欧美成人永久免费_欧美日本五月天_A级毛片免看在线_国产69无码,亚洲无线观看,精品人妻少妇无码视频,777无码专区,色大片免费网站大全,麻豆国产成人AV网,91视频网络,亚洲色无码自慰

當(dāng)前位置:網(wǎng)站首頁 >> 作文 >> 營銷工作計劃書 營銷工作計劃表格精選

營銷工作計劃書 營銷工作計劃表格精選

格式:DOC 上傳日期:2023-05-23 08:27:37
營銷工作計劃書 營銷工作計劃表格精選
時間:2023-05-23 08:27:37     小編:xiejingc

制定計劃前,要分析研究工作現(xiàn)狀,充分了解下一步工作是在什么基礎(chǔ)上進(jìn)行的,,是依據(jù)什么來制定這個計劃的,。寫計劃的時候需要注意什么呢?有哪些格式需要注意呢,?以下是小編為大家收集的計劃范文,,僅供參考,大家一起來看看吧,。

營銷工作計劃書 營銷工作計劃表格篇一

1,、本公司在20xx年度的銷售額為250萬,今年計劃銷售額比上一年的銷售額提高10%~15%,,盡可能在今年將銷售額突破300萬,;

2、本公司有經(jīng)理一人,,業(yè)務(wù)主管兩人,,今年計劃每個季度每個人的銷售額為25萬~30萬,如果沒有完成,扣除相應(yīng)年終獎金,。計劃在種子銷售量較大的鄉(xiāng)鎮(zhèn)一個季度的銷售額不低于5萬,,種子銷售量較小的鄉(xiāng)鎮(zhèn)一個季度的銷售額保證在2萬;

3,、公司經(jīng)營各類作物種子,,主要包括水稻和油菜種子,以及少量的蔬菜種子,。今年計劃水稻種子的銷售額為170萬,,油菜種子的銷售額為110萬,各類蔬菜種子的銷售額為20萬,。所售的水稻和油菜種子為中檔種子產(chǎn)品,,各類蔬菜種子為國外進(jìn)口的高檔種子產(chǎn)品。計劃三者的利潤之比為5:4:1,。

1,、產(chǎn)品策略

(1)、核心產(chǎn)品策略

今年公司計劃憑借著中檔水稻和油菜種子較高的性價比,,贏得一個較大的市場份額,,計劃占領(lǐng)該地區(qū)相同產(chǎn)品市場份額的8%~10%。憑借著國外進(jìn)口的各類蔬菜種子的優(yōu)秀品質(zhì),,贏得一個較好的市場口碑,,計劃占領(lǐng)該地區(qū)相同產(chǎn)品市場份額的'4%~5%。

(2),、種子有形產(chǎn)品及附加產(chǎn)品經(jīng)營策略

公司所有產(chǎn)品的包裝桶裝,,并在包裝桶外附加一小袋試樣,小袋為透明的,,方便種子購買者很好的觀察種子的外觀,,而且種子用完后包裝桶可用來提水等用途。公司產(chǎn)品商標(biāo)的形狀和顏色與同類公司的商標(biāo)有較大差別,,確保標(biāo)新立異,,與眾不同,方便好認(rèn),。公司提供最優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品售后服務(wù),,定期派遣相關(guān)專家下鄉(xiāng)教授農(nóng)戶種子正確的栽培和田間管理技術(shù),若農(nóng)戶出現(xiàn)種子質(zhì)量問題,,百分之百解決農(nóng)戶的問題,,彌補(bǔ)農(nóng)戶的損失。

2,、價格策略

在該地區(qū)統(tǒng)一經(jīng)銷價的基礎(chǔ)上,,視具體情況給予不同的返利及市場支持,,額度分別為3%~6%、7%~10%,;盡量保證同地區(qū)統(tǒng)一零售價,,硬性要求促銷力度不能超過30%以上。市場監(jiān)察人員要及時了解市場,,避免惡意壓價,、降價等牟取利益的行為。

3,、促銷策略

在種子銷售旺季進(jìn)行促銷,、打折、降價的優(yōu)惠活動,,比如購買20畝田的種子用量就打8.5折優(yōu)惠并贈送1畝田的種子用量,購買10畝田的種子用量就打8.5折等活動,,通過這些優(yōu)惠活動來刺激農(nóng)戶的購買欲望,,從而提高公司種子的銷售量。

4,、廣告策略

限于公司產(chǎn)品種類的特殊,,所以限制了種子廣告宣傳的時間和地點。所以公司種子的產(chǎn)品廣告主要采用平面廣告,,大多設(shè)立于農(nóng)村的田間地頭,,它的主要受眾是廣大農(nóng)戶,并讓我們的廣告融入

農(nóng)戶的生活,,且成為農(nóng)戶生活中的一部分,。但無論如何加大廣告的投入,這一投入不能超過年銷售利潤10%,,不能影響公司的流動資金和下一年度的資金周轉(zhuǎn),。

5、售后服務(wù)策略

建立完善的售后服務(wù)機(jī)構(gòu),,為農(nóng)戶提供及時和一流的售后服務(wù),,讓農(nóng)戶用得放心。公司的科學(xué)顧問在工作時間內(nèi)熱線隨時開通,,隨時為農(nóng)戶解決遇到的一切問題,。而且,科學(xué)顧問每三天下鄉(xiāng)一次,,親自在田間為農(nóng)戶解決問題,。

1、人員規(guī)劃

由于公司只是位于縣城的分公司,,故公司的人員配置并不齊全,,擁有一名經(jīng)理,,兩名業(yè)務(wù)主管,一名會計,,一名科學(xué)顧問,,一名倉庫管理員以及一名貨車司機(jī)。經(jīng)理和業(yè)務(wù)主管負(fù)責(zé)銷售,,科學(xué)顧問負(fù)責(zé)解決農(nóng)戶在種子使用過程中的種種問題,,會計負(fù)責(zé)公司財務(wù),倉庫管理員負(fù)責(zé)公司的貨物管理,,貨車司機(jī)負(fù)責(zé)送貨,。 2、團(tuán)隊管理

公司的工作人員各司其職,,同事之間相互幫助,,與公司的發(fā)展共進(jìn)退。但是,,各自的工作必須按時按量的完成,,否則依據(jù)未完成的工作的量扣除相應(yīng)的年終獎金,以此來提高公司員工的工作積極性,。當(dāng)然,,在年假期間,派送公司的相關(guān)的工作人員進(jìn)行相關(guān)的專業(yè)的培訓(xùn),,從而提高公司工作人員的專業(yè)技能,,更好的為公司服務(wù)。

四,、費(fèi)用預(yù)算

公司今年費(fèi)用預(yù)算:經(jīng)理月工資為4000,,年工資為48000。業(yè)務(wù)主管月工資為3500,,年工資為42000,。科學(xué)顧問月工資為3500,,年工資為42000,。會計月工資為2500,年工資為30000,。倉庫管理員月工資為20xx,,年工資為24000。貨車司機(jī)月工資為2500,,年工資為30000,。工作人員年工資共計25.60萬,一年的廣告費(fèi)用為20萬,,工作人員的培訓(xùn)費(fèi)用為5萬,,差旅費(fèi)用為5萬,,年終獎金為10萬,其他雜費(fèi)費(fèi)用為10萬,,共計75.60萬,。

營銷工作計劃書 營銷工作計劃表格篇二

1、對各項工作均事先予以量化,,獎罰分明,,使一切均有章可循,有章可查,,分季度考核結(jié)合年終考核,,業(yè)績的好壞直接與獎金掛鉤,做到獎罰分明,。

2,、堅決杜絕老好人思想,加大跟蹤力度,,強(qiáng)化監(jiān)督職能,,及時記錄,適時引導(dǎo),,定期檢查,避免一陣風(fēng),。做到善始善終,,杜絕虎頭蛇尾現(xiàn)象發(fā)生。

1,、改變少數(shù)人硬性分派的做法,,使員工共同參與制定相應(yīng)的實施方案,擇優(yōu)選用,。

2,、明確各自的責(zé)、權(quán),、利,,定期考核與年終考核相結(jié)合,并與同期收入,、年終獎金相結(jié)合,,對成績優(yōu)異者給予獎勵,不能按計劃完成的與同比例的收入,,每下降一個百分點,,減少同期收入。

1,、理順整頓治理現(xiàn)有資源,,對客戶,、市場按升值潛力分為a、b,、c三類市場,,對潛力大、上升強(qiáng)勁的市場予以重點開發(fā),、維護(hù),、宣傳。

2,、對一些需更換客戶的網(wǎng)絡(luò)先培養(yǎng)其他替換客戶,,經(jīng)一段時間的扶持,不與公司發(fā)展相匹配的客戶,,則予以更換,。

3、除傳統(tǒng)的農(nóng)資,、供銷,、農(nóng)業(yè)局的網(wǎng)絡(luò)開發(fā)、維護(hù)外,,同時重點開發(fā)糧油,、郵政等農(nóng)化網(wǎng)絡(luò)。

4,、強(qiáng)化駐點服務(wù)開發(fā)工作,,依據(jù)市場情況分設(shè)一個辦事處,強(qiáng)化市場的開發(fā)服務(wù)功能,。

5,、網(wǎng)絡(luò)的建設(shè)要以終端建設(shè)為基礎(chǔ),掌握市場已有資源,,促使市場占有率提升,。

6、春節(jié)前應(yīng)重點對魯西北市場的開發(fā)與推廣,,改變公司春季淡的被動局面,。

7、對市場各級客戶均分類建檔,,并定期跟蹤監(jiān)督,,及時調(diào)整,增加回訪客戶頻率,,增加相互了解,,解決實際的困難,增加客戶赤誠度,。

1,、收集真實的市場信息,,建立檔案制度,重點對各區(qū)域的種植結(jié)構(gòu),、用肥習(xí)慣及其他品牌的優(yōu)勢,、宣傳方案等對比找出差距,找出如何整改的信息方案,。

2,、制訂定期的溝通機(jī)制,并建立有效的獎罰制度,。

3,、多與終端客戶聯(lián)系,了解一線資料,。

1,、除主動參與公司的各種培訓(xùn)外,重點要加強(qiáng)事后的總結(jié)與運(yùn)用,。

2,、每次出發(fā)人員回來,要及時召集相關(guān)內(nèi)部人員共同分享市場成功經(jīng)驗,,分析總結(jié)遇到的疑難問題,,共同探討,相互促進(jìn),,共同進(jìn)步,。

3、主動與業(yè)務(wù)人員溝通交流,,變聽匯報式交流為主動談話式交流,對發(fā)現(xiàn)問題應(yīng)及時解決,,從中發(fā)現(xiàn)人員的長處與缺點,,以便合理安排工作,為其搭建合理的舞臺,,充分發(fā)揮個人的才能,,加強(qiáng)團(tuán)隊的凝聚力。

1,、成立業(yè)務(wù)投訴電話,,對由于業(yè)務(wù)人員自身問題造成的業(yè)務(wù)投訴,視情節(jié)予以一定的處分,,并及時解決客戶的投訴,,增加其贊譽(yù)度。

2,、結(jié)合駐點服務(wù)工作的開展,,整合自身市場的信息及技術(shù)資源優(yōu)勢,,幫助客戶理順、完善開發(fā)新的營銷方案與實施及二級網(wǎng)絡(luò)的建設(shè),。

3,、對重點市場做到電視有影,廣播有聲,,報紙有形,,學(xué)者參與不遺余力的宣傳公司產(chǎn)品,提升品牌形象,。

4,、取消專車制度為市場專車制,對業(yè)務(wù)車輛統(tǒng)一調(diào)度,,形成地面范圍化宣傳,,配合學(xué)者及當(dāng)?shù)亟?jīng)銷商服務(wù)于終端客戶,增加其贊譽(yù)度,。

1,、全年出發(fā)不低于240天。

2,、世界不變的是在變,,只有不斷的推陳出新才能跟上市場發(fā)展的需求只有不斷開發(fā)新客戶才能更加完善銷售網(wǎng)絡(luò),提高市場占有率,,并制定最低客戶數(shù)量,,少則罰,多則獎,。

3,、通過細(xì)致的調(diào)研及時開發(fā)適銷對路的新產(chǎn)品,并實行誰開發(fā)誰受益的獎勵機(jī)制,。獎勵業(yè)務(wù)人員的參與性與時效性,。

1、增設(shè)專門統(tǒng)一的內(nèi)勤人員,,增加賬目透明度,,定期公布各種業(yè)務(wù)費(fèi)用數(shù)據(jù)。

2,、對各種專項費(fèi)用的投放應(yīng)遵照雙贏原則,,事先與客戶共同對市場加以分析,預(yù)測投放的效果,,并提出書面建議和協(xié)議,。事中加大監(jiān)督事后加以落實評比,如與事先預(yù)算相差較大,則由當(dāng)事人自行解決,,或不予以報銷,。

3、對日常招待費(fèi)用嚴(yán)格按審批制度,,對客戶招待等其他費(fèi)用弄虛作假,、少花多報者一經(jīng)查實當(dāng)次費(fèi)用不予報銷并處兩倍以上罰款。

4,、對出發(fā)的各種費(fèi)用,、票據(jù)、出發(fā)時間,、路線,、當(dāng)?shù)匕菰L客戶的市場資料相結(jié)合,如不符不予以報銷,。

以上是我xx年的工作計劃,,雖不完善但是我會在工作中不斷的尋找的方法;我將帶領(lǐng)我的伙伴們團(tuán)結(jié)一致,,努力拼搏,,超越自我樹立必勝的信心,全力投入二次創(chuàng)業(yè)的潮流中,,為二次創(chuàng)業(yè)實現(xiàn)努力工作,。

全文閱讀已結(jié)束,如果需要下載本文請點擊

下載此文檔
a.付費(fèi)復(fù)制
付費(fèi)獲得該文章復(fù)制權(quán)限
特價:5.99元 10元
微信掃碼支付
已付款請點這里
b.包月復(fù)制
付費(fèi)后30天內(nèi)不限量復(fù)制
特價:9.99元 10元
微信掃碼支付
已付款請點這里 聯(lián)系客服