工作學習中一定要善始善終，只有總結才標志工作階段性完成或者徹底的終止。通過總結對工作學習進行回顧和分析,，從中找出經(jīng)驗和教訓,，引出規(guī)律性認識，以指導今后工作和實踐活動,。優(yōu)秀的總結都具備一些什么特點呢,？又該怎么寫呢？以下是小編收集整理的工作總結書范文,，僅供參考,，希望能夠幫助到大家。

學校后勤工作總結 后勤工作總結發(fā)言稿篇一

我校的環(huán)境和基礎建設在隨著學校管理和發(fā)展的需要不斷發(fā)生變化,。目的是為全校師生員工創(chuàng)造更好的學習,、生活工作條件。因為學校是全體師生的又一個家,，美好的家園會讓孩子們愉快安逸,，精神振奮。本學期我們采用整體規(guī)劃,，分步實施的原則加強基礎建設,。

學校一切工作是為了孩子，后勤一切工作是為教學當好先行,，為教學第一線服好務,。

一年來，我們把抓好為教學服務,，為師生服務作為后勤工作常規(guī)管理的主要任務努力工作,，從開學前的辦公用品采購，學生課本的領取,、分發(fā),，教學設備維修等等都是想在前，克服種種困難也要及時準確地發(fā)到師生手中，使師生開學的第一天就能有教案,，有課本坐在明亮舒適的教室里工作學習,。

在平時的教育教學活動中，始終堅持只要教學需要就優(yōu)先安排,，只要師生在教育教學活動中有困難就優(yōu)先解決,，使全校教育教學工作能正常進行，確保教學質(zhì)量不斷提高,，確保教學現(xiàn)場活動能順利進行,。

后勤工作是為教育教學服務，牽涉人事,、物資,、設備等各項綜合服務。一方面及時為教學工作提供設施設備,、教學器材,、辦公用品、良好的'環(huán)境,；另一方面,，還要管好這些條件,例：門窗壞了，能及時組織維修,；電器設備壞了,，能隨叫隨到，進行搶修等,。明確目標,，完善制度，堅持原則,，務實進取,。本學期，根據(jù)學校實際認真制定了本學年工作計劃,，目標是要從根本上改變后勤工作的被動局面,。

在平時的改變辦學條件中,我們本著少花錢多辦事,不花錢也辦事的原則,調(diào)動師生的積極性,為學校節(jié)約開資,增收節(jié)資做出了無私的奉獻。

1,、加強了后勤管理,，完善了各項后勤管理制度并落實到位。

2,、積極做好了校園環(huán)境衛(wèi)生保潔工作,，加大預防流行性疾病的宣傳力度，培養(yǎng)學生良好的衛(wèi)生行為習慣,，及時監(jiān)控師生的健康情況,，杜絕校園傳染病的發(fā)生和傳播,。

3、完善了學校安全保衛(wèi)規(guī)章制度,，提高了師生安全防范意識以防為主,，防消結合，管理好學校大門等學校各項設施,，為師生提供了一個良好、安全的學習和工作環(huán)境,。

4,、加強了學校各專用場室和用具，教學資料的管理,。加強了電腦設備的維護和管理,，建立了完備的電腦資料，并落實專人負責資料的保管,。

5,、加強了校園綠化的管理，保證了花草樹木的正常生長,，美化校園,，綠化校園，為師生提供了良好的教育教學環(huán)境,。

6,、完善了圖書借閱制度，做到了定期開放,。

9,、能堅持按上級收費標準，決不亂收,。

10,、能按要求記好賬，做到賬賬相符,，賬物相符,，發(fā)票有齊全的簽字手續(xù)。

11,、做到了開支合理,、勤儉持家，想盡辦法改善教師福利,。

在安全管理工作上,，首先是建立健全各項校舍管理制度。各常規(guī)教室,、專用教室,、辦公室等均有管理制度,，并配有專人管理，責任到人,。另外,，我們每學期均要定期及不定期地做好安全檢查工作，并認真作好檢查記錄,，發(fā)現(xiàn)問題立即采取措施,，杜絕不安全因素的發(fā)生。加強了校園巡視,，對發(fā)現(xiàn)有安全隱患的校舍,、建筑物、體育器材,、水,、電設施等作及時徹底的維修、排除,。加強了門衛(wèi)的職能,，繼續(xù)實行外來人員來校登記，同時做到在學生離校期間對校園進行巡視檢查,，杜絕爬圍墻進校打籃球,、玩耍等不良現(xiàn)象。

總之,，后勤工作還有很多不足,，我們要不斷努力，使我們學校的后勤工作更上一層樓,。

學校后勤工作總結 后勤工作總結發(fā)言稿篇二

本學期后勤工作,，圍繞中心學校工作部署，結合本園實際,，本著在實干中創(chuàng)新,，在服務中提高，在學習中發(fā)展,，在重點加強園容園貌建設的同時,，加強了財產(chǎn)管理，采購管理,，食堂的管理,，門衛(wèi)管理，衛(wèi)生保健管理,，努力構建保育工作體系,，現(xiàn)將一年工作做以下歸納：

1、開學初召開全體教職工安全工作會議,，布置本學期安全工作,，修改有關安全制度,，并和所有教職工簽署安全責任書。

2,、在確保安全的前提下開展了以防火,。防踩踏、防震為主的安全演練,。

3,、任課教師以高度的責任感和事業(yè)心做好晨檢，交接,、看護,、接送工作。

4,、高度重視食品、飲用水衛(wèi)生,，嚴格管理食堂,，確保了這方面的安全。

5,、經(jīng)常對設備,、活動室、寢室等進行檢查,，對活動設備地板多次進行維修,，對水、電,、供暖存在的隱患及時排除,，一年內(nèi)各項設備均處于安全運行狀態(tài)。

6,、門衛(wèi)人員做到了,，及時開門鎖門，對接送的家長學生開門相迎微笑相送,，做到了用真誠的服務使兒童依戀校園,，對外來人員做到一問、二查,、三登記,。

7、白天夜間值班教師不但能及時巡視,，還能認真交接,、園內(nèi)的財產(chǎn)一年內(nèi)沒有損失，一年中未發(fā)生安全事故,。

一年的安全,，主要來自于上級領導的有力指導和幫助教師的認真負責（李果校長,、朱義良書記多次來園內(nèi)指導幫助我們發(fā)現(xiàn)解決不少安全問題，梁偉老師多次攔阻誤出樓門的孩子）,。工作中還暴露我們管理者的不足,，有些隱患不是在第一時間發(fā)現(xiàn)的，工作也只停留在發(fā)現(xiàn)問題解決問題,，未能未雨綢繆從長遠解決問題,。

1、食堂管理

（1）,、食堂工作是幼兒園后勤工作的一項重要工作,，也是我園起步和發(fā)展的關鍵，我們一班人都沒有這方面工作經(jīng)驗,，兩位園長從親自刷碗做起帶領我們,，克服了煙熏、火燎,、設備壞,；缺東、少西,、人凍壞,。發(fā)展成了按營養(yǎng)含量，調(diào)整菜譜,，調(diào)整采購,，菜單每周一公布家長可以親自來看，較為滿意的午餐,。

（2）,、在有資質(zhì)的商店定點進貨，進正規(guī)廠家食品,，嚴格把好各種肉類,、（索證）蔬菜等驗收關。做到每天對所購進的菜進行驗收,，并做好相應的`記錄,。

（3）做到了各種餐具的消毒、保潔工作,。

（4）認真做到了對食堂操作人員進行嚴格的健康及環(huán)境衛(wèi)生檢查,，并做好記錄。

（5）在確保規(guī)定的數(shù)量和留樣的時間的前提下,，每天都能認真留樣并記錄,，

（6）合理分工，責權分明,，錢物透明,，及時結算,。食堂工作人員，用真心,、精心,、細心對待每一天的工作，（及時發(fā)現(xiàn)米,、面,、蔬菜中存在的問題）敢于吃苦，勇于實踐,，不斷創(chuàng)新,，（調(diào)劑食譜，能讓怎么多學生吃上現(xiàn)包現(xiàn)煮的水餃）在廚師長邢麗梅的帶領下一年中可以說頓頓可口,，沒有出一次失誤,，食堂內(nèi)從餐具到角落干凈整潔，為我園工作提供有力的保障

2保健工作

（1）,、本學年重點加強保健室建設,，通過購買、自制按要求配齊了應配備的物品儀器,，通過了衛(wèi)生局的驗收,，下一步將著重人員的培訓和檔案建設,。

（2）,、加強了環(huán)境衛(wèi)生的管理，在吳艷霞,、梁偉兩位同志的認真負責下,，我園的大廳，走廊,、樓梯天天保持潔凈狀態(tài),。

（3）、班級定期通風換氣,，消毒,，一年來無傳染性疾病發(fā)生，兒童出勤始終在良好狀態(tài),。

1,、后勤服務的宗旨是為一線教師和幼兒做好一切服務工作，深入班級,，了解教師的心聲,，及時做好教學用品、辦公用品和教具的領取和更新工作,，并根據(jù)本園的特點,，做好各班的教學用品和環(huán)境布置材料購置,。

2、為大型活動提供保障,，六一,、離園演出、家長會,、慶祝元旦后勤都較好地完成任務,。

3、加強幼兒園財產(chǎn)的登記保管,，期初,、末作好核對清查工作，減少不必要的損失,。能節(jié)約的節(jié)約,，能改造的改造，為幼兒園節(jié)支做出了貢獻,。

4,、做好幼兒園的維修工作，經(jīng)常檢查大,、中,、小型玩具，消除安全隱患,，對幼兒園的門窗,、玻璃、自來水,、暖氣等及時維修,；5、每天提供了足夠飲用水,，保證每個幼兒飲用四,、園舍建設：

1、春的呼喚,，我園于20xx年9月中旬搬入新樓的,，新樓秀美矗立，可冬眠后的操場卻百廢待興,，好在有中心學校強有力的支持,，，春天植樹剛完,，20xx平米的硬化地面和圍墻又納入規(guī)劃的藍圖,，春天來到了。

2夏的耕耘，這期盼已久工程讓我們振奮的同時那艱苦的勞動又擺在面前,，我們不怕苦,，也甘愿吃苦，可倆位園長和14位班主任帶著300多孩子,，前線吃緊,，后勤苦在無人力只好老弱殘兵齊上陣了，測量,，規(guī)劃,、備料，監(jiān)工,，清垃圾,，回填土方，加之反復的折騰園內(nèi)的游戲設備,，手忙腳亂,，僅有的一個勇士李林安同志也累成老弱殘兵。

李果校長李振國主任起早貪黑的親臨現(xiàn)場研究解決施工中遇到的問題,，施工方密切配合,，一個標準的園區(qū)暑假中期建成了，還沒來得及欣喜,，美化又擺在我們一班人面前,，接著干，李園長指揮,，王園長頂著烈日繪畫,，老弱殘兵冒雨植花種草。

3,、秋的收獲,，8月20日還是沒有秋意的雨季,，洗禮過的園區(qū)一派春意,，亭亭玉立的樓房在寬闊的操場上，時而扭動他那黃,、藍,、白、綠的身軀,；時而身披彩帶高摯五星紅旗唱著那校園的進行曲,。五彩的繁花在為他喝彩，海底的動物躍到墻上,，咦,？還要上滑梯，引來一片片麥苗充滿著好奇,，小朋友們驚喜,，呀,！這是哪里？我們終于笑了,，幼兒園就這么神奇,。

冬的孕育，在每次各級領導和同人的參觀中園中的環(huán)境也成了我園的一大亮點,，寒冷的冬季里我們正做著春天的夢,，到處是鮮花綠草，還有孩子們的歌唱,。

學校后勤工作總結 后勤工作總結發(fā)言稿篇三

上學期,，在園領導的正確領導下，我園后勤工作繼續(xù)以《綱要》精神和《幼兒園工作規(guī)程》為指導,，以全力服務于教學,，充當教學一線的堅強后盾為宗旨，圍繞幼兒園的中心工作,，務實創(chuàng)新,、腳踏實地完成了各項后勤工作任務，取得了一定的成績?，F(xiàn)將本學期的后勤工作總結如下：

建立健全財務管理制度,，在財務工作方面，合理使用經(jīng)費,，把每一分錢都有用在刀刃上,。堅持做到年初有預算，年終有決算,，收支有據(jù),，辦事有計劃，真正做到有章可循,，有法可依,。在嚴格財經(jīng)方面，認真按照財政制度和財經(jīng)紀律辦事,，堅持由園長一支筆簽字的原則,，堅決制止亂收費亂開口和私設小金庫，并定期向家長,，教職工公布有關的收支情況,，合理控制，有計劃使用經(jīng)費,。

為了改善辦園條件,，在資金十分緊張的情況下，本學期我園花了近大批資金辦了以下幾件實事：

1、新裝修了多功能活動室,；

2,、食堂增加了消毒柜等設備；

3,、對園內(nèi)的大型玩具進行了整修,；

4、各班電器設備進行查修,。

根據(jù)幼兒園工作規(guī)程,，要創(chuàng)設與教育相適應的良好環(huán)境，為幼兒提高活動和表現(xiàn)能力的機會與條件,?！傲己玫沫h(huán)境和設備條件”就是辦好幼兒園的一個重要條件。對園內(nèi)的財產(chǎn)物資我們都建有固定資產(chǎn)帳卡和領物登記,，屬于班上固定使用的財產(chǎn)的.登記在每個學期開學前交給班主任,，期末進行清點后交學校統(tǒng)一保管。同時,，定期檢查核對設備用具,，定期檢查及時維修、保證安全使用;對新購物品要建卡,、登記入帳,，每階段清點，因丟失及責任損壞由使用有人員負責賠償,。

膳食工作是幼兒園后勤管理中一項非常重要的工作,。一年來，我們建立健全了各項膳食制度,，《生活制度》,、《幼兒飲食管理制度》、《幼兒飲食衛(wèi)生制度》,、《衛(wèi)生消毒制度》,、《炊事員崗位職責》等。真正做到每天幼兒食譜多樣化,，力爭做到每周食譜不重復,，定期對幼兒生活進行營養(yǎng)分析(每期2次),，分析幼兒每人每日營養(yǎng)攝入量,、各類食物攝入量、膳食調(diào)查總結等;我們始終樹立“一切為了孩子”的服務思想,，嚴格執(zhí)行各項飲食衛(wèi)生,、消毒制度，保證孩子“吃好、吃滿意”,。合理使用膳食經(jīng)費,，做到收支平衡，定期公布帳目(每月月底在園務公開欄向職工,、家長公布),，每日盤庫結帳，變化菜譜,，保證質(zhì)量,。本學期的具體做法：

1、每月組織召開一次后勤會議,，總結每月的工作,，對做的不到位的事情提出整改意見，同時布置下月的工作重點,；

2,、對廚房衛(wèi)生每星期進行一次大檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時指出并加以改正,，使廚房的安全與衛(wèi)生得到了保障,。

我園對一些易產(chǎn)生安全事故的設施，設備采取了事先排查防范的預防措施,，把一切不安全因素都處理在萌芽狀態(tài),。

針對全國不斷出現(xiàn)的校園安全事故，我園加強完善了幼兒園安全保衛(wèi)工作規(guī)章制度,。同時還制訂了不定期檢查和日常防范相結合的安全管理制度,。把安全工作放在全園工作的首位。

1,、每學期開學前,，幼兒園把安全教育工作作為重點檢查內(nèi)容之一。組織專班專人對園內(nèi)外進行全面的安全檢查,。徹底清除安全隱患,，讓幼兒有一個安全舒適的環(huán)境。

2,、開學后,，每周組織專班對園設施進行檢查,查找園內(nèi)不安全隱患,包括顯在的、隱蔽的,如,開關,、電器,、食品衛(wèi)生、消毒,消防栓,、滅火器,戶外大型運動器械等等,發(fā)現(xiàn)問題及時采取措施加以消除,,。并認真作好記錄,為日后的安全工作提供寶貴經(jīng)驗,。

本學期來，認真執(zhí)行《托兒所,、幼兒園衛(wèi)生保健制度》及《食品衛(wèi)生法》等有關規(guī)定,，做好幼兒膳食,、疾病預防,、衛(wèi)生消毒管理工作,。

1,、重視抓改善幼兒伙食,，提高膳食質(zhì)量,。

2,、制定合理的幼兒一日生活作息制度,。

3,、堅持嚴把“三關”,，即每天晨檢關、每天午檢關,、每天消毒關,。

4、堅持抓好計劃免疫工作,。

5,、堅持抓好環(huán)境衛(wèi)生和衛(wèi)生宣傳，為了讓幼兒有一個良好的環(huán)境,，一年來,，由于管理嚴格，全園沒發(fā)生過大型傳染病流行蔓延情況及重大責任事故,。

本學期我園后勤工作圓滿完成,，時代進入了二十一世紀，對人才的要求越來越高,，這將使幼兒教育面臨前所未有的挑戰(zhàn),，我們后勤工作也將面臨更大的挑戰(zhàn)。在已有后勤管理模式的基礎上進一步完善后勤管理制度,，盡心盡力做好后勤服務工作,。

學校后勤工作總結 后勤工作總結發(fā)言稿篇四

幼兒園后勤工作是一件服務性工作，事情雜而散,，可謂是“剪不斷,，理還亂”但本學期在園領導的領導下，后勤工作繼續(xù)以教育指導《綱要》和《幼兒園工作規(guī)程》為指導,，圍繞幼兒園的中心工作,，對照托幼機構衛(wèi)生、安全的標準,，全體后勤人員以團結,、協(xié)作,、友好的精神認真完成了各項工作,。

加強后勤人員的政治思想和業(yè)務學習,，提高他們的服務意識。

2,、定期召開后勤工作人員工作會議,，學習內(nèi)容以《托幼機構衛(wèi)生保健工作手冊》為主，認真對照職責要求,，總結和分析工作中的得失,，肯定后勤人員工作中的進步和成績，指出工作中的問題,，提出意見和改進方法,，通過學習后勤人員的服務意識得到了提高。

（一）重點工作安全工作

1,、我們一如既往地重視和加強了安全防護和安全教育工作,，全園上下始終將幼兒的生命和健康視為首要。

具體做法：每月一次對大型玩具,、電器設備,、班級設施及食堂等進行了全面的檢查并有檢查記錄，發(fā)現(xiàn)問題做到及時維修或上報

2,、嚴格接送制度,，做到認真、負責并督促門衛(wèi)把好大門關,，認真做好外來人員的登記手續(xù),。

3、結合健康活動,，要求各班老師加強重視對幼兒的安全知識教育,，提高幼兒的安全意識。每周的衛(wèi)生工作檢查都有園領導親臨,，由于全園人員的'安全防范意識加強了,，本學期未有意外事故發(fā)生。

4,、認真做好每天晨檢工作,，把好幼兒安全健康入園的第一關。本學期重視了對發(fā)熱病兒的全日觀察,，及時告知家長醫(yī)院就醫(yī),，嚴格了對藥物的管理，保育老師和班級老師共同填寫好全日觀察記錄,、缺勤記錄和幼兒服藥記錄,。

5,、本學期尤其在“手足口病”流行期間，進行了加強性消毒工作,，加強了檢查,。

常規(guī)工作

（一）食堂飲食管理方面，本學期在學校領導的重視下,，按規(guī)章制度工作,。

1、我們根據(jù)食堂人員的各自情況作了責任分工,，使她們真正明確了自己責任,。嚴格把好各種肉類、蔬菜等驗收關,。做到每天對所購進的菜進行驗收并做好相應的記錄,。

2、認真做到各種餐具的消毒,、保潔工作,。重點做好防蚊蠅防鼠、食品留樣和各項檢查工作,。

3,、為了保證孩子足夠的營養(yǎng)量，嚴格按照幼兒營養(yǎng)標準認真制定好每周食譜,，做到配餐營養(yǎng)科學化,、飯菜合理多樣化，增加了幼兒的進食量,。

4,、本學期召開了伙委會，廣泛聽取意見,，改善幼兒食譜,，做到周周有創(chuàng)新

（二）環(huán)境衛(wèi)生管理方面，我們始終以幼兒園衛(wèi)生合格標準為目標,，明確園內(nèi)后勤工作人員個崗位責任,，衛(wèi)生區(qū)域的劃分也根據(jù)各人所長，分工到人,，責任到人,，堅持每周一次檢查，并每次與園領導親臨檢查,，確保了孩子生活在一個清潔衛(wèi)生的環(huán)境里

（三）財產(chǎn)管理方面,，嚴格執(zhí)行采購、驗收制度,，對購買物品進行登記,、驗收,，并認真核對發(fā)票的物品數(shù)量及質(zhì)量，對各部門所需物品,，定時,、定量供應物品，年底對所有財產(chǎn)進行清點,。

（四）認真落實后勤保障,，及時排修水,、電故障,，及時維修損壞的桌椅、燈具,、及大型玩具等,，做好后勤保障工作。

（五）圍繞幼兒園的中心工作,，協(xié)調(diào)園領導努力做好了如下工作：

1,、本學期對各班重新做了調(diào)整，保證了幼兒活動和生活環(huán)境的安全和整潔,。添置衛(wèi)生清潔用具,，保證后源充備

2、協(xié)助園里完成了各種運動會,、聯(lián)歡及匯演等大型活動,。

以上總結是幼兒園后勤工作中的一部分，更多的內(nèi)容和責任將促使我們在今后的工作中不斷反思和完善,，以期待更多的收獲,，我們努力形成自身的辦園特色，將幼兒園建成家長放心,、孩子喜歡,、社會信賴的和諧樂園。

學校后勤工作總結 后勤工作總結發(fā)言稿篇五

在園領導的領導下,，后勤全體職工的共同努力,，緊緊圍繞創(chuàng)建健康、衛(wèi)生,、安全,、寬松、愉快,、優(yōu)美的教育環(huán)境,，提升工作質(zhì)量，改進服務水平的工作重點,，努力奮斗,，不斷進取,，圓滿的完成了上半年各項工作。現(xiàn)將工作總結如下：

定期對全體后勤人員進行教育,，增強工作人員的責任感,。并組織全體教職工認真學習上級轉(zhuǎn)發(fā)的各種安全生產(chǎn)等文件，通過學習,，讓大家明確到孩子接送,、衛(wèi)生飲食工作是人命關天的大事，后勤人員人人有責,，使大家在思想上對后勤工作高度重視,。 讓大家學習各相關業(yè)務資料，讓大家認識到自己肩負的責任重大,，加強責任心,，杜絕事故的發(fā)生。

1,、抓了司機班的.規(guī)范管理,，建立了司機班每星期安全交通學習日，強化了司機安全,、守紀,、高效的工作意識。進一步完善了《南昌市幼兒園司機管理規(guī)定》,、《南昌市幼兒園司機工作考評辦法》和《車輛日周安全檢查》,、《車輛維修審批》等制度。為進一步提升安全接送學生打下良好基礎和制度保證,。

2,、加強對食堂的管理。 堅持執(zhí)行《食品衛(wèi)生法》等文件規(guī)定,，嚴把食品采購關,、加工關，不購買腐爛,、變質(zhì)的食品,。存放食品有專人專門管理，其他人不得進入食品加工間和操作間,，嚴禁外來人員出入廚房,。加強餐具和炊具的消毒、安全防范管理工作,，嚴防食物中毒和經(jīng)食物傳播疾病,，嚴防液化氣罐等炊具的安全規(guī)范使用。

3、強化安全工作領導,，安全責任到人,。為了把安全工作落到實處，定期對幼兒園安全保衛(wèi)和各設施進行檢查,，查找園內(nèi)不安全隱患,，，如開關,、電器,、食品衛(wèi)生、消毒,，消防栓,、滅火器，戶外大型運動器械等等,，發(fā)現(xiàn)問題及時采取措施加以消除,，確保幼兒了的安全,。并建立了安全檢查檔案,，及時總結和改進安全工作。

4,、加強對衛(wèi)生,、藥品的管理。對保健室內(nèi)的藥品,、消毒物品,、治療器具等分類擺放，定期檢查,，及時更換過期,、失效的衛(wèi)生用品。對于有毒藥品（如滅害靈,、滅鼠藥,、消毒藥等），單獨存放,，妥善保管,。嚴禁無關人員進入衛(wèi)生室和藥品間。由醫(yī)務室人員負責加強對全院的衛(wèi)生管理工作,。

半年來,，嚴格地執(zhí)行安全制度和檢查制度，后勤人員始終把安全放在第一位,，盡職盡責,，各項措施得力，管理嚴格，在此期間,，沒有發(fā)生一起安全事故,。

學校后勤工作總結 后勤工作總結發(fā)言稿篇六

辦公室是一個單位或企業(yè)的樞紐，起著承上啟下,、綜合協(xié)調(diào),、參謀助手、督促檢查和服務保障大家工作安全的作用,。后勤則是辦公室的內(nèi)部勤務人員,，負責辦公室內(nèi)部事務管理、文書處理,、報表填寫,、文件起草等日常工作，是辦公室工作的直接組織者和承擔者,。結合以前的工作經(jīng)歷,，談一些我對辦公室后勤工作的總結。

1,、處理好大局和小局的矛盾,。辦公室作為一個綜合部門，其性質(zhì)主要體現(xiàn)在服務性上,，后勤人員主要是為領導和基層服務,。首先是為領導服務。因此,，“一切服從大局,，一切服務大局”就是后勤工作的出發(fā)點和落腳點，當小局工作與大局工作發(fā)生矛盾的時候,，自覺地做到小局服從大局,、局部服從整體。同時盡力做好小局工作,，因為小局工作是做好大局的基礎和前提,。

2、處理好主動和被動的矛盾,。辦公室工作的服務性職能決定了工作的被動性,，但要做好辦公室工作，又必須發(fā)揮后勤人員的主動性,，善于在被動中求主動,，變被動為主動。對一些常規(guī)性,、規(guī)律性,、階段性等確定性工作，不要消極等待，要主動著手,，提前準備,。對領導臨時交辦的任務、應急事件和突發(fā)事件等非確定性工作,，要靈活機動,，做到忙而不亂。同時要積極適應領導的工作思路,，想領導所想,，謀領導所謀，把問題想在前,，把工作做在前,，主動做好超前服務。

3,、處理好政務和事務的矛盾,。政務和事務是辦公室工作的兩個輪子，政務工作主要有決策參謀,、調(diào)查研究,、政務信息、政務文電處理,、政務督促檢查,、機要檔案保密等工作；事務工作一般是指除政務以外的其他各項工作,，主要是行政后勤工作，諸如接待應酬,、吃住行,、安全衛(wèi)生等。事務工作是搞好政務工作的先決條件,，不能把政務看成是大事,，把事務看成是小事或可有可無的事。更不能把政務看成是高層次的,，把事務看成是低層次的,。辦公室后勤工作事無巨細，不能有半點疏忽和懈怠,。四是處理好“過”與“不及”的矛盾,。為領導出主意，當參謀,，一定要把握“度”,，掌握分寸。辦公室在領導決策中處于輔助和從屬地位，不能缺位,，也不能越位,。要想領導之所想，急領導之所急,，要為領導決策提供盡可能多的背景資料,，但不能越俎代庖，要積極諫言獻策,，但不能瞎摻和,。

1、要當好領導的“計囊團”,。后勤人員是企業(yè)領導的參謀助手,，是領導的“計囊團”。要不斷學習理論,，分析形勢,，研究問題，善于站在全局的角度和領導的高度認識問題,、分析問題,，提出新觀點、新思想,、新認識,；要深入基層、深入社會,、深入市場進行調(diào)查研究,，找準企業(yè)運行過程中的優(yōu)、劣勢,，形成有分析,、有建議、有對策的調(diào)查報告,，為領導科學決策服務,；要圍繞領導工作和所要解決的問題，提出的各種工作建議,，針對實踐報告中急待解決的問題所提出參謀意見,；要為落實某項工作或貫徹領導者的意見提出具體的實施辦法，根據(jù)客觀要求和企業(yè)運行的狀況提出切實可行的工作思路等等,。

2,、要當好干群的“勤務員”。后勤人員要做到眼勤,、手勤,、嘴勤,、腦勤、腿勤,。要盡心為領導搞好服務,。領導交辦的事情要想方設法去完成，積極主動去干好,，做到積極而不越權,，服從但不消極，讓領導滿意,。要熱心為群眾辦好事情,。熱情接待每一位前來辦事的同志，主動幫助辦理各相關手續(xù),，讓辦事人員滿意,；主動關心員工的工作和生活，員工的合理訴求及時向領導匯報,，及時給予答復和辦理,，讓員工滿意。力求做到不讓工作在自己這里延誤,，不讓事項在自己手里積壓,，不讓差錯在自己身上發(fā)生，不讓來辦事的同志在自己這里受冷落,，不讓辦公室的形象在自己這里受損害,。

3、要當好機關的“內(nèi)當家”,。要認真抓好公司的日常事務管理,，安排好每一次會議，籌劃好每一次宴會,，調(diào)配好每一次用車,；要認真抓好公司考勤管理，對各部門員工的出勤情況做好監(jiān)督管理,，按時統(tǒng)計公示；要積極搞好各部門之間,、上下級之間工作的協(xié)調(diào),，保障公司各部門工作的統(tǒng)一性和集中性；要切實發(fā)揮督查職能,，在動真碰硬上下功夫,，嚴厲查處每一個部門和個人不落實的行為，使辦公室的參謀服務更加有效,，領導的決策真正得到落實,。

1,、“想得到”。多謀才能善斷,。辦公室后勤人員要立足發(fā)展變化的新情況,，多動腦筋、想辦法,、出主意,，發(fā)揮參謀助手作用，不斷提高參與決策能力,；要有較強的政治意識,、責任意識，增強工作的主動性,、預見性,、創(chuàng)造性，以較高的政策理論素養(yǎng)和業(yè)務工作能力為領導出謀劃策,、查漏補缺,；要善于站在全局的高度，把注意力集中在那些牽動全局,、涉及長遠的大事上,，放在情況復雜、矛盾突出的熱點,、難點問題上,，既要了解面上的總體工作，又要了解近期的重點工作,，既要了解上級領導的工作意見和要求,，還要了解本單位的.實際情況和干部職工的意見和建議。

2,、“管得寬”,。辦公室后勤工作綜合全局，協(xié)調(diào)各方,，承內(nèi)聯(lián)外,，有自身的工作職責和工作規(guī)則，既要全面了解領導們各方面工作情況,，為領導們工作的順利開展創(chuàng)造條件,，又要協(xié)調(diào)各方，處理好上下左右的關系,，確保政令暢通,。對于職責內(nèi)的工作一定要抓緊抓好，并且做到抓一件成一件,，件件有交代,，項項有落實,。對職責以外但沒有部門抓的或職責不明的工作，也要義不容辭承擔起來,，做到工作不留空檔,，保證各項工作全面推進。

3,、“做得細”,。后勤工作無小事。這就要求后勤人員在工作中一要細心,、細致,，二要從細小的事抓起。對任何一件經(jīng)辦的工作,，都要嚴謹細致,，一絲不茍，來不得半點敷衍和虛假,。要時時刻刻,、事事處處，認真再認真,，細致再細致,，做到不讓領導布置的工作在我手中延誤，不讓需要辦理的文電在我手中積壓,，不讓到辦公室聯(lián)系工作的同志在我這里受到冷落,，不讓辦公室的形象在我這里受到影響。

4,、“碰得硬”,。后勤工作涉及到的事務方方面面，有的還關系到職工的切身利益,。在原則問題上敢不敢碰硬是檢驗作風是否過硬的重要標志,。因此，工作必須講原則,，嚴肅辦事紀律,。要按政策辦事，決不允許在政策問展工作,；要按組織原則辦事,，堅持民主集中制原則，堅持一級對一級負責,。

5、“抓得實”,。要據(jù)實情,、講實話,、干實事、創(chuàng)實效,，扎扎實實,，不慕虛榮，不圖虛名,。后勤人員一定要實事求是干工作,，實事求是反映情況，具備求真務實的精神,，包括聽取基層意見,，向領導反映情況，都要全面,、真實,。工作中，要一步一個腳印,，不作表面文章,。

學校后勤工作總結 后勤工作總結發(fā)言稿篇七

在委廳領導的正確領導和機關各部門、直屬各單位的大力支持,、配合下,，20xx年是中心持續(xù)發(fā)展的一年，中心全體工作人員做了大量艱苦,、細致的工作,，取得了一定的成績。

現(xiàn)將20xx年度基本工作情況及20xx年工作計劃匯報如下：

一,、加強基建工作管理,，大力推進物業(yè)管理改革

隨著房產(chǎn)市場化程度越來越高，許多院區(qū)住戶轉(zhuǎn)賣了自有住房,，各院區(qū)逐漸變得混雜,，物業(yè)改革勢在必行。在委廳領導特別是分管領導萬助巡的領導和支持下,，在20xx年物業(yè)管理工作的基礎上,，20xx年中心共投入x元，對各廳屬院區(qū)進行大規(guī)模的修善,、改造,，為實現(xiàn)院區(qū)物業(yè)市場化管理作好充分的準備。主要完成了以下幾項工作：

1,、繼系xx區(qū)全部住戶水電表一戶一表的改造后,，20xx年，中心又對xx院區(qū)公用部分電表進行了安裝改造,。

2,、完成路x號土地證的辦理,、環(huán)境綠化和地面改鋪工作。

3,、完成xx院區(qū)安防系統(tǒng)工程設計與安裝和廣告位維護與管理,。

4、對xx大道院區(qū)xx間共xx平方米的危房進行了拆除,，硬化地面xx平方米,，并對該院區(qū)進行綠化改造。xx院區(qū)首先實行電子巡更系統(tǒng),，電子紅外監(jiān)控保安系統(tǒng),，車輛電子管理系統(tǒng)，全面推行現(xiàn)代物業(yè)管理辦法,。

5,、辦理完畢xx位職工房改房的各項工作，房產(chǎn)證已發(fā)到各職工手中,。

6,、在經(jīng)過摸底調(diào)查、個人談話,、律師談判等工作環(huán)節(jié)后,，面對部分住戶的強烈抵制態(tài)度甚至到中心大吵大鬧，中心仍耐心細致地解釋,，堅持原則,，清出房源x套，并按廳分房小組辦公室意見報委廳領導批準后,，按程序進行分房,，辦理完畢房產(chǎn)證。

二,、加強車隊基礎管理工作,，提高駕駛員安全、服務意識

進一步完善,、健全車隊的各種管理制度,，細化、量化了車隊的各種制度和指標,，實現(xiàn)了以制度管人,，以指標管車的要求，使車隊的各種制度更趨于合理,，運轉(zhuǎn)更加流暢,。去年車隊共行駛xx公里，總費用xx元；今年車隊共行駛約xx公里,，總費用為xx元,。今年比去年，總費用下降xx元,，無任何交通事故，無服務質(zhì)量和態(tài)度方面的投訴,。

三,、會務接待更加規(guī)范、服務更加周到

1,、中心認真貫徹委廳機關會務接待精神,，嚴格把關各種費用開支，想方設法降低成本,。今年各種會議x次,，涉及金額x萬元，無一差錯,；并且相對于去年同類型的會議,，今年在房價上調(diào)的情況下還與去年持平，長期以來,，會務工作一直受到委廳領導,、經(jīng)辦處室、與會人員的肯定,。

2,、先后分x批完成機關老同志、在職干部職工及家屬共xx人次的休假療養(yǎng)接待,，比去年多接待xx多人次,，最高峰一次接待了x人（實際床位只有x個），共支出x元,，人均支出近x元,，包括x門票、運輸費,、接待處日常管理費,、人員工資，水電,、伙食等等,，該費用全部由中心負擔。在所有被接待人員中,，中心均發(fā)放無記名服務質(zhì)量調(diào)查問卷,，在收回的x份答卷中，無一人次表示不滿意，x%表示很滿意,。

在接待過程中,，工作人員的熱情，細致周到的服務,，多次受到機關處室干部職工,、委廳領導的肯定和好評。

四,、企業(yè)發(fā)展

在20xx年工作的基礎上,，20xx年，中心順利完成了對企業(yè)進行全面的產(chǎn)業(yè)結構調(diào)整及資產(chǎn)重組,。主要做了以下幾項工作：

1,、退出“xx公司”的經(jīng)營，完成與公司的清算工作

在合作雙方的共同努力和配合下,，公司股份如期轉(zhuǎn)讓,，轉(zhuǎn)讓手續(xù)和帳目清算等工作順利完成，并通過了省工商,、國稅等單位的檢查,。

2、成立了xx物流有限公司并確保正常,、穩(wěn)定運營

（1）,、大力規(guī)范公司內(nèi)部管理，提高公司整體素質(zhì)

結合公司實際,，建立,、健全了包括《員工指紋打卡考勤制度》、《員工績效考核實施細則》,、《員工獎懲制度》,、《公司員工廉潔自律行為規(guī)范》、《庫房管理制度》,、《差旅費,、一般費用報銷管理制度》、《業(yè)務接待管理辦法》及各崗位工作職責,，做到事無大小,，均有章可循，堅持制度管人,，流程管事,。

（2）、齊心協(xié)力,，全面完成20xx年度綜合經(jīng)濟指標

公司正式運行一年來,，共完成發(fā)行量xx萬件包,，實現(xiàn)銷售額xx萬元，利潤xx萬元,，上繳稅款xx萬元,，全面實現(xiàn)年初預訂的目標。特別是在負責的春,、秋兩季教材,、教輔發(fā)運工作中，公司針對可能出現(xiàn)的各種不利因素進行了認真的分析研究,，制訂相應的工作預案,，在車輛、設備,、人員、后勤保障和庫容等方面,，充分組織協(xié)調(diào),，保證了“課前到書，人手一冊”,。兩季教材和教輔共發(fā)貨xx億冊,，發(fā)運包件xx萬件；一般圖書和音像xx萬件,，音像教材xx件,。

（3）、積極開拓第三方物流服務

在抓好主業(yè),，全面提升核心競爭力的同時,，公司充分調(diào)動和利用現(xiàn)有資產(chǎn)、資源,，著力拓展第三方物流市場,。依托公司核心競爭優(yōu)勢，在江中制藥投標中,，一舉中得周邊兩省的配送,；通過公司的優(yōu)質(zhì)服務，現(xiàn)已擴展到五省的配送,、全國西藥的倉儲和生產(chǎn)物流服務,。公司還先后成功地與全球五百強的沃爾瑪公司江西分公司、麥德隆大型超市達成倉儲和省內(nèi)配送服務業(yè)務,，建立了長期合作關系,。

3、教育印刷廠克服多重困難,，全面完成了年初制訂的各項經(jīng)濟指標

20xx年印刷行業(yè)面臨了前所未有的困難：工價平均下降了x%,；材料價格平均上漲了x%；銀行貸款連續(xù)x次提息，從x%提到了x%,，提高了x%,，在利潤嚴重受到擠壓的情況下，印刷廠全部完成了年初制訂的目標：

（1）銷售總產(chǎn)值達x萬元,，超出了年初制定的xx萬元目標超,，超出了20xx年x萬元的銷售產(chǎn)值。

（2）凈利潤達x萬元,，比年初制訂的`目標增長了x%,；利潤率達到x%，超出了年初制訂的x%的目標,。

20xx年,，教育印刷廠還被省工商局評為“xx江西省xx企業(yè)”并頒發(fā)獎章，被評為“新建縣工業(yè)十強企業(yè)”,，公司總經(jīng)理被評為“xx市勞動模范”,。

一、主要做法

1,、開展凝聚力工程,，塑造勤奮、團結,、充滿正氣的團隊精神

由于中心辦公地點分散,，人數(shù)過半的駕駛員長期在外出車，中心內(nèi)部交流受到制約,。為了緩和緊張的工作壓力,，融洽同事間的關系，加強交流與溝通,，中心每月開展一次中心全體員工參加的集體活動,。每次活動還邀請委廳領導、機關處室等同志一起參加,，增進與機關同志的交流與溝通,，以便更好地提供和改進各項服務工作。

2,、堅持“改革—創(chuàng)新—發(fā)展”的理念,，并將該理念灌輸給中心每位工作人員

中心通過不定期地開展由全體工作人員參加的讀書活動，并組織集中學習,、考試,、評比和獎勵，鼓勵中心員工多讀好書,，開拓思維,，創(chuàng)新工作,，形成了良好的工作、學習氛圍,。

3,、強化執(zhí)行力度，狠抓服務意識

由于后勤工作事務繁雜,，人員多為工人編制,，文化水平和綜合素質(zhì)偏低，服務意識淡薄,，各廳級單位的后勤工作普遍成為矛盾的焦點,。針對這一情況，中心狠抓職工特別是正式工的服務意識和態(tài)度,、強化執(zhí)行力度,，努力提高整體工作質(zhì)量和效率。個別正式工不參加集體活動,，在受到處理時甚至恐嚇中心領導,，中心仍堅持原則，對不按要求和規(guī)定做事或參加活動的,，一律進行嚴肅處理。通過制度的約束和個案處理,，中心職工特別是正式工的服務觀念已有較大改觀,，服務意識也得到了較大提高。

4,、修訂和完善各項工作制度,，實現(xiàn)以制度管人

在充分相信機關廣大干部職工素質(zhì)的前提下，所有制度實行“無申訴”處理原則,，即只要遭到投訴,，被投訴人均沒有機會對被投訴事件進行申訴和解釋，中心將按制度規(guī)定直接進行處罰,。在20xx年的一次會務承辦中,，由于特殊原因，高教處要求特案處理,，事先處領導也跟中心主要領導做了電話交流,，但因為當時中心領導出差在外，沒有及時銜接落實到位,，遭到了高教處的投訴,，對此，中心會務接待員,、中心主要領導分別按制度給予經(jīng)濟處罰,。

長期以來,，中心企業(yè)化管理模式、整體服務意識,、態(tài)度和質(zhì)量受到了省內(nèi)外高度關注,，省內(nèi)其他廳局單位的后勤中心以及部分省外相關單位紛紛來函來人了解情況，參觀學習,，中心各項工作制度還被來訪單位帶回作為參考,，產(chǎn)生了較大影響。

二,、存在的困難和問題

1,、由于有關政策的變化，中心企業(yè)經(jīng)營遇到了很大困難,，非常需要相關處室的大力支持,。

2、少數(shù)職工的服務意識仍有欠缺,，服務不到位,。

1、加強中心內(nèi)部建設和管理,，努力改進和提高中心各項服務工作并長抓不懈,。

2、堅持“改革—創(chuàng)新—發(fā)展”的理念,，積極參與事業(yè)單位改革,，開創(chuàng)中心新的工作和經(jīng)營局面。

3,、全面完成八一大道宿舍院區(qū)和南湖路宿舍院區(qū)的改造,，推進和實施院區(qū)物業(yè)管理市場化。

4,、在相關處室的支持下,，利用高中課改契機，使教育印刷廠的業(yè)務和利潤有較大幅度的增長,。進一步開辟物流市場,，擴占全國物流市場份額。

5,、對江西教育發(fā)展大廈提供后勤保障,。

6、在不違反國家政策的情況下,，努力解決機關各處室交通,、接待、通訊,、加班等費用補貼,，進一步提高全廳工作質(zhì)量和生活質(zhì)量,。

學校后勤工作總結 后勤工作總結發(fā)言稿篇八

回顧一年來，我部門在分公司黨委的領導下,，在本部門干部,、職工的共同努力下，通過其它部門的共同協(xié)作,，我們在工作上取得了一定的成績,，在狠抓內(nèi)部管理工作上，增收節(jié)支,、降本壓費方法有效,，措施得力，成績顯著,。主要表現(xiàn)在以下幾個方面：

我部門認真執(zhí)行分公司的各項規(guī)章制度,，每月堅持召開一次職工會議，認真學習黨的路線,、方針,、政策。貫徹落實上級的指示精神,，加強對職工安全意識的教育,，使職工的思想素質(zhì)和業(yè)務水平不斷提高。

我部門現(xiàn)有小車六部,，主要是保障公司領導的日常用車,，同時協(xié)調(diào)好各部門的工作用車。一年來,，車輛運轉(zhuǎn)正常，沒有發(fā)生任何大的事故,，順利地完成上級交給的任務,。這些成績的取得，一是部門領導定期加強對司機進行安全教育,，增強司機的'安全意識,，克服安全管理中思想麻痹、得過且過的現(xiàn)象,。二是司機認真遵守有關行車規(guī)章制度,，做到疲勞不駕車，酒后不駕車,，對車輛勤檢查,，勤保養(yǎng)，勤維護,。發(fā)現(xiàn)問題及時解決,，做到車輛不帶病上路,，司機不帶情緒開車，確保安全行車,。

職工的房改工作是一項長期而復雜的工作,，它關系到每個職工的切身利益。我公司房改工作已進行了二年多,，今年房改工作的主要任務是搞好職工的住房補貼工作.住房補貼是房改工作中一個重要組成部分,，工作的好壞直接影響到職工的積極性。為了把住房補貼資金要回來,，我們想方設法與有關部門取得聯(lián)系,，做了大量細致的工作，加班加點申報,、填制,、核實了幾千份表格，202x年x月份終于申請要回住房補貼資金--x,。

為了貫徹落實降本壓費會議精神,，作為公司的后勤管理部門，在實際工作中應切實做好這項工作,，做到細打細算,，勤儉節(jié)約。雖然今年公司的經(jīng)濟效益較好,，但為了增收節(jié)支,，降本增效，我部門對勞動用品的購進和發(fā)放嚴格控制在標準之內(nèi),。為了節(jié)約開支,，我們在采購物品時，盡量選用性價比高的物品,。例如,，202x年x月公司招待所購置一批空調(diào)、彩電,，在保證質(zhì)量的前提下,，我們選用同檔次低價位的-匹空調(diào)，--x/每臺,，比同檔次的低-x---x,，光這一筆開支就為公司節(jié)約費用一萬多元。今年我們重新裝修招待所,，改善住宿環(huán)境,，使前來住宿的各縣公司人員打消了到外面住賓館、飯店的念頭,，為公司減少一筆費用支出,。

我公司職工飯?zhí)米詘月x日開張后,，經(jīng)過一段時間的摸索，現(xiàn)在運轉(zhuǎn)基本正常,，達到了預期的目的,。既減少了業(yè)務招待費的開支，又方便了干部職工用餐,。從幾個月的運轉(zhuǎn)情況來看,，平均每月可節(jié)約費用開支---x。全年共計節(jié)約費用開支約---x,。職工飯?zhí)玫拈_張,，也給職工的用餐帶來了方便和實惠。

各部門電話費一直采取托收收費,，如果控制不好,，很容易造成話費超支.我公司的辦公電話費每月開支---x，話費嚴重超支,。個別部門對話費控制得不嚴,，致使有的人上班打電話聊天、打信息臺,、打國際長話,，對于這種浪費現(xiàn)象，我們發(fā)現(xiàn)后及時制止,，并取消其話機相應功能,，責令其所在部門扣回超支話費。今年年初,，電信公司一下屬公司到我公司聯(lián)系業(yè)務,，建議我公司加裝內(nèi)部電話，以減少話費開支,，當時考慮到要投入--多元,，也就沒有加裝內(nèi)部電話。x月初,，電信行業(yè)競爭激烈，我部門積極與電信公司取得聯(lián)系,，向?qū)Ψ奖砻?，作為電信公司的大客戶，多年來我們一直支持電信事業(yè)的發(fā)展,，現(xiàn)在我們企業(yè)有困難,，要求對方在話費上給予我們更優(yōu)惠的條件，真誠的請求感動了對方,。7月份電信公司同意在我公司組建了固定電話虛擬網(wǎng),，網(wǎng)內(nèi)話機免費通話,，全公司-x百多戶職工報名加入虛擬網(wǎng)，虛擬網(wǎng)的開通,，使我公司的辦公電話費每月減少開支---元,，全年共計節(jié)約費用開支---x，職工也得到了實惠,，確確實實為企業(yè)和職工辦了件好事,。

職工的住房實行房改后，加強對小區(qū)的物業(yè)管理尤為重要,，我部們每月對職工的生活用電用水進行一次抄表,，發(fā)現(xiàn)問題及時解決，對個別違章用電用水的職工,，能及時進行批評教育,。

搞好公司的環(huán)境衛(wèi)生工作，抓好職工精神的文明建設,，積極配合市政府開展的“南珠杯”城市愛國衛(wèi)生活動,，做好新、舊生活區(qū)的環(huán)境衛(wèi)生工作,，開展創(chuàng)建文明小區(qū)活動,，提倡講衛(wèi)生、愛健康,，樹立良好的社會風氣,。

總結一年來的工作情況，成績是肯定的,。但還存在不足之外,。一是還不夠深入基層、深入群眾,，對在實際工作中遇到的問題,，沒有及時拿出有效的措施和方法。二是服務意識不強,。這些都能有待今后工作中不斷改進,。

明年的工作思路：

1、繼續(xù)做好職工的房改工作,，下一步房改工作的主要任務是職工住房補貼公積金的管理,。房改后對職工住房的管理要實行制度化、規(guī)范化,。

2,、加強車輛的安全管理，確保行車安全。

3,、繼續(xù)搞好內(nèi)部管理工作,，使管理工作上一個新臺階。

學校后勤工作總結 后勤工作總結發(fā)言稿篇九

本學期后勤工作在園行政的關心支持下,，牢固樹立健康第一,，預防為主、防治結合,、加強教育的思想,，采取一系列的有效形式和措施，認真執(zhí)行后勤工作計劃,，通過齊抓共管,，營造全園教職工關心和支持幼兒園后勤工作的局面，從而確保了全園幼兒的健康成長?，F(xiàn)將本學期后勤工作總結如下：

嚴格執(zhí)行健康體檢制度,，本學期總共674名幼兒，新入園78名幼兒,，抓好新入園幼兒的入園體檢工作,，做好健康檔案建檔事項，入園體檢率達100%,。本學期5月份市婦幼保健對全園幼兒進行體檢,，在園體檢率達100%。

嚴格執(zhí)行晨檢制度,，晨檢時注重“看”,、“摸”、“問”,，發(fā)現(xiàn)問題,，及時處理，并做好記錄,，確保每天出入園的幼兒身體健康,。及時掌握生病幼兒的情況，晨檢后反饋到班級,，使帶班教師可以對生病的兒童進行特殊護理,，保育員及時反饋保健醫(yī)生幼兒的當日情況，以便做好全日觀察,。

本學期,，我們嚴格執(zhí)行制度，堅持以預防為主的方針,，根據(jù)季節(jié)的不同，對園內(nèi)幼兒活動和生活場所、物品進行定期消毒,。堅持開窗通風,，每日為幼兒提供清潔安全的生活空間。在冬春季呼吸道疾病高發(fā)季節(jié)和防流感期間,，尤其是在預防手足口和流感工作方面,，積極采取有效措施，加強流感疫情預防,、控制工作,，建立了缺勤監(jiān)測、報告與管理制度,，對缺席幼兒進行家訪,，了解缺席原因，對患感冒,、發(fā)熱的幼兒作好觀察隔離工作,，并主動向家長做好解釋工作，取得家長的配合,，同時增加了預防服藥,，提高了消毒的密度與強度，同時每天向上級部門堅持零報告制度,。配合防疫部門做好國家規(guī)定的計劃免疫工作,，對幼兒的疫苗接種進行登記管理，及時做好漏種幼兒的宣傳發(fā)動工作,，保證了每個適齡幼兒能按時得到接種,，保證計劃內(nèi)免疫接種率達到國家要求。

認真篩查體弱兒肥胖兒,，對營養(yǎng)不良和有肥胖傾向的體弱兒肥胖兒進行個案管理,，一日活動中從運動、餐點等環(huán)節(jié)進行有針對性的干預,，并及時與家長交流意見,，使家長能夠理解管理的意義，使之成為真正意義上的互相配合,，共同管理,。對幼兒體檢中發(fā)現(xiàn)的疾病缺點及時與家長進行溝通進行規(guī)范矯治，疾病矯治率達100%,、

1,、每周制定并公布食譜，在制定幼兒營養(yǎng)食譜時,，根據(jù)幼兒年齡特點和市場供應情況制訂適合幼兒生長發(fā)育需要的食譜,。每周訂食譜由一個班的2—3位家長來園和保健老師一起制定,，為了改變幼兒伙食的多樣化，充分發(fā)揮家長的作用,，聽取家長的意見，向家長反饋幼兒營養(yǎng)分析的結果,，排出更好的食譜,。同時也從家長那里學到了幾種孩子喜歡吃的菜的做法。讓家長來參與管理督促幼兒的伙食,。并及時向保教人員及家長公布,，目的是宣傳營養(yǎng)知識，讓家長,、保教人員了解膳食營養(yǎng)結構,、膳食營養(yǎng)平衡對幼兒生長發(fā)育的重要性。

2,、膳食營養(yǎng)調(diào)查的目的是了解幼兒飲食情況’以及每人每日對各種營養(yǎng)素的攝入量,，結合體格檢查結果，評定膳食營養(yǎng)級別,，為改善膳食質(zhì)量,，完善幼兒營養(yǎng)狀況提供科學依據(jù)。調(diào)查方法是使用科學而精確的稱重法,。當然也可輔之以其他方法,，如，記帳法和詢問法,。稱重法是逐餐對各種食物稱三個重量’即生食凈重,、熟食的`重量和幼兒食后剩余的重量，然后再進行計算,，與營養(yǎng)供給標準分別比較,。將調(diào)查結果作為合理制定幼兒食譜的依據(jù)。

3,、加強平衡營養(yǎng)膳食理論輔導,，對幼兒園的保教人員、炊事員及食堂管理人員,，進行營養(yǎng)平衡膳食知識輔導,，使全園上下都了解營養(yǎng)的重要性。尤其是食堂人員,，他們對營養(yǎng)知識的理解程度,，直接關系到帶量營養(yǎng)食譜的實施。因此,，對他們定期開展營養(yǎng)知識培訓活動,，要求他們對幼兒營養(yǎng)膳食烹調(diào)力求做到色,、香、味,、形,、量俱全。在食堂人員中開展公平競爭考核活動,，這是解決幼兒膳食營養(yǎng)要求與食堂工作質(zhì)量矛盾的關鍵，也是實施幼兒園營養(yǎng)膳食科學管理的關鍵,。我園的具體做法是：本學期把食堂人員例入考核,，由分管領導每天進食堂看當餐的食物從色、香,、味,、形、量等方面進行綜合評分,。從食堂人員操作的規(guī)范在看,、衛(wèi)生狀況看；這樣實施食堂科學管理的結果是：幼兒歡心,、家長放心,、保教人員開心、食堂人員舒心,、領導寬心,。本學期每月召開膳食小組會議，廣泛聽取各部門意見,，改進幼兒食譜,，讓食譜天天不重復、周周有創(chuàng)新,。督促伙食費?？顚Ｓ茫锸迟M盈虧不超過2%,，每月張貼公布賬目,。每月用計算軟件對幼兒食譜進行營養(yǎng)計算，提出分析及改進措施,。

4,、培養(yǎng)幼兒養(yǎng)成良好的進餐習慣：進餐前，我們的老師會結合當天菜肴進行營養(yǎng)小知識的教育,，減少幼兒偏食的產(chǎn)生,；進餐時，要求幼兒安靜吃完自己的一份飯菜等等,；進餐后,，要求能自己進行桌面的清潔整理工作,，碗筷輕輕放；并且培養(yǎng)幼兒飯后漱口,、擦臉的好習慣,。平時為幼兒提供水溫合適的開水，保證了幼兒全日自由安全衛(wèi)生飲水,。

抓好幼兒園室內(nèi)外環(huán)境求各班保育老師嚴格按照制度,，實行定人定點，分片包干,，根據(jù)幼兒園的美化,、凈化、綠化,、兒化特點,，一天一小掃，一周一大掃,，保持園內(nèi)外經(jīng)常性的清潔,，定期檢查，后勤園長主管進行每月一檢查活動,，對檢查發(fā)現(xiàn)問題及時指出,、督促改正,，促進幼兒園環(huán)境的整潔,。

消毒工作是幼兒身體健康的保障,。保健室經(jīng)常指導保育員和食堂人員做好消毒工作，使保育員能全面掌握消毒方法,，在分餐點時做到規(guī)范操作,。幼兒的生活學習用品嚴格按照消毒規(guī)范進行消毒保潔，各班保育員做好消毒記錄,。廁所每天用消毒水沖刷,，做到無尿垢、無臭味,。

食堂人員嚴格執(zhí)行食品衛(wèi)生規(guī)范操作,，食物及用具按生、熟分開處理和存放,，有效避免了交差污染,。嚴格消毒制度，堅持幼兒食具一餐一消毒,，有效避免了幼兒通過食具引起的交差感染,，確保了幼兒在園的健康。為防止病從口入,，保健室加強了飲食衛(wèi)生管理,，督促食堂人員注意個人衛(wèi)生習慣,，勤剪指甲，飯前便后流動水洗手,，上班時穿戴好工作衣帽,。每天沖洗食堂，保持經(jīng)常性的灶臺,、食具,、用具清潔，每周徹底大掃除,，不定期進行滅蚊滅蠅滅蟑滅鼠工作,，確保幼兒飲食的衛(wèi)生安全。

園部對大中型玩具及室內(nèi)外設施進行定期安全檢查,，發(fā)現(xiàn)問題及時登記匯報，并督促相關人員進行整修,，保障了幼兒活動環(huán)境的安全,。在日常生活中保教人員也能時時繃緊安全這跟弦，有效防止了意外事故的發(fā)生,。我們還利用一切有利機會對幼兒進行安全宣教,，培養(yǎng)幼兒養(yǎng)成自我防護的意識，本學期進行了“緊急疏散演練”,，各班還結合班級特點和幼兒年齡特點進行了安全教育,。嚴格幼兒服藥制度，幼兒自帶藥品均做到由家長填寫好“藥品委托記錄”,，寫明藥名,、服藥時間、服用方法,、幼兒姓名,、有無過敏史，并由家長簽名,，服藥時做好查對工作,，確保核對無誤后方可服用。

加強教師的安全意識,。防患于未然,，是做好安全工作的最好保證，園部重視幼兒園安全工作,，建立幼兒園安全工作領導小組和安全事故應急預案,，開學初層層簽定安全責任書，班班制訂完全工作計劃,，縫會必講安全,，做到安全教育和防范措施到位,，定時定人進行安全檢查，及時消除安全隱患,。本學期,，完善各類安全制度和預案。時刻關注食品,、飲食安全,，及時解決存在的安全隱患，切實保障師生的安全,。加強對教師的督促并對各班進行常規(guī)檢查和考核,。結合震驚全國的校園事件，我們加強意識,，在早晨,、午間、放學的時間加強導護,，實現(xiàn)幼兒接送卡制定,，嚴格把好大門，對來訪人員一律登記,，防止以外發(fā)生,。

根據(jù)季節(jié)變化和幼兒發(fā)育的健康情況進行健康宣教，我們以一日活動為陣地,、以園報《彩虹橋》,、家長園地、宣傳窗,、網(wǎng)站為窗口,，從不同角度，適時宣傳安全知識,，本學期針對手足口和禽流感高發(fā)情況,，有針對性的進行了有關預防流感的專題宣傳，有效提高了保教人員和家長的安全意識,。

認真鉆研,，大膽創(chuàng)新，經(jīng)常向上級婦幼保健部門請教,，虛心接受他們的指導,。注重提高自身素質(zhì)，積極參加上級專業(yè)部門的衛(wèi)生專題培訓,，接受新的信息和新的要求,，提高自己的業(yè)務水平，配合各衛(wèi)生防治機構完成工作。按規(guī)范的要求完成兒保的各種臺帳簿卡的登記統(tǒng)計分析評價工作,。確保幼兒園地的衛(wèi)生安全工作有序進行,。

我們清醒地認識到：幼兒園面臨新世紀的挑戰(zhàn)，要使辦園水平真正適應新形勢發(fā)展的需要,，能夠在激烈的競爭環(huán)境中站穩(wěn)腳跟,，必須不斷努力。

以上是本學期的工作總結,，工作上將虛心接受大家的意見,，一起把我園后勤工作做得更好。

學校后勤工作總結 后勤工作總結發(fā)言稿篇十

本學期的工作已經(jīng)結束了,，在學校領導的指揮下,，經(jīng)全體后勤工作人員的努力，基本完成了學期初制定的計劃指標,，下面分三個方面做以總結：

1,、調(diào)整了各班的桌椅，進行歸類登記,。

2,、安裝了幾件體育設備，對一些設備刷了油,。

3、對各班桌椅進行了兩次維修,，每月檢查一次,。

4、落實了市里召開的消防安全工作會議精神,，進行了消防安全檢查,，落實了責任。

5,、落實了縣里召開的事業(yè)單位清產(chǎn)核資會議精神,，完成了固定資產(chǎn)的盤點、報表工作,。

6,、落實了市里召開的冬季城市管理會議精神，對清雪任務進行了布置安排,。

7,、財會人員完成了費用的收繳及報表等項工作。

8,、食堂,、住宿生工作有較大進展，開展了創(chuàng)優(yōu)秀住宿生活動。

9,、強化了門衛(wèi)工作,。

1、食堂工作方面

食堂工作人員本著對工作負責的態(tài)度,，不怕吃苦,，任勞任怨，為學校做出了貢獻,，食堂的活大家都知道是比較累的`,，特別是冬季，咱們家兩口半人的飯都不愿做,，況且這五,、六十人的飯菜如何做，確實很辛苦,，正是由于這種吃苦奉獻精神,，才獲得了豐碩成果，這些成績的取得也離不開全體老師的支持,，特別是班主任老師他們付出的最多,，動員學生，做思想工作,，以上提出表揚,。

2、住宿生方面

本學期住宿人數(shù)最多時達70多人,，一學期以來沒發(fā)生過事故,，學生在校吃得好，睡得安全,。學習成績有不同程度的提高,。這些成績與班主任、輔導老師,、陪宿教師的教育是分不開的,，他們耐心輔導，精心呵護,，付出了辛苦的汗水,，付老師有時一宿都不睡覺給學生關窗蓋被，打掃衛(wèi)生,，有時側(cè)所堵了,，清掃完之后，兩天吃不下飯,，這些工作也得到了其他老師和同志的支持,，你像梁老師有時也幫助通側(cè)所，修側(cè)所，住宿生人數(shù)的不斷增多,。

1,、住宿生在活動和管理上還有待改進。

2,、食堂管理及學生剩飯菜的浪費現(xiàn)現(xiàn)象有待解決,。

3、電的浪費現(xiàn)象有待采取措施,。

以上是本學期后勤工作總結,。

學校后勤工作總結 后勤工作總結發(fā)言稿篇十一

一學期的工作即將結束，本學期我們收獲了很多,，同時也付出了很多辛苦,，下面我就從以下幾個方面進行全面地總結一下后勤工作：

1、為了保障校園安全問題我校繼續(xù)按照區(qū)教育局要求,，嚴把學校大門關,。禁止外來人員入內(nèi)，辦事人員一律登記入訪,，上下學大門口一律由專職人員看守,，確保學生安全出入校門。

2,、今年九月份學校后門亞麻街道路維修,，正好是我校后門，人行道道牙過高,，車輛進出很是不便,。經(jīng)校長同意與區(qū)城管局領導溝通，同意留出車道坡,。為我校排出了防火隱患的同時也方便了學校教師出入進車,。

1,、我校七月份暑假迎來幼兒園改造,，經(jīng)校長的多方努力爭取，我校獲得全市首批新建幼兒園改造項目,。獲市教育局撥款近一百五拾萬余元,，用于幼兒園改造，同時把我校的食堂也一并列在其中,，食堂內(nèi)外煥然一新,，增添了新設備，各項條件均以達到標準,，同時也為爭取市一級幼兒園不懈努力著,。新建的幼兒園，班班都是復式建筑，有臥室,、衛(wèi)生間,、活動室，房間雖不大,，但布局合理節(jié)省了空間,，同時也充分地利用了有效的空間，孩子們在這里享受著幸福的教育,。新增設了活動室,、舞蹈室、戶外活動區(qū),，引進了大型的娛樂設備,，供孩子們愉悅身心。

2,、用水難是我校幾年來的困難問題,，為了根本解決，8月份我校投入了三萬余元進行設備安裝,。一至五樓水流暢通無阻,，解決了學生們?nèi)霂y，清掃難的大問題,。

3,、學校在資金緊的情況下，投資近六萬余元改造了二樓小會議室,，為我校在承接各級會議提升了檔次,。

4、今年供暖期間我校出現(xiàn)了兩次嚴重暖氣漏水現(xiàn)象,。一是四樓女衛(wèi)生間,，由于漏水過于嚴重我校不得不停氣維修，經(jīng)過工人師傅的搶修當天晚上就恢復了正常供氣,。另一次是我校幼兒園暖氣主干發(fā)生嚴重漏水現(xiàn)象,，及時找來幼兒園施工方為我校搶修，于第二天恢復了正常供氣,。兩次漏水沒有出現(xiàn)嚴重損失,，這說明我們每一次都能及早地發(fā)現(xiàn)問題并解決處理問題。

1,、后勤復印,、保管、維修金秀成老師工作認真,，勤勞樸實,。每天金老師為全校師生復印大量的試卷,，并且還為學校的教學班維修桌椅，更換管燈,，學校的衛(wèi)生間經(jīng)常有堵漏,、水箱掉落現(xiàn)象，只要叫到金老師,，他總第一個沖上去修理,，為學校節(jié)省了大量的維修費用。學校食堂的一些小問題例如：水,、電等方面的問題也會請到金老師幫忙,，金老師總是迅速趕到并解決問題。另外金老師還兼職庫存保管員的職務,，每一次進收貨物金老師總是認認真真做好記錄,，做到賬物相輔。

2,、人事樸教師,，工作起來干勁足

樸教師在我校也算是一名老教師了，在接手人事工作以來,，他是認認真真地去做每一件事,，從來沒有人帶過他，但他非常虛心,、懇學有不會的經(jīng)常請教祝老師,，祝老師從來都是樂此不疲的來幫忙。在樸老師的勤懇學習下,，我校的報表每次都能順利地通過審核,。每次的評優(yōu)、晉升都能順利地圓滿地完成任務,，尤其是今年我校有兩名教師晉升中級職稱,，有兩名教師獲區(qū)職業(yè)道德先進個人稱號，一名獲區(qū)優(yōu)秀班主任教師稱號,，一名獲市優(yōu)秀班主任稱號,。樸老師在勞資工作中，認真細致,，老師們每年的晉升滾動報表,、獎金,、樸老師總是查了又查,，對了又對，確保準確無誤,。生怕落下哪一位同志,，少給哪一名同志做少了工資,。

3、會計白老師兼任學校工會主席

財務大統(tǒng)計那叫一個驚心動魄,，真可謂是全區(qū)財務基本功大比拼,，誰的.報表準確，誰先報完誰先走,，白老師總是全區(qū)前幾名,。并連續(xù)幾年獲財務人員先進個人。白老師為我校教職工的工資精打細算,，包燒費報表,，補發(fā)工資總是全區(qū)前幾名最先批示，我校的老師們總是能在第一時間取到工資,、獎金,。

我校今年在全市朝鮮民族運運會上由白主席代隊，出征男女排比賽獲得前所未有的好成績,，男女混合拔河比賽獲得全市第一名,。

4、食堂

本學期我校承接了四次現(xiàn)場會,，會議的承辦加重了食堂人員的負擔,，不但要接待好客人們的飲食還要保證學生們的午餐，每次的會議都是對食堂人員的考驗,，一學期下來,，她們經(jīng)受住了考驗，圓滿地完成了學校交給的任務,，受到了學校領導及老師們的好評,。

總之本學期我們收獲了很多，可能在工作中也會有少許失誤,，我們將接受同志們的監(jiān)督,，做為后勤人員將為學校的教育教學保駕護航，在成績的面前我們將繼續(xù)秉持并不斷前進,，在今后的工作中我們將盡其所能的做得更好,。

下學期我校重點做的工作是安裝天然氣和維修學校操場。1,、我校申請安裝天然氣,，經(jīng)市天然氣總公司的批準，同意為我校安裝,，但由于資金問題本學期我校不得不暫停安裝,。校長向市里打報告，明年市里有望撥款為我校安裝天然氣,。2,、我校的操場已經(jīng)出現(xiàn)了嚴重的塌陷,，學校為此也做出了相應的補救，但操場隨時有塌陷的可能,，容易造成學生安全隱患,。為此校長也多方爭取資金準備明年維修操場。

學校后勤工作總結 后勤工作總結發(fā)言稿篇十二

20___年又一年過去,，回顧我的工作,，算是有計劃、有步驟,、有重點地完成了各項工作,，特別是在迎接省義務標準化驗收過程中，我校后勤部門竭盡所能拼盡全力配合,，為我校驗收順利通過提供了保障?，F(xiàn)將本學期總務保管后勤工作總結如下：

加強校產(chǎn)管理、提高使用效率,。在財產(chǎn)管理上,，按規(guī)定的管理制度執(zhí)行，做好財產(chǎn)記賬和報損調(diào)整工作,。除了切實做好教學的物資供應外,，還要為教學提供良好的設施，更要管好,、用好這些設施,，確保財產(chǎn)的安全，充分發(fā)揮設備的作用,，更好地為教育教學服務,。各功能室干凈整潔，擺放整齊,，讓我們的功能室充分地發(fā)揮功能室的作用,。

學校是培養(yǎng)人的場所，是文明的象征,。要樹立一所學校良好的形象,，反映全校師生的精神面貌，必須營造一個“和諧,、愉悅,、安全、舒心”的工作,、學習環(huán)境,。而這些與后勤管理的優(yōu)劣密切相關。因此,，盡力做好后勤服務工作,，顯得尤為重要，做好后勤服務工作,，實際是對學校打造“質(zhì)量校園,、信息校園、文化校園,、平安校園”的無形支持,。為此，做好以下幾方面工作：

1,、做好教師教學用品及學生學習用品的分發(fā)工作,。開學初，教學用品及衛(wèi)生用品,，按時無誤地發(fā)到每個班級和師生手中,，保證教育教學工作順利開展。

2,、做好后勤保障工作,。學校的各項活動，我們總務處全力以赴,，做好優(yōu)質(zhì)服務,，保證各類活動正常有序進行。

3,、做好教師各類服務工作,。總務處克服工作繁,、人員少的困難,，堅持為教學人員和學生服務。

4,、做好學校設施的維護工作,。學校中需要小修小補的事情可以說天天都在發(fā)生，我們都能力所能及地加以處理好,，總務人員本著節(jié)約的'原則,，自己動手做些小修理，如：門窗,、門鎖,、電燈等，并做到隨叫隨到,。

1,、在財產(chǎn)管理上，還存在不足的地方,，設備保管,、使用責任制沒有落實,，有必要在下學期加強管理。

2,、在環(huán)境管理上,，保潔工作雖然總體上有了一些提高，但還存在不足的地方,。如：學校衛(wèi)生雖有所改觀但還需加強學校衛(wèi)生工作的保持,，通過制訂人員崗位責任制，強化要求明確,，責任到位的管理手段,，來提高衛(wèi)生保潔工作，從而使校園常年保持潔,、凈,、美，讓師生在優(yōu)美,、整潔,、舒適的環(huán)境中工作和學習。

3,、在安全管理上,，還需加強工作，要定期或不定期地安檢,，保證學校的安全,。

4、由于總務處事務繁雜,，人手少,，因此工作中還有許多地方?jīng)]能做得令人滿意，有待于我們今后的努力,。