范文為教學中作為模范的文章,，也常常用來指寫作的模板,。常常用于文秘寫作的參考，也可以作為演講材料編寫前的參考,。范文書寫有哪些要求呢？我們怎樣才能寫好一篇范文呢,？下面我給大家整理了一些優(yōu)秀范文,，希望能夠幫助到大家，我們一起來看一看吧,。
青協(xié)招新策劃書意義 青協(xié)招新策劃案篇一
新學期新氣象,，在這秋高送爽的日子里，成都職業(yè)技術院xx屆新生在經(jīng)過為期12天的軍訓后終于回來了,。屆時,，院青年志愿者協(xié)會全體成員歡迎大家的回歸，同時也歡迎大家加入這個和諧的大家庭,。
“用志愿者的雙手,，托起綠色新希望”
xx技術院青年志愿者協(xié)會與學院的院團委,、院學生會、院社團聯(lián)合會統(tǒng)稱為院三委,。是獨立于學院的一個委員會,。其下分設：活動部;宣傳部;秘書部;④外聯(lián)部。四個部門在主席團的指導下分工合作,，相互協(xié)作,。秉承“奉獻”、“友愛”,、“互助”,、“進步”的宗旨，致力于志愿者的相關活動,。
㈠,、招新對象
xx技術學院高新校區(qū)xx屆全體新生
㈡、招新要求
1,、熱愛青年志愿者的工作,，有責任心，樂于奉獻,，團結(jié)友善;
2,、遵守青年志愿者章程，自覺遵守青年志愿者協(xié)會的各項規(guī)章制度;
3,、有一定的自我鍛煉,，自我管理意識，有組織能力,，學習成績良好;
4,、工作積極，勇于創(chuàng)新;
5,、有信心處理好學習與志愿者工作的關系,。
㈢、招新人數(shù)
具體人數(shù)在招新工作結(jié)束后確定,，但報名人數(shù)不限,。
㈣、招新形式
張貼貼海報宣傳;
由宣傳部根據(jù)本次招新主題畫好招新海報(包括：一張院青協(xié)海報,，四張部門海報);
寢室宣傳;
分組進去新生寢室,，宣傳院青協(xié)，和新生交流,，并給他們看青協(xié)活動照片,，鼓勵他們關注青協(xié)微博、qq,、貼吧,。并留下聯(lián)系方式,。
貼吧、微博宣傳,。
提前發(fā)青協(xié)的活動照片,，增加關注度，讓新生對青協(xié)有初步的了解,，增加他們的興趣,。并在貼吧、微博上與他們進行互動,，鼓勵他們加入青協(xié),。
㈠、報名
時間：09--16,8:00--18:00
地點：籃球場
報名方式：填制由三委會統(tǒng)一印制的報名表并及時交回報名點㈡,、面試
時間：09--16:19:30
地點：教學樓
㈢,、篩選、確定新成員
㈣,、進行培訓
㈠前期宣傳
㈡中期活動
㈢后期活動
活動部總結(jié)招新活動;秘書部撰寫招新新聞稿,。
各部門計劃進行新成員培訓內(nèi)容：
宣傳部：pop字體、繪畫,、照相,、photoshop,、ppt;活動部：策劃書,、總結(jié)、ppt;秘書部：會議記錄,、新聞稿,、ppt;
④外聯(lián)部：搜集新聞、拉贊助,、ppt,。
青協(xié)招新策劃書意義 青協(xié)招新策劃案篇二
為了保證我們青協(xié)義教服務隊有新的血液輸入，有足夠高素質(zhì)的后備氣力,，能更有效地開展義教工作,，培植和壯大義教的干事隊伍，持續(xù)服務社會,，服務學院,。
領導老師：鐘小立
負責人：義教隊隊長黃磊晶
（一）招新對象：10屆整個新生
（二）招新請求：
1.承認青協(xié)總隊章程和義教服務總隊章程，自覺遵循義教的各項規(guī)章制度,。
2.思想品質(zhì)好,，工作積極主動，耐心仔細,，責任心強,，肯吃苦耐勞,。
3.有必然的自我磨煉，自我管理意識,，有組織能力,。
4.具有團隊合作精力，能夠積極主動向義教服務隊靠攏,。
5.有良好的寫作功底,。
（三）招新人數(shù)：18人（各部門6人）
（四）招新情勢：
在招新光陰內(nèi)，申請人將個人簡歷及申請表交到指定地點進行登記,。初步篩選之后,，進行面試，然落后行復試,，合格后方可進入義教工作,。個別才干優(yōu)良者可不進入復試直接進入。
（五）招新光陰及地點：9月11至13號,，飯?zhí)瞄T口
（六）招新負責人接洽電話
黃磊晶：
謝志杰：
1.具體流程
（一）利用海報的情勢奉告招新的信息,。
（二）利用傳單情勢鼓吹招新信息，并且詳細介紹義教服務隊的職責,，發(fā)放招新表,。
2.請求
（一）海報內(nèi)容新鮮，情勢多樣化,。
（二）鼓吹海報貼在明顯地點,，布置人手在飯?zhí)瞄T口進行前期鼓吹。
（三）星期五晚上8：30在女生宿舍樓下集中,，分配任務,，9：00到大一宿舍進行鼓吹，發(fā)放海報,。
3.報名面試階段
具體流程：
a.報名部分統(tǒng)計報名人數(shù)短信通知新生面試光陰地點
b.面試部分
（1）光陰：9月15至19號
（2）面試內(nèi)容：
a.簡略自我介紹（不超過兩分鐘）,。
b.應聘者回覆評委的'問題（問題可以考慮新鮮，思維角度機動,，事先籌辦一些慣例問題備案）
c.對應聘者某些方面能力有特別請求的部門,，可以進行現(xiàn)場測試。
d.面試具體問題根據(jù)各部門特性,，自行布置,，情勢不限。
e.個部門面試人員嚴峻遵守光陰布置進行面試,，對每個應聘者一視同仁,，公道公道，對每個參加面試的同學根據(jù)自身具體情況進行面試,，仔細,、耐心,。
3）審核斷定人員名單：
a.各部門相干人員，根據(jù)面試效果以及招收人數(shù)等信息和請求,，初步斷定各部門人選名單,，并上報青協(xié)總隊。
b.總隊審核復查后簽字批準上報名單,，并進行登記匯總,。
c.頒布錄取名單，并短信通知錄取者,，發(fā)放工作證,。
4）運動預算：略。
