隨著社會不斷地進步,，報告使用的頻率越來越高,，報告具有語言陳述性的特點。寫報告的時候需要注意什么呢？有哪些格式需要注意呢？下面是小編為大家整理的報告范文,，僅供參考,，大家一起來看看吧,。

暑期實踐報告總結篇一

打工過程中,，遇到很多十幾歲的小弟弟，小妹妹,。開始,，只恨自己出道太晚了，和他們比起來,，好像我都老了,。但是，慢慢的,，我感覺到了世事的艱難,。難以想象那些十幾歲就開始面對社會的'年輕人是怎么承受的，或許每一個青年都會羨慕還在上學的同齡人?，F(xiàn)在我很知足,，二十幾歲還有一個比較良好的學習環(huán)境，有機會接受高等教育,。我一定要利用這個條件,，路還掌握在自己的腳下，前面的路還很光明,，我有信心走好以后的路,，也一定會的。我很珍惜現(xiàn)在擁有的一切,。

第一天上班,，就面對種種規(guī)定。什么理成平頭,，什么穿工作服,，什么把胡子剃了，最為可惜的是,我的處女須就這樣沒了,。如果在學校,，就算是執(zhí)行也會打些折扣,。而工作中，這就是命令,。執(zhí)行也要執(zhí)行,，不執(zhí)行也要執(zhí)行，除非你不想干了,。雖然,，領導也會說什么不要當面頂撞，私下可以單獨解決,，可是有用嗎,？現(xiàn)實嗎？這些大多數(shù)都是空話,。領導喜歡那種溜須拍馬的人,，而不是覲忠言的人。得罪領導意思的話很少有人說,。

在工作中辦事情還要處處小心,，雖然不至于溜須拍馬，但是,，說話還要謹慎,。工作中遇到的一件小事，我會終身記得的,。那是在總經理的辦公室里,，我坐在總經理的椅子上。這時,，一位姓于的經理走了進來,。我故意拿總經理的腔調說了一句：小于，隨便坐,。我當時并沒有意識到這句話有什么不妥,，但事后，那位于經理和我說,，當時我弄得他很沒有面子,，禍從口出，如果我對別的經理說的那話,，或許,，我會惹來一些是非。想想也是,，畢竟,，他是我的上級，又有老總和幾位經理在場,，這樣稱呼很是不好,。還好,，于經理沒有追究。

上下級關系,，也完全不同于師生關系,。我的實習經理說過一句話，我現(xiàn)在還記得很清楚世上沒有那么多公平的事情,。如果是一位單純的學生,，無論如何也不會理解。其實,，事實就是如此,，遇到多么不公平的事情，每個人都要有應付的能力和毅力,，都要堅持下去,。在學校中就沒有這種情況，有一次我們竟然和老師關于如何考試討價還價起來了,，想起來可笑,。也可以從另外一個方面理解，老師是真正的關心學生的實際情況,，而不是毫無情面的執(zhí)行某些死的規(guī)定,。這也是為那些對領導的話言聽計從的人,，所不能理解的事情,。

掙錢難，就算你認真的工作,，合理的得到你的勞動所得都很難,。老板總會想方設法的盡量少開給你工資，上班遲到扣錢,，上班吃東西扣錢等等,，這就是小老板的一個發(fā)財之道吧。這使我想起了《雷雨》里面的情節(jié),，周老爺為了不發(fā)給工人工資,，竟然制造工難使工人喪生。這樣的事情不會發(fā)生,，但是,，類似的事情卻始終沒有斷過。

資本主義初級階段,，資本家為了獲取更多的剩余價值 是通過延長工作時間,；提高勞動強度。我總覺得自己不是活在21世紀的社會主義國家,，而是在一個人剝削人的舊社會,，我是處于底層的勞動人民,，我也處于資本家的剝削之下。老板盡可能的延長員工的勞動時間,，還會給一個經理一份工資的情況下,，安排不止一份工作，最大限度的榨取他們的價值,。難以想象如果始終這樣過下去,我會怎么樣去承受;難以想象那些同事是如何熬了一月又一月,，一年又一年;不敢想，也不再想,。畢竟,，我不會是這個崗位的人，我還有時間,，有機會去奮斗,，去爭取自己的新生活。

暑期實踐報告總結篇二

20xx年x月x號開始,，我們小組在秦文獻教授的帶領下,，在大學路長江路交叉口的世紀聯(lián)華超市門口進行了為期10天的免費法律咨詢活動，我們積極努力的幫助需要幫助的人們解決他們遇到到的問題,，為他們排憂解難,，在這期間不僅解決了廣大群眾遇到的問題，也通過實踐活動提高了自己的專業(yè)認知水平,，讓知識與實踐相結合與生活相結合,，真正做到學以致用，為國報效,，建設法治國家做出自己的一份貢獻,。

法律咨詢主要是通過展板和設咨詢點的方式來進行，為那些需要法律咨詢但卻沒有經濟能力的人提供便利,，效果還是蠻好,，開始的時候由于時間太早，加上中午太陽很大,，很少有人過來看我們的宣傳展板,，隨著人流量的增加，過來看展板和咨詢的人也開始增多,，因為我想著以后的服務盡量晚一點開始,，并且配上宣傳冊，以方便他們閱讀和珍藏,，我們所請的咨詢老師提到我們這樣做下去永遠做不大,，可用的資源太少，宣傳很不到位,，只能小打小鬧的那種,，我也覺得自己做活動歷來都是在有限的資源內,，從來沒有想到去向外界尋求資源，雖然有很多的想法,，但很多都因為資金的緣故被擱置了,，所以，我想著以后做策劃書,，向外界拉贊助,。

雖然在開展咨詢活動前，我們進行了深入的調查,、充分的調研,、細致的分析，精心的準備,，并根據反饋的信息制定了一整套的實施方案,，在咨詢開始后，還是遇到了一些列難題,，面臨很大被動,，感覺到空前的的壓力。由于缺乏對案例的研習,，不能很好的將理論和實際結合起來,，對復雜的案例往往力不從心，感覺很難下手,，尤其是借貸糾紛中的擔保部分,，不能很好的理順里面的關系，深感羞愧,。下面就河南登封市人民法院判決的原告侯文兵訴被告趙東山,、術亞棟民間借貸糾紛一案,，做出自己的評判,。案情：原告侯文賓經牛俊濤介紹,，與20xx年x月xx號借給因做生意經營急需資金的被告趙東山現(xiàn)金50萬元,，約定用期一個月，被告術亞棟自愿以所購兩套房產為抵押物擔保為證,，對原告的訴求,，被告趙東山無異議，術亞棟以提供的擔保物為所有權不明的房屋,，無法辦理抵押登記為由,，主張抵押合同不成立，抵押權不能設立,，故所為擔保無效,，自己至始免責,。

問題：未辦理抵押登記的不動產抵押合同是否有效？被告術亞棟的是否承擔責任,？該責任的性質如何,？評析：本案的焦點是抵押登記對不動產抵押合同的效力影響，這決定被告術亞棟是否應當承擔擔保責任,。咨詢意見：對于抵押合同生效時間和抵押權成立時間,，我國現(xiàn)行法律有如下規(guī)定：1995年頒行的《中華人民共和國擔保法》第四十一條規(guī)定“當事人以本法第四十二條規(guī)定的財產抵押的，應當辦理抵押物登記,，抵押合同至登記之日起生效,。”20xx年頒行的《中華人民共和國物權法》第十五條規(guī)定“以本法第一百八十條第一款第一項至第三項規(guī)定的財產或者第五項規(guī)定的正在建造的建筑物抵押的,，應當辦理抵押登記,。抵押權自登記時設立?！憋@然,，者兩部法律對抵押權成立時間規(guī)定一致，即登記時設立,。在法條競合的情況下,，根據新法優(yōu)于舊法的法律適用原則，抵押合同成立生效的時間應遵從《物權法》的相關規(guī)定,，即自合同成立時生效,，抵押權是否成立不影響抵押合同的效力，因此,，只要符合一般合同生效要件,，即使未辦理抵押登記，抵押合同亦應有效,。

在本案中,，個人認為原被告之間的借款合同是雙方當事人真實意識表示，不違反法律,、行政法規(guī)的強行性規(guī)定或者禁止性規(guī)定,，依法應當認定成立并生效，被告應依約歸還借款,。被告術亞棟自愿擔保并當場寫條為證,，該抵押條款也并未違反法律、行政法規(guī)的禁止性規(guī)定,，依法也應當認定為有效,，這是符合《物權法》有關抵押擔保物權的規(guī)定的，更符合社會的公序良俗。在司法實踐中,，不動產抵押合同的生效與抵押權設定的關系應理解為：在當事人意思表示達成一致時,，不動產抵押合同在成立時生效，而當事人辦理抵押登記時抵押權設立;

抵押權設定應以不動產抵押合同為依據,。不動產抵押合同無效,，抵押權當然的不能設定，不動產抵押合同有效,，抵押權未必就能設定,。所以，在抵押權未能設定時,，不能否定有效成立的不動產合同的效力,。在司法實務中，若對已經成立而未辦理抵押物登記的不動產抵押合同一概認定無效,，那么抵押人違背合同的約定則不構成違約,，不承擔違約責任，無法對其追償,，這勢必嚴重侵害債權人利益,，有悖《中華人民共和國合同法》,、《中華人民共和國擔保法》與《中華人民共和國物權法》的立法宗旨,。

被告人術亞棟在本案中承擔的應該是一種違約責任。因為《物權法》的頒布明確了“物權,、債權區(qū)分的雙軌制”原則,，即使抵押物權不成立，仍不影響抵押合同的成立及生效,，其法理基礎是抵押合同生效和抵押權生效是物權變動的原因和結果行為,，兩者沒有必然關系。就本案而言,，抵押合同簽訂后,，被告術某即負有配合原告侯某辦理抵押權登記的法定義務，這一義務的履行便于侯某取得抵押權,，抵押權設立后,，抵押權人在債務人到期不能償還債務時,，才得以就該抵押物在其價值范圍內得到擔保并優(yōu)先獲得清償,。

事實查明，抵押擔保人術某以所購沒有房產證的房產做抵押,，并在借款合同上以擔保人的身份簽名認可,，以一種虛構的所有權信息，惡意騙取原告侯某的信任，誘使對方做出借款承諾,，致使原告遭受不應有的損失,，負有主要責任。在抵押合同成立并生效后,，對合同當事人就產生拘束力,，被告術某無法協(xié)助抵押權人辦理抵押登記，正是不履行自己法定義務的表現(xiàn),，構成根本違約,，理應依法承擔違約責任，即在其意欲提供抵押的兩棟房產價值范圍內,，對債務人無法清償?shù)膫鶆詹糠钟枰郧鍍?。因此，術某承擔違約責任的方式也就表現(xiàn)為補充清償責任,。

在現(xiàn)場咨詢活動中,，通過對鮮活案例的解答，我們的法律應用水平有了明顯的提高,。以前,，對法律知識只是很膚淺的理解，很感性的認識,，現(xiàn)在能領悟到法律的深層次內涵,，有了理性的認識，逐漸使自己的法律意識產生了質的轉變,。此次咨詢活動,，不僅擴大了法律知識的傳播，加深了學生和普通民眾的感情,，也檢測了我們的學習效果,。我們更深刻的掌握了基本的法學知識，理解了法制的基本精神,，增強了法律觀念,，認識到法學的重要性，堅定了做合格的法律人,，報效祖國,，奉獻社會的信念。

暑期實踐報告總結篇三

1,、鍛煉社會實習能力,，積累社會工作經驗；

2,、交友,，擴展人脈；

3、通過工作加深對廣州的認識,。

7月17日——8月17日

xxx區(qū)xxxx街道xxxx社區(qū)居委會,。

xxxx社區(qū)位于城西芳村大東部，是地緣形社區(qū),，占地0.42平方公里,現(xiàn)有樓房30棟,，共有常住戶數(shù)1880戶4921人，暫住人口565戶1432人,。社區(qū)居委會辦公面積有104平方米,，星光老年人之家104平方米，多功能文化娛樂中心104平方米,，警務室15平方米,。居委會專職人員6人，兼職委員4人,，黨員62人,。社區(qū)內成員單位98個，工業(yè)區(qū)4個,，社區(qū)內設有娛樂文體中心,、街心公園，足球場,；有文物古跡毓靈橋,、糧食倉儲和傳統(tǒng)工藝織金彩瓷；可綠化面積達90％,，xxxx社區(qū)目前的公共設施較完善,。通過我們社區(qū)居委會干部、城建開發(fā)總公司精心規(guī)劃,、設計,、開發(fā)和廣大居民的共同努力，20xx年經市檢查驗收,，被評為安全文明小區(qū),， 20xx年評為區(qū)群眾治安保衛(wèi)先進集體，20xx年被評為市星光老年之家達標先進社區(qū),；20xx年被評為區(qū)服務管理達標先進社區(qū),。

7月17日，在公管學院組織下,，我來到了xxxx街道xxxx居委會工作,，一個月過去，現(xiàn)將在xxxx街道xxxx居委會的工作總結如下：

1,、協(xié)助居委會巡查“五小”店鋪衛(wèi)生情況,；

2,、整理樓房資料,；

3,、整理“創(chuàng)衛(wèi)”資料；

4,、清理社區(qū)衛(wèi)生死角,，保潔；

5,、協(xié)助居委會處理日常事務,；

6、協(xié)助街道辦事處的工作,。

此項工作的目的是響應廣州市“創(chuàng)衛(wèi)”號召,、配合工商管理部門對“五小”店鋪的監(jiān)督管理，檢查的項目主要有：店鋪的衛(wèi)生許可證,、經營者健康證,、銷售物品是否超出登記的許可范圍，店鋪周圍的衛(wèi)生情況,，街道的衛(wèi)生情況等,。在檢查的同時，帶隊的居委會李主任慰問了當?shù)氐木用?，了解居民的生活情況,，達到了很好的溝通效果。

部分現(xiàn)象反應的問題

1,、居民和店鋪經營者的衛(wèi)生意識薄弱,。xxxx居委會管理范圍內屬“五小”的店鋪共28家，其中沒有衛(wèi)生許可證的有5家,，大部分店鋪經營者沒有健康證明和沒有張貼衛(wèi)生協(xié)議書,；居委會李主任對以上店鋪經營者進行教育，并勒令其盡快辦理衛(wèi)生許可證和健康證,。廣州市“創(chuàng)衛(wèi)”需要全體的市民的努力,，市民的素質和衛(wèi)生意識起著至關重要的作用，空口號解決不了實際問題,，在創(chuàng)衛(wèi)的過程中相關的職能部門除了要在宣傳上努力外還要加強對市民衛(wèi)生意識的教育,。

2、職能管理部門與居民溝通欠缺,。在檢查過程中,，部分店鋪經營者對居委會的工作不理解，其中有兩家店鋪店主有嚴重的抵觸情緒,。這與社會上普遍存在的一個問題一樣：“上面”認為理所當然的事情在“下面”得不到理解和落實,，越往“上”,，了解的實際情況越少。這樣的層層削減,，造成“上面”與“下面”漸漸脫節(jié),，從而“上面”與“下面”的矛盾不斷增大。所以高層要想“創(chuàng)衛(wèi)”的工作得到具體的落實,，必須到街道走走,，聽聽市民的聲音?！皠?chuàng)衛(wèi)”的相關工作在短期內難以完成,，需要相關的管理者和執(zhí)法者與居民建立良好的關系并長期維持。

3,、職能管理部門職責與居委會交叉或責任不明確,。居委會是沒有具體的執(zhí)法權，他們對企業(yè)經營者沒有強制執(zhí)行力,，因此對于一些無牌無照的企業(yè)或店鋪,，居委會只能提醒其去辦理相關的證明，而不能采取強制手段,。但檢查過程中了解到,，一些職能管理部門對居委會的依賴性很強，例如工商管理部門,，本來檢查企業(yè),、店鋪的營業(yè)執(zhí)照是其職能范圍；衛(wèi)生局,，督促經營者辦理衛(wèi)生證明也是其職能范圍,，但在實際操作中，凡是與證明相關的項目,，居委會都包了,，需勸說經營者去辦相關的證明，居委會因為沒有強制執(zhí)行力,，因此經常勸說對經營者來說,，起不到太大的作用，大部分經營者都是敷衍了事,。真正檢查的時候,，發(fā)現(xiàn)沒有營業(yè)執(zhí)照的，工商管理部門認為是居委會沒有把工作做到位,；發(fā)現(xiàn)沒有衛(wèi)生許可和健康證的,，衛(wèi)生局覺得居委會太敷衍了事了，那么,，這究竟是誰的責任呢,？我認為,，職能部門間的職責最好不要交叉，因為交叉或太多的交叉,，最后大家都互相推托,，表面上是兩個部門職能范圍內的事，實際上兩個部門都沒有去管,。并且,，這會大大降低工作效率,。

4,、部分居民謀生方式有待改進。在巡查中有兩個事例值得注意,。第一個事例,，店鋪為一家電話超市，店主為一名大專畢業(yè)兩年的青年（剛接手店鋪）,，當我們檢查時,，看店的是經營者的父親，當李主任要求其出示營業(yè)執(zhí)照和衛(wèi)生許可時,，其對我們的工作有嚴重的抵觸情緒,，他有這樣一番言論：“現(xiàn)在政府政策要扶持低收入家庭，我的兒子畢業(yè)兩年找不到工作,，你動不動就要什么證明,，是不是要逼我兒子去犯罪……”其過激的言論反映兩個問題，第一個是政府沒有把工作做好,，既然有扶持低收入家庭的政策,，就肯定有辦法讓這位畢業(yè)兩年的青年走上工作崗位；第二個是這個青年的社會責任感卻失,，接受義務教育九年并且大專畢業(yè)兩年,，卻不把自己的專業(yè)知識貢獻給社會，反而還要父母為其生活操心,，實在令人費解,。第二個事例，店鋪為一家雜貨店,，其利用家庭伸出街道的空間來銷售雜貨,，經營面積不足5平方米，由于其對外進行銷售日雜貨,，所以必須領營業(yè)執(zhí)照和衛(wèi)生許可,，初步估計其日銷售額不過50元，另據經營者反映,，其每月要交納社保800多元,，那么其每月盈余實不足600元,。第二個事例具有普遍性，那么居委會或相關部門是否覺得這些店鋪有整改的必要性呢,？

這項工作在居委會辦公室內完成,，我的工作只是把各樓房的資料從總表抄到分表里。分表記錄的樓房482棟,，從李主任里了解到,，對樓房資料的整理需要再次走訪各樓房，所以樓房資料最后仍需要進一步修改,。所以工作是煩瑣的,，需要細心和耐心。

部分現(xiàn)象發(fā)應的問題：

樓房資料的整理,，前期是憑著李主任的回憶來整理,，李主任的責任心很強，對于不能確定的樓房,，她都叮囑我先作下記號,，等初步整理完畢后，實地考察,。后期的補充整理,，李主任確實做到了，對于當時作下記號的樓房,，我們一棟不漏的實地考察了,。在這過程中，李主任還耐心的教我如何鑒定一棟樓房是否屬于危樓,，使我學習到了基本的樓房鑒定知識,。

這項工作也在辦公室完成，居委會里對今年來“創(chuàng)衛(wèi)”的資料保存的很好,，所以整理起來比較方便,，只是其中會缺少某些年份的一些街道下達的文件，需要到街道辦里復印補充回來,，這項工作基本完成了,。