報告,，漢語詞語，公文的一種格式，是指對上級有所陳請或匯報時所作的口頭或書面的陳述,。大家想知道怎么樣才能寫一篇比較優(yōu)質(zhì)的報告嗎,？下面是小編為大家整理的報告范文,，僅供參考,，大家一起來看看吧。

員工年終工作總結(jié)報告 員工年終工作總結(jié)篇一

20xx年上半年,，響應總公司全能柜員的號召,，要求柜臺人員做到對開立資金賬戶、股東賬戶,、銷戶,、撤指轉(zhuǎn)托管、三方存管,、資金取款等所有業(yè)務的熟悉與掌握,，實現(xiàn)一名柜員可以辦理所有柜臺業(yè)務的能力。在這期間,，我與郝靜波對之前單獨負責的業(yè)務做了充分的交流與溝通,，將彼此的業(yè)務做了補充，重點是讓我對開立資金開戶,、撤指轉(zhuǎn)托管,、傭金修改等方面的業(yè)務做到熟悉和掌握。

20xx年四月,，總部提出了柜臺系統(tǒng)升級的計劃,，將原恒生1.0系統(tǒng)升級到現(xiàn)今普遍使用的恒生2.0系統(tǒng)，并將該項目列為今年公司發(fā)展的重中之重,。升級分兩個階段進行,，第一階段實現(xiàn)資金賬戶與股東賬戶一站式開立，棄用原股東賬戶開戶使用的新意系統(tǒng);第二階段六月份后進行,，實現(xiàn)所有賬戶的開戶,、銷戶、撤指轉(zhuǎn)托管,、創(chuàng)業(yè)板開通等業(yè)務,，做成集所有業(yè)務于一體的系統(tǒng)。

系統(tǒng)升級的第一階段還是比較好實現(xiàn)的,，第二階段因為需要整合所有的數(shù)據(jù)與功能,，總部特意于6月下旬在北京舉辦了一次培訓會，讓大家了解這次升級的重要性,，以及對業(yè)務方面的知識,、系統(tǒng)的使用做了更詳細的講解。七月底到八月底進入了最為忙碌的一個月,，2.0系統(tǒng)正式進入測試階段,，每天都在不斷的測試系統(tǒng)的各項功能，完善系統(tǒng)的升級

在這個過程中,，慢慢的對新系統(tǒng)有了更為深刻的了解,，對系統(tǒng)的功能更加的熟悉。8月底,，新系統(tǒng)正式上線,，一切都表現(xiàn)的那么穩(wěn)定，讓之前的辛苦沒有費,。2.0系統(tǒng)較之前的系統(tǒng)更加的快捷,，將所有業(yè)務集于一身，讓柜臺的工作效率有了明顯的提升,。

通過新系統(tǒng)的上線,，柜臺徹底實現(xiàn)了全能柜員的要求,，現(xiàn)在的柜臺，可以同時進行相同的業(yè)務,，只需要雙方相互復合通過就可以完成,。除了以上工作之外，我還負責公司股票機發(fā)放及錄入的工作,，電子檔案的掃描,，客戶轉(zhuǎn)戶挽留，客戶電話的咨詢等工作,。

在下一年的工作中,，我的計劃如下：首先將現(xiàn)有的工作變的更細節(jié)化。細節(jié)決定一切,，有時候因為一點粗心大意,，會將問題變的復雜，要杜絕這樣的事情發(fā)生,，應該多想一點,，做細一些，讓事情變的更完善;其次,，要讓柜臺工作更加規(guī)范化,，柜臺的事項比較具體和繁雜，需要把各方面的事情分輕主次,，需要多與各部門溝通,、合作。第三,，要實現(xiàn)工作內(nèi)容的程序化,，將柜臺重要的工作內(nèi)容形成文字性的規(guī)范化流程，在日后的工作中按流程辦理,，使工作更加程序化,。

員工年終工作總結(jié)報告 員工年終工作總結(jié)篇二

各位領導 同仁大家好：

伴隨著新年鐘聲的臨近，我們依依惜別即將逝去的xx年,，滿懷熱情的迎接充滿希望的xx年,。在這年終之際，再次回首,，重新審視與回顧自己,，在實際工作中找到自己的成績與不足，更發(fā)掘出自己的潛能,，為下一年的工作打好堅實的基礎,。

現(xiàn)在我就對我在xxx公司近一年的時間里所做的工作匯報如下：

一、本人位于公司的設備部,，工作的方面主要包括——,，——,，————。此項工作繁瑣且重復率高,，因在公司時間短,，經(jīng)驗不足，也犯過不少錯誤,，通過這段時間的努力，是我個人的耐心,，細心程度及各種的合理安排得到了鍛煉,，學會了在繁忙之中找條理，情急之中找希望,。

二,、扎實工作，全力培養(yǎng)敬業(yè)愛崗精神

在實際工作的近一年里,，我個人無論是在思想境界還是在業(yè)務素質(zhì),，工作能力上都有了長足的進步，這主要得益于公司領導的培養(yǎng)教育和同仁們的幫助指導,，得益于公司內(nèi)部的良好的工作作風和昂揚的精神狀態(tài),。毋庸置疑，這些也促進了個人敬業(yè)精神的培養(yǎng),。

作為公司的一名普通員工,，能在公司奉獻自己的一份力，這是我人生的一大轉(zhuǎn)折點,，而能夠在這兒工作更是我至高的榮譽,。在這工作近一年的時間里。我不但盡職于自己的本職工作,，還學習,，不斷擴充自己的以前沒學到的知識，而且沒有道理不珍視現(xiàn)在的這份工作,，沒有了理由不干好自己的本職工作,。比如自己在不斷鉆研本職工作的同時，加強自己技術上的培養(yǎng),，還參加金藍領的培訓,，使之能盡快適應本工作的需要。其次也就在潛移默化中加強了我的愛崗敬業(yè)精神的培養(yǎng),。

俗話說“干一行,，愛一行，專一行,，精一行”這是每個公司的工作作風,。所以我力求在工作合格的基礎上,，努力把工作向優(yōu)秀靠近，還有同仁們舍小家顧大家的奉獻精神也不斷激勵著我,。見賢思齊,，我現(xiàn)在終于體味到這個成語的真正內(nèi)涵。在作風上,，能遵章守紀,、團結(jié)同事、務真求實,、樂觀上進,，始終保持嚴謹認真的工作態(tài)度和一絲不茍的工作作風，勤勤懇懇,，任勞任怨,。在生活中發(fā)揚艱苦樸素、勤儉耐勞,、樂于助人的優(yōu)良傳統(tǒng),，始終做到老老實實做人，勤勤懇懇做事,，勤勞簡樸的作風

總之,，xx年在領導、同事的支持和幫助下,，我完成了作為一個設備部員工的本職工作,，磕磕絆絆中積累了經(jīng)驗，總結(jié)了教訓 ,。 今后努力的方向：隨著公司xxxx的實行,，業(yè)務的發(fā)展，可以預料我們的工作要求將更高,，需掌握的知識更高更廣,。為此，我將更加勤奮的工作,，刻苦的學習,，努力提高文化素質(zhì)和各種工作技能，為xxx公司作出自己應有的貢獻,。

員工年終工作總結(jié)報告 員工年終工作總結(jié)篇三

20xx年的時光轉(zhuǎn)瞬即逝,，一年來，在領導的關心,、指導和同事的幫助,、支持下，我嚴格要求自己，勤奮學習,，積極進取,，努力提高理論和實踐水平，較好地完成了各項工作任務,，自己素質(zhì)能力也獲得了全方位的提升?，F(xiàn)將一年來工作情況總結(jié)如下：

(一)積極參與完成集團年、季,、月度工作總結(jié),、計劃相關工作。配合完成各公司,、部門20xx年度工作總結(jié),、20xx年度工作計劃的整理、初稿匯編,、報審;完成20xx年4-11月工作計劃匯編、報審;完成20xx年第三季度工作總結(jié)匯編,、報審;配合完成20xx年度《企管通報》共3期的匯編;協(xié)助編寫領導年終講話初稿;完成20xx年度評優(yōu)活動相關工作,。

(二)積極做好公司會議組織管理。 截止11月,，完成20xx年1-11月共22次總經(jīng)理辦公會及月度工作例會的組織工作,，完成會議通知、簽到,，擬寫會議紀要;協(xié)助完成部門組織的其他各項會議(管理咨詢會,、月度考評會等);協(xié)助完成集團、業(yè)瑞,、華姿建司,、華姿裝飾、華宇物業(yè)20xx年職工代表大會的籌備及實施等各項工作,。

(三)認真配合做好質(zhì)量管理體系工作,。參與20xx年集團開發(fā)公司龍灣項目、上院項目,、天宮花城項目,、錦繡花城項目、金沙東岸項目,、研發(fā)中心和營銷中心的質(zhì)量管理體系內(nèi)審;參與并協(xié)助完成20xx年集團,、華姿建司、華姿裝飾,、華宇物業(yè)監(jiān)督審核及換證審核工作;完成質(zhì)量體系文件的更新,，發(fā)放;完成開發(fā)公司各部門年度質(zhì)量計劃及月度質(zhì)量完成情況統(tǒng)計匯總;督促問題點及不符合項的整改;配合完成98名員工的內(nèi)審員資格取證培訓，辦理相關手續(xù),。

(四)積極參與公司管理制度建設,。協(xié)助完成《部門工作手冊》修改;完成《總經(jīng)理辦公會制度》,、《媒體信息監(jiān)控管理辦法》編制;協(xié)助完成《管理目標責任書》的簽訂及檔案管理。

(五)做好外報材料的文案工作,。完成四屆一次政協(xié)提案《進一步提高建設項目審批效率的建議》及提案辦理征詢意見的辦理;完成《關于支持民營經(jīng)濟轉(zhuǎn)型升級創(chuàng)新發(fā)展的建議》征求意見反饋;,，

協(xié)助完成《民營經(jīng)濟1+3配套文件完成情況》材料的擬寫;完成申報優(yōu)秀企業(yè)家材料的擬寫;完成地產(chǎn)新思維《新形勢下房地產(chǎn)企業(yè)文化建設的思考》論文稿。

(六)圓滿做好計劃管理及績效考核工作,。完成10-11月月度計劃的匯編,、報審;完成項目工作進度完成情況檢查共11次，匯總檢查結(jié)果并上報;完成4-10月個人績效考核匯總計算;完成10月部門績效考核統(tǒng)計計算,。

(七)圓滿完成領導交辦的各項工作任務,。完成管理咨詢公司的資料收集及前期聯(lián)系，配合做好咨詢過程中的相關工作,。

一年的學習和實踐,，個人取得了全方位的成長，更加深刻認識到：

(一)思想是做好工作的基礎,。20xx年通過在日常工作中的磨礪,，我在思想上已經(jīng)形成了一種穩(wěn)定的狀態(tài)，在工作中不斷提醒自己謹記“解放思想,，轉(zhuǎn)變觀念”八個字,，形成一種不自覺的行為意識，從不同的角度去思考問題,，開展工作,，適應企業(yè)大局。

(二)效率是取得勝利的利刃,。與組織一樣,，高效地個人工作往往會獲得更多的產(chǎn)出。高效率是最佳工作激情,、好的工作方法,、適合的工具共同作用的結(jié)果，因此,，在定下效率目標的時候,，會促進個人的工作激情、促使個人去尋找合適的工作方法,，運用合適的工具,，最終促進自己的成長。

(三)創(chuàng)新是不斷前進的動力,。對個人來說,，不斷的創(chuàng)新工作，有利于提高工作效率，提升工作激情,。要善于在工作中去打破陳舊,，去糟取精，對現(xiàn)有的績效考核,，計劃運營都應有新思考,。

(四)踏實才能順利實現(xiàn)目標。無論多么遠大的理想,，都需要有腳踏實地的工作,，才能逐步實現(xiàn)。

(五)目標合理前進方向才對,。個人的學習,、工作必須量體裁衣，不妄想,，不瞎想,，只有適合的目標才會指導你走向正確的方向。

一年里,，有成績,，亦存在諸多的不足：工作的主動性還需要進一步提升，未能實現(xiàn)對自己主辦工作優(yōu)化改變;對項目技術知識掌握有待進一步的加強,，要進一步熟悉新的計劃管理,，全局性觀念需要進一步加強;未能全面完成個人的目標,，在來年的工作中,，我將加強學習、創(chuàng)新工作,，不斷改進以上不足,。

20xx年是集團實現(xiàn)“四五”規(guī)劃的最后一年，公司擴大規(guī)模發(fā)展的一年,，也是新管控模式全面落地之年,，各種矛盾將愈發(fā)突出，工作中也將面臨更多更復雜的'問題和困難,。因此,，我將在新的部門領導帶領下，與新的同事一道,，嚴格履行職責,，較好地完成各項工作任務，進一步提升自己,。20xx年的個人規(guī)劃如下：

(一)認真學習計劃運營管理知識,，做好重慶區(qū)域公司計劃管理。要結(jié)合管理咨詢成果，建立新的工作計劃模板及考評模板,，提高計劃管理有效性,。進一步學習工程項目知識，深入一線,，了解,、監(jiān)督及反饋計劃執(zhí)行情況，配合領導做好相關協(xié)調(diào)工作,。

(二)配合做好組織績效考評,。在新的績效考核模式下，配合做好區(qū)域公司的月度,、季度及年度績效考核工作,，充分發(fā)揮績效管理的作用，提升組織和個人績效,。

(三)配合做好區(qū)域公司制度建設和質(zhì)量管理工作,。在新的管控模式下，完善區(qū)域公司的制度及宣貫,，做好20xx年質(zhì)量管理體系工作,。

(四)做好會議組織管理。按照咨詢成果中的會議管理制度要求,，組織做好區(qū)域公司的各項會議工作,。

(五)工作更加積極主動，勇于擔責,，圓滿完成領導交辦的各項工作任務,，與部門領導、同事共同做好辦公室工作,。

(六)加強自我學習,，提升自我修養(yǎng)，爭做工作及生活上的表率,。樹立工作大局觀,，能夠在工作中獨當一面，為華宇事業(yè)添磚加瓦;力爭取得經(jīng)濟師資格,，獲得職級晉升,。