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畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書一式幾份 畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書是三方協(xié)議嗎篇一

具體程序：

1,、經(jīng)過畢業(yè)生與用人單位雙向選擇,，雙方達成就業(yè)意向后,，用人單位填寫或出具錄用函(錄用證明函件);

2、畢業(yè)生憑錄用函向班主任/隊長領榷普通高等學校畢業(yè)生,、畢業(yè)研究生就業(yè)協(xié)議書》(以下簡稱“《協(xié)議書》”),，班主任/隊長在《畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書領取登記表》上登記;

3甲乙雙方可就有關事項協(xié)商達成附加條款，如畢業(yè)生就讀本科插班生,、畢業(yè)生未獲畢業(yè)證等或用人單位有何特殊體檢要求等均可在《協(xié)議書》中補充說明,。

3、畢業(yè)生與用人單位一起協(xié)商,、填寫《協(xié)議書》,，并各自簽字蓋章，《協(xié)議書》即生效;

4,、畢業(yè)生或用人單位將《協(xié)議書》先送到班主任/隊長處簽名,，再送至學院學生處和就業(yè)辦鑒證蓋章，登記并編制就業(yè)方案;

5,、《協(xié)議書》一式三聯(lián),，蓋章完成后，用人單位、畢業(yè)生,、學院就業(yè)辦各執(zhí)一聯(lián),。

甲方須如實向乙方介紹本單位情況，以及擬安排乙方工作崗位及待遇情況,。乙方須如實向甲方介紹本人的情況,，并在規(guī)定或約定期限內報到。

有關規(guī)定：

1,、一名畢業(yè)生原則上只能領取一份《協(xié)議書》;

2,、《協(xié)議書》為雙方協(xié)議，在畢業(yè)生和用人單位簽字蓋章后即生效,，不論學院就業(yè)辦蓋章與否,。如要變更，畢業(yè)生一定要征得用人單位的同意,，取得書面同意函,，才能到學院就業(yè)辦辦理手續(xù)，重新領榷協(xié)議書》;

3,、如果用人單位已簽章,，畢業(yè)生未簽字而改變主意不想再繼續(xù)簽約，需由用人單位出具相關的證明,、新單位接受函(或經(jīng)確認有新接受單位),、本人申請和原《協(xié)議書》，方可到學院就業(yè)辦辦理更換《協(xié)議書》的手續(xù);解約后暫未找到新接受單位的,，暫不給換新的協(xié)議書;

4,、考取本科插班生和公務員類單位的畢業(yè)生不得領榷協(xié)議書》。如果已和用人單位簽訂協(xié)議,，需與用人單位解除協(xié)議,，并在學院就業(yè)辦登記備案，方可辦理升學等手續(xù);

因與用人單位解除協(xié)議的,，憑原用人單位同意解除協(xié)議的證明(或在原協(xié)議書上注明并蓋章),、新用人單位接收函和本人申請，并經(jīng)所在二級學院審核同意,，到校學生就業(yè)處辦理,。

5、畢業(yè)生簽約前必須向用人單位如實說明有無參加專插本考試或考研,，如有,，應協(xié)商好錄取后就業(yè)協(xié)議解除的辦法。簽約前已錄取并決定就的畢業(yè)生原則上不發(fā)放《協(xié)議書》,。錄取前已與單位簽約的畢業(yè)生辦理解除就業(yè)協(xié)議后,，必須通知畢業(yè)班班主任/隊長和就業(yè)辦老師;

6,、如果畢業(yè)生遺失或損壞《協(xié)議書》，必須提出申請并經(jīng)班主任/隊長核準后到就業(yè)辦辦理補發(fā)手續(xù),。

1)甲方(用人單位)填寫項目

1“用人單位”要與單位公章一致,，不要簡寫、誤寫或寫別名;

2“用人單位性質”填寫單位的性質或經(jīng)濟類型,，如獨資,、合資、國有,、私營等;

●上級主管單位簽章,。有上級主管單位的(一定是有人事管理權的單位)則簽上級主管單位的章?；蛘呤巧w所委托的人才中心的章;或者是蓋自己所托管的人才中心的章,。以上都沒有的則不蓋(視作默認回原籍)

《全國普通高等學校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》（以下簡稱《就業(yè)協(xié)議書》）是應屆高校畢業(yè)生與用人單位確立勞動關系的法律依據(jù)。畢業(yè)生就業(yè)必須與用人單位簽訂《就業(yè)協(xié)議書》,，并由學院,、學校蓋章，納入正式就業(yè)方案,，打印報到證,。

3“用人單位電話”填寫人事部門的電話;

4“單位機構代碼”即單位的組織機構代碼、法人代表,，凡獨立法人單位都有此代碼。外企辦事處無此代碼者,，可委托中介機構辦理錄用手續(xù);

學生在前五個學期綜合測評總成績排在學校前十名者,，或連續(xù)兩年被評為優(yōu)秀學生干部者，優(yōu)先推薦就業(yè)并免交就業(yè)推薦費,，其余學生在最后一學期需另交納就業(yè)推薦費_________元;

5“檔案接受(單位名稱,、郵政編碼、詳細地址)”請?zhí)顚懬宄萌藛挝坏娜耸聶n案接收單位的全稱和詳細地址,，用于學校郵寄畢業(yè)生檔案材料,。有人事檔案保管權的單位可寫單位地址，無人事檔案保管權的單位應填寫其委托保管檔案的地址,，如某人才市嘗人才交流服務中心,。

2)乙方(畢業(yè)生)填寫項目

學校根據(jù)手續(xù)完備的《就業(yè)協(xié)議書》上報就業(yè)計劃，經(jīng)批準后由政府主管部門打印和下發(fā)《就業(yè)報到證》,?！毒蜆I(yè)報到證》的全稱為《全國普通高等學校本專科畢業(yè)生就業(yè)報到證》,，是國家教育部為普通高等教育畢業(yè)生走向就業(yè)崗位所開具的唯一憑證,。按現(xiàn)行的干部人事制度,，《就業(yè)報到證》有如下作用：

1“專業(yè)”務必填寫準確、規(guī)范,、統(tǒng)一的專業(yè)名稱,，應為入學時的專業(yè)名稱，不得誤寫,、簡寫,，如“刑事偵查專業(yè)”不要寫成“刑偵”，以免造成不必要的麻煩;

2“生源地”填寫為“**省**市”,。(生源地為畢業(yè)生入讀廣東警官學院前常駐戶口所在地);

3“學歷”填寫為“大學?？啤被颉按髮W本科”;

4“家庭住址”填寫父母居住地地址;

5“落戶地址”填寫畢業(yè)生在畢業(yè)后戶口將遷往的地址;廣州生源直接填寫家庭戶口所在地地址。畢業(yè)生簽約廣州工作單位的,，也要直接填寫廣州市戶口所在地的地址(如：廣州市**路**號),。

第四條《就業(yè)協(xié)議書》如增加其他約定條款，約定條款內容不得違反國家法律和行政規(guī)章的有關規(guī)定,，不得損害學校,、用人單位和畢業(yè)生的聲譽及合法權益。

因與用人單位解除協(xié)議的,，憑原用人單位同意解除協(xié)議的證明(或在原協(xié)議書上注明并蓋章),、新用人單位接收函和本人申請，并經(jīng)所在二級學院審核同意,，到校學生就業(yè)處辦理,。

3)甲乙雙方協(xié)商達成協(xié)議條款填寫注意事項

1“服務期、見習期”等條款必須明確填寫;

2“各項福利,、違約金”等最好注明多少,，若不注明，易引起糾紛;

3甲乙雙方可就有關事項協(xié)商達成附加條款,，如畢業(yè)生就讀本科插班生,、畢業(yè)生未獲畢業(yè)證等或用人單位有何特殊體檢要求等均可在《協(xié)議書》中補充說明。

畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書一式幾份 畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書是三方協(xié)議嗎篇二

畢業(yè)生：________________

用人單位：______________

學校名稱：____________

按《普通高等學校畢業(yè)生就業(yè)工作暫行規(guī)定》的要求,，為維護國家就業(yè)計劃的嚴肅性,，明確畢業(yè)生、用人單位,、學校三方在畢業(yè)生就業(yè)工作中的權利和義務,，經(jīng)協(xié)商，畢業(yè)生,、用人單位,、學校三方簽訂如下協(xié)議：

一、畢業(yè)生應按國家有關規(guī)定就業(yè),，向用人單位如實介紹自己的情況,，了解單位的使用意圖,，表明自己的就業(yè)意見，在規(guī)定的時間內到用人單位報到,，若遇到特殊情況不能按時報到,，需征得用人單位的同意。

二,、用人單位要如實介紹本單位的情況,，明確對畢業(yè)生的要求及使用意圖，做好各項接收工作,。凡取得畢業(yè)生資格的畢業(yè)生,，用人單位不得以學習成績?yōu)橛商岢鲞`約；未取得畢業(yè)資格的結業(yè)生,，本協(xié)議無效,。

三、學校要如實向用人單位介紹畢業(yè)生的情況,，做好推薦工作,，用人單位同意錄用后，經(jīng)學校審核列人建議就業(yè)計劃,，報教育廳批準,，學校負責辦理派遣手續(xù)。

四,、學校應在學生畢業(yè)前安排體檢,，不合格者不派遣。如果用人單位對畢業(yè)生身體條件有特殊要求,，原則上在簽訂協(xié)議前進行單獨體檢,，否則，以學校體檢為準,。

五,、畢業(yè)生,、用人單位,、學校三方如有其他約定，應在備注欄注明,，并視為本協(xié)議的一部分,。

六、本協(xié)議經(jīng)畢業(yè)生和用人單位簽字或蓋章后生效,。經(jīng)學校鑒證登記后作為簽發(fā)報到證的依據(jù),。

七、本協(xié)議一式三份,，畢業(yè)生,、用人單位、學校各執(zhí)一份,，復印無效,。

甲方（用人單位蓋章）：

_____年_____月_____日

簽訂地點__________

乙方（院方蓋章）：

_____年_____月_____日

簽訂地點_______________

丙方（學生簽字）：

_____年_____月_____日

簽訂地點_______________

畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書一式幾份 畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書是三方協(xié)議嗎篇三

甲方(省級見習基地)：

乙方(見習人員)：

為幫助乙方提升職業(yè)技能和增強就業(yè)競爭力，根據(jù)《江蘇省高校畢業(yè)生就業(yè)見習基地管理辦法》等有關規(guī)定,，甲乙雙方在平等自愿,、協(xié)商一致的基礎上，就乙方在甲方就業(yè)見習有關事項簽訂協(xié)議如下：

(一)按照《江蘇省高校畢業(yè)生就業(yè)見習基地管理辦法》的要求,，制定見習方案,，確定指導老師，在就業(yè)見習期間為乙方提供良好的學習,、工作,、生活條件，通過就業(yè)見習培訓切實提高乙方的職業(yè)技能;

(二)加強對乙方的思想政治教育,，引導其樹立正確的人生觀,、價值觀、就業(yè)觀;

(三)負責對乙方見習期間的考勤管理和考核工作,，出具見習考核意見,，協(xié)助發(fā)放《江蘇省高校畢業(yè)生就業(yè)見習合格證書》;

(四)見習期內甲方原則上不得變更乙方的見習崗位，如因特殊情況需變更的,，應由甲,、乙雙方協(xié)商后以書面形式確定;

(五)乙方見習合格后，甲方應協(xié)助安排,、推薦就業(yè);

(六)見習期間乙方有下列情形之一的,，經(jīng)江蘇省高校畢業(yè)生就業(yè)見習基地管理辦公室審批同意后，甲方可與乙方中止見習協(xié)議：

1.無故曠工連續(xù)3天或累計曠工5天以上的;

2.嚴重違反甲方有關規(guī)章制度,，不遵守見習紀律且教育無效的;

3.有主觀重大過失給甲方造成嚴重損失的;

(一)嚴格遵守《江蘇省高校畢業(yè)生就業(yè)見習基地管理辦法》和甲方有關規(guī)章制度;

(二)服從甲方的管理,，主動接受指導老師的見習指導與培訓，努力提高自身的職業(yè)技能,。

(三)經(jīng)考核合格,，可獲得《江蘇省高校畢業(yè)生就業(yè)見習合格證書》，作為用人單位優(yōu)先聘(錄)用見習合格人員的依據(jù),。

(四)見習期間,，乙方應保護甲方的商業(yè)秘密和知識產(chǎn)權。

(五)見習期間,，乙方因病或已落實工作等原因不能在甲方繼續(xù)從事見習的,，本人提出書面申請并出具相關證明，經(jīng)與甲方協(xié)商,，并報江蘇省高校畢業(yè)生就業(yè)見習基地管理辦公室審批同意后可以中止見習協(xié)議,，不再享受見習人員待遇,。

(六)見習期間，甲方違反有關法律和規(guī)章制度,，對乙方造成嚴重傷害的,，乙方有權報請所在地省轄市人才服務機構(畢業(yè)生就業(yè)指導機構)協(xié)調處理，情形嚴重的,，可報請江蘇省高校畢業(yè)生就業(yè)見習基地管理辦公室批準,，中止見習協(xié)議。

甲方(簽章)：乙方(簽字)：

年 月 日年 月 日

省轄市人才服務機構(畢業(yè)生就業(yè)指導機構)(簽章)

年 月 日

畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書一式幾份 畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書是三方協(xié)議嗎篇四

培養(yǎng)單位

簽訂本就業(yè)協(xié)議應遵守的條款

第三條畢業(yè)生與用人單位有權利了解對方的實際情況,，被了解方應當如實先容自己的情況,，不得弄虛作假，畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書樣本范文,。

第四條《就業(yè)協(xié)議書》如增加其他約定條款,，約定條款內容不得違反國家法律和行政規(guī)章的有關規(guī)定，不得損害學校,、用人單位和畢業(yè)生的聲譽及正當權益,。

第五條畢業(yè)生與用人單位對就業(yè)協(xié)議的成立，有其他約定的,，須在就業(yè)協(xié)議書中注明,。例如：用人單位進人需要經(jīng)人事主管部分核準的，應當在協(xié)議書中約定,，核準后就業(yè)協(xié)議成立,。

第六條本協(xié)議經(jīng)畢業(yè)生和用人單位簽字或蓋章后生效，經(jīng)學校鑒證登記后作為簽發(fā)報到的依據(jù),。

第七條本協(xié)議一式四份,，畢業(yè)后、用人單位,、畢業(yè)后所在學院和學校各一份,。

雙方協(xié)議的主要條款

第一條本《就業(yè)協(xié)議書》適用于參加初次就業(yè)的普通高校（含研究生培養(yǎng)單位）畢業(yè)研究生、本?？飘厴I(yè)生,；在中國境內登記注冊的各類企業(yè)、事業(yè)單位,；國家機關,、部隊以及依照中國法律核準登記的外因公司,、分支機構,。

第二條簽訂本就業(yè)協(xié)議應當遵守同等、自愿,、老實信用的原則,。

用人單位用人單位名稱主管部分

通訊地址：_______

郵政編碼：_______

聯(lián)系人及電話單位性質：

檔案接收單位名稱郵政編碼：

具體地址：_______

畢業(yè)生姓名：_______

性別：_______

民族：_______

出生年月：_______

學院專業(yè)：_______

政治面貌：_______

學位種別：_______

學歷：______________

培養(yǎng)方式：_______

生源地婚姻狀況：_______

聯(lián)系方式：_______

雙方經(jīng)協(xié)商達成如下協(xié)議：_______

第一條畢業(yè)生工作的地點：_______

第二條畢業(yè)生的工作崗位是：_______

第三條畢業(yè)生戶口遷進地地址：_______

用人單位每月支付的勞動報酬是：_______

畢業(yè)生到用人單位初次服務的期限是：_______

畢業(yè)生到用人單位報到后是否簽訂：合同,。

本協(xié)議是否需要用人單位的上級主管部分核準后成立

雙方約定按下列步驟解決爭議：

一、對本協(xié)議產(chǎn)生糾紛和爭議的,，協(xié)商解決,。

二、協(xié)商不能達成一致意見,，任何一方可向當?shù)卣鞴墚厴I(yè)生就業(yè)工作部分申請調解,。

三、調解不能達成一致意見,，可向人民法院提起訴訟,。

一方違約向另一方承擔違約責任的方式。約定支付違約金的,，違約金額不超過20xx元,。違約方應征得另一方的同意，另一方簽字蓋章后方可解除協(xié)議,。

其他約定：

畢業(yè)生意見：

用人單位意見：

簽字：_______

_______年_______月_______日

簽字：_______

_______年_______月_______日

畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書一式幾份 畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書是三方協(xié)議嗎篇五

甲方：_______________________

乙方：_______________________

性別_________________________

畢業(yè)學校：___________________

專業(yè)：_______________________

一,、乙方因未落實就業(yè)單位，將人事檔案委托甲方保管,。乙方從畢業(yè)離校時至就業(yè)前兩年免繳檔案保管費,，超過兩年乙方應向甲方一次性繳納畢業(yè)生檔案保管費_________元。

二,、乙方如落實了就業(yè)單位,，應憑市人事局簽章的“報到證”或《畢業(yè)生就業(yè)申報表》、戶口遷移證的復印件,、接收單位調檔函及時到甲方辦理檔案轉移手續(xù),。

三、甲方可為乙方出具人事檔案中的有關證明,，辦理因私出國(境)探親,、旅游、自費留學等政審,。根據(jù)盛市物價部門規(guī)定,，出具各種證明材料每次_________元;辦理出國政審每次_________元。

四,、上述收費項目與收費標準皆依據(jù)盛市物價部門現(xiàn)行規(guī)定,。在本協(xié)議期間，如遇上述部門重新核定收費項目與收費標準,，則從變更之月起執(zhí)行新的規(guī)定,。

五、本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份,，自簽字蓋章后生效,。

甲方(蓋章)：________ 乙方(簽字)：________

代表人(簽字)：______ 家庭地址：____________

地址：________________ 郵編：________________

郵編：________________ 電話：________________

電話：________________

________年____月____日 ________年____月____日

簽訂地點：___________ 簽訂地點：_____________

畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書一式幾份 畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書是三方協(xié)議嗎篇六

就業(yè)協(xié)議書是明確畢業(yè)生、用人單位和學校在畢業(yè)生就業(yè)工作中權利和義務的書面表現(xiàn)形式,。其一般由國家教育部或各省,、市、自治區(qū)就業(yè)主管部門統(tǒng)一制表,。就業(yè)協(xié)議書是作為學校列入派遣計劃的重要依據(jù),，由學校發(fā)給畢業(yè)生簽字，用人單位蓋章,，畢業(yè)生本人保存一份作為辦理報到,、接轉行政和戶口關系的.依據(jù)。

畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議的內容主要是畢業(yè)生如實介紹自身情況,，并表示愿意到用人單位就業(yè),、用人單位表示愿意接收畢業(yè)生，學校同意推薦畢業(yè)生并列入就業(yè)計劃進行派遣,。勞動合同的內容涉及勞動報酬,、勞動保護、工作內容,、勞動紀律等方方面面,，更為具體.勞動權利義務更為明確。

簽訂就業(yè)協(xié)議書是國家為規(guī)范高校畢業(yè)生就業(yè)工作,，避免混亂,，杜絕就業(yè)欺詐行為，維護高校畢業(yè)生就業(yè)工作嚴肅性,，為維護畢業(yè)生,、用人單位和學校的合法權益而采取的一項必要措施。

畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書每人僅有一份,，必須認真妥善保管,，不得丟失，如丟失需公開登報申明,，并由公安機關出具證明方能補辦,。

從法律意義上說，協(xié)議書若要具有法律效力,，它就要具備合同(或契約)的性質和特征,。因此，就業(yè)協(xié)議書應該是畢業(yè)生與用人單位之間確立聘用關系,、明確權利,、義務的協(xié)議,。

(3)一般來說就業(yè)協(xié)議簽訂在前，勞動合同訂立在后,，如果畢業(yè)生與用人單位就工資待遇、住房等有事先約定,，亦可在就業(yè)協(xié)議備注條款中予以注明,，日后訂立勞動合同對此內容應予認可。

該協(xié)議應具有以下特征：

這一協(xié)議是明確畢業(yè)生,、用人單位和學校在畢業(yè)生就業(yè)工作中權利和義務的書面形式,。《高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》一般由國家教育部或各省,、市,、自治區(qū)就業(yè)管理部門統(tǒng)一制表。作為學校列入派遣計劃依據(jù)的《全國普通高等院校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》由學校發(fā)給,，畢業(yè)生簽字,，用人單位、學校蓋章,，畢業(yè)生本人保存一份作為辦理報到,、轉接檔案和戶口關系的依據(jù)。

1,、雙方當事人意思表示必須相一致

協(xié)議是畢業(yè)生和用人單位雙方的民事法律行為,，必須雙方當事人意思表示相一致才能成立。只有一方當事人的意思表示,，或者雙方當事人都有意思表示,，但相互之間意思表示的內容不一致，協(xié)議都不能成立,。

2,、協(xié)議雙方當事人法律地位平等

協(xié)議的雙方當事人,，一方是畢業(yè)生,，另一方不論是行政事業(yè)單位還是其他任何單位,，畢業(yè)生和用人單位的法律地位一律平等,，雙方?jīng)]有上下和高低之分,。

3、協(xié)議應具體明確雙方當事人的權利和義務

協(xié)議是雙方當事人為確立一定的民事權利義務關系而訂立的。因此，不發(fā)生任何法律后果,、不涉及當事人之間權利義務的協(xié)議是沒有法律意義的。

③切實保障雙方勞資關系。簽訂協(xié)議書是保護畢業(yè)生在用人單位工作的切身利益關系的有力保障,。如：保護意外工傷,、勞資糾紛,、“多種福利金”等的個人利益。

畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議的內容,，主要是畢業(yè)生如實介紹自身情況,，并表示愿意到用人單位就業(yè),，用人單位表示愿意接收畢業(yè)生，學校同意推薦畢業(yè)生并列入就業(yè)計劃進行派遣;勞動合同的內容,，則涉及勞動報酬,、勞動保護、工作內容、勞動紀律等方面，對勞動權利與義務有著更為具體,、明確的說明。

4,、協(xié)議是具有法律效力的行為

協(xié)議既然是雙方當事人依法達成的，就會產(chǎn)生相應的法律后果,，因而對雙方當事人都具有法律約束力，同時也得到國家法律的承認與保護,。因此,，雙方當事人必須認真,、嚴格地履行各自應承擔的義務,。

簽訂就業(yè)協(xié)議書是國家為規(guī)范高校畢業(yè)生就業(yè)工作,，避免混亂，杜絕就業(yè)欺詐行為,，維護高校畢業(yè)生就業(yè)工作嚴肅性,，為維護畢業(yè)生、用人單位和學校的合法權益而采取的一項必要措施,。

沒有影響!協(xié)議不要簽太久,，否則吃虧的是你!簽協(xié)議的時候要記得看清就業(yè)協(xié)議書，看看自己是不是處于劣勢,。

畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書一式幾份 畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書是三方協(xié)議嗎篇七

為維護國家畢業(yè)生就業(yè)方案的嚴肅性,，明確畢業(yè)生、用人單位,、學校三方在畢業(yè)生就業(yè)工作中的權利和義務,，經(jīng)協(xié)商，畢業(yè)生,、用人單位,、學校三方簽定如下協(xié)議：

一、就業(yè)協(xié)議書是普通高等學校畢業(yè)生和用人單位在正式確立勞動人事關系前,，經(jīng)雙向選擇,，在規(guī)定期限內就確立就業(yè)關系、明確雙方權利和義務而達成的書面協(xié)議,；是用人單位確認畢業(yè)生相關信息真實可靠以及接收畢業(yè)生的重要憑據(jù),；是高校進行畢業(yè)生就業(yè)管理、編制就業(yè)方案以及畢業(yè)生辦理就業(yè)落戶手續(xù)等有關事項的重要依據(jù)。

二,、畢業(yè)生應按國家規(guī)定就業(yè),，向用人單位如實介紹自己的情況，了解單位的使用意圖,，表明自己的就業(yè)意見,，在規(guī)定時間內到用人單位報到，若遇到特殊情況不能按時報到,，須征得用人單位同意,。

三、用人單位要如實介紹本單位情況,，明確對畢業(yè)生的基本要求及工種崗位安排,，做好各項接收工作。凡取得畢業(yè)資格的畢業(yè)生,，用人單位不得以學習成績?yōu)橛商岢鲞`約,；未取得畢業(yè)資格的，本協(xié)議無效,。

四,、學校要如實向用人單位介紹畢業(yè)生情況，做好推薦工作,，用人單位同意錄用后,，學校審核列入建議就業(yè)方案，報黑龍江省教育廳審查批準,，學校負責辦理就業(yè)報到證簽發(fā)手續(xù),。

五,、學校應在學生畢業(yè)前安排體檢,，不合格者不予辦理就業(yè)報到證簽發(fā)手續(xù)，本協(xié)議自行取消,，由學校通知用人單位,。如用人單位對畢業(yè)生身體條件有特殊要求，原則上應在簽定協(xié)議前進行體檢,，否則,，以學校體檢為準。

六,、畢業(yè)生,、用人單位兩方如有其他約定，應在“其他約定事項”欄中逐條明確,。約定的有關內容可包括：工作地點及工作崗位,、違約責任、協(xié)議自動失效條款,、協(xié)議終止條款,、雙方約定的其他事宜等，經(jīng)畢業(yè)生、用人單位簽字,、蓋章后視為本協(xié)議書的一部分,。約定事項不得違反國家法律、法規(guī)的有關規(guī)定,，不得損害畢業(yè)生,、用人單位、學校的合法權益,。本協(xié)議未明確的其他事項,，按有關規(guī)定執(zhí)行或雙方協(xié)商解決。

七,、本協(xié)議經(jīng)各方簽字,、蓋章后生效。三方都應嚴格履行本協(xié)議,，若有一方提出變更協(xié)議,，須征得另兩方同意，并承擔相應的違約責任,。

八,、本協(xié)議的使用范圍：國家計劃內統(tǒng)一招生的畢業(yè)生（含高職高專畢業(yè)生、本科畢業(yè)生,、畢業(yè)研究生）,；定向生、委培生按定向委培協(xié)議就業(yè),，不使用本就業(yè)協(xié)議書（解除定向或委托協(xié)議的除外）,。

九、本協(xié)議一式四份,，畢業(yè)生,、用人單位、學校,、省畢業(yè)生就業(yè)主管部門各執(zhí)一份,，復印無效。

畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書一式幾份 畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書是三方協(xié)議嗎篇八

甲方：_________,；

乙方：_________,，性別_________，畢業(yè)學校：_________,，專業(yè)：_________,。

1．乙方因未落實就業(yè)單位，戶籍掛靠甲方集體戶（屬_________管轄）。

2．乙方如落實了就業(yè)單位,，應及時將戶口遷出甲方,；乙方因私出國、留學,、定居,、移民、勞務,，必須在甲方注銷戶口,。如的確有困難，必須提出書面申請,，單位證明,，并提出遷出期限，經(jīng)甲方領導批準后,，方可繼續(xù)掛靠,。

3．自乙方戶口遷入甲方集體戶之月起，乙方應向甲方繳納管理費每月_________元（不滿1個月按1個月收?。?，每半年繳交一次，繳費時間：每年7月份繳交1月份-6月份的費用,；12月份繳交7月份-12月份的費用,。

4．甲方協(xié)助乙方將戶口遷入、遷出甲方集體戶,，申領補辦居民身份證,，可為乙方開具戶籍相關證明,。

5．上述收費項目與收費標準皆依據(jù)省、市物價部門現(xiàn)行規(guī)定,。在本協(xié)議期間,，如遇上述部門重新核定收費項目與收費標準，則從變更之月起執(zhí)行新的規(guī)定,。

6．乙方應按協(xié)議要求按期繳費,，逾期三個月不繳，甲方不承擔本協(xié)議所負的責任,。戶口遷出甲方集體戶時,，應交清有關管理費。

7．本協(xié)議一式兩份,，甲乙雙方各執(zhí)一份,，自簽字蓋章后生效。

甲方（蓋章）：_________ 乙方（簽字）：_________

代表人（簽字）：_________ 家庭地址：_________

地址：_________

郵編：_________郵編：_________

電話：_________電話：_________

_________年____月____日 _________年____月____日

簽訂地點：_________ 簽訂地點：_________

畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書一式幾份 畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書是三方協(xié)議嗎篇九

《北京地區(qū)普通高校畢業(yè)生就業(yè)推薦表》（簡稱《就業(yè)推薦表》）,。學生將填寫完畢的《就業(yè)推薦表》送到各二級學院（系、部）審核后填寫“院（系、所）意見”,，并加蓋各二級學院（系）公章，統(tǒng)一報送校畢業(yè)生就業(yè)指導中心審核蓋章。畢業(yè)生本人持《就業(yè)推薦表》及相關材料（成績單,、各種證書）的復印件聯(lián)系用人單位求職。如用人單位明確表示可以辦理正式接收手續(xù)，將《就業(yè)推薦表》原件送交用人單位填寫“用人單位回執(zhí)”。

《就業(yè)推薦表》不得缺項,，空白項填寫“無”。《就業(yè)推薦表》是畢業(yè)生申請進京指標的材料之一,，《就業(yè)推薦表》填寫必須準確，各項不得有任何涂改,，如有涂改,，可能會影響到進京指標的審批。

《全國普通高等學校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》（以下簡稱：就業(yè)協(xié)議書），也稱三方協(xié)議,。就業(yè)協(xié)議書是為了明確畢業(yè)生、用人單位,、學校三方在畢業(yè)生就業(yè)工作中的權利和義務,，經(jīng)協(xié)商簽訂的協(xié)議,，一般由國家教育部或各省、市,、自治區(qū)教育主管部門統(tǒng)一制表，它具有一定的法律效力,。

每位畢業(yè)生只能擁有一套（一式三份），每套協(xié)議書都有相對應的編號,，故其不得轉讓,、不得自制,、不得復印。

三方協(xié)議是由畢業(yè)生,，用人單位和學校三方之間就學生就業(yè)方向簽訂的一種協(xié)議,，由三方共同簽署后生效。對簽約的三方都有約束力,。畢業(yè)生與用人單位經(jīng)過雙向選擇達成就業(yè)意向后,，必須簽訂學校統(tǒng)一發(fā)放的《高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》，畢業(yè)生與用人單位簽訂的其他就業(yè)協(xié)議書無效,。

就業(yè)協(xié)議是明確畢業(yè)生,，用人單位，學校三方在畢業(yè)生就業(yè)工作中的權利和義務的書面表現(xiàn)形式,。（勞動合同是畢業(yè)生上崗后,，從事何種崗位，享受何種待遇以及相關的權利和義務的法律依據(jù)）,。

（1）經(jīng)過雙向選擇，雙方達成就業(yè)意向后,，畢業(yè)生將《用人單位回執(zhí)》送到各二級學院（系,、部）學生工作辦公室，領取《全國普通高等學校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》,；（2）畢業(yè)生填寫畢業(yè)生基本情況,；（3）用人單位填寫基本情況，簽字同意錄用并加蓋公章,；（4）用人單位上級主管部門簽字并加蓋公章,；（5）畢業(yè)生所在二級學院（系、部）簽字蓋章,；（6）學校大學生就業(yè)指導服務中心蓋章,，登記；（7）全部章蓋齊后,，大學生就業(yè)指導服務中心留一份就業(yè)協(xié)議書,，返回用人單位一份，畢業(yè)生自留一份,。

就業(yè)協(xié)議是明確在就業(yè)過程中畢業(yè)生和用人單位雙方權利和義務的協(xié)議,，涉及畢業(yè)生的切身利益，并具有法律約束力,，所以畢業(yè)生在簽訂就業(yè)協(xié)議書時要注意以下幾個問題：

(1)確認用人單位的主體資格,。簽訂就業(yè)協(xié)議的當事人必須具備合法的主體資格。由于就業(yè)市場中招聘單位很多,，難免會有魚目混珠的情況,，因此畢業(yè)生在填寫就業(yè)協(xié)議前，應先仔細了解用人單位的基本情況，以便于做出正確的判斷,。

(2)認真填寫主體雙方身份的有關內容,。

﹡就業(yè)協(xié)議上用人單位名稱一欄必須完整填寫；

﹡用人單位名稱要與單位蓋章一致,，不要簡寫,、誤寫或寫別名；

﹡用人單位性質要填寫如機關,、事業(yè),、企業(yè)業(yè)、部隊,、社團,、其它等；

﹡檔案接收單位,、地址以及郵編要完整準確,，不得省略。有人事檔案保管權的單位可寫單位地址,。無人事檔案保管權的單位應填寫其委托保管檔案的單位名稱與地址,。學校將據(jù)此通過北京市機要局轉寄檔案；

﹡戶口遷移地址要填寫準確,，學校以此為依據(jù)為畢業(yè)生遷移戶口關系,；

﹡就業(yè)協(xié)議書中畢業(yè)生生源地，是指入大學前戶籍所在地,；

﹡服務期,、工作崗位和工作內容、勞動保護和工作條件,、工作報酬和福利待遇,、就業(yè)協(xié)議終止的條件和違約責任等內容，應該由簽約雙方協(xié)商后在就業(yè)協(xié)議書的備注欄內認真填寫,，以免造成不必要的麻煩,。

(3)解除就業(yè)協(xié)議的條件應事先約定。畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議一經(jīng)訂立,，就對當事人具有約束力,，一方不得隨意解除，否則應承擔違約責任,。畢業(yè)生本人如準備考研,、出國，可與用人單位在就業(yè)協(xié)議中就解約條件做出相應約定,，以免產(chǎn)生糾紛,。

凡被國家部委所屬單位接收、京外生源畢業(yè)生留京就業(yè)、非上海生源到上海市就業(yè),、非天津生源到天津市就業(yè),、非廣州生源到廣州市就業(yè)、非深圳生源到深圳市就業(yè)等的畢業(yè)生,，均要請用人單位辦理單位主管部門（國家人事部或各地市人事廳,、局等）的正式批函（表明單位已經(jīng)為畢業(yè)生落實戶口指標）。畢業(yè)生將正式批函送交校畢業(yè)生就業(yè)指導中心備案,。上述情況畢業(yè)生未取得正式接收函,，學校將暫不列入派遣計劃。

畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書一式幾份 畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書是三方協(xié)議嗎篇十

天津工業(yè)大學畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書管理細則

（20xx年修訂）

《畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》（以下簡稱協(xié)議書）是大學畢業(yè)生和用人單位在正式確立勞動人事關系（如簽訂勞動合同）前,，雙方確定就業(yè)意向和權益的依據(jù),，是為明確畢業(yè)生、用人單位及學校在畢業(yè)生就業(yè)中的權利和義務的法律文書,，是用人單位確認畢業(yè)生相關信息真實可靠以及接收畢業(yè)生的重要憑據(jù),，也是學校上報就業(yè)方案，學生辦理派遣證,、戶檔關系轉遞的重要依據(jù),。

《畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》由天津市教育委員會印制，畢業(yè)生人手一份,，按照編號發(fā)放。協(xié)議書一式四聯(lián),，簽訂生效后由用人單位（甲方）,、畢業(yè)生（乙方）、學校,、學院各執(zhí)一聯(lián),。在校時尚未落實工作單位的畢業(yè)生，要妥善保存《畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》,，畢業(yè)后兩年之內找工作仍需與用人單位簽訂協(xié)議書,，并據(jù)此辦理派遣手續(xù)。

用人單位（甲方）的情況,。用人單位應如實填寫本單位的情況,，如單位名稱、隸屬關系,、性質,、地址、聯(lián)系人,、戶籍檔案轉移地址等,。

畢業(yè)生（乙方）的基本情況。畢業(yè)生應按國家法規(guī)就業(yè)，向用人單位如實介紹自己的情況,，如姓名,、性別、專業(yè),、學歷等,，表明自己的就業(yè)意見，在規(guī)定的時間內到用人單位報到,，若遇到特殊情況不能按時報到,，需征得用人單位同意。

學校意見,。學校要如實向用人單位介紹畢業(yè)生的情況,，做好推薦工作，用人單位同意錄用后,，經(jīng)學校審核,，報主管部門批準，學校負責辦理畢業(yè)生就業(yè)派遣手續(xù),。

畢業(yè)生和用人單位約定的有關內容,。包括：工作地點及工作崗位；戶口遷入地,；違約責任,；協(xié)議自動失效條款、協(xié)議終止條款,；雙方約定的其他事宜,。

其他補充協(xié)議。

各方需如實完整填寫協(xié)議書內容,，不得空項,。

畢業(yè)生持學校下發(fā)的就業(yè)推薦表及個人簡歷，參與雙向選擇活動,。為避免丟失,，在求職過程中，學生盡量使用推薦表及協(xié)議書的復印件,。待確定就業(yè)單位,，畢業(yè)生與用人單位簽訂協(xié)議書時一律以原件為準，復印件無效,。

簽訂及上報協(xié)議書的基本程序如下：

1,、畢業(yè)生認真如實填寫個人基本情況及應聘意見并簽名；

2,、用人單位,、主管部門及人事調配部門簽署意見,，并蓋章。用人單位一定要把戶籍遷移地址,、檔案轉遞詳細地址填寫清楚,；

3、如與用人單位另有約定,，可另行注明,，以備日后簽訂勞動合同時作為依據(jù)；

4,、學院審核后簽署意見并加蓋學校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議專用章,；

5、學院留一份協(xié)議書,，匯總后交校畢業(yè)生就業(yè)指導中心,。

6、校畢業(yè)生就業(yè)指導中心確認畢業(yè)生簽約手續(xù)是否完備,，以保證學校順利上報就業(yè)方案,，派遣工作按時進行。

一般情況下,，不得學校先簽章,，后交用人單位，避免發(fā)生用人單位寫上有損畢業(yè)生權益的條款,，產(chǎn)生不利后果導致畢業(yè)生利益受損的現(xiàn)象,。

每位畢業(yè)生只能與一家用人單位簽訂協(xié)議書。

協(xié)議書不得轉讓,，一經(jīng)發(fā)現(xiàn),，該協(xié)議書作廢，相關人員協(xié)議書不予補辦,。

因升學、出國及創(chuàng)業(yè)而未使用的協(xié)議書應退回學校,，以上情況畢業(yè)生在上交調檔函時請一并交回本人空白就業(yè)協(xié)議書,，否則不予派送檔案。

1,、因污損而更換

如協(xié)議書污損影響使用,，畢業(yè)生本人填寫《畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書補領申請表》（天津工業(yè)大學就業(yè)網(wǎng)“學生下載”欄下載），經(jīng)所在學院負責就業(yè)的領導簽署意見后,，將污損的協(xié)議書一式四份退回校畢業(yè)生就業(yè)指導中心,，經(jīng)校畢業(yè)生就業(yè)指導中心確認后補發(fā)新的協(xié)議書。

2,、因遺失而補辦

如遺失協(xié)議書,，畢業(yè)生需在天津市公開發(fā)行的報紙刊發(fā)遺失公告1天,，攜帶刊發(fā)公告并填寫《畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書補領申請表》，經(jīng)所在學院負責就業(yè)的領導簽署意見后,，到校畢業(yè)生就業(yè)指導中心辦理遺失公示手續(xù),，在校就業(yè)網(wǎng)公示欄公示3個工作日方可補發(fā)新的就業(yè)協(xié)議書。

3,、因違約而更換

協(xié)議書一經(jīng)畢業(yè)生,、用人單位簽署即具有法律效力，任何一方不得隨意更改,、擅自解除,，若任一方違反協(xié)議，應承擔違約責任,。因各種原因與原簽約單位解約的畢業(yè)生,，憑《畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書補領申請表》、原協(xié)議書和原單位出具的書面解約函,，經(jīng)所在學院負責就業(yè)的領導簽署意見后,，到校畢業(yè)生就業(yè)指導中心辦理手續(xù)，需在校就業(yè)網(wǎng)公示欄公示3個工作日,，方可發(fā)放新的就業(yè)協(xié)議書,。

為維護學校和畢業(yè)生個人聲譽，畢業(yè)生必須認真,、慎重對待就業(yè)協(xié)議簽訂,，嚴格履行協(xié)議，凡因個人原因違約二次即視為惡意違約,，不再發(fā)放新協(xié)議,。

畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書一式幾份 畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書是三方協(xié)議嗎篇十一

用人單位(甲方)：

畢業(yè)生(乙方)：

1、本協(xié)議書是普通高等學校畢業(yè)生和用人單位在正式確立勞動人事關系前,，經(jīng)雙向選擇,，在規(guī)定期限內就確立就業(yè)關系、明確雙方權利和義務而達成的書面協(xié)議;是用人單位確認畢業(yè)生相關信息真實可靠以及接收畢業(yè)生的重要憑據(jù);是政府畢業(yè)生就業(yè)主管部門和各高校進行畢業(yè)生就業(yè)管理,、編制就業(yè)方案以及畢業(yè)生辦理就業(yè)落戶手續(xù)等有關事項的重要依據(jù),。用人單位、畢業(yè)生應逐項準確填寫,，學校應認真審核畢業(yè)生有關信息,，政府畢業(yè)生就業(yè)主管部門依據(jù)本協(xié)議書，辦理畢業(yè)生就業(yè)登記審核和報到證簽發(fā)等工作,。

2,、本協(xié)議書由用人單位法定代表人(或者其委托代理人)和畢業(yè)生雙方當事人親自簽訂，代簽無效,。

3,、本協(xié)議書中的空欄,，由雙方協(xié)商確定后填寫，不得違反國家有關法律,、法規(guī)和規(guī)定;本協(xié)議書的未盡事宜,，可另行簽訂補充協(xié)議，作為本協(xié)議書的附件,，與本協(xié)議書一并履行,。

4、本協(xié)議書內的年,、月,、日一律使用公歷，除落款日期外,，均用阿拉伯數(shù)字填寫,，工資報酬等金額一律使用大寫。

5,、填寫本協(xié)議書一律用藍,、黑色墨水書寫，字跡清晰,、工整,，涂改處必須(簽名)或加蓋校對章，否則無效,。

6,、畢業(yè)生離校后簽訂本協(xié)議書的，學?？刹缓炞⒁庖?。

甲方：_______________________

乙方：____________(學生)

法定代表人：_________(蓋章)

監(jiān)護人：__________(家長)

_____年_______月___________日

_____年_______月________日

畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書一式幾份 畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書是三方協(xié)議嗎篇十二

甲方：

乙方：

為充分解決公司學員在學習期滿畢業(yè)后的就業(yè)問題， 甲乙雙方經(jīng)共同協(xié)商,，在自愿,、平等的基礎上，就乙方委托甲方為其定向推薦就業(yè)事宜達成如下協(xié)議：

1,、甲方成立專門的就業(yè)保障機構——學員就業(yè)指導中心,， 負責向乙方提供如下服務：個性化的就業(yè)咨詢， 擇業(yè)指導,，就業(yè)前培訓，人才需求信息發(fā)布,，假期實習及介紹和定向推薦工作等,。

2、甲方負責將乙方推薦給協(xié)議用人單位擇優(yōu)錄用,， 同時,，甲方根據(jù)自身的發(fā)展需要,，將定向錄用品學兼優(yōu)的畢業(yè)生留在甲方公司工作。

3,、甲方將根據(jù)乙方學習期間綜合表現(xiàn)的評定,，包括學習成績等級（優(yōu)，良,，中）和個人素質等多方面,，幫助乙方介紹用人單位和推薦工作，以保障乙方充分就業(yè),。

4,、乙方學習期間違反法律規(guī)定被追究法律責任者，甲方可予以開除,，不予退還學費,；()違反學校規(guī)定自動退學或勸退者、勒令退學者,、開除處分者不予退還學費,。

5、甲方為乙方提供就業(yè)保障的期限為乙方學習期滿畢業(yè)前后的6個月內,。

6,、本協(xié)議為甲方對乙方的實質性保證，確保試用期每月綜合薪水不低于行業(yè)最低工資水平,，畢業(yè)后也可自主擇業(yè),。

1、乙方有權對甲方的就業(yè)指導部門的工作進行督促和監(jiān)督,。

2,、乙方有權自由選擇自己的就業(yè)單位，如乙方對甲方推薦的工作不滿意,， 甲方為乙方推薦新的工作,，每次間隔時間6個月內。如果由于甲方原因致使乙方就業(yè)尚不能解決的,，乙方可申請免費重新學習一次,，直至乙方找到滿意工作。由于乙方個人原因（曠課,、學習態(tài)度惡劣,、違法違紀、品行不良,、不服從公司安排等）導致就業(yè)不能解決的,，由乙方個人負全責。就業(yè)單位月綜合工資低于行業(yè)最低工資水平的,，乙方可向甲方申請重新推薦工作,。

3,、乙方需具備以下條件，甲方方可為其提供充分的就業(yè)保障,。

（1）乙方在學習期間成績合格,，順利畢業(yè)或完成學習內容，取得公司規(guī)定的相應的職業(yè)資格證書,。

（2）乙方品質優(yōu)良,，學習期間無重大違紀行為。

（3）無犯罪記錄,，無記過以上處分,。

（4）交清全部學費、雜費和代收費,。

4,、乙方如因故（家庭原因，個人原因）中途退學,，甲方將不再為其提供就業(yè)保障,，協(xié)議自動終止。

5,、乙方在享受甲方提供的就業(yè)保障服務時,，必須服從甲方的統(tǒng)一安排和相關規(guī)定。

本合同自生效之日起至乙方學習期滿后6個月內有效,。

甲方： 乙方：

年 月 日

畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書一式幾份 畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書是三方協(xié)議嗎篇十三

甲方：姓名：

聯(lián)系電話：

身份證號碼：

乙方：

甲乙雙方在平等,、自愿、協(xié)商一致的基礎上簽定本協(xié)議,。

一,、甲方自愿參加乙方提供上海軟件重點企業(yè)的訂單培養(yǎng)的實訓就業(yè)服務，乙方將盡全力為甲方提供高質量的教學實訓服務以及提供優(yōu)質的就業(yè)服務,。

二,、服務內容

1、實訓內容

本次軟件定制班分為技術及日語培訓,，××,、××實訓兩個階段，在技術及日語培訓期間,，參與人員必須為正規(guī)本科計算機專業(yè)相關,，應屆或09屆學生，通過入學筆試和面試方可參加實訓,，經(jīng)過第一階段實訓后必須達到以下要求：日語3級水平,、c/c++進行指定內容的培訓。此次技術培訓的內容，仍以c/c++為主,。

2、實訓時間

分兩個階段進行,，總計6個月,。

第一階段（3個月）：日語培訓三級及技術基礎（培訓地點：××） 考核標準：日語三級相當水平；c/c++筆試及上機測試,，難度可參考入學測試題,，測試分數(shù)要求50分以上。

收費標準：4800元

第二階段（3個月）：日語二級,，結合項目進行實訓（實訓地點：××××軟件公司）

押金：500元（代軟件收取,，來××實訓前收齊；協(xié)助學員住宿安排,，住宿費,、交通費由學生自己負擔，公司協(xié)助安排的住宿費基本300-450元/月,，也可自行解決,。）

a.如果第二階段實訓期間因為自身能力問題未通過第二階段實訓考核，則此500元全退,；

b. 如果第二階段實訓通過,，則上海軟件公司將與學員簽訂3年的上海市正式勞動合同，學員若正常履行完成與甲方的勞動合同,，甲方將返還500元的押金,；

c. 薪資方面，就業(yè)薪資方面,，學員在與公司簽訂正式勞動合同后,，第1-3個月工資平均值為20xx元，第4-6個月工資平均值為2300-2500元,，第6-12個月工資平均值為2500-2800元,，之后第二年，公司調薪將跟隨公司整體進度,。）

三,、實訓就業(yè)服務流程：

1、面試合格,，進入第一階段實訓,，簽訂《實訓就業(yè)協(xié)議書》；

2,、第一階段實訓考核合格,，參加乙方安排的軟件定制班實訓；

3、第二階段實訓考核順利通過,，與軟件企業(yè)簽訂勞動合同,。

備注：如果甲方在第一階段、第二階段的任一次實訓考核未通過,，乙方推薦甲方至其他相關單位就業(yè),，就業(yè)推薦次數(shù)不低于3次。

四,、在實訓期間,，甲方是乙方的學員，接受乙方的管理,，與乙方建立培訓關系,。

五、甲方在實訓期間,，應遵守實訓公司的保密規(guī)定,，不得向任何個人、公司或團體泄漏任何有關實訓公司的知識產(chǎn)權的技術,、產(chǎn)品,、作品、專有技術,、商業(yè)秘密,、業(yè)務、事務,、資料等,。未經(jīng)允許，甲方擅自將實訓公司的資料和財物帶出實訓公司視為偷竊,，甲方對此行為須承擔相應的懲罰后果,。

六、甲方在實訓期間,，須聽從實訓公司指導人員的工作安排,，不得利用實訓公司的資源與技術從事與實訓內容無關的任何工作。

七,、 在實訓期間,，甲方如損害實訓公司財物，需照價賠償,。

八,、甲方在實訓期間不得遲到早退、無故缺席,，甲方在實訓期間的出勤作為甲方的考核項目之一,。甲方因故不能參加實訓需向指導老師請假,。沒有履行相應的請假手續(xù)且連續(xù)三天沒有參加實訓的，視為自行放棄實訓,。如甲方因個人原因自行放棄實訓,，本協(xié)議自行終止，甲方的實訓費概不退還,，并從此終止就業(yè)推薦安排服務,。

九、甲方被乙方定向實訓的公司錄用后,，必須根據(jù)聘用公司的勞動合同履行規(guī)定的權利義務。甲方和聘用公司簽訂勞動合同之日起,，本協(xié)議自行終止,。乙方的就業(yè)部和甲方保持聯(lián)系，跟蹤甲方的就業(yè)情況,。乙方有權將甲方的就業(yè)情況作為成功案例公布在媒體上,。

十、本協(xié)議經(jīng)甲方簽字乙方蓋章之日起生效,。本協(xié)議一式二份,，雙方各持一份，每份具有同等的法律效力,。

甲方（簽字）： 乙方（蓋章）：

年 月 日 年 月 日

畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書一式幾份 畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書是三方協(xié)議嗎篇十四

編號：

全國普通高等學校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書

（范本）

畢 業(yè) 生 張××

用人單位 河南煤業(yè)化工集團有限責任公司

學校名稱 河南理工大學xxxxx學院

備 注：

為了更好地維護自己的法定權益,，請與單位協(xié)商好并在此處注明！??！

1、工作年限,，工作地點,，工資待遇； 2,、是否有“三險一金”失業(yè)保險,、養(yǎng)老保險、和住房公積金）,；3,、如本人違約，違約金的數(shù)額約定,；4,、其他需要補充的事項。

每人畢業(yè)前只此一份協(xié)議書,，請簽工作時經(jīng)過與家長協(xié)商后再與單位簽署?。∪绾瀰f(xié)議書后又想簽其他單位，務必要給原單位交一筆數(shù)額不小的違約金并由單位出具解除協(xié)議證明,，務必慎重考慮后再決定?。?/p>