在人民愈發(fā)重視法律的社會中，越來越多事情需要用到合同,，它也是實現(xiàn)專業(yè)化合作的紐帶,。合同對于我們的幫助很大，所以我們要好好寫一篇合同,。這里我整理了一些優(yōu)秀的合同范文，希望對大家有所幫助,，下面我們就來了解一下吧,。

員工入職勞動合同簽了超過三個月一直沒有給篇一

單位名稱：________________

地址：________________

聯(lián)系電話：________________

乙方(雇員)________________

姓名：________________

性別：________________

身份證號：________________

家庭住址：________________

聯(lián)系電話：________________

根據(jù)《中華人民共和國合同法》和__市的有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方在平等自愿,、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上簽訂本合同,。

第一條本協(xié)議期限為______月。本協(xié)議于_______年___月___日生效,。

第二條乙方承擔(dān)的勞務(wù)內(nèi)容,、要求為：

(一)甲方分配乙方在________崗位擔(dān)任________職務(wù)(工種)。在正常情況下乙方必須完成生產(chǎn)(工作)任務(wù),，具體生產(chǎn)(工作)任務(wù)為：______________________________________,。

(二)工作地點：______________________________________________。

第三條勞務(wù)報酬

甲方支付乙方勞務(wù)費的標(biāo)準(zhǔn),、方式,、時間：

(一)勞務(wù)費______________________________元整(_________元)/月。

(二)勞務(wù)費用的支付方式：每月____號,，甲方轉(zhuǎn)賬到乙方銀行賬號(開戶行：_______________________;賬號：______________________________),。

(三)乙方依法應(yīng)繳納的個人所得稅，甲方依法代為扣繳,。

第四條甲乙雙方約定,，甲方為乙方購買_________意外傷害保險卡，用于乙方在為甲方提供勞務(wù)過程中發(fā)生意外傷害的補償,。保險期間與本合同期限相同,。

第五條甲方義務(wù)

一、甲方根據(jù)國家法律和本市的有關(guān)規(guī)定,，給乙方提供安全衛(wèi)生的勞務(wù)條件,，發(fā)給乙方必要的勞務(wù)保護用品。

二,、甲方對乙方進行安全教育和必要的培訓(xùn);乙方從事特種作業(yè)的必須經(jīng)過專門培訓(xùn)并取得特種作業(yè)資格后持證上崗,。

三、乙方在勞務(wù)過程中應(yīng)嚴(yán)格遵守勞務(wù)安全衛(wèi)生規(guī)程和操作規(guī)程,，有權(quán)拒絕違章指揮,，對甲方及其管理人員漠視職工安全和健康的行為有權(quán)檢舉、控告。

第六條乙方義務(wù)

一,、乙方應(yīng)遵守甲方依法制定的各項規(guī)章制度和勞務(wù)紀(jì)律,。

二、甲方有權(quán)依據(jù)國家和__市的有關(guān)規(guī)定及企業(yè)的規(guī)章制度和勞務(wù)紀(jì)律對乙方實行管理,。

三,、乙方嚴(yán)重失職，營私舞弊,，蓄意損壞商品,，串通詐騙或泄露商業(yè)秘密，對甲方,、服務(wù)單位所在零售網(wǎng)點的利益造成重大損害的,，甲方保留追究乙方經(jīng)濟和法律責(zé)任的權(quán)利。

第七條本合同的解除

一,、本協(xié)議期滿的,。

二,、雙方就解除本協(xié)議協(xié)商一致的,。

三、乙方由于健康原因不能履行本協(xié)議義務(wù)的,。

四,、因乙方個人原因連續(xù)請假_______天以上或累計請假達_______天的。

第八條違反本合同的責(zé)任

甲乙雙方任何一方違約且給對方造成經(jīng)濟損失,，都要承擔(dān)經(jīng)濟責(zé)任,。具體賠償金額由非違約方和企業(yè)工會，根據(jù)違約者的責(zé)任大小和給對方造成經(jīng)濟損失的情況確定,。乙方違約,，按甲方獎懲辦法有關(guān)規(guī)定，承擔(dān)違約責(zé)任,。

第九條爭議處理

甲乙雙方因執(zhí)行本合同發(fā)生爭議糾紛時,，應(yīng)協(xié)商解決;協(xié)商無效的，任何一方均可向有管轄權(quán)的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁;或者可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟,。

第十條其它事項

一,、本合同未盡事宜或條款與法律、法規(guī)有抵觸的,，按國家和__市的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。

二、本合同甲乙雙方簽字蓋章后,，雙方必須嚴(yán)格遵照執(zhí)行,。本合同一式____份，甲乙雙方各執(zhí)___份。

甲方(蓋章)：________________

法定代表人：________________

_________年____月____日

簽訂地點：________________

乙方(簽字)：________________

_________年____月____日

員工入職勞動合同簽了超過三個月一直沒有給篇二

甲方（用人單位）名稱：________地址：________性質(zhì)：________

乙方：________（勞動者）姓名：________性別：________出生年月：________家庭住址：________

甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國勞動法》等法律,、法規(guī),、規(guī)章的規(guī)定，在平等自愿,、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上,，共同訂立本合同，共同遵守本合同所列條款,。

（一）合同期限和工作內(nèi)容

第一條：本合同自________年________月________日起至________日止期限為________月,。

第二條：根據(jù)甲方工作需要，乙方同意從事________崗位工作,。

第三條：甲方向乙方免費提供食宿,，甲方延長乙方工作時間，應(yīng)安排乙方同等時間補休,。

（二）勞動報酬

第四條：甲方每月以人民幣的形式足額支付乙方工資大寫：________元,，（小寫：________）不得拖欠。

（三）勞動紀(jì)律和規(guī)章制度

第五條：乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方制定的規(guī)章制度,，完成勞動任務(wù),，提高職業(yè)技能，執(zhí)行勞動安全衛(wèi)生規(guī)程,，遵守勞動紀(jì)律和職業(yè)道德,。

第六條：乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密，甲方對乙方的個人資料,，未經(jīng)乙方的同意,，不得公開和泄露。

第七條：乙方違反勞動紀(jì)律,，甲方可根據(jù)單位規(guī)章制度,，給予相應(yīng)的經(jīng)濟處罰。

第八條：甲方解除合同應(yīng)提前十五個工作日通知乙方,，乙方解除合同,，應(yīng)當(dāng)提前三十天以書面形式通知甲方。

（四）違反勞動合同的責(zé)任

第九條：當(dāng)事人雙方違反本合同時,，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任,，向?qū)Ψ街Ц哆`約金

（五）其他

第十條：本合同未盡事宜，雙方可另協(xié)商解決,。

甲方：________（用人單位）簽字蓋章：________

乙方：________（勞動者）簽字蓋章：________

________年________月________日

員工入職勞動合同簽了超過三個月一直沒有給篇三

甲方：

乙方：

根據(jù)國家有關(guān)法律法規(guī),，本著平等、自愿,、公平,、誠信的精神,，甲、乙雙方就保守商業(yè)秘密及競業(yè)限制事項,，經(jīng)充分協(xié)商一致后,，共同訂立本協(xié)議，以資信守：

一,、乙方任職期間對知悉的甲方商業(yè)秘密負(fù)有保密義務(wù),。

二、根據(jù)甲方的經(jīng)營情況,，確定以下(包括但不限于)信息屬甲方的商業(yè)秘密：-------------(如：經(jīng)營戰(zhàn)略,、管理訣竅、進貨渠道,、客戶資料,、產(chǎn)品定價及報價資料、招投標(biāo)中的標(biāo)底及標(biāo)書內(nèi)容,、產(chǎn)品生產(chǎn)技術(shù)和工藝規(guī)范等),、甲方確定的其它保密信息。

三,、乙方無論因何種原因接觸了與甲方的勞動關(guān)系,，對知悉的商業(yè)秘密仍負(fù)有保密和不為自己或他人的經(jīng)營活動使用之義務(wù)，直至該秘密被甲方認(rèn)為不再是商業(yè)秘密,。該協(xié)議的效力不因勞動合同的解除而終止,。

四、乙方如違約使用甲方商業(yè)秘密或?qū)е旅孛苄孤兜?，?yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，須支付甲方違約金伍萬元人民幣;如造成甲方經(jīng)濟損失超過違約金的,，應(yīng)賠償甲方的全部經(jīng)濟損失(包括直接經(jīng)濟損失和間接的利益損失);觸犯刑法的,，交由司法機關(guān)依法處理。

五,、乙方在甲方任職期間及離職之后的兩年以內(nèi),，非經(jīng)甲方事先書面同意，不得在原門診(包括所有分店)五公里范圍內(nèi)與甲方經(jīng)營同類產(chǎn)品或提供同類服務(wù)的其他企業(yè),、事業(yè)單位,、社會團體內(nèi)擔(dān)任任

六、甲方為培訓(xùn)乙方所花費的培訓(xùn)費用,，若乙方在合同未到期的情況下解除合同,，應(yīng)向甲方賠償上述培訓(xùn)費用(按照實際費用評算)。

七,、乙方違反本協(xié)議第五條的約定,，應(yīng)向甲方支付違約金為合同期工資總額的30%,。

八、本協(xié)議經(jīng)甲方蓋章,、乙方簽字生效,。

甲方(蓋章)：__________________ 乙方：_________________________

代表人(簽字)：________________

身份證號碼：____________________

_________年________月_______日

_________年________月_______日

員工入職勞動合同簽了超過三個月一直沒有給篇四

甲方(用人單位)住所：

法定代表人(或負(fù)責(zé)人)

乙方(勞動者)住址：

身份證號碼：

甲乙雙方在平等自愿的基礎(chǔ)上，按照《中華人民共和國勞動合同法》等法律規(guī)定,，就甲方招用乙方一事,，經(jīng)協(xié)商一致達成本合同，供雙方遵照執(zhí)行：

第一條,、勞動合同期限：

1,、本勞動合同為(選擇其中一項并填寫完整)：

a.有固定期限勞動合同：x年x月x日至x年x月x日;

b.無固定期限勞動合同，自x年x月x日起,。

c.以完成工作為期限,。

2、本合同包含x個月的試用期(自x年x月x日至x年x月x日)

第二條,、工作地點：x省(自治區(qū),、直轄市)x市(縣)x路x號.

第三條、工作內(nèi)容：

1,、乙方同意在甲方部門(或崗位)擔(dān)任職務(wù),，乙方具體工作內(nèi)容按照甲方的崗位職責(zé)要求執(zhí)行。

2,、若因乙方不勝任該工作,，甲方可調(diào)整乙方的崗位并按調(diào)整后的`崗位確定一方的薪資待遇;如乙方不同意調(diào)整，甲方可以提前30日通知乙方解除勞動合同,，經(jīng)濟補償金按照國家規(guī)定發(fā)放,。

3、在工作過程中,，因乙方存在嚴(yán)重過失或者故意造成甲方損失的,，甲方有權(quán)向乙方追償。

第四條,、工作時間和休息休假：

1,、工作時間：標(biāo)準(zhǔn)工時制，甲方保證乙方每天工作不超過8小時,，每周工作不超過40小時,。具體工作時間由甲方根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營需要安排，乙方應(yīng)當(dāng)服從,。

2,、休息休假：甲方按照國家的規(guī)定安排乙方休息休假。

第五條,、勞動報酬：

1,、乙方月工資標(biāo)準(zhǔn)為人民幣x元,，其中試用期內(nèi)工資為人民幣x元;

(若實行計件工資的按照以下標(biāo)準(zhǔn)計法工資：__)

2、因生產(chǎn)經(jīng)營需要,，甲方安排乙方延長工作時間或者在休息日或者法定休假日工作的,，甲方按國家規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放加班費。

3,、甲方保證按月發(fā)放工資,，具體發(fā)放日期為__.

第六條、社會保險：

1,、甲方按照國家的規(guī)定為乙方辦理各項社會保險,，繳納社會保險費;

2、依法應(yīng)由乙方個人負(fù)擔(dān)的社會保險費,，甲方從乙方應(yīng)得工資中扣繳,，乙方不得有異議。

第七條,、勞動保護,、勞動條件和職業(yè)危害防護：

甲方為乙方提供勞動所必需的工具和場所，以及其他勞動條件;保證工作場所的符合國家規(guī)定的安全生產(chǎn)條件,，并依法采取安全防范措施,，預(yù)防職業(yè)病。

第八條,、甲方依法制定和完善各項規(guī)章制度,，乙方應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守。

第九條,、乙方應(yīng)當(dāng)保守工作期間知悉甲方的各種商業(yè)秘密,、知識產(chǎn)權(quán)、公司機密等任何不宜對外公開的事項,，否則造成甲方損失的,，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。

第十條,、乙方承諾在簽訂本協(xié)議時，未與其他任何單位保持勞動關(guān)系或者簽訂競業(yè)限制協(xié)議,。否則,，給其他單位造成損失的，由乙方單獨承擔(dān)責(zé)任,，與甲方無關(guān),。

第十一條、勞動合同解除或終止：

1,、若乙方需解除勞動合同書,，應(yīng)當(dāng)提前30日以書面的形式通知甲方,，書面通知以送達甲方(具體部門、職務(wù))為準(zhǔn);

2,、有關(guān)解除或終止勞動合同的事項,，按照《勞動合同法》等法律、法規(guī)有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。

3,、在解除或者終止勞動合同時，乙方應(yīng)當(dāng)將正在負(fù)責(zé)的工作事項以及甲方交付乙方使用的財物與甲方指定的工作人員進行交接,。因乙方原因未辦理交接造成甲方損失的,，由乙方賠償。

4,、因解除或者終止勞動合同,，乙方依法應(yīng)獲得經(jīng)濟補償金，但乙方未與甲方辦理工作交接前,，甲方暫不支付經(jīng)濟補償金,。

第十二條、因履行本合同發(fā)生的爭議,，雙方本著合理合法,、互諒互讓的原則協(xié)商處理;協(xié)商不成的，任何一方可依法向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁,。

第十三條,、本合同未約定的事項，按照法律,、法規(guī),、行政規(guī)章以及地方性法規(guī)等規(guī)定執(zhí)行。

第十四條,、本合同自雙方簽字或蓋章后生效,，一式二份，雙方各執(zhí)一份,，本合同的任何條款的變更,，應(yīng)當(dāng)以書面形式經(jīng)雙方簽字或者蓋章確認(rèn)。

甲方(蓋章)

乙方(簽字)

簽約代表(簽字)

日期：x年x月x日

日期：x年x月x日

員工入職勞動合同簽了超過三個月一直沒有給篇五

甲方：

乙方：

為充分調(diào)動和發(fā)揮員工的工作積極性,、主動性,、創(chuàng)造性。確保崗位工作任務(wù)和各項業(yè)績指標(biāo)的達成,，根據(jù)甲乙雙方自愿的原則,，特簽訂本協(xié)議。

第一條 甲方聘任乙方從事 部 崗位的工作,。

聘任期自 年 月 日起生效,。

第二條 甲方的權(quán)利與義務(wù)

1. 甲方有權(quán)根據(jù)企業(yè)經(jīng)營狀況及經(jīng)營目標(biāo)與計劃制定績效考核方案,。

2. 甲方有權(quán)對乙方的工作績效進行考評，并依據(jù)考評結(jié)果對乙方進行相關(guān)人事調(diào)整,，包括：

1) 核發(fā)乙方績效工資;

2) 調(diào)整乙方薪酬,，包括調(diào)整薪資結(jié)構(gòu)、加薪,、降薪等;

3) 兌現(xiàn)獎懲,，包括表彰、獎勵,、處罰,、通告等;

4) 調(diào)整乙方工作崗位，包括晉升,、調(diào)崗,、降職等;

5) 調(diào)整勞動合同關(guān)系，包括續(xù)聘,、終止,、解聘等。

3. 甲方有義務(wù)向乙方提供必需的工作條件;

4. 甲方有義務(wù)創(chuàng)造條件,，提高乙方的政治思想素質(zhì)和業(yè)務(wù)技術(shù)水平;

第三條 乙方的權(quán)利與義務(wù)

1. 乙方認(rèn)同并接受甲方的工作安排,，乙方確認(rèn)對甲方的各項規(guī)章制度及該崗位工作職責(zé)已充分了解，并能正確履行權(quán)利與義務(wù),。(附：《崗位說明書》)

2. 乙方接受甲方的績效考核制度,，該崗位的崗位工資(含績效工資)，試用期為 (大寫： ),，轉(zhuǎn)正后為 (大寫： );

3. 乙方享有參加與本崗位工作密切相關(guān)的業(yè)務(wù)培訓(xùn),、提出合理化建議的權(quán)利;

4. 乙方有義務(wù)服從甲方的經(jīng)營組織管理，遵守公司規(guī)定和勞動紀(jì)律,，員工手則,，盡職盡責(zé)，努力完成工作任務(wù);

5. 乙方有義務(wù)保守甲方商業(yè)秘密,、恪守職業(yè)道德;

6. 乙方有義務(wù)自覺提高工作技能,，提升專業(yè)技術(shù)水平，參與甲方的各項工作培訓(xùn);

第四條 當(dāng)乙方工作崗位調(diào)整時,，本協(xié)議自動失效,。

第五條 本協(xié)議為甲乙雙方勞動聘用合同的附件，本協(xié)議的修訂,、變更即視同為勞動聘用合同的修訂、變更,。本協(xié)議中的條款如與勞動聘用合同有悖,，均以勞動聘用合同的約定為準(zhǔn),，且本協(xié)議條款的失效、無效均不影響甲乙雙方勞動聘用合同的效力,。

甲方(蓋章)：__________________ 乙方：_________________________

代表人(簽字)：________________

身份證號碼：____________________

_________年________月_______日

_________年________月_______日

員工入職勞動合同簽了超過三個月一直沒有給篇六

甲方：

乙方：

甲,、乙雙方依據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》以及有關(guān)法律、法規(guī)規(guī)定,，遵循平等自愿,、協(xié)商一致、誠實信用的原則,，簽訂本合同,。

一、合同期限：

甲,、乙雙方約定按有固定期限的勞動合同自____年____月____日起至____年____月____日止,。并約定試用期自____年____月____日起至____年____月____日止。

二,、工作內(nèi)容：

（一）乙方同意根據(jù)甲方要求,，經(jīng)過協(xié)商，從事營業(yè)工作,。甲方根據(jù)工作需要,，按照合理誠信原則，可依法變動乙方的工作崗位,。

（二）甲方安排乙方所從事的工作內(nèi)容及要求,，應(yīng)當(dāng)符合國家法律法規(guī)規(guī)定的勞動基準(zhǔn)和甲方依法制訂的并已公示的規(guī)章制度。乙方應(yīng)當(dāng)按照甲方安排的工作內(nèi)容及要求履行勞動義務(wù),。

（三）

三,、工作時間和休息休假：

甲、乙雙方經(jīng)協(xié)商一致,，確認(rèn)工作時間執(zhí)行以下條款,。

（一）a、標(biāo)準(zhǔn)工時工作制

b,、綜合計算工時工作制

c,、不定時工作制。

（二）甲方嚴(yán)格遵守法定的工作時間,，保證乙方的休息與身心健康,，甲方確因工作需要安排乙方加班加點的，應(yīng)按照法律,、法規(guī)規(guī)定安排補休或支付加班加點工資,。

四、勞動報酬：

甲方應(yīng)當(dāng)每月至少一次以貨幣形式支付乙方工資，不得克扣或者無故拖欠乙方的工資,。乙方在法定工作時間或依法簽訂勞動合同約定的工作時間內(nèi)提供了正常勞動,，甲方向乙方支付的工資不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。

（一）甲方承諾每月23日為發(fā)薪日,。

（二）甲乙雙方協(xié)商約定月基本工資

（三）雙方約定加班加點工資計發(fā)基數(shù)按月基本工資為標(biāo)準(zhǔn)結(jié)算,。

五、社會保險：

甲,、乙雙方嚴(yán)格按照國家及地方有關(guān)社保方面的規(guī)定,，參加社會保險，按時繳納各項社會保險費,。其中,，依法應(yīng)由乙方繳納的部分，由乙方承擔(dān),。

六,、勞動保護、勞動條件和職業(yè)病危害防護：

（一）甲方對可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的崗位,，應(yīng)當(dāng)向乙方履行如實告知的義務(wù),，并對乙方進行勞動安全衛(wèi)生教育，防止勞動過程中的傷亡事故,，減少職業(yè)病危害,。

（二）甲方按照國家關(guān)于女職工、未成年工的特殊保護規(guī)定,，對乙方提供保護,。

七、勞動合同終止,、解除的條件和不得解除勞動合同的規(guī)定：

（一）有下列情形之一者,，甲方可以解除勞動合同：

1、乙方在試用期間被證明不符合錄用條件的,；

2,、乙方患病或非因公負(fù)傷，醫(yī)療期滿后不能從事原工作的,，也不能從事由甲方另行安排工作的,；

3、乙方嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律,、規(guī)章制度的,；

4、乙方失職,，營私舞弊,，對甲方造成重大損害或給甲方造成5000元以上經(jīng)濟損失的；

5、乙方不能勝任工作,，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位后仍不能勝任工作的,；

6、乙方泄露甲方的商業(yè)機密給甲方造成損害的,；

7、乙方兼任其他公司工作的,；

8,、乙方提供不真實人事資料的；

9,、勞動合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,，致使本合同無法履行，經(jīng)雙方協(xié)商未能就變更合同達成協(xié)議的,；

10,、其他根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》及相關(guān)法律，行政法規(guī)的規(guī)定可解除的,。

（二）甲方有下列情形之一的,，乙方可以解除勞動合同：

（1）未按照勞動合同約定提供勞動保護或者勞動條件的；

（2）甲方以暴力,、威脅或非法限制人身自由強迫勞動的,；

（3）乙方提前三十日以書面形式提出辭職，移交正常工作并經(jīng)甲方同意的,。

（三）有下列情形之一者,，勞動合同終止：

（1）勞動合同期滿的；

（2）乙方開始依法享受基本養(yǎng)老保險待遇的,；

（3）乙方死亡,，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的。

（4）甲方宣布解散的,，或因門店經(jīng)營不善,、租賃合同解除、加盟商撤資,、閉店或不可預(yù)定的天災(zāi),、事故導(dǎo)致門店無法繼續(xù)營業(yè)的；

（四）有下列情形之一的,，甲方不得終止或解除合同：

（1）職工因工負(fù)傷或患職業(yè)病在規(guī)定的醫(yī)療期間的,；

（2）法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形,。

（五）甲,、乙任何一方提出解除合同，應(yīng)提前三十天以書面形式通知對方。

八,、雙方協(xié)商一致,，約定下列條款：

（一）由甲方出資對乙方進行專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)，并要求乙方履行服務(wù)期的,，應(yīng)當(dāng)事前征得乙方同意,，明確雙方權(quán)利義務(wù)。

（二）未約定的按勞動合同法的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。

九,、爭議處理：

甲、乙雙方因履行本合同發(fā)生勞動爭議,，可以協(xié)商解決,。不愿協(xié)商或者協(xié)商不成的，可以向本單位勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解,；調(diào)解不成的,，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。甲,、乙雙方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁,。

十、其它事項：

（一）勞動合同期內(nèi),，乙方戶籍所在地址,、現(xiàn)居住地址、聯(lián)系方式等發(fā)生變化,，應(yīng)當(dāng)及時告知甲方后的三日內(nèi)書面告之甲方,。否則，由此造成的法律后果由乙方承擔(dān),。

（二）本合同未盡事宜,，均按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，國家沒有規(guī)定的,，通過雙方平等協(xié)商解決,。

（三）本合同不得代簽和涂改。

（四）甲,、乙雙方另行簽訂的《補充協(xié)議》作為本合同的附件,，與本合同具有同等效力。

（五）本合同附件包括：《梅爾卡蘭奴門店員工行為管理規(guī)定》

十一,、本合同一式兩份,，甲乙雙方各執(zhí)一份，經(jīng)雙方簽字,，蓋章后生效,。

甲方蓋章：

簽章日期：

乙方簽名：

簽名日期：

員工入職勞動合同簽了超過三個月一直沒有給篇七

甲方：___________________

乙方：___________________

簽訂日期：_____年_____月_____日

根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和有關(guān)規(guī)定,，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致，自愿簽訂本合同,，共同遵守本合同所列條款,。

一、勞動合同期限

1,、固定期限,。從_____年__月__日起至_____年__月__日止。其中包括試用期____個月,，從_____年____月____日起至_____年____月____日止,。

2、無固定期限,。從_____年__月__日起至法定終止條件出現(xiàn)止。其中試用期____個月,，從_____年____月____日起至_____年____月____日止,。

3、以完成一定的工作任務(wù)為期限,。從_____年__月__日起至工作任務(wù)完成即行終止,。

二、工作內(nèi)容和工作地點

1,、甲方安排乙方在________工作地點從事_________工作（崗位）,。

2、甲方可以根據(jù)工作需要及乙方工作能力和表現(xiàn)調(diào)整乙方的工作崗位,，乙方無正當(dāng)理由應(yīng)服從變更,。

3、乙方同意按照甲方確定的崗位責(zé)任,，按時,、按量完成工作任務(wù)。

三,、工作時間和休息休假

1,、甲方實行每日工作8小時，每周工作40小時,，每周至少休息一天的工作制度,。

2、休息日和法定節(jié)假日,，甲方依法安排乙方休息休假,，因工作需要安排乙方加班的，依法安排補休或支付加班費,。

3,、乙方依法享受法定休假日,、年休假、探親假,、婚假,、喪假、產(chǎn)假,、看護假,、計劃生育假等假期期間，甲方應(yīng)當(dāng)視同其正常勞動并支付正常工作時間的工資,。

四,、勞動報酬

1、根據(jù)甲方的有關(guān)規(guī)定,，乙方的工作崗位,，乙方試用期工資______元/月；試用期滿工資______元/月（日）,。

2,、工資必須以法定貨幣支付，不得以實物及有價證券替代貨幣支付,。

3,、甲方每月______日發(fā)放乙方上一個月的工資。如遇節(jié)假日或休息日,，則提前到最近的工作日支付,。

4、甲方可以根據(jù)企業(yè)人力資源的經(jīng)營狀況和乙方的能力表現(xiàn),，及工作崗位的調(diào)整情況,，合理調(diào)整乙方的工資。

5,、甲方依法安排乙方延長工作時間的,，應(yīng)按《勞動法》第四十四條的規(guī)定支付延長工作時間的工資報酬。

6,、因乙方過錯造成乙方停工,，甲方不支付乙方停工期間的工資，并可根據(jù)造成的損失,，按有關(guān)規(guī)定相應(yīng)處理,。

7、非因乙方原因造成甲方停工,、停產(chǎn),，未超過一個工資支付周期（最長三十日）的，甲方應(yīng)當(dāng)按照正常工作時間支付工資,。超過一個工資支付周期的,，可以根據(jù)乙方提供的勞動,，按照雙方新約定的標(biāo)準(zhǔn)支付工資；甲方?jīng)]有安排乙方工作的,，應(yīng)當(dāng)按照不低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的百分之八十支付勞動者生活費,，生活費發(fā)放至企業(yè)人力資源復(fù)工、復(fù)產(chǎn)或者解除勞動關(guān)系,。

8,、乙方因病或者非因工負(fù)傷停止工作進行治療，在國家人力資源規(guī)定醫(yī)療期內(nèi),，甲方應(yīng)當(dāng)依照國家人力資源有關(guān)規(guī)定支付病傷假期工資,。甲方支付的病傷假期工資不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的百分之八十。

9,、乙方依法享受法定休假日,、年休假、探親假,、婚假,、喪假、產(chǎn)假,、看護假、計劃生育假等假期期間,，甲方應(yīng)當(dāng)視同其正常勞動并支付正常工作時間的工資,。

甲方：

____年____月____日

乙方：

____年____月____日

員工入職勞動合同簽了超過三個月一直沒有給篇八

甲方：__

乙方：

身份證號碼：

為了規(guī)范公司的管理，更進一步的穩(wěn)定員工的工作情緒,，和確保勞動紀(jì)律和管理程序運做實施,，促使生產(chǎn)經(jīng)營活動的正常開展，特擬訂本協(xié)議如下：

一,、甲方聘任乙方為部,。

二、聘任時間為____年,，自____年____月____日始,，至____年____月____日止。試用期為____個月,，試用期的薪資為____元,。甲方視乙方工作情況，酌情延長或縮短乙方的試用期（最長不超過三個月）,。如乙方在試用期內(nèi)的工作表現(xiàn)突出,，考核成績達標(biāo)，可隨時終止試用,，轉(zhuǎn)為正式入職,。

三,、此協(xié)議書是員工試用期間務(wù)必遵守的協(xié)議承諾保證。

四,、新員工必須保證向公司提交的所有證件及資料等均真實有效,，否則公司可隨時解除勞動關(guān)系，并追究相關(guān)經(jīng)濟法律責(zé)任,。

五,、自進入公司工作之日起，必須認(rèn)真履行公司的各項規(guī)章制度,，服從公司的安排和管理,，按時上下班不遲到不早退。如有特殊情況需請假,，必須向你的部門主管申請并批準(zhǔn),，未經(jīng)批準(zhǔn)按擅自離崗處理。試用期內(nèi)請假時間單次不能超過1天,，累計不能超過3天,。

六、如有損毀或者遺失公司物品時,，愿遵守公司估定價值,，負(fù)責(zé)履行賠償義務(wù)。

七,、試用期內(nèi)我們將評估該員工能否勝任其崗位（職務(wù)）,。考核合格者,，本公司將書面通知給予轉(zhuǎn)正并簽定相應(yīng)的勞動合同,，考核不合格者，將通知其終止試用,。試用期三個月,。

八、試用期內(nèi)辭職的必須提前半個月提交書面辭職申請報告,，轉(zhuǎn)正后員工辭職必須提前一個月提交辭職報告,，同時辦理相關(guān)工作交接手續(xù)，否則,，公司不予結(jié)算當(dāng)月工資,。

1、試用期間不滿一周離職的員工公司不付給工資,。

2,、試用內(nèi)不允許向公司借錢。

3,、本協(xié)議中所稱離職,，以任何一方明確表示解除或辭去聘用關(guān)系的時間為準(zhǔn),。

九、甲方于每月20日以貨幣形式向乙方支付上月工資,，遇休息日,、法定節(jié)假日工資發(fā)放日期相應(yīng)順延。

十,、員工享受的權(quán)利

1,、員工享有入職參與培訓(xùn)的權(quán)利，在培訓(xùn)期間按照公司要求完成培訓(xùn)任務(wù),；

2,、員工依法享有休息休假權(quán)利，按照公司相關(guān)作息制度配合公司完成調(diào)休工作,；

3,、員工在培訓(xùn)及實習(xí)期間按照公司實習(xí)薪資規(guī)定領(lǐng)取相應(yīng)的`薪水；

4,、員工按照公司獎金及福利制度規(guī)定,，依法享有相應(yīng)福利待遇。

甲方：

____年____月____日

乙方：

____年____月____日

員工入職勞動合同簽了超過三個月一直沒有給篇九

甲方：

地址：

乙方：

身份證號碼：

地址：

為規(guī)范公司管理,，確保勞動紀(jì)律和管理程序運作實施,，經(jīng)雙方平等協(xié)商，訂立如下條款,，由雙方共同遵守,。

一、甲方聘任乙方為部,。

二、您的試用期為____個月,，自____年____月____日始,，至____年____月____日止。試用期基本工資為____元,。轉(zhuǎn)正后,，基本工資為____元，其他補貼____元,，合計____元/月,，并按基本工資數(shù)為員工繳交五險一金。

三,、甲方視乙方工作情況,，酌情延長或縮短乙方的試用期（最長不超過三個月）。如乙方在試用期內(nèi)的工作表現(xiàn)突出,，考核成績達標(biāo),，本公司將書面通知給予轉(zhuǎn)正并簽訂相應(yīng)勞動合同,，考核不合格者，將通知其終止試用,。

四,、甲方于每月的10日以貨幣形式向乙方支付上月（自然月）工資（若薪資發(fā)放日恰逢周日或假日，則做順延或提前發(fā)放）,。

五,、此協(xié)議書是員工試用期間務(wù)必遵守的協(xié)議承諾保證。

六,、新員工必須保證向公司提交的所有證件材料均真實有效,，否則公司可隨時解除勞動關(guān)系并追究相關(guān)經(jīng)濟法律責(zé)任。

七,、自進入公司工作之日起,，乙方必須嚴(yán)格遵守甲方的各項規(guī)章制度，并根據(jù)甲方工作安排,，認(rèn)真履行職責(zé),，保守甲方的商業(yè)秘密，自覺維護甲方的合法權(quán)益,。

八,、乙方任職期間，如違反了公司的制度或規(guī)定,，公司有權(quán)據(jù)制度做出相應(yīng)的處罰,。

九、在職期間,，乙方由于自身原因提出解除本協(xié)議時,，須提前7天以書面形式通知甲方，以便商洽,、辦理工作交接及薪資發(fā)放等事宜,。交接手續(xù)辦理完畢方可正式離職，否則,，將依照公司有關(guān)的規(guī)章制度做出相應(yīng)處理,。

十、員工享有入職培訓(xùn)的權(quán)利,，并依法享有國家法定節(jié)假日休假權(quán)利,，遇特殊情況，依公司相關(guān)考勤制度配合公司完成調(diào)休工作,。

十一,、未盡事宜經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商可修改、補充,。本協(xié)議雙方簽字即生效,。協(xié)議一式貳份，甲,、乙雙方各持一份,，具有同等法律效力。

部門主管確認(rèn)：

甲方（簽章）：

____年____月____日

乙方：

____年____月____日