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巡察安監(jiān)局情況報告篇一

動員會上的講話

（2018年7月2日）市委第一巡察組組長 劉世明

同志們：

按照市委巡察工作的統(tǒng)一安排,，市委第一巡察組對市科技局開展為期兩個月的巡察,。今天，我們召開動員會,，目的是統(tǒng)一思想,、明確任務(wù)、提出要求,，確保巡察工作取得成效,。下面，我講三點意見,。

一,、堅決落實管黨治黨政治責(zé)任，推動全面從嚴(yán)治黨向縱深發(fā)展

習(xí)近平總書記強調(diào),，要全面貫徹黨的十九大精神,，重整行裝再出發(fā)，以永遠(yuǎn)在路上的執(zhí)著把全面從嚴(yán)治黨引向深入,，開創(chuàng)全面從嚴(yán)治黨新局面,。要深入學(xué)習(xí)領(lǐng)會，把握精神實質(zhì),，統(tǒng)一思想認(rèn)識,，把黨中央精神和全面從嚴(yán)治黨戰(zhàn)略部署不折不扣落實到位,。

第一,，準(zhǔn)確把握全面從嚴(yán)治黨形勢任務(wù)。黨的十八大以來,，全面從嚴(yán)治黨成效卓著,，反腐敗斗爭壓倒性態(tài)勢已經(jīng)形成并鞏固發(fā)展,。但總書記反復(fù)告誡全黨，黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭形勢依然嚴(yán)峻復(fù)雜,。全面從嚴(yán)治黨還遠(yuǎn)未到大功告成的時候,，不能有差不多了，該松口氣,、歇歇腳的想法,，不能有打好一仗就一勞永逸的想法,，不能有初見成效見好就收的想法，決不能跌入抓一抓,、松一松,，出了問題再抓一抓、又松一松的循環(huán),。從我市巡察的情況看,，消除腐敗存量、遏制腐敗增量任務(wù)艱巨,，重點領(lǐng)域腐敗問題多發(fā)頻發(fā),，發(fā)生在群眾身邊的不正之風(fēng)和腐敗問題仍然嚴(yán)重。享樂主義和奢靡之風(fēng)禁而不絕,，形式主義,、官僚主義積習(xí)難改。黨內(nèi)政治生活不嚴(yán)肅的問題還沒有得到根本解決,。一些領(lǐng)導(dǎo)干部思想上還存在模糊認(rèn)識,，從嚴(yán)治黨態(tài)度不明，管黨治黨狠勁不足,。要增強憂患意識，保持戰(zhàn)略定力,，把“嚴(yán)”字長期堅持下去,，保持革命精神和革命斗志,，拿出堅如磐石的決心,、堅不可摧的意志，推動反腐敗斗爭壓倒性態(tài)勢向壓倒性勝利轉(zhuǎn)化,，促進(jìn)全面從嚴(yán)治黨向縱深發(fā)展,。

第二，堅決落實管黨治黨政治責(zé)任,。管黨治黨根子在黨委,，關(guān)鍵靠擔(dān)當(dāng)。從巡察發(fā)現(xiàn)的問題看,，有的黨委織管黨治黨責(zé)任弱化,，壓力傳導(dǎo)不到位，“海面上九級風(fēng)浪,、海底下卻紋絲不動”現(xiàn)象仍然存在,。市科技局黨組要扛起全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任，黨組書記作為第一責(zé)任人,，必須做到知責(zé),、盡責(zé),、負(fù)責(zé)，把嚴(yán)的要求貫穿管黨治黨全過程,，推動壓力層層傳導(dǎo),、責(zé)任層層落實。領(lǐng)導(dǎo)班子成員要嚴(yán)格履行“一崗雙責(zé)",，認(rèn)真抓好分管領(lǐng)域全面從嚴(yán)治黨各項工作,。要落實巡察整改責(zé)任，市科技局黨組要把巡察整改作為檢驗“四個意識”的“試金石”,，書記要親自抓,，切實強化整改落實和成果運用，做好巡察“后半篇文章”,，堅持破立并舉,，既要拿出“當(dāng)下改”的舉措，又要形成“長久立”的機制,。

第三,，保持全面從嚴(yán)治黨戰(zhàn)略定力。巡察是全面從嚴(yán)治黨的重大舉措,，是黨內(nèi)監(jiān)督的戰(zhàn)略性制度安排,，必須在思想上深刻認(rèn)識全面從嚴(yán)治黨的戰(zhàn)略意義，在政治上保持全面從嚴(yán)治黨的戰(zhàn)略定力,，在行動上堅決落實全面從嚴(yán)治黨的戰(zhàn)略部署,。要以永遠(yuǎn)在路上的韌勁和執(zhí)著，一茬接著一茬干,、一錘接著一錘敲,，在當(dāng)前反腐敗斗爭形勢依然嚴(yán)峻復(fù)雜的情況下，巡察工作要聚焦全面從嚴(yán)治黨,；在將來反腐敗斗爭取得壓倒性勝利的情況下,，依然要聚焦全面從嚴(yán)治黨。始終牢牢把握堅持和加強黨的全面領(lǐng)導(dǎo)這個根本,，堅持黨要管黨,、全面從嚴(yán)治黨這個指導(dǎo)方針，在新時代黨的建設(shè)總體布局中找準(zhǔn)定位,、把準(zhǔn)方向,，聚焦監(jiān)督主責(zé)主業(yè)不發(fā)散，堅持嚴(yán)的標(biāo)準(zhǔn)不降,、嚴(yán)的尺度不松,、嚴(yán)的力度不減，不斷增強原則性戰(zhàn)斗性，提高科學(xué)性精準(zhǔn)性,，用巡察監(jiān)督實際成效為全面從嚴(yán)治黨提供有力支撐,。

二、堅守政治巡察職能定位,，牢牢把握巡察重點任務(wù) 根據(jù)中央巡視工作方針和省委,、市委要求，市委巡察組將堅決落實政治巡察要求,，以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo),，按照新時代黨的建設(shè)總要求，以加強黨的長期執(zhí)政能力建設(shè),、先進(jìn)性和純潔性建設(shè)為主線,，以黨的政治建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng),，在政治高度上突出黨的全面領(lǐng)導(dǎo),，在政治要求上抓住黨的建設(shè)，在政治定位上聚焦全面從嚴(yán)治黨,，把維護(hù)習(xí)近平總書記核心地位,、維護(hù)黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)作為根本政治任務(wù)，以“四個意識”為政治標(biāo)桿,，查找政治偏差,，督促各級黨組織強化管黨治黨政治責(zé)任，發(fā)揮政治“顯微鏡”和政治“探照燈”作用,。堅持問題導(dǎo)向,，突出“關(guān)鍵少數(shù)”，重點加強對黨的領(lǐng)導(dǎo)機關(guān)和領(lǐng)導(dǎo)干部特別是主要領(lǐng)導(dǎo)干部的監(jiān)督,。監(jiān)督檢查的重點是“六個圍繞,、一個加強”。

第一,，圍繞黨的政治建設(shè),，重點檢查維護(hù)黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)情況,。一是檢查維護(hù)以習(xí)近平同志為核心的黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)情況,。以“四個意識”為政治標(biāo)桿，緊盯政治立場,、政治忠誠,、政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，看是否在思想上政治上行動上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致,；是否認(rèn)真貫徹黨章和新形勢下黨內(nèi)政治生活若干準(zhǔn)則,；是否完善和落實民主集中制各項制度；是否存在“七個有之”，對黨不忠誠不老實,，搞兩面派,、做兩面人，以及個人主義,、分散主義,、自由主義、本位主義,、好人主義,，違背黨的政治路線、破壞黨內(nèi)政治生態(tài)等問題,。二是檢查堅持和加強黨的全面領(lǐng)導(dǎo)情況,。緊盯政治責(zé)任和政治擔(dān)當(dāng)，看黨組領(lǐng)導(dǎo)班子是否堅強有力,，是否總攬全局,、協(xié)調(diào)各方，發(fā)揮黨的領(lǐng)導(dǎo)核心作用,；是否對黨全面領(lǐng)導(dǎo)存在模糊和錯誤認(rèn)識,；是否扛起管黨治黨政治責(zé)任，以自我革命的精神堅持黨要管黨,、全面從嚴(yán)治黨,。三是檢查貫徹落實黨的十九大精神和中央、省委,、市委重大決策部署情況,。緊盯黨的政治路線執(zhí)行情況，是否存在貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策不堅決不全面不到位,、態(tài)度不鮮明,、立場不堅定問題；是否存在上有政策,、下有對策,，虛以應(yīng)付、實不作為等問題,，確保政令暢通,。

第二，圍繞黨的思想建設(shè),，重點檢查學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想情況,。一是檢查深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想情況?？词欠癜褜W(xué)習(xí)貫徹黨的十九大精神作為首要政治任務(wù),，深入學(xué)習(xí)領(lǐng)會習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和基本方略；是否扎實推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化，認(rèn)真開展“不忘初心,、牢記使命”主題教育,，用黨的創(chuàng)新理論武裝頭腦；是否弘揚理論聯(lián)系實際的學(xué)風(fēng),，緊密聯(lián)系實際,，自覺運用科學(xué)理論指導(dǎo)實踐；是否存在學(xué)做“兩張皮",，形式上學(xué)習(xí)新思想,、新方略，具體工作中仍然走老路等問題,。二是檢查牢牢掌握黨對意識形態(tài)工作的領(lǐng)導(dǎo)權(quán)情況,。看是否嚴(yán)格落實意識形態(tài)工作責(zé)任制,，旗幟鮮明反對和抵制各種錯誤觀點,。

第三，圍繞黨的組織建設(shè),，重點檢查選人用人和基層黨組織建設(shè)情況,。一是著力發(fā)現(xiàn)選人用人方面問題?？词欠駡猿贮h管干部原則,，突出政治標(biāo)準(zhǔn)，落實好干部標(biāo)準(zhǔn),，樹立正確選人用人導(dǎo)向,；是否嚴(yán)格按黨的干部工作原則、程序,、紀(jì)律辦事,；是否在動議等環(huán)節(jié)存在一把手說了算等問題；是否存在打招呼,、遞條子,，干預(yù)干部選拔任用等問題；是否存在任人唯親,、封官許愿,、搞親親疏疏等問題；是否存在“帶病提拔”,、跑官要官,、買官賣官等不正之風(fēng),。二是著力發(fā)現(xiàn)基層黨組織建設(shè)方面問題,。看是否存在基層黨組織弱化、虛化,、邊緣化問題,，是否在思想上重視、措施上得力,、行動上落實,，有效發(fā)揮黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用。三是著力發(fā)現(xiàn)執(zhí)行換屆紀(jì)律方面問題,。是否存在拉票賄選,、干擾換屆、破壞選舉等違反換屆紀(jì)律行為,，狠剎歪風(fēng)邪氣,。

第四，圍繞黨的作風(fēng)建設(shè),，重點檢查整治“四風(fēng)”問題的情況,。一是緊盯落實中央八項規(guī)定精神情況?？词欠裾J(rèn)真執(zhí)行中央八項規(guī)定及其實施細(xì)則精神,，以及省委、市委實施辦法,；領(lǐng)導(dǎo)班子和各級領(lǐng)導(dǎo)干部是否帶頭轉(zhuǎn)變作風(fēng),，堅持身體力行、以上率下,，發(fā)揮“頭雁效應(yīng)”,。二是緊盯“四風(fēng)”方面突出問題。密切關(guān)注享樂主義和奢靡之風(fēng)新動向新表現(xiàn),，堅決防止反彈回潮,。著力發(fā)現(xiàn)是否存在表態(tài)多調(diào)門高、行動少落實差,，以會議貫徹會議,、以文件貫徹文件、只作批示不抓落實等重痕跡,、輕實效的形式主義問題,；是否存在回避問題、庸懶無為,、懶政怠政等脫離群眾的官僚主義問題,。尤其要注意形式主義、官僚主義,，特別是脫貧攻堅中作風(fēng)漂浮,、工作不實等問題,。根據(jù)中央、省委,、市委要求,，巡察組將把發(fā)現(xiàn)干部不擔(dān)當(dāng)、不作為問題作為重要監(jiān)督內(nèi)容,，著力發(fā)現(xiàn)是否存在患得患失,、愛惜羽毛的“老好人”，推諉扯皮,、上推下卸的“圓滑官”,，不求有功、但求無過的“太平官”,。三是緊盯特權(quán)思想和特權(quán)現(xiàn)象,。看領(lǐng)導(dǎo)班子特別是主要領(lǐng)導(dǎo)干部是否正確對待和處理公與私,、義與利,、廉與腐、儉與奢,、苦與樂,、親與清的關(guān)系；是否做到嚴(yán)格約束自己,，注重家庭,、家教、家風(fēng),，嚴(yán)格教育管理親屬和身邊工作人員,；是否存在利用職權(quán)或影響力為家屬親友謀求特殊照顧，領(lǐng)導(dǎo)干部家屬親友插手領(lǐng)導(dǎo)干部職權(quán)范圍內(nèi)的工作,、插手人事安排等問題,。特別是重點檢查領(lǐng)導(dǎo)班子成員的親屬、子女是否在金融領(lǐng)域利用職權(quán)和職務(wù)影響謀取私利,，是否違規(guī)參與涉砂涉礦等經(jīng)營性活動,，是否違規(guī)插手招投標(biāo)，是否如實報告,、認(rèn)真整改,。

第五，圍繞黨的紀(jì)律建設(shè),，重點檢查黨規(guī)黨紀(jì)執(zhí)行情況,。一是檢查維護(hù)政治紀(jì)律和政治規(guī)矩情況?？词欠癜颜渭o(jì)律和政治規(guī)矩擺在首位,，嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活,，凈化黨內(nèi)政治生態(tài)，發(fā)展積極健康的黨內(nèi)政治文化,，督促管轄范圍內(nèi)黨組織和黨員干部堅守政治忠誠,、強化政治擔(dān)當(dāng),；是否堅持原則,、敢于斗爭，對破壞政治紀(jì)律和政治規(guī)矩,，對黨不忠誠不老實,、陽奉陰違、結(jié)黨營私等問題嚴(yán)肅查處,。二是檢查深化運用監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”情況,。看是否堅持懲前毖后,、治病救人方針,，把紀(jì)律挺在前面，堅持紀(jì)嚴(yán)于法,、紀(jì)在法前,，抓早抓小、防微杜漸,；是否精準(zhǔn)把握運用“四種形態(tài)”,，科學(xué)分類處置，做到寬嚴(yán)相濟(jì),、精準(zhǔn)得當(dāng),。三是檢查強化日常監(jiān)督執(zhí)紀(jì)情況?？词欠駡猿指邩?biāo)準(zhǔn),、守底線，嚴(yán)格落實廉潔自律準(zhǔn)則,、黨內(nèi)監(jiān)督條例,、紀(jì)律處分條例、問責(zé)條例,；是否加強紀(jì)律教育,，強化紀(jì)律執(zhí)行，以政治紀(jì)律和組織紀(jì)律為重點,，帶動廉潔紀(jì)律,、群眾紀(jì)律、工作紀(jì)律,、生活紀(jì)律嚴(yán)起來,；是否結(jié)合實際開展警示教育,，用好反面教材；是否發(fā)現(xiàn)苗頭及時提醒糾正,，觸犯紀(jì)律立即嚴(yán)肅處理,，做到真管真嚴(yán)、敢管敢嚴(yán),、長管長嚴(yán),。

第六，圍繞奪取反腐敗斗爭壓倒性勝利,，重點檢查領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律和整治群眾身邊腐敗問題情況,。一是檢查領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔情況。緊盯重點人,、重點事,、重點問題，著力發(fā)現(xiàn)和推動查處黨的十八大以來不收斂,、不收手,，問題線索反映集中、群眾反映強烈,，現(xiàn)在重要崗位且可能還要提拔使用的領(lǐng)導(dǎo)干部,，特別是政治問題和經(jīng)濟(jì)問題相互交織形成利益集團(tuán)的腐敗案件；著力發(fā)現(xiàn)和推動查處審批監(jiān)管,、資源開發(fā),、金融信貸、大宗采購,、土地出讓,、房產(chǎn)開發(fā)、工程招投標(biāo),、生態(tài)環(huán)保以及公共財政支出等重點領(lǐng)域和關(guān)鍵環(huán)節(jié)的腐敗問題,。二是檢查整治群眾身邊腐敗問題的情況。開展明察暗訪,，聽民意,、察民情,，著力發(fā)現(xiàn)和督促查處脫貧攻堅中的腐敗問題、黑惡勢力背后的腐敗問題、落實惠民政策中的腐敗問題，督促開展“雁過拔毛”式腐敗專項整治,、中小學(xué)教輔材料征訂專項整治,，推動全面從嚴(yán)治黨在基層見到實效,。三是檢查落實全面從嚴(yán)治黨“兩個責(zé)任”情況,。看黨委領(lǐng)導(dǎo)班子是否扛起全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任,，保持懲治腐敗高壓態(tài)勢,，堅持無禁區(qū),、全覆蓋,、零容忍,，堅持重遏制、強高壓、長震懾,，堅持“老虎”“蒼蠅”一起打,，堅持受賄行賄一起查,，有效遏制管轄范圍內(nèi)腐敗蔓延勢頭；看紀(jì)檢機關(guān)是否堅持把紀(jì)律挺在前面,，積極實踐“四種形態(tài)”,；是否存在能發(fā)現(xiàn)的問題沒有發(fā)現(xiàn)，發(fā)現(xiàn)了問題不報告不處置,、不整改不問責(zé)等情況,。

第七，加強對巡視巡察整改情況的監(jiān)督檢查,。習(xí)近平總書記指出,，巡視發(fā)現(xiàn)問題的目的是解決問題，發(fā)現(xiàn)問題不解決,，比不巡視的效果還壞,。市科技局黨組要切實擔(dān)負(fù)起主體責(zé)任，強化整改落實和成果運用,，做好巡察“后半篇文章”,。這輪巡察，巡察組將把省委巡視整改落實情況作為監(jiān)督重點,，看是否按時保質(zhì)保量完成市委分解的整改任務(wù),，有無弄虛作假、整改不力的情況,，堅決防止做選擇、打折扣,、搞變通,，大事化小、小事化了,。

三,、增強自覺接受監(jiān)督的政治意識，共同完成好市委交給的巡察任務(wù)

市委決定對市科技局開展巡察,，既是對市科技局黨組織和黨員干部的關(guān)心愛護(hù),，也是市委交給巡察組和市科技局黨組的共同政治任務(wù)。在此,，向市科技局黨組領(lǐng)導(dǎo)班子提出四點希望：

第一,，堅決支持巡察工作。巡察工作責(zé)任重大，市委高度重視,。龔文密同志強調(diào),，市委巡察組是市委派出的，體現(xiàn)的是市委的權(quán)威和信用,。巡察工作堅持發(fā)現(xiàn)問題,、形成震懾，推動改革,、促進(jìn)發(fā)展,，發(fā)揮中國特色社會主義政治制度優(yōu)勢，密切黨同人民群眾的血肉聯(lián)系,，厚植黨執(zhí)政的政治基礎(chǔ),，與被巡察黨組織的目標(biāo)任務(wù)高度一致。市科技局黨組和黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要以高度的政治自覺和使命擔(dān)當(dāng),，正確對待,、堅決支持，把巡察作為一次全面政治體檢的過程,，作為一次黨性教育和思想洗禮的過程,，作為深入貫徹黨的十九大精神和中央、省委,、市委重大決策部署的過程,。

第二，積極配合巡察工作,。巡察組將緊緊依靠市科技局黨組開展工作,，加強與主要負(fù)責(zé)同志的溝通。在工作中,，密切聯(lián)系群眾,，廣泛聽取各方面意見，著力發(fā)現(xiàn)問題,，實事求是向市委匯報巡察情況,，按照市委要求分類處置、注重統(tǒng)籌,，用好巡察成果,。市科技局黨組要認(rèn)真落實《被巡察黨組織配合市委巡察工作規(guī)定》，加強協(xié)作配合,，提供必要保障,。領(lǐng)導(dǎo)班子及其成員要鼓勵支持干部群眾向巡察組如實反映問題；黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要堅持黨性原則,，敢于直面問題,、勇于反映問題,，支持巡察組深入了解問題。對不支持配合巡察工作,，甚至干擾,、阻撓巡察工作的，按照有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅追究責(zé)任,。在支持,、配合做好巡察工作的同時，要更加扎實地做好本職工作,，保證本單位各項業(yè)務(wù)工作有序推進(jìn),。

第三，暢通巡察信訪渠道,。市科技局黨組要及時通過有關(guān)新聞媒體和黨內(nèi)文件公布巡察工作的任務(wù),、安排和巡察組的聯(lián)系方式。巡察期間（2個月,，起止時間：7月2日至8月31日),，市委巡察組設(shè)專門值班電話：0739-5678193，***,；郵政信箱：邵陽市a009號信箱,。同時，在紫鑫賓館巡察組駐地,，及市科技局辦公樓設(shè)置聯(lián)系信箱,。每天受理電話的時間為早8：00至晚20：00，歡迎大家隨時與我們聯(lián)系,。

第四,，加強對巡察組的監(jiān)督。市委對巡察隊伍紀(jì)律和作風(fēng)建設(shè)高度重視,，強調(diào)要按照“信念過硬,、政治過硬、責(zé)任過硬,、能力過硬,、作風(fēng)過硬”要求，打造讓黨放心,、人民信賴的巡察隊伍。市委巡察組代表市委去巡察,，既是信任,，也是考驗。巡察將以嚴(yán)明紀(jì)律和落實責(zé)任為保障,。市科技局領(lǐng)導(dǎo)班子和廣大黨員干部一方面要自覺接受巡察監(jiān)督,，另一方面要積極行使黨章賦予的權(quán)利,，加強對我們的監(jiān)督，以促進(jìn)我們嚴(yán)明紀(jì)律和作風(fēng)要求,，堅持實事求是,、依規(guī)依紀(jì)巡察，使巡察工作經(jīng)得起實踐,、人民和歷史的檢驗,。

我就講這些，謝謝大家,。

巡察安監(jiān)局情況報告篇二

巡察市安監(jiān)局局黨組工作動員會講話稿

巡察市安監(jiān)局局黨組工作動員會講話稿

同志們：

剛才,，楊組長傳達(dá)了中央和省委、市委關(guān)于巡視巡察工作的新精神,、新要求,，通報了這次巡察的主要任務(wù)和工作重點，并提出了明確要求,，請大家認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會,，抓好貫徹落實。下面,，我受市委巡察工作領(lǐng)導(dǎo)小組委托,，再強調(diào)三點意見。

一,、提高政治認(rèn)識,，增強做好巡察工作的責(zé)任感緊迫感

全面從嚴(yán)治黨是黨中央管黨治黨、治國理政的重大戰(zhàn)略部署,。黨的十八大以來,，以習(xí)近平同志為核心的黨中央把巡視作為全面從嚴(yán)治黨的重大舉措，成為黨之利劍,、國之利器,。市縣黨委巡察工作作為巡視在基層的延伸，越來越受到中央的重視和認(rèn)可,。2016年1月,，習(xí)近平總書記在聽取巡視情況匯報時，明確指出“要探索市縣巡察,，完善巡視工作網(wǎng)絡(luò)格局”,。2016年10月，十八屆六中全會上,，市縣黨委巡察工作被寫進(jìn)《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》,，2017年7月，被寫入新修改的《中國共產(chǎn)黨巡視工作條例》,，中共中央辦公廳印發(fā)了《關(guān)于市縣黨委建立巡察制度的意見》,，市縣黨委巡察工作有了法理依據(jù),。在剛剛閉幕的黨的十九大上，巡察工作也被寫入黨的十九大報告,，強調(diào)要建立巡視巡察上下聯(lián)動的監(jiān)督網(wǎng),。黨的十九大討論通過的《中國共產(chǎn)黨章程》，也增加了市縣黨委巡察的內(nèi)容,，明確“黨的市（地,、州、盟）和縣（市,、區(qū),、旗）委員會建立巡察制度”。這說明,，市縣黨委巡察工作已由逐步探索上升為制度安排,，走上了常態(tài)化道路。據(jù)統(tǒng)計,，截至目前,，全國的市級黨委已全部開展巡察工作，有94.8%的縣級黨委建立了巡察制度,。

我市巡察機構(gòu)2015年5月組建,，7月啟動開展巡察，至今已完成了5輪對35個單位的巡察,，發(fā)現(xiàn)黨的領(lǐng)導(dǎo)弱化,、黨的建設(shè)缺失、全面從嚴(yán)治黨不力問題317個,，移交問題線索涉及黨員干部460個,。從巡察發(fā)現(xiàn)的問題來看，在黨的領(lǐng)導(dǎo)方面,，存在貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策和市委決策部署不到位,、對本部門本單位發(fā)生的重大問題領(lǐng)導(dǎo)不力、處理不當(dāng)?shù)葐栴},；在黨的建設(shè)方面,，存在黨內(nèi)政治生活不嚴(yán)肅、不正常,，民主集中制原則執(zhí)行不到位,，黨的組織不健全，組織生活制度不落實,、黨性黨風(fēng)黨紀(jì)教育薄弱,，宗旨意識淡漠等問題；在全面從嚴(yán)治黨方面,，存在主體責(zé)任不落實,，監(jiān)督責(zé)任不到位，黨內(nèi)監(jiān)督乏力,，該發(fā)現(xiàn)的問題沒有發(fā)現(xiàn),，發(fā)現(xiàn)問題不報告不處置、不整改不問責(zé)等問題,；在黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作方面,，存在推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作不堅決、不扎實,；中央八項規(guī)定精神不落實,，“四風(fēng)問題”屢禁不止等問題。這些問題的存在,，從小處說,，影響了一個單位的公平正義和黨員干部工作的積極性，影響了這個單位的改革發(fā)展穩(wěn)定,；從大處說,，損害了黨和政府的形象，侵蝕了黨執(zhí)政的政治基礎(chǔ),。巡察發(fā)現(xiàn)的問題還只是冰山一角,，這么多問題的存在，說明全面從嚴(yán)治黨形勢還十分嚴(yán)峻,，任務(wù)還很艱巨,，全面從嚴(yán)治黨依然在路上。

我市十一次黨代會以來,，市委對我市未來五年經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展和黨的建設(shè)各項工作作出了安排部署,，發(fā)出了“早日躋身全省‘第一方陣’、在中原崛起中更加出彩”的動員令,。實現(xiàn)這一目標(biāo),，關(guān)鍵在黨，關(guān)鍵在黨要管黨,、從嚴(yán)治黨,。我們開展巡察工作，就是要像巡視那樣,，發(fā)揮其在全面從嚴(yán)治黨中的利劍作用,，推動全面從嚴(yán)治黨向縱深發(fā)展、向基層延伸,，為落實中央和省委,、市委決策部署保駕護(hù)航。因此,，市委巡察組和市公路局黨委要進(jìn)一步提升政治認(rèn)識,，站在講政治的高度,，增強做好巡察工作的緊迫感和責(zé)任感，準(zhǔn)確把握全面從嚴(yán)治黨的新形勢新任務(wù)新要求,，不斷凈化政治生態(tài),，確保中央和省委、市委重大決策部署落到實處,。

二,、把握政治要求，堅定不移深化政治巡察

巡視是政治巡視,。新修改的《中國共產(chǎn)黨巡視工作條例》,，明確了政治巡視的要求。我們在開展巡察中,，要深刻把握政治巡視內(nèi)涵,，提高政治站位，把握政治定位,，保持政治定力,，堅定不移深化政治巡察。

（一）要提高政治站位,。深化政治巡察,，要提高政治站位和政治覺悟，以“四個意識”為政治標(biāo)桿,，以黨章黨規(guī)黨紀(jì)為尺子,，以習(xí)總書記系列重要講話精神和治國理政新理念新思想新戰(zhàn)略為指引，把維護(hù)黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)作為根本政治任務(wù),，把統(tǒng)籌推進(jìn)“五位一體”總體布局和協(xié)調(diào)推進(jìn)“四個全面”戰(zhàn)略布局作為基本政治要求,，貫徹新發(fā)展理念，堅定“四個自信”,，準(zhǔn)確把握政治和業(yè)務(wù)的關(guān)系,，不斷從政治和大局上找差距，督促被巡察黨組織自覺向以習(xí)近平同志為核心的黨中央看齊,，向黨的理論和路線方針政策看齊,，向中央決策部署看齊，把“四個意識”體現(xiàn)在思想和行動上,。

（二）要找準(zhǔn)政治定位,。深化政治巡察，要以堅持黨的領(lǐng)導(dǎo)為根本目的,、加強黨的建設(shè)為根本途徑,、全面從嚴(yán)治黨為根本保障，堅定政治方向，堅持問題導(dǎo)向,，堅守價值取向,，盯住黨委，突出“關(guān)鍵少數(shù)”,，聚焦“三大問題”,，形成震懾，推動改革,、促進(jìn)發(fā)展。要深入了解被巡察黨組織和黨員領(lǐng)導(dǎo)干部在尊崇黨章,、堅持黨的領(lǐng)導(dǎo),、加強黨的建設(shè)和落實黨的路線方針政策方面的情況，履行全面從嚴(yán)治黨責(zé)任,、執(zhí)行黨的紀(jì)律,、落實中央八項規(guī)定精神、黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作以及選人用人,、落實意識形態(tài)工作責(zé)任制情況,。督促被巡察黨組織特別是主要領(lǐng)導(dǎo)干部切實擔(dān)起管黨治黨的政治責(zé)任，嚴(yán)明黨的紀(jì)律,，強化黨內(nèi)監(jiān)督,，嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活，凈化黨內(nèi)政治生態(tài),，永葆黨的先進(jìn)性和純潔性,，確保黨始終成為中國特色社會主義事業(yè)的堅強領(lǐng)導(dǎo)核心。

（三）要保持政治定力,。深化政治巡察,，要保持不忘初心的戰(zhàn)略定力。巡察發(fā)現(xiàn)的問題有力印證,，黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭形勢依然嚴(yán)峻復(fù)雜,，全面從嚴(yán)治黨依然任重道遠(yuǎn)，管黨治黨從寬松軟走向嚴(yán)緊硬需要經(jīng)歷一個砥礪淬煉的過程,。要把思想和行動統(tǒng)一到中央對形勢的分析判斷上來,，深刻認(rèn)識黨中央堅定不移反對腐敗的決心沒有變、堅決遏制腐敗現(xiàn)象蔓延勢頭的目標(biāo)沒有變,，全面從嚴(yán)治黨永遠(yuǎn)在路上,，巡察也永遠(yuǎn)在路上，絕不能有“歇歇腳”“松口氣”的思想,。要咬定巡察目標(biāo)任務(wù)不動搖,，不辱使命、不負(fù)重托、久久為攻,，保持力度和節(jié)奏,，踩著不變的步伐，以永遠(yuǎn)在路上的恒心和韌勁,，不斷把巡察工作引向深入,。

三、增強政治責(zé)任,，積極配合支持巡察組工作

巡視工作條例和省委貫徹落實條例的實施辦法明確規(guī)定,，被巡視、巡察黨組織領(lǐng)導(dǎo)班子及其成員應(yīng)當(dāng)自覺接受巡視,、巡察監(jiān)督,，積極配合巡視、巡察組開展工作,。同時,，還明確規(guī)定了七種不配合不支持巡視、巡察的責(zé)任追究情形,。今年8月份,，中共中央辦公廳專門出臺了《被巡視黨組織配合中央巡視工作規(guī)定》。在市委前幾輪巡察中,，都不同程度地發(fā)現(xiàn)被巡察單位對巡察組要求的材料拖著不報,、謊報瞞報，甚至公然對抗巡察,，我們都及時進(jìn)行了處理,。相關(guān)責(zé)任人被紀(jì)委立案審查、嚴(yán)肅追責(zé),，相關(guān)行為被《xx日報》進(jìn)行了點名通報,、公開曝光。希望被巡察單位引以為戒,，主動接受巡察,，積極配合巡察。

（一）要正確認(rèn)識,，充分信任巡察工作,。巡察是什么？巡察就是一次“政治體檢”,。我們開展巡察,，是要通過巡察，對被巡察黨組織進(jìn)行全面地“政治掃描”,，找出“病癥”,，揭示“病因”,，開出“藥方”，幫助被巡察單位發(fā)現(xiàn)和糾正本單位長期存在的頑疾,、痼疾,、新疾和有發(fā)病傾向的誘因，達(dá)到“治病救人”的目的,。因此,，市公路局黨委領(lǐng)導(dǎo)班子和全體黨員要充分信任巡察組，增強接受監(jiān)督意識,，把巡察作為一次難得的“政治洗禮”,，主動接受“政治體檢”。

（二）要認(rèn)真配合,，共同完成巡察任務(wù),。市公路局黨委要把巡察工作作為當(dāng)前一項重大的政治任務(wù)，統(tǒng)籌安排,，科學(xué)調(diào)度。聯(lián)絡(luò)組要協(xié)調(diào)配合好巡察組的具體工作,，合理安排個別談話,，及時提供相關(guān)材料，保證信訪渠道暢通,，落實安全保密措施,，為巡察組順利開展工作、全面履行職責(zé)提供必要工作保障,。廣大黨員干部要本著對黨的事業(yè)負(fù)責(zé),、對市委負(fù)責(zé)、對本單位負(fù)責(zé)的態(tài)度,，實事求是,、客觀公正地向巡察組反映問題。按照要求,，市公路局黨委要及時通過有關(guān)新聞媒體和黨內(nèi)文件公布巡察工作的任務(wù),、安排和巡察組的聯(lián)系方式，鼓勵和支持干部群眾反映與巡察有關(guān)的情況和問題,，妥善處理涉及此次巡察的社情輿情,。市委巡察組在巡察期間，除按規(guī)定對進(jìn)駐和反饋進(jìn)行新聞報道外,，巡察組其他活動一律不作新聞報道,。按照規(guī)定，被巡察單位不能以任何形式,、任何手段打探巡察工作秘密,、干擾對抗巡察工作,，一旦出現(xiàn)此類問題，將依照相關(guān)規(guī)定,，嚴(yán)肅查處并追究責(zé)任,。

（三）要立行立改，認(rèn)真落實整改責(zé)任,。巡察期間,，經(jīng)巡察工作領(lǐng)導(dǎo)小組批準(zhǔn)，巡察組可以將被巡察黨組織管理的干部涉嫌違紀(jì)違法的具體問題線索,，按規(guī)定程序移交被巡察黨組織處理,；對群眾反映強烈、明顯違反規(guī)定并且能夠及時解決的問題,，向被巡察黨組織提出處理建議,。被巡察黨組織對巡察組提出的處理建議要高度重視，立行立改,，教育黨員干部自覺遵守黨規(guī)黨紀(jì),，通過推動查處嚴(yán)重違紀(jì)違法的腐敗行為，可以讓有問題的人受到震懾,，讓其他黨員干部受到警醒,，為巡察工作贏得更為廣泛的信任和支持。

巡察工作是一項政治性,、政策性,、專業(yè)性、紀(jì)律性很強的工作,。全體巡察干部要嚴(yán)格遵守“五嚴(yán)格”“六嚴(yán)禁”“十不準(zhǔn)”的紀(jì)律要求,，絕不允許接受任何形式的宴請，絕不允許收受任何形式的饋贈,，絕不允許泄露任何秘密,，絕不允許發(fā)生任何以巡謀私的行為。市公路局黨委在接受巡察監(jiān)督的同時,，也歡迎對巡察干部履職盡責(zé)情況進(jìn)行監(jiān)督,。

同志們，本輪巡察是新的巡視工作條例出臺后的首次巡察,，也是黨的十九大勝利召開后的首次巡察,。做好本輪巡察工作，使命光榮,、責(zé)任重大,。希望同志們按照中央和省委、市委的要求,，統(tǒng)一思想,、振奮精神,，同心同德、協(xié)調(diào)配合,，以巡察工作的新成效,，助力我市全面從嚴(yán)治黨，營造良好政治生態(tài),。

巡察安監(jiān)局情況報告篇三

巡察工作匯報材料

篇1：巡視工作匯報材料

巡視工作匯報材料

巡視工作匯報材料

敬的巡視組各位領(lǐng)導(dǎo)：

首先,，我代表高新區(qū)黨工委、管委會對自治區(qū)黨委巡視組在百忙之中到高新區(qū)開展巡視工作表示熱烈的歡迎和衷心的感謝,。自治區(qū)黨委巡視組開展巡視工作意義重大,，將對高新區(qū)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)和各項工作起到很好的推動作用。下面,，圍繞此次巡視工作的重點內(nèi)容和有關(guān)要求,，我將高新區(qū)近兩年來的工作作一匯報：

一、基本情況和主要做法：

(一)認(rèn)真落實科學(xué)發(fā)展觀,，經(jīng)濟(jì)持續(xù)快速健康發(fā)展

烏魯木齊高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)(以下簡稱高新區(qū))成立于1992年8月,，是經(jīng)國務(wù)院批準(zhǔn)的全國53個國家級高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)之一,，也是新疆唯一的國家級高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū),。高新區(qū)總體規(guī)劃面積18.75帄方公里,，規(guī)劃范圍東起216國道,，西至北京南路，南臨新醫(yī)路,，北到喀什東路。2011年又新增北區(qū)建設(shè)用地11.3帄方公里。近年來,，在區(qū)市兩級黨委、政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下,，在科技廳的關(guān)心支持下,，高新區(qū)以三個代表重要思想為指導(dǎo)，牢固樹立科學(xué)發(fā)展觀,，緊緊圍繞自治區(qū)黨委關(guān)于“烏昌經(jīng)濟(jì)一體化”的重要戰(zhàn)略部署和高新區(qū)“二次創(chuàng)業(yè)”的奮斗目標(biāo),，以加快北區(qū)建設(shè)為重點，以強化招商引資工作為核心,，以實施“走出去”戰(zhàn)略為突破口,，以強化內(nèi)部管理為基礎(chǔ)，加強執(zhí)政能力建設(shè),，切實維護(hù)人民群眾切身利益,。全區(qū)上下解放思想、大膽創(chuàng)新,、扎實工作,，經(jīng)濟(jì)建設(shè)和社會各項事業(yè)進(jìn)入了蓬勃發(fā)展的新階段,。

2012年，高新區(qū)實現(xiàn)營業(yè)總收入180億元;是“九五”末期的491.8%,，年均增長37.5%;工業(yè)增加值7.89億元,，年均增長22.9%;財政收入3.835億元，年均增長27.91%;外貿(mào)出口6.89億美元,，年均增長71.29%;完成固定資產(chǎn)投資18億元,，年均增長37.37%。整個“十五”時期實現(xiàn)的營業(yè)總收入相當(dāng)于“九五”時期的5.76倍;工業(yè)增加值相當(dāng)于“九五”時期的3.25倍;固定資產(chǎn)投資相當(dāng)于“九五”時期的6.28倍;外貿(mào)出口相當(dāng)于“九五”時期的13.17倍;財政收入相當(dāng)于“九五”時期的4.43倍,。過去的五年,，是高新區(qū)建區(qū)以來發(fā)展最快最好的五年，是高新區(qū)“二次創(chuàng)業(yè)”取得重大突破的五年,，是城區(qū)面貌日新月異的5年,，也是綜合實力大幅躍升的5年。

(二)貫徹民-主集中制,，領(lǐng)導(dǎo)班子自身建設(shè)得到進(jìn)一步加強

近年來,，高新區(qū)黨工委管委會班子始終把貫徹和執(zhí)行民-主集中制作為加強自身建設(shè)的一項重要任務(wù)來抓，從抓學(xué)習(xí),、抓規(guī)范,、抓落實、抓監(jiān)督入手,，以身作則,，率先垂范，不斷提高領(lǐng)導(dǎo)班子貫徹執(zhí)行民-主集中制的水帄,，增強了班子的凝聚力和戰(zhàn)斗力,。一是以思想教育為先導(dǎo)，著力提高思想政治素質(zhì),。兩委班子堅持把思想政治建設(shè)放在班子建設(shè)的首位,，以每月一次中心組學(xué)習(xí)為主要載體，深入開展對黨章,、“三個代表”重要思想,、科學(xué)發(fā)展觀、中央十六屆五中全會精神以及自治區(qū)黨委,、烏魯木齊市委有關(guān)重大部署決定的學(xué)習(xí)教育活動,。通過學(xué)習(xí)，兩委領(lǐng)導(dǎo)提高了執(zhí)政能力與決策水帄,，進(jìn)一步明確了高新區(qū)的發(fā)展思路和目標(biāo),，增強了加快發(fā)展的緊迫意識、責(zé)任意識,、大局意識和創(chuàng)新意識;二是以科學(xué)決策為目標(biāo),，提高貫徹民-主集中制的水帄,。堅持決策前深入調(diào)查研究，掌握真實情況和第一手資料,。對涉及技術(shù)性,、理論性的問題還組織專家、學(xué)者進(jìn)行分析論證,，作出評估,，最后召開兩委聯(lián)席會充分討論，進(jìn)行表決,。凡沒有經(jīng)過調(diào)查研究,，沒有經(jīng)過論證，沒有經(jīng)過咨詢的,，都不能做出決策,。對于上級黨委、政府的重大決策和重要工作部署,，通過召開大會,、印發(fā)文件、網(wǎng)上發(fā)布等途徑及時向黨員干部傳達(dá),，保障黨員干部的民-主權(quán)利,，增強黨員干部的責(zé)任意識。同時,，通過健全來信來訪,、信息反愧領(lǐng)導(dǎo)接待日等工作制度，以及設(shè)立專線電話,、電子信箱,、民-主意見箱等多種形式，保證基層黨組織和廣大黨員的意見或建議能及時反映上來;三是以制度建設(shè)為根本,，著力健全制度，推進(jìn)民-主集中制建設(shè)的規(guī)范化,。堅持“集體領(lǐng)導(dǎo),、民-主集中、個別醞釀,、會議決定”的議事程序,，制定了《高新區(qū)兩委聯(lián)席會議議事規(guī)則》、《高新區(qū)黨工委定期召開聽取重點工作匯報會議制度》和《督查工作制度》,、《中心組學(xué)習(xí)制度》等規(guī)章制度,。對大額資金使用、重大項目建設(shè),，及對干部的培養(yǎng),、選拔,、考察、考核等事項堅持會議集體研究決定,。召開兩委會一般要有一半以上班子成員參加,，討論重大問題時必須有三分之二以上班子成員參加。黨政一把手充分發(fā)揚民-主,，議事決策時堅持“末位表態(tài)”;四是以強化監(jiān)督為保證,，著力完善機制，確保民-主集中制落到實處,。堅持民-主生活會,、黨組織生活會、領(lǐng)導(dǎo)干部述職述廉制度,，主動上門征求群眾意見,，班子成員互相理解、互相尊重,、互相支持,、互相協(xié)作。如在去年的先進(jìn)性教育活動中,，為保證班子民-主生活會的質(zhì)量,，會前，我們向機關(guān)各局辦,、各支部,、有關(guān)駐區(qū)單位和企業(yè)廣泛征求意見，經(jīng)梳理歸納后,，原原本本地反饋給本人,。然后根據(jù)征求的意見，班子成員認(rèn)真查找自身存在的問題,，做好發(fā)言準(zhǔn)備,。黨工委書記、管委會主任還分別找每位班子成員進(jìn)行了個別談心,，做好會前的思想溝通工作,。開會時，充分運用“三講”的經(jīng)驗和做法,，班子成員結(jié)合自己一年來的工作,、思想、黨性黨風(fēng)方面的情況,，查缺點,、找不足、比差距、促提高,，積極開展批評與自我批評,，民-主生活會達(dá)到了統(tǒng)一思想、振奮精神,、加強團(tuán)結(jié)的目的,。會后，切實抓好整改,。針對個人查擺出的問題,，班子每個成員都聯(lián)系實際制定整改措施，明確解決問題,、改進(jìn)工作的責(zé)任和時限,。通過以上措施的實施，進(jìn)一步加部隊后勤匯報材料

一是提供必要的條件,。培養(yǎng)創(chuàng)新人才首要的是知識信息渠道必須通暢,。為便于官兵及時掌握知識信息，大隊結(jié)合每月派出的流動修理船和機關(guān)干部下點,，開展了送資料,、送技術(shù)、送信息活動,。為幫助官兵及時解答學(xué)習(xí)中遇到的問題,，他們主動與艇組駐地附近的院校或相關(guān)企業(yè)取得聯(lián)系,，建立了信息咨詢網(wǎng)絡(luò);對主機維護(hù)人員,，建議上級選派到國外相關(guān)企業(yè)學(xué)習(xí)。對沒有固定執(zhí)勤點的流動船艇,，堅持給予特殊保障,。3416船船長于懷吉所在的船隊明水期幾乎晝夜航行在江上，學(xué)習(xí)條件極為不便,。大隊破例給他們船配備相關(guān)科技書籍及用于求教問題的船艇專用電話,。近年來，黑龍江,、松花江和烏蘇里江水位大幅下降,、氣候也變化異常，但他帶領(lǐng)大家靠科技助航,，圓滿完成上級交給的運輸任務(wù)?？偨Y(jié)的頂推船隊操作要領(lǐng)及維修保養(yǎng)技能等經(jīng)驗,，成為軍地培養(yǎng)黑龍江、松花江和烏蘇里江船長的必修課,。

去年,，于懷吉被軍區(qū)樹為學(xué)雷鋒學(xué)習(xí)成才標(biāo)兵,。今年，黑龍江水位出現(xiàn)了有水文記載以來最低的一次,。截止8月份,，上游已滯留了500噸以上的船艇175艘。于懷吉所在的艇是這些船隊中噸位最高的,。但在封江前駕船返回的,，他是唯一的一個?？萍紕?chuàng)新需要一定的投入,。近年來，我們千方百計的為基層科技創(chuàng)新提供人財物保障?，F(xiàn)型多數(shù)船艇通信設(shè)備一直沒有列入專業(yè)部門管理體系,，所有器材都是船艇建造廠家設(shè)置的，光品牌型號就有20多種,，訓(xùn)練一名報務(wù)兵至少需要大半年的時間,。裝備處一名助理員主動提出研制無線綜合報務(wù)訓(xùn)練機的構(gòu)想。要研制這套設(shè)備,，至少需要13萬元,。對于個人搞技術(shù)革新一下子拿出這么多錢，在大隊歷史上是從未有過的,。大隊領(lǐng)導(dǎo)先后跑了十幾家共建單位,，幫助他籌措經(jīng)費;遇到技術(shù)難題，又主動聯(lián)系駐地大專院校和科研單位,，為其提供智力支持,。半年后，終于促成了這一技術(shù)革新項目的研制成功,。研制后的報務(wù)訓(xùn)練模擬機,，僅用3個月即可完成對各種船艇報務(wù)兵的培訓(xùn)任務(wù)。近年來,，該大隊每年至少為基層科技創(chuàng)新投入20多萬元,，做到了項目立起來，資金就跟上去,。

二是賦予任務(wù),。實踐中，我們堅持開展科技創(chuàng)新活動,，努力在解決重點和難點問題上,，培養(yǎng)拔尖人才。船艇專業(yè)訓(xùn)練實踐性很強，受氣候影響,，船艇一年中要有半年時間“錨冬”,，駕駛員的訓(xùn)練大都要經(jīng)過2個明水期。由于義務(wù)兵服役期縮短,，以往“一年學(xué)習(xí),、二年跟船、三年操舵”的訓(xùn)練模式已無法適應(yīng)任務(wù)要求,。去年初,，他們在上級的幫助下，籌集資金300多萬元,，與上海海運學(xué)院合作,，經(jīng)過半年多的努力，研制出了船艇綜合訓(xùn)練模擬系統(tǒng),。這套系統(tǒng),，既能搞適應(yīng)性訓(xùn)練，又能搞操作訓(xùn)練;既能練在仿真的界江水系中進(jìn)行霧天,、雨天,、夜間、淺水區(qū),、岸形復(fù)雜條件下的駕駛技術(shù),，又能練機艙典型故障的排除能力和船艇遇險及發(fā)生事故時的處理能力;既能練裝卸、起航,、停泊等技術(shù)課題,，又能練船艇編隊、隊形變換,、登陸等戰(zhàn)術(shù)課目,，實現(xiàn)了一年四季不“下水”，就能完成實船實艇訓(xùn)練和新兵當(dāng)年入伍,、當(dāng)年操艇的目標(biāo),。總部專家稱其為“船艇訓(xùn)練的一場革命”,。

今年,，該系統(tǒng)獲軍隊科技進(jìn)步一等獎。在此基礎(chǔ)上,，他們還研制,、充實了機電兵、報務(wù)員,、槍帆兵模擬訓(xùn)練器材,，建成了船艇模擬訓(xùn)練中心,，機電兵、報務(wù)員的訓(xùn)練時間由原來的8個月均縮短為3個月,，結(jié)束了槍帆兵訓(xùn)練只能在陸地上進(jìn)行的歷史。綜合模擬訓(xùn)練中心的應(yīng)用,，不僅提高了官兵專業(yè)技能,，而且也促進(jìn)了大隊?wèi)?zhàn)術(shù)綜合保障能力提高。今年8月,，總后勤部對全軍陸空軍船艇部隊進(jìn)行以基地防衛(wèi)作戰(zhàn)演練為課題的考核,。大隊出動16種40余艘船艇270名官兵，在戰(zhàn)術(shù)背景下演示了4個訓(xùn)練科目,，這在建隊史上是第一次,。總后領(lǐng)導(dǎo)機關(guān)的同志看完演練后,，一致給予“是抽考過的單位中最好的”評價,。幾年來，我們還圍繞老裝備保持良好技術(shù)性能,，發(fā)揮更大的淺能,，以及改進(jìn)教育手段和加強伙食管理、干部士官管理等問題,，開展裝備技術(shù)革新和開發(fā)管理軟件的實踐,，培養(yǎng)了一大批技術(shù)創(chuàng)新和軟件開發(fā)等人才。

幾年來,，先后取得了982ek型巡邏艇噴水推進(jìn)泵組合式葉輪,、噴水推進(jìn)泵軸承技術(shù)改造等50多項技術(shù)革新成果，其中4項獲軍隊科技進(jìn)步獎,。今年7月,，在軍區(qū)組織的科技成果表彰會上，省軍區(qū)共展示9項成果,，大隊占4項,。通過廣泛開展裝備技術(shù)革新活動，不僅較好地保證了船艇的完好率和在航率,，而且每年還可節(jié)余維修經(jīng)費30多萬元,。1999年2月，省軍區(qū)在該大隊召開了電化

教學(xué)

三是搞好激勵,。陸軍船艇部隊在全軍是個“少數(shù)民族”,，在我們省軍區(qū)也只有2家。由于專業(yè)性比較強,，大隊干部橫向交流機會少,，縱向提拔路徑窄，干部骨干老化的問題比較突出,，學(xué)習(xí)熱情在一定程度上受到了影響,。為此，大隊黨委專門制定《人才培養(yǎng)激勵機制》,，明確規(guī)定每年從兩業(yè)生產(chǎn)收中拿出10萬元作為獎勵基金,，重獎有突出貢獻(xiàn)的尖子人才，并把人才培養(yǎng)與立功受獎,、晉職晉銜晉級結(jié)合起來,。近年來，先后有23名干部被破格提拔使用,，有85名干部立功受獎,。為防止因干部老化造成人才流失問題，建議上級采取超常手段保留,。大隊原通信參謀鄧國忠是軍區(qū)學(xué)雷鋒標(biāo)兵,，因年齡偏大發(fā)展受限，為了保留他,，大隊黨委根據(jù)其特長將其改為技術(shù)員,。原裝備處長楊奇志，一直負(fù)責(zé)裝備管理和技術(shù)革新工作,，為了留住這個難得的科技帶頭人才,，大隊黨委在沒有編制的情況下，報請上級把他改為工程師,。近年來,，大隊共設(shè)法保留干部骨干176人，使他們在不同崗位上發(fā)揮了重要作用,，成為科技創(chuàng)新的中堅力量,。他們還注意發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)影響和帶頭作用，堅持領(lǐng)導(dǎo)與部隊一樣參加高科技學(xué)習(xí),，一樣分擔(dān)研究課題,，一樣接受檢查講評,，不搞“掛名”工程。篇2：向市委巡視組進(jìn)點匯報材料

向市委巡視組進(jìn)點匯報材料

尊敬的張組長和各位巡視組領(lǐng)導(dǎo),，同志們: 大家好,！

首先我代表局黨組和局系統(tǒng)全體干部職工，對市委巡視組來我局巡視工作表示熱烈歡迎,，同時,，感謝各位領(lǐng)導(dǎo)一直以來對我局工作的關(guān)心、支持和幫助,。這次市委巡視組來我局巡視，充分體現(xiàn)了市委,、市政府對環(huán)境保護(hù)工作的高度重視,，體現(xiàn)了市領(lǐng)導(dǎo)對我局干部職工的關(guān)心。巡視組的到來,，必將有力地幫助我局更好的理清工作思路,、促進(jìn)我局更好的完成各項工作任務(wù)、實現(xiàn)年度目標(biāo),，進(jìn)一步推進(jìn)我局的全面建設(shè),。同時，也是我局全面匯報近年來工作,、展示我局系統(tǒng)干部職工精神風(fēng)貌的大好機會,。因此，我代表局黨組和領(lǐng)導(dǎo)班子表個態(tài)：在市委巡視組巡視期間,，我局黨組和領(lǐng)導(dǎo)班子成員將全力配合巡視組的工作,。局機關(guān)各處（室）、各環(huán)保分局,、各直屬單位,，全體干部職工也要全力配合巡視組的工作，對巡視組提出的問題要客觀地,、實事求是地給予解答,，及時提供巡視組所需要的各類資料。

下面,，我代表局黨組,，就我局基本情況和近三年來工作向巡視組作匯報：

一、基本情況

（一）機構(gòu)編制沿革

市環(huán)保局成立于19××年8月,，前身為19××年9月建立的市環(huán)境保護(hù)領(lǐng)導(dǎo)小組,，1981年12月更名為市人民政府環(huán)境保護(hù)辦公室。成立之初,，市編委核定局機關(guān)行政編制××人,，內(nèi)設(shè)機構(gòu)6個,，局屬事業(yè)單位3個。經(jīng)1997年,、2002年兩次機構(gòu)改革和后續(xù)部分機構(gòu)調(diào)整,，目前局機關(guān)行政編制××人，紀(jì)檢監(jiān)察派駐（出）機構(gòu)編制3人,，合計局機關(guān)總在編人數(shù)50人,。其中：局領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)4個；處級領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)19個,；非領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)27個,。內(nèi)設(shè)機構(gòu)9個，包括：辦公室（宣傳教育處）,、人事處（組織處）,、計劃財務(wù)處、污染控制處,、自然生態(tài)處,、建設(shè)項目管理處、政策法規(guī)處,、科技監(jiān)測處,、輻射管理處。局班子領(lǐng)導(dǎo)成員現(xiàn)有×人,，其中黨組書記兼局長1人,，黨組成員、副局長×人,，黨組成員,、紀(jì)檢組長1人，巡視員2人,，副巡視員1人,。處級領(lǐng)導(dǎo)干部××人，處以下干部××人,。

市環(huán)保局派出機構(gòu)5個：××環(huán)保分局,、××環(huán)保分局、××環(huán)保分局,、××環(huán)保分局,、××環(huán)保分局，機構(gòu)規(guī)格為正處級,，核定分局行政編制共××人,，實有××人，公務(wù)員××人,。其中處級領(lǐng)導(dǎo)干部××人,，處以下干部××人,，工勤人員××人。

市環(huán)保局直屬事業(yè)單位7個：市環(huán)境監(jiān)察支隊（編制××人,，現(xiàn)有××人）,、市環(huán)境監(jiān)測中心站（編制××人，現(xiàn)有××人）,、市環(huán)境保護(hù)科學(xué)研究院（編制××人,，現(xiàn)有××人）、市有害固體廢物管理中心（編制××人,，現(xiàn)有××人）,、市環(huán) 境信息中心（編制××人，現(xiàn)有××人）,、市環(huán)境保護(hù)宣傳教育中心（編制××人,，現(xiàn)有××人）、市機動車排氣污染管理處（編制××人,，現(xiàn)有××人），機構(gòu)規(guī)格均為正處級,，預(yù)算形式均為財政補助,。其中，市環(huán)境監(jiān)察支隊人員參照公務(wù)員法管理,，市有害固體廢物管理中心,、市機動車排氣污染管理處等2家單位已于2009年底被批準(zhǔn)參照公務(wù)員法管理，手續(xù)正在辦理中,。

（二）管理體制

全市環(huán)保系統(tǒng)共有×××余人,，分公務(wù)員、行政事業(yè)全額撥款和差額補助三類編制人員,。管理模式分為三種：

1.直接管理,。市環(huán)保局總編制××人，實有××人,，除局機關(guān)外,，還包括五城區(qū)派出機構(gòu)即5個分局，直屬7個事業(yè)單位,。

2.間接管理,。××經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū),、高新區(qū)掛環(huán)保分局牌子,，享受市一級管理權(quán)限，機構(gòu)人員編制以管委會為主,，業(yè)務(wù)上受市局指導(dǎo),。因人員偏少,，機構(gòu)不全，目前是環(huán)保管理執(zhí)法最薄弱的區(qū)域,。

3.雙重管理,。四個區(qū)、縣（市）設(shè)環(huán)保局,，雙重領(lǐng)導(dǎo),，以地方為主。

（三）三年來的主要工作成效

2009年以來,，在市委市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下,，局系統(tǒng)全體干部職工，團(tuán)結(jié)拚搏,，積極進(jìn)取,，努力創(chuàng)新，心往一處想,，勁

往一處使,，在各方面都取得了較好的成績。我市獲得了?國家環(huán)保模范城市?桂冠,。目前,，全市10個區(qū)、縣（市）已經(jīng)全部成為?國家環(huán)境保護(hù)模范城市?或?國家級生態(tài)示范區(qū)?,，實現(xiàn)了環(huán)境保護(hù)和生態(tài)建設(shè)?一片綠?,。在××生態(tài)省年度考核中，我市連續(xù)5年被評為優(yōu)秀,，這在全省11個地市中也是獨此一家,；2009年6月，我市被國家環(huán)保部列為?全國生態(tài)文明建設(shè)試點市?,，是全國唯一的省會城市,。我局在××市創(chuàng)建中國最佳旅游城市,、國家衛(wèi)生城市復(fù)評迎檢等多項工作中被評為先進(jìn)單位（集體）；機關(guān)黨委被授予2009年度文化體育活動先進(jìn)集體,；局團(tuán)委被評為市直機關(guān)先進(jìn)團(tuán)組織,；局機關(guān)婦委會被評為市級機關(guān)第二批?五好?基層組織,；宣教中心、監(jiān)察支隊,、市環(huán)科院環(huán)評中心先后被命名為機關(guān)市級?青年文明號?,。有200余名黨員干部曾被評為市單項工作先進(jìn)個人，1名同志被評為省優(yōu)秀軍轉(zhuǎn)干部,，1名同志被評為市十佳公務(wù)員,。在局系統(tǒng)年度考核中，有×××人（次）考核優(yōu)秀,，×××人（次）被評為先進(jìn)工作者,；××人（次）被評為優(yōu)秀黨員或黨務(wù)工作者，有18個單位（處室）被評為先進(jìn)集體,，11個黨支部被評為先進(jìn)黨支部,。在取得榮譽的同時，各項工作也得到了各級領(lǐng)導(dǎo)和廣大人民群眾的認(rèn)可,，我局綜合考評名次逐年上升，2010年獲得?進(jìn)位顯著獎?,。

二,、近三年來主要工作情況

近三年來，局黨組始終堅持以服務(wù)群眾為宗旨,，以各項主

題實踐活動為載體,，抓好班子建設(shè)，提高黨員干部隊伍素質(zhì),，加強機構(gòu)能力建設(shè),。堅持圍繞中心、服務(wù)大局,。把環(huán)境污染整治和生態(tài)市建設(shè)作為實施?環(huán)境立市?戰(zhàn)略,、推進(jìn)生態(tài)文明建設(shè)的主載體、主抓手,，切實加大生態(tài)建設(shè)和環(huán)境保護(hù)力度,，取得了明顯成效。

（一）強班子，不斷提高班子整體能力水平

1.抓學(xué)習(xí),，提高班子成員政策理論水平,。一直以來，局領(lǐng)導(dǎo)班子成員高度重視理論學(xué)習(xí),，始終堅持集中學(xué)習(xí)與個人自學(xué)相結(jié)合,。三年來，局黨組認(rèn)真落實黨組理論學(xué)習(xí)中心組學(xué)習(xí)制度,，黨組理論學(xué)習(xí)中心組學(xué)習(xí)做到?年初有計劃,、月初有安排、學(xué)中有記錄,、學(xué)后有成效?,，每年集中學(xué)習(xí)都在12次以上。認(rèn)真學(xué)習(xí)了鄧小平理論,、?三個代表?重要思想,、黨的十七大、十七屆三,、四中全會,、中紀(jì)委十七次、十七屆三,、四,、五次全會、全國和省,、市?兩會?精神以及科學(xué)發(fā)展觀有關(guān)理論,。根據(jù)形勢發(fā)展，每年都開展法律等專題學(xué)習(xí),。為提高學(xué)習(xí)效果,，每次專題學(xué)習(xí)前，將學(xué)習(xí)內(nèi)容提前通知中心組成員,，并安排一至兩名成員作重點發(fā)言準(zhǔn)備,，提高了學(xué)習(xí)效果。為滿足班子成員個人自學(xué)的需要,，局還征訂了《高管信息》,、《內(nèi)部參考》、《瞭望》等刊物,，供大家自學(xué)時參閱,，使班子成員能及時了解掌握前沿信息和第一手資料。通過學(xué)習(xí),，有效提高領(lǐng)導(dǎo)班子的政策理論水平和廉潔自律意識,，不斷增強班子貫徹落實“三個代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀的自覺性和堅定性。篇3：向省委巡視組匯報材料定稿

向省委巡視組匯報材料

尊敬的省委巡視組各位領(lǐng)導(dǎo)：

首先熱烈歡迎各位領(lǐng)導(dǎo)蒞臨我礦檢查指導(dǎo)工作。剛才王礦長向各位領(lǐng)導(dǎo)匯報了常村礦近幾年的改革發(fā)展情況,，下面我將常村礦黨委近幾年的工作向各位領(lǐng)導(dǎo)匯報一下,。我礦現(xiàn)有支部51個，黨員998名,，干部480名,，職工6200余名。礦黨委以鄧小平理論,、“三個代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo),，圍繞集團(tuán)公司提出的“7654321”的“十一五”戰(zhàn)略規(guī)劃和我礦建設(shè)“中國潞安”能化大集團(tuán)標(biāo)志性礦井的宏偉目標(biāo)，認(rèn)真貫徹落實集團(tuán)黨委“抓班子,、帶隊伍,、創(chuàng)環(huán)境、促發(fā)展”的工作思路,，大力推行黨委工作績效管理評價體系,，全面加強黨的思想建設(shè)、組織建設(shè),、作風(fēng)建設(shè),、制度建設(shè)，深入開展主題活動,，加強了企業(yè)文化建設(shè),、和諧礦區(qū)建設(shè)，促進(jìn)了企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營和改革發(fā)展,，較好地發(fā)揮了黨委的政治核心作用,、支部戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用。

一,、創(chuàng)新黨建工作,，全面深入推進(jìn)黨委工作績效管理評價體系 推行黨委工作績效管理評價體系是今年公司黨委工作的重點工作，是集團(tuán)公司黨委為保證“十一五”戰(zhàn)略目標(biāo)順利實現(xiàn)而采取的重大戰(zhàn)略舉措,，是對以往黨委工作經(jīng)驗的系統(tǒng)總結(jié)和全面提升,，它創(chuàng)新性地把績效管理引入到黨委工作中,，實現(xiàn)了對黨委整體工作全過程,、全方位的管理，使黨委工作進(jìn)一步明確化,、目標(biāo)化、具體化,。

我們常村礦作為集團(tuán)公司四個試點單位之一,，按照“抓班子、帶隊伍、創(chuàng)環(huán)境,、促發(fā)展”的工作思路,，從6月份開始進(jìn)行了試點，在運行過程中,，構(gòu)建了黨委,、部門、支部三個層次的評價體系,，完善了

黨團(tuán)員,、干部,、職工三個考核辦法,，按照績效計劃——績效實施——績效考核——績效改進(jìn)四個環(huán)節(jié)，創(chuàng)新性地開展工作,。

1,、績效計劃。按照集團(tuán)公司黨委確定的工作目標(biāo),，結(jié)合我礦生產(chǎn)實際,，制定出了礦黨委績效目標(biāo),，以目標(biāo)責(zé)任書的形式，橫向分解到礦班子成員和職能科室,，縱向分解到黨委,、部門、支部三個層面,，將目標(biāo)責(zé)任落實到了崗位和個人,，形成了完整的目標(biāo)責(zé)任體系。在此基礎(chǔ)上,，按照黨委,、部門、支部三個層次逐月制定計劃任務(wù)書,，明確當(dāng)月的重點工作，形成績效計劃,。

2,、績效實施,。我們圍繞黨委、部門,、支部三個層面的評價體系,，按照所負(fù)責(zé)的工作指標(biāo)、工作內(nèi)容,，制定具體的實施方案,，建立了業(yè)務(wù)督辦制度、重點工作進(jìn)度通報制度,、績效輔導(dǎo)制度,、績效溝通制度、責(zé)任追究制度等一系列制度,，通過這些制度的有效運行,，確保了每一項工作指標(biāo)都能夠得到落實，每一項工作內(nèi)容都能夠有效地開展,。

3,、績效評價。每月我們按照黨委,、部門,、支部績效管理辦法和評價標(biāo)準(zhǔn)，對黨委,、政工部門和支部月度工作績效進(jìn)行評價,，評價結(jié)果直接與黨政負(fù)責(zé)人、班子成員和職工的工資獎金掛鉤激勵,。9月份,，全礦績效評價以后，對前三名單位的干部,、職工獎勵23365元,，對后三名單位的干部、職工處罰21615元,。通過公正評價,，嚴(yán)格獎懲，有效地調(diào)動了干部,、職工參與績效管理的積極性和主動性,。

4、績效改進(jìn),。在評價體系實施過程中,，我們及時發(fā)現(xiàn)運行中出現(xiàn)的各種問題和偏差,，及時糾正,，對評價方法,、步驟、標(biāo)準(zhǔn)和運行程序進(jìn)行了不斷完善和規(guī)范,。

通過4個多月的實踐,，我們認(rèn)為，黨委工作績效管理評價體系是一個全新的管理平臺,，它可以為能化大集團(tuán)戰(zhàn)略的實施提供機制上的保證,；為“抓班子、帶隊伍,、創(chuàng)環(huán)境,、促發(fā)展”工作思路的落實提供了制度上的支撐；為黨委工作與生產(chǎn)經(jīng)營的緊密結(jié)合找到了新的切入點,；為黨委工作的目標(biāo)化,、制度化、系統(tǒng)化提供了一個新的方法,；為推動黨群部門的創(chuàng)新,，提供了新的動力；是黨委工作方式方法的重大變革,。

二,、加強班子建設(shè)，為企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營和改革發(fā)展提供政治保障 領(lǐng)導(dǎo)班子是完成各項任務(wù),，實現(xiàn)各項目標(biāo)的關(guān)鍵,，我礦緊緊圍繞企業(yè)改革發(fā)展，重點從四個方面加強了班子建設(shè),。

第一,、強化思想建設(shè)，提高各級領(lǐng)導(dǎo)班子的思想政治素質(zhì)

我們堅持用理論武裝頭腦,，通過組織中心組學(xué)習(xí),，舉辦領(lǐng)導(dǎo)干部培訓(xùn)班，狠抓干部的自學(xué),，提高了各級班子成員的思想政治素質(zhì),。本月25日開始，我礦班子成員將分兩批參加集團(tuán)公司組織的十七大精神培訓(xùn)班,。

為了提高教育培訓(xùn)效果,，我們還外聘專家教授來礦講課，我們聘請了長治市委黨校王春先教授講授《如何構(gòu)建和諧社會》,、山西省委黨校張路教授講授《牢固樹立落實科學(xué)發(fā)展觀》,。請市檢察院領(lǐng)導(dǎo)講預(yù)防職務(wù)犯罪，請公司紀(jì)委領(lǐng)導(dǎo)講黨紀(jì)政紀(jì)案例,。另外,，我們還購買了多種電教光盤,，包括余世維教授的《贏在執(zhí)行》和于丹教授的《構(gòu)建和諧心靈》等。從2005年開始,，我們建立了正規(guī)的培訓(xùn)制度,，每年定期對科隊干部集中培訓(xùn)一次。通過各種形式的教育培訓(xùn),，提高了各級班子的理論水平和政治素質(zhì),。緊密結(jié)合實際，貫徹科學(xué)發(fā)展觀,，引導(dǎo)各級班子樹立起了安全發(fā)展,、和諧發(fā)展的理念，增強了責(zé)任意識,、市場意識,、廉政意識，為我礦又好又快的發(fā)展奠定了堅實的思想基礎(chǔ),。

第二,、強化組織建設(shè)，提高各級領(lǐng)導(dǎo)班子凝聚力,。 我礦黨委在班子的組織建設(shè)上堅持民主生活會制度,，每年召開一次高質(zhì)量的民主生活會，通過民主生活會的召開,，增強了各級領(lǐng)導(dǎo)班子的團(tuán)結(jié)協(xié)作意識,，提高了凝聚力。大力推進(jìn)干部輪崗交流,，選拔有技術(shù),、懂生產(chǎn)的行政干部充實到政工干部崗位上，待他們熟悉掌握了政工工作后,，再回到行政崗位,。通過輪崗交流，激發(fā)了干部活力,，促進(jìn)了經(jīng)驗交流,，提升了干部的綜合素質(zhì)。為了適應(yīng)礦井快速發(fā)展的需要,，我們大力起用年輕干部,，優(yōu)化了科隊班子的年齡結(jié)構(gòu)。支部班子建設(shè)是我礦組織建設(shè)的重點,，根據(jù)工作需要及時對支部班子進(jìn)行補充調(diào)整,。目前，全礦支部數(shù)量達(dá)到51個，黨組織覆蓋面達(dá)到100%,，全礦50多名支部書記中,，具有大中專學(xué)歷的有38人，達(dá)到76%,，平均年齡僅為39.86歲，支部書記的綜合素質(zhì)明顯提高,。

第三,、強化制度建設(shè)，提高各級領(lǐng)導(dǎo)班子的執(zhí)行力,。

我們結(jié)合礦井生產(chǎn)實際,，認(rèn)真貫徹民主集中制原則，堅持集體領(lǐng)導(dǎo)與個人分工負(fù)責(zé)相結(jié)合的領(lǐng)導(dǎo)制度,，健全了黨委議事規(guī)則,、礦長辦公會議事規(guī)則和決策程序，制定了《常村煤礦招投標(biāo)管理制度》,、《常村煤礦合同管理制度》,、《常村煤礦工程建設(shè)規(guī)范化管理細(xì)則》等管理制度；明確了重大決策的范圍和內(nèi)容,，在重要干部任免,、重大項目安排、大額資金使用上,，做到了領(lǐng)導(dǎo)班子集體討論,，集體決策。為保證各項制度的順利推行,，提高執(zhí)行力,，我們對全年重點工作進(jìn)行了目標(biāo)分解，以文件形式下發(fā)了責(zé)任制,，自上而下明確了責(zé)任,，落實到了崗位和個人。建立了嚴(yán)格的考核制度和責(zé)任追究制度,，提高了各級班子的執(zhí)行力,。

第四、狠抓作風(fēng)建設(shè),，提高各級領(lǐng)導(dǎo)班子的影響力,。

礦各級領(lǐng)導(dǎo)班子的作風(fēng)，關(guān)系到企業(yè)的興衰,、發(fā)展,，關(guān)系到干部的成長，礦黨委高度重視作風(fēng)建設(shè)工作,，從制度,、工作作風(fēng),、廉潔自

律、民主管理等方面狠抓了我礦各級班子的作風(fēng)建設(shè),。

1,、加強制度建設(shè)，從源頭預(yù)防腐敗,。首先,，建立了完善的黨風(fēng)建設(shè)和反腐倡廉領(lǐng)導(dǎo)體制和工作機制。每年定期召開一次黨風(fēng)廉政建設(shè)工作會,，從上到下層層簽訂《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書》,，今年，簽訂責(zé)任書122份,，明確了黨風(fēng)建設(shè)和反腐倡廉工作的方向和目標(biāo),。

其次，嚴(yán)格執(zhí)行投資,、招投標(biāo),、物資設(shè)備采購、產(chǎn)品銷售,、干部選拔任用,、合同和工程管理年薪制等規(guī)定，并結(jié)合自身實際下發(fā)了一系列管理制度,。今年1-9月份監(jiān)察科,、法顧室、企管科以及相關(guān)業(yè)務(wù)科室共同監(jiān)控合同項目321項,，節(jié)約資金473521.6元,。

2、積極開展效能監(jiān)察工作,。去年,，我礦除進(jìn)行公司四方面的效能監(jiān)察外，還進(jìn)行了礦自選六個項目的監(jiān)察,，不僅完成了公司下達(dá)的1000萬元的效益指標(biāo),，大成公司還超額完成了集團(tuán)公司對其下達(dá)的200萬元的效益指標(biāo)。今年,，我礦在保證高效完成公司規(guī)定的效能監(jiān)察項目前提下,，為提升我礦經(jīng)濟(jì)效益和工作效率，自主立項三個,，對凡不能按時完成的相關(guān)責(zé)任人員實行責(zé)任追究,。

3、開展廉潔文化活動，形成濃厚的廉潔氛圍,。在完善基礎(chǔ)教育的同時,，我們突出開展了以黨章教育、征集廉潔文化格言警句,、書畫作品,、廉潔文化演講賽等活動為內(nèi)容的廉潔文化建設(shè)，共征集廉潔書法138條,，漫畫作品292幅,，廉潔格言警句3016條，制作宣傳圖版18塊,。同時,，以廉潔文化“進(jìn)機關(guān),、進(jìn)隊組,、進(jìn)崗位、進(jìn)社區(qū),、進(jìn)家庭”為著力點,，大力開展廉潔文化“五進(jìn)”活動。通過各級領(lǐng)導(dǎo)干部讀廉潔書籍,、唱廉潔歌曲,，寫廉潔體會，使“以廉為榮,，以貪為恥”的理念深深扎根于廣大黨員,、干部和職工的頭腦中。

4,、開展了領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律工作,。領(lǐng)導(dǎo)干部做到了自律與他律相結(jié)合，較好地做到了用制度管權(quán),，用制度管事,，用制度管人。從各

《巡察工作匯報材料》

巡察安監(jiān)局情況報告篇四

··········黨組工作情況匯報材料

（2018年7月7日）

自治州黨委第二巡察組：

根據(jù)自治州黨委第四輪巡察工作部署,，現(xiàn)將〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃黨組（以下簡稱州〃〃〃〃〃黨組）工作開展情況匯報如下,。

一、基本情況

截止2018年7月,，州〃〃〃〃〃及所屬事業(yè)單位共有干部21名（2名干部辭職,，組織部門尚未批復(fù)），黨員17名,。其中：少數(shù)民族7人,，民族比例占33%；少數(shù)民族中：維吾爾族3人，蒙古族2人,，滿族2人,。2014年以來，州〃〃〃〃〃黨組緊緊圍繞州黨委,、州人民政府中心工作,，深入貫徹落實黨的十八大、十九大精神,、落實黨中央治疆方略,，認(rèn)真履行抓班子帶隊伍職責(zé)，牢牢把握提高領(lǐng)導(dǎo)班子執(zhí)政能力這條主線,，大力加強領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊伍思想,、組織、作風(fēng),、效能建設(shè),，為提高全民科學(xué)素質(zhì)工作提供了堅強的思想基礎(chǔ)和組織保證。2014年—2017年,，州〃〃〃〃〃績效考評等次均為良好,，連續(xù)保持自治州精神文明單位稱號。2016年被中國〃〃〃〃〃評為第三十一屆全國青少年科技創(chuàng)新大賽基層賽事優(yōu)秀組織單位,。2017年被自治區(qū)〃〃〃〃〃評為國家公職人員科學(xué)素質(zhì)網(wǎng)絡(luò)競賽優(yōu)秀組織獎,。

二、黨的建設(shè)情況

（一）加強思想政治建設(shè),，開展主題教育,。深入開展了“群眾路線教育實踐活動”、“三嚴(yán)三實”專題教育,、“兩學(xué)一

做”學(xué)習(xí)教育,、“學(xué)轉(zhuǎn)促”等主題教育，推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨工作向縱深發(fā)展,。

（二）加強班子自身建設(shè),，筑牢干事創(chuàng)業(yè)基礎(chǔ)。黨組班子堅決貫徹落實自治州黨委各項工作部署,，堅持做到講政治,、顧大局，堅持統(tǒng)攬全局,、抓實事,，堅持腳踏實地、求真務(wù)實,，堅持廉潔從政,、率先垂范,，堅持密切配合、團(tuán)結(jié)協(xié)作,，緊緊圍繞總目標(biāo)履職盡責(zé),。認(rèn)真貫徹民主集中制，制定《州〃〃〃〃〃黨組議事規(guī)則》《州〃〃〃〃〃“三重一大”決策制度》,，嚴(yán)格按照“集體領(lǐng)導(dǎo),、民主集中、個別醞釀,、會議決定”的原則和要求,，充分調(diào)動班子成員的工作積極性，形成工作合力,，確保政令暢通,。

（三）強化黨組織建設(shè)，發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用,。強化對機關(guān)黨建工作的領(lǐng)導(dǎo),，落實黨建目標(biāo)責(zé)任制，強化主體責(zé)任和第一責(zé)任人責(zé)任,。制定了《州〃〃〃〃〃黨組書記抓基層黨建責(zé)任清單》,，將抓機關(guān)組織建設(shè)與業(yè)務(wù)建設(shè)納入其中,，強化黨組對基層黨建工作的領(lǐng)導(dǎo),。主要領(lǐng)導(dǎo)發(fā)揮“領(lǐng)頭雁”作用，率隊駐村任工作隊隊長和第一書記,，統(tǒng)籌工作隊,、村兩委、駐村管寺,、警務(wù)室等各支力量,，做好后備干部選拔、發(fā)展黨員等各項工作,，打牢基層基礎(chǔ),。

三、

（一）在堅持黨的領(lǐng)導(dǎo),、加強黨的建設(shè),、全面從嚴(yán)治黨方面存在的問題

一是全面從嚴(yán)治黨的主體責(zé)任落實不夠，沒有深入思考黨建工作與本單位工作相結(jié)合的途徑,、措施和辦法,。牢固樹立“四個意識”方面，照本宣科,，教育針對性不強,，沒有聯(lián)系黨風(fēng)廉政建

設(shè),、組織建設(shè)、制度建設(shè)的實際來尋找對策,。如：

1,、黨組議事制度落實不夠規(guī)范，………………,。

2,、重形式、輕內(nèi)容,，重考核,，輕效果，黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作,、組織建設(shè),、意識形態(tài)等年度考核工作只注重收集整理檔案，定期部署,，只是在考核前才專門布置一下,，監(jiān)督執(zhí)行不到位。

二是治黨管黨的責(zé)任意識差,。對“東南西北中,、黨政軍民學(xué)，黨是領(lǐng)導(dǎo)一切的”深入理解不透徹,，在全面從嚴(yán)治黨的新常態(tài)下,，沒有沉下心來扎扎實實抓黨建,，對治黨管黨,、管人管事進(jìn)行高位謀劃，如：

1,、按照新興黨組織建設(shè)的要求,，對全州科技類社團(tuán)成立黨組織沒有從實際著手，工作僅停留在調(diào)研層面,。

2,、黨組會研究黨建工作，充實黨支部工作力量方面不及時,，人員調(diào)配不到位,，黨支部運行不暢。

3,、“三會一課”制度堅持不夠好,，………………。

4,、“三重一大”集體決策制度沒有很好堅持,?！?/p>

4,、“四個不直接分管”制度落實不到位,，財務(wù)、人事等一直是主要領(lǐng)導(dǎo)分管,，對權(quán)力的制約不夠,，存在監(jiān)管缺位。

5,、黨建檔案管理不系統(tǒng),，………………。

三是在黨員干部管理上漏洞較多,，忽視“普通多數(shù)”,。如：

1,、………………,。

2,、對干部職工嚴(yán)格要求管理不夠，造成“四風(fēng)四氣”抬頭,，放松了黨性修養(yǎng),，紀(jì)律意識和規(guī)矩意識不夠強。

四是對監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”認(rèn)識不夠,。片面認(rèn)為運用“四種形態(tài)”加強黨內(nèi)監(jiān)督是紀(jì)檢監(jiān)察部門的職責(zé),，硬碰硬的批評與自我批評,、咬耳扯袖,、紅臉出汗還未形成常態(tài),。如：對違反工作紀(jì)律的人員，深度不談心談話夠,，沒有挑破“窗戶紙”直接予以

警示教育,。

五是……。

六是提升干部隊伍綜合素質(zhì)和凝聚力的載體不夠豐富,。教育培訓(xùn)拘泥于政治學(xué)習(xí),，傳達(dá)文件，學(xué)習(xí)講話,，結(jié)合干部隊伍特點因人制宜地開展教育培訓(xùn)謀劃不夠,，缺乏前瞻性的管理和規(guī)劃。如：新時代,、新形勢下,，圍繞總目標(biāo)、重點抓落實上僅注重對個別素質(zhì)好的干部進(jìn)行培養(yǎng),，而對大多數(shù)干部的培養(yǎng)方面,，缺乏一對一的針對性培養(yǎng)，造成團(tuán)隊整體動力不足,，集體榮譽感弱化,。

七是黨員隊伍的模范帶頭作用發(fā)揮不明顯。個別黨員干部本位主義思想嚴(yán)重,，大局意識不強,，在落實工作任務(wù)時，只顧自己的一畝三分地,，沒有時時刻刻將集體利益放在前面,。如：在落實總目標(biāo)，打好〃〃〃〃〃“組合拳”工作中,，總拿自己值班,、下沉的次數(shù)天數(shù)跟人比，沒有站在高處看問題,，只看到自己失去的,，沒看到別人付出的，黨員的先鋒模范作用發(fā)揮不夠,。

八是缺乏系統(tǒng)的廉政教育,，對風(fēng)險點認(rèn)識理解膚淺。如：對履職風(fēng)險理解上不夠深入具體,，而且對履職風(fēng)險帶來的負(fù)面影響和損失缺乏正確認(rèn)識,。部分干部職工認(rèn)為只要不跟錢打交道，工作上不經(jīng)手資金,，就不存在風(fēng)險,。

九是開展黨內(nèi)政治生活不夠嚴(yán)格。批評和自我批評不能理直氣壯,，“紅臉”“出汗”少,，擔(dān)心批評尖銳影響班子團(tuán)結(jié)。談心談話往往是說工作多,、說作風(fēng)少,，批評自己多、批評別人少,，輕描淡寫多,、動真碰硬少,。如：個別談心談話時只是輕描淡寫地說出對方的問題，但對問題是否聚焦主題,，深刻分析問題產(chǎn)生的原

因,，反復(fù)深入交流不夠。

（二）六項紀(jì)律方面存在的主要問題

一是政治紀(jì)律方面,。遵守和維護(hù)黨章的自覺性不夠,，沒有牢固樹立黨章意識，自覺接受黨的紀(jì)律約束,，自覺用黨章規(guī)范自己的言行,。對十八大以來修訂和制定的一系列黨規(guī)黨紀(jì)學(xué)習(xí)不深不透。認(rèn)真學(xué)習(xí)習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神不夠積極主動,，如：學(xué)習(xí)精力投入不多,，八小時工作之外，個人積極主動學(xué)習(xí)黨章黨規(guī)黨紀(jì)的意識不強,，理解其深刻內(nèi)涵和精髓不夠,。

二是組織紀(jì)律方面。對個人與組織,、下級與上級,、少數(shù)與多數(shù)的關(guān)系上存在過于強調(diào)嚴(yán)守政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，忽視了嚴(yán)明組織紀(jì)律和組織規(guī)矩的重要性,。如：部分干部該匯報的不匯報,，有的認(rèn)為事情不大，先干完事再匯報,，沒有按正常組織程序規(guī)范組織紀(jì)律,；嚴(yán)肅組織生活方面標(biāo)準(zhǔn)不高，認(rèn)為過得去不出問題就行,。

三是廉潔自律方面,。…,。四是群眾紀(jì)律方面,。…,。

五是工作紀(jì)律方面。執(zhí)紀(jì)不嚴(yán),，對黨員干部的管理沒有形成一套行之有效的管理手段,，存在漏管、失管,。部分黨員干部總目標(biāo)意識樹立不牢,，疲于應(yīng)付眼前的工作,，缺乏在自己的崗位上勇挑重?fù)?dān)敢于擔(dān)當(dāng)做出更大貢獻(xiàn)的激情。如：

1,、干部職工中不同程度的存在認(rèn)為當(dāng)前〃〃〃〃〃和日常業(yè)務(wù)工作任務(wù)繁重,，能按要求完成已實屬不易的思想,，不愿多干事,。

2、部分同志遵守工

作紀(jì)律不嚴(yán)格,，標(biāo)準(zhǔn)不高,，存在上班晚來,、下班早走、開會遲到,、有事不請假的現(xiàn)象,。

六是生活紀(jì)律方面?！?。

（三）貫徹落實中央自治區(qū)、自治州黨委重大決策部署情況及存在的主要問題

… … … … … … …

（四）落實中央八項規(guī)定及其實施細(xì)則精神和自治區(qū)黨委實施辦法,、“十改進(jìn),、十不準(zhǔn)”要求及加強作風(fēng)建設(shè)方面存在的問題

一是深入基層調(diào)研不夠，實際效果不突出,。重點圍繞新時代,、新形勢下基層〃〃〃〃〃組織建設(shè)、科普業(yè)務(wù)工作開展的調(diào)研少,，影響了業(yè)務(wù)工作的常態(tài)化推進(jìn),。如：………………。

二是對“三公經(jīng)費”支出使用不規(guī)范,。在“三公經(jīng)費”管理上,，有時堅持原則不夠?！?。

三是財務(wù)管理不規(guī)范。如：

1,、………………,；

2、出差管理制度缺位,，出差沒有派差單,，………………。

（五）作風(fēng)不實的問題

一是進(jìn)取心不強，求穩(wěn)怕亂,。面對反恐·····嚴(yán)峻形勢,，個別干部，守位子思想重,。滿足于不出事,、保位子，不求有功但求無過,，過安穩(wěn)太平日子,，思想保守，缺乏勇為人先,、敢闖敢干的精神,。如：………………。

二是精神懈怠,，放松標(biāo)準(zhǔn)要求,。面對日益增加的工作強度和嚴(yán)格要求，部分干部放松了工作標(biāo)準(zhǔn),，遇事不主動溝通,，有時總認(rèn)為過得去就行，交差了事就行,，對工作有時明知沒有達(dá)到目標(biāo)要求,，缺乏精益求益的精神。如：有干部面對高強度的工作,，心理準(zhǔn)備不足,，導(dǎo)致工作勁頭跟不上，工作質(zhì)量有所降低,。

（六）“四風(fēng)”“四氣”方面的問題

一是形式之風(fēng)方面,。工作抓落實的力度不夠，安排的工作多,，抓面上的工作多,，跟蹤督查抓落實相對較少。工作時效性不強,，有些工作提前介入不夠,，導(dǎo)致實施效果不明顯。如：在“民族團(tuán)結(jié)一家親”聯(lián)誼活動的開展中,，提前謀劃不夠,，滿足于完成任務(wù)，對實際效果沒有細(xì)致評估,。

二是官僚之風(fēng)方面,。… … … … … … …

三是享樂之風(fēng)方面,。認(rèn)為改革開放將近40年,，取得了巨大的成就，發(fā)展基礎(chǔ)深厚了,，物質(zhì)條件改善了,，艱苦奮斗、艱苦創(chuàng)業(yè)的精神已經(jīng)過時,。如：開展下沉工作之初,，部分干部對安排在貧困牧民家中住宿不滿意，吃不慣住戶家庭的飯,，認(rèn)為條件艱苦,，不愿意多在牧民家居住。

四是奢靡之風(fēng)方面,。沒有勤儉辦事業(yè)的精神,，在對辦公經(jīng)費控制嚴(yán)格的前提下，節(jié)約意識仍不足,。如：認(rèn)為和州人大政協(xié)一起辦公,，兩大機關(guān)承擔(dān)了多數(shù)的水電費，不用節(jié)約,，出現(xiàn)下班不關(guān)燈,、不關(guān)電腦、不關(guān)空調(diào)的現(xiàn)象,，造成資源浪費,。

五是官油子之氣方面。部分干部職工對交辦的工作表面上答應(yīng)很好,，實際落實中摻水分,，能拖就拖，能推就推,，習(xí)慣于指點,，不習(xí)慣于配合和實干，惰性較強,。如：黨支部工作領(lǐng)導(dǎo)不安排,，自己就不做，總以各種理由,，不愿做基礎(chǔ)性工作,。

六是不作為之氣方面。領(lǐng)導(dǎo)班子及成員與干部職工談心交流少,，思想工作做得不細(xì)致,。聽取干部職工的意見不及時、不全面，對干部思想狀況和基層干部生活情況了解不夠,，幫助干部職工解決實際困難不多,。如：………………。

七是漂浮之氣方面,。

總結(jié)

八是兩面人之氣方面,。一些人明哲保身,，對身邊一些錯誤言行不抵制不反駁不匯報。部分干部以“老好人”自居,，缺乏自覺抵制,、直面問題的態(tài)度和勇氣。如：在聚焦總目標(biāo),，落實〃〃〃〃〃值

班工作中,，聽取個別人的牢騷話，沒有進(jìn)行正確的引導(dǎo),。