導你的反復教導言猶在耳，嚴肅認真的表情猶在眼前,，我深為震撼,，也已經(jīng)深刻認識到此事的重要性，于是我一再告訴自己要把此事當成頭等大事來抓,，不能辜負領導對我們的一片苦心,。

而語言上的遲緩，思想上的麻痹更是有我身上體現(xiàn)無疑,。然而,，正如高爾基說過的那樣-——當你把一件是看得十分重要的時候，磨難和失敗就接踵而來了,。我知道這次我犯了不可饒恕的錯誤,，這些小階級主義的錯誤讓我脫離了領導你的教導以及傷害了你和同事對我所寄托的希望。至此事之后,，我保證以后絕不會再有這種事情發(fā)生,。

我要通過這次事件，提高我的思想認識,，強化責任措施,。我有決心、有信心改正!

這次事件引起了不小的負面影響,，我覺得我得就造成的不良反響向老師和同學道歉,，最主要的,，我要對被我打傷的同事說聲對不起。希望別的同事以后不要犯這樣的類似錯誤,，雖然一時痛快,，但是失去了一個朋友，多了一個“敵人”,。如果可能,，我希望和同事重新做朋友。

檢討人：xxx

xxxx年xx月xx日

尊敬的廠領導：

于x年xx月xx日下午上班期間,，我因與同是廠里人員的發(fā)生摩擦而大打出手,。 此番在廠里打架，著實的讓您失望了,。在此我向您遞交這篇檢討書,，以深刻反省我自身存在的錯誤，向您與當事人作出道歉,。

面對錯誤,，我感到非常的愧疚與難過。這也是我從踏入社會以來與人產(chǎn)生這么大的矛盾沖突,，后果是嚴重的,，影響是惡劣的。我必須為此作出深刻反省,，經(jīng)過一段時間思想上的檢討與自我反思,，從今往后,，我一定時時刻刻保持理智的思考問題,，努力上進工作，勤奮努力,，做好自己該做的事情,。

經(jīng)過這次事情，我深刻的認識到自己的錯誤,，在這個以和諧為主題的社會里,，人與人，就應該和諧相處,，和諧發(fā)展,，而不應該因為一些小事而大動干戈，特別是在廠里,，作為廠里一員,，不但有損工廠形象，而且對其他員工也會產(chǎn)生不良影響,，此刻,，后悔莫及,，從小,，老師就教導我們，要心胸寬廣,，認認真真工作，不受其他事物干擾,，要學會忍讓,，典故有韓信受胯下之辱亦不怒，和我相比,，我的事真是微不可及,，再有凡事以和為貴,，和氣生財，工作也一樣,，和諧了,，才能更有效的工作,。經(jīng)歷了這件事，也讓我在成長的路上多了一塊墊腳石,，雖然是負面的不好的成長經(jīng)歷,，卻讓我明白了很多做人處事的道理，有些道理,，必須要自己親身經(jīng)歷了以后，才能真正的大徹大悟,。

檢討人：xxx

xxxx年xx月xx日

敬愛的領導同事們：

您們好!

我懷著十二萬分的愧疚及懊悔寫下這份檢討書,，今天，我和食堂的同事之間發(fā)生了一些不愉快的事情從而發(fā)生口角,，到最后失去控制,，沖昏了我的理智，并且大打出手,，給單位造成了很壞的影響,。在此我進行深刻的檢討,。

首先，請允許我把事情經(jīng)過做一簡單敘述,。20xx年xx月xx日中午我到院食堂打飯,，因為飯菜問題與食堂員工發(fā)生語言上的沖突，由于言語不快使我失去了理智，從而升級為肢體上的沖突并出手打人,。

事 后在同事和領導的勸慰下我深刻的認識到了問題的嚴重性,，明白了做人要有忍讓度的道理,，不管做什么事情都要忍!俗話說，忍一時風平浪靜,，退一步海闊天空，可 是我今天卻沒有做到,，事情發(fā)生后,，我非常后悔!在這里我做出深刻的檢討!我錯在不該動手打架，無論什么場合,，什么原因，都不該和別人動手。我現(xiàn)在特別后 悔,，后悔自己辜負了領導的教育與期望,，后悔自己的行為造成的惡劣影響,，后悔自己不應該想當然的認為武力才是解決同事間矛盾的最佳方法。

最后,，我懷 著萬分愧疚的心情并鄭重的向被打的伙食科同事說聲對不起!同時甘愿接受經(jīng)濟處罰!至此事之后,，無論在什么場合,，遇到什么樣的人,，我保證再也不會跟別人動手 打架了。一定要隨時保持冷靜而清醒的頭腦,，遇到談不攏的人,，一定要學會以理服人,，如果真的無法溝通,，自己就采取回避的辦法，決不讓打架的事再次發(fā)生在我身 上,，我要通過這次事件,，提高我的思想認識，強化責任措施,。我有決心,、有信心改正。

最后的最后,，我向中心領導保證,，今后如有再犯主動請辭!請關心愛護我的領導同事們繼續(xù)監(jiān)督、幫助我改正缺點,，取得更大的進步!

檢討人：xxx

xxxx年xx月xx日