當工作或?qū)W習進行到一定階段或告一段落時，需要回過頭來對所做的工作認真地分析研究一下,，肯定成績,，找出問題，歸納出經(jīng)驗教訓,，提高認識,，明確方向，以便進一步做好工作,，并把這些用文字表述出來,，就叫做總結。大家想知道怎么樣才能寫一篇比較優(yōu)質(zhì)的總結嗎,？以下是小編為大家收集的總結范文,，僅供參考，大家一起來看看吧,。
學校后勤工作總結標題 學校后勤工作總結發(fā)言稿篇一
一,、人事方面
（一）炊事班一人因家庭原因提出辭職，重聘一名普工,。
（二）維修班董林到齡退休,，經(jīng)考察，聘用一名維修人員,。
（三）根據(jù)個人工作表現(xiàn),，與廚房人員簽訂了兩名工作人員的正常合同，一名遲簽,。
二,、校園環(huán)境
（一）在疫情期間，帶領大家到校園周邊撿取市政改造道路廢棄的磚塊兒約800余塊,，在泥巴院里修建一條閉合循環(huán)水系,，美化環(huán)境布局，讓孩子在泥巴院體驗自然天地課堂的快樂,。
（二）在一無使用資金,，二無技術指導的情況下，對蔬菜花園的布局進行了美化和調(diào)整,，并增添了蔬菜花園文化墻，提高了蔬菜園的觀賞性和實用性，更有利的促進孩子們對植物的探索的興致。
（三）利用小區(qū)廢舊物品創(chuàng)建幼兒繪畫場地，為幼兒繪畫提供了更加便捷的繪畫條件,。
三,、校園安全
（一）按照校園安全工作規(guī)定,，加強安保人員工作規(guī)范和值班要求,，加強夜間巡視。常態(tài)化防疫期間門衛(wèi)堅決杜絕規(guī)定外的無關人員進入校園。
（二）與轄區(qū)公安民警共同協(xié)助在校園進行校園防暴恐演練,，對校園教職工進行防詐騙和日常安全防護防控培訓，提高了教職工的反詐騙安全意識和自我安全保護的觀念,。
（三）119期間邀請河南省防火中心的教員進對教職工進行消防知識培訓。讓孩子們進行了消防疏散演練并分組體驗了真情實景的消防帳篷體驗。
四,、公務車的使用
校區(qū)公務車全年行駛近兩萬公里,，無違章違紀行為,，安全無事故,。
學校后勤工作總結標題 學校后勤工作總結發(fā)言稿篇二
學校后勤工作總結范文
本學期的工作已經(jīng)結束了,在學校領導的指揮下,經(jīng)全體后勤工作人員的努力,基本完成了學期初制定的計劃指標,下面分三個方面做以總結:本文章來自：『科大學子之家』『http://』
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一, 主要做的幾項工作本文章來自：『科大學子之家』『http://』
1, 調(diào)整了各班的桌椅,進行歸類登記.本文章來自：『科大學子之家』『http://』
2, 安裝了幾件體育設備,對一些設備刷了油.本文章來自：『科大學子之家』『http://』
3, 對各班桌椅進行了兩次維修,每月檢查一次.本文章來自：『科大學子之家』『http://』
4, 落實了市里召開的消防安全工作會議精神,進行了消防安全檢查,落實了責任.本文章來自：『科大學子之家』『http://』
5, 落實了市里召開的事業(yè)單位清產(chǎn)核資會議精神,完成了固定資產(chǎn)的盤點,報表工作.本文章來自：『科大學子之家』『http://』
6, 完成了教育局綜合樓的上水電費和冬季取暖費的收繳工作.本文章來自：『科大學子之家』『http://』
7, 落實了市里召開的冬季城市管理會議精神,對清雪任務進行了布置安排.本文章來自：『科大學子之家』『http://』
8, 財會人員完成了費用的收繳及教師工資的打卡,報表等項工作.本文章來自：『科大學子之家』『http://』
9, 食堂,住宿生工作有較大進展,開展了創(chuàng)優(yōu)秀住宿生活動.本文章來自：『科大學子之家』『http://』
10, 強化了門衛(wèi)工作.本文章來自：『科大學子之家』『http://』
二, 工作主要表現(xiàn)本文章來自：『科大學子之家』『http://』
1, 食堂工作方面本文章來自：『科大學子之家』『http://』
食堂工作人員本著對工作負責的態(tài)度,不怕吃苦,任勞任怨,為學校做出了貢獻,食堂的活大家都知道是比較累的,特別是冬季,咱們家兩口半人的飯都不愿做,況且這三,四百人的飯菜如何做 開始買菜時我和二劉三人都是第一次買菜,咋辦 我們就是多看,多問,一樣的貨誰便宜買誰的,為不在稱上受騙,我們經(jīng)常量自己的體重試稱,這樣邊干邊摸索,你心里只要想到學校,想把工作做好,沒有克服不了的困難,現(xiàn)在我們每個人對市場行情基本了解,不擔心被人糊弄,上當受騙.每天早上買菜回來,劉志強,劉德軍就開始劈木頭,引火做飯,王老師和徐老師她們身體都不好.家離學校又遠,也能起早貪黑克服困難,大家一起忙碌從不計較干多干少,賈老師身體不好,摔傷了也不耽誤,樣樣活都爭先恐后,王師付炒70多人的菜一天累得胳膊都抬不起來,這些人一天連續(xù)六,七個小時的作業(yè),確實很辛苦,正是由于這種吃苦奉獻精神,才獲得了豐碩成果,本學期食堂收入按期初訂的2萬元指標翻了一翻多,這些成績的取得也離不開全體老師的支持,特別是班主任老師他們付出的最多,動員學生,做思想工作,每天中午都不回家給學生盛飯打菜,刷碗洗筷,全校本學期吃飯人數(shù)最多的班級是二年一和二年二,四年二每日增長幅度也校大,不在很多班級表現(xiàn)也很好,如一年三班,整個一年組都不錯,三年三班,五年一班以上班級提出表揚.本文章來自：『科大學子之家』『http://』
2, 住宿生方面本文章來自：『科大學子之家』『http://』
本學期住宿人數(shù)最多時達70多人,本學期有100左右人次住宿,一學期以來沒發(fā)生過事故,學生在校吃得好,睡得安全.學習成績有不同程度的提高.這些成績與班主任,輔導老師,陪宿教師的教育是分不開的,他們耐心輔導,精心呵護,付出了辛苦的汗水,付老師有時一宿都不睡覺給學生關窗蓋被,打掃衛(wèi)生,有時側所堵了,清掃完之后,兩天吃不下飯,這些工作也得到了其他老師和同志的支持,你像曹老師有時也幫助通側所,修側所,住宿生人數(shù)的不斷增多,主要是班主任教師的動員,開學以來始終最多人數(shù)的班是六年一,其特點是人員穩(wěn)定并且速增,保持較穩(wěn)定班級還有五年一,五年二,三年一,三年三,以上班級提出表揚,最后一個月六年二也出現(xiàn)了高潮達到了十五人.本文章來自：『科大學子之家』『
學校后勤工作總結標題 學校后勤工作總結發(fā)言稿篇三
2010—2011學學校后勤工作總結
本學期的工作很快結束了,，在校領導的大力支持和帶領下,，我校后勤積極努力，不斷提高辦學效益,，研究新情況,，優(yōu)化進行機制，提高管理水平,。改善辦學條件，增強保障能力,，促進學校健康良好的發(fā)展,。我校的環(huán)境和基礎建設在隨著學校管理和發(fā)展的需要不斷發(fā)生變化。目的是為全校師生員工創(chuàng)造更好的學習,、生活工作條件。因為學校是全體師生的又一個家，美好的家園會讓孩子門愉快安逸,，精神振奮,。本學期我們采用“整體規(guī)劃，分步實施”的原則加強基礎建設,。學校一切工作是為了孩子,，后勤一切工作是為教學當好先行，為教學第一線服好務,。
一年來,，我們把抓好為教學服務,，為師生服務作為后勤工作常規(guī)管理的主要任務努力工作，從開學前的辦公用品采購，學生課本的領取,、分發(fā)，教學設備維修等等都是想在前,，有時犧牲個人休息時間,，克服種種困難也要及時準確地發(fā)到師生手中，使師生開學的第一天就能有教案,，有課本坐在明亮舒適的教室里工作學習,。
在平時的教育教學活動中，始終堅持只要教學需要就優(yōu)先安排,，只要師生在教育教學活動中有困難就優(yōu)先解決,，使全校教育教學工作能正常進行,，確保教學質(zhì)量不斷提高，確保各級各類教學現(xiàn)場會順利進行,，為兄弟學校教育教學工作起到示范作用,。
總務工作是為教育教學服務，牽涉人事,、物資,、設備等各項綜合服務,。一方面及時為教學工作提供設施設備,、教學器材、辦公用品,、良好的環(huán)境,；另一方面，還要管好這些條件,例：門窗壞了,，能及時組織維修,；電器設備壞了，能隨叫隨到,，進行搶修等,。明確目標，完善制度,，堅持原則,，務實進取。本學期,，總務處根據(jù)學校實際認真制定了本學年工作計劃,，目標是要從根本上改變后勤工作的被動局面。
我校是東夏的窗口學校,，為我鎮(zhèn)的教育教學工作起著指導和示范作用,，因此教學環(huán)境、辦學條件都要求比較高,。在平時的改變辦學條件中,我們本著少花錢多辦事,不花錢也辦事的原則,調(diào)動師生的積極性,為學校節(jié)約開資,增收節(jié)資做出了無私的奉獻,。
本學期后勤工作圍繞“飛快提高本校教育教學質(zhì)量”中心目標，樹立為教育教學第一線服務的思想,，結合我校的實際情況,，切實做好后勤保障工作，為我校提高教學質(zhì)量創(chuàng)造了有力條件,，具體工作做到了如下：
1,、加強了后勤管理，完善了各項后勤管理制度并落實到位,。
2,、積極做好了校園環(huán)境衛(wèi)生保潔工作,，將學校廁所進行了改造，化糞池按上級衛(wèi)生標準改造的,，加大了預防流行性疾病的宣傳力度,，培養(yǎng)學生良好的衛(wèi)生行為習慣，及時監(jiān)控師生的健康情況,，杜絕校園傳染病的發(fā)生和傳播,。
3、為教育教學提供良好的條件,。在資金缺少的情況下,，添制了無線話筒及擴音器。
4,、完善了學校安全保衛(wèi)規(guī)章制度,，提高了師生安全防范意識“以防為主,，防消結合”，管理好學校大門等學校各項設施,，為師生提供了一個良好,、安全的學習和工作環(huán)境。
5,、學校食堂管理較好,，為師生提供了良好的就餐條件。
6,、加強了學校各專用場室和用具，教學資料的管理,。加強了電腦設備的維護和管理,，建立了完備的電腦資料,，并落實專人負責資料的保管。
7,、加強了校園綠化的管理,，保證了花草樹木的正常生長，美化校園,，綠化校園,，為師生提供了良好的教育教學環(huán)境。
8,、完善了圖書借閱制度,，做到了定期開放,。
9、能堅持按上級收費標準收好學生學費,，決不亂收,。學費能及時歸口。
10,、能按要求記好賬,，做到賬賬相符，賬物相符,，發(fā)票有齊全的簽字手續(xù),。
11、做到了開支合理,、勤儉持家,，想盡辦法改善教師福利。
在安全管理工作上,，首先是建立健全各項校舍管理制度,。各常規(guī)教室、專用教室,、辦公室等均有管理制度,，并配有專人管理，責任到人,。另外,，我們每學期均要定期及不定期地做好安全檢查工作，并認真作好檢查記錄,，發(fā)現(xiàn)問題立即采取措施,，杜絕不安全因素的發(fā)生。加強了校園巡視,，對發(fā)現(xiàn)有安全隱患的校舍,、建筑物、體育器材,、水,、電設施等作及時徹底的維修、排除,。加強了門衛(wèi)的職能,，繼續(xù)實行外來人員來校登記，同時做到在學生離校期間對校園進行巡視檢查,，杜絕爬圍墻進校打籃球,、玩耍等不良現(xiàn)象。
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總之，后勤工作還有很多不足,，我們要不斷努力,，使我們學校的后勤工作更上一層樓。
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2010年是不平凡的一年,，金融危機肆虐,、新中國成立60周年、哥本哈根會議召開,、房價在泡沫中繼續(xù)瘋漲……這一年,，寒冷中透著溫暖，危機中孕育著良機,。在年終歲尾,，新年伊始之際，我們仔細梳理一下2010年的工作和生活,，盡管仍有“蝸居”的不如意,，盡管仍有“蟻族”的迷茫和困惑，但我始終相信溫暖已經(jīng)在每個人心底扎根,，這是2010年的希望,，也是2010年繼續(xù)前進的力量。
一,、回顧2010 對于我來說,，2010年可以說是人生的一個轉折。結束了為期2年的日本研修之旅,，帶著公司的信任和期待回到上海分公司,。是否能夠勝任將來的工作，是否能夠發(fā)揮所長,，把2年來所學的知識運用于實際工作中,，是否能夠在工作中實現(xiàn)自身價值，是否……就是在這樣的忐忑不安中度過了2010年的最后2個月,。也是在2個月的迷茫與反省中,，漸漸找到了方向，明確了今后的工作定位,。在公司臨港倉庫即將運營的大背景下，業(yè)務開展急需營業(yè)人員,，所以在進公司之處被分配到新成立的營業(yè)部,。由于之前沒有從事過營業(yè)相關的工作，對于營業(yè)基本沒有概念,，相當于一張白紙,，開營業(yè)會議時就像是在學校上課一樣，基本上是被動地接受，對于營銷方案也不能提出一些有建設性的建議,，而現(xiàn)在的情形要求我們最大限度地開發(fā)更多的客戶源以開展臨港倉庫業(yè)務,，而我卻感覺不能勝任此重任。所以,，有一段時間有些消沉,，對自己的能力產(chǎn)生懷疑，也開始考慮營業(yè)的工作是不是真的適合自己,。也正是在這個時候,，公司欲建立獨立的總務部，因此,，從2010年開始正式接手了總務工作,。新的一年新的開始，希望工作方面也有新的進展,。
二,、展望2010 總務作為一個的綜合管理部門，集行政管理,、人事管理,、總務后勤管理于一身，是公司有序規(guī)范發(fā)展中不可缺少的組成部分,，為提高公司的管理水平,，凝聚企業(yè)團隊力量，給員工營造一個良好的工作環(huán)境,、氛圍,，新年伊始，擬定以下工作目標：
1,、協(xié)助公司領導,，完善、制定公司規(guī)章制度,，并執(zhí)行貫徹公司規(guī)章制度,。
2、加強對新近員工的業(yè)務培養(yǎng),。
3,、加強溝通：與員工面對面解決問題，使員工工作有章可循,，做到違紀有據(jù)可查,，使他們了解、支持后勤工作,，取得了良好的效果,，并注重后勤質(zhì)量的提高,。
4、能很好地履行崗位職責,，辦事效率的提高,。
5、控制成本,，節(jié)約開支,。
6、按時按質(zhì)完成上級交辦的其他任務,。
三,、工作建議
行政人事總務工作對一個正在成長和發(fā)展的公司而言，是非常嚴峻而重要的基礎工作,，也是需要公司上下通力合作的工作,。各部門配合共同做好工作的項目較多，因此需要公司領導予以重視和支持,。自上而下轉變觀念與否,，各部門提供支持與配合的程度如何，都是行政人事總務部工作成敗的關鍵,。
2010年行政人事總務工作總結相關文章列表： 2010年行政工作總結及2011年個人工作計劃 2010行政工作總結 學校后勤服務調(diào)查問卷工作總結 2010年學校行政工作總結 2010年后勤部門員工工作總結 三下鄉(xiāng)后勤工作總結 三下鄉(xiāng)活動后勤組工作總結 三下鄉(xiāng)服務隊后勤總結 到行政后勤工作總結欄目查看更多內(nèi)容>> 根據(jù)區(qū)教育局關于深化學校內(nèi)部人事制度改革指導意見,，結合我校xx年暑假人事制度改革的成功經(jīng)驗，我校于二0一0年七月六日至八月二十六日進行了0八年人事聘任工作,，聘任工作圓滿完成,。
首先，我校成立了由校長任組長的學校人事制度改革領導小組,，具體指導學校的人事制度改革工作,。領導小組制定了，廣泛征求廣大教職工的意見,，并在征求意見的基礎上對方案進行了兩次大的修改,，最后召開全體教職工大會，表決通過了該方案,。
其次,，我校的二0一0年人事制度改革，發(fā)動時間早,，組織學習時間長,，全體教師通過學習進一步明確了對方案的認識和進行人事制度改革的重要性、必要性的認識,，廣大教師支持這項工作,，并積極參與到人事制度改革工作中，確保了這項工作圓滿順利的完成,。
我校本次人事制度改革共分兩大內(nèi)容,，三個階段。一是繼續(xù)實施了中層干部競爭上崗,，二是繼續(xù)實施教職工定崗定責,，雙向選擇，競爭上崗,。第一階段是中層干部競爭上崗,。符合競聘條件的教職工向?qū)W校人事制度改革領導小組提出書面申請，并采取口頭答辯等形式,，在全體教職工大會上闡述自己的綜合優(yōu)勢和管理思路,，全體教職工做評委，依據(jù)競聘者的陳述及工作態(tài)度和能力,，投票選出了九名青年教師組成新一屆學校處室中層干部,。第二階段，于七月六日實施了教職工崗位聘任的首次聘任,。學校在確立了各級部主任后,，級部主任聘任助理和三名把關教師，組成了五人級部二級聘任小組,，按照初四優(yōu)先的原則,，聘出了各級部崗位人數(shù)的80%。第三階段,，于八月二十六日完成了剩余崗位的聘任,。教師首聘80%的崗位，經(jīng)學校聘任委員會依據(jù)各年級應配備崗位數(shù)和各學科需要崗位數(shù)計算后向全體教師公布,。首聘各級部不能突破所設崗位數(shù),，要求各聘任小組要充分參考教職工考核成績和工作態(tài)度，考核成績位于前60%的教職工原則上在首聘時必須聘任,。所設崗位全部聘完后未上崗的教師由學校聘任委員會依據(jù)其原任教學科和專業(yè)特長安排轉崗,。整個聘任過程由于準備充分，操作嚴謹,，公開透明,，教職工積極參與，因此取得了圓滿成功,。
待崗教師的產(chǎn)生采取了依據(jù)教職工考核成績,，考核位于后15%而在教職工崗位聘任未被首次聘任的教師，由全體教師進行投票評議來確定產(chǎn)生,。待崗教師確定后,，學校與其進行了思想交流，該教師心態(tài)比較端正,，能正確面對評議結果,，并從自身找出了存在的問題，重新上崗后,，工作積極性很高,，工作成效較明顯。
回顧我校0八年人事制度改革的整個過程,，我們認為取得圓滿成功的主要原因有以下三點：一是宣傳發(fā)動早,，準備充分，教師認識到位是關鍵,；二是充分發(fā)揚民主,，廣泛征求意見，不斷完善方案,，指標公開,，程序透明是保障。三是全員參與,，公平,、公正、公開是根本,。存在的問題主要是在聘任過程中學校聘任委員會的調(diào)控力度還有待進一步加強,，存在個別級部年齡偏大的教師人數(shù)相對多一些，在班主任安排上出現(xiàn)被動的局面,。我們將總結今年聘任工作的經(jīng)驗和教訓,，提前著手研究0九年的人事制度改革，充分發(fā)揮這一杠桿的撬動作用,，調(diào)動全體教師的工作熱情和積極性,，為全面提高教育教學質(zhì)量，打造臨淄八中單元組管理品牌而努力,。推薦與相關的內(nèi)容：
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一年來,，在公司領導的直接指導下，在各業(yè)務部門的大力支持下,，本人努力的把工作想在前,，做在前，無論是工作能力,，還是思想素質(zhì)都有了進一步的提高,，較好地完成了公司領導安排的各方面的任務。本人作為公司的營銷管理部門的職員和行政主管,，較好的發(fā)揮了職能作用,，為公司的發(fā)展做出了應有的貢獻。特別是在各種合同擬定方面做了大量,、細致的具體工作,，并取得了一定的成績,，各項工作都在有序地進行中。現(xiàn)就這一年來的工作做簡要總結：
一,、根據(jù)本職工作,，這一年的工作情況
這一年的主要工作分兩個方面，一方面是行政工作,，一方面是業(yè)務合同的起草工作。
行政工作主要包括員工考勤,、員工出行,、早會、員工形象管理,、職場紀律,、后勤保障管理等幾個方面，這些工作上基本得到公司領導的認可,，公司發(fā)展了,，人員越來越多，晨會上及時的配備了麥克風,，這樣無論前面還是后面的同事都能聽到,，這樣有利于晨會的紀律和管理。隨著部門的增加,，細分了各部門分擔區(qū)的衛(wèi)生打掃工作,，公司的整體衛(wèi)生環(huán)境是非常好的。廚房的兩位師傅也非常吃苦耐勞,，任勞任怨,，讓員工吃上滿意可口的飯菜，衛(wèi)生間打掃的也非常干凈,。沒有一名同事因為在公司吃了不干凈的伙食而產(chǎn)生問題,。每天都有專人抽查員工出行情況，出現(xiàn)問題及時上報,。
在業(yè)務合同的起草工作上,，平均每天有5個成交合同的起草工作，都能按時按要求完成,，代理合同的復審工作也都及時認真的完成了,。
二、在工作中出現(xiàn)過哪些錯誤,，怎樣改正的,、分析原因及改正的方法 這一年在工作中出現(xiàn)了很多大大小小的錯誤，最常出現(xiàn)的是成交合同起草時,，在錢數(shù)上大寫數(shù)字上出現(xiàn)落下關鍵字,，如：萬或仟,，小寫數(shù)字出現(xiàn)多寫或小寫零的現(xiàn)象；再有最近晨會由于項目增多,，晨會之前還要組織職員會,，沒有太多的時間做心理準備，有幾次晨會開始了,，才發(fā)現(xiàn)落東西在樓下了,，還得自己或安排人下來取，分析出現(xiàn)錯誤的原因,，就是不夠認真,，注意力不集中，準備工作做的不夠,，工作效率一直提不上去,。這一年好多錯誤的改正都是靠他人的幫助，比如,，讓領導再仔細的審核一遍,，發(fā)現(xiàn)丟字、落字,、錯字及時改正,；比如早會做的不好，領導指出來后,，就像小燕子學習,，像黃堯?qū)W習，像王亦然學習,?？偨Y改正錯誤的方法，有：1,，靠領導的指正和朋友的幫助,；2，認識到一句古話的重要,，那就是‘銅為鏡,、可以正衣冠；史為鏡,、可以知興衰,；人為鏡、可以知得失’,，也就是說,，發(fā)現(xiàn)自己所范的錯誤別人也有，那么自己是不想做那樣人的，所以,，就得認真改正；3,，不斷的調(diào)整自己的心態(tài),，讓自己更加的寬容，忍讓、大度,、不計較一時的得失,，來做一個幸福的、身邊充滿愛的,、有價值的人,。
三,、在工作中有哪些成績
這一年在業(yè)務合同的起草上通過自己不斷的努力取得了成績，從一直是起草完
要經(jīng)過幾次的李總審查和改正,，到時現(xiàn)在,，不再需要電話請示李總，只需營銷總監(jiān)來審核一遍就一次通過了,。
四,、自己是否勝任這項工作
目前本職工作，我完全可以勝任,，行政方面：湖西路公司目前在冊員工153 人，辦公面積xx余平米,，我做為行政主管,，按領導的指示下,，合理的安排了所有的日常工作,，做到了，晨會每天能按時按要求完成,，職員晨會堅持每天都開,，職場紀律良好,，員工形象基本符合公司要求，每天按時開飯,。周六各部門夕會認真按時召開，分公司所有日常事物正常運轉,。成交合同的起草方面：所有成交合同都能按領導審批的交易方案來快速的起草完成,，在保證公司利益的前提下，保證了交易雙方的利益合法并受到保障,，盡量為交易雙方規(guī)避風險。
五,、自己是否還能勝任更高一層或更名一些的工作
在完成本職工作的情況下,，我認為我還可以和盈盈合作再帶個業(yè)務部,，讓那些 其它部門不要的，或暫時需要一個過度的業(yè)務人員在我們這里得到指導,、關心和幫助,，以及請長期假的在家產(chǎn)生業(yè)績時的人員的管理。
六,、對自己的工作表現(xiàn)是否滿意
對自己的工作表現(xiàn)總體上滿意,，還有一些滿意的地方，以后要努改進,。
七、公司的人員配置是否合理,，怎樣配置才合理
公司的領導的方針,、政策、路線都是正確的,，這一點毋庸置疑的正確，因為結
果是公司在盈利的同時還在不斷的,、快速的發(fā)展和壯大,。因此,，我認為正確的結果必然是靠正確的路線和正確的人員配置來實現(xiàn)的,。2010年工作計劃
忙碌而充實,、疲憊卻喜悅……是啊，我們的工作又將在這忙碌,、疲憊中充實,、喜悅、收獲著,。我將吸取09年遺憾的教訓,、收獲的經(jīng)驗,，腳踏實地，追求卓越?，F(xiàn)根據(jù)我公司的發(fā)展壯大的需要,，制定如下2010年個人工作計劃如下：
一,、2010年工作整體規(guī)劃 思想政治工作計劃
始終如一地熱愛祖國,，擁護黨的領導,，熱愛本職工作，關心國家大事,，堅持政治學習，提高覺悟和意識,。注重個人道德修養(yǎng),，嚴于律己,，寬于待人,，關心同事的學習、生活,，做在家的好朋友,。加強團結,，與同事相處融洽,，合作愉快,，心往一處想，勁往一處使,，組成一個團結協(xié)作的大家庭。個人業(yè)務工作計劃
作為一名房地產(chǎn)行業(yè)的從業(yè)人員,，除了要具備良好的思想品德，高尚的道德情操;還需要具備較高水平的業(yè)務技能,。本年我將注重開拓視野,，訂閱專業(yè)雜志,，瀏覽相關網(wǎng)頁,，隨時記下各種行業(yè)政策的動向，以備參考,。不斷為自己充電，每天安排一小時的時間扎實提高基本功,，努力使自己成為能隨時供給同事一杯水的自來水,。推薦與相關的內(nèi)容：
學校后勤服務調(diào)查問卷工作總結|2010年學校行政工作總結|2010年后勤部門員工工作總結|三下鄉(xiāng)后勤工作總結|三下鄉(xiāng)活動后勤組工作總結|三下鄉(xiāng)服務隊后勤總結|航空公司勤務工作總結|2010年學?？倓蘸笄诠ぷ骺偨Y| 2010年~2010年上學期以來，后勤服務人員始終堅持以校長重要思想為指導,，全面貫切遵循學校總體工作思路和后勤工作計劃,，堅持以“服務育人，管理育人”為工作宗旨,！以提高優(yōu)質(zhì)的后勤保障和服務質(zhì)量為重點,！強化后勤工作人員素質(zhì)，提高辦事實效性,！通過后勤人員的辛勤努力,，順利完成了本學期的工作任務,。工作重點
一、努力做好后勤保障
為了給學校的發(fā)展做好后勤保障,，后勤做了以下工作： 突出抓好食品衛(wèi)生安全工作
近年來，食品質(zhì)量問題不斷發(fā)生,，給我們工作帶來了極大壓力,。學校食品衛(wèi)生安全涉及校園穩(wěn)定大局,，是后勤工作的重點,。為認真落實校領導的指示精神,，在抓飲食衛(wèi)生安全工作中,，我們重點抓了二個環(huán)節(jié)：
1、確保食品安全首先從食品采購源頭抓起,，確保食品物資質(zhì)優(yōu)價廉,，提高采購工作效率和透明度,，減少中間環(huán)節(jié),，降低了成本，不僅維護了師生的切身利益,，更重要的是保證了食品原材料入口安全,。
2,、安排專職食品留樣員,，嚴防食物中毒,。成品飯菜的加工,、存放等過程是食品衛(wèi)生安全的重要環(huán)節(jié)，必須嚴格監(jiān)控把關,，為把握好這個環(huán)節(jié),，確保成品飯菜的質(zhì)量，我們從員工隊伍中選派業(yè)務熟練,、責任心強、有經(jīng)驗的飲食人員擔任食品監(jiān)督員和留樣員,，參加了市衛(wèi)生局的業(yè)務培訓,，配齊留樣用品和各種登記本,！形成了一個完善的食堂管理監(jiān)督機制。
二、大力加強疾病預防控制工作
目前正是甲型h1n1流感擴散蔓延的態(tài)勢,，并已成為重點高度關注的公共衛(wèi)生事件，疾病預防控制工作成為后勤工作的重中之重,。在校領導的響應下嚴格防控學校的衛(wèi)生管理及外來人員的出入登記并測體溫,！同時要做好食品從業(yè)人員和管理人員的健康巡查工作,，一旦出現(xiàn)傳染病病例,，要立即調(diào)離工作崗位，并按規(guī)定報告,。二是加強生活用水和日常飲水安全，在衛(wèi)生部門的指導下做好供水設施的清潔,、消毒工作。三是開展全校衛(wèi)生大檢查,，加強校園環(huán)境的清潔及消毒工作。四是加強教學,、生活場所的通風換氣工作,，保證教室,、食堂、宿舍等地方能保持經(jīng)常性通風換氣,。
三,、日常工作
1,、公共設施損壞報修，共接到報修維修項目137多次,，其中：電工維修項目240余次,，桌、椅,、床維修項目420余次，供暖維修23余次,、其它維修項目238余次，緊急故障都做了及時處理,，一般報修在24小時之內(nèi)都作了相應處理,，還完成了校領導交辦的其他任務。
2,、對我校學生實行定額用電,，并對實行定額用電的意義加大宣傳力度,，培養(yǎng)了學生的節(jié)約意識,，為學校節(jié)約電費做出了貢獻,，建立平常巡查責任制，每周對各宿舍進行安全巡查,，并對違章使用大功率電器,、私拉亂接電線、使有電熱毯等違紀情況進行徹底清查,，對于違章電器堅決予以沒收,，進一步做好學生宿舍的安全與穩(wěn)定工作,。
3,、食堂統(tǒng)一了管理登記本，制定了定期衛(wèi)生檢查制度,，實現(xiàn)采購管理實現(xiàn)信息化,，在員工管理,、師生溝通和飯菜經(jīng)營細節(jié)上下功夫，發(fā)揮餐廳窗口形象作用,，為師生提供更好的服務和可口的飯菜。
4,、行政辦把校園建設重點放在爭創(chuàng)“綠色校園”上，半年共清運垃圾立方,，清理死角1處,；開展美化校園活動,，種植花草余株；半年來共布置各種會議10余次,。編輯推薦與關聯(lián)的文章：
2010年學校行政工作總結2010年后勤部門員工工作總結三下鄉(xiāng)后勤工作總結三下鄉(xiāng)活動后勤組工作總結三下鄉(xiāng)服務隊后勤總結航空公司勤務工作總結2010年學校總務后勤工作總結公司行政部年終工作總結 查看更多>>行政后勤工作總結 本周系部開展了一項關于學校后勤服務和日常管理的問卷調(diào)查活動,，這份問卷有24個選擇題,，3個問答題,，主要包括宿舍,、食堂,、學校環(huán)境衛(wèi)生等方面。這此問題與同學們切身相關,，此次活動共發(fā)放問卷175份，收回171份,，有效問卷達到95%，通過對問卷結果分析,，我們發(fā)現(xiàn)了以下幾點：
一、宿舍方面
1.宿管員的工作表現(xiàn)：62%的學生只認為是“一般”,，而14%的學生認為做得不好,，僅僅只有5%的學生認為做得很好，則證明我校宿管員的工作還做得不夠，還有待加強,。
2.宿舍維修人員的工作效率：53%的人不滿意,，如果宿舍未得到及時修理會導致出現(xiàn)更多的損失,。
3.宿舍禁止使用大功率電器這一規(guī)定：53%的學生表示贊同，愿意配合學校這一規(guī)定,，只是少部分的人覺得這一規(guī)定無所謂,。
4.晚休秩序：44%的學生比較滿意,，證明學生們的時間觀念有所增強,。5.宿舍衛(wèi)生：92%的學生會定期打掃宿舍衛(wèi)生,，已經(jīng)意識到宿舍是他們學習和休息之地,，須愛護自己的“家”。
二,、食堂方面
1．.食堂工作人員的態(tài)度和衛(wèi)生措施：只有10%的同學認為好，57%的學生認為一般,，而23%的學生認為不好，說明食堂工作人員的工作還需要改進,。
2.在食堂供應熱水的問題上,，95%的學生希望能夠延長供應熱水的時間和增加雙休日和每天中午熱水供應,。
3.在食堂衛(wèi)生方面：84%的學生不放心學校食堂的用餐工具而選擇自帶用餐工具,，證明學生們對食堂的衛(wèi)生表示不放心，希望學校做好這方面的衛(wèi)生工作,。
4．食堂秩序方面：48%的學生認為混亂,，僅僅只有8%的學生認為好。如果秩序混亂,，則會導致人員受傷或其他意外事故，所以,，在就餐時段,，希望學校相關部門組織人員維持好秩序。
5.食堂的菜肴方面：60%的學生比較滿意,，缺點是太單一,，沒有新鮮可口的品種。
三,、衛(wèi)生方面
1.教室衛(wèi)生：86%的同學會在離開教室之前自覺帶上自已制造的垃圾,，證明大部分同學具有較強的環(huán)保意識和清潔習慣,。
2.環(huán)境衛(wèi)生：62%的學生認為大學生養(yǎng)成良好的衛(wèi)生習慣是很重要?？傊?，我們會繼續(xù)就本次調(diào)查反映出的相關問題追蹤下去,，著重問題的解決,，為同學們做好服務,，相信我們以后做得更好！
2010年~2010年上學期以來,，后勤服務人員始終堅持以校長重要思想為指導，全面貫切遵循學?？傮w工作思路和后勤工作計劃,，堅持以“服務育人，管理育人”為工作宗旨,！以提高優(yōu)質(zhì)的后勤保障和服務質(zhì)量為重點,！強化后勤工作人員素質(zhì)，提高辦事實效性,！通過后勤人員的辛勤努力,，順利完成了本學期的工作任務。工作重點
一,、努力做好后勤保障
為了給學校的發(fā)展做好后勤保障,，后勤做了以下工作： 突出抓好食品衛(wèi)生安全工作
近年來，食品質(zhì)量問題不斷發(fā)生，給我們工作帶來了極大壓力,。學校食品衛(wèi)生安全涉及校園穩(wěn)定大局,，是后勤工作的重點。為認真落實校領導的指示精神,，在抓飲食衛(wèi)生安全工作中,，我們重點抓了二個環(huán)節(jié)：
1,、確保食品安全首先從食品采購源頭抓起,，確保食品物資質(zhì)優(yōu)價廉，提高采購工作效率和透明度,，減少中間環(huán)節(jié),，降低了成本，不僅維護了師生的切身利益,，更重要的是保證了食品原材料入口安全,。
2、安排專職食品留樣員,，嚴防食物中毒,。成品飯菜的加工、存放等過程是食品衛(wèi)生安全的重要環(huán)節(jié),，必須嚴格監(jiān)控把關,，為把握好這個環(huán)節(jié)，確保成品飯菜的質(zhì)量,，我們從員工隊伍中選派業(yè)務熟練,、責任心強、有經(jīng)驗的飲食人員擔任食品監(jiān)督員和留樣員,，參加了市衛(wèi)生局的業(yè)務培訓,，配齊留樣用品和各種登記本！形成了一個完善的食堂管理監(jiān)督機制,。
二,、大力加強疾病預防控制工作
目前正是甲型h1n1流感擴散蔓延的態(tài)勢，并已成為重點高度關注的公共衛(wèi)生事件,，疾病預防控制工作成為后勤工作的重中之重,。在校領導的響應下嚴格防控學校的衛(wèi)生管理及外來人員的出入登記并測體溫！同時要做好食品從業(yè)人員和管理人員的健康巡查工作,，一旦出現(xiàn)傳染病病例,，要立即調(diào)離工作崗位，并按規(guī)定報告,。二是加強生活用水和日常飲水安全，在衛(wèi)生部門的指導下做好供水設施的清潔、消毒工作,。三是開展全校衛(wèi)生大檢查,，加強校園環(huán)境的清潔及消毒工作。四是加強教學,、生活場所的通風換氣工作,，保證教室、食堂,、宿舍等地方能保持經(jīng)常性通風換氣,。
三、日常工作
1,、公共設施損壞報修,，共接到報修維修項目137多次，其中：電工維修項目240余次,，桌、椅、床維修項目420余次,，供暖維修23余次,、其它維修項目238余次，緊急故障都做了及時處理,，一般報修在24小時之內(nèi)都作了相應處理,，還完成了校領導交辦的其他任務。
2,、對我校學生實行定額用電,，并對實行定額用電的意義加大宣傳力度，培養(yǎng)了學生的節(jié)約意識,，為學校節(jié)約電費做出了貢獻,，建立平常巡查責任制，每周對各宿舍進行安全巡查,，并對違章使用大功率電器,、私拉亂接電線、使有電熱毯等違紀情況進行徹底清查,，對于違章電器堅決予以沒收,，進一步做好學生宿舍的安全與穩(wěn)定工作。
3,、食堂統(tǒng)一了管理登記本,，制定了定期衛(wèi)生檢查制度，實現(xiàn)采購管理實現(xiàn)信息化,，在員工管理,、師生溝通和飯菜經(jīng)營細節(jié)上下功夫，發(fā)揮餐廳窗口形象作用，為師生提供更好的服務和可口的飯菜,。
4,、行政辦把校園建設重點放在爭創(chuàng)“綠色校園”上，半年共清運垃圾立方,，清理死角1處,；開展美化校園活動，種植花草余株,；半年來共布置各種會議10余次,。
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作為公司后勤部門員工,，說實話我們的工作實在是沒有多少具體數(shù)據(jù)可以拿出來羅列,、分析、總結,，因為沒有直接創(chuàng)造經(jīng)濟價值,，所以在很多業(yè)務員看來，我們所做的工作都很不起眼,，微不足道,。但我只是想說：
我每天在這里的工作
沒有任何一件事是徒勞和白費的 沒有任何一點是可以馬虎對待的 哪怕是簡單的打字影印也是這樣 不要小看任何一份工作
每天持續(xù)著理所當然的事情，其實是最難的,。
常會有人這么問我：“小韋,，我看你總是很忙，你到底在忙些什么呢,？”我總是尷尬的不知道如何回答是好,。我也常常問自己究竟我的工作是什么？,！但每次答案都很敷衍,。借此年中總結的機會，也想直面自己,，給自己一個確實的答案j 我一直在做的事有：
1,、公司華邸國際大廈8樓的水電充值、統(tǒng)計分析,。每月統(tǒng)計出各部門用電情況,，制作出明細分析對照表，提醒大家節(jié)約用電,。經(jīng)常查看水電表,，保證各部門安全正常使用，盡量降低人為因素造成的斷水斷電,。
2,、負責航空意外保險的結帳,，教會小秦姐姐打保單統(tǒng)計保單。現(xiàn)在我只是在小秦人不在的時候幫忙處理一下保單,，還有就是保單打印過程中出現(xiàn)異常情況時,，及時處理并排除故障。
3,、按時做好每周的考勤記錄、規(guī)范公司的考勤管理制度,。另外還要及時為員工新辦,、補辦、維修工作卡,，保證大家能正常刷卡考勤和刷卡坐公交車,。
4、做好公司實習生的登記管理工作,。由于行業(yè)特殊性,，我公司人員流動性比較大，尤其是實習生進進出出更是頻繁,。實習生的登記管理工作涉及到每月實習生補貼的發(fā)放和實習生保險的購買,。工作一旦不到位就有可能錯發(fā)漏發(fā)實習生補貼；多買或者少買實習生保險,。
5,、配合陳主任每月造發(fā)工資。主要是提供造工資需要的一些數(shù)據(jù),，包括各部門的實習生情況,；正式員工的請假情況等等。最后還要配合姚總按時網(wǎng)上發(fā)放工資,。
6,、很榮幸成為公司新一屆團支部書記，市旅游局團委委員,。我將竭盡所能,，認真做好團支部工作，積極開展各項活動,，豐富廣大團員青年的業(yè)余生活,。并配合公司黨委、工會做好其他各項工作,，努力爭創(chuàng)先進,。
7、作為我公司xx市旅游行業(yè)文件管理工作平臺的信息員,，與市旅游局保持溝通也是我日常工作的一部分,。保持平臺信息的暢通,，及時向公司領導傳達平臺重要信息以及會議通知。
8,、認真向丁主任學習辦公室日常工作經(jīng)驗,；向陳主任學習工商行政審批方面的知識和經(jīng)驗。努力在辦公室打好下手,，為領導分憂,。
9、處理辦公場所的設備報修維修問題,，為業(yè)務員提供給方便,，保證公司員工正常工作上班。
在這里也特別希望公司員工能體諒一下我們,，畢竟我和陳主任不是萬能的,，也還有其他工作要做，能修的能立即處理的我們一定會第一時間幫你們搞定,，但是一些胎里毛病,、頑疾一時得不到解決的還請大家諒解，稍微耐心些,，我們會想盡辦法幫你們處理的,。
我想目前我所做的主要工作就是以上幾點吧，其他的一些也都是日常工作,，習慣就好,，在這里我想也就沒必要說了。
記得辦公室的哪位領導說過,，辦公室的事情就是各種各樣的雜事瑣事煩心事,，有些事雖小，但做不好,，就會影響其他,，后果可能也會很嚴重。還有些時候我們的工作會受到一些無端的指責和誤會,，這也正常,，我覺得。有則改之,，無則加勉,，認真對待自己的工作，問心無愧就好,。年中的總結我沒有各種數(shù)據(jù)的分析比較,，沒有更為直觀的圖文并茂，是的,，面對金融危機,，面對流感病毒,，我們后勤人員創(chuàng)造不了直接的經(jīng)濟效益，只有加倍努力把本職工作做好,。所以我的年中工作總結有的也只是一些實在話,。下半年，我應該還是會繼續(xù)著每天理所當然的事情吧我想,。還是哪句話：認真工作,，用心生活。最后,，希望下半年自己能在一些方面有所突破,，有所進步。與2010年后勤部門員工工作總結相關的文章： 三下鄉(xiāng)活動后勤組工作總結 三下鄉(xiāng)服務隊后勤總結 航空公司勤務工作總結 2010年學?？倓蘸笄诠ぷ骺偨Y 公司行政部年終工作總結 實行人員聘用制度工作總結 2010年縣政府辦公室秘書工作總結 2010年計生局依法行政工作總結
到行政后勤工作總結欄目查看更多內(nèi)容>>在幾位師兄師姐的努力精心籌備下，今年團委赴南澳三下鄉(xiāng)活動方案獲得了校級重點資助,，我為能成為此團隊的一員感到無比光榮,。作為校級的重點團隊，我們應該比別人付出更多的努力,。還沒出發(fā)之前,，我們就在學校里商討下鄉(xiāng)中的各種事情，分配每個隊員的工作,。我的工作不像幾位隊長組長那樣要夜以繼日的撰寫方案,，但我也不算無所事事，光看著師兄師姐忙,。作為團委實踐部的一名干事,，我的工作可能比較瑣碎，有時是幫總指揮官徐恬師姐下發(fā)通知,，有時代忙的抽不出時間的徐恬師姐開會,，有時為隊里做文藝匯演中環(huán)保服裝秀的衣服……也許這些工作都是些不起眼的瑣事，但從這些小事中,，我能鍛煉自己的耐心和細心,，我始終堅信能把每一件小事做好已經(jīng)是大事了。
在下鄉(xiāng)的前期準備中,，我犯了一個天大的錯誤,。在此有必要寫出來反省反省。7月9號開完出征儀式那刻,，以為隊伍里面應該沒什么事的我在第二天溜回家了,。把報賬的事情拋給楊建深一人完成，同時安排了葉耿慶協(xié)助楊建深,。沒想到,，報賬真是不是件容易的事情,，結果報賬的這件事完成的不是很好。徐恬師姐以為我會和楊建深協(xié)調(diào)的很好,，就也放心的交給我們了,，結果我拋開了所有工作回家去了。事后回想起這件事,，深感慚愧,，報賬的事情本來就是我做的，我卻推卸了,，說明我的責任心還不足,，希望在下鄉(xiāng)的十天中我變得更加有責任心，更加成熟,。
7月14號是我們期待已久的日子,，一大早，我們浩浩蕩蕩一隊人整裝待發(fā),，奔赴南澳,。我們沿路欣賞著南澳蔚藍的透亮的天空，欣賞著空中浮動的各種各樣的云朵,，欣賞著被風吹著拍打海岸的大?！０兜哪且活^，等著我們的是為時十天的下鄉(xiāng)服務行動,。
此次下鄉(xiāng)活動,，我被分配到后勤組。作為后勤組的一員,，注定是要在背后默默地做一些別人認為不起眼的小事,，還是那句話，只要把每一件小事做好就很偉大了,。在思尋師姐的指揮下,，我們把隊伍的生活安排的井井有條。后勤組的我們也不僅僅是做這些關于生活起居的事,，我們還被分配了去搜索xx縣的古老建筑,，去拍建國六十周年一來南澳發(fā)生的變化的任務。不是本地人的我們,，要很好的去完成這個任務還真的有一點挑戰(zhàn)性,。由于我們不知道當?shù)啬睦锊庞斜容^古老的建筑，我們只好漫無目的的滿街跑,，看到合適的就拍,。就這樣，我們頂著烈日,，盡管汗水浸透了我們的衣服,，我們還是堅持從街頭走到街尾,，搜索著每一處能鉆進鏡頭的古老建筑。
雖然被分到后勤組,，我還是有機會站上講臺,，給南澳的學生上一節(jié)課。為了不悶著學生,，在此之前我做了比較充分的準備,，還在各位有經(jīng)驗的師兄師姐面前試講了一遍。為了能讓課進行的更加順利,，我還會抽空到學校去聽各位有經(jīng)驗師兄師姐講的課,，從中吸取有用的經(jīng)驗。原本以為第一次站上講臺的我會緊張的不得了,，可是望著南澳三中的學生們純潔干凈的雙眸,，我緊張的情緒完全消失于九霄云外去了。課堂中,，少的是傳統(tǒng)課堂中的那些拘謹和枯燥,，多的是現(xiàn)代課堂中的那些互動和趣味。學生們思維很活躍,，也很積極配合我順利地完成人生中的第一堂課。第一次站上講臺上的我學會了如何與臺下的學生交流,，如何將知識講的明了易懂……
在幾天的實踐下來,，給我印象最深的是南澳人民的那份熱情。腦海中仍然浮現(xiàn)著第一天我們在市集宣傳時的情形,，每一個南澳人民都會盡可能的抽出時間完成我們派發(fā)出去的問卷,，還會和我們就“兩會”，“南澳大橋”,，“教育”等問題展開交談,。十天的下鄉(xiāng)期間多虧了玉菲的熱情照顧。玉菲是南澳當?shù)厝?，果然傳承者南澳人熱情的品質(zhì),。記得玉菲的爸爸曾經(jīng)給我們整個隊伍送來兩個碩大的西瓜，讓我們整隊在炎炎的夏日感受到西瓜帶來的清涼,。曾經(jīng)給我們隊伍送來一筐新鮮的已經(jīng)煮好的蝦,，讓我們整隊人嘗到了南澳新鮮的海鮮，過足了海鮮癮,。由于隊伍的隊員有限,，我還兼任文藝組的成員，出演了文藝匯演中的幾個節(jié)目,，也算史上我參與了最多節(jié)目的文藝匯演,。天生協(xié)調(diào)性不好的我偏偏要參與群舞的演出,，果然是給我一個十分艱巨的挑戰(zhàn)。為了給南澳人民帶去完美的舞蹈,，我用了一切盡可能利用的時間訓練舞蹈,。我的舞蹈訓練之路還算坎坷，有些別人做起來很好看的動作,，被我一做起來就變得很變扭,，要克服這種心理障礙還真不容易。在梓澄師兄的幫助和監(jiān)督下,，我的舞姿有了一定的進步,，總算可以在舞臺上展現(xiàn)給所有的學生看了。此外,，我還參與了一個小品的演出,，也算是第一次演小品，之前最多就是客串,。經(jīng)過這次的演出,，我也算再一次重新的認識自己，原來我也能在舞臺上揮灑自如,，投入到角色里面去,。回首看著自己幾天來的心得,，在想如何做一個總的總結,，偶然間發(fā)現(xiàn)，一篇文章中我用了不少“第一次”,?！暗谝淮巍贝碇皼]有任何經(jīng)驗的我在此次下鄉(xiāng)中得到了實踐機會，得到了很好的鍛煉,。沒錯,，有了第一次，第二次就會走的更好更平穩(wěn),，我相信此次的下鄉(xiāng)活動得到的經(jīng)驗會讓我終身受益,。況且隊員們各有各的優(yōu)點，值得我學習的地方很多,，能和這一隊優(yōu)秀的隊員們一起度過這十天的下鄉(xiāng)活動，是我一生中的榮幸,，使我學習到了很多,，積累了更多寶貴的經(jīng)驗,。
十天的井然有序的下鄉(xiāng)生活就這樣圓滿的畫上句話,，等著我的將是更艱巨的挑戰(zhàn),，我將揚起帆，繼續(xù)乘風破浪而行,，去尋找屬于自己的天空。
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學校后勤工作總結標題 學校后勤工作總結發(fā)言稿篇四
學校后勤工作總結
上學期,，總務處在學校領導的關心支持下,，以“學習實踐科學發(fā)展觀”為指針,，牢固樹立服務教學,、服務師生的理念,，堅持以“物盡其用、杜絕浪費、保障教學、文明高效”的服務原則下，銳意改革創(chuàng)新,，加強后勤管理,，強化服務意識，堅決做好后勤保障，盡力謀取綜合效益,，扎實穩(wěn)妥地推進了各項工作的進程,，取得了一定的成績,，現(xiàn)總結如下：
一,、改善了辦學條件,，優(yōu)化了校園環(huán)境,。學校在原有老食堂地點投資擴建了500多平米的板房食堂，對操作間進行了系統(tǒng)改造，完善了廚房的配套設施，對鍋爐的煙囪進行了加高處理，減少煙囪對附近居民的影響,，主要灶臺都安裝了排煙管道,，改善了食堂人員的工作環(huán)境，添置了消毒柜,、飯桌,、餐具等用品，進一步方便了師生生活,。為解決師生停車難的問題,，學校在原有車棚的基礎上，在門衛(wèi)室南邊新建了一個小車棚,，同時對老車棚進行了擴建,，新增了50個左右的摩托車停車位。針對有安全隱患的廁所,，實驗樓樓頂漏水,，學校進行了屋面的翻新和改造，對付樓梯也進行了加固處理,，消除了各種安全隱患,，取得了較好的效果。此外,，為了解決校園垃圾問題,，還新建了垃圾池，添置了環(huán)衛(wèi)設備,，通過這些維修建設和設備添置,，校園設施得到改善，校園環(huán)境逐步優(yōu)化,。
二,、食堂和超市運營良好，師生滿意度有所提高,。師生吃飯是大問題,，是做好一切工作的保證。秋季學生開學前,，分管食堂的何志明主任白天頂著烈日汗流浹背和后勤人員一道忙著搬遷食堂設備,，夜間和事務長王金奎上門聯(lián)系食堂工作員工，為了提高師生飯菜質(zhì)量經(jīng)常事務長王金奎一起商討一周菜譜安排,，做到既要符合營養(yǎng)要求,，又要降低陳本，減少浪費,，王金奎老師除了安排各類采購,，甚至親自下廚指導員工炒菜,；充值的岳立新老師開學前一天連夜加班加點提前制作并備好新生用卡近500張,，保證了開學第一天所有學生都能按時就餐，開學后每周日三點多到校為學生充值,、掛失,、補卡、糾錯,、查詢等,；雷天國老師從一線到后勤毫無怨言，很快適應角色,，收費細心從無差錯,，賬目清晰明了,，就餐期間都能到工作間和事務長一起幫廚，保證了師生的正常就餐,。一學期來食堂飯菜質(zhì)量有了一定的提高，教師在校就餐人數(shù)比以往明顯增多,。學校超市店長袁旺明老師為了全力服務好學生,，每天早上為學生準備好免費開水,，學生進店高峰時段,，自己親自督促，引導學生有序進出,，上學期學校超市也取得了較好的經(jīng)濟效益和社會效應,。此外在物資采購上,，學校始終把確保校園食品安全放在首位,，食堂嚴格執(zhí)行“五員制”管理。學校食堂和超市采購嚴把貨源質(zhì)量和安全關,，嚴格遵守《湖北省中小學校園食品用品安全管理辦法》,，實行大宗物資集中定點采購，從源頭上杜絕問題食品進入校園,，對于出現(xiàn)的可疑食品一律要求供貨商退貨,，確保了學生飲食安全和衛(wèi)生，達到了食品安全零事故的目標,。
三、加強了財務和校產(chǎn)管理,，學校財經(jīng)運轉正常,。上期來嚴把財務制度關，從學校大局出發(fā),，千方百計增收節(jié)支,，避免浪費，期初收費工作得到了所有班主任的大力支持,。在資金問題上可花可不花的錢堅決不花,，非花不可的錢盡量少花，采購物品貨比三家,，為學校節(jié)約每一分錢,；采購物資先報批再購買，杜絕先斬后奏現(xiàn)象,；財務手續(xù)上,，堅持經(jīng)手人、主管領導、主管財經(jīng)校長簽字手續(xù),，杜絕財務漏洞產(chǎn)生,；財務清算方面，食堂超市按月結算,，收入納入學?？傎~，會計張華忠精明干練,、做事認真、堅持原則,、嚴格執(zhí)行財務制度,，學校賬務清晰。在福利方面,，學校想方設法把有限的資金用在改善辦公環(huán)境,，提高教師待遇上，總體看,，學校財務運行良好,。在校產(chǎn)管理上學校實行處、室,、班級負責制,，期初統(tǒng)一登記，期末組織驗收,，從上期驗收看,，財產(chǎn)保管較好的班級班主任有：洪文梅、胡志華,、王金龍,、洪亮、沈安武,、許衛(wèi)國,、李學青等，這些班級期末驗收時門窗玻璃及各種教輔設備完好無損,，值得表揚,。
四、注重引導學生合理消費,，保障學生健康成長,。初中學生處在生長發(fā)育期，自制力不強,，學生消費渠道多,。為了促進學生健康成長，讓家長放心,，學校多次強調(diào)學生要理性消費,，很多班主任都非常注重引導學生合理消費,，要求學生充值適度，以正餐為主,，少吃零食,，在這方面成績突出的有：胡志華、洪文梅,、王金龍,、安強軍、王匯杰,、柳劍峰,、王錦平、柯瓊霞等班主任,，新任班主任莊志平引導學生消費也不錯,，他們的這些做法值得我們班主任學習和效仿。
五,、全面服務教學和師生,，確保學校秩序平穩(wěn)。后勤主任錢敏剛期初從辦公室,、教室的安排,，到辦公桌、學生課桌的發(fā)放,，加班加點做好,，為按時開學提供了保障。日常工作他從不怕臟怕累,，從用水,、用電、寢室護欄維修,、垃圾處理,、廁所清空、下水道清理等他都是利用假日安排人員完成,。他的愛校如家的主人翁精神值得我們教師學習,。此外，水電工趙華多數(shù)時候能及時更換損壞的水龍頭,、燈管等小件,，停電后發(fā)電及時，沒有耽誤過就餐刷卡,；李保國老師發(fā)放學生奶點數(shù)細心,，差錯率較低，在岳立新老師請假兩個月期間，幫食堂充值,，從不計較報酬,，后勤人員的這些敬業(yè)精神值得肯定。
六,、建立健全了后勤系列規(guī)章制度及食品安全應急預案,。規(guī)范制定了食堂工作人員考核制度、食堂經(jīng)營五員制管理制度,、食堂飯菜留樣制度,、衛(wèi)生管理制度、學校用水用電管理制度,、財產(chǎn)管理制度,、食品安全應急預案等，這些制度進一步規(guī)范了食堂管理,，提高了應急處理能力。
總之,，后勤工作是學校教學工作的保障,，涉及到學校的方方面面。搞好搞活學校后勤工作,，對學校的生存和發(fā)展具有重要的意義,。在看到成績的同時也清醒地看到很多不足之處。一是各類財產(chǎn)管理還需進一步規(guī)范,，常用物品損壞現(xiàn)象依然較多,。今后，我們將進一步落實財產(chǎn)管理責任制,，管好用好物資,，各部門的設備，儀器設施實行“ 日日管理,，分室保管”專人使用,，專人負責，專人保管的管理體制,，落實責任到人,，其次，結合校產(chǎn)管理,，進一步完善物資的采購,，領用，借用管理程序,，凡各部門采購的物品一律先經(jīng)驗收入庫后發(fā)放,。
二是后勤服務工作創(chuàng)新不夠，思想不夠解放，觀念不夠新,。思路決定出路,。今后，我們要不斷更新觀念,，提前及時收集各類信息,，努力開創(chuàng)新服務項目，擴大服務規(guī)模,，做好挖潛增效工作,。
三是后勤隊伍的建設雖有所加強，但其素質(zhì)仍需繼續(xù)提高,。
四是后勤服務的規(guī)范建賬尚未落實到位,。今后，將花大力氣啟動這項工作,，以此來規(guī)范后勤管理,，給教職工一個明白，還經(jīng)辦者一個清白,。
五是進一步規(guī)范物資的采購,、保管與使用，以固定資產(chǎn)管理的清理為契機,，切實加強物資管理工作,。
六是大力倡導節(jié)約，進一步服務教學,。
成績的取得歸功于學校領導的直接指導,，全體同事的積極協(xié)助、通力合作,。在取得成績的同時,，我們也認識到工作中還存在著不足之處，對這些不足之處,，我們將在今后的工作中加以克服,。
學校后勤工作總結標題 學校后勤工作總結發(fā)言稿篇五
學校后勤工作總結
根據(jù)本學期工作計劃的要求，在校長的正確領導下,，經(jīng)過同志們的努力與支持,，進一步提高后勤人員的思想覺悟，使每位后勤人員都能做到各盡其責,，做好本職工作,，做到了全方位為教育教學這個中心服務，本學期圓滿地完成了學校交給我們的任務,。
一,、加強校園的管理工作
1,、加強日常管理，經(jīng)常檢查房舍等設施,，發(fā)現(xiàn)圍渠油漆和墻壁大白脫落,，在學校資金嚴重緊張的情況下，投資近7000元把一至五樓的圍渠,，還有一樓和五樓班級大白進行了粉刷,，使教師的教學環(huán)境和學生的學習環(huán)境得到了進一步完善，科學完善的育人環(huán)境為廣大教師服務,。
2,、開學后我們后勤工作人員進一步完善了校園規(guī)劃、綠化,、美化,、凈化工作，總務人員對學校的花草,、樹木進行周期澆水,、松土。11月末學校為使樹干更加粗壯,，進行科學化管理,，把多余樹枝全部剪掉，有利于明年樹干更好的成長,。
二、加強學校財物管理
1,、每學期我們嚴格執(zhí)行財務制度,，對學校的所有物品進行了檢查，登記造冊,，本學期在學校資金緊張的情況下,，花近6000元買了13套電腦桌椅，使全體教師能在專職的電子備課室備課,，把電子引進了課堂,，不斷使我校的教育教學更加科學化、管理更加人文化和規(guī)范化,。
2,、班級備品的管理工作
班級的備品是學校執(zhí)行教育教學活動的物質(zhì)保障，班主任對學生進行教育：愛護公物光榮,、損壞公物可恥,，培養(yǎng)學生愛護公物的良好習慣。在日常工作中我們總務人員總是主動熱情為教學服務,，經(jīng)常深入班級檢查班級備品使用情況,，每當班級的門鎖損壞了,、班級玻璃打了，我們就主動地給上好,，班級的拖步壞了,、班級的門壞了，我們總是積極給修好,。這些小事很平凡,，但可以反映我們后勤工作做到了服務育人。
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三,、安全保衛(wèi)工作
學校安全保衛(wèi)工作做到了警鐘長鳴,，常抓不懈。認真加強學校各項安全管理,，層層建立了責任制,，依法保護師生財產(chǎn),、人身安全,，學校又買了五個手提式滅火器并向有關人員講解了滅火器的使用方法。加強校舍安全管理,，值日、值宿,、防火,、防盜工作,，為安全起見,，責任落實到人。水電這兩項工作有李想同志負責，房舍,、車棚由趙永同志負責，兩位同志緊密配合,，認真做好這項工作,。經(jīng)常進行這幾項工作檢查、宣傳教育,，提高師生安全意識,，切實保障師生安全。在學期中進行有針對性的安全教育,，強化學生安全意識,，特別加強學生對洪水,、火災、地震等突發(fā)事件的應急訓練,，提高學生自救、自我保護能力,。我們還加強了財物的管理,，加大防范措施，謹防財物被壞人損壞和偷竊,，更夫認真負責,，夜里經(jīng)常進行巡視、值日、值宿教師忠于職守,，未出現(xiàn)漏崗現(xiàn)象,，正因為這樣，每學期學校未發(fā)生財物被盜現(xiàn)象,。
四,、全面落實后勤人員的崗位責任制
全體后勤人員能自覺地擁護黨的領導，聽從學校的統(tǒng)一指揮,，認真參加政治學習,，以實際行動響應黨的號召，遵守各項規(guī)章制度,，熱愛教育事業(yè),，盡心竭力做好后勤工作，在工作中勇挑重擔,，積極進取,，做到腳踏實地熱心教育教學工作。
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