“報告”使用范圍很廣,，按照上級部署或工作計劃，每完成一項任務，一般都要向上級寫報告，反映工作中的基本情況、工作中取得的經(jīng)驗教訓、存在的問題以及今后工作設想等，以取得上級領導部門的指導,。怎樣寫報告才更能起到其作用呢？報告應該怎么制定呢,？下面是小編為大家?guī)淼膱蟾鎯?yōu)秀范文,，希望大家可以喜歡。

倉庫實訓報告自我總結篇一

廣東唯美陶瓷有限公司,，創(chuàng)始于1988年,，總部位于現(xiàn)代制造業(yè)名城——xx市,是國內規(guī)模最大的建筑陶瓷制造商和銷售商之一，產(chǎn)品涵蓋室內地磚,、室內墻磚,、室外地磚、室外墻磚,、產(chǎn)品配件五大系列,，上千個花色品種,，旗下品牌“馬可波羅”享有仿古磚至尊的美譽。唯美公司位列中國工業(yè)企業(yè)500強和中國建材行業(yè)百強企業(yè),，為廣東省高新技術企業(yè)和省民營科技企業(yè),，下轄四個子公司和三個制造工業(yè)園,。唯美公司秉承“為實為適,、唯新唯美”的經(jīng)營理念，高度重視產(chǎn)品質量和品牌形象,，全面通過了英國bsi公司的iso9001：xx國際質量管理體系認證,。屢次被廣東省、xx市評為“產(chǎn)品質量信得過企業(yè)”,。公司與意大利,、西班牙、德國等多家國際知名公司保持長期緊密的合作,，產(chǎn)品始終保持國際領先水平,，獲得380多項國家專利，以強勁的研發(fā)創(chuàng)新能力聞名于業(yè)界,，是廣東省知識產(chǎn)權優(yōu)勢企業(yè),。xx年，“馬可波羅”榮獲“中國名牌產(chǎn)品”和“國家免檢產(chǎn)品”稱號,被中國建筑衛(wèi)生陶瓷協(xié)會授予“中國建筑陶瓷知名品牌”稱號;xx年,，唯美公司被評為“xx年度十大建陶風云企業(yè)”,，xx年，中國建筑陶瓷博物館落戶唯美,，“馬可波羅”榮獲由世界生產(chǎn)力大會頒發(fā)的“xx世界市場中國(陶瓷)十大年度品牌”稱號,xx年被國家商標局評為“中國馳名商標”,，xx年開始，連續(xù)多年被世界品牌實驗室評為中國最具價值品牌500強,，xx年評估馬可波羅品牌價值達到18.72億,。唯美公司注重黨建和企業(yè)文化建設，公司黨總支部運用黨的先進文化指引企業(yè)文化建設取得顯著成效,，唯美黨總支部被廣東省委授予“廣東省先進基層黨組織”,，中央電視臺、中央人民廣播電臺曾多次深入唯美宣傳報道其先進事跡,，公司董事長黃建平先后被評為“廣東省優(yōu)秀民營企業(yè)家”,、“省優(yōu)秀中國特色社會主義建設者”，榮獲“廣東省五·一勞動獎章”,，作為建陶行業(yè)的唯一代表被國家商標局授予“xx中國企業(yè)商標50人”,，xx年，又被評為“xx推動中國品牌國際化五十人”,，xx年,，被選為“東莞城市精神百名杰出人物之一”……唯美陶瓷不斷通過對資本,、知識、人才,、技術和信息資源的整合運營,，不斷培植企業(yè)核心競爭力，向著行業(yè)三甲,，世界品牌,，百年陶企的目標奮進。

倉庫管理員,，顧名思義就是通過對倉庫物品的管理發(fā)揮好倉庫的功能,。按規(guī)定做好物資設備進出庫的驗收，記帳和發(fā)放工作,，做到帳帳相符,。隨時掌握庫存狀態(tài)，保證物質設備即使供應,，充分發(fā)揮周轉效率,。定期對庫房進行清理，保持庫房的整齊美觀,，使物資設備分類排列,，存放整齊，數(shù)量準確,。熟悉相應物資設備的品種,，規(guī)格，型號以及性能,，填寫分明,。搞好庫房的安全管理工作，檢查庫房的防火,、防盜設施,，以及堵塞漏洞。完成生產(chǎn)部門交辦的其他工作,。

1,， 入庫管理

(1) 根據(jù)生產(chǎn)部門訂購計劃進行來收貨。倉管員需要特別注意的是兩種相似零部件的驗貨入庫,，防止工人搬運出錯,，將兩種貨物混在一起，來料需要重新分驗才能生產(chǎn)使用,，防止工作出現(xiàn)失誤,。

(2) 確認收貨，填寫回單,，回發(fā)傳真,。填制貨物入庫單,，此單據(jù)一式三聯(lián)，一聯(lián)存根,，一聯(lián)財務記帳,，一聯(lián)倉庫記帳。然后積極做好來料的登記入帳,，并做好貨物的標識工作,，防止貨物名稱和標識不符，出現(xiàn)工作領料錯誤的可能,，給工人生產(chǎn)帶來不便,，入帳時需注意數(shù)量,，須如實登記,。

2， 出庫管理

(1) 據(jù)生產(chǎn)制造令填寫生產(chǎn)領料表,，工人領料名稱數(shù)量要簽名確認,。仁厚在電腦上做好日領料記錄表，作為月報表,，月查帳對帳,，月盤點貨物的依據(jù)。

(2) 做好生產(chǎn)材料的退料補料工作,。這是倉庫工作最容易出現(xiàn)帳物不符的情況,，也是最容易遺漏忘記入帳登帳的工作，需要特別注意,。

3,， 月末管理

(1) 據(jù)電腦上的日領料記錄和生產(chǎn)制造令做好月報表，并根據(jù)日領料表,，生產(chǎn)制造令和月報表做好月末的結帳累計工作,。這是月末最重要的工作，也是月末最累的幾天,，既是對倉管員能力的考驗,，也是能力的考驗。一個好的倉管員就是能夠把這個工作做的漸進有序,，無遺漏,，無差錯。

(2) 根據(jù)帳簿結果,，盤店實物,，做好庫存報表，為生產(chǎn)部門訂貨計劃提供依據(jù),。需注意數(shù)量的準確性,，要為生產(chǎn)部門提供真實有效的庫存數(shù)量,，防止根據(jù)訂購計劃來領料出現(xiàn)某中貨物庫存過多，占用倉庫空間,，或者出現(xiàn)某種貨物過少,，耽誤工人生產(chǎn)。

(3) 配合檢驗員,、生產(chǎn)部門做好不合格來料的索賠工作,。

1， 在倉庫工作中熟悉自己不內行的產(chǎn)品才是最基本的工作任務,，是自己適合工作的要求,，提高辦事效率的需要，也是為能夠隨時進入其他比們學習的一個基本工作技能,。

2,， 倉庫的一切工作不可能走捷徑，很多

看似小事,，偏偏小事都是一環(huán)扣一環(huán)支持起全部工作流程得以順暢,、正確。所以作為倉管要謹慎,、細致,、勤勞、積極,，這樣倉管工作才能做到得心應手,，才能快樂工作每一天。

3,， 要用為公司服務這個理念去工作,，把公司當做自己的家，融入到這個大家庭,，齊心協(xié)力的經(jīng)營,。

實習是一種對用人單位和實習生都有益的人力資源制度安排。對接受實習生的單位而言,，是發(fā)展儲備人力資源的措施,，可以讓其低成本，大范圍的選擇人才,，培養(yǎng)和發(fā)現(xiàn)真正符合用人單位要求的人才,，亦可作為用人單位的公關手段，讓更多的社會成員(如實習生)了解用人單位的文化和理念,，從而增強社會對該組織的認同感并贏得聲譽,。對學生而言，實習可以使每一個學生有更多的機會嘗試不同的工作，扮演不同的社會角色,，逐步完成職業(yè)化角色的轉化,，發(fā)現(xiàn)自己真實的潛能和興趣，以奠定良好的事業(yè)基礎,，也為自我成長豐富了閱歷,，促進整個社會人才資源的優(yōu)化配置。

作為學生,，作為剛步出象牙塔步入社會的學生,，作為一個沒有工作經(jīng)驗的學生， 能夠進入公司實習,，是自己人生的一大幸事,。通過實習了解了社會，了解了公司,，了解了自己,，從而為確立自己的人生目標跨向了一大步。為自己的理想而奮斗吧!加油!

倉庫實訓報告自我總結篇二

經(jīng)過一個學期的(倉儲管理)的學習,，對倉儲的定義,，基本功能,，各個工作流程有了一定的理論基礎,。通過實習將對這些理論知識和實際的操作相結合，在實踐中提高應用知識的能力,。

了解第三方物流的主要設備,，各個工作崗位的職責，以及各個工作崗位的作業(yè)流程,，并對其進行分析,，結合所學的知識，提出改進意見,。

三 研究方法: 訪問法,，資料分析法

青島xx物流有限公司，以倉儲和配為節(jié)點的第三方物流公司,，總部在青島,。目前，主要以海信,，長虹等品牌提供多樣的物流服務,，擁有一支富有激情，高素質,，懂管理,，專業(yè)技術過硬的經(jīng)營團體和員工隊伍，團隊成員大都具有多年公路，鐵路運輸,。倉庫管理的實際運作經(jīng)驗,，對第三方物流運作有深刻的理解和認識，公司致力為客戶提供全面的解決方案以及優(yōu)質的第三方服務,。

在xxxx物流xxrdc公司中,，我們看到了有幾個比較大的倉庫和辦公室，且辦公室和倉庫相隔不是很呀,，便于管理,。在倉庫中有手推車，叉車等搬運工具,。

1,。辦公室的工作人員;在辦公室的工作人員應根據(jù)客戶的定單，利用物流系統(tǒng)對其進行操作,，制作,，打印表單，且每天早上都要對前一天的回單進行做帳,，不能主觀的更改,，要完全照單輸送相應的數(shù)據(jù)。工作人員應懂得操作word,。excel等,。

2。倉庫保管人員:倉庫保管人員平時應定期對貨物進行盤點,，對貨物保養(yǎng)養(yǎng)護,，必要時應該進行必要的包裝，以便于運輸,，在貨物進行進出倉庫時,，一定要看到進出單或是提貨單才讓貨物進行進出作業(yè)。在貨物入庫時還應該對貨物進行檢驗,，驗收,，驗收合格才可入庫，不合格時要向上級報告,，要為貨物備位,，入庫時也要為其分類，對在庫的商品要對其盤點,，發(fā)現(xiàn)過期,，破損或是存在呆廢物品時，應及時處理,，分別管理,，并向上級報告相關的情況,，在出庫時應確認貨與票據(jù)上的數(shù)據(jù)是完全一致的，毫無差錯,，并對所發(fā)的貨物及時登記臺帳,，并按不同的型號分別登記明細賬。每進一筆業(yè)務都要填寫如下的標示卡:

倉庫實訓報告自我總結篇三

實習目的

通過認識實習,、加強理論學習與實際的結合,，驗證和鞏固充實所學理論知識、加深對相關內容的理解,、接觸課堂以外的實踐知識,、加深了解社會對本專業(yè)的需要。培養(yǎng)獨立進行資料收集和解決問題的能力,，并開闊眼界及思路,，為即將步入社會積累經(jīng)驗。

實習內容

我在公司主要是做超市的倉庫管理,，負責給供貨商驗貨,、點貨以及貨物的入庫管理和pos銷售管理方面的一些數(shù)據(jù)處理工作。做完這些工作,，如果超市顧客比較多就去幫忙看店,。倉庫管理工作的主要任務是：保管好庫存物品，做到數(shù)量準確,、質量完好,、確保安全、首發(fā)迅速,，面向銷售服務周到,。為了規(guī)范倉庫工作，確保工作有序進行,，提高工作效率，我作為一名倉管員,，要按規(guī)定流程做事,。貨品入庫時，要親自核對貨號尺碼明細及數(shù)量與供貨商發(fā)貨單是否一致,，核對無誤再把日期,、貨號、數(shù)量等輸入電腦入庫系統(tǒng),，然后打印采購入庫單,，開發(fā)藍字發(fā)票。如果有退貨也同樣點好數(shù)量,，打印退貨單然后開紅字發(fā)票,。貨品出庫時，也把貨號、數(shù)量核對好,。有供貨商提供新品時,，要及時將商品物料信息輸入電腦系統(tǒng)。根據(jù)貨品的進價定售價,，還有搞促銷活動的,，如“買一贈一”、“可刮獎”等,，一定及時通知收銀員和超市工作人員,，防止給顧客和超市工作人員造成不必要的麻煩。無可置疑,，有的供貨商是比較難纏的,，本來倉庫有貨不需要再進的非要再給留下，還有的像送面包的本來當天送貨生產(chǎn)日期是當天但他們寫的是第二天,，這樣的供貨商我也遇到了,，不過這樣的貨都給撤了。

在pos銷售管理方面,，每天晚上收銀員都要交銷售單,，我就要對銷售單數(shù)據(jù)進行處理，在處理銷售單時,，電腦可能會出現(xiàn)紅字,，出現(xiàn)紅字的原因有幾種：1。收銀員在打條碼時將相似的兩種商品錯輸成一個,。2,。入庫時點貨出現(xiàn)問題。3,。供貨商落下了商品,。4。本來庫存沒有的但超市還有的貨品,。這樣就必須對紅字進行處理，處理完要保證處理前后的數(shù)據(jù)保持一樣,，方可保存審核開發(fā)票。我在做完這些工作后,，如果看超市里顧客比較多就會去超市幫忙，在理貨時,，將貨品的名稱,，價格貨號都對應位置一致，方便超市工作人員查貨和顧客購物,，對缺貨商品及時補貨，以便保證商品的及時供應和商品貨架的美觀,，給顧客留下好印象,，天天保持店面的干凈整潔,。

當今社會“顧客是上帝”，為顧客一定做到服務周到,，當然也有顧客態(tài)度很差，但員工絕不能跟他們爭吵,，冷靜寬心對待每一位顧客,。還有隔幾天都會有很多檢查的，像教育局的,，衛(wèi)生廳的,，還有防疫站的,，那時更是忙著打掃衛(wèi)生，確保整個超市和倉庫的整潔,，還有同時對面包、牛奶和火腿腸的檢查要特別注意,，因為這些食品保質期短，不管是在入庫退貨還是理貨時一定認真對待好好檢查,，這是對顧客的健康負責,。

實習心得

在這短短一個月的實習時間里，通過店長及同事們的支持和幫助,，我對自己的工作職責有了明確的認識,，對自己的崗位有了更深層次的了解，倉庫管理員的工作其實也就是要下好“本位棋”任何時候都來不得半點馬虎,，唱不得半點高調，來不得絲毫僥幸,，作為倉庫管理的一員，我深感自身責任重大,，通過工作，我認識到幾點：

一,、不因小事而不為。小事是大事的基礎,，倉庫的每一件小事都與大事有著密不可分的關聯(lián)，只有小事做好了,，大事才能更好的完成，進入倉庫工作依賴,，我深刻體會到這一點,。工作千萬不能馬虎,，粗心大意，掉以輕心,，這方面我做的還不夠，記得很多時候入庫時都把數(shù)量搞錯了,，也有把價錢弄錯的，導致收銀員沒法收錢,，數(shù)量上出現(xiàn)錯誤供貨商把我找了，重新給他補的貨,，這樣的問題、錯誤我出現(xiàn)過很多,，在今后的工作中應該嚴格要求自己,。

二,、不因雜事而亂為。倉庫工作頭緒很多,，任務瑣碎繁雜,，剛開始接觸倉庫工作的時候很多東西都不會，就出現(xiàn)了事倍功半的效果,，時間長了慢慢捉摸出來哪該為哪該不為,，哪些該做哪些不該做,，該請示的要請示，該反饋的要反饋,，不該做的也絕不能做,，不因事難而怕為。

三,、沉著應對每件事，要胸有主見,，對難纏的供貨商絕對不能聽他們的,，一定要讓供貨商聽我們的,，只有這樣，才能處理好事情,，不然的話,，如果供貨商都把貨放的亂七八糟也不給擺貨，那么超市工作人員就會埋怨我,，不擺完貨就走留個爛攤子,，一定不能唯唯喏喏，震得住供貨商才是最好的辦法,，同時也要認真負責,，絕不能丟手不管。

四,、超前運籌求主動,。不管做什么事都要主動，主動幫忙才顯示出人的品德與素質,，彰顯當代大學生的良好風范與高尚品德,。

五、堅持從學習入手,，提高業(yè)務能力經(jīng)過一個月的實踐學習,。我深刻認識到萬事開頭難，什么事都要有嘗試,，都要有開始,，都要有經(jīng)過，都要有失敗,，經(jīng)歷了在金膳林超市的倉庫管理工作之后,，我明白了很多事情看起來很簡單，但與我們的想象是有很大差距的,。通過這從三月二十一號到四月十七號短短不到一個月的實習,，我更深的懂得如何與人溝通和與人交往處事，以后能讓自己更好更快得融入社會這個大家庭,。

倉庫實訓報告自我總結篇四

通過倉管員實習了解企業(yè)倉儲情況,，更深入的掌握倉管的理論知識，理解倉管的.意義,。在這個基礎上把所學的專業(yè)理輪值識與實踐緊密結合起來,，從而有利于培養(yǎng)良好的職業(yè)道德，能結合實際綜合運用所學知識,，提出自己的觀點和方法,，提高分析問題與解決實際問題的能力。

1,、熟悉工作職責,，熟悉產(chǎn)品;

2,、協(xié)助完成貨品入倉、后勤發(fā)貨包裝等工作;

3,、處理發(fā)貨賬務,。

1、熟悉工作職責,，熟悉產(chǎn)品 按照公司制定的工作流程依次進行工作,，平時應定期對貨物進行盤點,，從工作中熟悉產(chǎn)品,。

2、揀貨,，熟悉產(chǎn)品 每天開始揀貨之前,，需要了解新入庫的貨物有哪些、是否擺放在屬于自己編碼的位置上面,，確定不會有貨物漏揀,。

3,、包貨，發(fā)貨 包貨這個方面要注意編碼與實物是否一致,，警惕揀貨單是否存在著錯誤編碼的情況,。在主要負責人完成貨物檢查后就由自己進行裝袋，這是兩個工序所以說也是分開獨立完成的,，目的是為了保證出貨正確與否,。

通過這一段時間的倉管實習，讓我更深刻的認識到了倉管員的特點以及作用,?？吹搅酥車聜兙礃I(yè)的工作態(tài)度和融洽的工作氣氛，讓我感受到能在這個集體中工作是件愉快的事情,。而自己各方面的素質也在親身實踐倉管員的過程中得到提高

以下是個人在這一段時間工作中得到的體會。

1,、在倉管工作中熟悉自己不內行的產(chǎn)品才是現(xiàn)在最基本的工作任務,，是自己適應工作的要求、提高辦事效率的需要，也是為能夠隨時進入其他部門學習的一個基本工作技能,。

2,、揀貨是工作的首要任務，發(fā)錯貨,、賬目錯亂,，會給后續(xù)工作帶來很大壓力，會使公司利益與形象受損,。所以要看好實物、對準確編碼,，提高注意力,，確保在第一個環(huán)節(jié)上

就做到百分百的正確無誤;另外還需要了解倉庫當日入庫的貨品，多關注倉庫的信息,，以確保倉庫是否有足夠的庫存,。

3、要用為公司服務的理念去工作,，把公司當做是自己的家,，融入到這個大家庭，齊心合力經(jīng)營好這個場所,。

4,、單純的揀貨，包貨,，發(fā)貨,，好像沒有什么技術含量，會給人一種枯燥無味的感覺,。但既然公司安排自己負責這一職位,，那就是公司對我們的信任，給我們學習的機會,。所以我們應該抱著一種感恩的心去完成自己的工作,，竭盡全力完成它，不斷提高自己的效率,。

5,、倉庫的一切工作不可能走捷徑或一蹴而就，很多都看似小事,，偏偏小事都是一環(huán)扣一環(huán)支撐起全部工作流程得以順暢,、正確。

當然在實訓中,，我也遇到了很多的苦難,，也曾一次次的受挫過，但也就是因為這樣，我又一遍遍的去尋找解決的方式和途徑,，使這些難題得以順利解決,，這個累積的過程，也就成了我實訓期間寶貴的經(jīng)驗與財富,，相信對我以后的生活也會有很大的幫助,。

經(jīng)過這次實訓，我相信,，在以后的生活中,，不管遇到什么樣的難題，只要一直保持這種心態(tài)與斗志,，積極向上,，我的人生一定會有更大的收獲。

倉庫實訓報告自我總結篇五

通過認識實習,、加強理論學習與實際的結合,，驗證和鞏固充實所學理論知識、加深對相關內容的理解,、接觸課堂以外的實踐知識,、加深了解社會對本專業(yè)的需要。培養(yǎng)獨立進行資料收集和解決問題的能力,，并開闊眼界及思路,，為即將步入社會積累經(jīng)驗。

山東金膳林餐飲管理有限公司是經(jīng)工商,、衛(wèi)生,、勞動部門核準注冊，首家參與高校后勤社會化改革具有獨立法人資格的餐飲企業(yè),。20xx年8月首次通過省國際招標中心招標投資經(jīng)營山東經(jīng)濟學院東苑餐廳,，經(jīng)過多年努力，公司已發(fā)展成為中高層管理人員一百多人,，基層員工近千人的專業(yè)承包食堂的大型餐飲管理公司,。目前公司已在山東濟南、煙臺,、威海,、濟寧、臨沂,、萊蕪,、章丘等地經(jīng)營數(shù)家餐廳及連鎖超市，通過這種以點帶面的經(jīng)營模式使企業(yè)得以迅速發(fā)展,。公司即主要食品統(tǒng)一采購,、服務質量統(tǒng)一標準,、人力資源統(tǒng)一分配、流動資金盡統(tǒng)一安排,、節(jié)目活動統(tǒng)一進行的“五統(tǒng)一”原則使產(chǎn)品更加標準化,，服務更加人性化，管理更加規(guī)范化,。公司審時度勢結合自身發(fā)展,，邀請省內外優(yōu)秀培訓師對員工進行專業(yè)技術培訓、崗位知識等全方位的培訓,，培養(yǎng)了一大批高技能,、高素質的業(yè)務骨干，本著踏實,、務實,、吃苦耐勞的精神為公司完成任務。

我在公司主要是做超市的倉庫管理,，負責給供貨商驗貨、點貨以及貨物的入庫管理和pos銷售管理方面的一些數(shù)據(jù)處理工作,。做完這些工作,，如果超市顧客比較多就去幫忙看店。倉庫管理工作的主要任務是：保管好庫存物品,，做到數(shù)量準確,、質量完好、確保安全,、首發(fā)迅速,，面向銷售服務周到。為了規(guī)范倉庫工作,，確保工作有序進行,，提高工作效率，我作為一名倉管員,，要按規(guī)定流程做事,。貨品入庫時，要親自核對貨號尺碼明細及數(shù)量與供貨商發(fā)貨單是否一致,，核對無誤再把日期,、貨號、數(shù)量等輸入電腦入庫系統(tǒng),，然后打印采購入庫單,，開發(fā)藍字發(fā)票。如果有退貨也同樣點好數(shù)量,，打印退貨單然后開紅字發(fā)票,。貨品出庫時,，也把貨號、數(shù)量核對好,。有供貨商提供新品時,，要及時將商品物料信息輸入電腦系統(tǒng)。根據(jù)貨品的進價定售價,，還有搞促銷活動的,，如“買一贈一”、“可刮獎”等,，一定及時通知收銀員和超市工作人員,，防止給顧客和超市工作人員造成不必要的麻煩。無可置疑,，有的供貨商是比較難纏的,，本來倉庫有貨不需要再進的非要再給留下，還有的像送面包的本來當天送貨生產(chǎn)日期是當天但他們寫的是第二天,，這樣的供貨商我也遇到了,，不過這樣的貨都給撤了。

在pos銷售管理方面,，每天晚上收銀員都要交銷售單,，我就要對銷售單數(shù)據(jù)進行處理，在處理銷售單時,，電腦可能會出現(xiàn)紅字,，出現(xiàn)紅字的原因有幾種：

1.收銀員在打條碼時將相似的兩種商品錯輸成一個。

2.入庫時點貨出現(xiàn)問題．

3.供貨商落下了商品,。

4.本來庫存沒有的但超市還有的貨品,。這樣就必須對紅字進行處理，處理完要保證處理前后的數(shù)據(jù)保持一樣,，方可保存審核開發(fā)票,。我在做完這些工作后，如果看超市里顧客比較多就會去超市幫忙,，在理貨時,，將貨品的名稱，價格貨號都對應位置一致,，方便超市工作人員查貨和顧客購物,，對缺貨商品及時補貨，以便保證商品的及時供應和商品貨架的美觀,，給顧客留下好印象,，天天保持店面的干凈整潔,。

當今社會“顧客是上帝”,，為顧客一定做到服務周到，當然也有顧客態(tài)度很差,，但員工絕不能跟他們爭吵，冷靜寬心對待每一位顧客,。還有隔幾天都會有很多檢查的,，像教育局的，衛(wèi)生廳的,，還有防疫站的,，那時更是忙著打掃衛(wèi)生，確保整個超市和倉庫的整潔,，還有同時對面包,、牛奶和火腿腸的檢查要特別注意，因為這些食品保質期短,，不管是在入庫退貨還是理貨時一定認真對待好好檢查,，這是對顧客的健康負責。

在這短短一個月的實習時間里,，通過店長及同事們的支持和幫助,，我對自己的工作職責有了明確的認識，對自己的崗位有了更深層次的了解,，倉庫管理員的工作其實也就是要下好“本位棋”任何時候都來不得半點馬虎,，唱不得半點高調，來不得絲毫僥幸,，作為倉庫管理的一員，我深感自身責任重大,，通過工作,，我認識到幾點：

小事是大事的基礎，倉庫的每一件小事都與大事有著密不可分的關聯(lián),，只有小事做好了,，大事才能更好的完成，進入倉庫工作依賴,，我深刻體會到這一點,。工作千萬不能馬虎，粗心大意,，掉以輕心,，這方面我做的還不夠，記得很多時候入庫時都把數(shù)量搞錯了,，也有把價錢弄錯的,，導致收銀員沒法收錢，數(shù)量上出現(xiàn)錯誤供貨商把我找了,，重新給他補的貨,，這樣的問題,、錯誤我出現(xiàn)過很多，在今后的工作中應該嚴格要求自己,。

倉庫工作頭緒很多,，任務瑣碎繁雜，剛開始接觸倉庫工作的時候很多東西都不會,，就出現(xiàn)了事倍功半的效果,，時間長了慢慢捉摸出來哪該為哪該不為，哪些該做哪些不該做,，該請示的要請示,，該反饋的要反饋，不該做的也絕不能做,，不因事難而怕為,。

對難纏的供貨商絕對不能聽他們的，一定要讓供貨商聽我們的,，只有這樣,，才能處理好事情，不然的話,，如果供貨商都把貨放的亂七八糟也不給擺貨,，那么超市工作人員就會埋怨我，不擺完貨就走留個爛攤子,，一定不能唯唯喏喏,，震得住供貨商才是最好的辦法，同時也要認真負責,，絕不能丟手不管,。

不管做什么事都要主動，主動幫忙才顯示出人的品德與素質,，彰顯當代大學生的良好風范與高尚品德,。

我深刻認識到萬事開頭難，什么事都要有嘗試,，都要有開始,，都要有經(jīng)過，都要有失敗,，經(jīng)歷了在金膳林超市的倉庫管理工作之后,，我明白了很多事情看起來很簡單，但與我們的想象是有很大差距的,。通過這從三月二十一號到四月十七號短短不到一個月的實習,，我更深的懂得如何與人溝通和與人交往處事，以后能讓自己更好更快得融入社會這個大家庭,。

倉庫實訓報告自我總結篇六

什么是實習,，顧名思義,，在實踐中學習。在經(jīng)過一段時間的學習之后,，或者說當學習告一段落的時候,，我們需要了解自己的所學需要或應當如何應用在實踐中。因為任何知識源于實踐,，歸于實踐,。所以要付諸實踐來檢驗所學。

實習對于我們大學生來說有著很大的意義,。第一,，加深對職業(yè)與行業(yè)的了解，確認喜歡或擅長的職業(yè),。在實習的過程中,，你可以確定自己是否喜歡這份工作，自己能否勝任,。如果喜歡又勝任,，以后畢業(yè)找工作，就可以把它作為目標職業(yè),；反之,，就要尋找新的工作方向。第二,，為從學生向職場人士轉變做準備,。實習提供了一個機會，讓我么下接觸到真實的職場,。有了實習的經(jīng)驗,，以后畢業(yè)工作時就可以更快、更好地融入新的環(huán)境,，完成學生向職場人士的轉換。第三,，增強找工作時的競爭優(yōu)勢,。在現(xiàn)在的很多企業(yè)招聘中我們經(jīng)常會看到，企業(yè)對應聘者工作經(jīng)驗的要求是很重視的,。通過實習,，我們能夠在實習中得到更多的工作經(jīng)驗，就能在尋找合適自己的工作中取得競爭優(yōu)勢,。

通過這次實習,讓自己真正的全身心的投入到社會中,、企業(yè)中。在實習中,，我開始漸漸了解企業(yè)的經(jīng)營管理,，對企業(yè)的管理制度,、架構、生產(chǎn)管理,、銷售,、運作流程等等都有了一定的認識。除了對企業(yè)的認識外,，還讓我學習到了人與人之間的溝通,、相處，懂得了把自己的理論知識聯(lián)系到實際,，而且在分析問題,、解決問題、對事情的應變等多方面都有了很大的提高,。

20xx.12.20-20xx.1.20

東莞市石龍鎮(zhèn)黃家山工業(yè)區(qū)c座---東莞金輪柯式印刷有限公司

我所在的實習單位—東莞金輪柯式印刷有限公司是一家港資企業(yè),。東莞金輪柯式印刷有限公司創(chuàng)辦于80年代，專業(yè)印刷各類出口歐美及日本等地之彩色包裝產(chǎn)品及紙制品等,。并專業(yè)制作大型陳列式展示盒,，適用于各類大型商場內展示客戶不同種類的產(chǎn)品。

我實習中的職位是倉庫管理員,。主要的工作是對各種材料,、成品的存放進行管理。這個工作看似簡單,，其實是很繁瑣的,，需要有很好的耐心。

總體來說,，這個工作主要三個字來概括：收,、管、發(fā),。

1,、收：按訂單收點物料、產(chǎn)品,。

1)物料驗收,。當物料來到時要進行驗收，首先要根據(jù)訂單對物料的數(shù)量進行驗收,、清點,，清點完了要檢查物料的品質是否符合要求，當發(fā)現(xiàn)有不及格的就退回給供應商,，及格的進行入庫,，記錄好表單。

2)成品驗收。當生產(chǎn)線的成品完成入庫時也要進行驗收,。首先根據(jù)單據(jù)清點成品的數(shù)量是否符合,，然后檢查成品的質量是否及格，當發(fā)現(xiàn)出現(xiàn)問題時就把產(chǎn)品退回到生產(chǎn)線重新生產(chǎn),，最后確定沒問題了再入庫,、記錄表單。

2,、管：保管好物料,，產(chǎn)品。每次物料入庫或者是成品入庫都需要安排好怎么存放,。 每樣物料或者成品都要按照不同的類別存放在不同的位置,，這時候需要對各種物料的位置存放要很熟悉，如果不熟悉的話,，會很容易搞亂,，甚至擺放錯誤。如果擺放錯誤了會有很影響,，不僅影響到其他物料,、成品的擺放，甚至會影響到各種物料,、成品出庫,、入庫，所以要很細心,。另外,，對各種物料、成品要注意其他的事項,，如：危險物品要特別存放在一個位置,，也要注意是否會受到天氣的影響，因為最近有下雨,，天氣容易潮濕,，所以要把易受潮的物品、成品另外存放好,。

3,、發(fā)：發(fā)放物料，產(chǎn)品,。

1)物料發(fā)放。生產(chǎn)部門要領取物料,，那時候就要根據(jù)他們的拿貨的單據(jù),，根據(jù)單據(jù)要求的物料種類和數(shù)量從倉庫里清點，當確定無誤后就發(fā)放了,，發(fā)放后也要及時的進行記錄,。

2)成品發(fā)放,。當要出貨時，要根據(jù)提貨單清點要出貨的成品品種和數(shù)量,，當確定無誤了就安排出貨,。然后要根據(jù)發(fā)放的品種和數(shù)量進行記錄。

實習一個月了,，最大的體會就是學到了很多,，感觸也很深。

首先認識到了一個企業(yè)的經(jīng)營管理,，對企業(yè)的各方面都有一些了解了,，如企業(yè)管理制度、架構,、運作流程等等,。各個部門之間也有著一定的聯(lián)系，經(jīng)常會與其他部門的同事打交道,，所以在工作中不僅認識到本部門的人,，還認識了很多其他部門的人，在與其他同事相處,、打交道時也讓我學習到了人與人之間的溝通和相處,。認識的人多了，與其他同事一起工作,、交談,、吃飯等等都會感到愉快。當然,，在工作中肯定會出現(xiàn)不愉快的事情,，如有時因為一些誤會或者什么原因的，會出現(xiàn)一些不同意見的,，后來都會慢慢的經(jīng)過溝通和互相了解而解決了,。

其次是學會了如何工作。作為下屬,，要把上司安排的工作認真的做好,，當遇到不懂的一定要問，不可以不懂裝懂,，要及時的問上司或其他同事,，要把不懂的弄清楚，而且要懂得下次操作,。在工作中也學會了不斷的學習,，不僅學習工作內的東西，還學習其他的對工作有用的東西。當做錯事情的時候當然不少地上司的批評,，在這時候我不會對上司表示不滿,，因為你做錯事就是你的不對，上司批評你是對的,，我不僅學會了認真接受批評,，而且學會了在這次的錯誤中找出問題的原因，分析原因,，要時刻警惕自己不能下次再犯同樣的錯誤,。另外在部門中與上司和同事們的相處也融洽，因為我清楚在工作中會遇到很多不懂的地方,，所以跟他們相處融洽很重要,，有助于我工作的順利進行。然而,，我也在工作中學會了怎樣分析問題,、解決問題、對事情的應變等

等各種能力,。因為踏足社會,，在工作中很多事情都要自己去嘗試去解決的，不會再像以前有老師的教導,，所以很多時候都需要去自己獨力的解決,，自己在工作中學會獨力的學習、解決是很重要的,。

經(jīng)過這一個月的實習,，我學到了很多以前在書本上學不到的東西，也得到了一定的工作經(jīng)驗,，為我以后真正踏足社會,、真正工作打下了基礎，以及提高了我以后找工作的競爭優(yōu)勢,?？傊@次的實習對我來說獲益匪淺,。

倉庫實訓報告自我總結篇七

通過在桂林市鐘聲電器有限公司的實習,，讓自己真正全身心的投入到社會中、企業(yè)中去,。在實習中,，我開始漸漸了解公司倉庫運作方式，并更深入的了解企業(yè)的經(jīng)營管理,，對企業(yè)的管理制度,、構架,、生產(chǎn)管理、銷售,、運作流程等都有一定的了解。除了對自己將來所從事的崗位進行了解外,，還要學習人與人之間的溝通,、相處，懂得把學校學的的理論知識與實際聯(lián)系起來,，并且在分析問題,、解決問題、對事情的應變等方面都有所提高,。

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桂林市鐘聲電器有限責任公司成立至今已有十五年的營銷經(jīng)驗,，在本市同行中是具有一定規(guī)模，有影響力的家電銷售民營企業(yè),，公司代理的國內外知名牌有：日本三洋電視,、飛利浦家居照明、伊來克斯空調,、科榮,、立幫廚衛(wèi)產(chǎn)品及先驅、惠威,、飛達,、尊寶、博士等知名音響品牌,。該公司尊崇“踏實,、拼搏、責任”的企業(yè)精神,，并以誠信,、共贏、開創(chuàng)經(jīng)營理念,，創(chuàng)造良好的企業(yè)環(huán)境,，以全新的管理模式，完善的技術,，周到的服務,，卓越的品質為生存根本，始終堅持用戶至上 用心服務于客戶,，堅持用自己的服務去打動客戶,。

倉庫管理員，顧名思義就是通過對倉庫物品的管理發(fā)揮好倉庫的功能,。按規(guī)定做好物資設備進出庫的驗收,，記帳和發(fā)放工作,，做到帳帳相符。隨時掌握庫存狀態(tài),，保證物質設備即使供應,，充分發(fā)揮周轉效率。定期對庫房進行清理,，保持庫房的整齊美觀,，使物資設備分類排列，存放整齊,，數(shù)量準確,。熟悉相應物資設備的品種，規(guī)格,，型號以及性能,，填寫分明。搞好庫房的安全管理工作,，檢查庫房的防火,、防盜設施，以及堵塞漏洞,。完成生產(chǎn)部門交辦的其他工作,。

在倉管工作中熟悉自己不內行的產(chǎn)品才是現(xiàn)在最基本的工作任務，是自己適應工作的要求,、提高辦事效率的需要,，也是為能夠隨時進入其他部門學習的一個基本工作技能。

揀貨是工作的首要任務,，發(fā)錯貨,、賬目錯亂，會給后續(xù)工作帶來很大壓力,，會使公司利益與形象受損,。所以要看好實物、對準確編碼,，提高注意力,，確保在第一個環(huán)節(jié)上就做到百分百的正確無誤；另外還需要了解倉庫當日入庫的貨品,，多關注倉庫的信息,，以確保倉庫是否有足夠的庫存。

倉庫工作頭緒很多,，任務瑣碎繁雜,，剛開始接觸倉庫工作的時候很多東西都不會，就出現(xiàn)了事倍功半的效果,，時間長了慢慢捉摸出來哪該為哪該不為,，哪些該做哪些不該做,。倉庫的一切工作不可能走捷徑，很多看似小事,，偏偏小事都是一環(huán)扣一環(huán)支持起全部工作流程得以順暢,、正確。所以作為倉管要謹慎,、細致,、勤勞、積極,，這樣倉管工作才能做到得心應手，才能快樂工作每一天,。

倉儲在整個供應鏈管理中起著重要的作用,，倉儲管理不到位，會造成管理費用的急劇增加,，倉儲物料大量損壞,，為下一步環(huán)節(jié)帶來不便，嚴重影響企業(yè)的競爭力,。所以說提高倉庫的管理水平,，是至關重要的。 那么應該怎樣提高倉庫管理水平呢,？首先需要結合倉庫管理的原則,，認識到我們的倉庫管理所存在的問題。我想目前我們公司之所以采用現(xiàn)在的倉庫管理方式,，必然有其存在的理由,，也許從整個系統(tǒng)看是合理的，或者出于其他方面的一些考慮,。但我所了解的有限,，能力也有限，所以只能從自己的角度和理解來推測可能存在如下問題：

（一）,、分工過細,。是否能夠分配好人力資源，進行有效運作,，是高效倉儲管理的重要評判標準之一,。分工過細也會造成資源的浪費，還會帶來部門之間或者小組之間的溝通困難,。根據(jù)權變理論,，分工也要把握度的問題，做到分工合適,，使人力資源的得到最大化利用,。我們倉庫的情況是,，負責檢驗待入庫商品的小組與貨物存儲管理小組分開，由于商品在時間上來貨不均,，造成檢驗商品的小組有時非常忙,，甚至加班工作都不能及時完成商品的檢驗入庫，有時因為沒有來貨或來貨很少,，他們就無事可做或者比較空閑,。而貨物存儲管理小組也有時很忙，有時很閑,。由于兩個小組沒有統(tǒng)一協(xié)調,，所以有時檢驗商品的小組很忙，貨物存儲管理小組卻很閑,，或者相反,。所以兩個小組如果能相互協(xié)調起來，就能夠相互幫助,，提高工作效率,。解決方法是，使兩個小組有統(tǒng)一的領導進行協(xié)調,，根據(jù)工作量合理調配人力資源,。

（二），倉庫中物品過于擁擠,，不利于移動,。倉庫管理是供應鏈管理中的重要環(huán)節(jié)，而供應鏈管理的初衷是消除一切無效率的活動,，這種無效率的活動會直接體現(xiàn)在“時間”和“庫存”兩方面的指標上,，倉庫中物品過于擁擠，雖然增加了少量庫存量,，物品在搬運過程中卻花費了大量時間,。顯然，這種舉措已經(jīng)背離供應鏈管理的初衷,。解決方法：設計出合理的倉庫布局和物料搬運線路,。

（三），沒有做到貨物的先進先出,。原因可能是貨物擺放位置不合理,，使得靠近里面的貨物不易搬出，從而使得總是擺放在外面的貨物被使用,，而里面的貨物一直沒有得到使用,。解決方法，把貨物按隊列擺放,，做到隊頭容易出貨,，隊尾容易進貨,，從而使物料先進先出。

（四）,，同一物品沒有在同一地方保管,。倉儲活動主要包括經(jīng)檢驗的合格商品分類入庫存儲，保存,，按照生產(chǎn)計劃出庫,，還要為管理者提供數(shù)據(jù)報表。雖然就這個過程而言工作非常簡單,，但是由于倉庫空間有限,，而商品型號眾多，就會給管理帶來諸多不便,造成商品擺放混亂,?？梢越Y合二、三點的問題,，根據(jù)倉庫的實際情況進行統(tǒng)籌規(guī)劃和布局。

雖然實習時間只有一周,，每天都在做差不多的工作,，但還是學習了不少知識。首先,，結合實踐了解了倉庫管理的基本理論,，認識了倉庫管理的重要性，學習了倉庫管理的原則和注意事項,。其次,，進一步加深了對企業(yè)各個方面的認識和了解，尤其是加深了對公司整個物資購買和管理的流程及其各個環(huán)節(jié)的認識,；在和一些同事的交流過程中,也從他們身上學到了許多各個方面知識,。

在實習中，我也遇到過很多的苦難,，也曾受到過挫折,，但也就是因為這樣，我又一遍遍的去尋找解決的方式和途徑,，使這些難題得以順利解決,，這個累積的過程，也就成了我實習期間寶貴的經(jīng)驗與財富,，相信對我以后的生活也會有很大的幫助,。經(jīng)過這一周的實習，我相信,，在以后的生活中,，不管遇到什么樣的難題,，只要一直保持這種良好心態(tài)與斗志，積極向上,，我的人生一定會有更大的收獲,。作為一名剛步出校門，步入社會的大學生,，作為一個欠缺工作經(jīng)驗的學生,，能夠進入桂林市鐘聲電器有限公司，是自己人生的一大幸事,。通過實習了解了社會,，了解了公司，了解了自己,，從而為確立自己的人生目標跨向了一大步,。

倉庫實訓報告自我總結篇八

實習過程的基本回顧要畢業(yè)了，2年的時光一晃眼就那么過去了,。2年的時間說短不短,，說長也不長，但對我來說2年真的改變了很多,，在學校也學到了很多,，不僅是專業(yè)知識還有許多做人的道理。我的學生生活快要結束了,，新的生活正迎接著我,。希望我一切順利。記得剛進三九倉庫工作時,，我對倉庫的每個流程都非常陌生.

要畢業(yè)了,，3年的時光一晃眼就那么過去了。3年的時間說短不短,，說長也不長,，但對我來說3年真的改變了很多，在學校也學到了很多,，不僅是專業(yè)知識還有許多做人的道理,。我的學生生活快要結束了，新的生活正迎接著我,。希望我一切順利,。

記得剛進三九倉庫工作時，我對倉庫的每個流程都非常陌生,，感覺無處下手,，幸虧有領導和同事不厭其煩地解答我的一個個疑問。在和領導的交流過程中，我真正感受到領導的關懷和期望,。我的崗位定于倉庫樓層管理員,。通過近幾個月來的實際工作，從陌生的工作環(huán)境,，到已熟悉樓層崗位的整個流程,。盡管每天重復著同樣的工作，看似枯燥無味,，其實需要較強的責任心和細心,。

雖然不在其崗，但一樣熟悉每個崗位的工作以及責任：

（1）.實操：

1. 由驗收員根據(jù)送貨單查詢質檢報告,，收貨倉管員在sap系統(tǒng)查詢采購訂單,，有質檢報告和采購訂單后，指導搬運工擺垛卸貨,。

2. 根據(jù)廠家送貨單（廠家出庫單）收貨,，核對品種、規(guī)格,、批號,、數(shù)量，按以下簽收單據(jù)情況類別簽收,。

3. 簽收單據(jù)情況分類：

① 雅安三九：按到貨數(shù)量簽收,，注明破損情況，并按到貨批量錄入sap系統(tǒng),，包裝破損的轉為凍結狀態(tài)，并申請包裝,，包裝到貨后更換解凍（轉為非限制狀態(tài)）,。

② 輻照中心：按到貨數(shù)量簽收，注明破損情況,，包裝完好的錄入sap系統(tǒng),，包裝破損的集中一起另日分批退回生產(chǎn)廠家。

③ 總廠,、九惠,、南開及其他廠家：按實收數(shù)量簽收，注明破損情況,，當時隨車退回廠家,。

4. 按品種開具轉倉單交樓層倉管員簽字確認，轉倉單上注明規(guī)格,、批號,、數(shù)量、廠家等信息。

5. 做好因包裝破損寄存在倉庫的未進系統(tǒng)數(shù)目賬,，以便月底與廠家對賬,。

（2）sap系統(tǒng)操作：

1.在sap系統(tǒng)內查詢采購訂單，根據(jù)采購訂單進行收貨操作（移動類型“101”）,。

2..遇到超訂單或無采購訂單時發(fā)郵件給領導或計劃組聯(lián)系,。

3.系統(tǒng)錄入保存前，請確保品名,、規(guī)格,、批號和數(shù)量是否準確，系統(tǒng)錄入完后,，查詢檢查當次錄入情況（查詢物料憑證）,，如有差錯，及時上報解決,。

（1）實操：

1.根據(jù)收貨員開具的轉倉單清點實物,，并簽字確認。

2.將零散批號集中到整批一起存放,，便于管理,、美觀。

3.實物轉貨,，按要求轉到相應樓層和庫位,，并做好貨位卡登記。

4.按揀配復核單或樣品申請表揀配實物,，認真核對品名,、規(guī)格、批號,、數(shù)量等項目,。如有注明新舊包裝或生產(chǎn)廠家的，須按要求揀配,。

5.不定期地進行巡庫,。了解庫存情況，以便對貨物存放的規(guī)劃,。

6.協(xié)助賬務管理組和統(tǒng)計員做好每月,、每半年、年終盤點,。

（2）sap系統(tǒng)操作：

1.對實物已轉移庫位的貨物進行sap系統(tǒng)相應庫位轉移（移動類型為311）,。

2.查詢或核對出入庫記錄清單，查詢物料憑證,。

3.查詢庫存①庫存一覽：單一物料（品種）查詢;②倉庫庫存：可同時查詢多個物料（品種）庫存,。

4.凍結（移動類型為“344”）和解凍（移動類型為“343”）,。（庫存狀態(tài)改變）

（1）實操：

1、分派揀配單,。按樓層品種分配揀配單,，以保證樓層倉管員有揀配單揀配實物。

2,、按揀配單的發(fā)貨單位合理安排貨物在發(fā)貨區(qū)的擺放位置,。并逐一復核品種規(guī)格、批號,、數(shù)量及包裝情況,。

3、復核發(fā)現(xiàn)包裝破損情況,，根據(jù)實際情況填寫包裝申請表,，并注明破損原因，交領導簽字,，由包裝員更換,。

4、做好出庫復核記錄,，并整理歸檔保存,。

5、參麥,、參附條碼掃描操作,。

6、歸芍箱號記錄,，并上傳到km文檔,。

（2）sap系統(tǒng)操作：

1、出入庫匯總數(shù)據(jù)導出,。

2,、其它sap系統(tǒng)操作。與樓層倉管員權限相同,。

發(fā)貨崗位：

1,、按揀配復核單清點核對每一品種規(guī)格數(shù)量及包裝質量情況,。

2,、核對提貨人身份，檢查車況,，符合要求予以發(fā)貨裝車,。

3、發(fā)現(xiàn)包裝破損,，及時申請包裝更換或報統(tǒng)計員改單,。

經(jīng)過這短短的幾個月工作實踐，讓我體會很多，其實每個人都有起點,，當我們面對陌生新生事物,，只要虛心多問多學，就會有新的進步,，在不會到會的過程中,，我認識到其實參加工作，并非意味著學習的結束,，而是意味著新的學習的開始.