總結(jié)是在一段時間內(nèi)對學(xué)習(xí)和工作生活等表現(xiàn)加以總結(jié)和概括的一種書面材料,，它可以促使我們思考,，我想我們需要寫一份總結(jié)了吧。那么我們該如何寫一篇較為完美的總結(jié)呢,？以下是小編精心整理的總結(jié)范文,，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友,。

轉(zhuǎn)正工作總結(jié)字 轉(zhuǎn)正工作總結(jié)篇一

時間一晃而過,，轉(zhuǎn)眼間三個月的試用期已接近尾聲。很慶幸,，在我迷途時,，硅格半導(dǎo)體接納了我，指引我走上自己喜歡的道路,。

在這段時間里大家給予了我足夠的寬容,、支持和幫助，讓我充分感受到了身為一個硅格半導(dǎo)體成員的幸福感,。某日聊天,，經(jīng)理問我喜不喜歡做人力資源，我只是說,，在這里我是發(fā)自內(nèi)心的覺得快樂,，借用朋友的一個詞，在硅格我的“幸福指數(shù)”很高,。在這個大家庭里大家相親相愛,，團(tuán)結(jié)一致。

說到工作,，其實(shí)初入硅格,，我就給自己定好這三個月要走的路以及步調(diào)，雖然說沒有完全達(dá)到自己的目標(biāo),，但是我按照自己的節(jié)奏來行動,，也得到了意想不到得結(jié)果。以下是我總結(jié)的主要內(nèi)容,。

一,、我對工作崗位的理解：從霧里看花到柳暗花明

在接觸人力資源管理的工作之前，早就對人力資源工作的各種繁瑣有所耳聞,，身邊從事這個行業(yè)的朋友也勸我,，“人力資源有風(fēng)險(xiǎn)，入行需謹(jǐn)慎”,、工資低,、工作繁瑣,、晉升慢等等。但是我當(dāng)時卻憑著初生牛犢不怕虎的信心,，硬是擠進(jìn)了人力資源行業(yè),。入行之后，雖然我也清楚地感受到人力資源專員崗位的種種缺點(diǎn),，但同時我也喜歡上了這份工作,。

我的理解是，人力資源工作歸根到底就是“以人為本”,，既然關(guān)聯(lián)到人,，那必然少不了那些繁瑣的事情，但是如果那些繁瑣的事情成為你工作的主旋律,，就應(yīng)該思考如何提高工作效率,，而不是一味地抱怨和哀嘆。就像我現(xiàn)在做的涉及招聘,、績效,、薪酬福利、勞動關(guān)系等等,，我覺得每一樣都是很有趣,，又很有意義的，我也在用心的做,，在想如何找到方法把那些繁雜的事情簡化,，同時樂在其中。

二,、我的主要工作內(nèi)容：樂在其中

在工作方面,，我從wendy 身上學(xué)到很多。比如說,，第一個月的時候,，那句“你把這里當(dāng)成自己的家你就知道你要怎么做了”，后來我一直以此來監(jiān)督我要時刻關(guān)注公司的各種人力事物,。其次，在我編輯新員工手冊的時候,，wendy教會了我大量的word的編輯方法,。無法想象一個經(jīng)理能夠這樣來教一個新員工，包括后來她建議我有時間學(xué)習(xí)ppt（改進(jìn)入職培訓(xùn)ppt）,、photoshop, 我覺得這些軟件的學(xué)習(xí)對我的工作肯定是錦上添花的,。此外我還要謝謝我的同事catheirne 對我的幫助，每次我問一些問題她都會及時的告訴我,，甚至放下手中的工作來幫助我,。我將我的工作分為了五個小點(diǎn),。

1、行政工作（做好大家的愛心保姆）

一部分是待人,，主要包括來訪者的接待,、電話的接聽、員工生日祝福,、員工基本信息更新,。為了了解如何更禮貌的接聽電話，我還查閱了相關(guān)書籍,，只是用到實(shí)地的時更需要靈活運(yùn)用,，以及不斷的總結(jié)提高。

另一部分就是待物,，主要是指辦公用品和日常用品的管理及采購,、辦公室環(huán)境的管理、加班食品及自營超市的管理等等,。

我曾經(jīng)對辦公用品進(jìn)行統(tǒng)計(jì),、制作庫存表，企圖讓他更加的具有調(diào)理性,，但是后來實(shí)施起來我發(fā)現(xiàn)這有點(diǎn)行不通,，至少在我們公司來說是行不通的，統(tǒng)計(jì)的時間占用了太多的時間成本,。這也是我做的比較不理智的一件事,。

2、人員招聘（千里馬還需伯樂）

招聘的工作包括從面試邀請,、面試接待,、面試結(jié)果通知，到入職手續(xù)的辦理,，再到員工離職手續(xù)的辦理,，在這個方面，在wendy 的指導(dǎo)和幫助下制作出了人員招聘,、入職,、離職的流程表,，極大的方面了自己的工作。

3,、考勤管理（see you see me）

公司的考勤制度相對其他的一些企業(yè)來說比較人性話，這一點(diǎn)倒是很好的體現(xiàn)了公司以人為本的政策。

在考勤這方面我主要做的是每周的打卡統(tǒng)計(jì)、忘打卡統(tǒng)計(jì),、每個月的月考勤制作,。剛剛開始做的時候不是很嫻熟,，一直是同事catherine 手把手的交,。但是幾次的統(tǒng)計(jì)經(jīng)歷下來，我發(fā)現(xiàn)原先的統(tǒng)計(jì)方式比較耗時,。后來在gary 的幫助下,，只要通過簡單的篩選設(shè)置,，就能節(jié)約不少時間，同時提高正確率,。不過以后還會繼續(xù)改進(jìn),，爭取簡化考勤管理，提高工作效率,。

4,、培訓(xùn)(三人行，必有我?guī)?這里指的培訓(xùn)主要是跟進(jìn)公司內(nèi)部的培訓(xùn),。剛剛開始是計(jì)劃對每一為培訓(xùn)老師的講課進(jìn)行結(jié)果評估的,，并計(jì)劃作為績效考核的一個指標(biāo)，后來考慮到上半的培訓(xùn)已經(jīng)過半,，一方面無法對所有的講師做一個準(zhǔn)確的結(jié)果評估,，另外一方面也是考慮到它的付出成本可能會超出它的實(shí)際意義。所以暫時先擱置,。

不過,，為了提高員工參加培訓(xùn)的積極性，人力部特別提供了一些新鮮水果,。而且,，在wendy 的建議下，我堅(jiān)持每次都參與培訓(xùn),，收獲確實(shí)很多,，雖然那些專業(yè)性的術(shù)語弄得我暈頭轉(zhuǎn)向、茫然不知所措,，但是我能體會到他們工作的枯燥性與繁雜性,。這對我以后更好地展開工作有很大的作用。

下一期的培訓(xùn)計(jì)劃,，我希望自己能提前和經(jīng)理協(xié)商應(yīng)該如何輔助培訓(xùn)講師做好培訓(xùn)的工作,，提升培訓(xùn)效果。

5,、文化管理工作（精神食糧）

1）,、員工手冊的編寫，新員工剛剛進(jìn)入到公司,，首先會通過員工手冊對公司進(jìn)行初步的了解,，所有手冊就像是公司的第一扇窗，讓員工窺見公司的基本文化及面貌,。所以當(dāng)時我入職的時候看之前的手冊,，雖然已經(jīng)很完整、內(nèi)容很多，但是就是稍顯凌亂和重復(fù),，所以建議重新編排,。在wendy的大力幫助下，新的員工手冊終于出爐了,，我知道還有很多可以提高的地方,，后期我也一定會注意更新，及時完善它,。

2）：公司內(nèi)部圖書管理工作,，這方面的工作我覺得我做的還有待提高，比如新書到的時候應(yīng)該發(fā)郵件通知大家,。

3）：學(xué)習(xí)芯享雜志制作,。希望可以自己實(shí)戰(zhàn)演練一編，在后期的雜志里面能基本獨(dú)立完成制作,。

三,、存在的問題

在寫這份總結(jié)的時候，我回頭去看了wendy 發(fā)給我的《首月工作任務(wù)》,，經(jīng)過認(rèn)真仔細(xì)的核對,，我發(fā)現(xiàn)我真的未能完全的做好，比如{每天上午檢查“確認(rèn)關(guān)閉電源”要簽字,，筆筒里的備用鑰匙是否在,。} 這件事情被我安排到每周三和打卡統(tǒng)計(jì)一起做，后來事實(shí)證明這樣是行不通,?；仡欉@三個月的經(jīng)歷，一方面感覺對這里有一種久違的熟悉感,，另一方面又有點(diǎn)自責(zé),，總覺得自己的工作未達(dá)到自己心目中的目標(biāo)，也沒能為同事做點(diǎn)什么事情,。在我心目中,，我希望自己高質(zhì)高量的完成經(jīng)理交代的事物，并且能夠發(fā)揮自己的主動性去做一些事情,，處事能更加的靈活多變,，爭取成為一名得力的助手，并為公司付出自己的全部熱情,。

我總結(jié)了自己在工作中的不足：

1,、做決定時猶豫不決影響辦事效率

在發(fā)現(xiàn)這個缺點(diǎn)已經(jīng)開始影響到我的工作的時候，我開始思考要如何改變這種習(xí)慣呢,。通過觀察自己的行為和心理,，我每次猶豫的時候其實(shí)內(nèi)心已經(jīng)做出了決定,，只是無法下決心。所以我在接下來的時間里,，每天早上計(jì)劃好自己當(dāng)天要做的事情,，一件一件的做。并且在下決定 的時候告訴自己沒有做好的決策只有最合適的決策,。話說，養(yǎng)成一個習(xí)慣只需21天,，希望我的堅(jiān)持能使我有所改變,。

2、做事情拖拉,執(zhí)行力有待提高

有些事情就是堆在那里不愿意去完成,，導(dǎo)致自己的執(zhí)行力下降,。提高執(zhí)行力也將是我接下來主要改善的地方。

3,、專業(yè)素養(yǎng)欠缺,，說服力不足

一方面是自己在經(jīng)驗(yàn)不足造成，另外一個方面也是自己接觸的專業(yè)的知識不夠多,。解決辦法只能是日復(fù)一日的積累,，同時能者多勞，多看點(diǎn)相關(guān)方面的書籍和教程,，多向經(jīng)理和同事學(xué)習(xí),，在合適的時間多問多聽多學(xué)，堅(jiān)決不能做“兩耳不聞窗外事,，一心只讀圣賢書”的人,。

四、憧憬未來,，計(jì)劃當(dāng)下

我一直對我的生活和工作都是非常有計(jì)劃的,，我清楚地知道我自己要成為一個什么樣的人，我應(yīng)該以怎樣的姿態(tài)去面對我未來的生活,。

1,、努力成為一名得力的助手

通過這三個月的學(xué)習(xí)，我最遺憾的就是無法高質(zhì)高量的完成經(jīng)理分配的任務(wù),，有時候甚至把問題推回去給了經(jīng)理,，就是有時候頭腦轉(zhuǎn)的不夠快。我希望有一天自己能出色的完成經(jīng)理交代的事情,，提高舉一反三的能力,。

2、成為人力資源管理模塊中至少一個板塊的深耕人才：術(shù)業(yè)有專攻

雖然說我目前的工作內(nèi)容比較繁雜,，但是我希望在我能在以后的日子合理安排時間,，努力學(xué)習(xí),，能熟練地掌握人力資源管理六大板塊中的至少一個板塊，成為那一個板塊里面的專業(yè)人才,，在那個板塊里面深挖下去,，不再做浮于水面的冰山一角。（我對勞動關(guān)系,、培訓(xùn)等板塊都比較感興趣）

3,、提高交流技巧

人力資源管理工作歸根結(jié)底是人的管理，溝通才能使管理順暢的進(jìn)行,。提高交流技巧一方面是文字類的,，包括郵件、文章,、通知的撰寫,，另外一方面就是人與人的溝通，在這方面我主要是學(xué)習(xí)與上級交流技巧,、與同事交流技巧,。在三個月的時間里，我發(fā)現(xiàn)我在這方面有很大的缺陷,，雖然大家都很遷就我,，但是時間長了必定會阻礙自己的發(fā)展，所以學(xué)習(xí)如何與人溝通將會是我的長期目標(biāo),。我暫時能想到的方法就是首先通過書籍的教育獲取直接經(jīng)驗(yàn),，再就是多看看演講視頻,，最后必須落回到實(shí)戰(zhàn)，多和他人溝通，學(xué)習(xí)身邊的人是怎么溝通的,。

4,、將自己的工作條理化（充分發(fā)揮onenote 的作用）

我一直覺得事情多了,，不是我在處理事情更像事情在處理我的時間,。我思考了很久，為什么會這樣呢,？結(jié)果是,，我對自己應(yīng)該做的工作條理劃分得不夠清晰。另外,，對自己做過的事情要及時的總結(jié)成經(jīng)驗(yàn),，轉(zhuǎn)化為自己的知識，即需即用,。

五,、建議

1、近期硅格添了很多新成員,，為了能讓他們感受到公司人性化的制度和和諧友愛的文化,，更快地融入到這個大集體,，希望能舉行一些活動，增加大家的交流機(jī)會,。

2,、提升培訓(xùn)的實(shí)際意義。通過參加很多的培訓(xùn),，我發(fā)現(xiàn)培訓(xùn)的實(shí)際收效可能沒有我們預(yù)想的好,。

六、后記

最后,，希望我能成為硅格大家庭中的一員,，與硅格一同成長。我會努力把我熱愛的這份工作做好,，在奉獻(xiàn)自己的同時實(shí)現(xiàn)自我的價(jià)值。人生最幸福的事情不就是做自己喜歡的工作并且能養(yǎng)活自己嗎,？

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工作總結(jié)

本人呂森惠,2016年7月畢業(yè)于西安建筑科技大學(xué)工程力學(xué),、工程管理專業(yè)，畢業(yè)后進(jìn)入西北水利水電工程有限責(zé)任公司工作,，培訓(xùn)后被分配到甘肅中電建港航船舶工程有限公司,。在港航公司工作的近一年的時間中，接觸了不少人和事,，學(xué)習(xí)了很多在學(xué)校無法學(xué)到的東西,。在各領(lǐng)導(dǎo)的教導(dǎo)和培養(yǎng)下，在同事的關(guān)懷和幫助下,，讓我進(jìn)步了很多,，現(xiàn)在將我近一年里的情況做簡要的總結(jié)匯報(bào)。

入職之后在經(jīng)營及技術(shù)發(fā)展部工作,，剛工作的時候,，從學(xué)生的身份到職場員工的身份，沒有完全轉(zhuǎn)變過來,，很多事情不會處理,，對部門的職責(zé)和自己的職責(zé)未能得到充分的認(rèn)識，很感謝當(dāng)時的部門領(lǐng)導(dǎo)鄭英鄭主任經(jīng)常給我講解,，怎樣發(fā)現(xiàn)問題,，遇到事情的時候該怎么做，甚至給外界打電話時應(yīng)該用怎樣的語氣和方式交流這種微小的事情,，她都會告訴我怎樣做最好,。給了我很大的幫助，使我慢慢成長,。慢慢地,，我對自己的工作和部門的工作也有一定的了解,，也能自己完成領(lǐng)導(dǎo)交代的和屬于我自己的工作。

合同管理方面,，主要是對主合同的日常管理相關(guān)工作,，從合同的起草、審批流程,、出版,、找領(lǐng)導(dǎo)簽字蓋章、到簽訂好的合同的在經(jīng)營合同系統(tǒng)錄入,、合同臺賬,、合同寄往水電公司、每月上報(bào)經(jīng)營月報(bào)等,。熟悉之后,，有些工作就能簡單、快速的完成,。對于合同起草方面,，我主要起草的時關(guān)于船舶方面的合同，起草多了之后,，也有對這方面也有一定的了解,，平時也會看一些關(guān)于合同編寫方面的書籍和在網(wǎng)上查閱資料，了解建設(shè)工程合同需要注意的事項(xiàng),。同時也不局限于對船舶建設(shè)合同得了解,，“舉一反三”擴(kuò)大自己的知識領(lǐng)域，從船舶建設(shè)合同入手去一點(diǎn)一點(diǎn)了解更多的合同,。平時不懂的也會向其他同事和領(lǐng)導(dǎo)詢問,，他們也給了我很大的幫助。

招投標(biāo)方面,，主要是平時查看各大相關(guān)網(wǎng)站招標(biāo)信息,、招標(biāo)文件的購買、參與招標(biāo)文件評審,、投標(biāo)保證金的遞交,、投標(biāo)文件編制、投標(biāo)文件排版匯稿,、投標(biāo)文件打印裝訂等關(guān)于招投標(biāo)的工作,。對于這方面的工作，我雖然在學(xué)校學(xué)過相關(guān)課程也做過畢業(yè)設(shè)計(jì),，但都未能完整的參與一個項(xiàng)目,，了解整個招投標(biāo)流程，拿到一份招標(biāo)文件應(yīng)該注意哪些東西,，怎么審核,，這些問題在遇到我完整參與的第一個項(xiàng)目：陜西能源趙石畔煤電一體化項(xiàng)目epc項(xiàng)目時,，就充分的展現(xiàn)出來，從報(bào)名,、招標(biāo)文件購買時準(zhǔn)備的材料到最后投標(biāo)文件出版匯稿,，我都有參與。遇到過很多問題,，當(dāng)時與一起做投標(biāo)文件的田林和田繼文討論,、查資料、向領(lǐng)導(dǎo)詢問,。對很多東西有了新的認(rèn)識和了解,。同時，在這個過程中,，我也發(fā)現(xiàn)自身有很多地方需要提高,，關(guān)于詢價(jià)方面，我與別的公司溝通的能力有待提高,，詢價(jià)時,，由于我詢問方式不當(dāng)，別人會隨便報(bào)價(jià)或提高報(bào)價(jià),，導(dǎo)致我們對市場了解有偏差，影響最終報(bào)價(jià)結(jié)果,。關(guān)于做報(bào)價(jià)方面,，船舶的報(bào)價(jià)和我以往了解的房建報(bào)價(jià)有些不一樣，主要是給排水,、電器,、輪機(jī)、舾裝設(shè)備的報(bào)價(jià),，再加上人工費(fèi),、管理費(fèi)、安全文明施工費(fèi),、利潤,、稅金等。2016年12月份的時候,，公司派人到水電公司學(xué)習(xí)報(bào)價(jià),，我有幸在其中，學(xué)習(xí)了很多關(guān)于水利水電方面報(bào)價(jià)的知識,，彭主任和景經(jīng)理都給我們講解了跟多關(guān)于報(bào)價(jià)的知識,，錦經(jīng)理說到要做好報(bào)價(jià)第一步是掌握定額，第二步是工程實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)的積累,，第三步是熟練掌握基本的工作技能,，讓我明白這些知識都是通用的,。做好報(bào)價(jià)不是我們這次學(xué)習(xí)一個多月就能完全掌握的，需要在長期做報(bào)價(jià)的過程中不斷的積累,，做每個報(bào)價(jià)都需要依據(jù)工程所處的環(huán)境和條件的不同,，緊密的結(jié)合市場動態(tài)，使報(bào)價(jià)不偏離市場又充滿競爭力,。做報(bào)價(jià)時,，我自己也發(fā)現(xiàn)了我對這方面知識的不足，以前在學(xué)校學(xué)習(xí)到的東西太少,，以至于現(xiàn)在工作的時候要花更多的時間去查找資料,。不過，我也不曾氣餒,，工作,、學(xué)習(xí)是不可分開的，要不斷地學(xué)習(xí),、進(jìn)步,，才能懂得更多、取得更好的成就,。

2017年3月因公司內(nèi)部部門調(diào)整,，到市場開發(fā)部工作，負(fù)責(zé)資質(zhì),、合同管理,，及各種招投標(biāo)相關(guān)工作。對于合同管理及招投標(biāo)工作,，工作內(nèi)容基本不變,。對于資質(zhì)方面，包括資質(zhì)證書的維護(hù)升級和管理,、ca鎖管理,、各地備案、備案證書和網(wǎng)站信息維護(hù)管理等工作,。資質(zhì)管理工作是一個繁雜的工作,，并且需要細(xì)心，比如各種證書什么時候要年檢,、升級,、換新等，如果負(fù)責(zé)人粗心大意,，將會給公司帶來不必要的損失,，比如營業(yè)執(zhí)照未按規(guī)定時間年檢，公司將會被列入經(jīng)營異常名錄，想要移除不僅要花人力還有財(cái)力,，給公司帶來不必要的損失,。所以我接手資質(zhì)后，首先做的就是對所有資質(zhì)分類整理列表格,，將資質(zhì)基本情況,、期限、重新辦理所需時間,、范圍等匯總整理,，方便對資質(zhì)進(jìn)行管理，以免出差錯,。

2017年5月被調(diào)到水環(huán)境治理事業(yè)部工作,，以前未接觸過這方面的知識，所以了解的很少,，在工作的時候要花大量的時間查閱資料,，不斷地學(xué)習(xí)去了解更多，同一個小組的人也常會給我講解,。很多事情以前沒有接觸,，使我更加忙碌。雖然如此,，但感覺過的很充實(shí),。人生就是不斷的學(xué)習(xí)，不斷的進(jìn)步,。用知識不斷充實(shí)自我,，走向更高更遠(yuǎn)的地方!在這邊工作比以前的工作壓力要大，但是我堅(jiān)信,，沒有壓力就沒有動力，要能適應(yīng)環(huán)境,，作為年輕人,，這點(diǎn)苦不算什么，要爭取時間鍛煉自己,，不讓青春從指間匆匆滑過,。

一路走來，在工作,、學(xué)習(xí)的過程中,，我學(xué)會了合理安排自己的時間和工作，每天上班都會把一天內(nèi)自己要完成的工作按照輕重緩急羅列出來,，一件一件去完成,，這樣既不會遺漏又提高了效率。我能清楚的知道自己的工作職責(zé)，該干什么,，按照自己的計(jì)劃把工作做扎實(shí),，自己職責(zé)內(nèi)的事情自己積極處理，不由于自己小小的疏忽而使事情擴(kuò)大化,，從而使公司利益受損,。領(lǐng)導(dǎo)布臵任務(wù)后，積極完成,，積極與領(lǐng)導(dǎo)溝通反饋情況,，不養(yǎng)成拖拉的不良習(xí)慣。但是,，經(jīng)過這么長時間工作,、學(xué)習(xí)，我也深刻感悟到自己不會的東西太多,，同時也體會到了基層工作的艱辛!作為一名年輕工作者,，我今后的職業(yè)生涯還很長，學(xué)習(xí)的機(jī)會還很多,。但心態(tài)一定要擺好,，不因小小的挫折而放棄，遇到問題時多思考,、多查資料,，將復(fù)雜的問題簡單化，不要不試試就說不會,，這樣永遠(yuǎn)都不會,，時間長了就會形成懶惰心理，止步不前,。在今后的工作中,，以飽滿的精神狀態(tài)迎接新的挑戰(zhàn)，向先進(jìn)學(xué)習(xí),，向同事學(xué)習(xí),，學(xué)習(xí)新知識，掌握新理論,，適應(yīng)新要求,，取長補(bǔ)短，共同進(jìn)步,，不斷提高自己的履崗能力,。為早日實(shí)現(xiàn)目標(biāo)，我要求自己：努力工作,，保持優(yōu)點(diǎn),，改正缺點(diǎn)，充分體現(xiàn)自己的人生價(jià)值，為企業(yè)美好的明天盡一份力,。

2017年5月19日

轉(zhuǎn)正工作總結(jié)字 轉(zhuǎn)正工作總結(jié)篇三

轉(zhuǎn)正申請書 尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

我是xxx,，于2014年10月20日進(jìn)入公司，來到公司主要在在市場開發(fā)部負(fù)責(zé)物流信息平臺建設(shè)工作,。下面我再對自己做一下補(bǔ)充介紹,。

1.我熟練掌握辦公室office軟件，有一定的文字基礎(chǔ),，可以游刃有余的完成辦公室所需的寫作及制表工作,。

2.我性格開朗，喜歡與人打交道,，樂于與他人溝通,，具有良好和熟練的溝通技巧，具有一定的組織協(xié)調(diào)能力,，同時有很強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力,，對于領(lǐng)導(dǎo)交代的任務(wù)絕對保質(zhì)保量完成。

3.和同事們能夠通力合作,，關(guān)系相處融洽而和睦,，配合各部門成功地完成各項(xiàng)工作。

4.工作認(rèn)真,、細(xì)心且具有較強(qiáng)的責(zé)任心和進(jìn)取心,，極富工作熱情，有一定抗壓能力可以承受長期工作和出差工作,。5.積極學(xué)習(xí)新知識,、新技能，不斷補(bǔ)充和完善自己,，注重自身發(fā)展和進(jìn)步,，讓自己和公司一同進(jìn)步。

在平時的的工作中,，我一直嚴(yán)格要求自己,，我自己的準(zhǔn)則就是‘永遠(yuǎn)戰(zhàn)戰(zhàn)兢兢，永遠(yuǎn)如履薄冰’對自己看到的或者領(lǐng)導(dǎo)吩咐的工作絕對百分百努力去完成它,，對自己本專業(yè)物流我十分熱愛，對于其他工作我也有信心可以勝任,，我注重自身的提高,，經(jīng)常虛心向同事們請教，畢竟大家所學(xué)專業(yè)不同,，閱歷也不同,，大家都是你人生的導(dǎo)師，我也曾出過錯，對我來說,，我不怕出錯,，出了錯敢于承擔(dān)責(zé)任同時，也注意自己改正,，人生都是在磕磕絆絆中進(jìn)步的,，沒有這些錯誤，自己也不可能去真正成長,，在這段時間里公司給我的感覺,，氛圍很好，同事和領(lǐng)導(dǎo)們都十分和諧,，比自己以前待過的企業(yè)要正規(guī)很多,，我十分喜歡這種氛圍，也十分熱愛這份工作,，自己在這種氛圍下工作,，那種熱情也是奮發(fā)向上的。

總之,，在公司積累了八個月了,，我在公司學(xué)到了許多，成長了許多,，首先對公司的培養(yǎng)表示感謝,，我也肯定不會辜負(fù)公司對我的培養(yǎng)，我要用自己所有的技能和全部的熱情,，拿出實(shí)際行動去回報(bào)公司,，為公司創(chuàng)造效益，所以我更加珍惜這次轉(zhuǎn)正機(jī)會,，在此我提出轉(zhuǎn)正申請,，希望自己能成為公司的正式員工，為公司發(fā)光發(fā)熱,，懇請領(lǐng)導(dǎo)予以批準(zhǔn),。

申請人：

2015年6月

轉(zhuǎn)正工作總結(jié)字 轉(zhuǎn)正工作總結(jié)篇四

轉(zhuǎn)正工作總結(jié)

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)：

時間過得真快，轉(zhuǎn)眼間一個月試用期快到了,，此時此刻,，我回想起這段時間里工作的點(diǎn)點(diǎn)滴滴，心中感觸頗多,。

首先感謝集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)對我的信任,，給了我有一個充分展現(xiàn)自我、實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值的平臺,，對我來說這將是一次新的起點(diǎn),、新的征程,，我會加倍努力的工作來回報(bào)公司。

在集團(tuán)各級領(lǐng)導(dǎo)和同事的關(guān)心與幫助下,，我以最快的時間適應(yīng)了集團(tuán)的工作環(huán)境和工作氛圍,，融入到集團(tuán)的集體當(dāng)中。我目前的工作定崗是主管職位,。根據(jù)集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)和投資部部長的安排,，我將負(fù)責(zé)集團(tuán)重點(diǎn)投資建設(shè)項(xiàng)目的管理工作。該項(xiàng)工作需要貫徹落實(shí)集團(tuán)戰(zhàn)略規(guī)劃,，處理好與各重點(diǎn)項(xiàng)目公司的聯(lián)系,，協(xié)調(diào)集團(tuán)各職能部門間的溝通和支持，解決和處理施好重點(diǎn)投資建設(shè)項(xiàng)目實(shí)施過程中的質(zhì)量,、進(jìn)度,、投資、經(jīng)濟(jì)論證分析等問題,，涉及專業(yè)比較廣泛,，工作內(nèi)容也將會較繁瑣復(fù)雜，所以要求本人既要有較強(qiáng)的專業(yè)功底,，又要有一定的溝通,、協(xié)調(diào)能力。在熟悉工作內(nèi)容和職責(zé)后,，結(jié)合本人過往的工作經(jīng)歷和專業(yè)背景,，隨著對集團(tuán)的企業(yè)文化氛圍和環(huán)境的不斷融入，對于干好本職工作有很強(qiáng)的信心,。以下是我近一個月來所做的一點(diǎn)點(diǎn)事情：

搶時間,，力爭早日工作上手。目前集團(tuán)的在建項(xiàng)目比較多,，而且跨多個專業(yè),，有投資***造船項(xiàng)目、***加工,、****鋼鐵項(xiàng)目,、****礦項(xiàng)目、***物流等項(xiàng)目,。為了盡快熟悉各項(xiàng)目的情況,，我認(rèn)真翻閱

部門保存的各項(xiàng)目過往資料，積極與部門領(lǐng)導(dǎo)和同事溝通,，經(jīng)過兩個星期左右的努力,，我基本熟悉了集團(tuán)重點(diǎn)建設(shè)項(xiàng)目的情況。另外我通過閱覽《制度匯編》等資料,，很快地熟悉了集團(tuán)的規(guī)章制度,，尤其是關(guān)于投資項(xiàng)目管理方面的制度和集團(tuán)的工作流程，基本實(shí)現(xiàn)了工作上手,。

為落實(shí)集團(tuán)對重點(diǎn)建設(shè)項(xiàng)目實(shí)行專項(xiàng)治理的要求,，在部門領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下，制定了借助中介機(jī)構(gòu)對重點(diǎn)建設(shè)項(xiàng)目實(shí)施跟蹤檢查的請示,，為加快推進(jìn)工作的進(jìn)展,，在請示的報(bào)批過程中，我還初步制定了跟蹤檢查方案關(guān)鍵事項(xiàng)要點(diǎn),，包括中介機(jī)構(gòu)選取招標(biāo)的評標(biāo)細(xì)則,、任務(wù)分配方案、服務(wù)費(fèi)定價(jià)方案,、中介機(jī)構(gòu)資質(zhì)要求,、跟蹤檢查的主要內(nèi)容等。在得到集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)于此事宜的批示后,，我認(rèn)真領(lǐng)會領(lǐng)導(dǎo)的指示精神,，現(xiàn)正在編制重點(diǎn)建設(shè)項(xiàng)目的跟蹤檢查總體方案和各項(xiàng)目的詳細(xì)檢查內(nèi)容等。

在這一個月里的時間里,，我認(rèn)為自己工作比較認(rèn)真,、負(fù)責(zé)，具有較強(qiáng)的責(zé)任心和進(jìn)取心,，基本能完成領(lǐng)導(dǎo)交付的工作,。同時也認(rèn)識到自己在工作中也存在著缺點(diǎn)與不足，在以后的工作中,，我將努力克服,，通過學(xué)習(xí)來不斷的提高自己。

以上是我在這段時間里簡短的工作總結(jié),，希望我能成為集團(tuán)的一名正式員工,，我會為此而自豪，在今后的工作和學(xué)習(xí)中,，更加努力,，立足本職工作，為集團(tuán)的發(fā)展貢獻(xiàn)自己的一份力量,。

謝謝,！

簽名：篇二：個人工作轉(zhuǎn)正總結(jié) 個人工作總結(jié)

時光荏苒，轉(zhuǎn)眼已經(jīng)來公司2個月時間了,，經(jīng)過這2個月試用期的學(xué)習(xí)和工作,，收獲良多、感觸良多,。進(jìn)公司之后,，通過公司領(lǐng)導(dǎo)及同事的悉心指導(dǎo)和幫助下熟悉了本部門的預(yù)算流程,、報(bào)表審核、形象進(jìn)度款,、材料審批,、預(yù)決算審核校對等相關(guān)知識以及公司部門相關(guān)制度等，這就使得我很快的融入工作中,，并對公司及集團(tuán)有了整體的認(rèn)識,。

從2009年開始參加工作以來，從事都是與工程預(yù)算有關(guān)的技術(shù)工作,，曾任職現(xiàn)場測量員,、施工員、預(yù)算員及房地產(chǎn)公司安裝預(yù)算員,，對于工程建設(shè)實(shí)施階段的一系列工作及施工流程很熟悉,，有信心做好安裝預(yù)算工作。鑒于個人原因,，為了自身可以多方面多層次發(fā)展,，于2012年4月6日走進(jìn)了駿龍置業(yè)有限公司這個大家庭。

在這簡短的二個月內(nèi),，我學(xué)習(xí)到了很多與工作相關(guān)的知識,，比如掌握了魯班安裝算量軟件的應(yīng)用，熟悉了公司關(guān)于安裝預(yù)算的成本分類要求,、詳細(xì)分解說明,、交房標(biāo)準(zhǔn)以及安裝工程中材料的審批流程、審核要求及關(guān)于預(yù)決算的要求和流程,，此外還掌握了異速聯(lián)e-soonlink軟件k3材料審核的使用流程及注意事項(xiàng),。公司項(xiàng)目在集團(tuán)的決策下正處于高速發(fā)展階段，不僅給公司帶來很大利益,，而且還給我們提供了良好的展示和發(fā)揮自己才能的機(jī)遇,。所以，在以后的工作中,，我會更好的提高自己的業(yè)務(wù)水平和綜合素質(zhì),，更好的完成本職工作，更加嚴(yán)格要求自己,，加倍努力,，虛心向領(lǐng)導(dǎo)、同事等學(xué)習(xí),，及時準(zhǔn)確地完成領(lǐng)導(dǎo)交付的工作,，和公司同事之間能夠通力合作，關(guān)系相處融洽而和睦,，配合各部門負(fù)責(zé)人成功地完成各項(xiàng)工作,；積極學(xué)習(xí)新知識,、技能，注重自身發(fā)展和進(jìn)步,。如果公司給予我這個工作平臺,，在以后的工作中，我會更加竭盡全力地為公司發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量,。

實(shí)習(xí)員工： 2012年 月 日篇三：綜合類行政類試用期滿轉(zhuǎn)正工作總結(jié)

從六月份入職到現(xiàn)在，我已經(jīng)在公司工作三個月了,，在這三個月的時間里,，我收獲了很多。在公司寬松融洽的工作氛圍和公司領(lǐng)導(dǎo),、同事的悉心關(guān)懷和耐心指導(dǎo)下,，我在較短時間內(nèi)適應(yīng)了公司的工作環(huán)境，基本熟悉了相關(guān)工作內(nèi)容,。在公司為期一周的入職培訓(xùn)和后期集團(tuán)開展的道德講堂,、核心價(jià)值觀培訓(xùn)中，我學(xué)習(xí)了企業(yè)文化,、公司各項(xiàng)規(guī)章制度,、九段秘書等內(nèi)容，參觀了集團(tuán)各子公司生產(chǎn)車間,，了解了企業(yè)的發(fā)展,、理念、文化,。企業(yè)從創(chuàng)立之初發(fā)展到現(xiàn)在的規(guī)模,，靠的是開拓進(jìn)取、自強(qiáng)不息的精神,，靠的是精益求精,、嚴(yán)謹(jǐn)負(fù)責(zé)的工作態(tài)度，靠的是讓員工滿意,、讓顧客滿意,、讓社會滿意的服務(wù)理念，靠的是團(tuán)結(jié),、誠實(shí),、創(chuàng)新、共贏的價(jià)值觀念,。我十分認(rèn)同企業(yè)的文化,，一定要通過自己的努力，與公司共同成長和發(fā)展,。

目前我從事的主要是綜合管理類工作,，這類工作對我來說是個全新的工作領(lǐng)域,。面對較為零碎的事務(wù)性工作，我必須加強(qiáng)溝通能力,，強(qiáng)化工作意識,，提高工作效率，合理安排和辦理各項(xiàng)事務(wù),，力求工作周全,、適度，避免疏漏和差錯,。在公司領(lǐng)導(dǎo)和同事的幫助,、支持下，我在短時間內(nèi)適應(yīng)了崗位工作,，也基本上順利完成了各項(xiàng)工作任務(wù),，但是沒有把工作上身到一定高度，缺乏開拓創(chuàng)新,、認(rèn)真鉆研的精神,，不能專注于工作學(xué)習(xí)，淺嘗輒止,。在今后的工作中,，我將以更飽滿的熱情，更積極的心態(tài)投入到工作中,，在做好本職工作,、提高工作能力的同時，加強(qiáng)專業(yè)知識技能的儲備,，注重鍛煉個人的應(yīng)變能力,、協(xié)調(diào)能力、組織能力和創(chuàng)新能力,，在工作中學(xué)習(xí)和完善自己,。篇四：試用期轉(zhuǎn)正工作小結(jié)

試用期工作小結(jié)

在緊張、充實(shí)的工作氛圍下,，時間總是過得很快,。轉(zhuǎn)眼間，我來到公司已經(jīng)三個月了,。三個月來,，在公司和領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和指導(dǎo)下，在同事們的熱情幫助下,，我較快熟悉了公司環(huán)境,，適應(yīng)了新的工作崗位。對于公司能夠給我這個成長和鍛煉的機(jī)會，我很珍惜,，所以每天我都是非常認(rèn)真努力去做我的工作,，也因此感到很充實(shí)。現(xiàn)將試用期來工作情況簡要總結(jié)如下：

一,、主要收獲

（一）專業(yè)理論學(xué)習(xí),，不斷提高自身認(rèn)識。進(jìn)入一個新的工作環(huán)境,，最能發(fā)現(xiàn)自身的不足,。作為一名新人，我堅(jiān)持把學(xué)習(xí)作為自我完善和提高的重要途徑,，認(rèn)真學(xué)習(xí)公司制度,，熟悉公司的企業(yè)文化，同時認(rèn)真思考,，分析總結(jié)，對企業(yè)工作有了一定的認(rèn)識,。

（二）寫作能力有所提高,。通過報(bào)告研究和書編制項(xiàng)目的鍛煉，我覺得自身較以前在行文邏輯和語言表述精準(zhǔn)方面有所提高,。另外,，我嘗試過不同語言風(fēng)格的寫作。這些項(xiàng)目經(jīng)歷能為日后報(bào)告編制工作打下很好的基礎(chǔ),。

（三）思考問題的能力有所提高,。一是思考問題的主動性有所提高，執(zhí)行項(xiàng)目時,，會有意識從整體上把握項(xiàng)目,，思考自己負(fù)責(zé)部分對整個項(xiàng)目的作用及如何開展工作。二是認(rèn)真揣摩別人對我完成工作的修改意見,，加以總結(jié),，提升自己。

（四）更加注重工作中的細(xì)節(jié),。通過與同事的溝通討論及學(xué)習(xí)領(lǐng)會領(lǐng)導(dǎo)在領(lǐng)會上提出的要求，我特別注重工作中的細(xì)節(jié)問題,，以提醒自己在以后的工作中盡可能少犯低級錯誤,，提高工作成果質(zhì)量。

二,、需要改進(jìn)的地方

回顧三個月來的工作,，我雖然做了一些事情，在各方面取得了一定的進(jìn)步，但也清醒地認(rèn)識到自己還存在許多不足之處：

（一）專業(yè)理論學(xué)習(xí)的深度和廣度不夠,，尤其是將理論用于實(shí)踐中的能力還比較欠缺。正因?yàn)閷W(xué)習(xí)不夠,，向同事分享的東西也不夠,。因此，加強(qiáng)學(xué)習(xí)是未來工作中必須長期堅(jiān)持的一項(xiàng)重要內(nèi)容,。

（二）思考問題不夠多，不夠深,。有時接手一項(xiàng)任務(wù),，缺乏對項(xiàng)目整體的思考，導(dǎo)致完成的任務(wù)質(zhì)量不高,。有時對于一項(xiàng)任務(wù),，總想著有沒有以前類似的東西可以模仿,，缺少主動

思考的過程,。因此，今后應(yīng)多思考,，從全局把握項(xiàng)目,，充分激發(fā)自己的潛能。

（三）工作的自信心不夠,。有時認(rèn)為自己底子薄,，與同事差距大，工作起來缺乏自信心,，把一些任務(wù)想得過難,，從而影響工作效率。今后要加強(qiáng)與領(lǐng)導(dǎo)同事的溝通,，積極調(diào)整心態(tài),，以最佳的狀態(tài)投入工作。短短三個月的時間,，我感覺受益頗豐,，因工作而成長，因成長而快樂,，感謝公司,，感謝領(lǐng)導(dǎo),，感謝給予我支持和幫助的同事們，我愿與你們一同成長,，為企業(yè)的發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量,。篇五：個人簡短工作總結(jié)

個人工作總結(jié)

發(fā)改局 姓名

我是今年7月份來到發(fā)改局工作，是發(fā)改局的“新兵,、新學(xué)生”,。幾個月以來，在科長的帶領(lǐng)及同事的幫助下,，不斷學(xué)習(xí),，努力提高業(yè)務(wù)能力，較好的完成了本職工作和領(lǐng)導(dǎo)安排的各項(xiàng)工作?，F(xiàn)做總結(jié)匯報(bào)如下：

一是強(qiáng)化理論和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),。幾個月來，通過科長的帶領(lǐng)和同事的幫助,，堅(jiān)持多看多聽多想多問多做,，使自己在盡短的時間內(nèi)熟悉工作環(huán)境和內(nèi)容，努力提升自身綜合素質(zhì)水平,，使自己的理論水平和業(yè)務(wù)能力得到進(jìn)一步提高,。

二是在分管領(lǐng)導(dǎo)及科長的指導(dǎo)下，形成了名為《******》的材料,。使自己在文字材料方面的視野進(jìn)一步開闊,，寫作水平得到新的提升,。

三是認(rèn)真學(xué)習(xí)縣域經(jīng)濟(jì)相關(guān)知識,，扎實(shí)縣域經(jīng)濟(jì)理論功底，及時了解我市沖刺全國縣域百強(qiáng)相關(guān)情況,。協(xié)助科長認(rèn)真做好下半年縣域經(jīng)濟(jì)的相關(guān)報(bào)表,。

四是領(lǐng)導(dǎo)交辦的每一項(xiàng)工作，分清輕重緩急,，科學(xué)安排時間,，按時、按質(zhì),、按量完成任務(wù),。在同事的關(guān)心、支持和幫助下,，工作得到領(lǐng)導(dǎo)的肯定,。

回顧幾個月來的工作，我在思想上,、學(xué)習(xí)上,、工作上取得了新的進(jìn)步，但我也認(rèn)識到自己的不足之處，比如理論知

識水平還不夠高,，業(yè)務(wù)水平還不夠強(qiáng),。在接下來的工作中，我會更加努力,，認(rèn)真學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識,，結(jié)合本部門工作，我將努力做到以下幾點(diǎn)：

1,、自覺增強(qiáng)學(xué)習(xí),，向理論學(xué)習(xí)，向?qū)I(yè)知識學(xué)習(xí),，向身邊的同事學(xué)習(xí),，逐步提升自己的理論水平和業(yè)務(wù)能力。

2,、戰(zhàn)勝年青氣躁,，做到腳踏實(shí)地，提升工作自動性,，不怕多做事,，不怕做小事，在點(diǎn)滴實(shí)踐中完善提升自己,。

3,、繼續(xù)提升自身政治修養(yǎng)，加強(qiáng)為人民服務(wù)的主旨意識,。

轉(zhuǎn)正工作總結(jié)字 轉(zhuǎn)正工作總結(jié)篇五

轉(zhuǎn)正工作總結(jié)3篇

總結(jié)是指社會團(tuán)體,、企業(yè)單位和個人對某一階段的學(xué)習(xí)、工作或其完成情況加以回顧和分析,，得出教訓(xùn)和一些規(guī)律性認(rèn)識的一種書面材料,，通過它可以正確認(rèn)識以往學(xué)習(xí)和工作中的優(yōu)缺點(diǎn)，讓我們一起來學(xué)習(xí)寫總結(jié)吧,?？偨Y(jié)你想好怎么寫了嗎？以下是小編為大家整理的轉(zhuǎn)正工作總結(jié),，僅供參考,，大家一起來看看吧。

一轉(zhuǎn)眼,，成為xx公司這個大家庭的一員已經(jīng)兩個月了,，在領(lǐng)導(dǎo)的支持、指導(dǎo)以及同事們的幫忙下,，使我順利度過了從審計(jì)人員到財(cái)務(wù)人員的主角轉(zhuǎn)變,，在較短的時間內(nèi)適應(yīng)了公司的工作環(huán)境,，熟悉了財(cái)務(wù)部各項(xiàng)工作的流程。根據(jù)崗位職責(zé),，領(lǐng)導(dǎo)分配我主要從事四方面的工作：公司現(xiàn)xx的管理工作,；xx公司的財(cái)務(wù)工作；國資,、財(cái)政月度快報(bào)和年度報(bào)表的編制工作,；每季填寫上交所信息披露標(biāo)準(zhǔn)化報(bào)送系統(tǒng)并復(fù)核等。下頭總結(jié)一下這兩個月的工作情景以及在工作中的收獲,、提高和不足,。

現(xiàn)xx業(yè)務(wù)是我們公司今年新開展的業(yè)務(wù)，也是公司今年的重點(diǎn)工作,。我在以前審計(jì)工作中雖然也曾接觸過結(jié)算中心,、財(cái)務(wù)公司等相類似業(yè)務(wù)，但現(xiàn)xx還是第一次接觸,。我在接手現(xiàn)xx工作后,，經(jīng)過向同事請教、網(wǎng)絡(luò)搜索現(xiàn)xx相關(guān)資料,，盡快了解了它的業(yè)務(wù)原理和操作流程,，并起草了公司《現(xiàn)xx管理和操作辦法》；進(jìn)取與工行聯(lián)絡(luò)溝通,，查找部分子公司賬戶未掛靠上公司主賬戶的原因,，及時補(bǔ)簽授權(quán)協(xié)議，目前23家單位順利掛靠,；同時辦理了現(xiàn)xx專用賬戶開設(shè)的工作,，基本解決了現(xiàn)xx主業(yè)務(wù)與其他業(yè)務(wù)在一個賬戶中核算導(dǎo)致現(xiàn)xx收支余核算不便的問題。此外及時做好現(xiàn)xx臺賬,，保證每周一次以電子郵件形式發(fā)到子公司進(jìn)行核對,。

財(cái)務(wù)工作最基本是做賬,，這也是一個財(cái)務(wù)人員最基本的技能,。我的工作涉及到財(cái)務(wù)浪潮軟件、國資信息收集平臺和財(cái)政局的經(jīng)濟(jì)效益快報(bào)三套軟件的操作,。以前在審計(jì)工作中雖然也操作過同類型軟件,，但那時僅僅使用查詢功能，操作比較簡單,，此刻是真刀實(shí)槍要實(shí)際操作了,，我不禁也心里沒底，一怕操作失誤,，影響財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)庫數(shù)據(jù)的正確性,；二怕操作不熟練手腳慢,，影響整個部門工作進(jìn)度。

但部門領(lǐng)導(dǎo)和同事給予的真摯幫忙和耐心指導(dǎo),，使我完全打消了這些顧慮,，以較快的速度熟悉和掌握了這些軟件。異常是出三季度報(bào)告過程中,，在領(lǐng)導(dǎo)的有效帶領(lǐng)下,，大家齊心協(xié)力、加班加點(diǎn),，在要求的時間內(nèi)順利完成,。經(jīng)過這次的實(shí)戰(zhàn)演練，我也清楚認(rèn)識到財(cái)務(wù)部好比是個產(chǎn)品裝配車間,，財(cái)務(wù)報(bào)告就是我們的產(chǎn)成品,，每個人雖然承擔(dān)的工序不一樣，但僅有每道工序都保證質(zhì)量,，才能保證最終成品的品質(zhì),，這絕不是一個人的工作，而是整個團(tuán)隊(duì)合作的成果,，需要財(cái)務(wù)部每個人都盡心盡力,，盡職盡責(zé)。

此外,，我還擔(dān)任了部分工會經(jīng)費(fèi)審計(jì)工作,，審計(jì)是我的老本行，但做工會經(jīng)費(fèi)審計(jì)還是第一次,，我經(jīng)過查閱以前經(jīng)費(fèi)審計(jì)檔案,、熟悉工會相關(guān)財(cái)務(wù)會計(jì)制、與區(qū)總工會相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)取聯(lián)系,、向工會財(cái)務(wù)請教等方式盡快融入了工作,，并順利完成區(qū)總工會對公司本級工會的經(jīng)費(fèi)審計(jì)工作，得到了審計(jì)小組同志的肯定,。

在部門領(lǐng)導(dǎo)的支持下,，我還擔(dān)任部分管理工作，例如主持召開部門每周例會,，協(xié)助部門領(lǐng)導(dǎo)制定部門工作計(jì)劃等,，使我的管理本事有了必須提高。

經(jīng)過這兩個月,，我對財(cái)務(wù)工作有了必須的認(rèn)識,，體會到財(cái)務(wù)工作與以前從事的審計(jì)工作的區(qū)別。審計(jì)的基本職能是監(jiān)督,，重在查錯糾弊,；而會計(jì)的基本職能是反映,，旨在客觀公正真實(shí)地反映企業(yè)的經(jīng)濟(jì)狀況和成果。因?yàn)榛韭毮艿牟灰粯?，工作方法自然也不一樣,。原先工作中一般都抓大放小，小金額的問題一般都忽略不計(jì),；財(cái)務(wù)工作就不一樣了,，每一分錢都要算得清清楚楚，不能有分毫差錯,。我要求自我做到“四心”,，即熱心、耐心,、細(xì)心和職責(zé)心,。財(cái)務(wù)工作比較繁瑣，需要有愛崗敬業(yè)的精神,，持之以恒,，不急躁，不厭煩,；工作中嚴(yán)肅認(rèn)真,，一絲不茍；要抱著對自我負(fù)責(zé),、對公司負(fù)責(zé),、對股民負(fù)責(zé)的工作態(tài)度。

回顧這兩個月的工作,，有收獲也有不足,。首先，工作還不夠細(xì)心,，在求速度的同時還要保證高質(zhì)量,；其次，工作還不夠大膽主動,；此外,，解決問題、處理問題的本事和管理本事還有待提高,。財(cái)務(wù)工作和審計(jì)工作一樣,，需要不斷學(xué)習(xí),，要學(xué)會在學(xué)中思,，在思中學(xué)，努力提高自我的業(yè)務(wù)水平,。

這兩個月以來,，公司舉辦了形形色色,、豐富多彩的活動，使我深深感受到了公司的勃勃生機(jī)和活力,，體會到了公司團(tuán)結(jié)和諧的氛圍,，看到了公司的迅速發(fā)展的潛力，我為能成為一名xx公司員工感到驕傲和自豪,，也期望能和xx一齊奮斗,、一齊發(fā)展。今后我會繼續(xù)以飽滿的工作熱情和勤懇的工作態(tài)度做好本職工作,，為公司創(chuàng)造價(jià)值,，為公司更輝煌的明天而奮斗。

彈指一揮間,，我的工作試用期已接近尾聲,。通過這x個月的學(xué)習(xí)與工作，從中熟悉了公司以及有關(guān)工作的基本情況,，了解物業(yè)公司的重要工作內(nèi)容與職責(zé),，對物業(yè)公司的工作有了一個具體的了解。

在即將過去的x個月時間里,，在公司領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和指導(dǎo)下,，在同事們的熱情幫助下，較快熟悉了公司環(huán)境,，適應(yīng)了新的工作崗位,，現(xiàn)將我試用期的工作情況簡要總結(jié)如下：

1、遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度,，認(rèn)真學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識,，履行崗位職責(zé)，服從領(lǐng)導(dǎo)安排,。做為一名公司的新進(jìn)員工,，了解公司全新的經(jīng)營理念和管理模式，明確自己的崗位職責(zé),。

2,、主動學(xué)習(xí)、盡快適應(yīng),。迅速熟悉環(huán)境,，主動、虛心向領(lǐng)導(dǎo),、同事請教,、學(xué)習(xí)，基本掌握了相關(guān)的工作內(nèi)容,，工作流程,、工作方法,，順利完成領(lǐng)導(dǎo)安排的各項(xiàng)工作。

3,、做好前臺的門面工作,。整理好桌面文件，定時擦拭玻璃桌面保持前臺整潔和美觀,。

4,、做好日常快遞收發(fā)工作,，簽收快遞后迅速送達(dá)并做好登記,。

5、做好電話的接聽工作,?；亟^推銷騷擾電話，重要電話及時為相關(guān)部門轉(zhuǎn)接,，如無人接聽做好登記工作,，及時向有關(guān)部門或相關(guān)人員匯報(bào)。

6,。嚴(yán)格把關(guān)進(jìn)出人員,。非公司人員除有公司人員帶領(lǐng)的一律先問清楚來意，禮貌應(yīng)答,，然后電話通知內(nèi)部相關(guān)人員允許進(jìn)入的才可放行,。

7、協(xié)助其他部門做好臨時交托的各項(xiàng)任務(wù),。

除了前臺應(yīng)完成的任務(wù)外,，同時我還應(yīng)該做好的有以下幾點(diǎn)：

1、對于商戶咨詢和投訴的處理,，應(yīng)服務(wù)熱情,、周到、禮貌,、用語規(guī)范,，耐心細(xì)致的的受理并做好相應(yīng)的記錄，如遇到處理不了的問題時,，要先對客戶予以耐心安慰和解釋,，穩(wěn)定客戶情緒并及時匯報(bào)上級領(lǐng)導(dǎo)處理解決。

2,、對于商戶的日常維修工作,，接到報(bào)修電話后登記好報(bào)修人的姓名以及電話，以便維修部門跟進(jìn)，迅速填寫好保修單移交給相關(guān)部門,，待維修完工商戶確認(rèn)以后將維修單編號歸檔,。

3,、協(xié)助客戶部門的其他工作人員完成領(lǐng)導(dǎo)交托的其他工作,。

試用期結(jié)束后又將是一個嶄新的開始，作為xxx的一份子,，我會盡全力做好自己分內(nèi)的工作并協(xié)助其他部門完成交托的任務(wù),，努力學(xué)習(xí)相關(guān)知識，提升自己的工作能力,，基本改善自己的不足,。最后感謝領(lǐng)導(dǎo)給了我這次機(jī)會，我會在今后的'工作中努力進(jìn)取,，為做一個稱職的人員而不斷地提升自己各方面的能力與素質(zhì),，為公司的發(fā)展貢獻(xiàn)出自己的一份力！

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

時光飛逝,，轉(zhuǎn)眼間在新中新工作三個月,，在緊張、忙碌而又充實(shí)的工作中,，在公司領(lǐng)導(dǎo)和同事的幫助下,，我邊學(xué)習(xí)邊工作，有進(jìn)步也有不足,。已經(jīng)漸融入團(tuán)隊(duì),，在實(shí)際工作中不斷學(xué)習(xí)與自我改善，力求匹配企業(yè)發(fā)展,，與時俱進(jìn),，在實(shí)現(xiàn)自身價(jià)值的同時，認(rèn)真服務(wù)于企業(yè)團(tuán)隊(duì)以及公司各部門,。鑒于此,，我想從以下三個方面來陳述三個月來自己的感受。

一,、了解與融入：

低調(diào)做人高調(diào)做事,。在工作中一方面接觸實(shí)際工作，一方面了解公司管理現(xiàn)狀,，做到因地制宜,，遇到問題快速解決。積極與部門經(jīng)理進(jìn)行交流學(xué)習(xí),，從遇到問題的本身,，深入挖掘問題存在的根源，本著解決問題規(guī)避問題的預(yù)防性思路來系統(tǒng)完善工作，主要從以下幾個方面來開展工作：

1,。熟悉并了解人政服務(wù)中心獵頭項(xiàng)目工作,，在此基礎(chǔ)上，本著分工明確相互協(xié)作的團(tuán)隊(duì)理念來開展工作,，逐步與團(tuán)隊(duì)成員的工作思路與方法相統(tǒng)一,，在實(shí)際工作中采用遇到問題快速解決，預(yù)防規(guī)避將要遇到的問題,。

2,、通過部門領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下我們的服務(wù)意識得到加強(qiáng)，做到細(xì)節(jié)決定成敗,，關(guān)注工作上的細(xì)小環(huán)節(jié),，力求做好每一件事情，有效服務(wù)于各職能部門,。

3,、緊跟集團(tuán)的實(shí)際情況，逐步滿足公司各部門的用人需求,，先后參加建立集團(tuán)內(nèi)部獵聘交流群,、及撰寫集團(tuán)內(nèi)部懸賞宣傳彩頁進(jìn)行宣傳獵頭項(xiàng)目，從目前的預(yù)期效果分析來看,，還是比較成功的,。

4、逐步完善招聘培訓(xùn)體系,，撰寫了新入職培訓(xùn)手冊,，做到培訓(xùn)有投資，投資必有效益產(chǎn)出的正結(jié)果導(dǎo)向,。如何有效有針對性的對新員工進(jìn)行培訓(xùn)是人力資源以后的工作重點(diǎn),。

5、撰寫部門宣傳彩頁,，為本部門撰寫宣傳彩頁并印制發(fā)放到集團(tuán)各部門,，讓本集團(tuán)其他部門對人政服務(wù)中心所涵蓋的項(xiàng)目有了充分的了解。

6,、協(xié)助會服項(xiàng)目撰寫策劃公管會提案推動專員委任狀頒發(fā)儀式,、黨委會提案推動專員委任狀頒發(fā)儀式腳本、會議流程及所需物料等,。

二,、溝通與學(xué)習(xí)：

作為獵頭招聘，日常性事務(wù)工作僅為操作層面的部分業(yè)務(wù),，做好每一個環(huán)節(jié),，多與各部門相溝通充分了解客戶需求,，為企業(yè)持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展提供有力的人才推薦。要做到這一點(diǎn),，應(yīng)該從以下幾個方面開展工作：

1,、保持與公司各部門的交流。不定期與公司各部門多溝通,，多傾聽,，多思考，多角度去看問題,，本著以坦蕩的思想,，以坦誠的交流來充分了解各部門人員的實(shí)際需求,，有針對性,、合理性招聘員工以匹配各崗位。從宏觀著眼思考,，從微觀入手做好每一步工作,。

2、了解行業(yè)動態(tài),，關(guān)注國內(nèi)國際招聘市場態(tài)勢,，尤其是獵頭項(xiàng)目相關(guān)信息及政策，做到知己知彼,，打造企業(yè)核心競爭力,，建立相關(guān)人力資源的各種人才資源渠道，為企業(yè)所需中高端人才做好戰(zhàn)略儲備,。

3,、在部門領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下三個月期間，先后閱讀了《聘之有道面試讀心術(shù)》,、《世界500強(qiáng)面試題》,、《微表情》、《微反應(yīng)》等四本書,，通過學(xué)習(xí)讓我對招聘工作更加得心應(yīng)手,。

三、不足與改善：

作為獵頭招聘,，要持續(xù)高效的為企業(yè)提供優(yōu)質(zhì)服務(wù),，僅僅依賴于自己以及本部門是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的。因此,，作為獵頭招聘,，我從客觀的角度來分析自身的優(yōu)劣勢，正確的評估自己才能做到日清日高,，持續(xù)改善的做事準(zhǔn)則,，尤其是以公司職能工作為自己事業(yè)發(fā)展的時候,，更應(yīng)該從長計(jì)議，任何事情要做到勝不驕敗不餒,，屢敗屢戰(zhàn),，在失敗中總結(jié)自己，在成功中勉勵自己,，充分依賴公司團(tuán)隊(duì)以及全體員工的共同努力,，才能在為企業(yè)做出應(yīng)有貢獻(xiàn)的同時獲取自身價(jià)值的體現(xiàn)。因此,，以下幾點(diǎn)是我要勉勵自己的,，也懇請領(lǐng)導(dǎo)們在以后的工作中給予及時提醒與指導(dǎo)！只有這樣,，我才能在不脫離團(tuán)隊(duì)的前提下,，日趨心智成熟，做一名稱職的員工,。

1,、做事過于武斷，自以為是,，有時候認(rèn)為比較簡單,，不能冷靜的看待問題的復(fù)雜性，或者說在面對問題時,，站的高度不夠,，不能夠顧全大局，且以忠誠為理由來替自己掩飾,，這一點(diǎn)是我做的不好的,，在既往的工作經(jīng)歷中，或多或少都會所體現(xiàn),，隨著歲月的磨練和自身不斷反思的效果來看,，這一點(diǎn)在現(xiàn)在的職業(yè)生涯中已經(jīng)有所收斂，但難免有時又會犯諱,。這是我要在以后的工作中要著重注意的,。

2、做事過于直接,，靈活性不夠,，這一點(diǎn)也要提醒自己注意。尤其在非原則性問題上面,，要適度掌握妥協(xié)的藝術(shù),。因?yàn)槭聵I(yè)是由一個團(tuán)隊(duì)而非一個個體來完成的。所以在工作過程中,，尤其要注意溝通的方式與交流的技巧,。要站在公司立場不對公司利益造成負(fù)面影響的前提下追求雙贏才是,，這也是培養(yǎng)自身管理能力的重要的一步。

上述為自己在公司三個月來的試用期小結(jié),，懇請領(lǐng)導(dǎo)給予批評指正為盼,。