隨著法治精神地不斷發(fā)揚(yáng)，人們愈發(fā)重視合同,，越來(lái)越多的人通過(guò)合同來(lái)調(diào)和民事關(guān)系,，合同能夠促使雙方正確行使權(quán)力，嚴(yán)格履行義務(wù),。怎樣寫(xiě)合同才更能起到其作用呢,？合同應(yīng)該怎么制定呢？這里我整理了一些優(yōu)秀的合同范文,，希望對(duì)大家有所幫助,，下面我們就來(lái)了解一下吧。
甘肅省勞動(dòng)合同篇一
地址：_________
法定代表人（委托代理人）：_________乙方（勞動(dòng)者）姓名：_________
性別：_________
出生年月日：_________
民族：_________
文化程度：_________
籍貫：_________
身份證號(hào)碼：_________
現(xiàn)在住址：_________甲方因生產(chǎn)（工作）需要,，招（雇）乙方為本企業(yè)職工,。根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)私營(yíng)企業(yè)暫行條例》,、《私營(yíng)企業(yè)勞動(dòng)管理暫行規(guī)定》和有關(guān)勞動(dòng)法規(guī),，甲乙雙方在自愿基礎(chǔ)上,，經(jīng)平等協(xié)商，同意簽訂本勞動(dòng)合同,。
第一條
合同期限
本合同期從_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止,，共_________年。其中試用期從_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止,；共_________個(gè)月,。
第二條
生產(chǎn)（工作）任務(wù)
甲方安排乙方從事_________工作。
乙方同意按甲方生產(chǎn)（工作）需要,，在_________崗位,，承擔(dān)_________任務(wù)，擔(dān)任_________工種,。
乙方應(yīng)完成崗位所規(guī)定的數(shù)量指標(biāo)和質(zhì)量指標(biāo)：_________,。
第三條
勞動(dòng)（工作）安全、衛(wèi)生條件
1．甲方必須執(zhí)行國(guó)家有關(guān)勞動(dòng)安全與衛(wèi)生的法規(guī)標(biāo)準(zhǔn),，采取勞動(dòng)保護(hù)措施,，改善勞動(dòng)條件，建立安全生產(chǎn)規(guī)章制度,，保證安全生產(chǎn)和職工健康,。
2．甲方應(yīng)根據(jù)國(guó)家有關(guān)規(guī)定，給乙方發(fā)放勞動(dòng)保護(hù)用品：_________,，保健食品費(fèi)：_________元,。
3．甲方應(yīng)對(duì)乙方進(jìn)行安全教育和技術(shù)培訓(xùn)，乙方從事特種作業(yè)的,，必須經(jīng)專(zhuān)業(yè)訓(xùn)練,，并經(jīng)勞動(dòng)行政部門(mén)考核合格發(fā)證后，持證上崗操作,。
4．甲方應(yīng)對(duì)從事有毒有害工作的乙方定期體檢,。
5．甲方不得安排未成年工（16—18周歲）擔(dān)任不宜從事的工種。
6．甲方應(yīng)定期對(duì)生產(chǎn)場(chǎng)所,、危險(xiǎn)設(shè)施進(jìn)行安全檢查,，消除事故隱患，糾正違章,。第四條
勞動(dòng)管理
1．甲方必須嚴(yán)格執(zhí)行勞動(dòng)政策和有關(guān)勞動(dòng)管理的法律規(guī)定,，并根據(jù)國(guó)家有關(guān)規(guī)定建立、健全勞動(dòng)制度及各項(xiàng)規(guī)章,。
2．甲方有監(jiān)督乙方遵章守紀(jì),、安全生產(chǎn)、職業(yè)道德及生產(chǎn)任務(wù)完成情況的權(quán)利,。
3．乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守勞動(dòng)紀(jì)律和規(guī)章制度,，服從甲方管理,，積極完成所從事的工作。第五條
工作時(shí)間和勞動(dòng)報(bào)酬
1．甲方應(yīng)實(shí)行每日不超過(guò)八小時(shí),、平均每周不超過(guò)四十四小時(shí)工作制,，因生產(chǎn)需要確需延長(zhǎng)工作時(shí)間時(shí),，須經(jīng)乙方本人和工會(huì)同意,，并發(fā)給乙方加班工資。日加班不得超過(guò)三小時(shí),，連續(xù)加班不得超過(guò)三天,。乙方如為未成年工（16—18周歲），孕期,、哺乳期女工,，甲方不得安排其加班加點(diǎn)。
2．甲方依照國(guó)家法律和有關(guān)政策規(guī)定,，同乙方協(xié)商確定的具體工資標(biāo)準(zhǔn)和工資形式以及獎(jiǎng)金,、津貼、補(bǔ)貼如下（職工最低工資不得低于當(dāng)?shù)赝袠I(yè)集體所有制企業(yè)同等條件工人的最低工資水平）：_________,。
3．甲方應(yīng)當(dāng)每月按時(shí)給乙方發(fā)放工資,。每月_________日為發(fā)薪日。超過(guò)當(dāng)月規(guī)定發(fā)薪日期的,，從第六日起每天按拖欠乙方本人工資額的_________％賠償乙方損失,，直至支付工資之日止，與工資一并發(fā)給乙方,。
4．法定節(jié)日加班工資為_(kāi)________元,，公休假日加班工資_________元，平日加班工資_________元,，從事夜間（22時(shí)至次日6時(shí)）工作的,，每班發(fā)給夜餐津貼_________元。
5．甲方應(yīng)當(dāng)根據(jù)企業(yè)的生產(chǎn)發(fā)展及乙方的技術(shù)熟練程度,、勞動(dòng)效率,，逐步提高乙方的工資水平。第六條
保險(xiǎn)和福利待遇
1．甲方按乙方工資總額的_________％,，乙方按本人當(dāng)月工資的_________％,，按月向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)行政部門(mén)所屬的社會(huì)保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)繳納退休養(yǎng)老金；
甲方?jīng)]有按規(guī)定為乙方向社會(huì)保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)繳納退休養(yǎng)老金的,，乙方在退職,、解除合同或被辭退時(shí)，甲方應(yīng)按國(guó)家規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)如數(shù)發(fā)給本人退休養(yǎng)老金,。
2．因第七條第2款第（2）項(xiàng),、第（4）項(xiàng)和第3款規(guī)定而解除勞動(dòng)合同的,，甲方應(yīng)按乙方工作每滿一年（滿半年不滿一年的按一年計(jì)算）發(fā)給乙方一個(gè)月標(biāo)準(zhǔn)工資的生活補(bǔ)助費(fèi)。同時(shí),，如合同期未滿,，甲方應(yīng)發(fā)給乙方合同期內(nèi)的失業(yè)補(bǔ)償費(fèi)，標(biāo)準(zhǔn)為：距合同期滿,，每相差一年發(fā)給相當(dāng)于乙方標(biāo)準(zhǔn)工資一個(gè)月的補(bǔ)償費(fèi),，生活補(bǔ)助費(fèi)、補(bǔ)償費(fèi)分別合計(jì)最高不超過(guò)十二個(gè)月乙方標(biāo)準(zhǔn)工資,。
3．乙方因工負(fù)傷或患職業(yè)病,，治療期間工資照發(fā)，所需醫(yī)療費(fèi)用由甲方支付,。醫(yī)療終結(jié),，經(jīng)市（縣）醫(yī)務(wù)勞動(dòng)鑒定委員會(huì)鑒定，確認(rèn)為殘廢的,，由甲方發(fā)給殘廢金,。乙方因工殘廢或患職業(yè)病死亡，由甲方發(fā)給喪葬費(fèi)和供養(yǎng)直系親屬撫恤費(fèi),。殘廢金,、喪葬費(fèi)和供養(yǎng)直系親屬撫恤費(fèi)的標(biāo)準(zhǔn)，按照《勞動(dòng)保險(xiǎn)條例》和有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。
4．乙方患病或非因工負(fù)傷,，甲方應(yīng)按其工作時(shí)間長(zhǎng)短給予三至六個(gè)月的醫(yī)療期。在醫(yī)療期間發(fā)給不低于本人原工資百分之六十的`病假工資,。
5．乙方為女職工,，其孕期、產(chǎn)假和哺乳期的待遇按《女職工勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定》及有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。
6．按國(guó)家法律,、法規(guī)規(guī)定，乙方應(yīng)享受法定節(jié)假日及婚,、喪假,。法定節(jié)假日及遇乙方婚、喪假期,，甲方必須將乙方按規(guī)定所休天數(shù)視為有薪假期,；乙方如超假，經(jīng)批準(zhǔn)可作事假處理,，否則,，按曠工處理。
第七條
合同的變更、解除,、終止和續(xù)訂
1．甲方因轉(zhuǎn)產(chǎn),、調(diào)整生產(chǎn)項(xiàng)目，或者由于情況變化,，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意,，可以變更合同的相關(guān)內(nèi)容。
2．在下列情況下,，甲方可以解除合同：
（1）乙方在試用期內(nèi)經(jīng)發(fā)現(xiàn)不符合錄用條件的,；
（2）乙方患病或非因工負(fù)傷，醫(yī)療期滿后不能從事原工作又無(wú)法安排其他工作的,；
（3）按照國(guó)家法律,、法規(guī)規(guī)定,，乙方屬于應(yīng)予辭退的,；
（4）甲方歇業(yè)、宣告破產(chǎn),，或者瀕臨破產(chǎn)處于法定整頓期間的（須征求工會(huì)意見(jiàn)并向勞動(dòng)行政部門(mén)報(bào)告）,。
3．在下列情況下，乙方可以解除合同：
（1）甲方違反國(guó)家規(guī)定,，無(wú)安全防護(hù)設(shè)施,，勞動(dòng)安全、衛(wèi)生條件惡劣,，嚴(yán)重危害乙方身體健康的,；
（2）甲方無(wú)力或不按照本合同規(guī)定支付乙方勞動(dòng)報(bào)酬的；
（3）甲方不履行合同或者違反國(guó)家法規(guī),、政策,，侵害乙方合法權(quán)益的；
（4）乙方應(yīng)征入伍或經(jīng)甲方同意,，自費(fèi)考上中等專(zhuān)業(yè)以上學(xué)校學(xué)習(xí)及本人有正當(dāng)理由要求辭職的,。
4．乙方被勞動(dòng)教養(yǎng)，以及受刑事處分的,，合同自行解除,。
5．在下列情況下，甲方不得解除乙方合同：
（2）乙方患有職業(yè)病或因工負(fù)傷并經(jīng)醫(yī)務(wù)勞動(dòng)鑒定委員會(huì)確認(rèn)的,；
（3）乙方患病或非因工負(fù)傷,，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的；
（4）乙方在孕期,、產(chǎn)假和哺乳期間的,。
7．甲方解除合同，應(yīng)征求本企業(yè)工會(huì)組織的意見(jiàn)。
8．甲方解除合同,，應(yīng)報(bào)當(dāng)?shù)貏趧?dòng)行政部門(mén)備案,。
9．合同期限屆滿，應(yīng)即終止執(zhí)行,。由于生產(chǎn),、工作需要，甲乙雙方協(xié)商同意,，可以續(xù)訂合同,。第八條
雙方認(rèn)為需要約定的事項(xiàng)
_________
第九條
違反勞動(dòng)合同應(yīng)承擔(dān)的違約責(zé)任
1．甲乙雙方任何一方違反合同時(shí)，應(yīng)當(dāng)向?qū)Ψ街Ц哆`約金,，違約金標(biāo)準(zhǔn)是_________。
2．甲乙雙方任何一方違反合同,，給對(duì)方造成經(jīng)濟(jì)損失的,，應(yīng)根據(jù)后果及責(zé)任大小給予賠償。
3．甲方出資培訓(xùn)乙方,，應(yīng)事先與乙方商定在本企業(yè)的服務(wù)期限,。乙方服務(wù)期未滿，欲辭職或另謀職業(yè)的,，應(yīng)支付甲方培訓(xùn)費(fèi)_________元。
第十條
勞動(dòng)爭(zhēng)議處理
甲乙雙方發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議后,，應(yīng)先行協(xié)商解決。協(xié)商不能解決的,，可在法定申訴時(shí)效內(nèi)向有管轄權(quán)的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁，對(duì)仲裁裁決不服的,，向人民法院起訴,。
第十一條
本合同未盡事宜以及與今后法律、法規(guī),、政策等有抵觸的條款，按國(guó)家的法律,、法規(guī),、政策執(zhí)行,。
第十二條
本合同自簽訂之日起生效,，一式兩份，甲乙雙方各持一份,。本合同涂改,、未經(jīng)合法授權(quán)代簽無(wú)效,。
第十三條
本合同經(jīng)雙方簽訂后，必須送交勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁機(jī)構(gòu)予以鑒證,。甲方（蓋章）：_________
乙方（簽章）：_________委托代理人（簽章）：_________
委托代理人（簽章）：__________________年____月____日
_________年____月____日簽訂地點(diǎn)：_________
簽訂地點(diǎn)：_________
甘肅省勞動(dòng)合同篇二
單位名稱(chēng)(甲方)：
職工姓名(乙方)：
甲乙雙方在平等自愿,，協(xié)商一致的基礎(chǔ)上,，根據(jù)國(guó)家和省有關(guān)法律、法規(guī),，簽訂本合同，共同遵守執(zhí)行,。
一,、合同期限
本合同為勞動(dòng)合同。合同期從________年____月____日起至________年____月____日止,，共年(月)。
二,、工作內(nèi)容
甲方根據(jù)本企業(yè)生產(chǎn),、工作的需要，安排乙方從事工作,。
乙方同意按甲方生產(chǎn)(工作)需要，在_____崗位,，從事_______工種。
三,、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件
1、甲方應(yīng)按照國(guó)家有關(guān)安全生產(chǎn),、勞動(dòng)保護(hù)、衛(wèi)生健康等規(guī)定為乙方提供必要的生產(chǎn)(工作)條件和勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施,，以及不低于國(guó)家規(guī)定應(yīng)配給的勞動(dòng)防護(hù)用品。
2,、乙方有權(quán)拒絕甲方違章指揮,，對(duì)甲方及其管理人員漠視乙方安全健康的行為，有權(quán)提出批評(píng)并向有關(guān)部門(mén)檢舉,、控告。
四,、工作時(shí)間和勞動(dòng)報(bào)酬
1,、甲方實(shí)行每日不超過(guò)8小時(shí)，平均每周小時(shí)工時(shí)制,，按國(guó)務(wù)院關(guān)于職工工作時(shí)間有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
甲方因生產(chǎn)(工作)需要,，經(jīng)與工會(huì)和乙方協(xié)商可延長(zhǎng)工作時(shí)間,，一般每日不超過(guò)1小時(shí),，特殊情況,，每日不超過(guò)3小時(shí),，每月不得超過(guò)36小時(shí),。
2,、合同期間,，甲方應(yīng)按國(guó)家和企業(yè)的規(guī)定發(fā)給乙方工資,、獎(jiǎng)金,、津貼,、補(bǔ)貼，甲方支付乙方工資不得低于山西省人民政府規(guī)定的最低工資標(biāo)準(zhǔn),。
3,、甲方安排乙方加班加點(diǎn)，休息日法定休假日安排工作的,，應(yīng)按國(guó)家規(guī)定安排乙方安排同等時(shí)間的調(diào)休或支付相應(yīng)工資報(bào)酬。
五,、勞動(dòng)紀(jì)律
1,、甲方應(yīng)根據(jù)國(guó)家有關(guān)規(guī)定制定各項(xiàng)規(guī)章制度。
2,、乙方應(yīng)增強(qiáng)主人翁意識(shí),，嚴(yán)格遵守國(guó)家各項(xiàng)法律、法規(guī),，遵守甲方各項(xiàng)規(guī)章制度，服從甲方領(lǐng)導(dǎo),、管理和指揮,，積極做好工作,，完成勞動(dòng)任務(wù),。
六,、社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇
1,、甲方按國(guó)家和省規(guī)定向社會(huì)勞動(dòng)保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)為乙方繳納勞動(dòng)保險(xiǎn)費(fèi),。乙方按國(guó)家和省規(guī)定向社會(huì)勞動(dòng)保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)繳納勞動(dòng)保險(xiǎn)費(fèi),。
2、乙方在合同期間的各種公休假,、探親假、婚喪假,、女工產(chǎn)假等福利待遇，按國(guó)家及省有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。
3,、乙方患職業(yè)病或因工負(fù)傷，患病或非因工負(fù)傷,，因工或非因工死亡，女工孕期,、產(chǎn)假和哺乳期間的待遇,，按國(guó)家和省有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
七,、教育和培訓(xùn)
1,、甲方應(yīng)對(duì)乙方進(jìn)行各種必要的政治、思想品德教育和職業(yè)技術(shù)及上崗前培訓(xùn)。
2,、乙方應(yīng)刻苦鉆研業(yè)務(wù)，達(dá)到國(guó)家規(guī)定的職業(yè)技能標(biāo)準(zhǔn)或技術(shù)等級(jí)標(biāo)準(zhǔn),，持證上崗,。
3,、甲方出資培訓(xùn)乙方后,，乙方須為甲方服務(wù)年，否則乙方應(yīng)按有關(guān)規(guī)定支付甲方培訓(xùn)費(fèi),。
八、合同的終止,、變更,、解除和續(xù)訂
1,、勞動(dòng)合同期滿或甲乙雙方約定的勞動(dòng)合同終止條件出現(xiàn)，勞動(dòng)合同即終止執(zhí)行,。如雙方同意續(xù)訂,，應(yīng)提前一個(gè)月辦理續(xù)訂手續(xù),。逾期不辦理的,，則本合同視為自動(dòng)續(xù)訂，并應(yīng)補(bǔ)辦續(xù)訂手續(xù),。
2、在下列情況下,，甲乙雙方可以變更合同相關(guān)內(nèi)容。
(1)甲方生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)情況發(fā)生變化,，雙方協(xié)商同意的,；
(2)甲乙雙方協(xié)商同意,，且不損害國(guó)家,、集體和他人利益的；
(3)本合同訂立時(shí)所依據(jù)的法律,、法規(guī)、規(guī)章,、政策已經(jīng)修改的；
(4)由于不可抗力致使合同無(wú)法完全履行的,；
(5)法律,、法規(guī)規(guī)定的其他情況。
3,、有下列情形之一的，甲方可以解除勞動(dòng)合同,。
(1)乙方在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的；
(2)乙方嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律和甲方規(guī)章制度的,；
(3)乙方嚴(yán)重失職,，營(yíng)私舞弊，對(duì)甲方利益造成重大損害的,；
(4)乙方被依法追究刑事責(zé)任的,。
4、有下列情形之一的,，甲方可以解除勞動(dòng)合同,，但應(yīng)提前____日以書(shū)面形式通知乙方。
(1)乙方患病或非因工負(fù)傷,，醫(yī)療期滿后,，不能從事原工作也不能從事甲方另行安排的工作的；
(2)甲方瀕臨破產(chǎn),，處于法定整頓期間或生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)狀況發(fā)生嚴(yán)重困難,，確需裁減人員的,；
(3)乙方不能勝任工作，經(jīng)過(guò)培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位,，仍不能勝任工作的；
(4)甲乙雙方不能就變更勞動(dòng)合同達(dá)成協(xié)議的,。
5、有下列情形之一的,，甲方不得解除勞動(dòng)合同,。
(1)乙方患職業(yè)病或因工負(fù)傷,。經(jīng)勞動(dòng)鑒定委員會(huì)確認(rèn)喪失勞動(dòng)能力或部分喪失勞動(dòng)能力的,；
(2)乙方患病或負(fù)傷。在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的,；
(3)乙方在孕期,、產(chǎn)期,、哺乳期間的,；
(4)其它符合法律、行政法規(guī)規(guī)定的,。
6,、乙方要求解除勞動(dòng)合同,，應(yīng)當(dāng)提前____日以書(shū)面形式通知甲方,。
7、有下列情形之一的,。乙方可隨時(shí)通知甲方解除勞動(dòng)合同。
(1)甲方以暴力威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)的；
(2)經(jīng)國(guó)家有關(guān)部門(mén)確認(rèn),，勞動(dòng)安全,、衛(wèi)生條件惡劣,，嚴(yán)重危害乙方身心健康的,；
(3)甲方不能按照勞動(dòng)合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬和提供福利待遇的,；
(4)依法服兵役或經(jīng)甲方同意自費(fèi)考入中等以上學(xué)校脫產(chǎn)學(xué)習(xí)的。
九、甲乙雙方協(xié)商同意需要約定的其它事項(xiàng)
十,、違約責(zé)任
1,、由于甲乙雙方任何一方的過(guò)錯(cuò)造成合同不能履行或者不能完全履行，由有
過(guò)錯(cuò)的一方承擔(dān)法律責(zé)任,；如屬雙方過(guò)錯(cuò),，根據(jù)實(shí)際情況，由雙方分別承擔(dān)法律責(zé)任,；
2,、因不可抗力造成不能履行合同或一方受損害的，可不承擔(dān)法律責(zé)任,；
3,、甲乙雙方任何一方違反合同時(shí)，應(yīng)向?qū)Ψ街Ц哆`約金,；
4,、甲乙雙方任何一方違反合同，給對(duì)方造成損害的,，應(yīng)根據(jù)后果和責(zé)任,，按有
關(guān)規(guī)定向?qū)Ψ街Ц顿r償金。
十一,、合同鑒證與勞動(dòng)爭(zhēng)議處理
勞動(dòng)合同簽訂后,，應(yīng)經(jīng)同級(jí)勞動(dòng)部門(mén)鑒證；經(jīng)鑒證后的勞動(dòng)合同變更內(nèi)容的應(yīng)重新鑒證,。
甲乙雙方執(zhí)行合同發(fā)生爭(zhēng)議,，當(dāng)事人應(yīng)當(dāng)協(xié)商解決，不愿協(xié)商或者協(xié)商不成的,，可以向本企業(yè)勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解,，調(diào)解不成的，可以向企業(yè)所在地勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁,。
十二,、本合同未盡事宜或條款與法律、法規(guī),、規(guī)章,、政策有抵觸的，按國(guó)家現(xiàn)行有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。
十三,、本合同自________年____月____日起生效。一式三份,，甲乙雙方各執(zhí)一份,，鑒證機(jī)關(guān)一份,。
甲方(蓋章) ： 乙方(蓋章)：
法定代表人(委托代理人)(蓋章)
合同簽訂日期：________年____月____日
鑒證人(蓋章)：鑒證機(jī)關(guān)(蓋章)：
合同鑒證日期：________年____月____日
