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機(jī)械車(chē)位操作員崗位職責(zé)篇一

一、信訪(fǎng)辦主任 （一）工作內(nèi)容：

1,、主持信訪(fǎng)辦公室全面工作,；

2,、負(fù)責(zé)落實(shí)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)指示和有關(guān)會(huì)議,、文件精神； 3,、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)處理群體性,、突發(fā)性信訪(fǎng)事項(xiàng),； 4、負(fù)責(zé)督查,、辦理重大,、交辦信訪(fǎng)事項(xiàng),；

5,、負(fù)責(zé)重大節(jié)假日期間、“兩會(huì)”期間信訪(fǎng)事項(xiàng)的排查,、處理及重要信訪(fǎng)事項(xiàng)的綜合匯報(bào),； 6、負(fù)責(zé)轄區(qū)內(nèi)信訪(fǎng)事項(xiàng)排查和老訪(fǎng),、疑難信訪(fǎng)事項(xiàng)的跟蹤督辦,；

7、負(fù)責(zé)信訪(fǎng)總結(jié),、情況分析,、情況交流、調(diào)查報(bào)告,、綜合建議和信訪(fǎng)答復(fù)等公文起草,、初審工作,；

8、負(fù)責(zé)信訪(fǎng)系統(tǒng)綜合協(xié)調(diào),、聯(lián)系,、溝通,，保持信訪(fǎng)渠道暢通；

9,、負(fù)責(zé)信訪(fǎng)會(huì)議的落實(shí)工作,，保證信訪(fǎng)制度的完善與實(shí)施,，信訪(fǎng)工作崗位職責(zé)。 10,、負(fù)責(zé)信訪(fǎng)材料的搜集,、整理和信訪(fǎng)文件的歸檔工作,。（二）工作標(biāo)準(zhǔn)：

1,、堅(jiān)決貫徹黨和國(guó)家的路線(xiàn)、方針,、政策,；

2,、全面貫徹落實(shí)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)指示和有關(guān)會(huì)議,、文件精神； 3,、按照《信訪(fǎng)條例》,、《信訪(fǎng)工作若干規(guī)定》,、《監(jiān)督法》等法律,、法規(guī)、條例,、制度要求,，依法做好人大信訪(fǎng)工作,；

4、按照全國(guó)人大,、省人大和同級(jí)信訪(fǎng)聯(lián)席會(huì)議要求,，保質(zhì)保量完成信訪(fǎng)工作任務(wù)，確保信訪(fǎng)人問(wèn)題及時(shí)得到依法公正處理,；

5,、遵守信訪(fǎng)工作紀(jì)律，保守信訪(fǎng)機(jī)密,。 二,、信訪(fǎng)辦副主任（一）工作內(nèi)容：

1、協(xié)助主任主持信訪(fǎng)辦公室工作,；

2,、及時(shí)貫徹落實(shí)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)指示和有關(guān)會(huì)議、文件精神,； 3,、協(xié)調(diào)處理群體性、突發(fā)性信訪(fǎng)事項(xiàng),；

4,、負(fù)責(zé)重大節(jié)假日期間、“兩會(huì)”期間信訪(fǎng)事項(xiàng)的排查,、處理及重要信訪(fǎng)事項(xiàng)的綜合匯報(bào),； 5、定期對(duì)轄區(qū)內(nèi)信訪(fǎng)事項(xiàng)進(jìn)行綜合排查,，對(duì)老訪(fǎng),、疑難信訪(fǎng)事項(xiàng)進(jìn)行跟蹤督辦； 6,、做好信訪(fǎng)日常接待,、登記整理、定期督查,、情況分析,、情況交流和信訪(fǎng)答復(fù)工作； 7,、做好信訪(fǎng)系統(tǒng)綜合協(xié)調(diào),、聯(lián)系、溝通工作,，保持信訪(fǎng)渠道暢通,； 8、做好信訪(fǎng)會(huì)議的落實(shí)工作,，保證信訪(fǎng)制度的實(shí)施,；

9,、做好信訪(fǎng)材料的搜集、整理和信訪(fǎng)文件的歸檔工作,，崗位職責(zé)《信訪(fǎng)工作崗位職責(zé)》(https://unjs),。（二）工作標(biāo)準(zhǔn)：

1、堅(jiān)決貫徹黨和國(guó)家的路線(xiàn),、方針,、政策；

2,、全面貫徹落實(shí)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)指示和有關(guān)會(huì)議,、文件精神； 3,、按照《信訪(fǎng)條例》,、《信訪(fǎng)工作若干規(guī)定》、《監(jiān)督法》等法律,、法規(guī),、條例、制度要求,，依法做好人大信訪(fǎng)工作,；

4、按照全國(guó)人大,、省人大和同級(jí)信訪(fǎng)聯(lián)席會(huì)議要求,，保質(zhì)保量完成信訪(fǎng)工作任務(wù)，確保信訪(fǎng)人問(wèn)題及時(shí)得到依法公正處理,；

5,、確保信訪(fǎng)接待室秩序，依法維護(hù)人大信訪(fǎng)窗口形象,； 6,、遵守信訪(fǎng)工作紀(jì)律，保守信訪(fǎng)機(jī)密,。三,、信訪(fǎng)辦工作人員(一）工作內(nèi)容

1、及時(shí)落實(shí)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)指示和有關(guān)會(huì)議,、文件精神,； 2、協(xié)助處理群體性,、突發(fā)性信訪(fǎng)事項(xiàng),；

3、做好信訪(fǎng)日常接待,、登記整理,、定期督查和信訪(fǎng)答復(fù)工作； 4,、做好信訪(fǎng)系統(tǒng)聯(lián)系,、溝通工作，保持信訪(fǎng)渠道暢通,； 5,、做好信訪(fǎng)材料的搜集、整理工作,。（二）工作標(biāo)準(zhǔn)

1,、堅(jiān)決貫徹黨和國(guó)家的路線(xiàn)、方針,、政策,；

2、全面貫徹落實(shí)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)指示和有關(guān)會(huì)議,、文件精神,； 3、按照《信訪(fǎng)條例》,、《信訪(fǎng)工作若干規(guī)定》,、《監(jiān)督法》等法律、法規(guī),、條例,、制度要求，依法做好人大信訪(fǎng)工作,；

4,、按照全國(guó)人大、省人大和同級(jí)信訪(fǎng)聯(lián)席會(huì)議要求,，保質(zhì)保量完成信訪(fǎng)工作任務(wù),，確保信訪(fǎng)人問(wèn)題及時(shí)得到依法公正處理；

5,、確保信訪(fǎng)接待室秩序,，依法維護(hù)人大信訪(fǎng)窗口形象； 6,、遵守信訪(fǎng)工作紀(jì)律,，保守信訪(fǎng)機(jī)密。

機(jī)械車(chē)位操作員崗位職責(zé)篇二

車(chē)位組長(zhǎng)崗位職責(zé)

一,、崗位名稱(chēng)：組長(zhǎng)

二,、所屬部門(mén)：生產(chǎn)部

三、

四,、直接下級(jí)：車(chē)位,、小燙,、組檢

五、工作職責(zé)：

1,、車(chē)位組長(zhǎng)是車(chē)間主產(chǎn)小組的責(zé)任人,，要負(fù)責(zé)組中的生產(chǎn)安排、技術(shù)指導(dǎo),、品質(zhì)控制,、機(jī)器設(shè)備的使用和保管工作，協(xié)調(diào)和處理本組的日常事務(wù),。同時(shí)要求組長(zhǎng)每天必須提前10分鐘到崗,，提前做好組內(nèi)當(dāng)天的工作安排，下班時(shí)組長(zhǎng)要在檢查完員工的工具設(shè)備,、各種物料,、輔料是否整齊到位，各種電器設(shè)備是否切斷電源后才能離開(kāi),。

2,、車(chē)位組長(zhǎng)在接到上級(jí)的生產(chǎn)計(jì)劃及生產(chǎn)通知單后，首先要熟悉公司的生產(chǎn)編排及生產(chǎn)制單上的工藝要求,，然后才能根據(jù)本組的實(shí)際情況去安排生產(chǎn)任務(wù),。

3、組長(zhǎng)在新款開(kāi)始生產(chǎn)前尚須根據(jù)制單上的工藝要求安排做一件生產(chǎn)板,，并要把做板中的心得和體會(huì)做好記錄,，然后才能把做好的生產(chǎn)板給板房。以便交公司批核,。

4,、組長(zhǎng)在做好生產(chǎn)板后，應(yīng)及時(shí)的編排好將要生產(chǎn)新款的工藝流程,，然后才能領(lǐng)取裁片,、物料、輔料等,，做好各種開(kāi)款前的準(zhǔn)備工作,。

5、當(dāng)接到已獲批核的生產(chǎn)板后,，組長(zhǎng)要參照樣衣,，對(duì)照批板意見(jiàn)召集小組成員開(kāi)生產(chǎn)會(huì)議，就所要開(kāi)款的工藝要求,、批板意見(jiàn),、注意事項(xiàng)等給員工一一講解，直到每位員工掌握為止。

6,、對(duì)于剛開(kāi)流水的各款,，組長(zhǎng)要不斷的到車(chē)位上去抽查、檢查,、指導(dǎo)和糾正車(chē)位的車(chē)縫技術(shù)與做工要求,，須及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，及時(shí)加以解決,，以減少不必要的返工。

7,、后道存在退返車(chē)間返工的成衣時(shí),，首先須由所屬的組長(zhǎng)簽收后，然后才能由組長(zhǎng)安排發(fā)放給員工進(jìn)行返工,，否則由于組長(zhǎng)安排不及時(shí)而導(dǎo)致的成衣抽紗,、油污、污跡等不良后果,，都將由組長(zhǎng)自行負(fù)責(zé),。

8、組長(zhǎng)在車(chē)間所開(kāi)各款將要完成70%時(shí)就要著手準(zhǔn)備新款的上線(xiàn)工作,，且當(dāng)各款完成后還要及時(shí)整理好紙樣,、樣衣及多余的物料、輔料退倉(cāng)或交給相關(guān)部門(mén)保管,。

9,、組長(zhǎng)在每天工作結(jié)束后尚要將各種報(bào)表及時(shí)上報(bào)給生產(chǎn)部，并協(xié)助生產(chǎn)部做好其它事務(wù)的安排,。

10,、及時(shí)向上級(jí)匯報(bào)工作，反應(yīng)工作存在的問(wèn)題并提出建議,。

裁床主管崗位職責(zé)

一,、崗位名稱(chēng)：裁床主管

二、所屬部門(mén)：生產(chǎn)部

三,、直接上級(jí)：生產(chǎn)經(jīng)理

四,、直接下級(jí)：部門(mén)員工

五、核心職責(zé)：負(fù)責(zé)裁床的全面動(dòng)作管理,，保持保量完成生產(chǎn)任務(wù)

六,、具體職責(zé)：

1、裁床是車(chē)間生產(chǎn)的龍頭部位,，它的生產(chǎn)安排好壞將直接影響車(chē)間的生產(chǎn)編排和品質(zhì)控制,，在安排生產(chǎn)時(shí)必須嚴(yán)格把關(guān)，認(rèn)真檢查，并依據(jù)公司規(guī)定的生產(chǎn)流程去合理的編排與監(jiān)管,。

2,、裁床在接到已經(jīng)版房主管審批過(guò)的紙樣時(shí)，由排料員排嘜架,。負(fù)責(zé)依據(jù)樣衣等有關(guān)資料對(duì)嘜架重新復(fù)核,，檢查是否有多排、少排,、漏排或用料不合理的地方（要考慮面料的順逆,、布紋的方向）發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)解決。

3,、負(fù)責(zé)在員工拉布前根據(jù)面料的各類(lèi)落實(shí)拉布的床數(shù),、每床的層數(shù)，并針對(duì)拉布的方式和

方法加以統(tǒng)一規(guī)范（注：要依據(jù)布的各類(lèi)和屬性考慮拉布前是否要做松布工作）,。且要求員工在拉布時(shí)依公司規(guī)定填寫(xiě)拉料單,，每匹布的層次、所在床次,，余布碼數(shù)等有關(guān)資料,，以便交于倉(cāng)庫(kù)核對(duì)，拉好后一定要親自檢查,，在確認(rèn)無(wú)誤后剪手方可下刀開(kāi)裁,。

4、經(jīng)常檢查裁床的衛(wèi)生工作,，切實(shí)做好環(huán)境保護(hù)和勞動(dòng)保護(hù)工作,，保證安全文明生產(chǎn)，預(yù)防各種危險(xiǎn)事故的發(fā)生,。

5,、負(fù)責(zé)督促刀手檢查是否存在偏刀現(xiàn)象，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)糾正,；同時(shí),，還要安排員工及時(shí)分包，查片,、所有裁片必須由分包,、查片員工檢查好后，核查無(wú)誤后方能流入車(chē)間生產(chǎn),。

6,、對(duì)經(jīng)過(guò)檢查或配片后的各款裁片，要安排分包,、分碼,、集中存放管理,，對(duì)那些細(xì)條、小片,、里布等,，可用嘜架紙或膠袋包裝好，以免造成損壞或丟失,。

7,、每張制單在裁完后，須于當(dāng)天將實(shí)裁數(shù)等資料交于有關(guān)部門(mén),。

8,、關(guān)心員工的工作和生活，在條件允許的情況下,，盡可能為員工解決實(shí)際問(wèn)題,，疏導(dǎo)和化解員工思想中存在的不浪情緒，穩(wěn)定員工隊(duì)伍,，從而更好的為生產(chǎn)服務(wù),。

9,、及時(shí)向上級(jí)匯報(bào)工作,，反應(yīng)工作存在的問(wèn)題并提出建議。

10,、完成上級(jí)交辦的各項(xiàng)任務(wù),。

七、主要權(quán)限：

1,、全權(quán)負(fù)責(zé)裁床日常生產(chǎn)及人員管理,。

2、對(duì)下屬人員有工作安排,、調(diào)度,、檢查、考核,、獎(jiǎng)金提議等權(quán)力,。

3、對(duì)裁床文件,、資料的審核批準(zhǔn)權(quán),。

4、對(duì)下屬人員工作糾紛或爭(zhēng)議的調(diào)解和裁定權(quán),。

后道主管崗位職責(zé)

一,、崗位名稱(chēng)：后道主管

二、所屬部門(mén)：生產(chǎn)部

三,、直接上級(jí)：生產(chǎn)經(jīng)理

四,、直接下級(jí)：部門(mén)員工

五、核心職責(zé)：負(fù)責(zé)后道的全面動(dòng)作管理，保質(zhì)保量完成生產(chǎn)任務(wù)

六,、具體職責(zé)：

1,、負(fù)責(zé)后道生產(chǎn)安排、生產(chǎn)品質(zhì)控制,、員工崗位技術(shù)培訓(xùn)與指導(dǎo)式作,；負(fù)責(zé)對(duì)后道各種機(jī)器設(shè)備進(jìn)行維護(hù)與管理，落實(shí)與執(zhí)行公司各種規(guī)章制度,，協(xié)調(diào)及配合后道與各部門(mén)的工作事務(wù),。

2、后道主管要熟悉和掌握公司各款的生產(chǎn)工藝要求,，根據(jù)公司生產(chǎn)編排及車(chē)間前道部門(mén)每天下貨各款的先后順序,，及各款日流量的大小，客戶(hù)需求,，來(lái)合理的安排后道各小組進(jìn)行生產(chǎn),。

3、對(duì)于已開(kāi)始在車(chē)間上線(xiàn)的各款,，后道主管要根據(jù)車(chē)間生產(chǎn)的實(shí)際情況提前做好準(zhǔn)備,，檢查各種物料輔料是否到齊，提前做好預(yù)算及安排,，當(dāng)新款交到后道時(shí),，后道主管要召集后道員工開(kāi)產(chǎn)前工藝會(huì)議，就各款在后道生產(chǎn)的工藝流程,，要領(lǐng),、注意事項(xiàng)等問(wèn)題一一講解清楚。此時(shí)才能安排有關(guān)組長(zhǎng)生產(chǎn)板,，交有關(guān)部門(mén)或人員核準(zhǔn),，在得到認(rèn)可無(wú)誤后尚可由各組著手開(kāi)始大貨生產(chǎn)。

4,、在后道生產(chǎn)的各款進(jìn)行檢查,，查核每天生產(chǎn)編排是否合理，各種工藝做工要求是否合乎標(biāo)準(zhǔn),，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題就要及時(shí)解決,。

5、負(fù)責(zé)對(duì)后道物料與輔料的領(lǐng)用和使用的監(jiān)管工作,，合理地使用人力物力,，對(duì)后道使用的公司財(cái)物、設(shè)施負(fù)總責(zé)任,，提高物料和設(shè)備的利用率,，維護(hù)好公司的設(shè)備,，減少和杜絕人為

損失、破壞和浪費(fèi),。

6,、經(jīng)常檢查后道的衛(wèi)生工作，切實(shí)做好環(huán)境保護(hù)和勞動(dòng)保護(hù)工作,，保證安全文明生產(chǎn),，預(yù)防各種危險(xiǎn)事故的發(fā)生。

7,、負(fù)責(zé)成品入庫(kù)報(bào)表的制單工作,，確保入庫(kù)各款的數(shù)量、顏色,、尺碼準(zhǔn)確無(wú)誤,，做好各款成品的存放與交接保管工作，對(duì)已查好而來(lái)不及立刻包裝的成品注意進(jìn)行必要的防塵措施,。

8,、關(guān)心員工的工作和生活，在條件允許的情況下,，盡可能為員工解決實(shí)際問(wèn)題,，疏導(dǎo)和化解員工思想中存在的不浪情緒，穩(wěn)定員工隊(duì)伍,，從而更好的為生產(chǎn)服務(wù),。

9,、及時(shí)向上級(jí)匯報(bào)工作,，反應(yīng)工作存在的問(wèn)題并提出建議。

10,、完成上級(jí)交辦的各項(xiàng)任務(wù),。

七、主要權(quán)限：

1,、全權(quán)負(fù)責(zé)后道的生產(chǎn)及人員管理,。

2、對(duì)后道的人員,、設(shè)備,、物料的指揮、調(diào)度權(quán),。

3,、對(duì)下屬人員有工作安排、調(diào)度,、檢查,、考核,、獎(jiǎng)金提議等權(quán)力。

4,、對(duì)下屬人員工作臺(tái)糾紛或爭(zhēng)議的調(diào)解和裁定權(quán),。

生產(chǎn)廠(chǎng)長(zhǎng)崗位職責(zé)

一、崗位名稱(chēng)：生產(chǎn)經(jīng)理

二,、所屬部門(mén)：生產(chǎn)部

三,、直接上級(jí)：總經(jīng)理

四、直接下級(jí)：車(chē)間主任,、裁床主管,、后道主管、組長(zhǎng)

五,、核心職責(zé)：負(fù)責(zé)工廠(chǎng)的全面動(dòng)作管理,，為市場(chǎng)提供數(shù)量滿(mǎn)足需求優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品

六、具體職責(zé)：

1,、全面負(fù)責(zé)工廠(chǎng)管理,，命題組織和調(diào)配人力、物力,、設(shè)備,，負(fù)責(zé)生產(chǎn)流程的管制，制修訂各項(xiàng)產(chǎn)品工序工時(shí)標(biāo)準(zhǔn)和勞動(dòng)定額,、計(jì)件工資標(biāo)準(zhǔn),，控制成本，減少和杜絕工作中浪費(fèi)現(xiàn)象,，爭(zhēng)取以最小的投入獲得最大的產(chǎn)出,。

2、負(fù)責(zé)編制各期生產(chǎn)計(jì)劃,、設(shè)備檢修計(jì)劃,、費(fèi)用計(jì)劃、用人計(jì)劃,、質(zhì)量計(jì)劃,、人員教育培訓(xùn)計(jì)劃并在審批后組織實(shí)施。

3,、負(fù)責(zé)制訂和建立生產(chǎn)部的工作流程,、工作程序、勞動(dòng)紀(jì)律的實(shí)施,。

4,、做好日常各項(xiàng)工作的安排、工作檢查,、進(jìn)度控制,，對(duì)下屬提供必要的協(xié)助,，支持和指導(dǎo)，根據(jù)需要及時(shí)組織召開(kāi)管理技術(shù)例會(huì),、研究解決問(wèn)題,、

總結(jié)

5、實(shí)行全面質(zhì)量管理,，確保部門(mén)動(dòng)作的規(guī)范化和科學(xué)化,，保證管理和產(chǎn)品的質(zhì)量穩(wěn)定提高。

6,、貫徹“各盡所能,、按勞分配”的原則，正確地處理集體及職工之間的利益關(guān)系,，負(fù)責(zé)生產(chǎn)部人員的考核工作,，實(shí)是求是對(duì)每位員工的工作表現(xiàn)做出客觀(guān)公開(kāi)的評(píng)價(jià)。

7,、經(jīng)常檢查部門(mén)的衛(wèi)生工作,、安全生產(chǎn)和勞動(dòng)勞動(dòng)紀(jì)律的執(zhí)行情況，不斷改善勞動(dòng)條件,，保證安全文明生產(chǎn),。

8、堅(jiān)持“用人唯賢”“能者上,，平者讓”的方針,，正確使用選拔和培養(yǎng)干部，負(fù)責(zé)下屬員工的管理,、教育,、培訓(xùn)工作,。

9,、主持行政全面工作，使生產(chǎn)行政各項(xiàng)重大問(wèn)題得以及時(shí)研究處理,。

10,、及時(shí)向上級(jí)匯報(bào)工作，反應(yīng)工作存在的問(wèn)題并提出建議,。

11,、完成上級(jí)交辦的各項(xiàng)工作。

七,、主要權(quán)限：

1,、對(duì)生產(chǎn)工作計(jì)劃的下達(dá),，調(diào)整權(quán)，對(duì)公司產(chǎn)品生產(chǎn)過(guò)程工作的指揮,、指導(dǎo),、協(xié)調(diào)、監(jiān)督,、管理權(quán),。

2、對(duì)下屬人員有工作安排,、調(diào)度,、檢查、考核,、獎(jiǎng)金提議等權(quán)力,。

3、對(duì)生產(chǎn)文件,，資料的審核批準(zhǔn)權(quán),。

4、對(duì)下屬人員工作糾紛或爭(zhēng)議的調(diào)解和裁定權(quán),。

5,、對(duì)違反公司制度人員的處罰權(quán)。