隨著個人素質(zhì)的提升,，報告使用的頻率越來越高,，我們在寫報告的時候要注意邏輯的合理性,。報告書寫有哪些要求呢,？我們怎樣才能寫好一篇報告呢,？下面我給大家整理了一些優(yōu)秀的報告范文,，希望能夠幫助到大家,，我們一起來看一看吧,。

教師自檢自查報告 幼兒園自檢自查報告篇一

組長：

副組長：

組員：

一,、安全管理檢查

1,、安全生產(chǎn)責(zé)任制

已建立安全生產(chǎn)責(zé)任制、各種規(guī)章制度,、安全技術(shù)操作規(guī)程。

2,、專項方案

有關(guān)安全專項方案已編制完成正在經(jīng)建立單位審核批準(zhǔn)，

3,、分項工程技術(shù)交底

已對施工人員進(jìn)行書面施工安全交底

4,、安全檢查

有進(jìn)行定期安全檢查,，對檢查出的隱患做到及時整改

5,、安全教育

對施工人員進(jìn)行安全教育，已按時完成安全培訓(xùn)工作,。

二、文明施工檢查

1,、現(xiàn)場挖機(jī)清表

有對挖機(jī)駕駛員進(jìn)行安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)，并在施工范圍系警示帶,。

三、工程項目部用電檢查

項目部臨時用電全部為三級配電,、兩級保護(hù)，一機(jī)一閘,，接線合理,，pe線連接牢固，無私拉亂接臨時漏電現(xiàn)象,，漏保檢測、接地電阻遙測均在允許值內(nèi),。

四、安全防護(hù)檢查

進(jìn)入現(xiàn)場的施工人員必須佩帶安全帽,，已按相關(guān)要求落實到位,。

五、施工機(jī)具檢查

已對現(xiàn)場挖機(jī)進(jìn)行自檢,，做到按時定期保養(yǎng)。

六,、施工項目部防火,、防盜檢查

缺少部分消防設(shè)施正在購買

七、工程項目部食堂及宿舍衛(wèi)生檢查

生活區(qū)宿舍衛(wèi)生為中等水平,，食堂衛(wèi)生較好，能保證菜凈飯熟,，無腐爛變質(zhì)實物。

教師自檢自查報告 幼兒園自檢自查報告篇二

為貫徹落實淄醫(yī)險字[20xx]298號文件精神,，根據(jù)《國務(wù)院關(guān)于建立城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險制度的決定》(國發(fā)199844號),、《關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)市人力資源社會保障局等部門淄博市城鎮(zhèn)基本醫(yī)療保險住院定點醫(yī)療機(jī)構(gòu)門診定點醫(yī)療機(jī)構(gòu)和定點零售藥店管理辦法的通知》(淄政辦發(fā)20xx69號),、《淄博市城鎮(zhèn)居民基本醫(yī)療保險和新型農(nóng)村合作醫(yī)療整合工作實施方案》(淄政發(fā)20xx23號),、《淄博市城鄉(xiāng)居民基本醫(yī)療保險暫行辦法》(淄政發(fā)20xx33號),，我門診于20xx年12月3日由門診醫(yī)保領(lǐng)導(dǎo)小組在門診內(nèi)部開展了醫(yī)保工作的自查自糾,，現(xiàn)就自查結(jié)果作如下匯報：

在上級部門的正確領(lǐng)導(dǎo)下,，我門診嚴(yán)格遵守國家、省,、市的有關(guān)醫(yī)保法律、法規(guī),，認(rèn)真執(zhí)行醫(yī)保政策：

一、高度重視,，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),，完善醫(yī)保管理責(zé)任體系我單位歷來高度重視醫(yī)療保險工作，多次召開專題會議進(jìn)行研究部署，定期對醫(yī)師進(jìn)行醫(yī)保培訓(xùn),。醫(yī)保工作年初有計劃，定期總結(jié)醫(yī)保工作,，分析參保患者的醫(yī)療及費(fèi)用情況,。成立了以主要領(lǐng)導(dǎo)為組長，以分管領(lǐng)導(dǎo)為副組長的醫(yī)保工作領(lǐng)導(dǎo)小組,，建立健全了《醫(yī)保管理工作制度》,、《處方管理制度》,、《醫(yī)療保險病歷,、處方審核制度》、《醫(yī)療保險有獎舉報》等制度并嚴(yán)格遵守執(zhí)行,。我們知道基本醫(yī)療是社會保障體系的一個重要組成部分,，深化基本醫(yī)療保險制度政策，是社會主義市場經(jīng)濟(jì)發(fā)展的必然要求,，是保障職工基本醫(yī)療，提高職工健康水平的重要措施,。

二、規(guī)范管理,，實現(xiàn)醫(yī)保服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)化,、制度化,、規(guī)范化在縣醫(yī)保處的正確領(lǐng)導(dǎo)及指導(dǎo)下,，建立健全各項規(guī)章制度，如基本醫(yī)療保險轉(zhuǎn)診管理制度,、醫(yī)療保險工作制度,、收費(fèi)票據(jù)管理制度、門診管理制度,。設(shè)置“基本醫(yī)療保險政策宣傳欄”和“投訴箱”;公布咨詢與投訴電話6961572;熱心為參保人員提供咨詢服務(wù),，妥善處理參?；颊叩耐对V,。簡化流程,，提供便捷、優(yōu)質(zhì)的醫(yī)療服務(wù),。參保人員就診時嚴(yán)格進(jìn)行身份識別，杜絕冒名就診現(xiàn)象,。做到合理檢查、合理治療,、合理用藥;無偽造,、更改病歷現(xiàn)象。積極配合醫(yī)保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)對診療過程及醫(yī)療費(fèi)用進(jìn)行監(jiān)督,、審核并及時提供需要查閱的醫(yī)療檔案及有關(guān)資料。嚴(yán)格執(zhí)行有關(guān)部門制定的收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn),，禁止自立項目收費(fèi)或抬高收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn),。

加強(qiáng)醫(yī)療保險政策宣傳，使每位就診人員更加熟悉目錄。醫(yī)院設(shè)專人對門診和住院病人實行電話回訪,，回訪率81.4%，對服務(wù)質(zhì)量滿意率98%,，受到了廣大參保人的好評,。

三,、強(qiáng)化管理，為參保人員就醫(yī)提供質(zhì)量保證

一是嚴(yán)格執(zhí)行診療護(hù)理常規(guī)和技術(shù)操作規(guī)程,。認(rèn)真落實首診醫(yī)師負(fù)責(zé)制度,、交接班制度、病歷書寫制度,、技術(shù)準(zhǔn)入制度等醫(yī)療核心制度。二是在強(qiáng)化核心制度落實的基礎(chǔ)上,，注重醫(yī)療質(zhì)量的提高和持續(xù)改進(jìn)。普遍健全完善了醫(yī)療質(zhì)量管理控制體系,、考核評價體系及激勵約束機(jī)制，把醫(yī)療質(zhì)量管理目標(biāo)層層分解,，責(zé)任到人，將檢查,、監(jiān)督關(guān)口前移，深入到臨床一線及時發(fā)現(xiàn),、解決醫(yī)療工作中存在的問題和隱患。三是員工熟記核心醫(yī)療制度,，并在實際的臨床工作中嚴(yán)格執(zhí)行,。積極學(xué)習(xí)先進(jìn)的醫(yī)學(xué)知識，提高自身的專業(yè)技術(shù)水平,，提高醫(yī)療質(zhì)量，為患者服好務(wù),，同時加強(qiáng)人文知識和禮儀知識的學(xué)習(xí)和培養(yǎng),，增強(qiáng)自身的溝通技巧,。四是把醫(yī)療文書當(dāng)作控制醫(yī)療質(zhì)量和防范醫(yī)療糾紛的一個重要環(huán)節(jié)來抓,。五是強(qiáng)化安全意識,，醫(yī)患關(guān)系日趨和諧。我院不斷加強(qiáng)醫(yī)療安全教育,，提高質(zhì)量責(zé)任意識，規(guī)范醫(yī)療操作規(guī)程,，建立健全醫(yī)患溝通制度,，采取多種方式加強(qiáng)與病人的交流，耐心細(xì)致地向病人交待或解釋病情,。規(guī)范服務(wù)用語，加強(qiáng)護(hù)理禮儀的培訓(xùn),，杜絕生,、冷、硬,、頂、推現(xiàn)象,，對患者護(hù)理服務(wù)熱心,，護(hù)理細(xì)心，操作精心，解答耐心。通過一系列的用心服務(wù),，客服部在定期進(jìn)行病人滿意度調(diào)查中，病人滿意度一直在98%以上,。

四、系統(tǒng)的維護(hù)及管理

我們重視保險信息管理系統(tǒng)的維護(hù)與管理,，及時排除信息管理系統(tǒng)障礙，保證系統(tǒng)正常運(yùn)行,，根據(jù)縣醫(yī)保處的要求由計算機(jī)技術(shù)專門管理人員負(fù)責(zé),，要求醫(yī)保專用計算機(jī)嚴(yán)格按規(guī)定專機(jī)專用，遇有問題及時與天風(fēng)軟件公司和醫(yī)療保險處聯(lián)系,，不能因程序發(fā)生問題而導(dǎo)致醫(yī)療費(fèi)用不能結(jié)算問題的發(fā)生,，保證參保人及時、快速的結(jié)算,。

我們始終堅持以病人為中心，以質(zhì)量為核心,，以全心全意為病人服務(wù)為出發(fā)點,，努力做到建章立制規(guī)范化，服務(wù)理念人性化,，醫(yī)療質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化,，糾正行風(fēng)自覺化，積極為參保人提供優(yōu)質(zhì),、高效、價廉的醫(yī)療服務(wù)和溫馨的就醫(yī)環(huán)境,，受到了廣大參保人的贊揚(yáng),，收到了良好的社會效益和經(jīng)濟(jì)效益。

總之,，經(jīng)嚴(yán)格對文件要求自查,，對內(nèi)進(jìn)一步強(qiáng)化質(zhì)量治理，提高服務(wù)意識和服務(wù)水平,，加強(qiáng)醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè),，真正做到“以病人為中心，以質(zhì)量為核心”,，圓滿完成參保人員的醫(yī)療服務(wù)工作。

教師自檢自查報告 幼兒園自檢自查報告篇三

童星幼兒園位于佛山市高明區(qū)更合鎮(zhèn)白石開發(fā)區(qū)升鶴街10號,，創(chuàng)辦于2012年9月,。幼兒園占地面積3362㎡，生均占地面積12㎡,；建筑面積2135㎡,，生均建筑面積8㎡；戶外活動場地占地2060㎡,，生均占地7。8㎡,；可綠化占地1150㎡，已綠化面積1130㎡,，綠化覆蓋率98％。園內(nèi)潔凈幽雅,，布局合理,，設(shè)有活動室,、寢室和盥洗室,。為促進(jìn)幼兒身心發(fā)展，幼兒園為幼兒創(chuàng)設(shè)了多元化的教育環(huán)境,，配置了美工活動室、音樂活動室,、圖書閱覽室,、戶外玩沙池、多功能大型玩具等,。

幼兒園現(xiàn)有7個教學(xué)班（其中大班3個,、中班２個、小班2個）,，在園幼兒262人,；教職工32人,，專任教師16人,，專業(yè)合格率100％,，其中大專畢業(yè)4人,，在讀大專4人；幼兒園設(shè)有園長1名,，副園長1名,，園長助理1名，保健醫(yī)師1名,，專職財會1名，保育員7名,。

幼兒園以“保證質(zhì)量,，創(chuàng)新發(fā)展”為辦園宗旨,，以“尊重每一位孩子，關(guān)注每一位孩子,，讓每一位富有個性的發(fā)展”為辦園理念，堅持面向全體幼兒,，積極構(gòu)建和諧幼兒園,，大力推進(jìn)素質(zhì)教育，保教質(zhì)量穩(wěn)步提高,，取得了較好的辦園效益。在高明區(qū)更合鎮(zhèn)“六一”文藝匯演中,，童星幼兒園表演的舞蹈《星光》榮獲三等獎；謝俊蘭園長,、馮曉路老師獲佛山市優(yōu)秀教師稱號；黃淑蓮老師,、尹建梅老師分別獲高明區(qū)先進(jìn)教育工作者和高明區(qū)優(yōu)秀班主稱號；在高明區(qū)舉辦的教學(xué)交流評比活動中,，馮曉路老師執(zhí)教的課例《皮皮鼠吃跳跳糖》榮獲高明區(qū)優(yōu)秀獎；在多次才藝大賽中，馮曉路老師多次獲獎,，還獲得了高明“十大新星”、“文化大使”等榮譽(yù)稱號,。

（一）大力改善辦園條件，優(yōu)化育人環(huán)境

為使幼兒園得到進(jìn)一步發(fā)展,，我園在上級領(lǐng)導(dǎo)的重視和支持下，積極籌措資金,，加強(qiáng)硬件建設(shè),。三年來，投入近30萬元對幼兒園的設(shè)備設(shè)施進(jìn)行了改造和添置,。為了方便幼兒到戶外活動以及增強(qiáng)活動的安全性,，我園對戶外游樂場地進(jìn)行了改造，鋪設(shè)了30米直跑道,；增添了攀爬架,、搖搖椅,、平衡木等設(shè)施,；對電器漏電、房屋滲漏等安全隱患及時進(jìn)行了消除,；每班添置了消毒柜、書包架,、杯架,、錄音機(jī)；購置了體操墊,、籃球等,。硬件環(huán)境的改善使幼兒園的面貌煥然一新，為幼兒園的發(fā)展注入了新的活力,。

良好的文化環(huán)境是幼兒園可持續(xù)發(fā)展的基礎(chǔ),，堅持創(chuàng)設(shè)具有幼兒園特色的教育環(huán)境極其重要。我園遵循“讓孩子主動參與”的原則,，力求做到園舍環(huán)境兒童化、生活化,、藝術(shù)化,。我們把樓梯間重新刷上漂亮的“外衣”；根據(jù)幼兒園的活動課程和季節(jié)更換主題墻飾,；繪制孩子喜愛的卡通壁畫；將包裝袋,、糖果紙、塑料瓶等廢舊物品做成五彩繽紛的吊飾,；讓教師和幼兒共同布置活動室外的植物角等。多彩,、富有吸引力的教育活動環(huán)境，更有利于幼兒健康成長,，更有利于讓教師們充分發(fā)揮才華，提高綜合業(yè)務(wù)能力,。

（二）規(guī)范辦學(xué)行為，依法辦園

我園一直秉承“一切為了孩子”的教育理念,，嚴(yán)格按照《幼兒園工作規(guī)程》和《幼兒園工作條例》以及《幼兒園教育指導(dǎo)綱要》，實施科學(xué)管理。以“外樹形象,，內(nèi)抓質(zhì)量”為重點，以“求質(zhì)量,，創(chuàng)特色”為目標(biāo)，注重幼兒個性,、能力、素質(zhì)的培養(yǎng)和身心健康的發(fā)展,；以開發(fā)幼兒潛能，培養(yǎng)良好品德,、語言、體能為教育主線,，開展形式多樣的教學(xué)活動和豐富多彩的戶外活動,。在辦學(xué)過程中,，我園能夠嚴(yán)格貫徹執(zhí)行《民辦教育促進(jìn)法》和《民辦教育促進(jìn)法實施條例》等相關(guān)法律法規(guī),，依法辦學(xué),，依法治教,。實施園務(wù)公開制度和董事會領(lǐng)導(dǎo)下的園長負(fù)責(zé)制，設(shè)立園務(wù)公開欄,，按規(guī)定公布有關(guān)事項,。建立公開、透明的信息制度,，定期派發(fā)《家長通知書》,、《家長聯(lián)系手冊》，并進(jìn)行問卷調(diào)查等,，接受上級和社會的查詢,、監(jiān)督，從而規(guī)范了我園的辦學(xué)行為,，提高了辦園水平。

（三）加強(qiáng)兩支隊伍建設(shè),，提高整體素質(zhì)

1．加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)，發(fā)揮表率作用

“火車跑得快,，全靠車頭帶”。因此,，我園十分重視領(lǐng)導(dǎo)班子的建設(shè),，形成了一個團(tuán)結(jié)、主動,、專業(yè)的優(yōu)秀團(tuán)隊,。良好的班子集體能夠?qū)⒔搪毠ぞo緊凝聚在一起，有效地促進(jìn)幼兒園各項工作的開展,。在班子中我們積極倡導(dǎo)“講奉獻(xiàn),，講創(chuàng)新，講協(xié)作”的“三講”精神,，班子成員合理分工，大家優(yōu)勢互補(bǔ),，形成工作合力,，在包容,、信任的基礎(chǔ)上建立和諧的工作關(guān)系,。園長以身作則,，積極參加各類學(xué)習(xí)進(jìn)修，在政治修養(yǎng),、專業(yè)理論、管理水平等方面嚴(yán)格要求自己,，并要求班子成員要成為幼教改革發(fā)展的領(lǐng)航人和教職工的貼心人。深化教育教學(xué)改革,，定期深入班級了解教師教育教學(xué)現(xiàn)狀，及時將先進(jìn)的教育理念,、教改信息傳達(dá)到每一位教師，指導(dǎo)教師積極地進(jìn)行教學(xué)改革,。實行園領(lǐng)導(dǎo)工作目標(biāo)責(zé)任制,，根據(jù)每位班子成員所分管的工作，每學(xué)期對照工作目標(biāo)進(jìn)行考評,。班子成員嚴(yán)格制約自己的行為,，充分發(fā)揮主人翁精神。目前,，我園一個敢于負(fù)責(zé)、扎實工作,、講求實效、團(tuán)結(jié)協(xié)作的領(lǐng)導(dǎo)班子集體已逐步形成,。

2．打造一支優(yōu)良的教師隊伍

教育大計,，教師為本。建設(shè)一支嚴(yán)于律己,、愛崗敬業(yè)、樂于奉獻(xiàn),、勇于開拓,、面向未來的高素質(zhì)教師隊伍是我園工作的重中之重。

一是開展有效的師德教育,，增強(qiáng)了教師的事業(yè)心和責(zé)任感,。我園地處高明區(qū)較偏遠(yuǎn)的山區(qū)，教師流動性較大,。我園教師以年輕教師為主，她們精力充沛,、活潑,、有沖勁，但工作中有時欠缺耐心和毅力,，與家長溝通不夠,。針對年輕教師的上述特點,，我們向教師講述天真爛漫的幼兒在成長過程中的趣聞趣事,，讓他們觀看幼兒的生活,、學(xué)習(xí)實況錄像,，讓教師更加了解孩子,，熱愛孩子,。我園還向教師講述世界著名教育家蒙臺梭利、布魯姆以及我國幼兒教育家陶行知,、張雪門、陳鶴琴等名家的幼兒教育理念及事跡,，用名家的思想感染教師的靈魂，使教師們熱愛幼兒教育事業(yè),，決心為幼兒教育事業(yè)奉獻(xiàn)自己的青春和智慧。

二是開展多種形式的教研活動,，促進(jìn)教師業(yè)務(wù)水平的不斷提高,。我園開展多種形式的教研活動，促使教師不斷吸收新經(jīng)驗,、新知識。具體做法如下：

（1）介紹經(jīng)驗,，共同提高,。根據(jù)我園實際，經(jīng)常組織教師研究與實際工作相聯(lián)系的課題,，例如“如何培養(yǎng)幼兒的獨(dú)立性”,、“如何提高幼兒的自我保護(hù)意識”、“如何做好家長工作”等,。同時通過推薦優(yōu)秀教師代表在全體教職工大會上作教育教學(xué)經(jīng)驗介紹，讓大家取長補(bǔ)短,，共同提高。

（2）廣泛學(xué)習(xí),，開闊視野。我園定期組織教師到廣州,、禪城,、南海等地參觀聽課學(xué)習(xí),，還聘請幼教專家來我園講學(xué),，使我園教師獲取豐富的教育教學(xué)信息。

（3）開展一日教育活動觀摩和“以好帶新”活動,。每學(xué)期，我園都會開展,；一日教育活動觀摩評比活動”,，每位教師都參與其中，得到了很好的鍛煉與提升,。多名教師就是在這樣的實踐鍛煉中成為我園的骨干教師和頂梁柱的,。對新教師及業(yè)務(wù)能力欠佳的教師，我園實行“以好帶新”,、“以好帶弱”，開展“好師傅”評獎活動,，讓優(yōu)秀教師的才華得到展示,，使年輕的教師茁壯成長,。

（4）開展業(yè)務(wù)知識評比。9月份新學(xué)期伊始,，小班的幼兒對幼兒園的生活,、環(huán)境未能適應(yīng)，我們就開展“看誰最會哄孩子”,、“看誰最能贏得孩子的喜愛”的評比；根據(jù)幼兒獨(dú)立性差的情況,，開展“看誰最會培養(yǎng)幼兒的獨(dú)立能力”的評比,。同時，每學(xué)期末都舉行教師技能技巧競賽活動,，如舞蹈、繪畫,、手工制作競賽等,。通過開展上述競賽，大大促進(jìn)了教師業(yè)務(wù)水平和技能的提高,。目前,，我園擁有一支充滿活力、素質(zhì)較高,、團(tuán)結(jié)務(wù)實的教師隊伍,。教師們安教,、樂教,，得到了同行和家長們的一致好評,。

（四）重視衛(wèi)生保健與安全工作,，促進(jìn)幼兒身心健康發(fā)展

做好幼兒的衛(wèi)生保健、保證幼兒健康茁壯成長是幼兒園的首要任務(wù),。所以,，我園狠抓衛(wèi)生保健工作，絲毫不敢懈怠,。優(yōu)良的衛(wèi)生保健工作促進(jìn)了幼兒園的發(fā)展,。

1．成立衛(wèi)生保健責(zé)任小組，建立健全各項制度

我園成立了由園長擔(dān)任組長,，后勤主任和園醫(yī)為副組長的衛(wèi)生保健責(zé)任小組,，制訂了突發(fā)衛(wèi)生事件應(yīng)急處理預(yù)案以及各項衛(wèi)生保健的規(guī)章制度。目前已建立了《安全保障制度》,、《膳食管理制度》,、《衛(wèi)生消毒及隔離制度》等多項制度，并根據(jù)幼兒教育事業(yè)的發(fā)展與本園的實際對上述制度進(jìn)行不斷的修改與完善,。加強(qiáng)對制度的落實和監(jiān)管，定期召開衛(wèi)生保健工作會議,，確保制度落實到位。

2．抓好幼兒膳食工作

幼兒的各種生理機(jī)能正處在迅速的生長發(fā)育時期,，幼兒每日膳食的質(zhì)量直接影響著幼兒的生長發(fā)育。因此,，我園成立了幼兒膳食領(lǐng)導(dǎo)小組，加強(qiáng)對幼兒膳食的管理,。根據(jù)幼兒對碳水化合物,、蛋白質(zhì),、脂肪等營養(yǎng)的需要,，合理搭配,，科學(xué)制訂幼兒一周帶量食譜，使幼兒每天的營養(yǎng)合理均衡,。值日領(lǐng)導(dǎo)注意觀察幼兒的吃飯情況,，并進(jìn)行及時的分析、反饋,，然后由領(lǐng)導(dǎo)小組進(jìn)行及時的調(diào)整,、改善，以保證每天幼兒的膳食色,、香、味,、營養(yǎng)俱全。

3．做好幼兒體格鍛煉和疾病的預(yù)防工作

枯燥無味的體格鍛煉,，很難讓幼兒主動參與。因此,，我園購置了大批的大型戶外玩具，促使幼兒積極主動參加,，從而達(dá)到增強(qiáng)體質(zhì)的目的。此外,，我園還利用優(yōu)越的戶外環(huán)境，進(jìn)行豐富多彩的戶外游戲活動,，保證幼兒每天有2小時以上的戶外活動時間,。每年的“家園同樂”冬運(yùn)會，家長和孩子都熱衷參與,，看著孩子們在運(yùn)動場上健康,、活潑的表現(xiàn)，家長們對我園的做法給予較高評價,。

在增強(qiáng)幼兒體質(zhì)的同時,，我園還致力做好衛(wèi)生管理和疾病預(yù)防工作。經(jīng)常保持室內(nèi)外空氣流通和環(huán)境的清潔干凈,，對于幼兒的生活場所實行每天拖地兩次,，污垢及時清除干凈；游玩器械實行天天檢查，每周消毒一次,；在幼兒的用具方面,，實行一人一杯一巾一碗，食具每餐消毒,；幼兒小手帕天天洗,，被子、席子每月洗曬一次,；幼兒食物嚴(yán)格按照要求，實行定點、定人采購,。在認(rèn)真做好各項衛(wèi)生工作的同時，認(rèn)真培養(yǎng)幼兒形成良好的衛(wèi)生行為習(xí)慣,，從而保證幼兒在健康衛(wèi)生的環(huán)境中成長。

在傳染病流行的季節(jié),，我園認(rèn)真做好各項防控措施，杜絕了各種疾病的傳染,。在手足口病的流行時節(jié)，我園的手足口病例幾乎為零,，各班幼兒出勤率達(dá)95％以上。今年9月開學(xué)以來,，紅眼病頻發(fā),，我園迅速成立了“童星幼兒園防治紅眼病工作領(lǐng)導(dǎo)小組”，及時添置消毒設(shè)備,，購買大量制劑。我園保健醫(yī)生和后勤助理對消毒人員進(jìn)行消毒技術(shù)的培訓(xùn),，嚴(yán)把消毒質(zhì)量關(guān),，工作層層落實，人人負(fù)責(zé),。嚴(yán)把晨檢關(guān)，認(rèn)真做好防“紅眼病”宣傳欄,，及時給師生,、家長介紹或分發(fā)有關(guān)資料，引導(dǎo)師生,、家長消除不必要的恐慌，用科學(xué)態(tài)度正確對待,。由于措施得力,，我園極少師生感染紅眼病。

4．加強(qiáng)幼兒心理保健工作,，努力塑造健康人格

多次邀請區(qū)婦幼保健院的醫(yī)生以及我園的保健醫(yī)生對教師,、家長進(jìn)行心理健康培訓(xùn)并開展心理咨詢。同時通過宣傳欄,、各班級家園聯(lián)系欄等宣傳幼兒心理健康及保健知識，消除了家長對幼兒心理問題的恐慌,，能以平常心對待幼兒心理發(fā)展過程中存在的問題。開展幼兒心理篩查工作,，對篩查中發(fā)現(xiàn)的問題,，制定出積極的干預(yù)措施。對個別存在較嚴(yán)重心理行為問題的孩子,，及時查找原因,，然后進(jìn)行積極有效的矯正，并進(jìn)行跟蹤記錄,。此外,，我園還設(shè)立了晨間心理牌。在晨檢時給情緒低落的幼兒發(fā)特殊的晨檢牌,，班級教師據(jù)此給幼兒以特殊關(guān)注。針對幼兒多為獨(dú)生子女這一特點,，我們進(jìn)行了友愛教育,，如在幼兒園每棵大樹上安建了小鳥的家,，為死去小動物舉行安葬活動。還通過節(jié)日互贈小禮物,、交換玩具和書籍,、外出一起分享食物、充滿祝福的幼兒生日party等活動,，讓孩子們學(xué)習(xí)關(guān)愛，學(xué)習(xí)情感的交流與分享,。

5．切實做好幼兒園安全工作

安全工作是順利開展幼兒園各項工作的保證,，安全工作要做到警鐘長鳴，日日講,，時時講。我園每天值日領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行全園性的,、經(jīng)常性的檢查,、提醒，做到安全工作天天有檢查有記錄,，周周有小結(jié),，期期有總結(jié),，堅持安全工作以預(yù)防為主的原則,，防患于未然,。每周召開各崗位安全工作會議,，提出隱患和

注意事項,，把其他幼兒園和學(xué)校發(fā)生的安全事故，向全體教職工通告,，以借前車之鑒,，警醒萬分,。同時,，有嚴(yán)格的安全責(zé)任制,，安全工作業(yè)績與提工資,、評先進(jìn),、福利掛鉤。每學(xué)年上級主管部門與園長簽訂安全責(zé)任書,，園長與各崗位人員簽訂安全責(zé)任書,，進(jìn)一步增強(qiáng)教職工的安全意識。另外,，建立消防,、中毒、防震防災(zāi),、突發(fā)事件應(yīng)急預(yù)案,，每學(xué)期組織全體教職員工與幼兒進(jìn)行防震,、消防演練。由于我園的安全工作細(xì)致,、到位,，辦園以來,，安全工作取得了可喜的成績,，我園沒有發(fā)生過一起安全責(zé)任事故,，幼兒安全得到保障,，贏得家長的信賴。

（五）深化內(nèi)涵,，全面推進(jìn)素質(zhì)教育

1．精心組織一日活動，促進(jìn)幼兒全面健康發(fā)展

我園根據(jù)《綱要》要求,，堅持“內(nèi)容豐富、形式多樣,、動靜交替”的原則，合理安排幼兒的一日在園活動,。根據(jù)不同教學(xué)內(nèi)容的需要，采用集體,、小組、個別等組織方式,，精心組織一日活動,。如全班幼兒同時圍繞一個教育內(nèi)容進(jìn)行主題探索實踐教學(xué)活動；由老師分成兩個或多個小組進(jìn)行豐富多彩的體育競賽活動,；每個幼兒根據(jù)自己的興趣自由選擇活動的內(nèi)容與方式等。在活動開展過程中,，我們尊重幼兒的個性和意愿，給幼兒提供活動的內(nèi)容和材料,，讓幼兒自由選擇。教師能熟悉掌握幼兒的情況,，因材施教，充分利用一日活動時間,，對幼兒進(jìn)行針對性的教育，促進(jìn)幼兒身心健康發(fā)展,。

2．豐富幼兒活動形式,，促進(jìn)幼兒個性良好發(fā)展

幼兒期是感知覺發(fā)展的重要時期，而感知覺的發(fā)展則需要通過直接參與觀察,、分析,、整理、總結(jié)等過程獲得發(fā)展,。因此，每學(xué)期我園都結(jié)合節(jié)日開展豐富多彩的活動,，如組織春游,、秋游、“六一”文藝演出,；跳跳棋,、斗獸棋,、拼圖等游戲,，已成為孩子們交往,、互動、親近,、合作的良好載體?；顒又泄膭钣變簞邮帧幽X,、動口,，豐富幼兒的表達(dá)能力以及感知能力，使幼兒變得活潑開朗,，大膽自信,。

3．寓德育教育于日?；顒又?，培養(yǎng)幼兒良好的品德和行為習(xí)慣

我園要求教師根據(jù)幼兒年齡特點確立德育內(nèi)容,。例如：小班,，要求由淺入深讓幼兒懂得分是非、美丑,；中、大班要求培養(yǎng)幼兒愛家鄉(xiāng),、愛祖國、愛集體,、愛護(hù)公物、克服困難,、講禮貌、守紀(jì)律等良好品德,。我們把幼兒德育教育貫穿在幼兒園的一日活動之中。注意科學(xué)地組織幼兒園的生活活動,，并在生活活動的組織中滲透健康教育、情感教育,、習(xí)慣養(yǎng)成教育,，注重動手能力、自理能力以及良好性格和行為品德的培養(yǎng),。通過一系列的活動,，我園幼兒在文明禮貌,、日常行為習(xí)慣方面得到了較大的進(jìn)步和提高。

4．以游戲為基本教育形式,，彰顯辦學(xué)特色

游戲是最適合幼兒身心發(fā)展特點的一種活動，它能給兒童以快樂并從中受到教育,。我園教師隨機(jī)引導(dǎo)幼兒通過游戲?qū)W習(xí),，使幼兒在玩中學(xué)，學(xué)中玩,，從而較好地激發(fā)幼兒學(xué)習(xí)的興趣。為了打造這一辦學(xué)特色,，我園主要從以下方面著手：

一是要求每位教師每學(xué)期根據(jù)幼兒年齡特點,，結(jié)合班級實際制定開展游戲教育計劃,，并選擇各種不同的游戲種類，如《丟手絹》,、《捉迷藏》等,。

二是要求教師在日常的教學(xué)活動中將游戲結(jié)合課程一起開展，借鑒開放式的教育理念,，強(qiáng)調(diào)以幼兒的最近發(fā)展區(qū)與發(fā)展需要為出發(fā)點,，以游戲為基本的教育形式，在集體活動中彼此交往,，并充分利用環(huán)境因素，使每一個幼兒的個性都得到積極的發(fā)展,。

如我園積極開設(shè)珠心算這一特色游戲活動。我們邀請了苗苗珠心算的創(chuàng)始人來我園對全體教師進(jìn)行了相關(guān)的培訓(xùn)和指導(dǎo),。同時，也多次組織部分教師分別到廣州,、珠海等地觀摩學(xué)習(xí),。其次，成立珠心算活動小組,，共同制定教學(xué)計劃，為幼兒珠心算活動的質(zhì)量提供保障,。我園針對中、大班的小朋友開設(shè)了九珠珠心算的教學(xué)課程,。在多次的珠心算公開課游戲活動中,，受到了同行及家長們的好評。

（六）家園共育和社區(qū)工作齊頭并進(jìn),，實現(xiàn)“多贏”

幼兒園本著“尊重、平等,、合作、參與”的原則,，幫助家長樹立正確的教育觀念，促進(jìn)家園共育,。我園不定期組織家長會、家長開放日,、親子活動等，讓家長了解幼兒在園的情況并參與到教育活動中來,；定期召開家長委員會和舉辦家長學(xué)校講座，向家長推薦國內(nèi)外優(yōu)秀的育兒文章及好書,，讓家長學(xué)習(xí)幼教知識與方法,；通過家訪、面談,、電話訪問,、口述日記、寫便條,、上門指導(dǎo)特殊幼兒等方式促進(jìn)家庭教育，實現(xiàn)家園共育,。我們充分利用社區(qū)環(huán)境開展主題活動，讓幼兒了解自己生活的環(huán)境,，了解成人的勞動。此外,，與白石居委會,、合水小學(xué)建立了比較緊密的聯(lián)系,。同時,，我園也積極為所在的白石社區(qū)提供服務(wù),。如在幼兒園門口布置宣傳欄,，向社區(qū)宣傳科學(xué)育兒方法；為0—3歲孩子提供早期教育指導(dǎo)等,。扎實的工作，真誠的合作,，贏得了家長、社區(qū)和同行對我園工作的支持和贊許,。

自開園以來，我們做了大量工作,，取得一定成效。然而,，由于客觀原因，目前仍存在以下三方面問題：部分幼兒活動室的設(shè)置不夠規(guī)范，功能場室還不足夠,，電教、信息技術(shù)設(shè)備設(shè)施仍較欠缺,；教師的整體素質(zhì)還有待提高；教育教學(xué)研究仍較為薄弱,。

為了跟上幼教事業(yè)發(fā)展的形勢和提高辦園水平，今后我們決心努力做好以下三方面工作：

一是進(jìn)一步加大投入,，設(shè)法增加幼兒活動室和功能室,，增置設(shè)施設(shè)備,；

二是加強(qiáng)師資隊伍建設(shè)，積極開展園本培訓(xùn),，通過“走出去，請進(jìn)來”的方式提高教師的業(yè)務(wù)水平,，支持教師參加學(xué)歷進(jìn)修；

三是進(jìn)一步加大教育科研的力度,，深入開展教育教學(xué)改革，鼓勵教師

積極撰寫教學(xué)論文,。同時,，確立課題進(jìn)行研究,，不斷提高教科研水平。

教師自檢自查報告 幼兒園自檢自查報告篇四

據(jù)上級通知精神,，我校安全工作領(lǐng)導(dǎo)小組，對各項工作進(jìn)行了明確分工,，實行責(zé)任到人，在全體師生之間,，樹立安全意識,，安全無小事，學(xué)校把安全工作作為首要大事高度重視,，并與各有關(guān)人員層層簽訂了安全目標(biāo)責(zé)任書，制定了“安全管理制度”“安全責(zé)任追究制度”“重大事故應(yīng)急預(yù)案”等管理制度,，安排領(lǐng)導(dǎo)、教師值日,。我們對全校的安全工作進(jìn)行了細(xì)致而全面的自檢自查,，報告如下：

成立領(lǐng)導(dǎo)小組,，有專人抓，平且明確自己的身上的職責(zé),，工作目標(biāo)明確。

組長：

副組長：

組員：

1,、每次開會都把安全問題作為重要內(nèi)容,，認(rèn)真部署強(qiáng)調(diào),，以引起師生的重視,，樹立"安全第一"的觀念,。

2,、利用周一升旗時間，對全體師生進(jìn)行以安全教育為主題的國旗下講話,，聯(lián)系實際闡述了安全教育的重大意義，并列舉目前所存在的各種安全隱患,，教育大家如何加以防范，通過詳細(xì)闡述,，大大增強(qiáng)了廣大師生的安全意識和提高自我保護(hù)的能力,。

3、以班為單位,，利用班會時間，舉行了以"安全教育"為主題的班會,，讓大家聯(lián)系學(xué)校、家庭和社會的實際,，談?wù)勛约簩Π踩珕栴}的認(rèn)識以及如何做好安全防范和自我保護(hù)的問題,，進(jìn)一步向大家敲起安全警鐘,。

4、加強(qiáng)宣傳力度,，使安全問題做到人人皆知。為達(dá)到此目的,，學(xué)校對學(xué)生進(jìn)行了安全常識專題講座，學(xué)習(xí)了安全自護(hù)自救常識,、消防安全知識，通過廣播室,，每天進(jìn)行廣播宣傳。其次,，我們還出版了關(guān)于安全問題的專欄，進(jìn)行有關(guān)安全知識宣傳,，讓大家認(rèn)識到安全問題系著千家萬戶,，關(guān)系到每個人乃至全家的幸福,，增強(qiáng)了全體師生的安全意識,，自覺采取相應(yīng)的安全防范措施,，做好自我保護(hù),。

5,、對鍋爐的幾次檢查情況看，電機(jī)的保養(yǎng)很好,，儀表正常，按要求對鍋爐進(jìn)行保養(yǎng),，鍋爐工能熟練的掌握各環(huán)節(jié)技術(shù)，能夠達(dá)到持證上崗,。

6、實行學(xué)校安全領(lǐng)導(dǎo)日值周制度,，每天一名領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)安全檢查工作，每周匯報,，試行安全責(zé)任追究制度,，使安全保衛(wèi)工作真正落到實處,。節(jié)假日領(lǐng)導(dǎo)值班，防止意外的發(fā)生,。另外我校安排每天2人值日教師,，值宿教師由固定2人擔(dān)任，并建立值日值宿制度,，在每天的工作中有詳細(xì)記錄，記下當(dāng)天發(fā)生的事情,。我校除了在假期安排護(hù)校生外，平時每天每班安排兩人對校內(nèi)的環(huán)境與學(xué)生課間的活動進(jìn)行排查,。

7,、用電安全方面：學(xué)校教室、辦公室線路布局合理,、規(guī)范。統(tǒng)一送電管理,，無不安全隱患。

8,、學(xué)校周邊環(huán)境無明顯的險情和隱患。

9,、實驗室安全方面：實驗室布線規(guī)范,，無裸線現(xiàn)象,，各種插座無破損，吊拉現(xiàn)象,。實驗用品排列整齊、有序,，實驗用品有專人負(fù)責(zé)、保管,、管理。

10,、微機(jī)室安全方面：室內(nèi)電源主線路暗裝,，配有總閘,、漏電保護(hù)器。并配備了滅火器,。

11、體育設(shè)施安全方面：體育設(shè)施安裝布局合理,，牢固，發(fā)現(xiàn)問題及時解決,及時更換腐蝕嚴(yán)重的器械,，對露天的體育器械每年進(jìn)行一次油漆,。

1、個別師生的安全意識,，防范意識淡薄有待提高。

2,、學(xué)生上下學(xué)騎車安全令人擔(dān)憂。

3,、冬季降雪對學(xué)生的活動安全構(gòu)成威脅,，加強(qiáng)對學(xué)生防冰工作的監(jiān)管,，力爭做到安全，無類似現(xiàn)象發(fā)生,。

4、辦公室北側(cè)離地過高,，學(xué)生在活動是存在安全隱患

1、加強(qiáng)個別師生的思想教育,，提高安全意識,。

2,、以班會的形式，對通勤的學(xué)生進(jìn)行交通安全教育,。

3、進(jìn)一步明確責(zé)任,，按照安全工作領(lǐng)導(dǎo)小組進(jìn)行分工，打各負(fù)其責(zé),，落實到人,。

4、暑假期間對廁所進(jìn)行改造,。

總之,，我們學(xué)校在安全工作會議后，腳踏實地落實了市縣教育局安全工作會議精神,，高度重視學(xué)校的安全工作，把安全管理制度落實到位,，對存有不安全隱患的地方?jīng)Q不手軟，對存有僥幸心理的行為毫不留情,，嚴(yán)格執(zhí)行責(zé)任追究制度，堅決保證師生的生命和財產(chǎn)安全,，維護(hù)學(xué)校的改革,、發(fā)展,、穩(wěn)定大局,，努力爭創(chuàng)平安和諧校園。

教師自檢自查報告 幼兒園自檢自查報告篇五

自從進(jìn)入普洱市安達(dá)駕駛員培訓(xùn)學(xué)校工作以來,回顧多年的教練員工作,！在這段工作時間里！雖然學(xué)到了很多為人處事的道理,，也增加自己的生活閱歷，從中積累了很多對于培訓(xùn)學(xué)員駕駛技能的教學(xué)經(jīng)驗,！但是作為教練員本身也深深地體會到了很多不足的地方！

在進(jìn)入安達(dá)駕校從事教練員工作以來,！得到了學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)和行業(yè)主管部門的幫助,。在教學(xué)過程中會因為學(xué)員的進(jìn)度慢而會變得急躁和沒耐心,會因為學(xué)員的一個動作或者一個失誤從而出現(xiàn)教學(xué)態(tài)度的改變,！出現(xiàn)不文明語言和不耐心的現(xiàn)象發(fā)生,！從而會導(dǎo)致和學(xué)員的關(guān)系出現(xiàn)隔閡,！教學(xué)工作進(jìn)行的不順利,！雖然我是出于想讓學(xué)員能夠更好的掌握駕駛技術(shù)，害怕他們在駕考中考不合格的想法,！但是經(jīng)過兩年的多的社會經(jīng)驗積累和磨練！深刻的認(rèn)識到了自己這種簡單粗暴不耐心的教學(xué)方法的錯誤和弊端,！在這一方面我需要去深刻的反省和檢討！在以后的教學(xué)過程中耐心教學(xué),！

對于“吃，拿,，卡，要,?！毙袨?，在實際道路駕駛訓(xùn)練中也存在和學(xué)員在路上吃飯的情況，也收到過學(xué)員送的禮物,。認(rèn)為沒有開口向?qū)W員要，使自己產(chǎn)生一種僥幸心理,。覺得沒有什么問題，不會受到學(xué)校管理規(guī)定和行業(yè)管理部門的處罰,。

在場地教學(xué)過程當(dāng)中,，也會出現(xiàn)脫崗行為,！在示范教學(xué)過后，當(dāng)看到學(xué)員掌握的差不多的時候就為出現(xiàn)懶惰心理,，會認(rèn)為油門線解了不出現(xiàn)什么問題，讓學(xué)員自己練就好了,！從而出現(xiàn)脫崗行為,！不但出現(xiàn)了安全隱患,，也不能在學(xué)員訓(xùn)練過程中及時的發(fā)現(xiàn)錯誤的行為進(jìn)行

糾正！有的時候也會因為有的學(xué)員不認(rèn)真的學(xué)習(xí)態(tài)度,，讓自己產(chǎn)生一種“你自己的都不認(rèn)真的，我何必付出的心理”從而導(dǎo)致責(zé)任心下降的現(xiàn)象發(fā)生,。經(jīng)過行業(yè)主管部門的“教練員工作再教育”等一系列的活動中！發(fā)現(xiàn)了自身的的這種行為是對自己工作的一種極為不負(fù)責(zé)任的態(tài)度,。也發(fā)現(xiàn)這是對我從事教練員工作的褻瀆,！在今后的工作當(dāng)中,，必須改正這些工作陋習(xí)，做到認(rèn)真負(fù)責(zé),，積極向上，把好安全關(guān),，端正自己的工作態(tài)度。

汽車駕駛教練員是一份辛苦而且枯燥繁瑣的工作,，也時刻存在著安全隱患,。我們唯有時刻敲響警鐘,，提高自身的教學(xué)水平和安全意識。在工作中做到不厭其煩的為不懂的學(xué)員耐心講解,。嚴(yán)格要求自己，端正自己的工作態(tài)度和工作作風(fēng),。做到“不拿學(xué)員一支煙，不吃學(xué)員一頓飯”,。堅決杜絕“吃，拿,，卡,，要的現(xiàn)象發(fā)生。多向優(yōu)秀的教練員學(xué)習(xí),，提高自身的教學(xué)質(zhì)量。遵守學(xué)校的規(guī)章制度,，積極的配合行業(yè)管理部門的工作,！為建設(shè)安全,，健康的駕培行業(yè)努力。

教師自檢自查報告 幼兒園自檢自查報告篇六

根據(jù)永寧縣質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局42號文件,，“關(guān)于開展元旦、春節(jié)特種設(shè)備安全大檢查的通知”精神,。銀川大學(xué)總務(wù)處對本學(xué)校鍋爐等特種設(shè)備安全情況進(jìn)行了自查自糾，現(xiàn)將自查結(jié)果匯報如下：

一,、安全管理制度的落實情況比較到位,、管理制度健全：銀川大學(xué)鍋爐設(shè)備有健全的《設(shè)備維修制度》,、《管理制度》、《交接班制度》,、《衛(wèi)生安全保衛(wèi)制度》、《崗位職責(zé)》等,，并樹立嚴(yán)格按制度、按職責(zé)辦事的作風(fēng),，平時加強(qiáng)教育并設(shè)有專門的崗位職責(zé)履行監(jiān)督人員。

二,、注冊登記手續(xù)齊全,、安全標(biāo)志及運(yùn)行檢查情況良好,，銀川大學(xué)鍋爐使用證件齊全，并掛有安全標(biāo)志和相關(guān)證件,。設(shè)備有安全附件,，鍋爐運(yùn)行前對壓力、表安全閥進(jìn)行校驗,，對所校驗出的一個不合格安全閥進(jìn)行了更換。在檢查方面力度比較大,，每日進(jìn)行交接班前檢查、鍋爐運(yùn)行當(dāng)班期間輪流檢查,，以及每周大檢查,，每月也安排大檢查與大檢修工作，并作了詳細(xì)記錄,，確保正常運(yùn)轉(zhuǎn)。

三,、工作人員崗前培訓(xùn)嚴(yán)格,，平時工作安排及技術(shù)指導(dǎo)周密到位：銀川大學(xué)鍋爐等特種設(shè)備,，在上崗前都經(jīng)過嚴(yán)格培訓(xùn)，培訓(xùn)教師是具有幾十年鍋爐等特種設(shè)備安全維護(hù)及運(yùn)行管理經(jīng)驗的師傅,，并在學(xué)校進(jìn)行跟蹤指導(dǎo)。各個司爐工都是具有多年在本學(xué)校工作經(jīng)驗的熟練工人,。計劃在元旦、春節(jié)前進(jìn)行兩次應(yīng)急預(yù)案演練,。

四、工作人員司爐資格方面：采用嚴(yán)加管理,，規(guī)范制度的原則,，現(xiàn)有4名司爐工,，都有司爐資格證書,，進(jìn)行三班制輪流值班,。

五,、特種設(shè)備運(yùn)行檔案比較齊全,，管理規(guī)范到位。凡特種設(shè)備都設(shè)有運(yùn)行檔案記錄,，進(jìn)行實時跟宗記錄。

六,、節(jié)假日，全校重視安全工作,，隨時組織安全檢查,?；旧隙沤^了安全隱患，并且能保證機(jī)器運(yùn)轉(zhuǎn)時維修人員在崗在位,。

教師自檢自查報告 幼兒園自檢自查報告篇七

1.護(hù)士的法律意識和自我保護(hù)意識淡薄：護(hù)士在校所受的教育和在職教育中缺乏法律知識教育,，長期以來醫(yī)療傳統(tǒng)習(xí)慣使護(hù)士工作處于醫(yī)療服務(wù)的主導(dǎo)地位。護(hù)士只重視解決病人的健康問題,，而忽視潛在的法律問題。在實際護(hù)理過程中缺乏自我保護(hù)意識和證據(jù)意識,，忽視證據(jù)的收集和管理,。

2.查對不嚴(yán)密：查對是護(hù)士執(zhí)行醫(yī)囑,，實施治療和護(hù)理的必要步驟，是保障患者安全的基本手段,。護(hù)士在執(zhí)行醫(yī)囑時過于機(jī)械，不能準(zhǔn)確地發(fā)現(xiàn)錯誤醫(yī)囑,，在用藥查對中,，不能認(rèn)真執(zhí)行“三查七對”及“雙核對”，有時執(zhí)行各種治療時不攜帶治療本或治療單,，有時用習(xí)慣性思維去處理執(zhí)行醫(yī)囑，違背了“三查七對”的原則,，存在潛在的安全隱患,。

3.護(hù)士的綜合知識水平偏低：由于臨床一線工作的護(hù)士大多年資低,、學(xué)歷低，流動性大等因素,，在觀察病情時，因?qū),？浦R不足,；臨床經(jīng)驗缺乏，預(yù)見性不足,；不能及時準(zhǔn)確的判斷病情變化的先兆癥狀，造成潛在的風(fēng)險隱患,。如腫瘤科化療病人，對護(hù)士的穿刺要求比較高,，若穿刺不成功,，會引起化療藥物的外滲,；而在化療期，由于高濃度藥物長時間的反復(fù)刺激血管,，導(dǎo)致藥物的外滲，若不能及時發(fā)現(xiàn)藥物的外滲,，致使穿刺部位組織的壞死，就會對患者造成極大的傷害,；另外,，化療藥物不同，使用的方法也各異,，若知識缺乏就可能影響治療等。隨著新技術(shù),、新項目的大量引進(jìn)與發(fā)展,，護(hù)理工作中技術(shù)復(fù)雜程度高,、

技術(shù)要求高的服務(wù)內(nèi)容越來越多，不僅對護(hù)理人員帶來較大的工作壓力,，而且可能導(dǎo)致護(hù)理工作中技術(shù)方面的風(fēng)險加大，從而影響護(hù)理安全,。

4.護(hù)理人員的配置不能滿足病人的需要：護(hù)理人力資源的缺乏，尤其是中夜班治療護(hù)理需求增多,，使護(hù)士超負(fù)荷從事繁重的工作,，造成工作責(zé)任心不強(qiáng),，注意力不集中,，環(huán)節(jié)質(zhì)量無法控制，服務(wù)不到位,，給病人帶來不安全感。

1.定期開展護(hù)理安全教育,，對容易發(fā)生護(hù)理缺陷與差錯的工作環(huán)節(jié)進(jìn)行分析討論,，提出整改措施，并重溫各項護(hù)理安全防范措施,，增強(qiáng)責(zé)任心，做到警鐘長鳴,。

2.加強(qiáng)法律學(xué)習(xí)，提高自我保護(hù)意識護(hù)理安全與法律法規(guī)有著密切的關(guān)系,，增強(qiáng)護(hù)理人員的法律意識和法制觀念。

3.提高護(hù)士的整體素質(zhì),，理人員要正確認(rèn)識護(hù)理工作的重要性,，不僅要加強(qiáng)專業(yè)理論的繼續(xù)學(xué)習(xí),，還要培養(yǎng)自己的操作技能，提高與病人的溝通能力,。對低年資的護(hù)理人員加強(qiáng)基礎(chǔ)知識及基本操作技能培訓(xùn)，加強(qiáng)青年護(hù)士規(guī)范化培訓(xùn)和繼續(xù)教育,。

4.加強(qiáng)查對意識，在護(hù)理工作中應(yīng)牢記“三查七對”,，并嚴(yán)格執(zhí)行，不要憑著自己的想象或抱著別人已經(jīng)查對過了的思想，或是應(yīng)工作繁忙而不查對,。

5.加強(qiáng)制度的管理，在日常護(hù)理工作中,，要嚴(yán)格執(zhí)行操作規(guī)程,，認(rèn)真落實各項規(guī)章制度,，并且對制度的執(zhí)行和落實情況進(jìn)行經(jīng)常性的督查，及時發(fā)現(xiàn)問題,，并及時有效的整改。

教師自檢自查報告 幼兒園自檢自查報告篇八

為了保障我公司辦公環(huán)境的防火,、防盜安全，根據(jù)公司領(lǐng)導(dǎo)的安排布置,，綜合辦公室負(fù)責(zé)人帶領(lǐng)辦公室有關(guān)人員組成安全檢查小組,，于12月12日下午對公司辦公樓和樓下露天停車場的消防安全和防盜工作進(jìn)行了嚴(yán)格的檢查，現(xiàn)將檢查情況匯報如下：

檢查小組首先對辦公樓內(nèi)部各樓層的門窗,、用電電路及開關(guān)、樓道消防安全通道,、消防設(shè)施、環(huán)境衛(wèi)生等情況進(jìn)行了檢查,。然后對大樓外的露天停車場,、綠化帶及照明設(shè)施進(jìn)行了檢查。

檢查小組通過全面地排查,，檢查結(jié)果總體情況良好，無重大安全隱患,。

1、五樓樓頂兩邊通向露臺的門未加鎖,、四樓會議室大門及會議室內(nèi)一扇鋁合窗的鎖無法反鎖,、閱覽室推拉門右側(cè)門鎖損壞,，外來人員可隨意進(jìn)出，存在安全隱患,。

2、閱覽室內(nèi)堆有雜物,，堆放雜亂，存在消防安全隱患,。

3,、整棟大樓僅配有2個干粉滅火器,，且滅火器中的干粉保質(zhì)期不詳;各樓層的消防栓均被上鎖，但鑰匙不知去向，未能檢查消防栓是否能正常使用,。存在消防安全隱患。

4,、二樓部分辦公室存在下班后不鎖門的現(xiàn)象，存在防盜安全隱患,。

1、請專業(yè)鎖匠為五樓樓頂兩邊通向露臺的門安裝新鎖,、為四樓會議室門窗,、閱覽室大門及各樓層消防栓更換新鎖,。

2、按照“6s”管理規(guī)范對閱覽室進(jìn)行歸類整理,，消除消防安全隱患。

3,、按需更換,、購置干粉滅火器，在各樓層消防栓更換新鎖后對消防栓的安全狀況進(jìn)行復(fù)查,。

4、再一次強(qiáng)調(diào)各樓層辦公室下班后必須反鎖門窗的.規(guī)定,。針對檢查中發(fā)現(xiàn)的安全隱患,，檢查小組將聯(lián)系相關(guān)人員及時進(jìn)行整改，確保消防安全不留死角,，防盜安全不留漏洞，為公司員工營造一個安定,、安全的工作和生活環(huán)境,。