總結是把一定階段內的有關情況分析研究,,做出有指導性的經驗方法以及結論的書面材料,,它可以使我們更有效率,不妨坐下來好好寫寫總結吧,。優(yōu)秀的總結都具備一些什么特點呢,?又該怎么寫呢?下面是小編整理的個人今后的總結范文,,歡迎閱讀分享,,希望對大家有所幫助。
班主任年終工作總結個人篇一
經過了將近5個月的緊張和忙碌,,本學期即將畫上句號,。一學期下來,并沒什么值得向大家展示的方方面面,,更多的只是自己的一些感慨和反思,。確實,深刻地剖析這一學期自己的工作和班級的實情,,沒有什么特別突出的地方,,選擇以下幾個方面,從反思的角度來說說自己的感受,,也為這一學期的工作做一個總結:
小學階段是人成長的起始階段,,也是人的各項基礎素質形成的開始階段,低年級更是良好習慣養(yǎng)成的關鍵重要時期,。只有形成良好的習慣會才能形成良好的班風,,使學生在各方面都能得到進一步的提升。因此,,良好習慣的培養(yǎng),,對于剛進校門的一年級學生來說,就迫在眉睫,。
從開學到現(xiàn)在,,我一直都把它當成了教學工作的重點。我認為我們教師的工作不僅是在教會孩子們文化知識的同時,,更應該注重習慣的養(yǎng)成教育,。好的開始,就成功了一半,。因此,,開學初,我更是以行為習慣的培養(yǎng)為主,,第一周基本沒有開設文化課,,大部分時間從培養(yǎng)學生良好的學習習慣開始。從坐姿、站姿,、握筆的姿勢,、寫字姿勢、課堂發(fā)言,、集合等看似細細碎碎的小習慣抓起,。例如,在坐姿方面,,我要求孩子們坐的時候把背挺直,,雙手抱臂,眼睛目視,,注意聽,。在站姿方面,我要求孩子們立正站好,,腳跟緊挨,,腳尖打開,雙手自然下垂,,五指并攏,,中指緊貼褲縫等。反復的講清各種要求,,并適當?shù)倪M行練習,。除了培養(yǎng)孩子的學習習慣,還進行了日常生活習慣的培養(yǎng),。教育學生要有公德意識,,不能在校園和教室里隨手亂丟垃圾,要注意保持自己課桌和教室的整潔,,要愛護我們的課桌椅,,要給新書包上樹皮,愛護文具等,。因為一年級的小學生年齡不大,,自制力不強,這些習慣,,需要的是一個不斷反復,、不斷強調、不斷監(jiān)督,、鞏固,、提升的過程。在開學初的一個月比較注重習慣的培養(yǎng),,發(fā)現(xiàn)問題就及時的制止和教育,。接下來隨著學習內容的增多,,尤其在課堂上在行為習慣的糾正和引導上稍弱一些,下學期繼續(xù)努力,。
在此期間,,我發(fā)現(xiàn)一個問題。現(xiàn)在的孩子大多數(shù)是獨生子女,,家長比較嬌慣,。孩子們的獨立能力普遍較差,不能自己獨立的解決問題,,尤其在生活上,,家長包辦的占大多數(shù),孩子們的生活習慣較差,。特別是每天上放學都還要家長背書包。孩子們的行為習慣的培養(yǎng)還是比較重要艱巨的一項任務,,下學期依舊不能放松,。
班干部是班級的核心,是班級的骨干力量,,要建設一個良好的班集體,,首先要建設好一支責任心強、能力強的班干部隊伍,。低年級孩子的行為能力都處于不太穩(wěn)定的狀態(tài),,且自制力較弱,管不住自己的情況是有發(fā)生,。因此更要抓緊時間培養(yǎng)出部分優(yōu)秀能力強的孩子,,幫助老師來協(xié)助班主任管理班級。
一開學,,我就注意尋找合適的人選,。先從年齡上看,盡量觀察年齡稍大的孩子,。同時,,我在班上對所有的孩子提出公平競爭,細心操心的孩子會主動表示要求參加班干部的評選活動,。通過我細心的兩周時間的觀察,,便發(fā)現(xiàn)了平時表現(xiàn)優(yōu)秀,比較聽話,,而且勇于大膽表達,,口齒清楚的個別孩子。在班干部的選拔中,,我還開展了“輪換制”,,就是每個月底,,大家在班會課上對每個班干部進行評比,班干部也可以做自我批評,,這樣,,督促大家改正做得不好的地方。到期末的時候,,我們班里就成長了了一名班長,,紀律班長,體育班長,,學習班長,,勞動班長以及7個小組的組長。
但是大部分學生的差異不是很大,,并沒有表現(xiàn)特別突出的孩子,,班長熊欽鵬,表現(xiàn)好,,能力強,可是威信稍微弱些,。而紀律委員和體育委員周燦宇和王夢佳,,能力強,可表現(xiàn)一般,。在下學期更應不斷的加強,,創(chuàng)設機會鍛煉小干部的能力,首先要樹立他們作為班干部的榮譽感,,以身作則,,帶頭做好榜樣;其次是要樹立班長等幾位重要班委成員的威信,,為他們鋪路,,使他們能在老師不在的時候管理好班級里的各項事物,如:打掃衛(wèi)生,、管理晨讀,、維持紀律、記錄好人好事,、監(jiān)督文明行為……使班干部真正成為老師的得力助手,。
因此,我們要特別注重和家長建立良好的關系,,加強和家長間的交流,。對極個別孩子的問題,一旦發(fā)現(xiàn)問題,,處理解決問題,,并及時的和家長通過打電話,、發(fā)短信、放學后談話等方式溝通交流,。對班級大部分孩子的問題,,會通過校訊通的形式及時的反饋給每位家長。同時對作業(yè)情況,、聽寫情況,、班級上課情況等也通過校信通短信的形式及時反饋給家長,便于家長對自己的孩子及時調整教育孩子有效的措施,。這一點值得提倡一下,,我們班的校信通的使用頻率比較高。家長朋友除了自己的工作,,還要照顧孩子和家庭,,比較忙。在我的能力以內盡量不個他們添麻煩,,但是對出現(xiàn)的問題也絕不瞞他們,。
下學期,還要多與家長溝通,,當家長不找我時,我要更主動與家長聯(lián)系,。當有些事情,、有些做法家長不能理解時,心平氣和地和他們解釋清楚,,用自己的實際行動來換取他們的信任,。四、對自己的幾點反思
說實在的,,這一學期看似忙忙碌碌,,但是對于學生付出說多不多,說少不少,。有時候想想一個孩子就是一個家庭的希望和未來,,對我們來說,一個孩子沒教好,,只不過是1/37,,可是對于一個家庭來說就是100%呀,這樣想來,,就會覺得自己肩上的擔子很重,,面對工作的時候也要更加的認真積極。在工作中還存在以下不足:
1,、預見性不強,。
總不能在事情發(fā)生之前,,對學生進行及時的教育,從而防止事情發(fā)生,,我處理事情總是跟在學生的身后,。我想,盡管我做班主任工作談不上什么經驗,,但如果用心去當,,做到“眼勤”、“腦勤”,,把班主任的工作落實堅持下來,,做任何事都必須不僅要心細,更要勤思考,,學會關注到每個孩子,,從學生的點滴不良現(xiàn)象就要馬上連鎖反應般考慮到更大更多的問題。同時,,多向有經驗的老師請教,。
2、做事要貴在堅持,。
自己做事總是比較急,,事事都想很快有成效,想對孩子的要求一說,,他們就馬上能實施,,但自己就沒有對孩子的寬容,沒有想到要求發(fā)下后自己都沒能夠一下子就完成到,,何況是這些剛從幼兒園出來的小不點呢,!所以自己有時就松懈下來,沒有好好堅持到底,,這是我自己要好好克服的問題,。特別是對一些還沒有養(yǎng)成良好行為習慣的孩子,我更要有寬容之心,,更要有改變他們的持久之心,。
3、加強與任課教師之間的溝通,。
多向科任老師了解孩子的各科學習情況,,及時對了解學生的學情,做好“補救”,。對于學習稍困難的學生,,多幫助多鼓勵。集思廣益,,治班的方式方法會更有利于我們班孩子的發(fā)展,,與健康成長,。
一分耕耘,一分收獲,;我默默耕耘,,無私奉獻,對班級持久的愛匯成優(yōu)美的激蕩人心的交響曲,,看著自己的學生在一天天健康成長,,看著他們取得一次又一次的勝利,我感到無比欣慰,。下學期,,我將揚長避短,竭盡全力,,把班主任工作做得更好,。
班主任年終工作總結個人篇二
作為一名老教師,我心甘情愿把一生放在教育這塊沃土上辛勤地耕耘,,播灑希望的種子,,期待收獲的明天。 本學期已接近尾聲,,下面,,就我本學期的工作總結如下:
一、以身作則,,為人師表
班主任不僅僅是一個班級的組織者和管理者,,更是一個班級的教育者。和其他任課老師相比,,班主任所擔負的對學生的教育責任更重。平時與學生相處的時間比其他老師要多得多,,因此班主任的一舉一動,,都將對學生產生較大的影響。俗話說:“身教重于言教,?!崩蠋煹耐庠谛袨楸憩F(xiàn)對學生具有一種榜樣和示范的作用,會對學生產生潛移默化的影響,,尤其是對辨別能力,、自控能力較差的低年級孩子,影響尤為突出,。因此,,在平時與學生相處的時時刻刻,我都嚴格要求自己,,做到“要學生做到的,,老師先要做到”,。比如,要求學生做到隨撿,,在平時,,我看到地上有紙屑時,總是彎下腰去撿起來,,我發(fā)現(xiàn),,那些近旁的學生看到我這樣做之后,也在地上搜索是否有紙屑了,。教育學生講文明懂禮貌,那么我也會主動跟學生問好,,說謝謝你之類的禮貌用語,,孩子也會自然地用禮貌用語來回答我。這樣的一種正面影響一定能有益學生的發(fā)展,。
二,、加強思想品德的教育
班主任的基本任務是對學生進行思想品德教育,使他們的身心得到全面健康的發(fā)展,。對于二年級的孩子來說,正是接受各方面教育的最佳時機,,除了學習,我想更為重要的是教會他們認識世界,,明辨是非,,學習怎樣做人,。因此我利用每周一的班會,,結合國旗下講話的內容,在班會課上做相應的安排,。比如在三月份進行雷鋒精神宣傳的時候,我就請小朋友事先找找有關雷鋒叔叔的資料或書籍,,利用班會課來交流小故事,,說說我們要學習雷鋒叔叔的哪些精神;在進行環(huán)保教育宣傳時,我會和孩子們講一些地球環(huán)境的現(xiàn)狀,,引發(fā)孩子們環(huán)境危機感,,再請小朋友來當“環(huán)保小衛(wèi)士”,給環(huán)境保護支招,;在進行安全宣傳時,,我就結合日常生活中的事例讓學生來評一評,說一說,,議一議……此外,,我還利用班會課,和小朋友們開展各種活動:比如植樹節(jié)時讓他們通過自制小標簽的形式督促自己保護周圍的一草一木,;母親節(jié)的時候,,讓孩子們給親愛的媽媽或奶奶送份節(jié)日的祝福或幫他們作件好事,;開展以“爭做文明禮貌小標兵”為教育主題開展了活潑生動的主題班會,;把班級分成七個互助小組,讓學生在互助小組中通過多種形式的互助活動互相幫助,,取長補短,,共同進步。
三,、加強班級管理,,培養(yǎng)學生能力
如何在日常的班級管理中讓學生養(yǎng)成良好的習慣、培養(yǎng)學生能力呢,?我嘗試讓班級管理成為大家的事,,讓學生成為班級管理的主人,也同時在這樣的過程中培養(yǎng)他們的能力,。因此嘗試以下的做法:
1,、由小組負責清潔衛(wèi)生。
衛(wèi)生由每個小組負責,,采用輪流值日的方法,,選好衛(wèi)生小組長,由組長分派任務,,按照值日工作的順序進行打掃衛(wèi)生,打掃完畢后,,將衛(wèi)生用具放回原位,,然后在衛(wèi)生值日本上作好相關的記錄并由組長負責檢查值日情況。
2,、對于課間紀律稍差,,在經過提醒之后仍舊不改的小朋友,我也會采取小小的懲罰,比如在他跑得滿頭大汗的時候,,我會請他回到自己的座位上休息,,當然不忘對他說“可以預習下節(jié)課要上的內容”,有些喜歡打鬧的孩子,,我則會請他來幫我做事,,比如整理本子,收發(fā)本子,,拖拖地,,抹抹桌子……,換個方式讓他手不閑著,,最后也不忘夸一句“你的手真會幫老師做事”這樣做的目的是讓孩子體會到有所作為的快樂,,從而進行文明的課間活動。
3,、讓學生展示自我,,樹立自信
二年級學生活潑好動,好表現(xiàn)自己,,在多種多樣的活動中,,能夠讓他們更加迅速快樂地成長。在班級中,,我努力搭建學生展示的舞臺,,利用學校網站這樣一個良好的平臺,將學生每周寫話選取一些優(yōu)秀的發(fā)到網上,,讓更多的孩子和家長能夠看到,,并且在作文課上朗讀學生的作品,學生的反應熱烈,,寫話的興趣也更濃厚了,。此外利用班會開展一些小活動,諸如:查字典比賽,,成語接龍,,童話故事比賽等來益智身心,鼓勵孩子為大家表演,,增強自信,。
4、特殊學生的教育
一個班中總是有一些學生的成績稍差一些,,常此以往,,定會拖班級的后腿。因此,,我會利用一些課間時間來幫助他們,,在作業(yè)上有困難的,就一道一道題跟他一起做。當然課間的時間基本上是不夠的,,因為還要去注意其他小朋友的課間活動情況,。因此大多數(shù)情況是在放學之后或午休時間,單獨留下幾個學習有困難的學生進行補習,。主要是幫助他們完成當天的作業(yè)和訂正,,還會和他們明確回家作業(yè)的要求,此外再對課文或字詞方面不理解的進行輔導講解,。班中還有幾個學生的學習,、生活習慣很不好,比如插嘴現(xiàn)象很嚴重,,坐立姿勢也不端正,,針對這種情況,我主要將他們分散在班級中,,有個別特別調皮的就安排他們坐在最前面,,上課經常提醒提醒,也便于管理,。
5,、家校溝通,攜手共進
孩子的教育離不開老師和家長的共同協(xié)作,,因此,,經常與家長取得聯(lián)系是我們的責任,也是義務,。孩子在家中的表現(xiàn)只能通過家長來獲悉,,同樣學生在學校的表現(xiàn)也應及時反饋給家長,只有雙管齊下,,才能收到教育的效果,。因此,在本學期中,,我利用家訪這一平臺,,主動與家長們保持聯(lián)系,將一些孩子的表現(xiàn)通知家長,,共同商量對策,,也利用平時放學時與多位家長進行交流。
總而言之,,班主任的工作每天都是新的,,每天都需要用心對待,幾十年的班主任工作經驗告訴我自己,,教育工作離不開幾個關鍵詞:愛心,,細心,耐心,,恒心……
班主任年終工作總結個人篇三
本學期,,我擔任三__班數(shù)學課兼班主任,結合學校的要求和本班實際情況,,我做了如下工作:
①:研究教材,,領悟教材,活用教材,,努力提高業(yè)務水平,。
只有認真領悟教材,才能更好的活用教材,,才能備好課,,備課是教材領悟的重要表現(xiàn),備課的過程,,好比是教師準備布和剪刀,,然后來到課堂,為學生裁衣,,制作合適的“衣服”,。備課過程中,是一個不斷調整,,不斷重建知識結構的過程,,這就要求老師挖掘、領悟教材,,真正站在學生的角度分析,,本期我努力做到這一點,工作之余我還運用網絡學習別人的先進經驗,,總之不斷提升自己,,不能因業(yè)務不精,誤人子弟,,在業(yè)務上我要求自己精,、準、活,、實,。
②:偏愛后進生,嚴管優(yōu)等生,,賞識中等生,。
作為老師我們無法選擇學生,只能因材施教,,學生程度的好,、壞與智力,、學習方法有很大關系,,后進生本身在班級中就容易受歧視,,慢慢變的不自信,,再加上學習方法的不得當,,如果此時不加以疏導,,容易形成堅冰,,對于這部分我傾注的更多,。對待后進生我多的是保護,,多的是澆灌,,多的是關注,,多的是鼓勵,我的“偏愛”讓后進生對我多的是信任,,少的是恐懼,,多的是敢不恥下問,少的是知識負積累,,后進生在愛的陽光下自信成長!
優(yōu)等生是班級的領航者,,也是班風、班紀,、學習的領頭燕,,他們因領先很容易出現(xiàn)自私、自利,、不關心集體的習慣,,這些習慣又容易被忽視,這樣班級的凝聚力會因此減弱,,對他們嚴加管理,,多做心理交流尤為重要,他們是班級的一種合力,,教育好這批學生,,班級會因為他們而更榮耀!
中等生,我多的賞識,,中等生渴望得到老師的重視,,同事害怕老師的批評,我經常給他們“豎起大拇指”,,老師的賞識滿足了他們自尊的需要,,增強他們前進的內驅力,成為班級一股銳不可當?shù)闹髁髁α?,這部分學生提上去是班級成績提高的主力軍,。
①:走進學生,發(fā)現(xiàn)班級問題,。
不管干什么事,,最怕的是走進,,只有走進,才能深入,,只有深入就能發(fā)現(xiàn)一些不和諧的因素,,記得那天聽學生聊天時,孩子不經意的一句話讓我知道了學生間的“小秘密”,,他們當時的對話是這樣的:“你不給我一元錢,沒了下次考試不讓你看,,你不讓我吃你的東西,,我告你抄我的題?!甭犓麄兊脑捄?,我在思考,三年級的孩子竟然這樣做,,真給了我很大的觸動,,人小心不小,小小的交易,,帶壞的是班風,,感慨他們的做法,心痛的是他們簡單的處理方法對以后人生之路的影響,,如何處理,,處理不好可能引發(fā)更多學生的效仿。
②:故事引入,,誠信調查,,解決心頭難題。
三年級的孩子已經有了思想,,處理方法要慎重,,我給孩子講了很多誠信的故事,其中有一個題目是“誠信問題讓我找不到工作”,,故事的內容是講一個中國留學生品學兼優(yōu),,只因在公交車逃票,畢業(yè)后找不到工作,,我問學生,,一個人什么最重要?孩子說的五花八門,最后我總結,,誠實對人最重要,,學習要誠信,品行也要誠信,,就班上的現(xiàn)象,,讓同學們說說不足,,這樣做的害處,同學們踴躍發(fā)言,,最后我又做了誠信調查,,誰在哪方面做了不誠信的事情,同學們分別說出了自己以前不誠信的一面,,可喜的是那天談論此話的同學也站了起來,,承認了錯誤。同學們在錯誤中慢慢長大,,誠信調查,,讓我心中的難題迎刃而解。
③:自信教育,,讓學生收獲累累,。
一個人什么都可以沒有,唯一不能沒有的是自信,,有時你不經意的一句話,,會讓某個同學有很大的轉變,記得一次我對馮琳博說:“今天是你的幸運日,,你一定會有好運”,,誰知晚上的測試他真的用心去做考了一百分,一句話真的那么重要嗎?一句話給了他一個好的心態(tài),,心態(tài)決定他的用心程度,,通過這件事我發(fā)現(xiàn),老師的自信教育對孩子是多么的重要,,自信教育播下的是一種信念,,收獲的是一種成功的體驗,有了一次成功,,可能會改變一個人,,甚至一輩子。
④:多姿多彩的獎勵,,讓學生多了一份成功的體驗,。
“你是媽媽的好助手”“百分狀元”“優(yōu)秀值日生”“安全小衛(wèi)士”等是我班常設的喜報方案,雖然家長喜歡通過這些了解孩子的生活點滴,,可時間長了學生容易審美疲勞,,表現(xiàn)好“做一天老師的小助手”“讀書講故事給大家聽”“獎勵升級”等這一系列獎勵方式的出臺,班級形成了一種合力,,比學趕幫,,樂于助人的多了,調皮耍性子的少了,,成功的體驗多了,,班級更和諧了,。
①:班級獎懲制度落實到位。②:對待不良習慣而又喜歡反復的學生,,耐心不夠,,容易煩躁,處理方法簡單,,情緒化,。③:心理輔導不到位,班級仍有不和諧的現(xiàn)象老師沒發(fā)現(xiàn),。
四,、下期工作目標:
①:設置班級留言本,讓老師更快發(fā)現(xiàn)班級的問題,,有針對性的解決,
②:自律性不強的學生,,多交流,,用心溝通,努力感化他們,。
③:加強家校溝通,,真誠與家長交心,對學生真正負責,,讓家長放心,。
④:繼續(xù)開展“我是媽媽的好孩子,老師的好學生”活動,,并周周有落實.
在反思中成長,,努力中收獲,在不斷學習中完善自己,,提高業(yè)務能力是自己的立身之本,,我不斷提醒自己,讓自己的工作越做越好!
班主任年終工作總結個人篇四
一個學年即將結束,,這個學期,,我們班在學校的統(tǒng)一組織、領導和同學們的共同努力下及任課老師的大力支持和配合下,,各項工作順利開展,,安全、學習,、工作等方面都取得較突出的成績,,現(xiàn)將我所做的一些工作總結如下:
重視每周的班會課,開好班會課,;重視與學生的思想交流,,多與學生談心,。重視班會,開好班會,,為的是在班中形成正確的輿論導向,,形成良好的班風、學風,,為學生提供一個好的大環(huán)境,,重視的是學生的共性。為配合學校各項工作的落實,,我們班積極開展了許多有益于學生身心健康發(fā)展的活動,,讓學生在活動中明事理、長見識,。學生自尊心也很強,,直接的批評換回來的可能是思想的叛逆,利用班會課對學生進行思想教育的好處,,就是避免單調重復的批評說教而引起學生的反感,,容易為學生接受,能切實幫助學生澄清思想上的模糊認識,,提高學生的思想境界,。
作為一名小學班主任,我時刻謹記“學高為師,,身正為范”這條古訓,。要求學生做到的,我自己首先應做到,。在過去的一年當中,,我時刻注意從小事做起,對學生進行言傳身教,。比如,,同學們要到專用教室去上課,臨出教室時,,我悄悄地把燈關掉,,把門關好。學生看在眼里,,記在心里,,經過幾次下來,同學們也養(yǎng)成了一種良好的行為習慣,。不開無人燈,,教室沒人要關好門窗。通過這種無聲的教育,使學生受到潛移默化的影響,,同時也拉近了學生與老師之間的距離,。在過去一年的工作中,我安心教學,,把主要精力放在班集體建設和教育教學工作上,,服從學校工作安排,積極參加學校組織的政治業(yè)務學習和集體活動,,盡自己的力量為學校出一份力,。對待學生,我盡量在學習上和生活上幫助他們,,增強為學生服務的意識,,把學生與家長作為服務的對象。
三
培養(yǎng)優(yōu)秀的學風,、班風,,深入全面地了解學生,努力培養(yǎng)"團結,、嚴格,、活潑、奮進"的班集體,。
四年級的學生思想,、心理發(fā)展,、變化很快,。因此,對學生的思想工作顯得尤其復雜和重要,。在這個學期里,。我主要加大了對學生自治自理能力培養(yǎng)的力度,通過各種方式,,既注意指導學生進行自我教育,,讓學生在自我意識的基礎上產生進取心,逐漸形成良好的思想行為品質,;又注意指導學生如何進行自我管理,,培養(yǎng)他們多方面的能力,放手讓學生自我設計,、自我組織各種教育活動,,在活動中把教育和娛樂融入一體;還注意培養(yǎng)學生的自我服務的能力,,讓學生學會規(guī)劃,、料理、調控自己,使自己在集體中成為班集體的建設者,,而不是"包袱",。在這點上,特別值得一提的是班干部的選用,,這是讓學生自治的重要途徑,。班主任的管理代表的是學校的管理,不論班主任如何和顏悅色都帶有不容質疑的權威性,,也難免有不被理解和接受的時候,,通過班干部的協(xié)調,往往能夠取得意想不到的效果,。
班干部起的是協(xié)助班主任管理班級的作用,,他們接受班主任的指導,又及時向班主任反饋班級情況和同學們的思想動態(tài),;他們分工管理班級的各項事務,,同時又是一個團結合作的整體。選好班干部,,不但有利于班級管理,,而且有利于全體學生共同發(fā)展。培養(yǎng)學生擔任班干部,,是培養(yǎng)學生能力,、提高學生素質的一種很有效的方法,如培養(yǎng)其組織能力,、管理能力,、社交能力、語言表達能力等,,還可以培養(yǎng)其關心集體,、關心他人、樂于奉獻,、積極進取等優(yōu)良的思想品質,。多培養(yǎng)班干部有利于多數(shù)學生全面發(fā)展。通過班干部管理班級,,讓學生自治自理,,培養(yǎng)、鍛煉學生的管理,、自制能力,。同時,做好宏觀的調控,,做好班級的帶頭人,、領路人,,把好方向關,帶領學生不斷前進,、不斷發(fā)展,,促進他們全面發(fā)展,健康成長,。使班級管理工作向著健康的方向發(fā)展,。
對學習有困難的學生,一方面可以選一些能辯明是非,、有能力又與其比較相熟的班干部對其進行提醒和幫助,;另一方面,也是主要的方面,,是班主任對其進行耐心的教育,。"冰凍三尺非一日之寒",要想學困生的心解凍不是不可能的事,,也不是一天兩天就能辦到的事,。惟有老師對他們的理解、尊重和真心,、真誠的溫暖,,才可能消解冰凍。的確,,老師的關心,、關懷和關愛是打開學生心靈之門的金鑰匙,老師主動與后進生溝通,,多了解他們的思想狀態(tài),,用真誠的心去關懷、去幫助他們,,他們是知道的,、懂得的,,最終也會被感動的,。班主任堅信這一點,并努力實行,,轉化后進生才會有成功的轉機,。
做好早操、課間操,、眼保健操,,保護學生視力,增強學生的體質,,提高學生的學習效率,。
一方面利用周會、隊會、談心,、家訪等形式做好周密細致的思想工作,,另一方面制定切實可行的安全措施。一學期沒有發(fā)生安全事故,。
總之,,在這一個學期里,我通過以上幾方面的努力,,班級工作有了較大的起色,,學生的整體素質在不斷的提高,圓滿完成了各項任務,。我還會不斷的努力,,把工作做好。
班主任年終工作總結個人篇五
一個學期很快結束了,,在領導和各位老師的關心和幫助下,,順利走過了一學期。現(xiàn)在就把一學期的工作情況總結一下,。
九年級是整個初中重要的時期,,我深知自己肩負的責任重大,不敢有絲毫的怠慢,。學生在心理和生理上都發(fā)生了很大的變化,,對于這一變化,學生的精神上有更多的壓力,,而大多數(shù)的學生在這個轉折時期顯得無所適從,。怎樣讓學生盡快適應這一變化,順利度過轉折時期,,這是擺在我眼前的首要任務,。
我當班主任力爭做到兩點:一是尊重每一個學生,滿足學生尊重的需要,,承認的需要,,情感的需要,努力克服固執(zhí)己見,,偏激的思維方式,,尊重學生個性發(fā)展,為孩子的成長創(chuàng)造一個愉快的心理運動空間,;二是善待每一個學生,,用真誠的愛心對待每一個孩子。對于優(yōu)等生,,不掩飾他們的缺點,,積極引導他們揚長改過,,努力使其達到卓越。對于后進生,,不歧視他們,,我動員學習好的同學幫助他們,帶動他們把學習成績提高上去,,組成一幫一學習互助小組,。
我覺得當班主任應該做到以下幾點:
真誠關心和愛護學生,不僅在思想上,、學習上,、生活上等給予關心,而且要具體體現(xiàn)在實際行動上,,平等對待每一位學生,,不論是成績好的還是成績差的,不論是家庭富裕的還是條件較差的,,不論他是否犯過錯誤,,班主任都要一視如仁,不搞特殊化,,不偏見,,要尊重學生人格,公平,、公正,、平等對待班上每一位同學,融洽師生關系,,增強師生情感交流渠道,,讓學生學習有一個溫馨和諧的場所,這樣他們才能好好學習,,才會有學習的動力,。我送出的是真情,收獲的是更多的真心回報,。每每讀到學生們發(fā)自真心的感激之語時,,我總有一種幸福的感覺充盈心頭。
由于所有的學生都經歷了一個學年的不平衡發(fā)展,,我決定對原有的班委會進行重大的調整,。在班干部的產生過程中,,我認為教師的包辦代替,,必定會使班干部失去群眾基礎,給日后的工作帶來不必要的困難,,是不可取的,!但是,,單純的所謂的民主,讓學生完全自決,,一些學生往往會傾向選舉自己的好朋友,,以便在以后的班級管理中得到照顧,同樣有不足,。比較好的辦法應該是先民主后集中,,即先讓學生進行投票選舉,再由教師權衡,。
為了使學生的選舉結果更具代表性,,我讓大家在規(guī)定的時間內推薦20位同學上來,然后再按所得票數(shù)的多寡進行排列,,前12位的同學始得當選,,這樣可以最大限度地讓學生發(fā)表意見,而且選出的干部往往又比較理想,。最后再根據所選干部的氣質,、性格類型以及能力的差異進行分工,優(yōu)化班委組合,。
班主任對班干部,,不能只是使用,還應該進行教育和培養(yǎng),。我經常教育他們樹立為集體服務的光榮感和責任感,,要求他們努力學習、團結同學,、以身作則,,鼓勵他們既要大膽工作,又要嚴格要求,,注意工作方法,。當然,選出的干部畢竟不是完人,,因此對他們不能過分苛求,、指責,特別是在工作出現(xiàn)失誤的時候,。此外,,我還堅持定期召開班干部會議,組織他們學會制訂計劃及具體措施,,檢查落實情況,,總結得失,并加以改進,,教會他們如何分辨是非,,及時阻止同學中的不良行為,。而對于班干部在班級中的不良行為,決不姑息,,鼓勵他們以身作則并帶動其他同學,,促進整個班級的管理工作。
1.繼續(xù)加強學生的思想品德和行為規(guī)范教育,。
充分利用晨會,、班會等時間,促進學生健康的自我意識的形成,,能自覺抵御不良思想行為的誘惑,,形成良好的行為習慣和思想品德。開展理想,、品德,、意志方面的教育,在“升學”“就業(yè)”等問題上能正確對待,,做到既要有努力方向,、奮斗目標,還要有充分的思想準備,,接受挑戰(zhàn),。
2.加強學生常規(guī)工作的管理。
開學初,,根據學校要求,,做到班級布置的規(guī)范化,配合學校的各項檢查與活動,,認真接受檢查,,爭取改正不良習慣,并在一定基礎上培養(yǎng)學生的自治自理能力,,同時培養(yǎng)學生的勞動觀念,、集體觀念和競爭觀念。保持教室,、校園及公共場所的整潔,。本學期將加強宣傳的力量,發(fā)揮集體力量,,提高板報的質量,。完成任務堅決做到速度快,質量高,。
3.以學習為重點,,作好為建設祖國輸送人才的準備。開學初要求每一位學生寫好本學期的打算,確定好自己的目標,,并向著這目標努力,。為此,,班中首先應創(chuàng)設一個良好的學習氛圍,,讓大家形成你追我趕的局面,經常適時地對班中同學進行鼓勵,,不斷提高學生的自信心,。爭取在中考中取得好成績。
4.積極參加學校的各種活動,,爭取學生全面的發(fā)展,。配合體育老師上好體育課,加強學生身體素質的訓練,,爭取在中考體育測試中能人人過關,。積極參加運動會、籃球比賽,、文藝匯演等活動,。
1、狠抓理想和前途教育,,使學生明確學習目的,,端正學習態(tài)度。
2,、狠抓安全教育,,做到警鐘長鳴,避免安全事故的發(fā)生,。
班主任年終工作總結個人篇六
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本學期是我校和子弟校合并的第一年,教師需要融合過程,,而學生升入高二,,重新分文理班,也需要融合過程,??梢哉f開學初是十分不穩(wěn)定的一個時期。而恰在這個時刻,,我身為組長卻受傷骨折在家休息半個月,,但是我組老師卻能在這個時候團結一致,不僅僅把辦公室的布置和教室的衛(wèi)生工作做好,,還有條不紊的開展各種教育教學工作,,為本學的工作打好了基礎。
一轉眼,,半年過去了,,我們高二年級各項工作做得都不錯?,F(xiàn)將工作總結如下。
本學期主要的教育教學工作重點在于期末的4科北京市會考,,這個會考關系到學生的高中畢業(yè),,還關系到學生將來專科的錄取參考,,所以本學期的工作重點放在學生的會考備考工作,。
1、 抓日常規(guī)范:日常規(guī)范是各項教育教學工作的保障,,所以在日常的工作中,,我們把學生的規(guī)范放在首位,從學生的考勤,、服飾,、桌椅擺放、衛(wèi)生值日都嚴格要求,,讓學生在一個相對穩(wěn)定規(guī)范的環(huán)境中踏實的學習,。本學期各班的遲到情況明顯好轉,除了期末下雪的這段日子,,基本能達到全勤,。
2、 通過集體活動促進學生班級凝聚力和集體榮譽感,。因為分班學生重新組合,,新集體需要一個融合過程。我們抓住開學教師節(jié)的活動機會,,采用破冰游戲使老師和學生迅速的熟悉起來,,為班級融合奠定基礎。一個好的班集體應該是積極的向上的,,這些都需要在活動中去鍛煉,、去讓學生體驗。我們通過學校開展的課間操比賽,、隊列比賽,、紅歌比賽增強班級的凝聚力,培養(yǎng)學生的集體榮譽感,,也以此激發(fā)學生的競爭意識,。
3、 開好年級大會,,讓學生明確學習目標,。本學期共開了3次學生大會,學生明確高中剩下兩年的學習重點和目標,尤其是高考方案下來后,,讓學生了解高考的性質和形式,,為將來高三的學習做好準備。
高二組的老師團隊是一個團結的,、積極的,、向上的、不計個人得失的的團隊,。我們組的老師以青年人為主體,,35歲以上的教師兩名,,年輕人展現(xiàn)了他們的活力和能力,,將我組工作開展的有聲有色。
1,、 組內事物有條不紊,。剛開學我組就面臨了一個大問題,一個辦公室有15名老師,,是學校人口密度最大的辦公室,,如何擺放辦公桌成了一個大問題。大家群策群力終于在劉老師的指導下把辦公室布置的僅僅有序,,使大家有了一個緊張和諧的辦公環(huán)境,。組里的衛(wèi)生等工作也是有條不紊的開展起來。
2,、 年級工作青年人積極踴躍,。我組的值班工作在我上班前就由大家商量安排了:照顧家有老小市里居住的劉老師和韋老師,照顧受傷的我和有小孩子的司老師和常老師,,由10名老師排成5組進行輪換,。這里李佳老師為組里做了大量的工作,年級組的'許多雜事都被她一人承擔下來,,其中我們組的廢品回收工作也是她來聯(lián)系的,。
3、 青年教師積極鉆研教材教法提高教學質量,。這學期我組教師調整后,,有3名研究生,組內教師們的學術氛圍很濃厚,。大家工作之余經常討論學生的問題和教育的方法,,以提高我組教學的整體質量。經??梢娡^教師積極研究教材教法,,
4、 教師講奉獻,不計報酬,。我們的學生主要是非智力因素在影響成績提升,,很多孩子停留在聽懂的基礎上,并沒有落實到寫,、會上,。在本次會考備考中,老師不得不把大量精力放在學困生上,,以保證他們能拿到及格或更高的分數(shù)以便他們在將來的??其浫≈心芨菀兹〉煤靡稽c學校的青睞。我們的教師在四節(jié)課后還要求給學生增加30分鐘的輔導,,文科的輔導由于沒有那么多科,,劉治延老師主動承擔了2天的輔導。除此之外,,每天中午劉繼蘭老師都不回家,,將會考及格困難的學生叫到辦公室一對一輔導。影像了其他中午不回家的老師休息,,老師們也能表示理解,,并沒有抱怨。
1,、 對月考,、期中、期末考試精心組織,,周密布署,,作好了全年級及備課組、班級質量分析,,召開了學習經驗交流會(班級),、表彰暨經驗交流大會(年級)、家長座談會等,。各方面反響良好,。
2、 每月除定期召開一次班主任及高二全體教師工作例會外,,還隨時據情況召開班主任會議,,細致安排本月日常工作,討論工作方法,。針對班主任提出的問題及時研究解決,。我們認為,高二學生在高中的階段中,,高二年級是一個關鍵時期,,各方面都有一個適應過程,,班主任工作應從點滴作起,班級管理工作無小事,,一片紙屑,,學生一個經意的表情,學生周記中表露出的一點點情緒變化都應一一納入班主任的管理視野,,工作一定要做細做實,。及時發(fā)現(xiàn)問題解決問題,多多關愛學生,,幫助學生,,實施人性化、制度化管理,。營造良好的人際氛圍,,努力提高學生自我管理的水平,力避粗暴簡單,。班主任能因時而變,,積極研究,,應對學生中出現(xiàn)的新情況,、新問題。高二的學生穩(wěn)定與班主任的工作密切相關,,四位班主任對工作認真負責,,從學生的實際出發(fā),從學生的心理發(fā)展出發(fā),,想學生所想,,辦好學生急需的事,引領學生的人生發(fā)展,。
3,、 學生教育工作中,多從學生角度出發(fā),,多啟發(fā),、多誘導,少說教,、少指責,。注重學生學習的“動力、習慣,、方法”三位一體的全方位指導,,使學生能真正收益。
4,、 注重教師教育觀念,,教學理念的轉變,。樹立關注全體學生,關注學生全面發(fā)展的觀念,,教學中注重研究性學習的探討,,充分發(fā)揮學生的主體作用,盡力發(fā)掘學生潛能,,注意教學內容貼近社會生產,、生活實際,課堂教學以培養(yǎng)學生能力為第一要務,。
1,、學生中上網現(xiàn)象較為嚴重,屢教不改者較多,,需積極探討有效的引導方式,、方法。
2,、班主任及其他教師的思想素質,、業(yè)務、工作能力的提高缺乏靈活的形式,,有效的方式,;特別是少數(shù)教師課堂教學水平、教育管理水平亟待提高,,危機意識優(yōu)患意識急待加強,;學生的各種習慣養(yǎng)成教育的效果有待加強;
4,、課外活動的開展,,心理教育咨詢等方面的工作,有待大力探索,。
5,、班級量化考核工作有待加強。
高二年級組
20xx-1-20
班主任年終工作總結個人篇七
緊張忙碌而充實的一學期轉瞬即逝,,回想一學期的工作,,有收獲的欣慰,也有付出的辛苦,??吹阶约旱呐τ辛肆钊烁袆拥幕貓螅醺行腋?!還算順利,,在此對這一學期的工作做如下總結:
本學期我擔任的是八年十六班的班主任工作。在班級管理方面,,以思想品德教育為核心,。繼續(xù)把加強道德教育,、紀律教育、法制教育,、安全教育和行為習慣教育作為重點,,在原有基礎上,通過大膽的嘗試和改革,,班級凝聚力強,,同學們團結,熱情,,有良好的班風學生在各個方面都有了明顯的進步,。
1、定期評選了優(yōu)秀團員,,優(yōu)秀中層干部,,最受歡迎男孩,女孩等,。各類榜樣的力量是無窮的,,讓十幾歲的孩子,身邊有學習的榜樣,。
2,、進行班級綜合考評:考評項目為考勤、課堂紀律,、值日,、課間操、儀表容貌,、背誦、文明禮貌,、衛(wèi)生意識,、遵紀守法等。健全班級的量化考核表,,做到每周一小結,,每月一大結。月月表彰,,力爭每天進步一點點,。根據班級的情況,設置了四十多個不同的崗位,,并起了孩子們喜歡的名字:如,,負責講臺的,叫臺長,;負責開門的,,叫鎖長,;負責協(xié)調關系的,叫外交部長……孩子們在各自崗位上盡職盡責,,愉快的盡自己的力量為班級建設做貢獻,。減輕了班干部的負擔,鍛煉了更多孩子的能力,。在體驗中孩子們能力有了提高,,互相更理解,更樂于合作了,。
1,、加強學習方法的指導,提高學習效率是班主任經常的一項工作,,也是差生轉化的中心,,本學期召開學習方法研討會,學習方法交流會各兩次,。大多數(shù)學生已經形成有效的學習策略,,課前預習,認真上課,,課后及時復習,,反復復習,適當練習,。根據需要針對每科的具體情況,,對具體科目的學習方法給予全方位的指導,
2,、在加強科學用腦的思想教育方面也下了很多工夫,。教學生學會個人心理調適,科學的休息法,,記憶法,,科學的身體煅煉,營養(yǎng)搭配等以提高效率,。
3,、組織互幫學習小組,讓學生教學生,,培養(yǎng)合作團結意識,,學生成績提高顯著。
4,、培養(yǎng)讀書習慣,。每周一節(jié)讀書交流會,鍛煉口才,,開闊視野,。班級讀書氣氛濃厚,。
1、把握每個學生的思想,,學習,,生活的動態(tài)。定期或不定期的在班上進行書面調查,,讓他們反映教室寢室的紀律,,清潔衛(wèi)生,同學關系等等問題,,以及學生學習和教師教學方面存在的問題,,及時加以引導,跟蹤管理班級,,平時,,多到教室向學生了解班情,觀察學生情況,,向學生了解學生,,保持班上始終處于班主任的有效監(jiān)管中。
2,、有計劃地調整班干部隊伍,,給綜合考評優(yōu)秀孩子參與班級管理的機會。鼓勵他們大膽在班上開展活動,。班干部素質提高迅速,。
3、嚴格紀律要求,。班級管理要制度化,,不體罰學生不等于不懲罰學生,要學生明白遲到了,,早退了,,曠課了,等違紀行為將要受到何種處理,,主要在于耐心的批評教育,罰“力所能及”的清潔掃除,,與家長聯(lián)系通報該生的劣跡,,讓犯了錯的學生在身體上和心靈上都過不去,嚴重的報學校給予處分,,同時加強對他們的監(jiān)督,,多同他們交流,給予他們信任,。
結合學校德育辦要求和本班實際,,組織了豐富多彩,,有本班特色的活動。九月份上旬,,慶祝教師節(jié)聯(lián)歡會,;九月下旬祖國在我心中朗誦比賽;十月中旬,,成功故事會,;下旬學習方法交流會;十一月上旬,,才藝大賽,;下旬感恩的心生日聯(lián)歡會;十二月上旬,,學習經驗交流會,;下旬圣誕晚會。通過活動,,活躍了學校生活,,培養(yǎng)參與意識,鍛煉各種能力,,增進了師生感情,。同時,堅持本班的特色溝通方式:寫接龍日記,。效果相當好,!總之,八年級是關鍵的分化階段,,作為班主任,,需要更多的愛心和耐心,要有計劃,,講策略,,真心付出和科學管理結合,才有可能收到預期的效果,。我把班級管理當作自己的孩子和事業(yè),,有呵護,也有付出,。面對班級的變化,,我很欣慰!我將繼續(xù)努力,!
班主任年終工作總結個人篇八
班主任是班級工作的直接管理者,,直接責任人,是做好班級管理的關鍵核心,是學校未成年人思想道德建設的主力軍,,是學生個性發(fā)展的榜樣和領路人,。要做好班主任工作,確實不易,。特別是對于我這樣的一個交流老師,,還是帶的三年級。我們都知道三年級的學生我們要開始慢慢培養(yǎng)孩子的獨立能力,,這種獨立不光是指學習方面,,還體現(xiàn)在平時的所有的行為習慣上。下面本人就這學期的工作向大家作一匯報:
1,,班主任工作非常辛苦,,事務繁忙。怎樣才能把班主任工作做好,,又能抽出更多的時間,,研究備課,研究課堂,,有更多的時間輔導學困生 本人經過自己實踐,,認為,作為班主任一定要充分相信學生,,許多工作放手讓學生去做,,這樣既培養(yǎng)鍛煉了學生的能力,又使自己從繁雜的班級事務中解放出來,。這需要班主任培養(yǎng)小干部,,對班級管理做好指導。如班長的統(tǒng)領和協(xié)調檢查,;衛(wèi)生委員的值日安排,,檢查;學習委員每天的早讀,,課外作業(yè)的收交,;體育委員的廣播操,眼保健操檢查,;文藝委員的活動安排檢查,;小組長的帶頭作用等。把班級的諸項事務,,與學生協(xié)商,,實行自愿承包,責任到人,。并由責任人自己制定出檢查標準,班委會通過執(zhí)行。
2,,做好小干部的指導,。班主任每周至少開一次班委會,對每周的情況進行簡單總結,,多鼓勵,,多指導。出現(xiàn)問題及時開,。還注意做到,,每學期都進行班干部輪換,至少換三分之一,。要做好輪換下來的班干部的思想工作,,為調動他們的積極性,在班里實行紅藍兩隊,,輪換下來的班干部作為藍隊,,負責監(jiān)督;還可以每月拿出一周的時間,,讓藍隊的干部工作,,調動起雙方的積極性。在這一學年中,,我真正感受到了做班主任也可以從瑣碎的班級工作中解脫出來,,過舒心的日子,而班級的各項工作仍能照常開展:在這一學期中,,同學們在眾多小干部的帶領下每月一次舉行了生動活潑的主題隊會活動,,人人爭當規(guī)范生活動等。對于學校組織的各項活動都能積極參與并取得了優(yōu)異的成績,。
1,,除了正常的教學和其他一些班級事務外,重要的工作就是組織,,指導開展各種活動,。如何開展好活動,如何在各種活動中立于不敗之地,,我注意有意識地引導培養(yǎng)各方面的人才,。平時多多注意學生的特長愛好,多多注意各方面的培訓信息,,與家長溝通好,,做好家長,學生的思想工作,,讓他們積極的參加培訓,。有了這些"小人才",無論是出黑板報,舉行文藝演出,,還是召開運動會,,都讓我省心不少,并取得了不錯的成績,。如在全鎮(zhèn)的五年級語文競賽中,,班中有吳超群等四個同學分別獲得了二等獎和三等獎;在全校的安全知識手抄報比賽中史裕來等四個同學獲得了一等獎,,另外兩個同學分別獲得了二等獎和三等獎的好成績,。這樣的成績在全校各班中都是不曾有過的。
2,,注重學生的示范帶頭作用的發(fā)揮,。讓有特長的學生,帶動起其他對各方面有興趣的同學,,組織開展一些小型的班級活動,,學生在一起交流,在一起切磋,。達到相互借鑒,,相互學習,相互提高的目的,。我們班有兩三個同學是參加學校象棋隊,,棋藝也不錯,在學校組織的棋賽中獲得了一等獎,。我就發(fā)動這些小棋手們各自尋找?guī)讉€得意門生,,進行師徒結對的訓練。如今已初步形成了以象棋和圍棋為特色的班集體風貌,。
良好的班風是班級順利開展工作,,健康發(fā)展的前提。為了形成良好的班風,,我們首先注重班集體凝聚力的形成,。我們還和同學們共同討論班級建設,我們共同制定了《三(3)中隊快樂公約》,、《班級文明好習慣》,、《班級日常行為操行實施方案》等一系列活動,督促同學們學習,、工作,、生活,為班級順利前進打下了堅實的基礎,。我們還積極開展“雛鷹爭章活動”,,通過一枚枚雛鷹獎章激勵每一位隊員奮發(fā)向上,,全面發(fā)展。在學校舉行的各項活動中,,我班學生都體現(xiàn)了勇于團結,,勇于拼搏的精神。我們開展了許多展示學生才華的活動,,如“美文誦讀比賽”、“全校書法擂臺賽”,、“古詩默寫比賽”,、“四字詞語默寫比賽”、“迎化博黑板報比賽”,,“全校廣播操比賽”,,“體育節(jié)”等,既豐富了同學們的學習生活,,又展示了隊員的才華,。在這些學校舉行的活動中,我班學生都體現(xiàn)了勇于拼搏的精神,,我班也取得了一些成績,。廣播操比賽獲第一名,迎化博黑板報比賽和全校書法擂臺賽獲第二名,,美文誦讀比賽和古詩默寫比賽獲第三名,。
總而言之,在這一年的班主任工作中,,我努力使自己做得輕松自在,,但又決不放松對班集體的管理,自紿至終我都在追求一種奮發(fā)向上的班集體氛圍,,不求最好,,但求更好。整個班集體在我的悉心指導下正向著更高更美的目標前進,。我想這一學期中班級每個星期都得到的"表揚信"就是對我工作的一個最好總結,。
忙碌的一個學期已經接近尾聲了,反思我這一個學期的教育工作,,有的有失,、有苦有甜!但我依然喜歡我的這些孩子們,,在與他們一起相處,、教學相長的過程中,也有不少的收獲,,現(xiàn)對本學期的工作情況作出總結,,希望能發(fā)揚優(yōu)點,,克服不足,總結經驗教訓,,促進教學工作更上一層樓,。
一學期來,我能做到認真?zhèn)湔n,、上課,、聽課、評課,,及時批改作業(yè),、做好課后輔導工作,結合學生的實際情況進行教育教學,,同時努力提高自身的業(yè)務水平和教學能力,。在教學中,尊重學生但也嚴格要求學生,,實行學生民主自主學習,,使學生學有所得。轉變舊的思想,,積極探索,,去舊添新。在工作中,,注重向老教師進行請教,,和同組老師進行教材、教法的討論,。
課前精心備課,,撰寫教案,課后及時回顧,、反思,,寫下自己的切身體會或是教學中的疏漏,記下學生們的奇思妙想以及困惑,。對學生的問題常思考,,對他們的特別的想法多研究,對實踐的內容多總結,,利用一切資源,,一切方法,,爭取提高教學質量,。同時也在教學中注意培養(yǎng)學生的能力,不要簡單的只是灌輸,,要讓學生學會融會貫通,教學中還要發(fā)揮學生的創(chuàng)新意識和創(chuàng)新能力,,讓學生的各種素質都得到提高,。學習離不開生活,,因此教學工作中要密切聯(lián)系社會生活,學以致用,,舉一反三,。學完每個單元,對學生知識掌握情況進行能力的測驗,測驗后我認真做出成績單,對學生成績進行認真細致的分析,,對成績好的學生進行表揚,;對成績不理想的學生及時找出原因做相應的教學調整。
紀律影響成績,,只有好的環(huán)境才能培養(yǎng)合格的學生,。在我的課上,大部分學生都能專心聽講,,課后也能認真完成作業(yè),。但也有個別的學生,有問題不敢提,,作業(yè)也不完成,,有時自己圖省事甚至會抄襲別人的作業(yè),這樣的行為嚴重影響了學習效果,。為此,,我經常在班里對學生進行機會教育,幫助學生養(yǎng)成誠實守信的好習慣,。
對學生的評價不只停留在學習層面,,要多方位看待學生,除了關注學生對知識的學習與掌握外,,還要關注他們的情感,,讓學生得到充分的信任與尊重。
這是我邁入這個崗位的第三個年頭,,有成功的地方,但也有很多的不足,。比如說我的課堂教學不是那么豐富多彩,,不能很好地吸引學生的注意力、自己的教學經驗不足等,,我的這些不足直接影響了教學效果,。總之,,一個學期已結束,,我有得亦有失,得我會繼續(xù)發(fā)揚,,失我會盡力改善,,也希望以后的教學工作更加順風順水!
班主任年終工作總結個人篇九
經過一學期的洗禮,讓我深深感到當一名教師不簡單,,當一名班主任更是不簡單,。需要無限的愛心、耐心更要有如針般細的心才干發(fā)明出讓小朋友茁壯生長的良好教育環(huán)境,。
班主任工作是管理人的工作,,我所面對的又是朝氣蓬勃,有思想,,有感情,,自我表示欲強的一年級學生,所以一個學期下來給我最最強烈的體會是:班主任工作中既要有宏觀的群體管理,,又要有微觀的個性發(fā)展,;要有強烈的前瞻性;工作更要細致的落實到位,,只有這樣才干使學生在班上健康全面發(fā)展,。作為一年級班主任,我真對我們班活潑好動的特點,,做了如下的工作:
回憶起開學第一個月的情形,,的確比較辛苦。每天如“母雞孵蛋”一般坐在班中,。從坐站,、舉手、排隊,、用餐等一一教起,。一個星期之后,學生漸漸地知道了每天何時當做何事,。于是,,我結合制定的工作計劃,利用晨會,、班會等時間,,從紀律、學習,、衛(wèi)生,、平安人文素養(yǎng)等方面對學生進行規(guī)范化教育,使他們明白該做哪些事情,,不該做哪些事情,。時間一長,學生的行為規(guī)范大有進步,,已基本上適應了小學生活,。
每天的朝讀課,,我都會鼓勵小朋友用自身的方式朗讀課文,并在巡回檢查的過程中,,將認真讀書的學生大肆褒揚,,下課的時候把他們叫到面前談談心,夸夸他們的優(yōu)點”,。學生積極性大增,,每天早讀課他們都學習自讀課文。每天的教室打掃和其他的行為習慣,,我也都會沿用早讀課的獎勵方法,,并到一星期結束時進行全面評價,各方面都做得好或在某一方面有進步的,,特別是壞毛病改掉一些的,,我都會獎他們一顆星,利用小朋友的上進心鞭笞他們,。小朋友看到班級中的褒揚榜上的星星都特別的開心,,有的小朋友甚至早晨到班級中來的時候都要認真的看一看星星是不是掉了。
我認為,,一個人的生長離不開家庭的影響,。教師對小朋友的影響再大,假如得不到家庭的響應與合作,,必定是勢單力薄的,。所以我經常利用家長接送小朋友的時候,與家長推薦,,表達自身對教育小朋友的看法,,反映小朋友的在校表示和提出一些建議等等。
一學期不知不覺過去了,,從學生進校到現(xiàn)在,,可以說小朋友們的進步是很大的,會學習,,會表達,,能與老師、同學推薦,,能主動做好班上衛(wèi)生,有的小干部也當?shù)糜心S袠?,并能比較自覺地遵守學校的各項規(guī)章制度,。在學校舉行的幾次活動中也取得較好成果。
我們這個班,,后進生還是有幾個,。因此,轉化后進生是班主任的一項必不可少的工作。我認為對后進生要給予特別的關愛,。要做到思想上不歧視,,感情上不厭倦,態(tài)度上不粗暴,。要用自身對差生的一片真誠的愛心,,去叩響他們的心靈之門。要善于發(fā)現(xiàn)他們的閃光點,。比方:在課堂上不要緊緊盯著優(yōu)等生,,應多給后進生發(fā)明條件,鼓勵他們舉手發(fā)言,,和時給予肯定,、獎勵,使他們也能自信地面對學習,。課外積極輔導,,多與家長聯(lián)系,爭取家校聯(lián)合為學生發(fā)明一個良好的學習環(huán)境,,同時也促進班級學習氛圍,。
在這里特別要感謝對我班主任工作提出珍貴意見的一年級全體老師。尤其是我的兩位指導老師更是孜孜不倦的協(xié)助我,,讓我在一個學期內輕松的適應班主任工作,。在安排展板時唐老師教會了我剪星星,在出手抄報時陳老師教會了我如何布局才干更好看,,細致到兩邊留幾厘米,,中間留多少。雖然都是很小的事情,,可我卻深受感動,。有時我也會困惑如何和家長溝通,她們總會不厭其煩地向我說說她們的想法,,總是知無不言,,言無不盡,讓我受益匪淺,。她們也非常謙虛,,我每次對她們說感謝時,她們總是說:這姑娘蠻好的,,就是太見外,。一句淺淺的話語,對我來說,,卻如沐春風,。殷老師和陳老師也是十分的關心我,,第一期出黑板報時,我在班上弄了很遲了,,殷老師特意從家里到學校來看我的黑板報,,囑咐我早點回家。殷老師就像媽媽一樣關心我,。陳老師則像是大姐姐,,告訴我提醒學生注意平安。
最后請允許我在這里像對我班主任工作提出珍貴意見的老師們真誠的說一聲:“謝謝,!”
總之,,只要我們心中是真誠地為小朋友,為小朋友的健康生長而付出,,端正自身的工作態(tài)度,,一切都為提升小朋友生命狀態(tài)為動身點,我相信,,我的班主任工作能在不時的磨練中得到提升,。通過一個學期的工作,我的班主任工作在校領導的關心與指導下,,有所進步,,也提高了!班級管理工作千頭萬緒,,工作方法千差萬別,,讓我在實踐中去探索總結行之有效的方法和經驗,使班級管理工作的水平不時躍上新臺階,。