時間過得真快,,總在不經意間流逝,,我們又將續(xù)寫新的詩篇,展開新的旅程,,該為自己下階段的學習制定一個計劃了,。什么樣的計劃才是有效的呢,?那么下面我就給大家講一講計劃書怎么寫才比較好,我們一起來看一看吧,。
衛(wèi)生監(jiān)督工作計劃篇一
一:落實各項措施,,切實做好衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管工作
1,、加強對衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管工作的領導,將衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管工作列入工作日程,,舉行專題工作會議2次,,研究決定相關事項完全落實。
2,、已經成立由院長為組長,、公共衛(wèi)生科為成員的工作領導小組,全面落實了責任制,。
3,、安排協(xié)管員、信息員,,負責協(xié)管及相關信息報告工作,。
4、每周或在節(jié)假日期間,,組織有關人員進行檢查,,預防安全事故的發(fā)生。
5,、結合我鎮(zhèn)實際問題制定實施方案,,對本轄區(qū)安全存在的薄弱環(huán)節(jié)加強整治,有針對性地開展專項整治行為,,以事故為教訓,,加大對衛(wèi)生的宣傳和督察力度,并積極配合縣級相關部門開展督察和檢查,。
二:存在的不足和今后努力方向
今年是衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管開始的第一年,,工作艱巨,任重道遠,。近一年來,,城-管鎮(zhèn)衛(wèi)生院雖然對衛(wèi)生監(jiān)督這個工作有了初步認識,但由于對這個崗位的工作經驗不足,,理論水平薄弱等原因,,在一定程度上會影響工作的開展,今后為適應新時期的工作要求,,我們將嚴格要求自己,,使自己的理論水平、思想覺悟和工作能力不斷提高和進步;工作進一步強化責任意識,、依法行政意識,,慎重對待每項工作,認真學習衛(wèi)生法律、法規(guī)等相關法律知識,,學習業(yè)務知識和技能,,強化終身學習的意識,克服和改進不足,,為衛(wèi)生監(jiān)督工作盡一份微薄之力,。
為做好衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管工作,確保國家基本公共衛(wèi)生項目工作順利實施,,結合縣衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管服務管理辦法及衛(wèi)生院實際,,特制定20zz年度衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管工作計劃通用模板:
一、及時掌握本轄區(qū)食品衛(wèi)生,、學校衛(wèi)生,、生活飲用水衛(wèi)生、醫(yī)療衛(wèi)生的基本情況,,建立資料管理檔案,。努力做到基礎檔案建立率,日常監(jiān)督覆蓋率,、監(jiān)督情況和群眾舉報記錄報告率100%,。
二、協(xié)助縣衛(wèi)生監(jiān)督機構開展本轄區(qū)醫(yī)療衛(wèi)生和公共衛(wèi)生領域日常監(jiān)督檢查,,按要求制作現場檢查筆錄或填寫日常監(jiān)督記錄,。
三、
按照縣衛(wèi)生監(jiān)督機構的要求認真對本轄區(qū)管理相對人進行衛(wèi)生法律法規(guī)和基本衛(wèi)生知識宣傳,。四,、按照縣衛(wèi)生監(jiān)督機構的要求對本轄區(qū)衛(wèi)生監(jiān)督相關信息的收集和報送。按要求收集,、報送相關信息,,力求做到全面、準確,、及時,。
五、及時對本轄區(qū)群眾的舉報投訴進行登記,、報告,,積極協(xié)助縣衛(wèi)生監(jiān)督機構開展群眾舉報、突發(fā)公共衛(wèi)生事件基本情況調查,。
六、協(xié)助縣衛(wèi)生監(jiān)督機構參與本轄區(qū)衛(wèi)生違法案件的初始調查和處理,。
七,、積極參與縣衛(wèi)生監(jiān)督機構在本轄區(qū)的衛(wèi)生專項執(zhí)法檢查行動。
八、堅決完成縣衛(wèi)生監(jiān)督機構交辦的其他衛(wèi)生監(jiān)督工作,。
衛(wèi)生監(jiān)督工作計劃篇二
很榮幸服務于我院這個團隊,。鑒于鄉(xiāng)村衛(wèi)生服務的特殊性,工作多樣復雜性,,加之一人兼數職,,許多事情需親力親為。作為我院辦公室的負責人,,深感責任重大,。通過以往的工作經驗,結合我院實際工作情況,,對以后的工作整理出一些思路并闡述如下:
一 對我院協(xié)管工作的理解
由于鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生服務工作是一個新生事物,,目前沒有好的參照模式,所以我院協(xié)管辦公室要廣泛收集資料,,制定好比較成熟管理模式和規(guī)劃,,做好我院院長的得力助手。在我看來協(xié)管辦公室的工作是一個集體管理與服務相結合的部門,,既有著全權管理的職能又有著為我院無條件服務的義務,。工作范圍廣而雜,它的工作成效直接關系到整個我院整體運作,。
二 整體的工作思路
(1)具體事務上,,以行政工作為主,制定完善的.相關制度,,加強辦公物品的管理,,資料檔案管理,會議管理,,職工的生活福利,,公共衛(wèi)生安全管理。作為一個新成立的部門,,所有的事物都要從現實規(guī)劃進行,,只要有完善的規(guī)劃制度,所有的工作才能有條不紊穩(wěn)定運轉,。
(2)加強溝通,,密切各部門工作聯系,主動與上級各部門溝通,,充分領悟上級領導的意思,,把握住方向,同時將自己和下級部門的觀點很好的傳達給上級,。與下級溝通主要是執(zhí)行上級的決定以及收集整理下級部門各項信息,。在傳達精神及布置工作任務及協(xié)調各部門工作時,,我的工作原則是務必真誠、謙虛,。
(3)積極配合好我院財務人員做好我院固定資產管理工作,。杜絕因管理不善造成固定資產的損壞或丟失等不良現象發(fā)生。
(4)完善辦公室耗材控管,,辦公室定期回收其他部門的廢舊打印紙,,并進行可利用與不可利用的分類,立起勤儉節(jié)約的工作作風,。
(5)加大內部職工業(yè)務能力和素質培訓,,爭取對有培養(yǎng)前途的年輕醫(yī)護人員進行輪崗培訓,提高我院的整體工作能力及業(yè)務水平,。
(6)對我院的各團隊的工作作風,、工作能力、工作效率,、工作成績,、模范作用,信任度等進行德,、智,、能,勤綜合評議,,評議結果將作為年度給各隊績效評價參考提供有效依據之一,。
(7)認真完善履行辦公室的各項職能,加大執(zhí)行力度,,按照我院制度定的目標管理制度,,認真執(zhí)行考勤登記,做好會議記錄,,并做好各項文件,、資料、報刊,,雜志的收發(fā)與存檔,,為我院年度績效考核提供有效依據,完成領導交代的其他日常工作,。認真做好我院院長的得力助手,。
①接待上級各級領導的各種上訪咨詢人員等。
②做好我院內外所屬范圍的環(huán)境衛(wèi)生,,保持榮譽,,再拿大獎。
③關心職工生活,,做好后勤服務,。
④積極做好醫(yī)患關系及各種涉及我院衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管工作的糾紛等,,及時化解矛盾,。
⑤做好我院的各種宣傳與準備工作(標牌,、畫欄、匾,,資料等)