報告是指向上級機(jī)關(guān)匯報本單位、本部門,、本地區(qū)工作情況,、做法、經(jīng)驗(yàn)以及問題的報告,，報告的格式和要求是什么樣的呢,？以下是我為大家搜集的報告范文，僅供參考,，一起來看看吧

新員工入職實(shí)訓(xùn)報告心得篇一

1,、員工宿舍的管理

（1）要求宿舍管理員嚴(yán)格按賓館住宿登記手續(xù)辦理，每日檢查衛(wèi)生,、用電,、消防安全、嚴(yán)查在宿舍內(nèi)吸煙,、喝酒等不安全隱患,，并做好記錄。（2）認(rèn)真執(zhí)行交接班制度,，做好宿舍樓鑰匙及物品管理及清查,。（3）每日及時清掃公共衛(wèi)生，并做好員工每月床單,、被罩,、枕頭換洗等工作,，增加清掃和巡查頻率，保證員工每天上班前和下班后映入眼簾的是干干凈凈的衛(wèi)生環(huán)境,。（4）管理人員進(jìn)行跟進(jìn),、監(jiān)督、檢查,。

2,、飲水房、員工活動室,、員工浴室的管理

（1）要求直飲水員工確保工作區(qū)域的衛(wèi)生干凈,、整潔，符合衛(wèi)生安全要求,。并做好消毒記錄,。（2）及時調(diào)配人員生產(chǎn)用水，確保各部門充足供給,。（3）要求員工活動室和浴室管理員為員工態(tài)度要親切,、熱情，衛(wèi)生要干凈整潔,，設(shè)施設(shè)備要完好無損,，維修要上報及時。（4）洗澡時間要記錄準(zhǔn)確,，并本人簽字認(rèn)可,。（5）管理人員隨時跟進(jìn)檢查。

3,、pa技工的管理

（1）每日按制定的工作計劃,，對各區(qū)域理石、地毯進(jìn)行正常保養(yǎng),。（2）部門有需求,，本著先急后緩的原則，可將正常保養(yǎng)計劃進(jìn)行調(diào)整,。（3）管理人員對保養(yǎng)區(qū)域質(zhì)量進(jìn)行檢查,，并征求部門反饋

意見，及時改正,。

1,、日常巡檢

（1）檢查員工的儀容儀表、禮節(jié)禮貌,、行走路線,、遵章守紀(jì)等內(nèi)容。

（2）對房務(wù)部的前廳、客房,、會議室,、大堂、樓梯,、電梯,、墻壁、門板,、玻璃,、公廁、消毒間,、布草間等部位進(jìn)行檢查,。

（3）對餐飲部的包間、后廚制作間的刀板,、盛器、水池,、冰箱內(nèi)按標(biāo)識分類儲存,、涼菜間人員操作規(guī)范、面組,、倉庫,、公廁、樓梯,、電梯,、墻壁、門板,、玻璃洗碗間,、消毒間等部位進(jìn)行檢查。

（4）對會議中心的會議室,、大堂,、公廁、消毒間,、樓梯,、電梯、墻壁,、門板,、玻璃等部位進(jìn)行檢查。

（5）對外部保潔所管轄工作區(qū)域：院內(nèi)道路,、垃圾,、外部玻璃、門庭,、負(fù)一層的走廊,、廁所,、樓梯等部位及滅蚊蠅等各項(xiàng)工作進(jìn)行檢查。

2,、抽查

（1）對采供部倉庫七常法的落實(shí)情況,、臺帳是否按規(guī)定及時登記、索證,、索票是否齊全,，是否采購三無產(chǎn)品等進(jìn)行抽查。

（2）對各部門的消毒記錄,、留樣記錄,、考勤記錄進(jìn)行抽查。

（3）對洗衣房,、動力中心,、監(jiān)控室、文體活動中心進(jìn)行抽查,。

3,、重要活動及會議的檢查

（1）會前檢查準(zhǔn)備情況，會中檢查衛(wèi)生的保持,，會后檢查衛(wèi)生

徹底清理情況,。

（2）根據(jù)各部門不同工作時間，合理安排檢查內(nèi)容,。

（3）根據(jù)工作情況,，每天有重點(diǎn)的進(jìn)行檢查。

4,、每月出具質(zhì)檢報告

1,、每日網(wǎng)上進(jìn)行招聘、置頂業(yè)務(wù),，查看信息留言進(jìn)行回復(fù),。

2、接聽?wèi)?yīng)聘人員的電話咨詢,。

3,、根據(jù)特殊崗位人員需求，到人才市場進(jìn)行招聘,。

4,、收集信息，參加院校,、人才市場的大型招聘會,。

5、及時與院校溝通，爭取更多實(shí)習(xí)生到賓館實(shí)習(xí),。

6,、根據(jù)部門臨時需求，積極借調(diào)學(xué)生,，保障用工,。

7、做好應(yīng)聘入職檔案管理等各項(xiàng)工作,。

1,、不定期對新員工進(jìn)行入職培訓(xùn)（每期10人左右）主要對賓館組織架構(gòu)及簡介，愛崗敬業(yè),、團(tuán)隊(duì)精神及溝通技巧,，儀容儀表、儀態(tài)規(guī)范,，微笑服務(wù),，服務(wù)禮貌用語，電話禮儀,，規(guī)章制度及員工手冊等內(nèi)容進(jìn)行培訓(xùn),，并請保安部與后勤工程部負(fù)責(zé)人，對消防安全知識,，設(shè)施設(shè)備的養(yǎng)護(hù)，用電安全等方面進(jìn)行培訓(xùn),。

2,、針對賓館職業(yè)技能、服務(wù)技能的要求,，組織各部門制定切合實(shí)際的培訓(xùn)課程與計劃,，并跟進(jìn)落實(shí)。

3,、開展全員崗位練兵活動,，增強(qiáng)員工的服務(wù)水平，促使賓館的服務(wù)質(zhì)量更上一個新臺階,。

4,、繼續(xù)開展“微笑服務(wù)”大使評選活動。

5,、聘請職業(yè)學(xué)院教授來館進(jìn)行禮儀,、站姿、走姿等培訓(xùn),。

6,、聘請食藥局領(lǐng)導(dǎo)來館進(jìn)行食品安全專業(yè)培訓(xùn)。

1、與市,、區(qū),、鎮(zhèn)各級食藥局領(lǐng)導(dǎo)做好溝通工作，每次重大接待活動配合駐會監(jiān)督員全程跟蹤,，發(fā)現(xiàn)問題及時改正,。

2、每年組織員工健康查體,，辦理健康證,。

3、《衛(wèi)生許可證》《餐飲服務(wù)許可證》材料的年審,、審批工作,。

4、根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)要求,，聯(lián)系,、考察快檢設(shè)備,為領(lǐng)導(dǎo)提供祥細(xì)信息。

5,、做好與衛(wèi)生監(jiān)督局的檢查,、協(xié)調(diào)工作,。配合部門做好空氣質(zhì)量、通風(fēng)、噪音的檢測,，布草的消毒取樣檢驗(yàn)等。

6,、做好計劃生育各項(xiàng)工作,。每月報表，二胎證的辦理,，孩子出生審報,，流動人口婚育證明的管理等計生工作。

新員工入職實(shí)訓(xùn)報告心得篇二

即將畢業(yè)了,，感覺真的是有一點(diǎn)不舍,，這一離去就是一輩子也回不到校園了，我心中的遺憾也是所有即將畢業(yè)的學(xué)子的心聲,。不過在遺憾中我還是有一點(diǎn)期待的,，期待我的新環(huán)境，期待我在人生路上的第一次工作,。

工作已經(jīng)找好了,，我的學(xué)習(xí)成績好不錯，加上口才和個人形象,，在第一次面試的時候,，公司就錄用了我,，這多少令我感到有寫意外，畢竟錄用我的公司是一

家很不錯的公司,，我對這個工作本來不抱很大的期望的,。我已經(jīng)準(zhǔn)備好工作了。 告別朝夕相處四年的大學(xué)校園,，步入社會的第一站就還算順利,，能來公司多虧了多位好友的幫忙，也是自己努力爭取的結(jié)果,。對于概述,，我是心存感激，同時也感到如履薄冰,。剛下火車便到公司報道,，對人力資源部的工作效率也頗為感嘆，雖然有些地方的安排不如人意,，但基本上還能接受,。初來乍到之時，對一切都是那么陌生,，也充滿好奇和新鮮感,。對于天氣有點(diǎn)不習(xí)慣，沒想到人生當(dāng)中的第一次桑拿就這樣度過,。對于食堂的伙食,，只能用湊合來評價了，隨著對情況的逐漸熟悉,，漸漸明白了飯菜其實(shí)還是有講究的,。關(guān)于住宿條件，一個小房間,，空空如也，有些無奈,，但畢竟有我容身之所,。

路漫漫而修遠(yuǎn)兮，吾將上下而求索,。踏上了營銷之路,，這是條布滿荊棘、充滿挑戰(zhàn)和成就感的旅程,，失敗和成功時有發(fā)生,。能否充滿智慧而堅(jiān)實(shí)地走下去，將是極大的考驗(yàn),。古人云,，工欲善其事,，必先利其器。現(xiàn)在的生產(chǎn)實(shí)習(xí)和點(diǎn)滴的積累,，就是為了今后能有大作為奠定基礎(chǔ),。假如金字塔的塔底不牢，總有一天會坍塌的,。我現(xiàn)在逐漸理解公司對應(yīng)屆畢業(yè)生的良苦用心了,，也逐漸調(diào)整了自己的心態(tài)，盡快完成從一個學(xué)生到職業(yè)人的轉(zhuǎn)變,。我相信我能以最飽滿的熱

情和激情對待實(shí)習(xí),，會從每一天的實(shí)習(xí)中獲得可喜的收獲。我要像高爾基筆下的海燕一樣,，期待暴風(fēng)雨來得更猛烈些,。

在實(shí)習(xí)期間，也參加了市場部的幾次會議,，讓我對公司的市場運(yùn)作有淺顯的認(rèn)識,。從各區(qū)域優(yōu)秀的經(jīng)理和業(yè)務(wù)員的身上，我看到一種別樣的風(fēng)格和氣質(zhì),，那就是狼性,。在這樣的團(tuán)隊(duì)中工作，我深感榮幸,。不過對營銷的認(rèn)識還很粗淺,，一切都是剛剛開始。公司要花三年時間培養(yǎng)一個合格的業(yè)務(wù)員,，其實(shí)是有一定道理的,。而年輕的騷動和不安分的心，使我有時候表現(xiàn)得太冒進(jìn),、急躁,，偶爾也會犯些小錯誤，還好能養(yǎng)成一個比較好的工作習(xí)慣,，每天都會有工作日志和自省錄,。古人云，一日三省,。對于每天感受到的點(diǎn)滴,，我都總結(jié)成經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)，時常溫習(xí)體會,，讓自己心靈不斷凈化和完善,。

一個人的職業(yè)生涯大多會經(jīng)歷四個階段：蜜月期、沮喪期,、調(diào)整期和適應(yīng)期,。到目前為止,，我還處于蜜月期吧。我希望我能夠跳過沮喪期,，縮短調(diào)整期,，盡快步入適應(yīng)期。這需要盡快融入公司文化,，腳踏實(shí)地,，扎實(shí)基礎(chǔ)，從一點(diǎn)一滴做起,。入職之后,，經(jīng)過簡單培訓(xùn)就開始了車間實(shí)習(xí)。當(dāng)時的感覺就是太快了吧,，我才剛下火車呢,，還沒怎么休息就得上戰(zhàn)場了啊。這叫人在江湖,，身不由己,。實(shí)習(xí)時，一切都很陌生,，人員,、環(huán)境、嘈雜的擠出車間,。慶幸的是,，我是個學(xué)習(xí)力和適應(yīng)力較強(qiáng)的人，在車間學(xué)習(xí)到以前從沒接觸過的知識,，感受車間的辛苦,，磨練毅力和耐力。實(shí)習(xí)一個月以來,，一切都不再那么陌生了,，很快融入了金發(fā)文化。對生產(chǎn)流程和擠出混料工藝有較清晰的了解,，對改性塑料有比較深厚的感情,。印象最深刻的就是每次斷條時，擠出員工相互配合,，共同努力，總能順利地解決問題,；而我只能處理比較簡單的斷條,，手被燙了幾次之后便不敢再弄了，到現(xiàn)在還心有余悸,。在基層實(shí)習(xí),，我感受到一線員工不怕苦的精神,、

新員工入職實(shí)訓(xùn)報告心得篇三

作為即將面臨工作的大三學(xué)生，在學(xué)校的時間已經(jīng)很少,。為了更好的去面對即將到來的就業(yè)挑戰(zhàn),，舍棄了和家人團(tuán)聚的時間。寒假在秋水電腦維修店進(jìn)行了為期一個月的社會實(shí)踐,。感覺還蠻好的,。雖然工資也不高，但其中獲得的東西卻遠(yuǎn)遠(yuǎn)超出我所預(yù)料,。,。

工作時間：20xx—1—20~20xx—2—25

工作地點(diǎn)：豐潭路南口蓮花街xx號秋水電腦店

開始來店里工作的時候，由于自己本身具備一定的維修技能,，但大部分還是只是停留在理論階段,，店里的實(shí)際操作讓我對一些技能理解的更加深入，對于主板檢測,，電源檢測,，硬盤檢測和屏蔽，引導(dǎo)區(qū)的重寫等等都有了一定的熟練和深入,。如硬盤檢測,，可以利用如mhdd，hdtune等軟件來進(jìn)行檢測和修復(fù),。引導(dǎo)區(qū)重寫可以用diskgen來實(shí)現(xiàn)等等,。

技能有所提高的同時卻忽視了店里的某些規(guī)矩。無規(guī)矩不成方圓,，但在學(xué)校呆久了的我卻沒太注意老板所說的規(guī)章制度,。東西亂放，上網(wǎng)時間過長等等一系列的毛病開始暴露出來,。我首先覺得無所謂,，因?yàn)橛X得沒生意就可以上網(wǎng)，東西找得到就無所謂,，后來才發(fā)現(xiàn)這些個壞習(xí)慣很可能成為致命的失敗點(diǎn),。東西亂放如如果螺絲或其他小金屬亂放若接觸主板很可能直接導(dǎo)致主板燒壞。這損失就大了,。上網(wǎng)時間過長會導(dǎo)致頭腦混亂,。這深有體會，長時間坐電腦旁后,，維修的時候根本專注不下來檢測是哪里的問題,。經(jīng)常性出現(xiàn)“大腦短路”。

在店里慢慢適應(yīng)后,，如何跟客戶交流,，如何和客戶協(xié)商好價格等等都是個不大不小的難題,。在工作期間，由于工作失誤,，燒壞了客戶的一塊硬盤,，這下可慌了我。在同事的幫助下,，和客戶經(jīng)過調(diào)商才最終解決這個事情,。其實(shí)客戶人很好的，他也許并不在乎一塊硬盤的錢,，他在乎的是你的態(tài)度,，這一點(diǎn)受益匪淺。經(jīng)過此事后,，后來又發(fā)生了類似的事情,，我和那個客戶聊的蠻好的，客戶還給我燒面吃,，這是我在工作期間最大的感動吧,。不要和客戶頂撞。這點(diǎn)特別重要,。一旦和客戶頂撞就預(yù)示著你們的這單生意破裂了,，所以萬不得已千萬不要和客戶頂，除非確實(shí)是客戶無理取鬧,。

另外一個收獲就是激發(fā)了自己創(chuàng)業(yè)的激情吧,。其實(shí)以前也沒怎么想過創(chuàng)業(yè)的事情，總覺得創(chuàng)業(yè)與自己遙遙無期,，畢竟在這邊沒人脈,，沒資金。但在實(shí)踐期間,，卻有了不一樣的感觸,。如何管理好一個店，如何擴(kuò)寬人脈,。在與老板和同事的交流下,，得出了以下幾點(diǎn)心得：

要應(yīng)付房租，水電,，物管,，廣告，員工工資,，生活費(fèi)等一系列的費(fèi)用支出,，所以第一要有一定的資本。

要開店就一定要有人脈，沒人脈你店的位置再好,，你的技術(shù)再好一切都白搭。如何擴(kuò)寬人脈,，那就只能依靠個人的魅力了,。一個人的魅力會展現(xiàn)在很多方面，如果你剛好有一點(diǎn)深得合作伙伴或者客戶的喜歡,，那事情就好辦很多了,。所以不斷提高自己的魅力值，這也是重點(diǎn),。

這就是個難題了,。對于員工的管理，我一直是覺得要懂得如何利用他們的積極性了,。說到這我就不由得想到了那個朝三暮四的寓言,，其實(shí)如果我們?nèi)绻麚Q一種方式，其實(shí)也能達(dá)到對員工的這種效果,，我的成本還是這么多,，可是員工的積極性卻提高了很多，這個其實(shí)如果多跟員工接觸下,，獲得的'會很多,。規(guī)矩，對于員工管理一定要有規(guī)矩,。不然員工一片懶散,，何談效率。所以做老板一定要有老板的威嚴(yán),，可接觸員工,，但不能讓員工把你當(dāng)兄弟。一旦把你當(dāng)兄弟,，就完蛋,。因?yàn)樗麜降鹊膩韺Υ悖值荛g會忽視很多規(guī)矩,，這樣你的管理就會出問題,。

對于以后要從事的軟件行業(yè)，可能這個顯得更為突出,，一個軟件設(shè)計的好壞,，完成的速度，軟件的安全性等等如果要提高知名度,，這些也是重點(diǎn)中的重點(diǎn)吧,。

和同事相處的這段時間，感覺還是蠻不錯的，認(rèn)識這么多的計算機(jī)愛好者,，以后聊天的話題又多了一些,。以后的技術(shù)難題也可以和人一起討論下了。

總的來說,，在這里打工是絕對有收獲的,。我提前進(jìn)入了社會，提前了解了社會,，對這個社會提前有了認(rèn)識,，我以后在社會上就能少走點(diǎn)彎路。這段時期的社會實(shí)踐,，雖然是我的第一次社會實(shí)踐,，但我認(rèn)為是一次成功的，有用的,，受益非淺的社會實(shí)踐,，這將會對我的以后學(xué)習(xí)起很大的幫助的。要記?。翰灰г惯@個社會是如何如何的黑暗,，哪里哪里的人是不對的。因?yàn)檫@個社會不會因?yàn)槟愕谋г苟淖兊?。只有自己去適應(yīng)這個社會才行,！一個人在他的學(xué)生時代最重要的是學(xué)習(xí)書本，增長見識,，鍛煉能力,，尤其在大學(xué)學(xué)習(xí)時候，選用暑期時間參于社會實(shí)踐活動是一個很好的鍛煉機(jī)會,，賺錢不是主要的,，作為學(xué)生，能賺多少錢,，等你畢業(yè)了有的是賺錢的機(jī)會,。這將近兩個月的實(shí)習(xí)，是我人生的一段重要的經(jīng)歷,，也是一個重要步驟,，對將來走向工作崗位也有著很大的幫助。這一段時間所學(xué)到的經(jīng)驗(yàn)和知識是我一生中的一筆寶貴財富,。這次實(shí)習(xí)也讓我深刻了解到,，做事首先要學(xué)會做人，要明白做人的道理,，如何與人相處是現(xiàn)代社會的做人的一個最基本的問題,。對自己這樣一個即將步入社會的人來說，需要學(xué)習(xí)的東西還有很多很多。我只有實(shí)踐,，才能使自己更加成熟,、更加適應(yīng)這個社會！