人的記憶力會隨著歲月的流逝而衰退,，寫作可以彌補記憶的不足,，將曾經(jīng)的人生經(jīng)歷和感悟記錄下來，也便于保存一份美好的回憶。寫范文的時候需要注意什么呢,？有哪些格式需要注意呢,？以下是小編為大家收集的優(yōu)秀范文，歡迎大家分享閱讀,。

畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書 畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書必須要簽嗎篇一

乙方：（見習畢業(yè)生）

為幫助*市高校畢業(yè)生提高就業(yè)能力水平,，積累工作經(jīng)驗,，增強就業(yè)能力，盡快實現(xiàn)就業(yè),，本著合作,、諒解的原則，達成如下協(xié)議：

一,、甲方同意接納乙方為見習畢業(yè)生,，見習崗位為，見習期限為個月,，具體期限為年月日至年月日,，每月為畢業(yè)生發(fā)放生活補貼金額元。承諾按照我市高校畢業(yè)生就業(yè)見習制度的通知要求和實施方案認真執(zhí)行，承擔幫助畢業(yè)生提高就業(yè)能力的職責,。

二,、見習期間，甲方應提供符合國家規(guī)定的工作條件,、工作環(huán)境和勞動保護措施,，并為乙方辦理人身意外保險。

三,、甲方應按勞動法規(guī)定的作息時間安排乙方見習工作,，如確因工作需要延長工作時間，須征得乙方同意,。

三,、見習期間甲方要指定專人負責乙方的日常管理，見習期滿后,，應對乙方的見習表現(xiàn)做出客觀鑒定。

四,、乙方承諾遵守甲方的規(guī)章制度,，履行見習崗位的工作職責，積極做好甲方交給的工作任務,；嚴格遵守甲方的生產(chǎn)及操作規(guī)程,，如有違反造成甲方財物損失，按甲方規(guī)定處理,。

五,、乙方在甲方見習期間，應嚴格保守甲方的商業(yè)秘密,，如涉及保密事宜甲方應與乙方另行簽訂保密協(xié)議,。

六、見習期間,，乙方如嚴重違反甲方規(guī)章制度或造成其他惡劣影響的,，甲方有權(quán)根據(jù)具體情況決定對乙方做出警告、通報或單方即時解除協(xié)議,，終止乙方在甲方的見習,。

七、見習期間乙方因個人原因要求提前結(jié)束見習的,，甲方應允許其結(jié)束見習,。但乙方須提前7天通知甲方，并做好工作交接,。

八,、其它約定事項

九、本協(xié)議未盡事宜由甲乙雙方協(xié)商解決。見習過程中出現(xiàn)分歧或本協(xié)議中未盡事宜,，雙方方應本著友好協(xié)商的原則進行解決,。經(jīng)協(xié)商或調(diào)解不能解決的，甲乙任何一方均有權(quán)提起訴訟,。

十,、本協(xié)議由實施機構(gòu)進行鑒證備案。本協(xié)議一式三份,，甲,、乙雙方和鑒證機構(gòu)各執(zhí)一份，經(jīng)各方簽字,、蓋章后生效,。

甲方責任人簽字（公章）：乙方簽字：

年月日年月日

鑒證機構(gòu)：

年月日

畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書 畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書必須要簽嗎篇二

甲方：_________；

乙方：_________,，性別_________,，畢業(yè)學校：_________，專業(yè)：_________,。

一,、乙方因未落實就業(yè)單位，將人事檔案委托甲方保管,。乙方從畢業(yè)離校時至就業(yè)前兩年免繳檔案保管費,，超過兩年乙方應向甲方一次性繳納畢業(yè)生檔案保管費_________元。

二,、乙方如落實了就業(yè)單位,，應憑市人事局簽章的“報到證”或《畢業(yè)生就業(yè)申報表》、戶口遷移證的復印件,、接收單位調(diào)檔函及時到甲方辦理檔案轉(zhuǎn)移手續(xù),。

三、甲方可為乙方出具人事檔案中的有關證明,，辦理因私出國（境）探親,、旅游、自費留學等政審,。根據(jù)省,、市物價部門規(guī)定，出具各種證明材料每次_________元,；辦理出國政審每次_________元,。

四、上述收費項目與收費標準皆依據(jù)省,、市物價部門現(xiàn)行規(guī)定,。在本協(xié)議期間，如遇上述部門重新核定收費項目與收費標準，則從變更之月起執(zhí)行新的規(guī)定,。

五,、本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份,，自簽字蓋章后生效,。

甲方（蓋章）：_________ 乙方（簽字）：_________

表人（簽字）：_________ 家庭地址：_________

地址：_________

郵編：_________郵編：_________

電話：_________電話：_________

_________年____月____日 _________年____月____日

簽訂地點：_________ 簽訂地點：_________

畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書 畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書必須要簽嗎篇三

為維護國家畢業(yè)生就業(yè)方案的嚴肅性，明確畢業(yè)生,、用人單位,、學校三方在畢業(yè)生就業(yè)工作中的權(quán)利和義務，經(jīng)協(xié)商,，畢業(yè)生,、用人單位、學校三方簽定如下協(xié)議：

一,、就業(yè)協(xié)議書是普通高等學校畢業(yè)生和用人單位在正式確立勞動人事關系前，經(jīng)雙向選擇,，在規(guī)定期限內(nèi)就確立就業(yè)關系、明確雙方權(quán)利和義務而達成的書面協(xié)議,；是用人單位確認畢業(yè)生相關信息真實可靠以及接收畢業(yè)生的重要憑據(jù),；是高校進行畢業(yè)生就業(yè)管理,、編制就業(yè)方案以及畢業(yè)生辦理就業(yè)落戶手續(xù)等有關事項的重要依據(jù)。

二,、畢業(yè)生應按國家規(guī)定就業(yè),，向用人單位如實介紹自己的情況，了解單位的使用意圖,，表明自己的就業(yè)意見,，在規(guī)定時間內(nèi)到用人單位報到，若遇到特殊情況不能按時報到,，須征得用人單位同意。

三,、用人單位要如實介紹本單位情況，明確對畢業(yè)生的基本要求及工種崗位安排,，做好各項接收工作。凡取得畢業(yè)資格的畢業(yè)生,，用人單位不得以學習成績?yōu)橛商岢鲞`約；未取得畢業(yè)資格的,，本協(xié)議無效,。

四,、學校要如實向用人單位介紹畢業(yè)生情況,，做好推薦工作，用人單位同意錄用后,，學校審核列入建議就業(yè)方案，報黑龍江省教育廳審查批準,，學校負責辦理就業(yè)報到證簽發(fā)手續(xù),。

五、學校應在學生畢業(yè)前安排體檢,，不合格者不予辦理就業(yè)報到證簽發(fā)手續(xù)，本協(xié)議自行取消,，由學校通知用人單位,。如用人單位對畢業(yè)生身體條件有特殊要求,，原則上應在簽定協(xié)議前進行體檢,，否則，以學校體檢為準,。

六,、畢業(yè)生,、用人單位兩方如有其他約定,，應在“其他約定事項”欄中逐條明確。約定的有關內(nèi)容可包括：工作地點及工作崗位,、違約責任,、協(xié)議自動失效條款、協(xié)議終止條款,、雙方約定的`其他事宜等,，經(jīng)畢業(yè)生、用人單位簽字,、蓋章后視為本協(xié)議書的一部分。約定事項不得違反國家法律,、法規(guī)的有關規(guī)定,，不得損害畢業(yè)生,、用人單位、學校的合法權(quán)益,。本協(xié)議未明確的其他事項,，按有關規(guī)定執(zhí)行或雙方協(xié)商解決,。

七、本協(xié)議經(jīng)各方簽字,、蓋章后生效。三方都應嚴格履行本協(xié)議,，若有一方提出變更協(xié)議,，須征得另兩方同意，并承擔相應的違約責任,。

八,、本協(xié)議的使用范圍：國家計劃內(nèi)統(tǒng)一招生的畢業(yè)生（含高職高專畢業(yè)生、本科畢業(yè)生,、畢業(yè)研究生）,；定向生、委培生按定向委培協(xié)議就業(yè),，不使用本就業(yè)協(xié)議書（解除定向或委托協(xié)議的除外）,。

九、本協(xié)議一式四份,，畢業(yè)生,、用人單位、學校,、省畢業(yè)生就業(yè)主管部門各執(zhí)一份,，復印無效。