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商品部主管崗位職責(zé)描述 商品部主管的工作職責(zé)篇一

1,、接受上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的工作指派和領(lǐng)導(dǎo)，貫徹落實(shí),、實(shí)施公司各項(xiàng)管理工作,，落實(shí)各項(xiàng)管理制度的執(zhí)行，完成各項(xiàng)工作任務(wù)

2,、負(fù)責(zé)本部門客戶狀況,、品牌狀況、品類狀況,、銷售狀況的分析,，根據(jù)實(shí)際經(jīng)營(yíng)情況及市場(chǎng)發(fā)展對(duì)公司的商品市場(chǎng)定位、品種結(jié)構(gòu),、經(jīng)營(yíng)布局,、淘汰等提出調(diào)整意見和建議，并根據(jù)公司意見進(jìn)行實(shí)施,、落實(shí),。

3、進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)查,，隨時(shí)掌握市場(chǎng)情況,、競(jìng)爭(zhēng)動(dòng)態(tài),。每月提交市場(chǎng)調(diào)查分析報(bào)告。4,、負(fù)責(zé)執(zhí)行品牌清退,、引進(jìn)，布局調(diào)整的具體落實(shí)工作,。

5,、負(fù)責(zé)具體組織實(shí)施全場(chǎng)企劃活動(dòng)，組織,、策劃本部門的各種營(yíng)銷活動(dòng),。 6、其他臨時(shí)性工作,。二,、貨品管理

1、負(fù)責(zé)商品物價(jià),、計(jì)量,、商品陳列、衛(wèi)生的落實(shí)工作,。 2,、負(fù)責(zé)商品標(biāo)價(jià)簽、計(jì)量器具,、服務(wù)設(shè)施的管理,。3、負(fù)責(zé)商品的定價(jià),、調(diào)變價(jià),、物價(jià)員蓋章等工作。

4,、負(fù)責(zé)賣場(chǎng)質(zhì)價(jià)工作,，對(duì)所有進(jìn)場(chǎng)貨品進(jìn)行質(zhì)量檢驗(yàn)的審核,、把關(guān),。

5、負(fù)責(zé)各專柜的賬務(wù)管理,。對(duì)各種進(jìn)銷存單據(jù)及商品保管明細(xì)賬的填寫,、保管進(jìn)行指導(dǎo)及檢查。

6,、定期組織商品的盤點(diǎn)工作,，對(duì)日常盤點(diǎn)及交接盤點(diǎn)進(jìn)行抽盤，確保商品安全,。 7,、對(duì)各專柜的貨源進(jìn)行定期檢查,，保證商品的豐滿，庫存金額不低于合同金額,。8,、不定期對(duì)各專柜的庫存與實(shí)際商品進(jìn)行抽查，對(duì)銷售小票與明細(xì)賬雞蛋局進(jìn)行抽查,，防止私收銀及討價(jià)還價(jià)的現(xiàn)象發(fā)生,。

9、負(fù)責(zé)商品售前,、售中,、售后管理、負(fù)責(zé)各種投訴的解決,。

10,、負(fù)責(zé)銷售管理工作，保證各種銷售數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性,，保證賬,、貨、帳帳,、帳款的相實(shí)性,。

三、

1,、負(fù)責(zé)營(yíng)業(yè)現(xiàn)場(chǎng)的管理工作,，實(shí)施現(xiàn)場(chǎng)巡視、巡查,，及時(shí)處理各種問題,。 2、對(duì)員工執(zhí)行公司制度及規(guī)范情況進(jìn)行監(jiān)督,、檢查,、矯正和處罰。3,、負(fù)責(zé)導(dǎo)購員上崗,、勞動(dòng)紀(jì)律、考勤,、服務(wù)質(zhì)量等現(xiàn)場(chǎng)管理工作,。4、負(fù)責(zé)對(duì)員工進(jìn)行商品知識(shí),、銷售技巧,、服務(wù)技能等方面的培訓(xùn)。

5、負(fù)責(zé)商品售后服務(wù)工作,，對(duì)各種投訴做到及時(shí)有效的處理并做好記錄,，對(duì)相關(guān)品牌及專柜做出反應(yīng)。

6,、負(fù)責(zé)部門的突發(fā)事件,，進(jìn)行妥善處理及時(shí)上報(bào)。

7,、負(fù)責(zé)營(yíng)業(yè)現(xiàn)場(chǎng)營(yíng)業(yè)氣氛,、環(huán)境空間、環(huán)境規(guī)劃的執(zhí)行工作,，促銷現(xiàn)場(chǎng)規(guī)范管理工作,。

8、各種營(yíng)業(yè)器具,、營(yíng)業(yè)用品的發(fā)放,、統(tǒng)計(jì)工作。 9,、促銷活動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)營(yíng)業(yè)氛圍的營(yíng)造,、pop的書寫。

10,、根據(jù)廣告管理有關(guān)規(guī)定對(duì)現(xiàn)場(chǎng)廣告品的發(fā)放,、懸掛進(jìn)行監(jiān)督、處罰管理,。 11,、確保營(yíng)業(yè)現(xiàn)場(chǎng)的營(yíng)業(yè)、消防設(shè)施的干凈與完整,。12,、負(fù)責(zé)組織本部門員工的團(tuán)隊(duì)活動(dòng)。

商品部主管崗位職責(zé)描述 商品部主管的工作職責(zé)篇二

商品主管崗位職責(zé)

【篇1：商品主管崗位職責(zé)】

商品主管崗位職責(zé)

1.負(fù)責(zé)日常商品基礎(chǔ)資料建立與完善,，商品面料,，輔料的確定，產(chǎn)品賣點(diǎn)的闡述,。

2.代理反映的產(chǎn)品質(zhì)量問題的回復(fù)與解決,。 3.殘次產(chǎn)品的鑒定與處理。

4.根據(jù)銷售情況確定商品輔料的制作下單（如紙箱,，膠帶）,。

5.根據(jù)銷售數(shù)據(jù)和庫存數(shù)據(jù)進(jìn)行分析,，對(duì)暢銷款的分析及調(diào)撥,、補(bǔ)單建議，對(duì)滯銷款的分析,，并完成調(diào)整 ,；控制及優(yōu)化庫存結(jié)構(gòu),，合理調(diào)配公司商品資源。

6.代理到公司的接待,，訂貨,，換貨等服務(wù)工作。

7.主導(dǎo)商品結(jié)構(gòu)規(guī)劃,，預(yù)測(cè)商品銷售趨勢(shì),，確定商品供應(yīng)需求，下達(dá)商品訂貨/補(bǔ)貨,、貨期計(jì)劃,、貨期安排，跟進(jìn)和質(zhì)量抽檢,。

8.收集行業(yè)流行資訊,，了解行業(yè)相關(guān)品牌的市場(chǎng)信息，掌握市場(chǎng)需求及流行趨勢(shì),，制定并優(yōu)化商品定價(jià)策略,。

9.負(fù)責(zé)本部門運(yùn)作管理系統(tǒng)建設(shè)，定期提升部門員工的管理技能,、業(yè)務(wù)技能和綜合素質(zhì),。

10.聯(lián)系相關(guān)物流配送，對(duì)代理貨品的配送情況進(jìn)行,。

【篇2：商品主管 職能】

貨源主管

職位職能: 其他 銷售主管

職位描述:

崗位職責(zé)：主要負(fù)責(zé)直營(yíng)區(qū)域貨品計(jì)劃,、分析、調(diào)配等日常管理工作,。

崗位要求：

1,、具備良好的數(shù)據(jù)分析知識(shí)，熟練操作excel各函數(shù),、透視等功能,，熟悉服裝、皮具或箱包行業(yè),；

2,、二年或以上商品管理經(jīng)驗(yàn)，有皮具/箱包,、床品,、服裝等行業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；

3,、具備良好的數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)和分析能力,，對(duì)貨品敏感，能根據(jù)市場(chǎng)做出快速反應(yīng)，善于商品計(jì)劃,、統(tǒng)籌,、分析、調(diào)配,； 4,、溝通能力強(qiáng)，思維清晰,，條理性,、計(jì)劃性好。職位職能: 產(chǎn)品/品牌主管

職位描述:

崗位職責(zé)：

1,、能夠獨(dú)立分析,、策劃產(chǎn)品從生產(chǎn)到營(yíng)銷等方面的管理工作； 2,、根據(jù)品牌定位,，策劃產(chǎn)品從生產(chǎn)到銷售的整個(gè)流程；

3,、達(dá)成公司制定的銷售任務(wù)目標(biāo),、季末庫存目標(biāo)、折扣目標(biāo),、利潤(rùn)目標(biāo),；

4、根據(jù)各店銷售狀況,、貨品結(jié)構(gòu)等因素合理的調(diào)配貨品,，以保證各商場(chǎng)專柜的正常銷售；

5,、負(fù)責(zé)商品數(shù)據(jù)報(bào)表的制作與分析,；

6、依據(jù)公司生產(chǎn),、銷售能力,，確定產(chǎn)品的合理庫存量，并對(duì)貨品進(jìn)行盤點(diǎn)管理,；

7,、上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作的完成；

貨品部經(jīng)理 職位描述:

工作職責(zé)：

1,、全面監(jiān)控公司銷售數(shù)據(jù)的分析,、制定貨品采購和儲(chǔ)備計(jì)劃； 2,、監(jiān)控各區(qū)域的銷售狀況,，有預(yù)見性的進(jìn)行合理貨品調(diào)配,；

3、合理控制貨品gp,，根據(jù)公司銷售計(jì)劃提出相應(yīng)的促銷方案； 4,、定期提交市場(chǎng)數(shù)據(jù)分析和貨品調(diào)查情況報(bào)告,；

5、負(fù)責(zé)部門內(nèi)員工業(yè)務(wù)指導(dǎo)并監(jiān)督檢查下屬工作執(zhí)行情況,。

任職資格：

1,、熟悉服裝、鞋業(yè),，對(duì)銷售周期有深刻了解,； 2、很好的gp掌控能力,，優(yōu)秀的數(shù)字分析能力,； 3、具有二年以上貨品經(jīng)理工作經(jīng)驗(yàn),； 4,、專科以上學(xué)歷,，精通excel,。職位描述:

崗位職責(zé)

1、了解本分類商品的競(jìng)爭(zhēng)區(qū)域和行業(yè)信息,；

2,、與市場(chǎng)、營(yíng)業(yè)及財(cái)務(wù)部門合作,，對(duì)目標(biāo)市場(chǎng)的市場(chǎng)容量,，銷售數(shù)量提出預(yù)告；

3,、根據(jù)商品進(jìn)銷存數(shù)據(jù)進(jìn)行分析,，評(píng)估并制定貨品調(diào)整策略； 4,、制定商品采購計(jì)劃,，實(shí)施供應(yīng)商管理、合約談判,，監(jiān)督合約的執(zhí)行情況,；

5、根據(jù)產(chǎn)品定位策略,，提出具體系列產(chǎn)品營(yíng)銷推廣建議方案,； 6,、管理銷售支持、產(chǎn)品咨詢及報(bào)價(jià)工作,；

7,、主持本部門員工的日常考核,、激勵(lì)及培訓(xùn)工作,。 職位描述:

崗位職責(zé)：

1.負(fù)責(zé)日常貨品的調(diào)配以及銷售數(shù)據(jù)分析，配,、補(bǔ),、調(diào)、退等日常管理工作,；

2.按照貨品sku管理,，及時(shí)調(diào)控所轄各店倉存，密切關(guān)注貨品銷售態(tài)勢(shì)并做好日常補(bǔ)貨,；

3.制訂貨品管理計(jì)劃,，及時(shí)安排貨品下店；監(jiān)控貨品到貨進(jìn)度及賣貨進(jìn)度,，決定補(bǔ)貨/調(diào)貨方案,；

4.提供清貨計(jì)劃建議，降低倉存壓力,。 職位描述:

職位描述:

崗位職責(zé)：

1.根據(jù)市場(chǎng)與季節(jié)情況合理安排貨品波段上市,，達(dá)成銷售業(yè)績(jī)； 2.執(zhí)行促銷分析與競(jìng)品調(diào)查,，根據(jù)市場(chǎng)與銷售情況調(diào)整商品結(jié)構(gòu)與數(shù)量,；

3.定期進(jìn)行銷售數(shù)據(jù)分析，對(duì)貨品進(jìn)銷存情況進(jìn)行統(tǒng)計(jì)與匯總并出具分析報(bào)告,。

4,、季末

總結(jié)

5,、根據(jù)貨品銷售走勢(shì)及庫存情況提出追單或促銷建議 6,、存貨控制及銷售及毛利的監(jiān)管

7、零售店鋪日常的分貨和調(diào)配工作,，確保貨品及時(shí)到位

崗位要求：

1,、專科或以上學(xué)歷,，2年以上服裝,、鞋、零售貨品采銷經(jīng)驗(yàn),； 2,、能夠獨(dú)立管理貨品,，熟悉服裝行業(yè)貨品管理、數(shù)據(jù)分析 3,、熟練使用辦公自動(dòng)化軟件,，熟悉零售等各項(xiàng)業(yè)務(wù)；

4,、較強(qiáng)的時(shí)尚敏感度,，擅長(zhǎng)商品結(jié)構(gòu)規(guī)劃，具備較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析和理解能力,；

5,、具有貨品采購,、調(diào)撥,、合理進(jìn)銷以及區(qū)域間貨品調(diào)撥的營(yíng)運(yùn)知識(shí)和經(jīng)驗(yàn)；

6,、具備綜合處理事務(wù)的能力,，洞察力強(qiáng)；

崗位職責(zé),；(年薪10萬元)

1,、訂單到貨追蹤、履約追蹤及進(jìn)度分析及異常反饋,； 2,、定期進(jìn)行訂單整合、分析及數(shù)據(jù)匯總,； 3,、對(duì)商品延期、訂單供貨異常,、與客戶再次書面確認(rèn),；

4、分析商品在銷售過程中的銷售走勢(shì),，監(jiān)督各品類每期促銷計(jì)劃的進(jìn)展?fàn)顩r,；

5、根據(jù)客戶的訂單下單量,，核算客戶訂單的訂金,；

6、追蹤客戶銷售計(jì)劃的完成狀況,，以掌控業(yè)績(jī)動(dòng)態(tài)趨勢(shì),；

7、分析各品類銷售進(jìn)度,，確定暢銷產(chǎn)品,，組織客戶及時(shí)提報(bào)追加,； 8、分析各客戶各品類銷售進(jìn)度,，協(xié)調(diào)并作出客戶間的調(diào)撥建議,； 9、根據(jù)客戶的庫存結(jié)構(gòu),，指導(dǎo)客戶及時(shí)補(bǔ)充,、調(diào)整貨品結(jié)構(gòu)。

商品企劃

職位職能: 市場(chǎng)企劃經(jīng)理/主管 市場(chǎng)企劃專員

職位描述:

一,、五年以上成功品牌相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),，熟知服裝企業(yè)設(shè)計(jì)、生產(chǎn),、配送及銷售流程,，有相關(guān)實(shí)操管

理經(jīng)驗(yàn)；

二,、能把握企劃,、設(shè)計(jì)、生產(chǎn)及配送流程,，熟知每季產(chǎn)品需要生產(chǎn)總量及配送計(jì)劃等各相關(guān)環(huán)節(jié)情

況,，能輔助總經(jīng)理完成此項(xiàng)工作；

三,、具有服裝終端市場(chǎng)活動(dòng)策劃,、市場(chǎng)調(diào)查與分析的能力與經(jīng)驗(yàn)；

四,、具備數(shù)據(jù)和邏輯分析能力,、敏銳的市場(chǎng)觀察和感應(yīng)力，熟知女裝品牌消費(fèi)市場(chǎng)的流行與趨勢(shì),，商品綜合分析與預(yù)測(cè)能力強(qiáng),，具有創(chuàng)新意識(shí)，能準(zhǔn)確預(yù)測(cè)和把握市場(chǎng),；

五,、責(zé)任心強(qiáng)，對(duì)職業(yè)的未來發(fā)展有強(qiáng)烈的進(jìn)取心,，良好的團(tuán)隊(duì)精神及積極的工作態(tài)度,；

六、豐富的管理經(jīng)驗(yàn),，良好的談判技巧,；

七、具有指導(dǎo)服裝采購及物流管理能力,。

職位職能: 產(chǎn)品/品牌主管 產(chǎn)品/品牌經(jīng)理

職位描述:

工作職責(zé)：

1,、配合商品經(jīng)理制定,、規(guī)劃各銷售機(jī)構(gòu)年度的商品售罄率、銷存比,、折讓率,、店存額及sku數(shù)等

方面的指標(biāo)，完成月度商品經(jīng)營(yíng)實(shí)況報(bào)告,；

2,、完成新商品上市前與各個(gè)相關(guān)部門整體連貫性的配合工作，（陳列位,、展銷位,、訂貨數(shù)量、促銷形式等）,，確保商品供給符合整體營(yíng)銷戰(zhàn)術(shù)的需求,； 3、跟蹤各銷售機(jī)構(gòu)商品規(guī)劃的落實(shí)情況,，檢查各個(gè)銷售終端商品組合供應(yīng)的實(shí)際現(xiàn)狀,，解決處理商品方面的現(xiàn)場(chǎng)管理問題,，確保店鋪各項(xiàng)商品指標(biāo)達(dá)成,；

4、完成日常商品報(bào)審,、審驗(yàn)工作,，依據(jù)總部制定商品計(jì)劃制定商品補(bǔ)貨原則，確保銷存比合理的控制在指標(biāo)范圍內(nèi),；

5,、完成各類商品經(jīng)營(yíng)分析報(bào)告（品類銷售分析、單品銷售分析,、賣場(chǎng)調(diào)整建議報(bào)告等）,，提出經(jīng)營(yíng)調(diào)整的目的和意義；

6,、完成主管領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交付的工作,，接受公司安排的各項(xiàng)培訓(xùn)、組織活動(dòng),，積極達(dá)成月度績(jī)效指標(biāo),，工作態(tài)度積極飽滿，保持良好的工作面貌,。

任職資格：

1,、5年以上工作經(jīng)驗(yàn)，其中3年以上服飾行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),； 2,、熟悉零售行業(yè)商品運(yùn)營(yíng)流程及管理經(jīng)驗(yàn),；

3、能熟練運(yùn)用office系列辦公軟件,，excel軟件函數(shù)運(yùn)算設(shè)計(jì)能力,； 4、有良好的計(jì)劃控制和管理能力,；

5,、具有忠誠度、良好的職業(yè)道德,、良好的紀(jì)律性和團(tuán)隊(duì)合作能力,。

產(chǎn)品主管

崗位職責(zé)：

1.負(fù)責(zé)戶外運(yùn)動(dòng)產(chǎn)品（tnf、columbia,、mountainhardware,、arcteryx、coleman等）的訂貨,、配貨,、銷售分析、促銷政策的制定等,；

2.輔助銷售經(jīng)理做好銷售部的工作,。

任職要求：

1、要求熟悉服裝零售行業(yè),、戶外旅游行業(yè)的數(shù)據(jù)分析原理,； 2、有三年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),，勤奮敬

職位職能: 產(chǎn)品/品牌主管 其他

職位描述:

一,、職位相關(guān)要求

大學(xué)本科以上學(xué)歷，25周歲以上,，為人誠實(shí)可靠,、品行端正；?

3年以上服裝行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn),，其中至少2年以上商品管理從業(yè)經(jīng)驗(yàn)?

熟悉國內(nèi)服裝市場(chǎng)及休閑服裝品牌競(jìng)爭(zhēng)態(tài)勢(shì),，對(duì)市場(chǎng)需求及趨勢(shì)有敏銳的判斷力；?

對(duì)數(shù)據(jù)敏感,，具備較強(qiáng)邏輯分析和數(shù)據(jù)整合能力,，具備綜合管理能力，包括計(jì)劃能力,，組織能力,，溝通協(xié)調(diào)能力；?

二、工作內(nèi)容 1.根據(jù)詳細(xì)的歷史數(shù)據(jù)分析并結(jié)合公司銷售與利潤(rùn)目標(biāo),，并與銷售部門溝通,，綜合考慮各店鋪的銷售趨勢(shì)與庫存，制定每季產(chǎn)品的采購計(jì)劃及終端促銷活動(dòng)

2.跟蹤到貨周期并按計(jì)劃與實(shí)際情況進(jìn)行物流分配,，保證貨品正常與科學(xué)地流通,，3.定期做出銷售分析與庫存報(bào)告與市場(chǎng)發(fā)展及競(jìng)爭(zhēng)狀況，并據(jù)此做出促銷計(jì)劃跟蹤市場(chǎng)活動(dòng),，并對(duì)結(jié)果進(jìn)行評(píng)估,。

4.對(duì)新品跟蹤，走訪店鋪,，了解一線銷售情況并制定新品上市計(jì)劃及季末產(chǎn)品清倉,，保證貨品的零售運(yùn)轉(zhuǎn)。

三,、資質(zhì)要求

熟練操作進(jìn)銷存管理軟件,，數(shù)據(jù)分析軟件，和辦公軟件,；?

流利英語口語,，可使用英語與瑞典產(chǎn)品經(jīng)理進(jìn)行無障礙溝通；?

能夠適應(yīng)經(jīng)常出差,，包括國際出差,；?

四、職位隸屬關(guān)系

匯報(bào)對(duì)象：商品部經(jīng)理?

協(xié)助層級(jí)：銷售部 運(yùn)營(yíng)部 物流部 市場(chǎng)部?

協(xié)助下級(jí)：無?

職位職能: 其他 產(chǎn)品/品牌主管

職位描述:

崗位職責(zé)：

1,、監(jiān)督配貨計(jì)劃的執(zhí)行情況,；

2,、有零售年度計(jì)劃與銷售計(jì)劃的制定與執(zhí)行,；

3、能及時(shí)對(duì)周,、月,、季暢滯銷品及庫存情況進(jìn)行分析，提交季,、月度的分析報(bào)表,，并提出相關(guān)合理建議；

4,、能根據(jù)銷售情況反饋進(jìn)行貨品調(diào)配,，提高貨品有效性； 5,、負(fù)責(zé)管理零售庫存,，達(dá)成當(dāng)季貨品消化率； 6、跟進(jìn)貨品到貨時(shí)間及質(zhì)量問題,；

任職資格：

1,、營(yíng)銷、統(tǒng)計(jì),、服裝工程相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷,； 2、5年以上品牌服裝企業(yè)商品規(guī)劃管理工作經(jīng)驗(yàn),；

3,、對(duì)服裝類商品管理、銷售發(fā)貨的統(tǒng)籌,、貨品調(diào)配等業(yè)務(wù)流程非常熟悉,，且執(zhí)行能力強(qiáng)；

4,、對(duì)訂單,、入庫、庫存,、銷售數(shù)據(jù)有極強(qiáng)的分析能力和宏觀調(diào)控能力,，并能利用分析結(jié)果為公司營(yíng)銷提供戰(zhàn)略支持； 5,、性格細(xì)膩,，對(duì)數(shù)據(jù)敏感，邏輯思維能力強(qiáng),，較強(qiáng)的表達(dá)溝通能力,，具備高度的責(zé)任感；

6,、能承受一定的壓力,。

職位描述:

崗位職責(zé)：

1、正確把握商品上市批次,、波段,。

2、分析商品在各終端的銷售,、庫存等指標(biāo),。

3、商品的銷售動(dòng)態(tài)分析并進(jìn)行正確的商品調(diào)撥,。

4,、跟蹤已落單商品的正確入庫時(shí)間并及時(shí)進(jìn)行貨品的整合。

5,、監(jiān)督評(píng)估已落單商品的結(jié)構(gòu)合理性,，及時(shí)提出合理化建議，并予以執(zhí)行。

【篇3：商品部經(jīng)理崗位職責(zé)】

商品部經(jīng)理的崗位職責(zé)

1,、商品部經(jīng)理的任職資格

①積極的行動(dòng)力,。

當(dāng)一個(gè)市場(chǎng)的熱點(diǎn)話題或是某一個(gè)人氣店鋪出現(xiàn)時(shí)，商品部經(jīng)理必須能夠做到立即聞風(fēng)而動(dòng),，到實(shí)際現(xiàn)場(chǎng)用自己的眼睛親自去確認(rèn),。

②專業(yè)商品知識(shí)

服裝屬于時(shí)尚商品，掌握時(shí)尚流行趨勢(shì)的知識(shí)自不必說,，有關(guān)原材料的知識(shí),、顏色尺寸的知識(shí)、洗滌注意事項(xiàng)的知識(shí)也都是商品部經(jīng)理所必須掌握的,。③信息數(shù)據(jù)收集分析及預(yù)測(cè)能力

專業(yè)的服裝需要收集消費(fèi)者的動(dòng)向,、供應(yīng)商的動(dòng)向以及時(shí)尚流行的款式、顏色,、材料趨勢(shì)的信息并做有效的數(shù)據(jù)分析,。

④計(jì)劃提案能力

事前收據(jù)必要的數(shù)據(jù)收集以及逐一分析，通過市場(chǎng)優(yōu)勢(shì)地位以及對(duì)照其它品牌的差異化數(shù)據(jù)分析而充分制訂本公司商品計(jì)劃提案的能力,。

⑤管理能力

商品部經(jīng)理通過設(shè)計(jì)師,、陳列師、店長(zhǎng),、導(dǎo)購,、物流以及上游供貨商等的多方協(xié)助，推進(jìn)工作的執(zhí)行力度,。因此團(tuán)隊(duì)作戰(zhàn)的綜合管理能力也是不可或缺的條件之一,。2、商品部經(jīng)理的崗位職責(zé)

①商品計(jì)劃的立案

年度,、季度,、月度的商品計(jì)劃制訂，包括品牌中心商品的提案乃至品牌中心商品內(nèi)容的展開都需要由公司的商品部經(jīng)理來作為源點(diǎn),，需要明確化且具體化,，甚至于商品部經(jīng)理必須要承擔(dān)起決定上游供應(yīng)商以及商品調(diào)配的具體工作責(zé)任。

②數(shù)據(jù)核算

商品部經(jīng)理最終的責(zé)任就是要確保公司的毛利率,。近年，數(shù)據(jù)化營(yíng)銷管理的模式正在興起,，通過“商品回轉(zhuǎn)率”“交叉比率”“平效”“消化率”等綜合數(shù)據(jù)來確定商品內(nèi)容進(jìn)而規(guī)避庫存,。

③商品計(jì)劃提案 面對(duì)公司所追求的利潤(rùn)目標(biāo)，為確保利潤(rùn)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn),，不僅需要制訂數(shù)量計(jì)劃,、商品計(jì)劃、采購計(jì)劃、賣場(chǎng)展開計(jì)劃,、上貨銷售計(jì)劃等,，同時(shí)還需要明確這些計(jì)劃的執(zhí)行細(xì)節(jié)

②商品計(jì)劃推進(jìn)

按照制訂并通過的提案計(jì)劃，與各關(guān)聯(lián)部門（供應(yīng)商,、店長(zhǎng),、導(dǎo)購等）協(xié)調(diào)關(guān)系，一起推進(jìn)計(jì)劃的順利執(zhí)行,，共同達(dá)成品牌銷售目標(biāo),。

③庫存控制計(jì)劃執(zhí)行

適時(shí)、適量地調(diào)節(jié)控制貨品,，滿足顧客需求的賣場(chǎng)調(diào)整,，避免季末庫存產(chǎn)生的銷售指導(dǎo)等等，從沒有商品到有了商品再到?jīng)]有商品的一系列過程都需要商品部經(jīng)理來承擔(dān)責(zé)任,，通過商品計(jì)劃的執(zhí)行效果來考核,。

④業(yè)務(wù)有效控制

商品部經(jīng)理需要為確保終端店鋪的適正狀態(tài)（商品鮮度、周期控制,、商品回轉(zhuǎn)率等）,，隨時(shí)通過數(shù)據(jù)分析而調(diào)整商品，控制以最小的合理商品投入換取公司最大的利潤(rùn),。

⑤商品管理業(yè)務(wù)

為確保最終利益,，對(duì)庫存商品、貨品供應(yīng)商,、賣場(chǎng)貨品結(jié)構(gòu)乃至銷售,，商品部經(jīng)理必須要進(jìn)行嚴(yán)格控制管理，避免由于貨品結(jié)構(gòu)的不合理帶來的惡性連鎖反應(yīng),。

⑥信息收集分析

為了在激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中立于不敗之地,，實(shí)現(xiàn)達(dá)到顧客滿意度的效果，終端店鋪信息,、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手信息,、流行趨向信息、供貨上游信息等收集,、分析也已經(jīng)成為商品部經(jīng)理的基本技能,。