做任何工作都應(yīng)改有個計劃，以明確目的，避免盲目性，使工作循序漸進,，有條不紊,。我們該怎么擬定計劃呢,？以下是小編為大家收集的計劃范文,，僅供參考,，大家一起來看看吧。

職業(yè)衛(wèi)生工作計劃應(yīng)包括篇一

認真貫徹落實《中共中央 國務(wù)院關(guān)于推進安全生產(chǎn)領(lǐng)域改革發(fā)展的意見》精神,，牢固樹立紅線意識和安全發(fā)展理念,，強化職業(yè)病危害源頭治理，強化監(jiān)管監(jiān)察執(zhí)法,，推動企業(yè)落實主體責任,，推進職業(yè)病防治監(jiān)管工作，全面提升監(jiān)管水平,，有效遏制職業(yè)病,，切實保護廣大勞動者的職業(yè)健康。

堅持依法行政,、嚴格執(zhí)法,，積極組織各類專項檢查和重點督查，嚴厲打擊職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)管領(lǐng)域的違法行為,，確保職業(yè)病危害源頭有效控制,，職業(yè)病危害程度明顯減輕，工作場所作業(yè)環(huán)境明顯改善,，職業(yè)病發(fā)病水平有所下降,，勞動者健康及其相關(guān)權(quán)益得到充分保障,。具體工作目標和指標：

（一）重點行業(yè)的用人單位職業(yè)病危害項目申報率達到95%以上,；

（二）重點行業(yè)企業(yè)工作場所職業(yè)病危害因素定期檢測率達到85%以上,；

（三）重點行業(yè)企業(yè)接觸職業(yè)病危害的勞動者在崗期間職業(yè)健康檢查率達到90%以上；

（四）重點行業(yè)企業(yè)主要負責人,、職業(yè)衛(wèi)生管理人員職業(yè)衛(wèi)生培訓率均達到95%以上,；

（五）重點行業(yè)企業(yè)職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督檢查覆蓋率達85%以上；

（六）“工礦商貿(mào)企業(yè)職業(yè)衛(wèi)生系統(tǒng)分析系統(tǒng)”填報相關(guān)信息的企業(yè)數(shù)不得少于已完成職業(yè)病危害網(wǎng)上申報備案系統(tǒng)企業(yè)數(shù)的10%,；

（一）進一步完善生產(chǎn)經(jīng)營單位基本信息數(shù)據(jù)庫,。

1.完善申報常態(tài)和動態(tài)化管理。繼續(xù)加大職業(yè)危害申報情況的監(jiān)督檢查,，督促企業(yè)主動落實職業(yè)病危害項目申報,，重點抓好已經(jīng)申報企業(yè)發(fā)生變化的變更申報及新檢查出的未申報企業(yè)的申報工作，進一步增加申報數(shù)量,。

2.督促指導轄區(qū)從事生產(chǎn)經(jīng)營活動的職業(yè)病危害嚴重行業(yè)企業(yè),，通過“工礦商貿(mào)企業(yè)職業(yè)衛(wèi)生統(tǒng)計分析系統(tǒng)（企業(yè)端）”按時注冊登錄并進行數(shù)據(jù)填報,。

3.全年累計完成對255家涉及職業(yè)病危害企業(yè)安全生產(chǎn)和職業(yè)衛(wèi)生一體化的執(zhí)法檢查,，第一季度計劃完成45家以上，第二季度累計完成115家以上,，第三季度累計完成xx5家以上,，第四季度完成255家以上。

（二）大力開展職業(yè)病防治宣傳培訓工作。

4.開展主題宣傳活動,。根據(jù)全市統(tǒng)一部署,，開展20xx年《職業(yè)病防治法》宣傳周、職業(yè)病防治工作巡回宣傳培訓等大型主題宣傳活動,。

5.增強普法宣傳,。主動到用人單位發(fā)放職業(yè)病防治常識、職業(yè)病法律法規(guī)等宣傳材料,，為企業(yè)送“法”,；積極溝通企業(yè)負責人，采取電話,、短信,、約談會等形式，積極聽取企業(yè)負責人對于職業(yè)衛(wèi)生工作的建議與意見,，并加強對企業(yè)負責人的職業(yè)病防治法律法規(guī)宣傳教育,，強化用人單位法制觀念和責任意識，促使企業(yè)主動做好職業(yè)衛(wèi)生工作,，為勞動者創(chuàng)造良好的工作環(huán)境,。

6.開展多種形式職業(yè)衛(wèi)生防治知識宣傳培訓。針對安監(jiān)執(zhí)法人員：一是舉辦職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督執(zhí)法人員的培訓,；二是邀請有職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督執(zhí)法經(jīng)驗的領(lǐng)導,、專家進行授課；或采用現(xiàn)場執(zhí)法培訓的方式,，鍛煉隊伍,，提高職業(yè)素質(zhì)。針對企業(yè)：一是舉辦用人單位職業(yè)衛(wèi)生負責人的培訓班,，邀請省級（或者市級）專家進行授課,；二是充分利用網(wǎng)站、短信平臺,、宣傳欄,、短信溫馨提示等方式，宣傳職業(yè)健康知識對企業(yè)負責人,、勞動者進行職業(yè)病防治知識,、責任等內(nèi)容進行宣傳培訓,；三是到企業(yè)內(nèi)部對員工進行“現(xiàn)場培訓”,，提高勞動者個人防護知識。

（三）深入開展職業(yè)危害治理,，監(jiān)督用人單位落實職業(yè)病防治主體責任,。

7.深入開展重點行業(yè)領(lǐng)域職業(yè)病危害治理工作,。根據(jù)《深圳市重點行業(yè)領(lǐng)域職業(yè)病危害治理工作實施方案》要求，制定工作方案,，明確責任、落實各項工作任務(wù),，完成任務(wù)指標,。

8.開展職業(yè)病危害專項整治工作,。針對皮革,、印刷、珠寶首飾加工等轄區(qū)職業(yè)病風險較高的行業(yè)進行專項整治,，繼續(xù)做好與勞動、工會,、社保,、安監(jiān)、街道辦等部門的`協(xié)同合作機制,，開展部門聯(lián)合執(zhí)法,，重點檢查職業(yè)病危害因素檢測、勞動者職業(yè)健康檢查,、防護用品使用情況,。

9.開展職業(yè)病危害因素超標企業(yè)專項整治工作。一是加強與原職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)管職能部門即區(qū)衛(wèi)計局,、cdc的溝通,，加強對重點企業(yè)、超標企業(yè)的專項整治工作,，重點落實防護措施的落實整改,。

10.加大執(zhí)法力度，對用人單位的違法行為進行行政處罰,。

11.深入開展約談制,，對存在嚴重職業(yè)病危害因素的企業(yè)負責人進行約談。

12.做好國家職業(yè)病危害防治評估準備工作,。

（四）實施建設(shè)項目“三同時”和現(xiàn)狀評價,。

13.加強新、改,、擴建設(shè)項目的預評及控評工作,，力爭使“三同時”工作有新局面。積極推進用人單位開展現(xiàn)狀評價工作,。

（五）創(chuàng)建職業(yè)衛(wèi)生示范企業(yè),，發(fā)揮模范作用。

14.推動用人單位加強職業(yè)衛(wèi)生基礎(chǔ)建設(shè),，在全區(qū)用人單位中創(chuàng)建職業(yè)衛(wèi)生示范企業(yè),，旨在示范企業(yè)能在職業(yè)病危害因素申報、職業(yè)衛(wèi)生管理,、作業(yè)場所防護措施,、勞動者健康監(jiān)護等方面在行業(yè)中起到模范帶頭作用。

（六）加強職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機構(gòu)的監(jiān)管,。

15.重點檢查職業(yè)衛(wèi)生服務(wù)檔案的建立,、單位和人員資質(zhì)是否符合要求，職業(yè)病危害因素檢測,、職業(yè)性健康體檢是否符合國家規(guī)定等,，不斷規(guī)范技術(shù)服務(wù)機構(gòu)的服務(wù)行為。

（七）做好職業(yè)衛(wèi)生信訪投訴案件的調(diào)查處理工作,。（全年）

16.妥善處理職業(yè)衛(wèi)生相關(guān)信訪件,，及時協(xié)調(diào)解決信訪人的職業(yè)衛(wèi)生問題，維護勞動者合法職業(yè)健康權(quán)益,。

（八）進一步完善聯(lián)席會議工作機制,。

17.健全和完善聯(lián)席會議制度，強化部門間溝通協(xié)同機制,，形成齊抓共管,、綜合防治的局面。一是加強與區(qū)疾病預防控制中心,、區(qū)中醫(yī)院和區(qū)健教所之間的信息溝通,，定期通報信息，切實做到信息資源共享,。二是建立與勞動,、工會、社保,、安監(jiān),、街道辦等部門的協(xié)同合作機制，加強信息溝通,，開展聯(lián)合宣傳,、執(zhí)法行動。

（一）加強領(lǐng)導,，精心組織,。充分認識職業(yè)危害防治工作的重要性,，建立和落實職業(yè)危害防治責任制，健全工作機制,，明確職責分工,，周密部署，精心組織,，全力抓好職業(yè)危害防治工作,。

（二）廣泛宣傳，落實責任,。強化輿論監(jiān)督和群眾監(jiān)督,，鼓勵群眾舉報職業(yè)危害防治違法行為，對存在嚴重職業(yè)危害問題的單位要進行曝光,。

（三）強化監(jiān)督,，嚴格執(zhí)法。針對存在明顯職業(yè)病危害,、職業(yè)病危害因素監(jiān)測不合格,，要進一步加大職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)管工作的執(zhí)法力度，對用人單位違反職業(yè)衛(wèi)生法律法規(guī)的行為,，要堅決責令整改,，對拒不整改或整改不到位的要堅決予以處罰。

職業(yè)衛(wèi)生工作計劃應(yīng)包括篇二

20xx年職業(yè)衛(wèi)生工作要繼續(xù)堅持“預防為主”的工作方針,，以深入貫徹《職業(yè)病防治法》等法律法規(guī)為重點,，進一步強化職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督管理，全面推動我市職業(yè)衛(wèi)生工作的開展,。

一,、繼續(xù)深入貫徹《職業(yè)病防治法》。在20xx年工作的基礎(chǔ)上,，繼續(xù)做好職業(yè)病防治知識的宣傳工作,。針對本地職業(yè)病危害因素較重的水泥、陶瓷,、汽車部件涂裝,、塑料彩印等重點行業(yè)、重點人群在宣傳方式上采取新聞媒體報道,、現(xiàn)場咨詢,、發(fā)放宣傳材料、深入企業(yè)宣傳,、培訓交流,、在主要街道懸掛宣傳橫幅、擺放宣傳看牌等多種形式充分宣傳《職業(yè)病防治法》,，提高企業(yè)負責人的法律意識和勞動者的自我保護意識,。

二,、加強職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督監(jiān)測，控制或者消除職業(yè)病危害,。嚴格按照《職業(yè)病防治法》的要求,，加強對從事有毒有害作業(yè)的用人單位的勞動環(huán)境監(jiān)督檢查。力爭使存在職業(yè)病危害因素的企業(yè)監(jiān)測覆蓋率達到100%,，有害作業(yè)點監(jiān)測率到達100%，有害作業(yè)點監(jiān)測合格率達到100%,。加強鄉(xiāng)鎮(zhèn),、農(nóng)村企業(yè)的監(jiān)督管理，爭取使鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè),、農(nóng)村個體工商戶作業(yè)單位監(jiān)督監(jiān)測覆蓋率達到100%,，有害作業(yè)點監(jiān)測率到達100%，有害作業(yè)點合格率達到100%,。對在檢查過程中發(fā)現(xiàn)的違法企業(yè),，責令限期整改，整改后仍不達標的,，依據(jù)法律規(guī)定予以處罰或提請政府予以關(guān)停,。

三、搞好職業(yè)健康監(jiān)護,，保障職工身體健康,。繼續(xù)做好職業(yè)健康監(jiān)護工作，尤其要加強對水泥,、陶瓷,、鑄造、家具制造,、汽車配件噴漆,，塑料彩印、化肥制造等重點行業(yè)的勞動者健康監(jiān)護工作,。爭取做到上崗前體檢率達到90%以上,，在崗期間體檢率達到100%，離崗勞動者健康體檢率達到90%,。維護勞動者健康權(quán)益,，杜絕職業(yè)病病人的發(fā)生。

四,、做好突發(fā)職業(yè)中毒事故應(yīng)急工作,。繼續(xù)深入做好中小企業(yè)危險化學品專項整治工作，從源頭上防止突發(fā)職業(yè)中毒事故的發(fā)生,。做好突發(fā)職業(yè)中毒事故演練工作,，提高應(yīng)急隊伍的.快速反應(yīng)能力,，將職業(yè)中毒事故的危害控制在最低限度。

五,、加強農(nóng)村農(nóng)藥中毒防治工作力度,。加強農(nóng)藥中毒的防治工作，重點做好農(nóng)藥中毒預防知識得宣傳教育,，加強農(nóng)村基層醫(yī)務(wù)人員救治農(nóng)藥中毒技術(shù)的培訓,，提高其救治中毒的技術(shù)水平，最大限度地降低中毒死亡人數(shù),，杜絕生產(chǎn)性中毒死亡事故的發(fā)生,。

職業(yè)衛(wèi)生工作計劃應(yīng)包括篇三

20xx年已經(jīng)過去?；仡欉^去的一年,，職業(yè)衛(wèi)生科從10月份開始配備了專業(yè)的管理隊伍，建立了相關(guān)的規(guī)章制度,，煤礦的職業(yè)衛(wèi)生管理工作逐步邁上了常態(tài)化管理軌道,；回顧過去的一年，我們的工作有成績,，但是離上級監(jiān)管機構(gòu)和相關(guān)文件的要求還有差距?，F(xiàn)將今年的工作總結(jié)和明年的工作計劃匯報如下：

1、20xx年10月份公司下文成立了職業(yè)衛(wèi)生科,，明確了專職管理人員,。為礦井職業(yè)衛(wèi)生管理工作走上常態(tài)化管理軌道奠定了基礎(chǔ)。

2,、根據(jù)上級相關(guān)文件要求,，職業(yè)衛(wèi)生科編制了礦井職業(yè)衛(wèi)生管理制度。晉城粉塵檢測中心對我礦的粉塵含量進行了定期檢測工作,。

3,、購進了兩臺粉塵采樣儀，儀器在晉城煤礦高新技術(shù)服務(wù)中心鑒定后到晉城煤礦粉塵檢測中心已經(jīng)備案,。已經(jīng)具備礦井定期粉塵采樣條件,。

4、完成了礦井職業(yè)衛(wèi)生預評價編制工作,，現(xiàn)已上報到晉城市煤炭局審核,。

5、開始了職業(yè)衛(wèi)生健康監(jiān)護檔案建檔工作,。

6,、完成了職業(yè)健康體檢及職業(yè)病情況匯總上報工作。

1、完善職業(yè)衛(wèi)生管理制度,，健全管理機構(gòu),。

2、完善職業(yè)衛(wèi)生健康監(jiān)護檔案,，做到一人一檔,，規(guī)范管理。

3,、完成職業(yè)衛(wèi)生預評價和安全防護設(shè)施專篇的編制及審核報批工作,。

4、按時完成職業(yè)危害申報工作,。

5,、按時進行粉塵采樣送檢。

6,、按照培訓計劃對職工進行崗前和崗中職業(yè)危害防護培訓,。

7,、及時進行職業(yè)健康體檢和職業(yè)病情況匯總上報,。

職業(yè)衛(wèi)生工作計劃應(yīng)包括篇四

為認真做好企業(yè)職業(yè)衛(wèi)生管理工作，防范和減少職業(yè)危害事故發(fā)生,，保障職工全員的生命安全和身體健康,，依據(jù)《中華人民共和國職業(yè)病防治法》，結(jié)合公司實際,，制定20xx年度職業(yè)衛(wèi)生管理工作計劃,。

一、組織領(lǐng)導

為加強對企業(yè)職業(yè)衛(wèi)生管理工作的領(lǐng)導,，公司根據(jù)機構(gòu)和人事變化,，在原基礎(chǔ)上，對職業(yè)衛(wèi)生管理工作領(lǐng)導小組成員作如下調(diào)整：

組長：陳志江

成員：趙鑌,、陶源發(fā),、鄭燁仙、陳曉群

公司職業(yè)衛(wèi)生管理工作領(lǐng)導小組辦公室設(shè)在安環(huán)科,，由其具體負責企業(yè)職業(yè)衛(wèi)生管理工作的組織,、協(xié)調(diào)和監(jiān)管。

二,、工作目標

依據(jù)《中華人民共和國職業(yè)病防治法》和上級安全生產(chǎn)監(jiān)

督管理部門的具體要求,，落實企業(yè)職業(yè)衛(wèi)生管理責任主體，督促公司各單位認真貫徹落實各級政府關(guān)于職業(yè)衛(wèi)生管理工作的相關(guān)部署和具體要求,。認真解決職業(yè)病防治工作中存在的突出問題,，通過有效工作，改善生產(chǎn)（工作）場所的作業(yè)環(huán)境,，建立企業(yè)職業(yè)衛(wèi)生管理的長效機制,。

三,、具體工作

公司各單位在職業(yè)衛(wèi)生管理工作領(lǐng)導小組的領(lǐng)導下，重點做好以下工作：

1,、認真落實職業(yè)衛(wèi)生安全責任制,；

2、結(jié)合實際完善并落實職業(yè)病防治規(guī)章制度和崗位職業(yè)健康安全操作規(guī)程,；

3,、主要負責人、職業(yè)衛(wèi)生管理人員,、接害崗位職工按規(guī)定參加上級主管部門和公司組織的職業(yè)危害防治相關(guān)教育,、培訓；

4,、訂立或變更勞動合同時向員工客觀,、真實的告知職業(yè)危害情況；

5,、按照相關(guān)規(guī)定,，委托有資質(zhì)的職業(yè)安全健康檢查機構(gòu)對接害崗位員工進行職業(yè)健康體檢，體檢結(jié)果在職業(yè)衛(wèi)生公示欄中予以公布,；

6,、按照相關(guān)規(guī)定委托有資質(zhì)的職業(yè)安全健康檢測機構(gòu)進行危害檢測，檢測結(jié)果在職業(yè)衛(wèi)生公示欄中予以公布,；

7,、年內(nèi)繼續(xù)按要求對作業(yè)場所的職業(yè)危害警示標識和中文警示說明予以完善；

8,、繼續(xù)完善可能發(fā)生急性職業(yè)損傷的有毒,、有害工作場所防護設(shè)備、應(yīng)急救援裝備,、器材和監(jiān)測報警裝置的配置,，并做好相關(guān)裝備的維護保養(yǎng)；

9,、制定重大突發(fā)職業(yè)危害事故應(yīng)急救援預案,，并定期組織演練；

10,、購置的職業(yè)健康防護用品必須符合國家相關(guān)標準（具備“三證,、一標志”）

11、按規(guī)定做好接害崗位危害因素的日常監(jiān)測,，并認真做好記錄,。

四、失職問責

1、各部門負責人要站在講政治的高度,，從維護廣大從業(yè)人員的切身利益出發(fā),，把職業(yè)衛(wèi)生管理工作作為本年度安全管理的重心，貫穿于組織生產(chǎn)全過程,，在公司職業(yè)衛(wèi)生管理工作領(lǐng)導小組的領(lǐng)導下深入開展職業(yè)危害防治工作,，對職業(yè)衛(wèi)生方面存在的隱患或不足認真排查治理，確保公司年內(nèi)不發(fā)生職業(yè)危害事故,；

2,、各接害崗位和相關(guān)輔助部門的單位領(lǐng)導，要加大職業(yè)

衛(wèi)生日常工作和現(xiàn)場檢查力度,，對存在的隱患或不足限期予以消除,。對工作不作為、相互推諉,、影響職業(yè)衛(wèi)生管理工作大局的單位和個人,，公司將給予嚴厲處罰。

五,、具體要求

1,、加強職業(yè)衛(wèi)生管理工作，是改善生產(chǎn)（工作）環(huán)境,、保障從業(yè)人員身體健康的重要措施,，各級領(lǐng)導要端正思想,、明確態(tài)度,，充分認識抓好此項工作的重大意義，通過不懈努力,，實現(xiàn)公司年度安全生產(chǎn)奮斗目標,。

2、各單位領(lǐng)導要按照“誰主管,、誰負責”的原則,，認真履行職業(yè)衛(wèi)生安全監(jiān)管職責，確保職業(yè)衛(wèi)生安全無事故,；

3,、各單位要結(jié)合實際，認真貫徹落實公司本年度職業(yè)衛(wèi)生工作計劃,，把本單位職業(yè)衛(wèi)生管理工作抓緊抓好,。安全監(jiān)管部門要充分發(fā)揮職能作用，積極協(xié)調(diào)各基層單位開展職業(yè)衛(wèi)生管理工作,，形成職業(yè)衛(wèi)生齊抓共管的良好氛圍,；

4、安全監(jiān)管部門和各基層單位要加大宣傳和教育培訓力度，盡快提高廣大職工對職業(yè)危害的認知程度,，使廣大職工遠離職業(yè)危害,。

職業(yè)衛(wèi)生工作計劃應(yīng)包括篇五

為進一步貫徹落實《中華人民共和國職業(yè)病防治法》和《職業(yè)病危害項目申報管理辦法》等有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，有效預防,、控制和消除職業(yè)病危害,、確保廣大職工的身體健康及合法權(quán)益，促進我礦各項工作的可持續(xù)發(fā)展,，制定了20xx年職業(yè)病防治工作計劃,，為職業(yè)病防治的各項工作做好充分的準備。

我礦將對職業(yè)衛(wèi)生管理與職業(yè)病防治工作堅持“預防為主,、防治結(jié)合”的方針,，實行分類管理、綜合治理的原則,，積極落實上級主管部門的職業(yè)病防治工作,。20xx年我礦將集中防止突發(fā)性重大職業(yè)病危害事故發(fā)生，并能在職業(yè)病危害事故發(fā)生后進行有效控制和處理,，減輕事故造成的損害和防止事故惡化,，最大限度降低事故損失和人身傷害。xx年我礦職業(yè)病防治目標如下：

1,、塵,、毒作業(yè)點達標率每年提高2%～5%，力爭在20xx年底達到98%;

2.基本杜絕急性職業(yè)中毒和高溫中暑;

3.累計新發(fā)慢性苯中毒病人不超過1人;

4.噪聲性耳聾的發(fā)病率控制在1%以下;

5.累計新發(fā)慢性一氧化碳中毒病人不超過2人,。

(一)認真貫徹《職業(yè)病防治法》,。明確各級領(lǐng)導在職業(yè)病防治工作中應(yīng)承擔的責任，堅持預防為主,、防治結(jié)合的方針和實行分類管理,、綜合治理的原則，通過開展職業(yè)危害因素辨識評價,、控制活動,，使公司職業(yè)病防治工作走上法治化、規(guī)范化和科學化軌道,。

(二)加強宣傳教育,，提高全體職工職業(yè)病防治的意識。通過開展各種形式的勞動衛(wèi)生宣教活動,，充分利用廣播,、標語、宣傳報等各種宣傳輿論工具,，大力宣傳《職業(yè)病防治法》,，分層次,、有計劃、有重點地對各單位的第一責任人,、管理人員和接觸有害因素人員3個層面進行《職業(yè)病防治法》和相關(guān)衛(wèi)生知識的宣傳教育,，增強了全體人員的法律意識、責任感,，以及做好職防工作的使命感,。制定和落實各單位各項職業(yè)病防治工作制度和管理措施。

(三)結(jié)合各部門的實際情況,，有關(guān)人員每月要不定期下車間,、班組對生產(chǎn)現(xiàn)場職工的勞動保護用品穿戴情況進行檢查監(jiān)督，對穿戴不合格的職工就行現(xiàn)場教育,，要求車間即時進行整頓,。

(三)年內(nèi)組織有關(guān)部門深入車間開展一至兩次《職業(yè)病防治法》知識的宣傳和預防職業(yè)病培訓活動，不斷增強廣大職工的職業(yè)病防治意識,。

(四)按職業(yè)健康檢查項目及周期,，確定今年體檢時間和人數(shù)(包括進崗、離崗職工及臨時工,、合同工等),，聯(lián)系縣衛(wèi)生防疫站進行職業(yè)衛(wèi)生體檢，建立和完善各單位職業(yè)衛(wèi)生檔案和健康監(jiān)護檔案,。實行分類管理,、綜合管理。最大限度的將職業(yè)病危害控制在源頭,。

(五)公司安全環(huán)保部做好崗位常規(guī)塵毒監(jiān)測,，年內(nèi)聘請上級有關(guān)部門對生產(chǎn)工作現(xiàn)場作一次監(jiān)測，并作出相應(yīng)的評價,，及時發(fā)現(xiàn)職業(yè)危害,，防控職業(yè)病危害因素,。同時在有較大危險因素的生產(chǎn)場所或可能造成嚴重職業(yè)危害的崗位及有關(guān)設(shè)施,、設(shè)備上設(shè)置并完善各種警告標志和警示說明。

(六)不斷完善產(chǎn)塵,、產(chǎn)毒點的抽塵排毒設(shè)施和加強職業(yè)病隱患的整改工作,。燃氣輸送管道間的連接要保持完好狀態(tài)，易損連接設(shè)備等要經(jīng)常注意檢修,，防止輸氣管道和連接設(shè)備泄露;經(jīng)局部排風裝置排出的粉塵和有害物質(zhì)必須通過凈化設(shè)備處理后排入大氣;焦爐高溫灼傷危險區(qū)域,，如攔焦車、熄焦車駕駛室玻璃加貼隔熱膜以防熱輻射,。針對消煙除塵車,、排氣設(shè)備,、回收車間的各種回收設(shè)備、粗苯和焦油儲罐,、一氧化碳管線等設(shè)備,，確保抽塵排毒設(shè)施的良好運行。

(七)加大資金投入,，加快治理步伐,。優(yōu)先保證公司各種必備勞保用品的備用資金，即時購進各種防護用品,，備用資金不得擅自挪用,。20xx年管理年要進一步強化對各種防護設(shè)施的維修與技改，充分保養(yǎng)好各種防護設(shè)施,，加快我礦的職業(yè)衛(wèi)生治理步伐,，保證廣大職工的人身安全和職業(yè)健康。

(八)加強健康監(jiān)護,，認真做好有害和特種作業(yè)人員的崗前,、崗中和離崗的健康檢查。

(一)嚴格遵守并執(zhí)行《中華人民共和國職業(yè)病防治法》的相關(guān)規(guī)定,，以法律為準繩,，以事實為依據(jù)，嚴格按照相關(guān)法律法規(guī)的要求做好職業(yè)病防治工作,，為公司廣大職工健康及權(quán)益提供最堅強的保護傘,。

(二)我礦有專門的培訓部門和人員，加強我礦全體員工的職業(yè)病防治教育培訓,，提高職工的職業(yè)病防患意識,，提高面對突發(fā)事件時應(yīng)急救援的能力。

(三)我礦提供專門的職業(yè)病防治的專項資金,。每月勞保每月按時做計劃,，按時采購，按時領(lǐng)取發(fā)放,，保證一線工人勞保用品的及時穿戴;公司制定防護設(shè)施維修與保養(yǎng)的相應(yīng)制度,，保證各種防護設(shè)施的維修與保養(yǎng)資金和人員的及時到位與更換。

(四)公司引進先進的技術(shù)措施,，保證職業(yè)病危害因素的防控,。焦爐煉焦車間的消煙除塵車有效防控推焦過程中產(chǎn)生的煙塵;公司設(shè)有水凈化分廠，采用先進的ao-o法污水處理工藝,，經(jīng)過處理的水質(zhì)達到國家二級排放標準,，實現(xiàn)了廢水回收利用;公司合理布局，利用地形,、廠房,、生源方向性和綠化植物吸收噪聲的作用合理布局等各項保障,，為公司的職業(yè)病防治工作形成有利條件。

(一)調(diào)查階段(20xx年7月1日至9月30日),。

工作目標：掌握公司職業(yè)危害因素的門類,、分布和分析職業(yè)衛(wèi)生服務(wù)需求，建立健全企業(yè)的基本情況檔案,，為職業(yè)病防治工作提供科學依據(jù),。

責任單位：由行政管理部和安全環(huán)保部牽頭，帶領(lǐng)各工會小組負責人對全公司的職業(yè)衛(wèi)生基本情況進行全面的調(diào)查摸底,。

工作內(nèi)容：公司的基本狀況調(diào)查,，包括企業(yè)名稱、經(jīng)濟類型,、行業(yè)分類,、主要產(chǎn)品及主要原、輔材料的理化特性,、產(chǎn)量,、年消耗量、主要生產(chǎn)工藝過程,、企業(yè)職工人數(shù),、生產(chǎn)工人數(shù)、生產(chǎn)工人人員組成(正式工,、合同工,、農(nóng)民工、季節(jié)工等),、職業(yè)病危害因素種類,、接觸人數(shù)、職業(yè)病發(fā)病情況,、職業(yè)衛(wèi)生管理組織,、既往開展職業(yè)衛(wèi)生工作情況(包括職業(yè)病危害因素申報、職業(yè)健康監(jiān)護,、作業(yè)場所職業(yè)病危害因素檢測,、職業(yè)病危害評價等)、職業(yè)衛(wèi)生防護設(shè)施和個體防護用品配置使用基本情況等,。

(二)宣傳發(fā)動階段(20xx年xx月1日至31日),。

工作目標：進一步擴大職業(yè)病防治知識宣傳面，切實提高廣大勞動者對《職業(yè)病防治法》的知曉率和自我法律保護意識,，促進企業(yè)形成良好的職業(yè)衛(wèi)生氛圍。

責任單位：由行政管理部負責,。

工作內(nèi)容：及時召開專題會議,，組織干部職工深入學習《職業(yè)病防治法》,，充分利用專欄、墻報,、標語等各種宣傳載體和方式進行宣傳,，使《職業(yè)病防治法》家喻戶曉、人人皆知;敦促各車間嚴格按相關(guān)衛(wèi)生法規(guī)和標準組織生產(chǎn),，履行控制職業(yè)危害的義務(wù),，保障職工“人人享有職業(yè)衛(wèi)生與安全的合法權(quán)益”。

(三)重點整治階段(20xx年xx月1日至20xx年6月30日),。

工作目標：全面排除職業(yè)病發(fā)病隱患,，嚴肅處理違反《職業(yè)病防治法》行為，規(guī)范技術(shù)操作,，進一步提高防范意識,，努力控制群體性職業(yè)病和中毒事件發(fā)生。

責任單位：由行政管理部牽頭,，領(lǐng)導安全環(huán)保部和各工會小組成員及縣衛(wèi)生防疫站指導配合,，使其在各自的職責范圍內(nèi)負責職業(yè)病防治的有關(guān)監(jiān)督管理工作。

工作內(nèi)容：

一是根據(jù)基本狀況調(diào)查情況,，確定1—3個職業(yè)病危害嚴重的崗位作為試點,，深入開展指導服務(wù)工作。

二是指導督促相關(guān)車間成立職業(yè)病防治工作領(lǐng)導組,，制定各車間職業(yè)衛(wèi)生工作計劃,、方案，建立健全職業(yè)衛(wèi)生工作臺帳;

三是指導督促車間按照《職業(yè)病危害分類目錄》和《職業(yè)病危害項目申報管理辦法》有關(guān)要求及時向行政管理部進行報告,，行政管理部及時向縣衛(wèi)生防疫站申報;

四是與衛(wèi)生防疫站建立互助關(guān)系,，讓其與公司聯(lián)系具有職業(yè)病檢查資質(zhì)的單位對公司涉及職業(yè)病危害的勞動者進行健康檢查;

五是完善職業(yè)健康監(jiān)護和職工工傷保險。公司組織接觸職業(yè)病危害因素的勞動者進行上崗前,、在崗期間和離崗時的職業(yè)健康檢查,。定期組織接觸職業(yè)病危害因素的在崗期間的勞動者進行職業(yè)健康檢查;對未進行離崗前職業(yè)健康檢查的勞動者不得解除或終止與其訂立的勞動合同。建立一人一檔的職業(yè)健康監(jiān)護檔案并妥善保存,。公司依法參加工傷保險,。

六是健全職業(yè)病危害因素監(jiān)測及評價機制。按照《職業(yè)病防治法》規(guī)定,，對有職業(yè)病危害的工作場所開展危害項目監(jiān)測,，尚未具備監(jiān)測條件的崗位和工段委托職業(yè)病防治技術(shù)服務(wù)機構(gòu)進行監(jiān)測。在醒目位置設(shè)置職業(yè)病危害因素警示標識和中文警示說明,，并設(shè)置和完善公告欄,，公布有關(guān)職業(yè)病防治的規(guī)章制度、操作規(guī)程,、職業(yè)病危害事故應(yīng)急救援措施和危害因素監(jiān)測結(jié)果,，告知勞動者做好自身防護工作,。

七是加強職業(yè)衛(wèi)生知識培訓，完善職業(yè)病防治配套措施,。公司組織對各車間,、部門包括企業(yè)法人進行職業(yè)病防治業(yè)務(wù)培訓。按國家和行業(yè)有關(guān)規(guī)定,，為勞動者配備勞動防護用品,，并督促其佩戴或使用，使其在勞動過程中免遭或減輕職業(yè)病危害及事故傷害,，相關(guān)職能部門及時進行檢查,，進行監(jiān)督教育。

(一)各車間,、部門務(wù)必要站在廣大職工職業(yè)健康的高度,，充分認識這項工作的重要性和必要性，進一步明確責任,，加強領(lǐng)導,，落實人員，認真制各車間,、部門實施方案貫徹落實,。

(二)宣傳、安全,、環(huán)保等部門要采取多種形式廣泛進行輿論宣傳,，將宣傳工作深入到企業(yè)、基層等,，切實提高公司的法制意識,，自覺履行職業(yè)病防治義務(wù)，提高勞動者自我保護意識,，對拒不接受監(jiān)督或者不按照《職業(yè)病防治法》履行職責的用人單位堅決予以查處并曝光,。

(三)強化建設(shè)項目監(jiān)督，完善職業(yè)病危害項目申報工作,。根據(jù)《職業(yè)病防治法》第十五條規(guī)定,，新建、改建,、擴建和技術(shù)引進,、技術(shù)改造項目可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的，公司在可行性論證階段應(yīng)按規(guī)定進行職業(yè)病危害預評價,，并報衛(wèi)生行政部門審核,。根據(jù)我公司的實際，凡涉及化學毒物、粉塵,、放射性物質(zhì)等職業(yè)病危害嚴重的建設(shè)項目,，其防護設(shè)施設(shè)計必須報職業(yè)病防治主管部門進行衛(wèi)生審查,。未經(jīng)審核,、審查同意，或經(jīng)審核,、審查不符合國家職業(yè)衛(wèi)生標準及相關(guān)要求的,，針對項目進行整改。建設(shè)項目竣工驗收前,，公司應(yīng)進行建設(shè)項目職業(yè)病危害控制效果評價,。建設(shè)項目竣工驗收時，要求縣衛(wèi)生主管部門對建設(shè)項目的職業(yè)病防護設(shè)施進行竣工驗收,。未經(jīng)驗收或驗收不合格的,，建設(shè)項目不得投入正式生產(chǎn)和使用。職業(yè)病危害預評價,、職業(yè)病危害控制效果評價由依法取得資質(zhì)認證的職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機構(gòu)進行,。

(四)建立健全職業(yè)病防治工作信息報告制度。公司一旦發(fā)生職業(yè)病危害事故或職業(yè)病時,，必須在組織搶救的同時,，將事故信息報告衛(wèi)生和安監(jiān)部門。建立職業(yè)病防治工作領(lǐng)導小組成員單位之間工作情況通報制度,，互報職業(yè)病事故,、事故隱患舉報、職業(yè)病工傷保險,、職業(yè)衛(wèi)生評價及監(jiān)測和監(jiān)督檢查等工作信息,。

(五)加強安全防護巡檢制度。對關(guān)鍵設(shè)備應(yīng)隨時巡檢,，如安全保護裝置,、保險裝置是否靈敏、可靠,，轉(zhuǎn)動移動部位有無異常情況,。對設(shè)備進行摸、聽,、看,，其溫度、聲音是否正常,，連接部位是否緊固可靠,，要求管道閥門跑冒滴漏控制在3‰之內(nèi)，按時進行設(shè)備維修臺帳、設(shè)備維護保養(yǎng)記錄,、檢修記錄,、巡檢記錄等，嚴格落實巡檢各項制度,。

針對公司的防治計劃和實施方案,，公司與縣職業(yè)病防疫站合作，每年與公司合作,，對公司全體員工盡行職業(yè)健康體檢活動,，同時針對公司的各項職業(yè)病防治計劃進行相關(guān)的驗收與評價，同時做出相應(yīng)的檢測評價報告,。

職業(yè)衛(wèi)生工作計劃應(yīng)包括篇六

為進一步抓好我市職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)管工作,，按照國家、省職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)管工作部署及《20xx年沈陽市安全生產(chǎn)工作要點》的要求,，制定20xx年全市職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)管工作計劃,。

一、工作思路

深入貫徹落實《中華人民共和國職業(yè)病防治法（修正）》和《沈陽市安全生產(chǎn)“十二五”發(fā)展規(guī)劃》,，全面推進職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)管工作,，進一步推動工作創(chuàng)新，夯實基礎(chǔ)工作,，深化職業(yè)危害治理,，改善作業(yè)環(huán)境，保護勞動者健康權(quán)益,。

二,、工作目標

1.全面完成省、市政府下達的職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)管工作任務(wù),。

2.職業(yè)病危害項目申報率達到90%以上,，作業(yè)場所職業(yè)病危害檢測率達到50%以上，主要危害因素檢測合格率達到80%以上,，職業(yè)健康體檢率達到60%以上,，建設(shè)項目職業(yè)危害防護設(shè)施“三同時”審查驗收率達到70%以上，用人單位主要負責人和職業(yè)衛(wèi)生管理人員職業(yè)衛(wèi)生培訓率達到100%,。

3.有效控制重點地區(qū),、重點行業(yè)、重點企業(yè)職業(yè)危害,。

4.遏制重特大職業(yè)危害事故的發(fā)生,。

三、工作任務(wù)

1.進一步加強職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)管體系建設(shè),。一是盡快完成職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)管職責劃轉(zhuǎn)工作,。20xx年11月,，遼寧省編辦根據(jù)中編辦《關(guān)于職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)管部門職責分工的通知》下發(fā)了《關(guān)于進一步明確職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)管部門職業(yè)分工的通知》（遼編辦發(fā)[20xx]231號）,明確了省安監(jiān)部門職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)管職責。省安監(jiān)局和省衛(wèi)生廳已經(jīng)完成職能劃轉(zhuǎn),，市安監(jiān)和衛(wèi)生部門職能劃轉(zhuǎn)工作正在有序進行中,，各區(qū)、縣（市）安監(jiān)局要盡快與機構(gòu)編制部門及衛(wèi)生部門進行溝通協(xié)調(diào),，完成職能劃轉(zhuǎn)工作,，建立責權(quán)匹配、上下一致,、運轉(zhuǎn)有效的職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)管體系,。二是進一步加強職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)管機構(gòu)隊伍建設(shè),。各區(qū),、縣（市）安監(jiān)局都要設(shè)立獨立的職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)管機構(gòu)（棋盤山風景開發(fā)區(qū)安監(jiān)局除外），配齊滿足監(jiān)督執(zhí)法需要的專業(yè)監(jiān)管人員,。三是進一步加強職業(yè)衛(wèi)生執(zhí)法裝備建設(shè),。各區(qū)、縣（市）安監(jiān)局要按照國家安全監(jiān)管總局《作業(yè)場所職業(yè)健康監(jiān)督檢查裝備配備指導目錄》的要求,，配齊職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)管執(zhí)法裝備,，包括現(xiàn)場快速檢驗檢測設(shè)備（優(yōu)先選配粉塵、毒物,、噪聲,、高溫、照度,、風速,、激光測距儀等檢測裝備，配備率達到50%以上）,、個人防護用品,、調(diào)查取證設(shè)備及必要的檢查專用車輛，保障監(jiān)督執(zhí)法工作有效開展,。

20xx年,，市安監(jiān)局將對區(qū)、縣（市）安監(jiān)局職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)管機構(gòu),、隊伍和技術(shù)裝備建設(shè)情況進行達標考核,。

2.進一步加強職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)支撐體系建設(shè)。一是建立區(qū),、縣（市）級職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)支撐機構(gòu),。各區(qū)、縣（市）安監(jiān)局要按照國家安監(jiān)總局《關(guān)于加強職業(yè)健康技術(shù)支撐體系建設(shè)的指導意見》,，建立1個區(qū),、縣（市）級職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)支撐機構(gòu)（棋盤山風景開發(fā)區(qū)安監(jiān)局除外）。保證區(qū)、縣（市）安監(jiān)局能夠得到有力的技術(shù)支撐,。二是推進職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)支撐體系建設(shè),。各區(qū)、縣（市）安監(jiān)局要根據(jù)本地區(qū)職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)實際需求,，以區(qū),、縣（市）級職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)支撐機構(gòu)為組織者，統(tǒng)籌規(guī)劃,、科學布局,，通過利用全市現(xiàn)有的技術(shù)服務(wù)資源、遴選并確定依托的技術(shù)服務(wù)機構(gòu),，建立區(qū),、縣（市）級職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)支撐體系，形成覆蓋本地區(qū)的職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)網(wǎng)絡(luò),。三是全力推動工作場所職業(yè)病危害檢測評價工作,。各區(qū)、縣（市）安監(jiān)局要監(jiān)督存在職業(yè)危害的單位進行工作場所職業(yè)病危害因素檢測評價,，大幅度提高檢測評價數(shù)量,，檢測率要達到50%以上。按照國家和省的要求,，開展制鞋,、家具、鑄造,、陶瓷,、化工、機械,、電力,、礦山開采、石材加工等重點行業(yè)職業(yè)危害現(xiàn)狀評價工作,。

3.繼續(xù)加強職業(yè)危害的動態(tài)申報,。各區(qū)、縣（市）安監(jiān)局要繼續(xù)加大職業(yè)危害申報情況的監(jiān)督檢查,，督促指導所有存在職業(yè)危害的企業(yè)依法如實申報,，重點抓好建設(shè)項目職業(yè)危害預先申報和已經(jīng)申報企業(yè)發(fā)生變化的變更申報及新檢查出的未申報企業(yè)的申報工作，進一步增加申報數(shù)量,，申報率達到90%以上,。健全職業(yè)危害基礎(chǔ)數(shù)據(jù)庫，實現(xiàn)監(jiān)管工作網(wǎng)絡(luò)化和信息化,。

4.繼續(xù)深入開展職業(yè)危害治理,，監(jiān)督用人單位落實職業(yè)病防治主體責任,。一是要繼續(xù)按照國家安監(jiān)總局關(guān)于在職業(yè)危害嚴重的石英砂加工、木質(zhì)家具制造,、石棉制品企業(yè)開展職業(yè)危害治理行動的部署和要求,，督促指導企業(yè)抓住產(chǎn)生職業(yè)危害的重點車間、工藝,、工種和崗位,，革新技術(shù)工藝，更新生產(chǎn)裝備,，加快防塵防毒設(shè)施技術(shù)改造,，控制和減少職業(yè)危害。二是要開展制鞋,、鑄造,、陶瓷、機械,、化工企業(yè)職業(yè)危害整治“回頭看”活動,，鞏固整治成果。要在只取得治理成果的基礎(chǔ)上,，繼續(xù)采取有效措施深化治理工作。三是深化粉塵與高毒物質(zhì)職業(yè)危害治理,，將礦山開采,、石材加工、水泥制造,、電子等行業(yè)領(lǐng)域納入治理重點,，突出抓好矽塵、高毒物質(zhì),、重金屬等職業(yè)危害治理,。實施職業(yè)危害重點治理工程（全市確定100個重點治理工程項目），明確治理的目標任務(wù),、內(nèi)容范圍和方法措施,，有計劃、有步驟地從職業(yè)健康管理,、工程防護,、個體防護、健康監(jiān)護等方面督促用人單位進行深入治理,。各區(qū),、縣（市）要根據(jù)本地區(qū)實際情況，研究確定職業(yè)危害治理的重點行業(yè)領(lǐng)域,，在上述行業(yè)領(lǐng)域的基礎(chǔ)上適當調(diào)整,，選擇5個左右行業(yè)領(lǐng)域進行重點整治,。四是加大監(jiān)督執(zhí)法力度，確保治理取得顯著成效,。各區(qū),、縣（市）安監(jiān)局要對職業(yè)病危害防控措施不到位的企業(yè)依法進行監(jiān)督，責令整改,，逾期不整改要依法予以處罰,，情節(jié)嚴重的要依法予以關(guān)閉。通過依法整治,，使工作場所粉塵,、毒物、放射性物質(zhì)等主要危害因素檢測合格率達到80%以上,。五是開展職業(yè)健康先進企業(yè)創(chuàng)建活動,。配合國家安監(jiān)總局開展的職業(yè)健康先進企業(yè)創(chuàng)建活動，按照省安監(jiān)局在木質(zhì)家具,、建材等行業(yè)中小企業(yè)開展“職業(yè)健康先進企業(yè)”創(chuàng)建活動要求,，各區(qū)縣市安監(jiān)局要積極組織企業(yè)參加創(chuàng)建活動，爭當職業(yè)健康先進企業(yè),，用先進典型引導用人單位改進職業(yè)衛(wèi)生管理工作,。

5.認真做好建設(shè)項目職業(yè)衛(wèi)生“三同時”監(jiān)管工作。20xx年,，各區(qū),、縣（市）要深入落實建設(shè)項目職業(yè)危害防護設(shè)施“三同時”制度，從源頭上控制職業(yè)危害,。各區(qū),、縣（市）安監(jiān)局要與衛(wèi)生部門做好建設(shè)項目職業(yè)衛(wèi)生“三同時”交接工作，確保工作的連續(xù)性,，要加強與發(fā)展改革,、國土資源、建設(shè)等部門的合作,，建立建設(shè)項目審批聯(lián)動機制,。

從20xx年2月起，建設(shè)單位的新建,、改建,、擴建、建設(shè),、技術(shù)改造和技術(shù)引進項目職業(yè)病危害預評價審核（備案）,、建設(shè)項目職業(yè)病防護設(shè)施設(shè)計審查和建設(shè)項目職業(yè)病防護設(shè)施竣工驗收（備案），建設(shè)單位要按照規(guī)定向安監(jiān)部門提出申請,。市和區(qū)（縣,、市）安監(jiān)部門按照分級管理原則,，認真做好建設(shè)項目的審核、審查,、竣工驗收和備案工作,。

各區(qū)、縣（市）安監(jiān)局要加強建設(shè)項目職業(yè)衛(wèi)生“三同時”實施情況的監(jiān)督檢查,，加大建設(shè)項目職業(yè)衛(wèi)生“三同時”審查工作力度,，審查驗收率達70%以上。進一步規(guī)范建設(shè)項目備案,、審核,、審查和竣工驗收工作，防止建設(shè)項目“帶病”生產(chǎn)和運行,，從源頭上控制職業(yè)危害,。

6.認真做好職業(yè)健康監(jiān)護監(jiān)管工作。各區(qū),、縣（市）安監(jiān)局要進一步規(guī)范職業(yè)健康監(jiān)護工作,，開展對用人單位職業(yè)健康監(jiān)護的`專項檢查，監(jiān)督用人單位建立健全職業(yè)健康監(jiān)護制度,，強化職業(yè)健康監(jiān)護,，做好接觸職業(yè)危害職工職業(yè)健康檢查和職業(yè)健康監(jiān)護檔案建檔工作，職業(yè)健康體檢率達到60%以上,。

7.進一步加強職業(yè)衛(wèi)生宣傳培訓工作,。一是大力開展《中華人民共和國職業(yè)病防治法》（新修訂）宣傳工作。各區(qū),、縣（市）及全市各用人單位要組織開展新修訂《中華人民共和國職業(yè)病防治法》宣傳活動，強化用人單位的職業(yè)衛(wèi)生守法意識,，增強勞動者的職業(yè)健康防護意識和技能,。各區(qū)、縣（市）安監(jiān)局要與衛(wèi)生,、人力資源社會保障,、工會等部門聯(lián)合開展宣傳活動及現(xiàn)場咨詢?nèi)栈顒印Ｍㄟ^新聞媒體,、發(fā)放宣傳資料,、張貼宣傳畫等多種形式，大力宣傳職業(yè)衛(wèi)生知識,，在全社會營造職業(yè)病防治的良好氛圍,。二是繼續(xù)開展用人單位負責人和職業(yè)衛(wèi)生管理人員的職業(yè)衛(wèi)生培訓工作。凡存在職業(yè)危害用人單位的負責人和職業(yè)衛(wèi)生管理人員20xx年沒有參加職業(yè)衛(wèi)生培訓的,，20xx年必須參加由安監(jiān)部門組織的職業(yè)衛(wèi)生培訓,。各區(qū),、縣（市）安監(jiān)局要在20xx年全部完成對用人單位負責人和職業(yè)衛(wèi)生管理人員職業(yè)衛(wèi)生培訓工作。三是各區(qū),、縣（市）安監(jiān)局要督促指導用人單位加強對勞動者上崗前和在崗期間的職業(yè)衛(wèi)生培訓,，普及職業(yè)危害防護知識，使其掌握職業(yè)危害防護知識和防護技能,，增強防護意識和防護能力,。

8.建立綜合信息體系，創(chuàng)建職業(yè)衛(wèi)生年報告制度,。各區(qū),、縣（市）安監(jiān)局要充分利用國家開發(fā)建立的集職業(yè)危害申報、建設(shè)項目職業(yè)衛(wèi)生“三同時”核準,、職業(yè)衛(wèi)生安全許可證頒發(fā),、技術(shù)服務(wù)機構(gòu)管理、職業(yè)健康監(jiān)護信息匯總統(tǒng)計分析和違法行為處罰與事故調(diào)查處理等信息功能于一體的綜合信息管理平臺,，加強職業(yè)健康信息統(tǒng)計分析工作,。要全面,、準確地掌握本地區(qū)職業(yè)危害因素檢測、評價、勞動者職業(yè)健康監(jiān)護,、職業(yè)健康監(jiān)督檢查等信息，并及時,、準確地逐級上報,。要定期對職業(yè)衛(wèi)生信息進行研究分析，每年形成年度職業(yè)衛(wèi)生報告,，提供給相關(guān)部門和機構(gòu),，為職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)管工作決策提供服務(wù)。

9.通過企業(yè)安全生產(chǎn)標準化創(chuàng)建,，進一步強化職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)管工作,。各區(qū)、縣（市）要在企業(yè)安全生產(chǎn)標準化創(chuàng)建過程中,，通過對職業(yè)危害嚴重行業(yè)的企業(yè)安全生產(chǎn)標準化考評設(shè)置職業(yè)衛(wèi)生否決項目和對一般職業(yè)危害企業(yè)考評設(shè)定職業(yè)衛(wèi)生部分最低得分比例,，提高企業(yè)安全生產(chǎn)標準化達標門檻，提高企業(yè)職業(yè)衛(wèi)生管理工作,。

四,、工作考核

職業(yè)衛(wèi)生工作已經(jīng)納入市政府對區(qū)、縣（市）政府,、市直單位安全生產(chǎn)目標責任考核,。市政府將對區(qū)、縣（市）政府和市直各單位職業(yè)衛(wèi)生工作進行考核,，對未完成工作任務(wù)的地區(qū),、部門和單位,，在考核時予以扣分。

五,、工作措施

1.加強對市直管單位監(jiān)督檢查和對區(qū)縣（市）的督促指導,。一是市安監(jiān)局對市直管單位每半年進行一次執(zhí)法監(jiān)督檢查；二是對區(qū)縣（市）每半年進行一次督促指導,，重點地區(qū)每季度進行一次督促指導,。

2.加大執(zhí)法工作力度。市和區(qū)縣兩級安監(jiān)部門要加大職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)管工作的執(zhí)法力度,，對用人單位違反職業(yè)衛(wèi)生法律法規(guī)的行為,，要堅決責令整改，對拒不整改或整改不到位的要堅決予以處罰,，特別嚴重的要報請政府予以關(guān)停,。

3.市安監(jiān)局定期對區(qū)、縣（市）安監(jiān)局執(zhí)法監(jiān)督檢查情況進行抽查,。

4.市和區(qū)縣（市）兩級安監(jiān)部門將會同衛(wèi)生,、人力資源社會保障、工會等部門開展一次聯(lián)合執(zhí)法行動,。

六,、工作要求

1.加強領(lǐng)導，精心組織,。各地區(qū),、各部門、各單位要充分認識職業(yè)危害防治工作的重要性,，要建立和落實職業(yè)危害防治責任制,，健全工作機制，確定牽頭部門,，明確職責分工,，周密部署，精心組織,，全力抓好職業(yè)危害防治工作。

2.分工明確,，密切配合,。各相關(guān)部門要按照職責分工認真做好職業(yè)危害防治工作，加強工作的協(xié)調(diào)與配合,，定期召開聯(lián)席會議,，加強信息通報和信息溝通，構(gòu)建職業(yè)危害防治的長效機制,。

3.加強宣傳,，強化監(jiān)督,。各地區(qū)、各部門,、各單位要充分利用廣播,、電視、報紙,、互聯(lián)網(wǎng)等新聞媒體,，廣泛宣傳職業(yè)危害防治知識，提高廣大勞動者的自我防護意識,。要強化輿論監(jiān)督和群眾監(jiān)督,，鼓勵群眾舉報職業(yè)危害防治違法行為，對存在嚴重職業(yè)危害問題的單位和地區(qū)要進行曝光,。

職業(yè)衛(wèi)生工作計劃應(yīng)包括篇七

20xx年,，在公司安委會的指導和支持下，公司深入貫徹落實“安全第一,、預防為主,、綜合治理”的安全生產(chǎn)工作方針，堅持“以人為本,、安全發(fā)展”的理念,，不斷強化安全生產(chǎn)“紅線”意識，積極推進企業(yè)安全生產(chǎn)責任體系“五落實五到位”,，強化現(xiàn)場監(jiān)督監(jiān)管,，深化隱患排查治理，以法制化,、標準化,、規(guī)范化、系統(tǒng)化的方式推進安全生產(chǎn),，通過全體員工的共同努力,，基本實現(xiàn)了年度的安全目標，完成了安全生產(chǎn)標準化“三級”達標建設(shè),，全年無輕傷事故發(fā)生,、無環(huán)保事故、無職業(yè)病,、無消防安全事故發(fā)生,。下面，就20xx年公司安全環(huán)保工作匯報如下：

(一)完善體制,、明確責任,，狠抓責任落實

公司領(lǐng)導班子高度重視安全環(huán)保工作，強調(diào)“一崗雙責”，對各級成員進行明確分工,、落實職責,，要求各成員切實擔負起對安全環(huán)保工作的領(lǐng)導、管理,、督查,、檢查責任，形成了安全環(huán)保目標眾人挑,，人人肩上有指標的責任體系,，為公司安全生產(chǎn)工作的順利開展提供組織保障;年初，公司在原有基礎(chǔ)上對安全環(huán)保責任狀的考核內(nèi)容和考核實施細則進行了充實和完善,，制定了詳細的量化指標,、措施等，把安全環(huán)保工作目標任務(wù)層層分解,，形成了“橫向到邊,、縱向到底、責任到人”的安全環(huán)保工作網(wǎng)絡(luò)格局,，為強化安全保障責任,、營造和諧工作環(huán)境、防止責任性事故的發(fā)生提供了措施保障,。

(二)加強經(jīng)濟投入,，確保資金保障

為了保證安全生產(chǎn)資金的有效投入，改善勞動條件,，防止工傷事故的發(fā)生,，保障職工生命和身體健康，公司完善了《安全生產(chǎn)投入保障制度》,，設(shè)置了安全生產(chǎn)專項資金,，年度實際投入200余萬元，主要用于檢測,、評價,、持證上崗培訓、勞保用品購置,、應(yīng)急管理,、工傷保險繳納和獎勵等項目，為確保安全生產(chǎn)提供了堅實的資金保障,。

(三)加強現(xiàn)場安全管理,，強化過程監(jiān)控

隱患發(fā)現(xiàn)在現(xiàn)場，消除在現(xiàn)場,。多年來，公司堅持“為之于未有，治之于未亂,，防患于未然”的隱患排查治理原則,，以生產(chǎn)現(xiàn)場為重點，堅持公司級月查,、車間級周查,、班組級日查的檢查方式，不斷加大檢查力度,，對公司“人,、機、料,、法,、環(huán)”認真、細致,、全面的開展隱患排查治理工作,，確保隱患排查做到全員、全過程,、全覆蓋,，不走過場，不留盲區(qū),、死角,，治理不留后患，對發(fā)現(xiàn)的隱患及問題及時進行通報,，并跟蹤隱患整改落實情況,，及時消除了事故隱患，保證了安全環(huán)保生產(chǎn),。全年共組織公司級檢查12次,、季節(jié)性檢查2次、專項檢查12次,，查處人的不安全行為,、物的不安全狀態(tài)等安全隱患共63處，落實整改61處,，整改完成率96.8%,，整改投入：4626.00元;上級部門或?qū)＜医M檢查中發(fā)現(xiàn)問題15項，全部落實整改,，整改完成率100%,。

公司組織接觸噪聲職業(yè)危害因素的16名員工進行職業(yè)健康體檢，體檢結(jié)果全部達標,，不存在職業(yè)病或職業(yè)性病損,。同時,，委托鄂爾多斯市健安職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)有限公司對生產(chǎn)現(xiàn)場存在職業(yè)病危害因素的崗位進行了專業(yè)檢測和評價，檢測結(jié)果全部符合標準要求,。作業(yè)場所職業(yè)病危害申報與備案工作順利通過基地安監(jiān)局審核,、備案。

(四)加強培訓,，廣泛動員,，切實提高安全生產(chǎn)意識

1、積極部署,，廣泛動員,。公司領(lǐng)導高度重視安全生產(chǎn)工作，始終把安全工作擺上重要議事日程,，切實抓緊,、抓細、抓實,。始終堅持安全生產(chǎn)例會制度,，及時傳達學習上級部門、公司下發(fā)的安全文件,、法規(guī)制度,，以強大的輿論力量營造人人講安全的積極氛圍。

2,、強化內(nèi)訓,，增強意識。為提高公司的安全生產(chǎn)管理水平和安全意識,，積極開展了安全基礎(chǔ)知識,、技術(shù)技能和安全法律法規(guī)等方面的培訓教育工作，提高了全員安全生產(chǎn)意識,，有效的防范了安全事故的發(fā)生,。全年共組織培訓773人次，培訓內(nèi)容涵蓋了規(guī)章制度,、機械安全,、用電安全、消防安全,、緊急救護和應(yīng)急管理等各方面,，為保證安全生產(chǎn)提供了思想保障。

3,、抓好外訓,，堅持“三類”人員持證上崗。公司高度重視安全生產(chǎn)相關(guān)人員的知識匹配度,，不論是管理人員還是操作人員,，都堅持高度專業(yè)化,。目前，公司安全生產(chǎn)/職業(yè)衛(wèi)生主要負責人,、管理人員共6人實現(xiàn)持證上崗;電工,、焊工、登高特種作業(yè)人員共實現(xiàn)79人持證上崗;廠內(nèi)車輛,、起重機械和壓力容器特種設(shè)備操作人員共實現(xiàn)21人持證上崗。

另外,，公司邀請鄂爾多斯市億安消防科教中心,、內(nèi)蒙古環(huán)境健康與衛(wèi)生安全促進會、基地安全生產(chǎn)志愿者服務(wù)隊分別就消防安全知識,、緊急救護和衛(wèi)生健康知識,、機械安全生產(chǎn)知識對全體員工做了深入講解和現(xiàn)場交流，使我公司從業(yè)人員對安全生產(chǎn),、職業(yè)健康和消防安全有了深層次的認識和了解,。

4、通過不斷完善安全生產(chǎn)/職業(yè)衛(wèi)生知識宣傳欄,、建立安全教育警示牌等形式,，宣傳各種安全生產(chǎn)基礎(chǔ)知識和公司安全生產(chǎn)動態(tài)，使廣大員工深入了解安全,，廣泛重視安全,，極大提高了全員安全生產(chǎn)意識。

(五)健全消防管理體系建設(shè)

通過不斷完善人員配備,、加大資金投入,、細化部門分工等措施，持續(xù)完善消防安全管理體系建設(shè),。具體措施有：

1,、推進消防安全責任制，充分落實管理責任與具體措施,，加強管理,，做到責任到人，以促進真正做到防微杜漸;

2,、增加配置1名專職消防管理人員,，負責公司消防安全工作的組織、協(xié)調(diào)和監(jiān)督;

3,、完善公司和義務(wù)消防隊和“微型消防站”建設(shè),，通過培訓和實戰(zhàn)演練活動等方式不斷提升隊伍的應(yīng)急處置能力;

4、消防器材,、設(shè)施實施編號管理和屬地管理,，使分工更明確,、職責更明晰;年內(nèi)，委托外部單位對公司所有450具滅火器實施年檢,，報廢滅火器1具,，確保工作狀態(tài)的穩(wěn)定、有效;

5,、嚴格落實日常巡查,、檢查工作，持續(xù)更新,、完善“消防戶籍化管理系統(tǒng)”;

6,、委托第三方機構(gòu)對公司消防設(shè)備設(shè)施定期實施維保，實現(xiàn)更科學,、更專業(yè)的管理,。同時，經(jīng)第三方評審確認,，公司建設(shè)項目消防安全評估結(jié)論為合格,，并出具了《建筑消防安全年度評估報告》。

(六)強化風險管控和應(yīng)急管理

為了切實做到“預防為主”,，公司組織進一步對生產(chǎn)/活動/服務(wù)過程中的危險因素重新進行辨識,、評價，共識別人的不安全行為,、物的不安全狀態(tài),、環(huán)境的不安全因素等危險因素170余項，評出不可接受風險9項,。危險源辨識,、評價結(jié)果公司內(nèi)公布，讓全員了解到各崗位的危險因素和控制措施,，以期在根本上注意安全,、重視安全，避免事故的發(fā)生,。

為了確保在發(fā)生安全生產(chǎn)事故時,，能及時高效、有序地組織開展事故應(yīng)急救援工作,，限度地減少人員傷亡和財產(chǎn)損失,，結(jié)合公司實際情況重新修訂了《生產(chǎn)安全事故應(yīng)急預案》，包括1項綜合應(yīng)急預案,、5項專項應(yīng)急救援預案和6項現(xiàn)場處置方案,。結(jié)合應(yīng)急預案，公司于3月份組織全員開展火災(zāi)事故綜合應(yīng)急演練,、于6月份組織生產(chǎn)部和安環(huán)部共同開展起重傷害事故專項應(yīng)急演練,，著重考察了員工應(yīng)對突發(fā)事故的能力,、對突發(fā)事件的排查處理及人員自我防護措施等情況。安全活動月期間,，公司組織應(yīng)急小組20余人參加學習,、觀摩基地安監(jiān)局組織的“20xx年安全生產(chǎn)咨詢?nèi)蒸邞?yīng)急救援綜合演練活動”，通過學習,，進一步提高了員工和管理人員的安全思想意識,，增強了員工應(yīng)對突發(fā)事件的能力，健全和完善應(yīng)急救援預案,，強化了員工應(yīng)急處理和救援技能,。

(七)依法規(guī)范經(jīng)營落實企業(yè)環(huán)保責任

根據(jù)《環(huán)境保護法》要求，以公司為主體規(guī)范落實危廢跨市轉(zhuǎn)移處置12.28噸,。

在供暖季，委托東勝區(qū)環(huán)境監(jiān)測站對公司鍋爐煙塵濃度,、煙氣so2,、nox監(jiān)測和廠界噪聲實施現(xiàn)場監(jiān)測，春季監(jiān)測達標,，冬季因生產(chǎn)負荷不足,，不能滿足監(jiān)測條件，故未實施,。

(八)強化措施,，突出重點，扎實做好安全生產(chǎn)工作

1,、認真做好節(jié)假日值班,、領(lǐng)導帶班工作。嚴格實行節(jié)假日值班制度,，堅持領(lǐng)導帶班制,，做到定人、定車,、定崗,，切實做好節(jié)假日期間值班工作，加強巡查力度,，做好節(jié)假日期間安全保衛(wèi)工作,。

2、認真做好夏季“三防”工作,。一是防高溫,。購買了夏季防暑藥品，及時發(fā)放到每一位職工手中,，防止職工高溫中暑;二是防汛,。為切實作好汛期的安全防汛工作,，成立了防汛領(lǐng)導小組，制定了防汛預案,，完善了雨季防汛物資;三是夏季防雷電,。面對夏季有可能出現(xiàn)強對流天氣，公司對所有建筑實施防雷檢測,，對相關(guān)設(shè)備設(shè)施進行了檢查加固,，確保電氣安全和大風天氣造成傾倒、損壞現(xiàn)象的發(fā)生,。

3,、為了進一步加強安全環(huán)保管理工作，規(guī)范員工的個人行為和工作執(zhí)行力,，督促各級管理人員真正發(fā)揮管理職能,，增強全體員工的工作積極性，進一步提高全員安全工作的安全意識,，20xx年公司制定并實施了《安全環(huán)保獎懲制度》,，全年共設(shè)立20萬元的獎勵資金，第一期發(fā)放獎勵資金4.37萬元,，后續(xù)因百靈廟“8.28”工亡事故,，全員取消了剩余的獎勵資金15.63萬元。

4,、20xx年通過全體員工的共同努力,，公司完成了安全生產(chǎn)標準化“三級”達標建設(shè)。

長期以來,，公司安全環(huán)保工作總體是好的,，是健康的`。但是,，……,，說明公司的安全生產(chǎn)基礎(chǔ)還不牢固，在管理中存在重生產(chǎn)輕安全的思想,，公司的安全規(guī)章制度和安全操作流程沒有充分貫徹執(zhí)行到位,、員工在工作中麻痹大意違章操作時有發(fā)生、安全生產(chǎn)中還有不少薄弱環(huán)節(jié),，安全工作離“可控,、能控、在控”的管理狀態(tài)有明顯差距,。主要問題有：

(一)安全意識淡薄,，現(xiàn)場管理松弛

安全工作不能打折。可是,，我們在日常工作中,，習慣性違章時常發(fā)生：不戴安全帽，不按操作規(guī)程執(zhí)行,，危險作業(yè)不履行審批手續(xù),，用后的油漆廢料隨處丟棄，對工作任務(wù)和出現(xiàn)的問題估計不足,，沒有預見性,。少數(shù)員工自我保護意識差，現(xiàn)場工作憑經(jīng)驗,，圖省事,、怕麻煩，對工作票交待的安全和技術(shù)措施執(zhí)行不到位,。

(二)執(zhí)行意識不強,，執(zhí)行力差

工作中規(guī)章制度執(zhí)行不嚴，執(zhí)行力度層層衰減;執(zhí)行過程馬馬虎虎,，敷衍了事;執(zhí)行結(jié)果偏離目標,，推卸責任。有的員工缺乏強烈的危機意識,，盲目樂觀。對易于引發(fā)事故和突發(fā)事件的隱患及已出現(xiàn)的苗頭性問題,，熟視無睹,，以至把小事拖大;有的員工，滿足于“差不多,、過得去”的思想,，各級管理存在管理職能不夠清晰、制度和標準執(zhí)行不嚴,、考核監(jiān)督不到位等問題,，與精細化管理的要求還存在相當大的差距。

(三)基礎(chǔ)管理工作亟待提升

各部門安全環(huán)保主體責任有待進一步落實,，仍存在重生產(chǎn),、輕安全的情況，且受制于觀念,、技術(shù),、資金、人員素質(zhì)等多方條件限制,，加之公司工作地點分散,，安環(huán)部監(jiān)管職能主要以電話/網(wǎng)絡(luò)溝通的單調(diào)形式為主，未能形成有效管控,。公司安全環(huán)保工作還未真正做到全員參與的程度,，大部分工作仍然是安環(huán)部“份內(nèi)”的事,，各部門不能合力協(xié)作。陳舊型,、經(jīng)驗型,、粗放式的傳統(tǒng)管理模式很大程度上限制了安全環(huán)保工作高標準、高精度,、高質(zhì)量的管理水平,。

職業(yè)衛(wèi)生工作計劃應(yīng)包括篇八

1、高危行業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營企業(yè),。高危行業(yè)一直以來就是安監(jiān)系統(tǒng)重點監(jiān)管對象,，但是，近幾年來事故發(fā)生率一直居高不下,。因此,，對高危行業(yè)的監(jiān)管將是永恒不變的話題，重點把那些領(lǐng)取安全生產(chǎn)許可證,、儲存或大量使用易燃易爆有毒物品以及生產(chǎn)過程生成有毒物品,、危險性程度較高、作業(yè)條件比較差的行業(yè)確定為重點企業(yè)進行重點監(jiān)管,。(如化工行業(yè),、船舶修造行業(yè)、煙花爆竹行業(yè),、冶金行業(yè)等),。

2、存在重大危險源的生產(chǎn)經(jīng)營企業(yè),。一些企業(yè)的工藝技術(shù)裝備落后,、陳舊、簡陋,、自動化水平低,，企業(yè)負責人產(chǎn)意識薄弱，平時疏于管理,，安全經(jīng)費投入不足,，特種設(shè)備、壓力容器等不按規(guī)定定期檢測,，大量使用或者儲存危險物品超過規(guī)定的臨界量,，生產(chǎn)作業(yè)現(xiàn)場條件惡劣，存在安全隱患,，存在重大危險源,，一但發(fā)生事故將會給人民群眾生命財產(chǎn)造成嚴重損失，因此，這類存在重大危險源的企業(yè)也要納入重點企業(yè)來進行重點監(jiān)管,。

3,、事故多發(fā)企業(yè)。一些企業(yè)自認為所屬行業(yè)不屬于高危行業(yè)的范疇,，從而就降低了對安全生產(chǎn)的要求,，企業(yè)負責人對安全生產(chǎn)工作不聞不問，不按規(guī)定為機器設(shè)備增加防護裝臵,，不為工作人員配備符合標準的勞動防護用品,，對企業(yè)存在的安全隱患不及時治理，企業(yè)員工不遵守各項規(guī)章制度,，不按操作規(guī)程進行操作,，從而造成企業(yè)員工傷亡事故時有發(fā)生，這類企業(yè)也應(yīng)納入重點企業(yè)的范圍,。

1,、結(jié)合產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)、行業(yè)特點,、職業(yè)危害程度,、往年事故情況等，做好調(diào)查摸底工作,，確定重點企業(yè),，制定詳細的工作方案，建立健全安全監(jiān)督檢查和執(zhí)法監(jiān)察制度,，明確行政執(zhí)法依據(jù),、檢查內(nèi)容、檢查形式以及檢查重點等,，建立健全重點企業(yè)的基礎(chǔ)檔案，分析掌握重點企業(yè)的安全生產(chǎn)現(xiàn)狀,、主要生產(chǎn)工藝裝備情況和事故特點,，掌握重點企業(yè)安全檢查方法和安全隱患及危險源辨識方法，以滿足安全監(jiān)管工作的需要,，有針對性地制定日常安全監(jiān)管的工作思路,。

2、對重點企業(yè)的安全監(jiān)管,，要以提高企業(yè)本質(zhì)安全度和保持安全生產(chǎn)行政許可條件為目標,，以日常預防性安全監(jiān)督檢查為主要方式，著力加強制度化,、規(guī)范化建設(shè),，切實提高安全監(jiān)督管理的針對性、有效性。

1,、制定安全監(jiān)督檢查制度,，加強安全監(jiān)管。安監(jiān)系統(tǒng)應(yīng)依據(jù)安全生產(chǎn)法律法規(guī)和國家有關(guān)標準要求,，加強對重點企業(yè)的安全檢查和業(yè)務(wù)指導,，增加對重點企業(yè)安全檢查的頻次，并建立重點企業(yè)監(jiān)管檢查臺帳,，有針對性地確定監(jiān)督檢查的內(nèi)容和方式方法,，切忌“走過場”。對于技術(shù)性比較高的行業(yè)可邀請有關(guān)專家進行專業(yè)安全檢查,。安全生產(chǎn)監(jiān)督檢查應(yīng)當嚴肅認真,，做好檢查記錄，及時向企業(yè)反饋查出的安全問題和事故隱患,，對安全監(jiān)督檢查中發(fā)現(xiàn)的隱患,，要下達隱患整改指令，實施動態(tài)跟蹤,、閉環(huán)管理,，隱患整改完成后進行復查，沒有及時整改的,，要依法實施行政處罰,，導致發(fā)生事故的，要依法追究責任,。同時,，安監(jiān)系統(tǒng)要發(fā)揮綜合協(xié)調(diào)的作用，定期組織負有安全生產(chǎn)監(jiān)管職責的相關(guān)職能部門或政府(社區(qū))對重點企業(yè)開展聯(lián)合執(zhí)法檢查工作,，凝聚執(zhí)法合力,，共同推進企業(yè)提高安全管理水平，切實提高企業(yè)事故預防能力和安全管理水平,。

2,、督促企業(yè)落實安全主體責任，切實提高企業(yè)本質(zhì)安全度,。

(1)督促企業(yè)制定完善安全管理規(guī)章制度,，確保安全生產(chǎn)投入。企業(yè)法人要按照國家有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定,，結(jié)合行業(yè)特點和單位實際情況,，建立健全各項安全生產(chǎn)管理規(guī)章制度和各崗位操作規(guī)程，并建立考核機制,。同時,，企業(yè)要按照《安全生產(chǎn)法》的有關(guān)規(guī)定,，保證必要的安全生產(chǎn)投入，配備符合標準的設(shè)備,、設(shè)施,，為從業(yè)人員配備符合國家或行業(yè)標準的勞工防護用品，加強職業(yè)病的防治,。

(2)督促企業(yè)建立安全生產(chǎn)管理機構(gòu),，配備安全生產(chǎn)管理人員。按照《安全生產(chǎn)法》的`規(guī)定,，從業(yè)人員超過300人的,，應(yīng)當設(shè)臵安全生產(chǎn)管理機構(gòu)或者配備與其生產(chǎn)經(jīng)營規(guī)模相適應(yīng)的專職安全生產(chǎn)管理人員;從業(yè)人員不足300人的，應(yīng)配備專職或兼職的安全生產(chǎn)管理人員,，企業(yè)法人要履行安全生產(chǎn)第一責任的責任,，切實加強安全生產(chǎn)管理工作，確保企業(yè)的安全生產(chǎn)工作穩(wěn)步推進,。

(3)督促企業(yè)開展安全生產(chǎn)教育和培訓,。企業(yè)要抓好對從業(yè)人員的安全教育，企業(yè)主要負責人,、安全生產(chǎn)管理人員,、特種作業(yè)人員以及其他重要工種人員必須做到持證上崗，定期開展“三級教育”,，加強新進廠工人特別是流動性比較大的工種和危險崗位人員的安全知識,、技能培訓，使其熟悉有關(guān)安全規(guī)章制度和安全操作規(guī)程,，掌握本崗位的安全操作技能,。未經(jīng)安全生產(chǎn)教育和培訓不合格的從業(yè)人員，不得上崗作業(yè),。采用新工藝,、新技術(shù)、新材料或者使用新設(shè)備,，必須采取有效的安全防護措施,，并對從業(yè)人員進行專門的安全生產(chǎn)教育和培訓。對相關(guān)培訓情況及員工的考試成績等要登記建檔備查,。同時，必須加強對協(xié)作單位及外來務(wù)工人員的安全管理,，明確相關(guān)方的安全生產(chǎn)責任和義務(wù),，做好資質(zhì)審查和安全培訓，加強工程施工安全監(jiān)管,，將外來施工單位和外來務(wù)工人員的安全管理落到實處,。

(4)督促企業(yè)強化日常檢查,，認真開展隱患排查治理工作。企業(yè)要進行自查,，對生產(chǎn)現(xiàn)場,、重要部位加大日常檢查的力度，對發(fā)現(xiàn)的違規(guī)作業(yè)和違章指揮要加大處罰力度,，存在重大危險源的企業(yè),，要按規(guī)定對重大危險源登記建檔，并進行定期檢測,、評估,、監(jiān)控，在有較大危險因素的生產(chǎn)經(jīng)營場所和有關(guān)設(shè)施,、設(shè)備上,，設(shè)臵明顯的安全警示標志，對各類設(shè)備要定期進行經(jīng)常性維護,、保養(yǎng),，并定期檢測，不能滿足安全生產(chǎn)需要的設(shè)備及時更換,。同時企業(yè)要根據(jù)行業(yè)特點和企業(yè)實際認真做好隱患排查治理工作,，對查出的隱患能及時治理的要及時治理，不能及時處理的要限期整改,，并明確專人負責,，并落實整改資金。對發(fā)現(xiàn)的重大安全隱患要及時上報鎮(zhèn)安辦

(5)督促企業(yè)制定安全生產(chǎn)事故處臵的應(yīng)急預案,，并定期開展,。企業(yè)要根據(jù)可能發(fā)生的事故及危害程度，制定安全生產(chǎn)事故處臵的應(yīng)急預案和信息報送制度,，成立應(yīng)急救援組織,，配備相應(yīng)的設(shè)施，并定期進行應(yīng)急救援預案的演練,。通過演練,，要提高企業(yè)員工對安全生產(chǎn)重要性的認識，牢固樹立“安全責任重于泰山”的思想,，提高企業(yè)對安全事故的應(yīng)急救援處臵水平和能力,，讓企業(yè)員工了解、熟悉并掌握發(fā)生事故后的處臵救援程序,，同時提高相關(guān)協(xié)作部門應(yīng)急救援的協(xié)作配合能力,。

3、深入開展安全標準化達標建設(shè)工作,。

近年來,，為進一步夯實企業(yè)的安全管理基礎(chǔ),，落實企業(yè)的安全生產(chǎn)主體責任，提高企業(yè)安全管理的科學化,、規(guī)范化水平,，有效遏制重特大事故的發(fā)生，實現(xiàn)安全生產(chǎn)狀況的穩(wěn)定好轉(zhuǎn),，國家在冶金,、煙花爆竹、磚瓦等行業(yè)開展標準化達標建設(shè)工作后取得了一定的實效,，企業(yè)的本質(zhì)安全度得到不斷提高,。在新形勢下，要積極探索安全管理的有效辦法,，引入科學的安全理念和先進管理方法,，根據(jù)各行業(yè)特點，深入開展安全標準化建設(shè)達標工作,，切實提高安全管理水平,。

燦爛的青春之花，會在安全的沃土上開得絢麗多姿,，也會因事故的肆虐變得淡然無光,。展望未來，我們每個人該走的路還很長,，肩負的責任也很重,。在新形勢、新目標下,，我們的一舉一動應(yīng)當更穩(wěn)健更成熟,。當我們看見紅艷艷的驕陽蓬勃而起，每一個靜止的,、運動的生命體都被渲染的蓬勃,、美麗。我們一定會情不自禁地感嘆：生命竟是如此美麗而精彩!然而,，有兩個字是至關(guān)重要的,，因為如果沒有這兩個字的相拌相依，我們將無法感受和擁有這美好的一切,，這就是“安全”!

職業(yè)衛(wèi)生工作計劃應(yīng)包括篇九

20xx年,，各地區(qū)認真貫徹落實《職業(yè)病防治法》和國家安全監(jiān)管總局一個規(guī)定、四個辦法,，強化用人單位職業(yè)病防治主體責任,，積極開展用人單位職業(yè)衛(wèi)生主要負責人和管理人員培訓，取得了明顯成效,。但各地區(qū)培訓工作開展不平衡,，海西、海東分別舉辦了2期,，海南,、海北各舉辦了1期，其他地區(qū)尚未組織開展任何培訓,。為進一步加強全省職業(yè)衛(wèi)生教育培訓工作,，普及職業(yè)衛(wèi)生法律法規(guī)，省安全監(jiān)管局決定今年仍采取分區(qū)域辦班的形式,，扎實開展用人單位職業(yè)衛(wèi)生主要負責人和管理人員專題培訓工作?，F(xiàn)將有關(guān)事項通知如下：

用人單位職業(yè)衛(wèi)生主要負責人和管理人員。

（一）職業(yè)衛(wèi)生相關(guān)法律,、法規(guī),、規(guī)章和國家職業(yè)衛(wèi)生標準。

（二）職業(yè)病危害預防和控制的基本知識,。

（三）職業(yè)衛(wèi)生管理和勞動防護用品配備,、使用、管理等相關(guān)知識,。

西寧,、海東、海西,、海南,、海北等地區(qū)于5月底前完成培訓，并根據(jù)培訓覆蓋率,，增加培訓班次,。其他地區(qū)結(jié)合實際，適時組織開展培訓,。

（一）按照《職業(yè)病防治法》第三十五條規(guī)定,，用人單位的主要負責人和職業(yè)衛(wèi)生管理人員應(yīng)當接受職業(yè)衛(wèi)生培訓。各地區(qū)要高度重視,，嚴密組織好培訓工作,。

（二）為確保培訓取得實效，各地區(qū)的`培訓計劃提前5天報省局職業(yè)安全健康監(jiān)督管理處審查,，授課專家由省局從職業(yè)衛(wèi)生專家?guī)熘刑崛〈_定,。

（三）培訓結(jié)束后由省局統(tǒng)一組織考試，成績合格者頒發(fā)《企業(yè)職業(yè)衛(wèi)生主要負責人培訓合格證書》和《企業(yè)職業(yè)衛(wèi)生管理人員培訓合格證書》,，參加培訓學員需準備身份證復印件1份及二寸彩色免冠照片2張,。

（四）培訓工作由各市、州安全監(jiān)管局具體組織承辦,，省局屆時將派員帶相關(guān)專家前往授課指導,。