“報(bào)告”使用范圍很廣,，按照上級(jí)部署或工作計(jì)劃,，每完成一項(xiàng)任務(wù),，一般都要向上級(jí)寫報(bào)告，反映工作中的基本情況,、工作中取得的經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),、存在的問(wèn)題以及今后工作設(shè)想等，以取得上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)部門的指導(dǎo),。那么報(bào)告應(yīng)該怎么制定才合適呢,？這里我整理了一些優(yōu)秀的報(bào)告范文,，希望對(duì)大家有所幫助，下面我們就來(lái)了解一下吧,。

巡察安監(jiān)局情況報(bào)告篇一

篇1：巡視工作匯報(bào)材料

巡視工作匯報(bào)材料

巡視工作匯報(bào)材料

敬的巡視組各位領(lǐng)導(dǎo)：

首先,，我代表高新區(qū)黨工委,、管委會(huì)對(duì)自治區(qū)黨委巡視組在百忙之中到高新區(qū)開展巡視工作表示熱烈的歡迎和衷心的感謝。自治區(qū)黨委巡視組開展巡視工作意義重大，將對(duì)高新區(qū)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)和各項(xiàng)工作起到很好的推動(dòng)作用,。下面,，圍繞此次巡視工作的重點(diǎn)內(nèi)容和有關(guān)要求，我將高新區(qū)近兩年來(lái)的工作作一匯報(bào)：

一,、基本情況和主要做法：

(一)認(rèn)真落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀,，經(jīng)濟(jì)持續(xù)快速健康發(fā)展

烏魯木齊高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)(以下簡(jiǎn)稱高新區(qū))成立于1992年8月，是經(jīng)國(guó)務(wù)院批準(zhǔn)的全國(guó)53個(gè)國(guó)家級(jí)高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)之一,，也是新疆唯一的國(guó)家級(jí)高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū),。高新區(qū)總體規(guī)劃面積18.75帄方公里，規(guī)劃范圍東起216國(guó)道，西至北京南路,，南臨新醫(yī)路,，北到喀什東路。2011年又新增北區(qū)建設(shè)用地11.3帄方公里,。近年來(lái),，在區(qū)市兩級(jí)黨委,、政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下,，在科技廳的關(guān)心支持下，高新區(qū)以三個(gè)代表重要思想為指導(dǎo),，牢固樹立科學(xué)發(fā)展觀，緊緊圍繞自治區(qū)黨委關(guān)于“烏昌經(jīng)濟(jì)一體化”的重要戰(zhàn)略部署和高新區(qū)“二次創(chuàng)業(yè)”的奮斗目標(biāo),，以加快北區(qū)建設(shè)為重點(diǎn)，以強(qiáng)化招商引資工作為核心,，以實(shí)施“走出去”戰(zhàn)略為突破口，以強(qiáng)化內(nèi)部管理為基礎(chǔ),，加強(qiáng)執(zhí)政能力建設(shè),，切實(shí)維護(hù)人民群眾切身利益,。全區(qū)上下解放思想、大膽創(chuàng)新,、扎實(shí)工作,，經(jīng)濟(jì)建設(shè)和社會(huì)各項(xiàng)事業(yè)進(jìn)入了蓬勃發(fā)展的新階段。

2012年，高新區(qū)實(shí)現(xiàn)營(yíng)業(yè)總收入180億元;是“九五”末期的491.8%,，年均增長(zhǎng)37.5%;工業(yè)增加值7.89億元,，年均增長(zhǎng)22.9%;財(cái)政收入3.835億元，年均增長(zhǎng)27.91%;外貿(mào)出口6.89億美元,，年均增長(zhǎng)71.29%;完成固定資產(chǎn)投資18億元,，年均增長(zhǎng)37.37%。整個(gè)“十五”時(shí)期實(shí)現(xiàn)的營(yíng)業(yè)總收入相當(dāng)于“九五”時(shí)期的5.76倍;工業(yè)增加值相當(dāng)于“九五”時(shí)期的3.25倍;固定資產(chǎn)投資相當(dāng)于“九五”時(shí)期的6.28倍;外貿(mào)出口相當(dāng)于“九五”時(shí)期的13.17倍;財(cái)政收入相當(dāng)于“九五”時(shí)期的4.43倍,。過(guò)去的五年,，是高新區(qū)建區(qū)以來(lái)發(fā)展最快最好的五年，是高新區(qū)“二次創(chuàng)業(yè)”取得重大突破的五年,，是城區(qū)面貌日新月異的5年,，也是綜合實(shí)力大幅躍升的5年。

(二)貫徹民-主集中制,，領(lǐng)導(dǎo)班子自身建設(shè)得到進(jìn)一步加強(qiáng)

近年來(lái),，高新區(qū)黨工委管委會(huì)班子始終把貫徹和執(zhí)行民-主集中制作為加強(qiáng)自身建設(shè)的一項(xiàng)重要任務(wù)來(lái)抓,，從抓學(xué)習(xí)、抓規(guī)范,、抓落實(shí)、抓監(jiān)督入手,，以身作則,，率先垂范，不斷提高領(lǐng)導(dǎo)班子貫徹執(zhí)行民-主集中制的水帄,，增強(qiáng)了班子的凝聚力和戰(zhàn)斗力,。一是以思想教育為先導(dǎo)，著力提高思想政治素質(zhì),。兩委班子堅(jiān)持把思想政治建設(shè)放在班子建設(shè)的首位，以每月一次中心組學(xué)習(xí)為主要載體,，深入開展對(duì)黨章、“三個(gè)代表”重要思想,、科學(xué)發(fā)展觀,、中央十六屆五中全會(huì)精神以及自治區(qū)黨委、烏魯木齊市委有關(guān)重大部署決定的學(xué)習(xí)教育活動(dòng),。通過(guò)學(xué)習(xí)，兩委領(lǐng)導(dǎo)提高了執(zhí)政能力與決策水帄,，進(jìn)一步明確了高新區(qū)的發(fā)展思路和目標(biāo),，增強(qiáng)了加快發(fā)展的緊迫意識(shí)、責(zé)任意識(shí),、大局意識(shí)和創(chuàng)新意識(shí);二是以科學(xué)決策為目標(biāo)，提高貫徹民-主集中制的水帄,。堅(jiān)持決策前深入調(diào)查研究,，掌握真實(shí)情況和第一手資料,。對(duì)涉及技術(shù)性,、理論性的問(wèn)題還組織專家,、學(xué)者進(jìn)行分析論證,，作出評(píng)估，最后召開兩委聯(lián)席會(huì)充分討論,，進(jìn)行表決,。凡沒(méi)有經(jīng)過(guò)調(diào)查研究，沒(méi)有經(jīng)過(guò)論證,，沒(méi)有經(jīng)過(guò)咨詢的,，都不能做出決策。對(duì)于上級(jí)黨委,、政府的重大決策和重要工作部署，通過(guò)召開大會(huì)、印發(fā)文件、網(wǎng)上發(fā)布等途徑及時(shí)向黨員干部傳達(dá),，保障黨員干部的民-主權(quán)利，增強(qiáng)黨員干部的責(zé)任意識(shí),。同時(shí),，通過(guò)健全來(lái)信來(lái)訪,、信息反愧領(lǐng)導(dǎo)接待日等工作制度,，以及設(shè)立專線電話、電子信箱,、民-主意見箱等多種形式，保證基層黨組織和廣大黨員的意見或建議能及時(shí)反映上來(lái);三是以制度建設(shè)為根本，著力健全制度,，推進(jìn)民-主集中制建設(shè)的規(guī)范化。堅(jiān)持“集體領(lǐng)導(dǎo),、民-主集中、個(gè)別醞釀,、會(huì)議決定”的議事程序，制定了《高新區(qū)兩委聯(lián)席會(huì)議議事規(guī)則》,、《高新區(qū)黨工委定期召開聽取重點(diǎn)工作匯報(bào)會(huì)議制度》和《督查工作制度》,、《中心組學(xué)習(xí)制度》等規(guī)章制度,。對(duì)大額資金使用,、重大項(xiàng)目建設(shè)，及對(duì)干部的培養(yǎng),、選拔,、考察,、考核等事項(xiàng)堅(jiān)持會(huì)議集體研究決定。召開兩委會(huì)一般要有一半以上班子成員參加,，討論重大問(wèn)題時(shí)必須有三分之二以上班子成員參加,。黨政一把手充分發(fā)揚(yáng)民-主,，議事決策時(shí)堅(jiān)持“末位表態(tài)”;四是以強(qiáng)化監(jiān)督為保證,，著力完善機(jī)制,，確保民-主集中制落到實(shí)處。堅(jiān)持民-主生活會(huì)、黨組織生活會(huì),、領(lǐng)導(dǎo)干部述職述廉制度,，主動(dòng)上門征求群眾意見，班子成員互相理解,、互相尊重,、互相支持,、互相協(xié)作。如在去年的先進(jìn)性教育活動(dòng)中，為保證班子民-主生活會(huì)的質(zhì)量,，會(huì)前,，我們向機(jī)關(guān)各局辦、各支部、有關(guān)駐區(qū)單位和企業(yè)廣泛征求意見,，經(jīng)梳理歸納后，原原本本地反饋給本人。然后根據(jù)征求的意見,，班子成員認(rèn)真查找自身存在的問(wèn)題，做好發(fā)言準(zhǔn)備,。黨工委書記、管委會(huì)主任還分別找每位班子成員進(jìn)行了個(gè)別談心，做好會(huì)前的思想溝通工作,。開會(huì)時(shí),，充分運(yùn)用“三講”的經(jīng)驗(yàn)和做法,，班子成員結(jié)合自己一年來(lái)的工作,、思想,、黨性黨風(fēng)方面的情況,，查缺點(diǎn)、找不足,、比差距、促提高,，積極開展批評(píng)與自我批評(píng),，民-主生活會(huì)達(dá)到了統(tǒng)一思想,、振奮精神,、加強(qiáng)團(tuán)結(jié)的目的,。會(huì)后，切實(shí)抓好整改,。針對(duì)個(gè)人查擺出的問(wèn)題，班子每個(gè)成員都聯(lián)系實(shí)際制定整改措施,，明確解決問(wèn)題、改進(jìn)工作的責(zé)任和時(shí)限,。通過(guò)以上措施的實(shí)施,，進(jìn)一步加部隊(duì)后勤匯報(bào)材料

一是提供必要的條件。培養(yǎng)創(chuàng)新人才首要的是知識(shí)信息渠道必須通暢,。為便于官兵及時(shí)掌握知識(shí)信息,，大隊(duì)結(jié)合每月派出的流動(dòng)修理船和機(jī)關(guān)干部下點(diǎn)，開展了送資料,、送技術(shù),、送信息活動(dòng)。為幫助官兵及時(shí)解答學(xué)習(xí)中遇到的問(wèn)題,，他們主動(dòng)與艇組駐地附近的院校或相關(guān)企業(yè)取得聯(lián)系,，建立了信息咨詢網(wǎng)絡(luò);對(duì)主機(jī)維護(hù)人員，建議上級(jí)選派到國(guó)外相關(guān)企業(yè)學(xué)習(xí)。對(duì)沒(méi)有固定執(zhí)勤點(diǎn)的流動(dòng)船艇,，堅(jiān)持給予特殊保障,。3416船船長(zhǎng)于懷吉所在的船隊(duì)明水期幾乎晝夜航行在江上，學(xué)習(xí)條件極為不便。大隊(duì)破例給他們船配備相關(guān)科技書籍及用于求教問(wèn)題的船艇專用電話。近年來(lái),，黑龍江、松花江和烏蘇里江水位大幅下降,、氣候也變化異常,，但他帶領(lǐng)大家靠科技助航,，圓滿完成上級(jí)交給的運(yùn)輸任務(wù)?？偨Y(jié)的頂推船隊(duì)操作要領(lǐng)及維修保養(yǎng)技能等經(jīng)驗(yàn),，成為軍地培養(yǎng)黑龍江、松花江和烏蘇里江船長(zhǎng)的必修課,。

去年,，于懷吉被軍區(qū)樹為學(xué)雷鋒學(xué)習(xí)成才標(biāo)兵,。今年，黑龍江水位出現(xiàn)了有水文記載以來(lái)最低的一次,。截止8月份,，上游已滯留了500噸以上的船艇175艘,。于懷吉所在的艇是這些船隊(duì)中噸位最高的。但在封江前駕船返回的,，他是唯一的一個(gè),。科技創(chuàng)新需要一定的投入。近年來(lái),，我們千方百計(jì)的為基層科技創(chuàng)新提供人財(cái)物保障?，F(xiàn)型多數(shù)船艇通信設(shè)備一直沒(méi)有列入專業(yè)部門管理體系,，所有器材都是船艇建造廠家設(shè)置的,，光品牌型號(hào)就有20多種,，訓(xùn)練一名報(bào)務(wù)兵至少需要大半年的時(shí)間,。裝備處一名助理員主動(dòng)提出研制無(wú)線綜合報(bào)務(wù)訓(xùn)練機(jī)的構(gòu)想。要研制這套設(shè)備,，至少需要13萬(wàn)元,。對(duì)于個(gè)人搞技術(shù)革新一下子拿出這么多錢,，在大隊(duì)歷史上是從未有過(guò)的。大隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)先后跑了十幾家共建單位,，幫助他籌措經(jīng)費(fèi);遇到技術(shù)難題，又主動(dòng)聯(lián)系駐地大專院校和科研單位,，為其提供智力支持。半年后,，終于促成了這一技術(shù)革新項(xiàng)目的研制成功,。研制后的報(bào)務(wù)訓(xùn)練模擬機(jī)，僅用3個(gè)月即可完成對(duì)各種船艇報(bào)務(wù)兵的培訓(xùn)任務(wù),。近年來(lái)，該大隊(duì)每年至少為基層科技創(chuàng)新投入20多萬(wàn)元,，做到了項(xiàng)目立起來(lái)，資金就跟上去,。

二是賦予任務(wù),。實(shí)踐中,，我們堅(jiān)持開展科技創(chuàng)新活動(dòng),，努力在解決重點(diǎn)和難點(diǎn)問(wèn)題上,，培養(yǎng)拔尖人才。船艇專業(yè)訓(xùn)練實(shí)踐性很強(qiáng),，受氣候影響,，船艇一年中要有半年時(shí)間“錨冬”，駕駛員的訓(xùn)練大都要經(jīng)過(guò)2個(gè)明水期,。由于義務(wù)兵服役期縮短,，以往“一年學(xué)習(xí),、二年跟船,、三年操舵”的訓(xùn)練模式已無(wú)法適應(yīng)任務(wù)要求,。去年初，他們?cè)谏霞?jí)的幫助下,，籌集資金300多萬(wàn)元，與上海海運(yùn)學(xué)院合作,，經(jīng)過(guò)半年多的努力,，研制出了船艇綜合訓(xùn)練模擬系統(tǒng),。這套系統(tǒng)，既能搞適應(yīng)性訓(xùn)練,，又能搞操作訓(xùn)練;既能練在仿真的界江水系中進(jìn)行霧天、雨天、夜間,、淺水區(qū)、岸形復(fù)雜條件下的駕駛技術(shù),，又能練機(jī)艙典型故障的排除能力和船艇遇險(xiǎn)及發(fā)生事故時(shí)的處理能力;既能練裝卸,、起航,、停泊等技術(shù)課題,，又能練船艇編隊(duì),、隊(duì)形變換、登陸等戰(zhàn)術(shù)課目,，實(shí)現(xiàn)了一年四季不“下水”,，就能完成實(shí)船實(shí)艇訓(xùn)練和新兵當(dāng)年入伍,、當(dāng)年操艇的目標(biāo),?？偛繉＜曳Q其為“船艇訓(xùn)練的一場(chǎng)革命”。

今年,，該系統(tǒng)獲軍隊(duì)科技進(jìn)步一等獎(jiǎng),。在此基礎(chǔ)上,，他們還研制,、充實(shí)了機(jī)電兵、報(bào)務(wù)員,、槍帆兵模擬訓(xùn)練器材,，建成了船艇模擬訓(xùn)練中心,，機(jī)電兵、報(bào)務(wù)員的訓(xùn)練時(shí)間由原來(lái)的8個(gè)月均縮短為3個(gè)月,，結(jié)束了槍帆兵訓(xùn)練只能在陸地上進(jìn)行的歷史,。綜合模擬訓(xùn)練中心的應(yīng)用，不僅提高了官兵專業(yè)技能,，而且也促進(jìn)了大隊(duì)?wèi)?zhàn)術(shù)綜合保障能力提高。今年8月,，總后勤部對(duì)全軍陸空軍船艇部隊(duì)進(jìn)行以基地防衛(wèi)作戰(zhàn)演練為課題的考核。大隊(duì)出動(dòng)16種40余艘船艇270名官兵,，在戰(zhàn)術(shù)背景下演示了4個(gè)訓(xùn)練科目，這在建隊(duì)史上是第一次?？偤箢I(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)的同志看完演練后,，一致給予“是抽考過(guò)的單位中最好的”評(píng)價(jià),。幾年來(lái)，我們還圍繞老裝備保持良好技術(shù)性能,，發(fā)揮更大的淺能，以及改進(jìn)教育手段和加強(qiáng)伙食管理、干部士官管理等問(wèn)題,，開展裝備技術(shù)革新和開發(fā)管理軟件的實(shí)踐,，培養(yǎng)了一大批技術(shù)創(chuàng)新和軟件開發(fā)等人才,。

幾年來(lái),，先后取得了982ek型巡邏艇噴水推進(jìn)泵組合式葉輪,、噴水推進(jìn)泵軸承技術(shù)改造等50多項(xiàng)技術(shù)革新成果，其中4項(xiàng)獲軍隊(duì)科技進(jìn)步獎(jiǎng)。今年7月,，在軍區(qū)組織的科技成果表彰會(huì)上，省軍區(qū)共展示9項(xiàng)成果,，大隊(duì)占4項(xiàng),。通過(guò)廣泛開展裝備技術(shù)革新活動(dòng),，不僅較好地保證了船艇的完好率和在航率,，而且每年還可節(jié)余維修經(jīng)費(fèi)30多萬(wàn)元。1999年2月,，省軍區(qū)在該大隊(duì)召開了電化

教學(xué)

三是搞好激勵(lì),。陸軍船艇部隊(duì)在全軍是個(gè)“少數(shù)民族”,，在我們省軍區(qū)也只有2家,。由于專業(yè)性比較強(qiáng),，大隊(duì)干部橫向交流機(jī)會(huì)少,，縱向提拔路徑窄,，干部骨干老化的問(wèn)題比較突出，學(xué)習(xí)熱情在一定程度上受到了影響,。為此，大隊(duì)黨委專門制定《人才培養(yǎng)激勵(lì)機(jī)制》,，明確規(guī)定每年從兩業(yè)生產(chǎn)收中拿出10萬(wàn)元作為獎(jiǎng)勵(lì)基金,，重獎(jiǎng)有突出貢獻(xiàn)的尖子人才,，并把人才培養(yǎng)與立功受獎(jiǎng),、晉職晉銜晉級(jí)結(jié)合起來(lái),。近年來(lái),，先后有23名干部被破格提拔使用,，有85名干部立功受獎(jiǎng)。為防止因干部老化造成人才流失問(wèn)題，建議上級(jí)采取超常手段保留,。大隊(duì)原通信參謀鄧國(guó)忠是軍區(qū)學(xué)雷鋒標(biāo)兵,，因年齡偏大發(fā)展受限，為了保留他,，大隊(duì)黨委根據(jù)其特長(zhǎng)將其改為技術(shù)員。原裝備處長(zhǎng)楊奇志,，一直負(fù)責(zé)裝備管理和技術(shù)革新工作，為了留住這個(gè)難得的科技帶頭人才,，大隊(duì)黨委在沒(méi)有編制的情況下,，報(bào)請(qǐng)上級(jí)把他改為工程師。近年來(lái),，大隊(duì)共設(shè)法保留干部骨干176人，使他們?cè)诓煌瑣徫簧习l(fā)揮了重要作用,，成為科技創(chuàng)新的中堅(jiān)力量,。他們還注意發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)影響和帶頭作用，堅(jiān)持領(lǐng)導(dǎo)與部隊(duì)一樣參加高科技學(xué)習(xí),，一樣分擔(dān)研究課題,，一樣接受檢查講評(píng)，不搞“掛名”工程,。篇2：向市委巡視組進(jìn)點(diǎn)匯報(bào)材料

向市委巡視組進(jìn)點(diǎn)匯報(bào)材料

尊敬的張組長(zhǎng)和各位巡視組領(lǐng)導(dǎo),，同志們: 大家好,！

首先我代表局黨組和局系統(tǒng)全體干部職工,，對(duì)市委巡視組來(lái)我局巡視工作表示熱烈歡迎，同時(shí)，感謝各位領(lǐng)導(dǎo)一直以來(lái)對(duì)我局工作的關(guān)心,、支持和幫助,。這次市委巡視組來(lái)我局巡視,，充分體現(xiàn)了市委、市政府對(duì)環(huán)境保護(hù)工作的高度重視,，體現(xiàn)了市領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我局干部職工的關(guān)心,。巡視組的到來(lái)，必將有力地幫助我局更好的理清工作思路,、促進(jìn)我局更好的完成各項(xiàng)工作任務(wù),、實(shí)現(xiàn)年度目標(biāo)，進(jìn)一步推進(jìn)我局的全面建設(shè),。同時(shí)，也是我局全面匯報(bào)近年來(lái)工作,、展示我局系統(tǒng)干部職工精神風(fēng)貌的大好機(jī)會(huì),。因此，我代表局黨組和領(lǐng)導(dǎo)班子表個(gè)態(tài)：在市委巡視組巡視期間,，我局黨組和領(lǐng)導(dǎo)班子成員將全力配合巡視組的工作,。局機(jī)關(guān)各處（室）,、各環(huán)保分局、各直屬單位,，全體干部職工也要全力配合巡視組的工作,，對(duì)巡視組提出的問(wèn)題要客觀地,、實(shí)事求是地給予解答,，及時(shí)提供巡視組所需要的各類資料。

下面,，我代表局黨組，就我局基本情況和近三年來(lái)工作向巡視組作匯報(bào)：

一,、基本情況

（一）機(jī)構(gòu)編制沿革

市環(huán)保局成立于19××年8月,，前身為19××年9月建立的市環(huán)境保護(hù)領(lǐng)導(dǎo)小組,，1981年12月更名為市人民政府環(huán)境保護(hù)辦公室,。成立之初，市編委核定局機(jī)關(guān)行政編制××人,，內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)6個(gè),，局屬事業(yè)單位3個(gè)。經(jīng)1997年,、2002年兩次機(jī)構(gòu)改革和后續(xù)部分機(jī)構(gòu)調(diào)整,，目前局機(jī)關(guān)行政編制××人,，紀(jì)檢監(jiān)察派駐（出）機(jī)構(gòu)編制3人,，合計(jì)局機(jī)關(guān)總在編人數(shù)50人,。其中：局領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)4個(gè)；處級(jí)領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)19個(gè),；非領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)27個(gè),。內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)9個(gè),，包括：辦公室（宣傳教育處）,、人事處（組織處）、計(jì)劃財(cái)務(wù)處、污染控制處,、自然生態(tài)處,、建設(shè)項(xiàng)目管理處,、政策法規(guī)處,、科技監(jiān)測(cè)處,、輻射管理處,。局班子領(lǐng)導(dǎo)成員現(xiàn)有×人，其中黨組書記兼局長(zhǎng)1人,，黨組成員、副局長(zhǎng)×人,，黨組成員,、紀(jì)檢組長(zhǎng)1人,，巡視員2人，副巡視員1人,。處級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部××人，處以下干部××人,。

市環(huán)保局派出機(jī)構(gòu)5個(gè)：××環(huán)保分局、××環(huán)保分局,、××環(huán)保分局、××環(huán)保分局,、××環(huán)保分局,，機(jī)構(gòu)規(guī)格為正處級(jí),，核定分局行政編制共××人，實(shí)有××人,，公務(wù)員××人。其中處級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部××人,，處以下干部××人，工勤人員××人,。

市環(huán)保局直屬事業(yè)單位7個(gè)：市環(huán)境監(jiān)察支隊(duì)（編制××人,，現(xiàn)有××人）,、市環(huán)境監(jiān)測(cè)中心站（編制××人，現(xiàn)有××人）、市環(huán)境保護(hù)科學(xué)研究院（編制××人,，現(xiàn)有××人）、市有害固體廢物管理中心（編制××人,，現(xiàn)有××人）,、市環(huán) 境信息中心（編制××人，現(xiàn)有××人）,、市環(huán)境保護(hù)宣傳教育中心（編制××人，現(xiàn)有××人）,、市機(jī)動(dòng)車排氣污染管理處（編制××人，現(xiàn)有××人）,，機(jī)構(gòu)規(guī)格均為正處級(jí),，預(yù)算形式均為財(cái)政補(bǔ)助。其中,，市環(huán)境監(jiān)察支隊(duì)人員參照公務(wù)員法管理,，市有害固體廢物管理中心,、市機(jī)動(dòng)車排氣污染管理處等2家單位已于2009年底被批準(zhǔn)參照公務(wù)員法管理,，手續(xù)正在辦理中。

（二）管理體制

全市環(huán)保系統(tǒng)共有×××余人,，分公務(wù)員,、行政事業(yè)全額撥款和差額補(bǔ)助三類編制人員,。管理模式分為三種：

1.直接管理。市環(huán)保局總編制××人，實(shí)有××人,，除局機(jī)關(guān)外,，還包括五城區(qū)派出機(jī)構(gòu)即5個(gè)分局,，直屬7個(gè)事業(yè)單位,。

2.間接管理?！痢两?jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū),、高新區(qū)掛環(huán)保分局牌子，享受市一級(jí)管理權(quán)限，機(jī)構(gòu)人員編制以管委會(huì)為主,，業(yè)務(wù)上受市局指導(dǎo)。因人員偏少,，機(jī)構(gòu)不全,，目前是環(huán)保管理執(zhí)法最薄弱的區(qū)域,。

3.雙重管理。四個(gè)區(qū),、縣（市）設(shè)環(huán)保局,，雙重領(lǐng)導(dǎo),，以地方為主。

（三）三年來(lái)的主要工作成效

2009年以來(lái),，在市委市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，局系統(tǒng)全體干部職工，團(tuán)結(jié)拚搏,，積極進(jìn)取，努力創(chuàng)新，心往一處想,，勁

往一處使,，在各方面都取得了較好的成績(jī)。我市獲得了?國(guó)家環(huán)保模范城市?桂冠,。目前，全市10個(gè)區(qū),、縣（市）已經(jīng)全部成為?國(guó)家環(huán)境保護(hù)模范城市?或?國(guó)家級(jí)生態(tài)示范區(qū)?,，實(shí)現(xiàn)了環(huán)境保護(hù)和生態(tài)建設(shè)?一片綠?。在××生態(tài)省年度考核中,，我市連續(xù)5年被評(píng)為優(yōu)秀，這在全省11個(gè)地市中也是獨(dú)此一家,；2009年6月，我市被國(guó)家環(huán)保部列為?全國(guó)生態(tài)文明建設(shè)試點(diǎn)市?,，是全國(guó)唯一的省會(huì)城市,。我局在××市創(chuàng)建中國(guó)最佳旅游城市、國(guó)家衛(wèi)生城市復(fù)評(píng)迎檢等多項(xiàng)工作中被評(píng)為先進(jìn)單位（集體）,；機(jī)關(guān)黨委被授予2009年度文化體育活動(dòng)先進(jìn)集體,；局團(tuán)委被評(píng)為市直機(jī)關(guān)先進(jìn)團(tuán)組織,；局機(jī)關(guān)婦委會(huì)被評(píng)為市級(jí)機(jī)關(guān)第二批?五好?基層組織；宣教中心,、監(jiān)察支隊(duì),、市環(huán)科院環(huán)評(píng)中心先后被命名為機(jī)關(guān)市級(jí)?青年文明號(hào)?。有200余名黨員干部曾被評(píng)為市單項(xiàng)工作先進(jìn)個(gè)人,，1名同志被評(píng)為省優(yōu)秀軍轉(zhuǎn)干部，1名同志被評(píng)為市十佳公務(wù)員,。在局系統(tǒng)年度考核中，有×××人（次）考核優(yōu)秀,，×××人（次）被評(píng)為先進(jìn)工作者,；××人（次）被評(píng)為優(yōu)秀黨員或黨務(wù)工作者,，有18個(gè)單位（處室）被評(píng)為先進(jìn)集體，11個(gè)黨支部被評(píng)為先進(jìn)黨支部,。在取得榮譽(yù)的同時(shí),，各項(xiàng)工作也得到了各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和廣大人民群眾的認(rèn)可,，我局綜合考評(píng)名次逐年上升，2010年獲得?進(jìn)位顯著獎(jiǎng)?,。

二、近三年來(lái)主要工作情況

近三年來(lái),，局黨組始終堅(jiān)持以服務(wù)群眾為宗旨,，以各項(xiàng)主

題實(shí)踐活動(dòng)為載體,，抓好班子建設(shè)，提高黨員干部隊(duì)伍素質(zhì),，加強(qiáng)機(jī)構(gòu)能力建設(shè)。堅(jiān)持圍繞中心,、服務(wù)大局,。把環(huán)境污染整治和生態(tài)市建設(shè)作為實(shí)施?環(huán)境立市?戰(zhàn)略、推進(jìn)生態(tài)文明建設(shè)的主載體,、主抓手,，切實(shí)加大生態(tài)建設(shè)和環(huán)境保護(hù)力度，取得了明顯成效,。

（一）強(qiáng)班子,，不斷提高班子整體能力水平

1.抓學(xué)習(xí),，提高班子成員政策理論水平,。一直以來(lái),，局領(lǐng)導(dǎo)班子成員高度重視理論學(xué)習(xí)，始終堅(jiān)持集中學(xué)習(xí)與個(gè)人自學(xué)相結(jié)合,。三年來(lái)，局黨組認(rèn)真落實(shí)黨組理論學(xué)習(xí)中心組學(xué)習(xí)制度，黨組理論學(xué)習(xí)中心組學(xué)習(xí)做到?年初有計(jì)劃,、月初有安排,、學(xué)中有記錄,、學(xué)后有成效?，每年集中學(xué)習(xí)都在12次以上,。認(rèn)真學(xué)習(xí)了鄧小平理論、?三個(gè)代表?重要思想,、黨的十七大,、十七屆三、四中全會(huì),、中紀(jì)委十七次、十七屆三,、四,、五次全會(huì),、全國(guó)和省、市?兩會(huì)?精神以及科學(xué)發(fā)展觀有關(guān)理論,。根據(jù)形勢(shì)發(fā)展,，每年都開展法律等專題學(xué)習(xí),。為提高學(xué)習(xí)效果,，每次專題學(xué)習(xí)前，將學(xué)習(xí)內(nèi)容提前通知中心組成員,，并安排一至兩名成員作重點(diǎn)發(fā)言準(zhǔn)備，提高了學(xué)習(xí)效果。為滿足班子成員個(gè)人自學(xué)的需要,，局還征訂了《高管信息》、《內(nèi)部參考》,、《瞭望》等刊物,，供大家自學(xué)時(shí)參閱,，使班子成員能及時(shí)了解掌握前沿信息和第一手資料,。通過(guò)學(xué)習(xí)，有效提高領(lǐng)導(dǎo)班子的政策理論水平和廉潔自律意識(shí),，不斷增強(qiáng)班子貫徹落實(shí)“三個(gè)代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀的自覺性和堅(jiān)定性。篇3：向省委巡視組匯報(bào)材料定稿

向省委巡視組匯報(bào)材料

尊敬的省委巡視組各位領(lǐng)導(dǎo)：

首先熱烈歡迎各位領(lǐng)導(dǎo)蒞臨我礦檢查指導(dǎo)工作。剛才王礦長(zhǎng)向各位領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)了常村礦近幾年的改革發(fā)展情況,，下面我將常村礦黨委近幾年的工作向各位領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)一下,。我礦現(xiàn)有支部51個(gè),，黨員998名，干部480名，職工6200余名,。礦黨委以鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo),，圍繞集團(tuán)公司提出的“7654321”的“十一五”戰(zhàn)略規(guī)劃和我礦建設(shè)“中國(guó)潞安”能化大集團(tuán)標(biāo)志性礦井的宏偉目標(biāo)，認(rèn)真貫徹落實(shí)集團(tuán)黨委“抓班子,、帶隊(duì)伍,、創(chuàng)環(huán)境、促發(fā)展”的工作思路，大力推行黨委工作績(jī)效管理評(píng)價(jià)體系,，全面加強(qiáng)黨的思想建設(shè)、組織建設(shè),、作風(fēng)建設(shè),、制度建設(shè)，深入開展主題活動(dòng),，加強(qiáng)了企業(yè)文化建設(shè),、和諧礦區(qū)建設(shè),，促進(jìn)了企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)和改革發(fā)展,，較好地發(fā)揮了黨委的政治核心作用、支部戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用,。

一、創(chuàng)新黨建工作,，全面深入推進(jìn)黨委工作績(jī)效管理評(píng)價(jià)體系 推行黨委工作績(jī)效管理評(píng)價(jià)體系是今年公司黨委工作的重點(diǎn)工作,，是集團(tuán)公司黨委為保證“十一五”戰(zhàn)略目標(biāo)順利實(shí)現(xiàn)而采取的重大戰(zhàn)略舉措,，是對(duì)以往黨委工作經(jīng)驗(yàn)的系統(tǒng)總結(jié)和全面提升，它創(chuàng)新性地把績(jī)效管理引入到黨委工作中,，實(shí)現(xiàn)了對(duì)黨委整體工作全過(guò)程,、全方位的管理,，使黨委工作進(jìn)一步明確化、目標(biāo)化、具體化,。

我們常村礦作為集團(tuán)公司四個(gè)試點(diǎn)單位之一,，按照“抓班子、帶隊(duì)伍,、創(chuàng)環(huán)境、促發(fā)展”的工作思路,，從6月份開始進(jìn)行了試點(diǎn)，在運(yùn)行過(guò)程中,，構(gòu)建了黨委,、部門,、支部三個(gè)層次的評(píng)價(jià)體系,，完善了

黨團(tuán)員,、干部,、職工三個(gè)考核辦法,，按照績(jī)效計(jì)劃——績(jī)效實(shí)施——績(jī)效考核——績(jī)效改進(jìn)四個(gè)環(huán)節(jié),，創(chuàng)新性地開展工作,。

1,、績(jī)效計(jì)劃。按照集團(tuán)公司黨委確定的工作目標(biāo),，結(jié)合我礦生產(chǎn)實(shí)際，制定出了礦黨委績(jī)效目標(biāo),，以目標(biāo)責(zé)任書的形式,，橫向分解到礦班子成員和職能科室,，縱向分解到黨委,、部門,、支部三個(gè)層面，將目標(biāo)責(zé)任落實(shí)到了崗位和個(gè)人,，形成了完整的目標(biāo)責(zé)任體系,。在此基礎(chǔ)上,，按照黨委,、部門,、支部三個(gè)層次逐月制定計(jì)劃任務(wù)書，明確當(dāng)月的重點(diǎn)工作,，形成績(jī)效計(jì)劃。

2,、績(jī)效實(shí)施。我們圍繞黨委,、部門,、支部三個(gè)層面的評(píng)價(jià)體系,，按照所負(fù)責(zé)的工作指標(biāo),、工作內(nèi)容,，制定具體的實(shí)施方案，建立了業(yè)務(wù)督辦制度,、重點(diǎn)工作進(jìn)度通報(bào)制度,、績(jī)效輔導(dǎo)制度、績(jī)效溝通制度,、責(zé)任追究制度等一系列制度，通過(guò)這些制度的有效運(yùn)行,，確保了每一項(xiàng)工作指標(biāo)都能夠得到落實(shí)，每一項(xiàng)工作內(nèi)容都能夠有效地開展。

3,、績(jī)效評(píng)價(jià)。每月我們按照黨委,、部門,、支部績(jī)效管理辦法和評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn),，對(duì)黨委,、政工部門和支部月度工作績(jī)效進(jìn)行評(píng)價(jià),，評(píng)價(jià)結(jié)果直接與黨政負(fù)責(zé)人,、班子成員和職工的工資獎(jiǎng)金掛鉤激勵(lì)。9月份,，全礦績(jī)效評(píng)價(jià)以后,，對(duì)前三名單位的干部、職工獎(jiǎng)勵(lì)23365元,，對(duì)后三名單位的干部、職工處罰21615元,。通過(guò)公正評(píng)價(jià)，嚴(yán)格獎(jiǎng)懲,，有效地調(diào)動(dòng)了干部、職工參與績(jī)效管理的積極性和主動(dòng)性,。

4,、績(jī)效改進(jìn),。在評(píng)價(jià)體系實(shí)施過(guò)程中,，我們及時(shí)發(fā)現(xiàn)運(yùn)行中出現(xiàn)的各種問(wèn)題和偏差,，及時(shí)糾正,，對(duì)評(píng)價(jià)方法、步驟,、標(biāo)準(zhǔn)和運(yùn)行程序進(jìn)行了不斷完善和規(guī)范。

通過(guò)4個(gè)多月的實(shí)踐,，我們認(rèn)為，黨委工作績(jī)效管理評(píng)價(jià)體系是一個(gè)全新的管理平臺(tái),，它可以為能化大集團(tuán)戰(zhàn)略的實(shí)施提供機(jī)制上的保證,；為“抓班子,、帶隊(duì)伍,、創(chuàng)環(huán)境、促發(fā)展”工作思路的落實(shí)提供了制度上的支撐,；為黨委工作與生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的緊密結(jié)合找到了新的切入點(diǎn),；為黨委工作的目標(biāo)化,、制度化,、系統(tǒng)化提供了一個(gè)新的方法,；為推動(dòng)黨群部門的創(chuàng)新,，提供了新的動(dòng)力；是黨委工作方式方法的重大變革,。

二,、加強(qiáng)班子建設(shè)，為企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)和改革發(fā)展提供政治保障 領(lǐng)導(dǎo)班子是完成各項(xiàng)任務(wù),，實(shí)現(xiàn)各項(xiàng)目標(biāo)的關(guān)鍵,，我礦緊緊圍繞企業(yè)改革發(fā)展，重點(diǎn)從四個(gè)方面加強(qiáng)了班子建設(shè),。

第一,、強(qiáng)化思想建設(shè),，提高各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子的思想政治素質(zhì)

我們堅(jiān)持用理論武裝頭腦，通過(guò)組織中心組學(xué)習(xí),，舉辦領(lǐng)導(dǎo)干部培訓(xùn)班,，狠抓干部的自學(xué)，提高了各級(jí)班子成員的思想政治素質(zhì),。本月25日開始,，我礦班子成員將分兩批參加集團(tuán)公司組織的十七大精神培訓(xùn)班。

為了提高教育培訓(xùn)效果,，我們還外聘專家教授來(lái)礦講課,，我們聘請(qǐng)了長(zhǎng)治市委黨校王春先教授講授《如何構(gòu)建和諧社會(huì)》、山西省委黨校張路教授講授《牢固樹立落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀》,。請(qǐng)市檢察院領(lǐng)導(dǎo)講預(yù)防職務(wù)犯罪,，請(qǐng)公司紀(jì)委領(lǐng)導(dǎo)講黨紀(jì)政紀(jì)案例。另外,，我們還購(gòu)買了多種電教光盤,，包括余世維教授的《贏在執(zhí)行》和于丹教授的《構(gòu)建和諧心靈》等。從2005年開始,，我們建立了正規(guī)的培訓(xùn)制度,，每年定期對(duì)科隊(duì)干部集中培訓(xùn)一次。通過(guò)各種形式的教育培訓(xùn),，提高了各級(jí)班子的理論水平和政治素質(zhì),。緊密結(jié)合實(shí)際，貫徹科學(xué)發(fā)展觀,，引導(dǎo)各級(jí)班子樹立起了安全發(fā)展,、和諧發(fā)展的理念，增強(qiáng)了責(zé)任意識(shí),、市場(chǎng)意識(shí),、廉政意識(shí)，為我礦又好又快的發(fā)展奠定了堅(jiān)實(shí)的思想基礎(chǔ),。

第二,、強(qiáng)化組織建設(shè)，提高各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子凝聚力,。 我礦黨委在班子的組織建設(shè)上堅(jiān)持民主生活會(huì)制度,，每年召開一次高質(zhì)量的民主生活會(huì)，通過(guò)民主生活會(huì)的召開,，增強(qiáng)了各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子的團(tuán)結(jié)協(xié)作意識(shí),，提高了凝聚力。大力推進(jìn)干部輪崗交流,，選拔有技術(shù),、懂生產(chǎn)的行政干部充實(shí)到政工干部崗位上,，待他們熟悉掌握了政工工作后，再回到行政崗位,。通過(guò)輪崗交流,，激發(fā)了干部活力，促進(jìn)了經(jīng)驗(yàn)交流,，提升了干部的綜合素質(zhì),。為了適應(yīng)礦井快速發(fā)展的需要，我們大力起用年輕干部,，優(yōu)化了科隊(duì)班子的年齡結(jié)構(gòu),。支部班子建設(shè)是我礦組織建設(shè)的重點(diǎn)，根據(jù)工作需要及時(shí)對(duì)支部班子進(jìn)行補(bǔ)充調(diào)整,。目前,，全礦支部數(shù)量達(dá)到51個(gè)，黨組織覆蓋面達(dá)到100%,，全礦50多名支部書記中,，具有大中專學(xué)歷的有38人，達(dá)到76%,，平均年齡僅為39.86歲,，支部書記的綜合素質(zhì)明顯提高。

第三,、強(qiáng)化制度建設(shè),，提高各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子的執(zhí)行力。

我們結(jié)合礦井生產(chǎn)實(shí)際,，認(rèn)真貫徹民主集中制原則,，堅(jiān)持集體領(lǐng)導(dǎo)與個(gè)人分工負(fù)責(zé)相結(jié)合的領(lǐng)導(dǎo)制度,，健全了黨委議事規(guī)則,、礦長(zhǎng)辦公會(huì)議事規(guī)則和決策程序，制定了《常村煤礦招投標(biāo)管理制度》,、《常村煤礦合同管理制度》,、《常村煤礦工程建設(shè)規(guī)范化管理細(xì)則》等管理制度；明確了重大決策的范圍和內(nèi)容,，在重要干部任免,、重大項(xiàng)目安排、大額資金使用上,，做到了領(lǐng)導(dǎo)班子集體討論,，集體決策。為保證各項(xiàng)制度的順利推行,，提高執(zhí)行力,，我們對(duì)全年重點(diǎn)工作進(jìn)行了目標(biāo)分解,，以文件形式下發(fā)了責(zé)任制，自上而下明確了責(zé)任,，落實(shí)到了崗位和個(gè)人,。建立了嚴(yán)格的考核制度和責(zé)任追究制度，提高了各級(jí)班子的執(zhí)行力,。

第四,、狠抓作風(fēng)建設(shè)，提高各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子的影響力,。

礦各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子的作風(fēng),，關(guān)系到企業(yè)的興衰、發(fā)展,，關(guān)系到干部的成長(zhǎng),，礦黨委高度重視作風(fēng)建設(shè)工作，從制度,、工作作風(fēng),、廉潔自

律、民主管理等方面狠抓了我礦各級(jí)班子的作風(fēng)建設(shè),。

1,、加強(qiáng)制度建設(shè)，從源頭預(yù)防腐敗,。首先,，建立了完善的黨風(fēng)建設(shè)和反腐倡廉領(lǐng)導(dǎo)體制和工作機(jī)制。每年定期召開一次黨風(fēng)廉政建設(shè)工作會(huì),，從上到下層層簽訂《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書》,，今年，簽訂責(zé)任書122份,，明確了黨風(fēng)建設(shè)和反腐倡廉工作的方向和目標(biāo),。

其次，嚴(yán)格執(zhí)行投資,、招投標(biāo),、物資設(shè)備采購(gòu)、產(chǎn)品銷售,、干部選拔任用,、合同和工程管理年薪制等規(guī)定，并結(jié)合自身實(shí)際下發(fā)了一系列管理制度,。今年1-9月份監(jiān)察科,、法顧室、企管科以及相關(guān)業(yè)務(wù)科室共同監(jiān)控合同項(xiàng)目321項(xiàng)，節(jié)約資金473521.6元,。

2,、積極開展效能監(jiān)察工作。去年,，我礦除進(jìn)行公司四方面的效能監(jiān)察外,，還進(jìn)行了礦自選六個(gè)項(xiàng)目的監(jiān)察，不僅完成了公司下達(dá)的1000萬(wàn)元的效益指標(biāo),，大成公司還超額完成了集團(tuán)公司對(duì)其下達(dá)的200萬(wàn)元的效益指標(biāo),。今年，我礦在保證高效完成公司規(guī)定的效能監(jiān)察項(xiàng)目前提下,，為提升我礦經(jīng)濟(jì)效益和工作效率,，自主立項(xiàng)三個(gè)，對(duì)凡不能按時(shí)完成的相關(guān)責(zé)任人員實(shí)行責(zé)任追究,。

3,、開展廉潔文化活動(dòng)，形成濃厚的廉潔氛圍,。在完善基礎(chǔ)教育的同時(shí),，我們突出開展了以黨章教育、征集廉潔文化格言警句,、書畫作品,、廉潔文化演講賽等活動(dòng)為內(nèi)容的廉潔文化建設(shè)，共征集廉潔書法138條,，漫畫作品292幅,，廉潔格言警句3016條，制作宣傳圖版18塊,。同時(shí),，以廉潔文化“進(jìn)機(jī)關(guān)、進(jìn)隊(duì)組,、進(jìn)崗位,、進(jìn)社區(qū)、進(jìn)家庭”為著力點(diǎn),，大力開展廉潔文化“五進(jìn)”活動(dòng),。通過(guò)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部讀廉潔書籍,、唱廉潔歌曲,，寫廉潔體會(huì)，使“以廉為榮,，以貪為恥”的理念深深扎根于廣大黨員,、干部和職工的頭腦中。

4、開展了領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律工作,。領(lǐng)導(dǎo)干部做到了自律與他律相結(jié)合,，較好地做到了用制度管權(quán)，用制度管事,，用制度管人,。從各

《巡察工作匯報(bào)材料》

巡察安監(jiān)局情況報(bào)告篇二

··········黨組工作情況匯報(bào)材料

（2018年7月7日）

自治州黨委第二巡察組：

根據(jù)自治州黨委第四輪巡察工作部署，現(xiàn)將〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃黨組（以下簡(jiǎn)稱州〃〃〃〃〃黨組）工作開展情況匯報(bào)如下,。

一,、基本情況

截止2018年7月，州〃〃〃〃〃及所屬事業(yè)單位共有干部21名（2名干部辭職,，組織部門尚未批復(fù)）,，黨員17名。其中：少數(shù)民族7人,，民族比例占33%,；少數(shù)民族中：維吾爾族3人，蒙古族2人,，滿族2人,。2014年以來(lái)，州〃〃〃〃〃黨組緊緊圍繞州黨委,、州人民政府中心工作,，深入貫徹落實(shí)黨的十八大、十九大精神,、落實(shí)黨中央治疆方略,，認(rèn)真履行抓班子帶隊(duì)伍職責(zé)，牢牢把握提高領(lǐng)導(dǎo)班子執(zhí)政能力這條主線,，大力加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊(duì)伍思想,、組織、作風(fēng),、效能建設(shè),，為提高全民科學(xué)素質(zhì)工作提供了堅(jiān)強(qiáng)的思想基礎(chǔ)和組織保證。2014年—2017年,，州〃〃〃〃〃績(jī)效考評(píng)等次均為良好,，連續(xù)保持自治州精神文明單位稱號(hào)。2016年被中國(guó)〃〃〃〃〃評(píng)為第三十一屆全國(guó)青少年科技創(chuàng)新大賽基層賽事優(yōu)秀組織單位,。2017年被自治區(qū)〃〃〃〃〃評(píng)為國(guó)家公職人員科學(xué)素質(zhì)網(wǎng)絡(luò)競(jìng)賽優(yōu)秀組織獎(jiǎng),。

二、黨的建設(shè)情況

（一）加強(qiáng)思想政治建設(shè),，開展主題教育,。深入開展了“群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)”,、“三嚴(yán)三實(shí)”專題教育、“兩學(xué)一

做”學(xué)習(xí)教育,、“學(xué)轉(zhuǎn)促”等主題教育,，推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨工作向縱深發(fā)展。

（二）加強(qiáng)班子自身建設(shè),，筑牢干事創(chuàng)業(yè)基礎(chǔ),。黨組班子堅(jiān)決貫徹落實(shí)自治州黨委各項(xiàng)工作部署，堅(jiān)持做到講政治,、顧大局,，堅(jiān)持統(tǒng)攬全局、抓實(shí)事,，堅(jiān)持腳踏實(shí)地,、求真務(wù)實(shí)，堅(jiān)持廉潔從政,、率先垂范,，堅(jiān)持密切配合、團(tuán)結(jié)協(xié)作,，緊緊圍繞總目標(biāo)履職盡責(zé),。認(rèn)真貫徹民主集中制，制定《州〃〃〃〃〃黨組議事規(guī)則》《州〃〃〃〃〃“三重一大”決策制度》,，嚴(yán)格按照“集體領(lǐng)導(dǎo),、民主集中、個(gè)別醞釀,、會(huì)議決定”的原則和要求,，充分調(diào)動(dòng)班子成員的工作積極性，形成工作合力,，確保政令暢通,。

（三）強(qiáng)化黨組織建設(shè)，發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用,。強(qiáng)化對(duì)機(jī)關(guān)黨建工作的領(lǐng)導(dǎo),，落實(shí)黨建目標(biāo)責(zé)任制，強(qiáng)化主體責(zé)任和第一責(zé)任人責(zé)任,。制定了《州〃〃〃〃〃黨組書記抓基層黨建責(zé)任清單》,，將抓機(jī)關(guān)組織建設(shè)與業(yè)務(wù)建設(shè)納入其中，強(qiáng)化黨組對(duì)基層黨建工作的領(lǐng)導(dǎo),。主要領(lǐng)導(dǎo)發(fā)揮“領(lǐng)頭雁”作用,，率隊(duì)駐村任工作隊(duì)隊(duì)長(zhǎng)和第一書記，統(tǒng)籌工作隊(duì),、村兩委,、駐村管寺、警務(wù)室等各支力量,，做好后備干部選拔,、發(fā)展黨員等各項(xiàng)工作，打牢基層基礎(chǔ),。

三,、

（一）在堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)、加強(qiáng)黨的建設(shè),、全面從嚴(yán)治黨方面存在的問(wèn)題

一是全面從嚴(yán)治黨的主體責(zé)任落實(shí)不夠,，沒(méi)有深入思考黨建工作與本單位工作相結(jié)合的途徑、措施和辦法,。牢固樹立“四個(gè)意識(shí)”方面,，照本宣科，教育針對(duì)性不強(qiáng),，沒(méi)有聯(lián)系黨風(fēng)廉政建

設(shè),、組織建設(shè)、制度建設(shè)的實(shí)際來(lái)尋找對(duì)策,。如：

1,、黨組議事制度落實(shí)不夠規(guī)范，………………,。

2,、重形式、輕內(nèi)容,，重考核,，輕效果，黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作,、組織建設(shè),、意識(shí)形態(tài)等年度考核工作只注重收集整理檔案，定期部署,，只是在考核前才專門布置一下,，監(jiān)督執(zhí)行不到位。

二是治黨管黨的責(zé)任意識(shí)差,。對(duì)“東南西北中,、黨政軍民學(xué)，黨是領(lǐng)導(dǎo)一切的”深入理解不透徹,，在全面從嚴(yán)治黨的新常態(tài)下,，沒(méi)有沉下心來(lái)扎扎實(shí)實(shí)抓黨建，對(duì)治黨管黨,、管人管事進(jìn)行高位謀劃,，如：

1,、按照新興黨組織建設(shè)的要求，對(duì)全州科技類社團(tuán)成立黨組織沒(méi)有從實(shí)際著手,，工作僅停留在調(diào)研層面,。

2、黨組會(huì)研究黨建工作,，充實(shí)黨支部工作力量方面不及時(shí),，人員調(diào)配不到位，黨支部運(yùn)行不暢,。

3,、“三會(huì)一課”制度堅(jiān)持不夠好，………………,。

4,、“三重一大”集體決策制度沒(méi)有很好堅(jiān)持?！?。

4、“四個(gè)不直接分管”制度落實(shí)不到位,，財(cái)務(wù),、人事等一直是主要領(lǐng)導(dǎo)分管，對(duì)權(quán)力的制約不夠,，存在監(jiān)管缺位,。

5、黨建檔案管理不系統(tǒng),，………………,。

三是在黨員干部管理上漏洞較多，忽視“普通多數(shù)”,。如：

1,、………………。

2,、對(duì)干部職工嚴(yán)格要求管理不夠,，造成“四風(fēng)四氣”抬頭，放松了黨性修養(yǎng),，紀(jì)律意識(shí)和規(guī)矩意識(shí)不夠強(qiáng),。

四是對(duì)監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”認(rèn)識(shí)不夠。片面認(rèn)為運(yùn)用“四種形態(tài)”加強(qiáng)黨內(nèi)監(jiān)督是紀(jì)檢監(jiān)察部門的職責(zé),，硬碰硬的批評(píng)與自我批評(píng),、咬耳扯袖、紅臉出汗還未形成常態(tài),。如：對(duì)違反工作紀(jì)律的人員,，深度不談心談話夠,，沒(méi)有挑破“窗戶紙”直接予以

警示教育。

五是……,。

六是提升干部隊(duì)伍綜合素質(zhì)和凝聚力的載體不夠豐富,。教育培訓(xùn)拘泥于政治學(xué)習(xí)，傳達(dá)文件,，學(xué)習(xí)講話,，結(jié)合干部隊(duì)伍特點(diǎn)因人制宜地開展教育培訓(xùn)謀劃不夠,，缺乏前瞻性的管理和規(guī)劃,。如：新時(shí)代、新形勢(shì)下,，圍繞總目標(biāo),、重點(diǎn)抓落實(shí)上僅注重對(duì)個(gè)別素質(zhì)好的干部進(jìn)行培養(yǎng)，而對(duì)大多數(shù)干部的培養(yǎng)方面,，缺乏一對(duì)一的針對(duì)性培養(yǎng),，造成團(tuán)隊(duì)整體動(dòng)力不足，集體榮譽(yù)感弱化,。

七是黨員隊(duì)伍的模范帶頭作用發(fā)揮不明顯,。個(gè)別黨員干部本位主義思想嚴(yán)重，大局意識(shí)不強(qiáng),，在落實(shí)工作任務(wù)時(shí),，只顧自己的一畝三分地，沒(méi)有時(shí)時(shí)刻刻將集體利益放在前面,。如：在落實(shí)總目標(biāo),，打好〃〃〃〃〃“組合拳”工作中，總拿自己值班,、下沉的次數(shù)天數(shù)跟人比,，沒(méi)有站在高處看問(wèn)題，只看到自己失去的,，沒(méi)看到別人付出的,，黨員的先鋒模范作用發(fā)揮不夠。

八是缺乏系統(tǒng)的廉政教育,，對(duì)風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)認(rèn)識(shí)理解膚淺,。如：對(duì)履職風(fēng)險(xiǎn)理解上不夠深入具體，而且對(duì)履職風(fēng)險(xiǎn)帶來(lái)的負(fù)面影響和損失缺乏正確認(rèn)識(shí),。部分干部職工認(rèn)為只要不跟錢打交道,，工作上不經(jīng)手資金，就不存在風(fēng)險(xiǎn),。

九是開展黨內(nèi)政治生活不夠嚴(yán)格,。批評(píng)和自我批評(píng)不能理直氣壯,，“紅臉”“出汗”少，擔(dān)心批評(píng)尖銳影響班子團(tuán)結(jié),。談心談話往往是說(shuō)工作多,、說(shuō)作風(fēng)少，批評(píng)自己多,、批評(píng)別人少,，輕描淡寫多、動(dòng)真碰硬少,。如：個(gè)別談心談話時(shí)只是輕描淡寫地說(shuō)出對(duì)方的問(wèn)題,，但對(duì)問(wèn)題是否聚焦主題，深刻分析問(wèn)題產(chǎn)生的原

因,，反復(fù)深入交流不夠,。

（二）六項(xiàng)紀(jì)律方面存在的主要問(wèn)題

一是政治紀(jì)律方面。遵守和維護(hù)黨章的自覺性不夠,，沒(méi)有牢固樹立黨章意識(shí),，自覺接受黨的紀(jì)律約束，自覺用黨章規(guī)范自己的言行,。對(duì)十八大以來(lái)修訂和制定的一系列黨規(guī)黨紀(jì)學(xué)習(xí)不深不透,。認(rèn)真學(xué)習(xí)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想和黨的十九大精神不夠積極主動(dòng)，如：學(xué)習(xí)精力投入不多,，八小時(shí)工作之外,，個(gè)人積極主動(dòng)學(xué)習(xí)黨章黨規(guī)黨紀(jì)的意識(shí)不強(qiáng)，理解其深刻內(nèi)涵和精髓不夠,。

二是組織紀(jì)律方面,。對(duì)個(gè)人與組織、下級(jí)與上級(jí),、少數(shù)與多數(shù)的關(guān)系上存在過(guò)于強(qiáng)調(diào)嚴(yán)守政治紀(jì)律和政治規(guī)矩,，忽視了嚴(yán)明組織紀(jì)律和組織規(guī)矩的重要性。如：部分干部該匯報(bào)的不匯報(bào),，有的認(rèn)為事情不大,，先干完事再匯報(bào)，沒(méi)有按正常組織程序規(guī)范組織紀(jì)律,；嚴(yán)肅組織生活方面標(biāo)準(zhǔn)不高,，認(rèn)為過(guò)得去不出問(wèn)題就行。

三是廉潔自律方面,?！Ｋ氖侨罕娂o(jì)律方面?！?。

五是工作紀(jì)律方面。執(zhí)紀(jì)不嚴(yán),，對(duì)黨員干部的管理沒(méi)有形成一套行之有效的管理手段,，存在漏管、失管,。部分黨員干部總目標(biāo)意識(shí)樹立不牢,，疲于應(yīng)付眼前的工作，缺乏在自己的崗位上勇挑重?fù)?dān)敢于擔(dān)當(dāng)做出更大貢獻(xiàn)的激情,。如：

1,、干部職工中不同程度的存在認(rèn)為當(dāng)前〃〃〃〃〃和日常業(yè)務(wù)工作任務(wù)繁重，能按要求完成已實(shí)屬不易的思想,，不愿多干事,。

2,、部分同志遵守工

作紀(jì)律不嚴(yán)格,，標(biāo)準(zhǔn)不高，存在上班晚來(lái),、下班早走,、開會(huì)遲到、有事不請(qǐng)假的現(xiàn)象,。

六是生活紀(jì)律方面,。…,。

（三）貫徹落實(shí)中央自治區(qū),、自治州黨委重大決策部署情況及存在的主要問(wèn)題

… … … … … … …

（四）落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定及其實(shí)施細(xì)則精神和自治區(qū)黨委實(shí)施辦法、“十改進(jìn),、十不準(zhǔn)”要求及加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)方面存在的問(wèn)題

一是深入基層調(diào)研不夠,，實(shí)際效果不突出。重點(diǎn)圍繞新時(shí)代,、新形勢(shì)下基層〃〃〃〃〃組織建設(shè),、科普業(yè)務(wù)工作開展的調(diào)研少，影響了業(yè)務(wù)工作的常態(tài)化推進(jìn),。如：………………,。

二是對(duì)“三公經(jīng)費(fèi)”支出使用不規(guī)范。在“三公經(jīng)費(fèi)”管理上,，有時(shí)堅(jiān)持原則不夠,。………………。

三是財(cái)務(wù)管理不規(guī)范,。如：

1,、………………；

2,、出差管理制度缺位,，出差沒(méi)有派差單，………………,。

（五）作風(fēng)不實(shí)的問(wèn)題

一是進(jìn)取心不強(qiáng),，求穩(wěn)怕亂。面對(duì)反恐·····嚴(yán)峻形勢(shì),，個(gè)別干部,，守位子思想重。滿足于不出事,、保位子,，不求有功但求無(wú)過(guò)，過(guò)安穩(wěn)太平日子,，思想保守,，缺乏勇為人先、敢闖敢干的精神,。如：………………,。

二是精神懈怠，放松標(biāo)準(zhǔn)要求,。面對(duì)日益增加的工作強(qiáng)度和嚴(yán)格要求,，部分干部放松了工作標(biāo)準(zhǔn)，遇事不主動(dòng)溝通,，有時(shí)總認(rèn)為過(guò)得去就行,，交差了事就行，對(duì)工作有時(shí)明知沒(méi)有達(dá)到目標(biāo)要求,，缺乏精益求益的精神,。如：有干部面對(duì)高強(qiáng)度的工作，心理準(zhǔn)備不足,，導(dǎo)致工作勁頭跟不上,，工作質(zhì)量有所降低。

（六）“四風(fēng)”“四氣”方面的問(wèn)題

一是形式之風(fēng)方面,。工作抓落實(shí)的力度不夠,，安排的工作多，抓面上的工作多,，跟蹤督查抓落實(shí)相對(duì)較少,。工作時(shí)效性不強(qiáng)，有些工作提前介入不夠，導(dǎo)致實(shí)施效果不明顯,。如：在“民族團(tuán)結(jié)一家親”聯(lián)誼活動(dòng)的開展中,，提前謀劃不夠，滿足于完成任務(wù),，對(duì)實(shí)際效果沒(méi)有細(xì)致評(píng)估,。

二是官僚之風(fēng)方面?！?… … … … … …

三是享樂(lè)之風(fēng)方面,。認(rèn)為改革開放將近40年，取得了巨大的成就,，發(fā)展基礎(chǔ)深厚了,，物質(zhì)條件改善了，艱苦奮斗,、艱苦創(chuàng)業(yè)的精神已經(jīng)過(guò)時(shí),。如：開展下沉工作之初，部分干部對(duì)安排在貧困牧民家中住宿不滿意,，吃不慣住戶家庭的飯,，認(rèn)為條件艱苦，不愿意多在牧民家居住,。

四是奢靡之風(fēng)方面,。沒(méi)有勤儉辦事業(yè)的精神,，在對(duì)辦公經(jīng)費(fèi)控制嚴(yán)格的前提下,，節(jié)約意識(shí)仍不足。如：認(rèn)為和州人大政協(xié)一起辦公,，兩大機(jī)關(guān)承擔(dān)了多數(shù)的水電費(fèi),，不用節(jié)約，出現(xiàn)下班不關(guān)燈,、不關(guān)電腦,、不關(guān)空調(diào)的現(xiàn)象，造成資源浪費(fèi),。

五是官油子之氣方面,。部分干部職工對(duì)交辦的工作表面上答應(yīng)很好，實(shí)際落實(shí)中摻水分,，能拖就拖,，能推就推，習(xí)慣于指點(diǎn),，不習(xí)慣于配合和實(shí)干,，惰性較強(qiáng)。如：黨支部工作領(lǐng)導(dǎo)不安排，自己就不做,，總以各種理由,，不愿做基礎(chǔ)性工作。

六是不作為之氣方面,。領(lǐng)導(dǎo)班子及成員與干部職工談心交流少,，思想工作做得不細(xì)致。聽取干部職工的意見不及時(shí),、不全面,，對(duì)干部思想狀況和基層干部生活情況了解不夠，幫助干部職工解決實(shí)際困難不多,。如：………………,。

七是漂浮之氣方面。

總結(jié)

八是兩面人之氣方面。一些人明哲保身,，對(duì)身邊一些錯(cuò)誤言行不抵制不反駁不匯報(bào),。部分干部以“老好人”自居，缺乏自覺抵制,、直面問(wèn)題的態(tài)度和勇氣,。如：在聚焦總目標(biāo)，落實(shí)〃〃〃〃〃值

班工作中,，聽取個(gè)別人的牢騷話,，沒(méi)有進(jìn)行正確的引導(dǎo)。

巡察安監(jiān)局情況報(bào)告篇三

巡察市安監(jiān)局局黨組工作動(dòng)員會(huì)講話稿

巡察市安監(jiān)局局黨組工作動(dòng)員會(huì)講話稿

同志們：

剛才,，楊組長(zhǎng)傳達(dá)了中央和省委,、市委關(guān)于巡視巡察工作的新精神、新要求,，通報(bào)了這次巡察的主要任務(wù)和工作重點(diǎn),，并提出了明確要求,，請(qǐng)大家認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)，抓好貫徹落實(shí),。下面,，我受市委巡察工作領(lǐng)導(dǎo)小組委托，再?gòu)?qiáng)調(diào)三點(diǎn)意見,。

一,、提高政治認(rèn)識(shí)，增強(qiáng)做好巡察工作的責(zé)任感緊迫感

全面從嚴(yán)治黨是黨中央管黨治黨,、治國(guó)理政的重大戰(zhàn)略部署,。黨的十八大以來(lái)，以習(xí)近平同志為核心的黨中央把巡視作為全面從嚴(yán)治黨的重大舉措,，成為黨之利劍,、國(guó)之利器。市縣黨委巡察工作作為巡視在基層的延伸,，越來(lái)越受到中央的重視和認(rèn)可,。2016年1月，習(xí)近平總書記在聽取巡視情況匯報(bào)時(shí),，明確指出“要探索市縣巡察,，完善巡視工作網(wǎng)絡(luò)格局”。2016年10月,，十八屆六中全會(huì)上,，市縣黨委巡察工作被寫進(jìn)《中國(guó)共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》，2017年7月,，被寫入新修改的《中國(guó)共產(chǎn)黨巡視工作條例》,，中共中央辦公廳印發(fā)了《關(guān)于市縣黨委建立巡察制度的意見》，市縣黨委巡察工作有了法理依據(jù),。在剛剛閉幕的黨的十九大上,，巡察工作也被寫入黨的十九大報(bào)告，強(qiáng)調(diào)要建立巡視巡察上下聯(lián)動(dòng)的監(jiān)督網(wǎng),。黨的十九大討論通過(guò)的《中國(guó)共產(chǎn)黨章程》，也增加了市縣黨委巡察的內(nèi)容,，明確“黨的市（地,、州、盟）和縣（市,、區(qū),、旗）委員會(huì)建立巡察制度”。這說(shuō)明,，市縣黨委巡察工作已由逐步探索上升為制度安排,，走上了常態(tài)化道路,。據(jù)統(tǒng)計(jì)，截至目前,，全國(guó)的市級(jí)黨委已全部開展巡察工作,，有94.8%的縣級(jí)黨委建立了巡察制度。

我市巡察機(jī)構(gòu)2015年5月組建,，7月啟動(dòng)開展巡察,，至今已完成了5輪對(duì)35個(gè)單位的巡察，發(fā)現(xiàn)黨的領(lǐng)導(dǎo)弱化,、黨的建設(shè)缺失,、全面從嚴(yán)治黨不力問(wèn)題317個(gè)，移交問(wèn)題線索涉及黨員干部460個(gè),。從巡察發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題來(lái)看,，在黨的領(lǐng)導(dǎo)方面，存在貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策和市委決策部署不到位,、對(duì)本部門本單位發(fā)生的重大問(wèn)題領(lǐng)導(dǎo)不力,、處理不當(dāng)?shù)葐?wèn)題；在黨的建設(shè)方面,，存在黨內(nèi)政治生活不嚴(yán)肅,、不正常，民主集中制原則執(zhí)行不到位,，黨的組織不健全,，組織生活制度不落實(shí)、黨性黨風(fēng)黨紀(jì)教育薄弱,，宗旨意識(shí)淡漠等問(wèn)題,；在全面從嚴(yán)治黨方面，存在主體責(zé)任不落實(shí),，監(jiān)督責(zé)任不到位,，黨內(nèi)監(jiān)督乏力，該發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題沒(méi)有發(fā)現(xiàn),，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題不報(bào)告不處置,、不整改不問(wèn)責(zé)等問(wèn)題；在黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作方面,，存在推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作不堅(jiān)決,、不扎實(shí)；中央八項(xiàng)規(guī)定精神不落實(shí),，“四風(fēng)問(wèn)題”屢禁不止等問(wèn)題,。這些問(wèn)題的存在，從小處說(shuō),，影響了一個(gè)單位的公平正義和黨員干部工作的積極性,，影響了這個(gè)單位的改革發(fā)展穩(wěn)定,；從大處說(shuō)，損害了黨和政府的形象,，侵蝕了黨執(zhí)政的政治基礎(chǔ),。巡察發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題還只是冰山一角，這么多問(wèn)題的存在,，說(shuō)明全面從嚴(yán)治黨形勢(shì)還十分嚴(yán)峻,，任務(wù)還很艱巨，全面從嚴(yán)治黨依然在路上,。

我市十一次黨代會(huì)以來(lái),，市委對(duì)我市未來(lái)五年經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展和黨的建設(shè)各項(xiàng)工作作出了安排部署，發(fā)出了“早日躋身全省‘第一方陣’,、在中原崛起中更加出彩”的動(dòng)員令,。實(shí)現(xiàn)這一目標(biāo)，關(guān)鍵在黨,，關(guān)鍵在黨要管黨,、從嚴(yán)治黨。我們開展巡察工作,，就是要像巡視那樣,，發(fā)揮其在全面從嚴(yán)治黨中的利劍作用，推動(dòng)全面從嚴(yán)治黨向縱深發(fā)展,、向基層延伸,，為落實(shí)中央和省委、市委決策部署保駕護(hù)航,。因此,，市委巡察組和市公路局黨委要進(jìn)一步提升政治認(rèn)識(shí)，站在講政治的高度,，增強(qiáng)做好巡察工作的緊迫感和責(zé)任感,，準(zhǔn)確把握全面從嚴(yán)治黨的新形勢(shì)新任務(wù)新要求，不斷凈化政治生態(tài),，確保中央和省委,、市委重大決策部署落到實(shí)處。

二,、把握政治要求,，堅(jiān)定不移深化政治巡察

巡視是政治巡視。新修改的《中國(guó)共產(chǎn)黨巡視工作條例》,，明確了政治巡視的要求。我們?cè)陂_展巡察中,，要深刻把握政治巡視內(nèi)涵,，提高政治站位,，把握政治定位，保持政治定力,，堅(jiān)定不移深化政治巡察,。

（一）要提高政治站位。深化政治巡察,，要提高政治站位和政治覺悟,，以“四個(gè)意識(shí)”為政治標(biāo)桿，以黨章黨規(guī)黨紀(jì)為尺子,，以習(xí)總書記系列重要講話精神和治國(guó)理政新理念新思想新戰(zhàn)略為指引,，把維護(hù)黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)作為根本政治任務(wù)，把統(tǒng)籌推進(jìn)“五位一體”總體布局和協(xié)調(diào)推進(jìn)“四個(gè)全面”戰(zhàn)略布局作為基本政治要求,，貫徹新發(fā)展理念,，堅(jiān)定“四個(gè)自信”，準(zhǔn)確把握政治和業(yè)務(wù)的關(guān)系,，不斷從政治和大局上找差距,，督促被巡察黨組織自覺向以習(xí)近平同志為核心的黨中央看齊，向黨的理論和路線方針政策看齊,，向中央決策部署看齊,，把“四個(gè)意識(shí)”體現(xiàn)在思想和行動(dòng)上。

（二）要找準(zhǔn)政治定位,。深化政治巡察,，要以堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)為根本目的、加強(qiáng)黨的建設(shè)為根本途徑,、全面從嚴(yán)治黨為根本保障,，堅(jiān)定政治方向，堅(jiān)持問(wèn)題導(dǎo)向,，堅(jiān)守價(jià)值取向,，盯住黨委，突出“關(guān)鍵少數(shù)”,，聚焦“三大問(wèn)題”,，形成震懾，推動(dòng)改革,、促進(jìn)發(fā)展,。要深入了解被巡察黨組織和黨員領(lǐng)導(dǎo)干部在尊崇黨章、堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo),、加強(qiáng)黨的建設(shè)和落實(shí)黨的路線方針政策方面的情況,，履行全面從嚴(yán)治黨責(zé)任、執(zhí)行黨的紀(jì)律,、落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神,、黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作以及選人用人,、落實(shí)意識(shí)形態(tài)工作責(zé)任制情況。督促被巡察黨組織特別是主要領(lǐng)導(dǎo)干部切實(shí)擔(dān)起管黨治黨的政治責(zé)任,，嚴(yán)明黨的紀(jì)律,，強(qiáng)化黨內(nèi)監(jiān)督，嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活,，凈化黨內(nèi)政治生態(tài),，永葆黨的先進(jìn)性和純潔性，確保黨始終成為中國(guó)特色社會(huì)主義事業(yè)的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)核心,。

（三）要保持政治定力,。深化政治巡察，要保持不忘初心的戰(zhàn)略定力,。巡察發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題有力印證,，黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭(zhēng)形勢(shì)依然嚴(yán)峻復(fù)雜，全面從嚴(yán)治黨依然任重道遠(yuǎn),，管黨治黨從寬松軟走向嚴(yán)緊硬需要經(jīng)歷一個(gè)砥礪淬煉的過(guò)程,。要把思想和行動(dòng)統(tǒng)一到中央對(duì)形勢(shì)的分析判斷上來(lái)，深刻認(rèn)識(shí)黨中央堅(jiān)定不移反對(duì)腐敗的決心沒(méi)有變,、堅(jiān)決遏制腐敗現(xiàn)象蔓延勢(shì)頭的目標(biāo)沒(méi)有變,，全面從嚴(yán)治黨永遠(yuǎn)在路上，巡察也永遠(yuǎn)在路上,，絕不能有“歇歇腳”“松口氣”的思想,。要咬定巡察目標(biāo)任務(wù)不動(dòng)搖，不辱使命,、不負(fù)重托,、久久為攻，保持力度和節(jié)奏,，踩著不變的步伐,，以永遠(yuǎn)在路上的恒心和韌勁，不斷把巡察工作引向深入,。

三,、增強(qiáng)政治責(zé)任，積極配合支持巡察組工作

巡視工作條例和省委貫徹落實(shí)條例的實(shí)施辦法明確規(guī)定,，被巡視,、巡察黨組織領(lǐng)導(dǎo)班子及其成員應(yīng)當(dāng)自覺接受巡視,、巡察監(jiān)督,，積極配合巡視,、巡察組開展工作,。同時(shí),，還明確規(guī)定了七種不配合不支持巡視,、巡察的責(zé)任追究情形,。今年8月份,，中共中央辦公廳專門出臺(tái)了《被巡視黨組織配合中央巡視工作規(guī)定》,。在市委前幾輪巡察中,，都不同程度地發(fā)現(xiàn)被巡察單位對(duì)巡察組要求的材料拖著不報(bào)、謊報(bào)瞞報(bào),，甚至公然對(duì)抗巡察,，我們都及時(shí)進(jìn)行了處理。相關(guān)責(zé)任人被紀(jì)委立案審查,、嚴(yán)肅追責(zé),，相關(guān)行為被《xx日?qǐng)?bào)》進(jìn)行了點(diǎn)名通報(bào)、公開曝光,。希望被巡察單位引以為戒,，主動(dòng)接受巡察，積極配合巡察,。

（一）要正確認(rèn)識(shí),，充分信任巡察工作。巡察是什么,？巡察就是一次“政治體檢”,。我們開展巡察，是要通過(guò)巡察,，對(duì)被巡察黨組織進(jìn)行全面地“政治掃描”,，找出“病癥”，揭示“病因”,，開出“藥方”,，幫助被巡察單位發(fā)現(xiàn)和糾正本單位長(zhǎng)期存在的頑疾、痼疾,、新疾和有發(fā)病傾向的誘因,，達(dá)到“治病救人”的目的。因此,，市公路局黨委領(lǐng)導(dǎo)班子和全體黨員要充分信任巡察組,，增強(qiáng)接受監(jiān)督意識(shí)，把巡察作為一次難得的“政治洗禮”,，主動(dòng)接受“政治體檢”,。

（二）要認(rèn)真配合，共同完成巡察任務(wù),。市公路局黨委要把巡察工作作為當(dāng)前一項(xiàng)重大的政治任務(wù),，統(tǒng)籌安排，科學(xué)調(diào)度。聯(lián)絡(luò)組要協(xié)調(diào)配合好巡察組的具體工作,，合理安排個(gè)別談話,，及時(shí)提供相關(guān)材料，保證信訪渠道暢通,，落實(shí)安全保密措施,，為巡察組順利開展工作、全面履行職責(zé)提供必要工作保障,。廣大黨員干部要本著對(duì)黨的事業(yè)負(fù)責(zé),、對(duì)市委負(fù)責(zé)、對(duì)本單位負(fù)責(zé)的態(tài)度,，實(shí)事求是,、客觀公正地向巡察組反映問(wèn)題。按照要求,，市公路局黨委要及時(shí)通過(guò)有關(guān)新聞媒體和黨內(nèi)文件公布巡察工作的任務(wù),、安排和巡察組的聯(lián)系方式，鼓勵(lì)和支持干部群眾反映與巡察有關(guān)的情況和問(wèn)題,，妥善處理涉及此次巡察的社情輿情,。市委巡察組在巡察期間，除按規(guī)定對(duì)進(jìn)駐和反饋進(jìn)行新聞報(bào)道外,，巡察組其他活動(dòng)一律不作新聞報(bào)道,。按照規(guī)定，被巡察單位不能以任何形式,、任何手段打探巡察工作秘密,、干擾對(duì)抗巡察工作，一旦出現(xiàn)此類問(wèn)題,，將依照相關(guān)規(guī)定,，嚴(yán)肅查處并追究責(zé)任。

（三）要立行立改,，認(rèn)真落實(shí)整改責(zé)任,。巡察期間，經(jīng)巡察工作領(lǐng)導(dǎo)小組批準(zhǔn),，巡察組可以將被巡察黨組織管理的干部涉嫌違紀(jì)違法的具體問(wèn)題線索,，按規(guī)定程序移交被巡察黨組織處理；對(duì)群眾反映強(qiáng)烈,、明顯違反規(guī)定并且能夠及時(shí)解決的問(wèn)題,，向被巡察黨組織提出處理建議。被巡察黨組織對(duì)巡察組提出的處理建議要高度重視,，立行立改,，教育黨員干部自覺遵守黨規(guī)黨紀(jì),，通過(guò)推動(dòng)查處嚴(yán)重違紀(jì)違法的腐敗行為，可以讓有問(wèn)題的人受到震懾,，讓其他黨員干部受到警醒,，為巡察工作贏得更為廣泛的信任和支持。

巡察工作是一項(xiàng)政治性,、政策性,、專業(yè)性、紀(jì)律性很強(qiáng)的工作,。全體巡察干部要嚴(yán)格遵守“五嚴(yán)格”“六嚴(yán)禁”“十不準(zhǔn)”的紀(jì)律要求,，絕不允許接受任何形式的宴請(qǐng)，絕不允許收受任何形式的饋贈(zèng),，絕不允許泄露任何秘密，絕不允許發(fā)生任何以巡謀私的行為,。市公路局黨委在接受巡察監(jiān)督的同時(shí),，也歡迎對(duì)巡察干部履職盡責(zé)情況進(jìn)行監(jiān)督。

同志們,，本輪巡察是新的巡視工作條例出臺(tái)后的首次巡察,，也是黨的十九大勝利召開后的首次巡察。做好本輪巡察工作,，使命光榮,、責(zé)任重大。希望同志們按照中央和省委,、市委的要求,，統(tǒng)一思想、振奮精神,，同心同德,、協(xié)調(diào)配合，以巡察工作的新成效,，助力我市全面從嚴(yán)治黨,，營(yíng)造良好政治生態(tài)。