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畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書 畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書必須要簽嗎篇一

就業(yè)協(xié)議書是明確畢業(yè)生,、用人單位和學(xué)校在畢業(yè)生就業(yè)工作中權(quán)利和義務(wù)的書面表現(xiàn)形式，

是畢業(yè)生落實(shí)用人單位,、用人單位接收畢業(yè)生以及學(xué)校制定畢業(yè)生就業(yè)方案,、畢業(yè)生就業(yè)主管部門編制畢業(yè)生就業(yè)計(jì)劃的依據(jù)。簽訂就業(yè)協(xié)議書是國(guó)家為規(guī)范高校畢業(yè)生就業(yè)工作,，避免混亂,，杜絕就業(yè)欺詐行為，維護(hù)高校畢業(yè)生就業(yè)工作嚴(yán)肅性,，為維護(hù)畢業(yè)生,、用人單位和學(xué)校的合法權(quán)益而采取的一項(xiàng)必要措施。

(1)就業(yè)協(xié)議由學(xué)校作為見(jiàn)證方,，有利于保護(hù)畢業(yè)生的合法權(quán)益,。

(2)就業(yè)協(xié)議經(jīng)學(xué)校和地方就業(yè)主管部門簽署意見(jiàn)后，具有一定的`行政約束力,，聘用雙方不得任意違約,。

(3)就業(yè)協(xié)議是一種文字契約，確定了甲乙雙方的聘用關(guān)系,，畢業(yè)生不得另找單位,，學(xué)校按協(xié)議派遣后，用人單位不得拒收畢業(yè)生,。

(4)就業(yè)協(xié)議畢業(yè)生實(shí)現(xiàn)自我保護(hù)的基本依據(jù),。一旦發(fā)生勞動(dòng)糾紛，沒(méi)有勞動(dòng)協(xié)議的員工只能任憑單位宰割大學(xué)畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書有什么用大學(xué)畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書有什么用,。

(5)就業(yè)協(xié)議是學(xué)校和地方就業(yè)主管部門制定就業(yè)建議計(jì)劃的基本依據(jù),，從而保證就業(yè)計(jì)劃的落實(shí)和實(shí)施。

(6)不簽協(xié)議的畢業(yè)生,，目前人事部門認(rèn)為是緩派人員,，不能調(diào)動(dòng)檔案和戶口，這樣勢(shì)必影響畢業(yè)生工齡的計(jì)算,、職稱的評(píng)定,、社會(huì)保險(xiǎn)及其他社會(huì)福利。

(7)不簽訂就業(yè)協(xié)議書,，不能算是國(guó)家正式派遣的畢業(yè)生。學(xué)校不能為畢業(yè)生辦理派遣手續(xù),，畢業(yè)生也沒(méi)有派遣報(bào)到證,。報(bào)到證是高校畢業(yè)生就業(yè)的基本憑證，它和學(xué)生的學(xué)位證,、畢業(yè)證,。被稱為是學(xué)生就業(yè)的必備三證。

就業(yè)協(xié)議與勞動(dòng)合同是用人單位錄用畢業(yè)生時(shí)所訂立的書面協(xié)議，

但兩者分處兩個(gè)相互聯(lián)系的不同階段,，表現(xiàn)在：

(1)畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議是畢業(yè)生在校時(shí),，由學(xué)校參與見(jiàn)證的，與用人單位協(xié)商簽訂的,，是編制畢業(yè)生就業(yè)計(jì)劃方案和畢業(yè)生派遣的依據(jù),，勞動(dòng)合同是畢業(yè)生與用人單位明確勞動(dòng)關(guān)系中權(quán)利義務(wù)關(guān)系的協(xié)議，學(xué)校不是勞動(dòng)合同的主體,，也不是勞動(dòng)合同的見(jiàn)證方,，勞動(dòng)合同是上崗畢業(yè)生從事何種崗位、享受何種待遇等權(quán)利和義務(wù)的依據(jù)大學(xué)畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書有什么用文章大學(xué)畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書有什么用,。

(2)畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議的內(nèi)容主要是畢業(yè)生如實(shí)介紹自身情況,，并表愿意到用人單位就業(yè)、用人單位表示愿意接收畢業(yè)生,，學(xué)校同意推薦畢業(yè)生并列入就業(yè)計(jì)劃進(jìn)行派遣,。勞動(dòng)合同的內(nèi)容涉及勞動(dòng)報(bào)酬、勞動(dòng)保護(hù),、工作內(nèi)容,、勞動(dòng)紀(jì)律等方方面面，更為具體.勞動(dòng)權(quán)利義務(wù)更為明確,。

(3)一般來(lái)說(shuō)就業(yè)協(xié)議簽訂在前,，勞動(dòng)合同訂立在后，如果畢業(yè)生與用人單位就工資待遇,、住房等有事先約定,，亦可在就業(yè)協(xié)議備注條款中予以注明，日后訂立勞動(dòng)合同對(duì)此內(nèi)容應(yīng)予認(rèn)可,。

(4)就業(yè)協(xié)議是畢業(yè)生和用人單位關(guān)于將來(lái)就業(yè)意向的初步約定,，對(duì)于雙方的基本條件以及即將簽訂勞動(dòng)合同的部分基本內(nèi)容大體認(rèn)可，并經(jīng)用人單位的上級(jí)主管部門和高校就業(yè)部門同意和見(jiàn)證,，一經(jīng)畢業(yè)生,、用人單位、高校,、用人單位主管部門簽字蓋章,，即具有一定的法律效應(yīng)，是編制畢業(yè)生就業(yè)計(jì)劃和將來(lái)可能發(fā)生違約情況時(shí)的判斷依據(jù),。

(1)報(bào)到證的全稱是《全國(guó)普通高等學(xué)校本?？飘厴I(yè)生就業(yè)報(bào)證》，它是由教育部統(tǒng)一印制,、省級(jí)高校畢業(yè)生就業(yè)主管部門簽發(fā)的,，只有入國(guó)家就業(yè)方案的畢業(yè)生才持有,。是用人單位安排畢業(yè)生工作，并接轉(zhuǎn)畢業(yè)生人事檔案,、戶口的有效憑證,。報(bào)到證只能一人一份，由其他部門印制或簽發(fā)的報(bào)到證無(wú)效,。報(bào)到證必須妥善保管,，不論什么原因，凡自涂改,、撕毀的報(bào)到證一律作廢,。如報(bào)到證遺失，應(yīng)由畢業(yè)生本人提出申請(qǐng),，由學(xué)校上報(bào)省畢業(yè)生就業(yè)主管部門批準(zhǔn)并予以補(bǔ)發(fā),。畢業(yè)生在離校時(shí)，均有一張報(bào)到證,。有的畢業(yè)生未與單位簽約,，自認(rèn)為沒(méi)有報(bào)到證，但實(shí)際上,，這部分學(xué)生已按國(guó)家規(guī)定派往生源地省,、市畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)中心，提請(qǐng)這部分畢業(yè)生千萬(wàn)不要忘記領(lǐng)取報(bào)到證大學(xué)畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書有什么用合同范本

報(bào)到證制度沿襲多年直至今日?，F(xiàn)在人才市場(chǎng)中,，一些個(gè)體企業(yè)、外資企業(yè)表示不需要畢業(yè)生的報(bào)到證,，但是,，只要是對(duì)學(xué)生負(fù)責(zé)的用人單位，都應(yīng)該很重視報(bào)到證;對(duì)于作為中國(guó)普通高校畢業(yè)的應(yīng)屆生來(lái)說(shuō),，在現(xiàn)有體制下,，報(bào)到證的作用必將影響你畢業(yè)之后的生活。

(2)報(bào)到證的作用

a,、報(bào)到證是教育主管部門正式派遣畢業(yè)生的憑證;

b,、報(bào)到證是畢業(yè)生到用人單位報(bào)到的憑證，憑報(bào)到證報(bào)到以后,，方可開(kāi)始計(jì)算工齡;

c,、報(bào)到證是用人單位接收畢業(yè)生的重要文字證明;

d、報(bào)到證是任何一個(gè)合法的人才中心,、檔案管理機(jī)構(gòu)接收畢業(yè)生檔案的證明;

e,、報(bào)到證是用人單位給畢業(yè)生落戶、接管檔案的重要憑證和依據(jù);

f,、報(bào)到證證明持證的畢業(yè)生是納入國(guó)家統(tǒng)一招生計(jì)劃的學(xué)生;

g,、報(bào)到證是畢業(yè)生的干部身份證明。如果沒(méi)有報(bào)到證,，畢業(yè)生將會(huì)失去干部身份,，成為社會(huì)勞動(dòng)人員(工人編制);而且人才中心無(wú)法接收畢業(yè)生的檔案。按照我國(guó)目前的人事管理規(guī)定,，由人事局管理干部(檔案一般放在人才中心),，由勞動(dòng)和社會(huì)保障局管理工人(檔案一般放在職介所)。

畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書 畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書必須要簽嗎篇二

一,、就業(yè)協(xié)議書的定位和作用

就業(yè)協(xié)議書是普通高等學(xué)校畢業(yè)生和用人單位在正式確立勞動(dòng)人事關(guān)系前,，經(jīng)雙向選擇，在規(guī)定期限內(nèi)確立就業(yè)關(guān)系,，明確雙方權(quán)利和義務(wù)而達(dá)成的書面協(xié)議,，是用人單位確認(rèn)畢業(yè)生相關(guān)信息真實(shí)可靠以及接收畢業(yè)生的重要憑據(jù)，也是高校進(jìn)行畢業(yè)生就業(yè)管理,、編制就業(yè)方案以及畢業(yè)生辦理就業(yè)戶籍轉(zhuǎn)移手續(xù)等有關(guān)事項(xiàng)的重要依據(jù),。

二、就業(yè)協(xié)議書的基本內(nèi)容

1,、高校畢業(yè)生基本情況,，應(yīng)包括：姓名、性別,、身份證號(hào),、專業(yè)、學(xué)制,、畢業(yè)時(shí)間,、學(xué)歷、聯(lián)系方式等,。

2,、用人單位基本情況，應(yīng)包括：?jiǎn)挝幻Q,、組織機(jī)構(gòu)代碼,、單位性質(zhì)、聯(lián)系人及聯(lián)系方式,、檔案接收地等,。

3、高校畢業(yè)生和用人單位約定的有關(guān)內(nèi)容,，可包括：工作地點(diǎn)及工作崗位,；戶口遷入地；違約責(zé)任,；協(xié)議自動(dòng)失效條款,、協(xié)議終止條款,；雙方約定的其他事宜。

4,、高校畢業(yè)生和用人單位簽字蓋章承諾履行協(xié)議,，高校有關(guān)信息及意見(jiàn)。

5,、明確協(xié)議書的使用范圍：即國(guó)家計(jì)劃內(nèi)統(tǒng)招非定向畢業(yè)生（含高職/高專畢業(yè)生,、本科畢業(yè)生、畢業(yè)研究生）,；定向生,、委培生按定向委培協(xié)議就業(yè)，不使用就業(yè)協(xié)議書,。

三,、協(xié)議書的印刷和發(fā)放

各高校嚴(yán)格按照《貴州省普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》模版進(jìn)行印刷，分頁(yè)印刷在一張a3紙上,。編號(hào)由院校代碼加五位數(shù)組成,。協(xié)議書一式三份，畢業(yè)生,、用人單位各執(zhí)一份,，學(xué)校留存一份備案。復(fù)印無(wú)效,。

《報(bào)到證》是由國(guó)家教育部專門印制,，分上下兩聯(lián)：上聯(lián)為淺蘭色，下聯(lián)為白色,；上聯(lián)用于畢業(yè)生到就業(yè)單位報(bào)到,，到公安機(jī)關(guān)簽轉(zhuǎn)戶口和到就業(yè)地區(qū)落戶口；下聯(lián)裝入學(xué)生個(gè)人的檔案,，作為學(xué)生參加工作的憑證,。人才交流中心憑下聯(lián)給到非國(guó)有企業(yè)參加工作并托管檔案的同學(xué)辦理：

（1）將畢業(yè)生的學(xué)生檔案轉(zhuǎn)成干部檔案,；

（2）連續(xù)的計(jì)算工齡（工齡從打《報(bào)到證》的當(dāng)天計(jì)算）；

（3）參加職稱評(píng)定，工作一年評(píng)定初級(jí)職稱,、四年評(píng)定中級(jí)職稱,；

（4）辦理工作調(diào)動(dòng)（必須是干部檔案方可辦理）,；

（5）辦理養(yǎng)老保險(xiǎn),、政審等事宜；

（6）管理戶口,，學(xué)生可將戶口掛靠在人才交流中心的集體戶上,；

（7）接管黨組織關(guān)系。

《報(bào)到證》是區(qū)別計(jì)劃內(nèi)統(tǒng)招生和非統(tǒng)招生（自考生、成教生等）的憑證,，只有計(jì)劃內(nèi)的統(tǒng)招生在畢業(yè)工作時(shí)方可辦理《報(bào)到證》,，非統(tǒng)招生找到工作是辦理不了《報(bào)到證》的。因此,，同學(xué)在畢業(yè)時(shí),，找到工作請(qǐng)及時(shí)到畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)中心辦理《報(bào)到證》，畢業(yè)生在畢業(yè)離校前未找到單位的,，按照相關(guān)文件規(guī)定：回地區(qū)待派或需改派的畢業(yè)生，必須在畢業(yè)兩年內(nèi)回學(xué)校辦理參加工作或改派手續(xù),，超過(guò)兩年不再辦理,。

特別提示：屬貴陽(yáng)市生源（不含三縣一市）的畢業(yè)生，在畢業(yè)時(shí)未就業(yè)的按文件規(guī)定不開(kāi)據(jù)《報(bào)到證》,，檔案內(nèi)就沒(méi)有《報(bào)到證》附聯(lián),，所以，請(qǐng)畢業(yè)時(shí)未找到工作的貴陽(yáng)市生源的畢業(yè)生和畢業(yè)時(shí)未辦理報(bào)到證的其他地區(qū)生源的畢業(yè)生,，兩年內(nèi)務(wù)必回學(xué)校辦理就業(yè)《報(bào)到證》,。

畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書 畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書必須要簽嗎篇三

為維護(hù)國(guó)家畢業(yè)生就業(yè)方案的嚴(yán)肅性，明確畢業(yè)生,、用人單位,、學(xué)校三方在畢業(yè)生就業(yè)工作中的權(quán)利和義務(wù)，經(jīng)協(xié)商,，畢業(yè)生,、用人單位、學(xué)校三方簽定如下協(xié)議：

一,、就業(yè)協(xié)議書是普通高等學(xué)校畢業(yè)生和用人單位在正式確立勞動(dòng)人事關(guān)系前,，經(jīng)雙向選擇，在規(guī)定期限內(nèi)就確立就業(yè)關(guān)系,、明確雙方權(quán)利和義務(wù)而達(dá)成的書面協(xié)議,；是用人單位確認(rèn)畢業(yè)生相關(guān)信息真實(shí)可靠以及接收畢業(yè)生的重要憑據(jù)；是高校進(jìn)行畢業(yè)生就業(yè)管理,、編制就業(yè)方案以及畢業(yè)生辦理就業(yè)落戶手續(xù)等有關(guān)事項(xiàng)的重要依據(jù),。

二、畢業(yè)生應(yīng)按國(guó)家規(guī)定就業(yè),，向用人單位如實(shí)介紹自己的情況,，了解單位的使用意圖，表明自己的就業(yè)意見(jiàn),，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到用人單位報(bào)到,，若遇到特殊情況不能按時(shí)報(bào)到，須征得用人單位同意,。

三,、用人單位要如實(shí)介紹本單位情況,，明確對(duì)畢業(yè)生的基本要求及工種崗位安排，做好各項(xiàng)接收工作,。凡取得畢業(yè)資格的畢業(yè)生,，用人單位不得以學(xué)習(xí)成績(jī)?yōu)橛商岢鲞`約；未取得畢業(yè)資格的,，本協(xié)議無(wú)效,。

四、學(xué)校要如實(shí)向用人單位介紹畢業(yè)生情況,，做好推薦工作,，用人單位同意錄用后，學(xué)校審核列入建議就業(yè)方案,，報(bào)黑龍江省教育廳審查批準(zhǔn),，學(xué)校負(fù)責(zé)辦理就業(yè)報(bào)到證簽發(fā)手續(xù)。

五,、學(xué)校應(yīng)在學(xué)生畢業(yè)前安排體檢,，不合格者不予辦理就業(yè)報(bào)到證簽發(fā)手續(xù)，本協(xié)議自行取消,，由學(xué)校通知用人單位,。如用人單位對(duì)畢業(yè)生身體條件有特殊要求，原則上應(yīng)在簽定協(xié)議前進(jìn)行體檢,，否則,，以學(xué)校體檢為準(zhǔn)。

六,、畢業(yè)生,、用人單位兩方如有其他約定，應(yīng)在“其他約定事項(xiàng)”欄中逐條明確,。約定的有關(guān)內(nèi)容可包括：工作地點(diǎn)及工作崗位,、違約責(zé)任、協(xié)議自動(dòng)失效條款,、協(xié)議終止條款,、雙方約定的其他事宜等，經(jīng)畢業(yè)生,、用人單位簽字,、蓋章后視為本協(xié)議書的一部分。約定事項(xiàng)不得違反國(guó)家法律,、法規(guī)的有關(guān)規(guī)定,，不得損害畢業(yè)生、用人單位、學(xué)校的合法權(quán)益,。本協(xié)議未明確的其他事項(xiàng),，按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行或雙方協(xié)商解決。

七,、本協(xié)議經(jīng)各方簽字,、蓋章后生效。三方都應(yīng)嚴(yán)格履行本協(xié)議,，若有一方提出變更協(xié)議,，須征得另兩方同意，并承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任,。

八,、本協(xié)議的使用范圍：國(guó)家計(jì)劃內(nèi)統(tǒng)一招生的畢業(yè)生（含高職高專畢業(yè)生、本科畢業(yè)生,、畢業(yè)研究生）；定向生,、委培生按定向委培協(xié)議就業(yè),，不使用本就業(yè)協(xié)議書（解除定向或委托協(xié)議的除外）。

九,、本協(xié)議一式四份,，畢業(yè)生、用人單位,、學(xué)校,、省畢業(yè)生就業(yè)主管部門各執(zhí)一份，復(fù)印無(wú)效,。

畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書 畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書必須要簽嗎篇四

甲方：_________,；

乙方：_________，性別_________,，畢業(yè)學(xué)校：_________,，專業(yè)：_________。

一,、乙方因未落實(shí)就業(yè)單位,，將人事檔案委托甲方保管。乙方從畢業(yè)離校時(shí)至就業(yè)前兩年免繳檔案保管費(fèi),，超過(guò)兩年乙方應(yīng)向甲方一次性繳納畢業(yè)生檔案保管費(fèi)_________元,。

二、乙方如落實(shí)了就業(yè)單位,，應(yīng)憑市人事局簽章的“報(bào)到證”或《畢業(yè)生就業(yè)申報(bào)表》,、戶口遷移證的復(fù)印件、接收單位調(diào)檔函及時(shí)到甲方辦理檔案轉(zhuǎn)移手續(xù)。

三,、甲方可為乙方出具人事檔案中的有關(guān)證明,，辦理因私出國(guó)（境）探親、旅游,、自費(fèi)留學(xué)等政審,。根據(jù)省、市物價(jià)部門規(guī)定,，出具各種證明材料每次_________元,；辦理出國(guó)政審每次_________元。

四,、上述收費(fèi)項(xiàng)目與收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)皆依據(jù)省,、市物價(jià)部門現(xiàn)行規(guī)定。在本協(xié)議期間,，如遇上述部門重新核定收費(fèi)項(xiàng)目與收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn),，則從變更之月起執(zhí)行新的規(guī)定。

五,、本協(xié)議一式兩份,，甲乙雙方各執(zhí)一份，自簽字蓋章后生效,。

甲方（蓋章）：_________ 乙方（簽字）：_________

表人（簽字）：_________ 家庭地址：_________

地址：_________

郵編：_________郵編：_________

電話：_________電話：_________

_________年____月____日 _________年____月____日

簽訂地點(diǎn)：_________ 簽訂地點(diǎn)：_________