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員工多次遲到檢討書字 員工多次遲到怎么處理篇一

您好！

早上上班,，我又是遲到了,，抱歉，自己的行為也是讓領(lǐng)導(dǎo)您操心,，而且遲到也是非常糟糕的一個(gè)行為,，對(duì)于工作也是重視的程度不夠，我也是在此檢討,。

其實(shí)這也不是領(lǐng)導(dǎo)頭一次的說我,，之前也是遲到過，還是很多次了,，我知道這樣的行為是不好的,，但是這個(gè)壞的習(xí)慣我確實(shí)沒有改好，也是沒有很意識(shí)到遲到是有什么太大的一個(gè)問題,，畢竟自己的工作還是認(rèn)真的去做了,，但而今反思，以及領(lǐng)導(dǎo)和我說的,，也是明白別的同事看到我這樣的行為,，也是會(huì)不自覺的模仿，可能我工作不會(huì)受到影響,，但是他人卻是不一樣的,，這也是一個(gè)不好的事情會(huì)影響到他人，同時(shí)回顧自己的工作，其實(shí)還有很多可以去進(jìn)步的空間,，并不是做完任務(wù)就夠了,，而我也是沒有一個(gè)好的規(guī)劃，沒有去考慮過自己遲到了,，其實(shí)回到辦公室就是匆忙的工作,，一天的事情是完成了，但是自己確是沒有太多的一個(gè)思考,，真的抱歉,，我知道領(lǐng)導(dǎo)對(duì)于我的關(guān)心，也是不希望我這樣的壞習(xí)慣一直持續(xù)下去,，甚至?xí)?dǎo)致自己今后也是在工作上會(huì)有一些問題的出現(xiàn),。

畢竟對(duì)于遲到，其實(shí)也是自己的一個(gè)時(shí)間觀念是不夠的,，同時(shí)對(duì)于工作,，自己也是要有更好的一個(gè)態(tài)度，以身作則,，不能遲到,，不能覺得自己是老員工就忽略了這些規(guī)矩，如果能準(zhǔn)時(shí)的來到公司,，或者早一點(diǎn)來,，其實(shí)也是有更多的一個(gè)時(shí)間來規(guī)劃好一天的工作，去多一些的思考,，讓自己能成長,，工作能做好是一回事，但是能去改進(jìn),，能去提升才是更為優(yōu)秀的員工,，遲到這種壞的毛病，我會(huì)改好,，同時(shí)也是要去在工作上更有一個(gè)進(jìn)步,，領(lǐng)導(dǎo)的期待不能辜負(fù)了，而且我的遲到也是一直讓您操心,，我也是特別的過意不去,，也是知道您是關(guān)心我的情況，所以才這樣,，不然經(jīng)常的遲到,，也是會(huì)被辭退的，而不僅僅是和我溝通,，批評(píng)我就這樣了,，很感激還能給予我在崗位來做事的一個(gè)機(jī)會(huì)，我會(huì)珍惜。

今后我也是會(huì)提醒自己,，同時(shí)早一點(diǎn)的來到公司,，讓自己能記得領(lǐng)導(dǎo)予以我的批評(píng)，這也是讓我知道自己不能再由于這些事情讓領(lǐng)導(dǎo)操心,。去認(rèn)真的遵守好公司的一個(gè)制度,，去把習(xí)慣養(yǎng)成好的，之前做的不足的也是要去改進(jìn),，讓領(lǐng)導(dǎo)看到我的一個(gè)成長,，也是不能再做這些會(huì)影響工作,，影響他人的事情了,。

此致

敬禮！

檢討人：xxx

20xx年x月x日

員工多次遲到檢討書字 員工多次遲到怎么處理篇二

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

您好,！

針對(duì)我這段時(shí)間多次上班遲到的事情,，我深深的感到自責(zé)和慚愧，我對(duì)您對(duì)公司也感到深深的抱歉,，我在這里對(duì)您說聲對(duì)不起,。這件事情是我做的不對(duì)，我也在深深的懊惱和懺悔中,，對(duì)于您給我的懲罰,，扣了我這個(gè)月的全勤獎(jiǎng)，我也毫無怨言的接受,。對(duì)于這次的事情,，我做出以下的檢討：

第一，規(guī)矩問題,。沒有軌跡不成方圓,。每個(gè)公司都有自己的規(guī)章制度，而對(duì)于上班的時(shí)間和下班時(shí)間的規(guī)定是這個(gè)規(guī)章制度中最基礎(chǔ)不過的存在了,。在我第一天上班的時(shí)候,，公司的員工就已經(jīng)跟我說清楚了上班的時(shí)間，我也明確的表示我聽到了,，可是我還是沒有能遵守公司的這個(gè)制度,，早上能準(zhǔn)時(shí)的到達(dá)公司，準(zhǔn)時(shí)的開展自己的工作,。這是我的失職,，是我對(duì)公司規(guī)矩的一種蔑視，我很抱歉,。

第二,，態(tài)度問題。俗話說：“事不過三”。對(duì)于不好的事情,、需要改正的事情,，一次兩次可以，但是出現(xiàn)了第三次,，那就是自己的態(tài)度問題,。我這段時(shí)間已經(jīng)是多次上班遲到了，我已經(jīng)深刻意識(shí)到了,，這是我的態(tài)度問題,。在第一、二次的時(shí)候,，同事還提醒我以后不要再犯,，我嘴里答應(yīng)的好好的，卻還是有下一次,。我知道這是我的態(tài)度已經(jīng)嚴(yán)重滑坡,，雖然這不是我的本心，我也想著不能遲到,，但是到了公司,，發(fā)現(xiàn)還是遲到了。這種事情都是只看結(jié)果的,，遲到了就是遲到了,，也不會(huì)管你是什么原因遲到的。所以我更應(yīng)該意識(shí)到這是我本身的問題,，我深刻檢討著,。

第三，影響問題,。因?yàn)槲业倪@種行為,，給公司帶來負(fù)面的影響，是我的不對(duì),。對(duì)公司的其他員工有一個(gè)帶頭的負(fù)面影響,，我很抱歉，希望公司的`其他同事不要學(xué)我,，這種屢教不改的行為是不能被提倡的,，我自己也很慚愧。還給公司新來的同事留了不好的印象,，影響到新同事對(duì)公司的整體印象,，這是很大的不利影響，我自慚形穢,，影響到公司,，我很抱歉,。

我知道，對(duì)于我上班多次遲到的行為,，已經(jīng)對(duì)自己,、對(duì)其他的同事，甚至對(duì)公司都有了不好的影響,，我的心理也不是滋味,。但是我還是想領(lǐng)導(dǎo)您能再給我一機(jī)會(huì)，對(duì)于這種行為,，我以后不會(huì)再犯,，我一定會(huì)改的。我保證,，以后不遲到不早退,，努力的完成自己的工作，希望您能監(jiān)督,，再給我一次機(jī)會(huì)吧,！

此致

敬禮,！

檢討人：xxx

20xx年xx月xx日

員工多次遲到檢討書字 員工多次遲到怎么處理篇三

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

您好,！

我今天上班遲到了，這已經(jīng)不是我頭一次遲到,，而且最近我也是經(jīng)常的遲到,，領(lǐng)導(dǎo)也是找我談話，了解我的情況,，對(duì)此我也是感到抱歉,，自己沒有做好，作為老員工還多次的遲到也是非常糟糕的行為,，在此我也是就自己遲到的一個(gè)行為來檢討,。

遲到我也是清楚很不好，這也是影響了工作,，主要也是這種態(tài)度不但是讓自己對(duì)于工作沒有以前那么的認(rèn)真,，而且也是容易去帶壞其他的同事，自己其實(shí)也是有些意識(shí)到,，但是沒有去作出改變,，今天又一次的遲到，領(lǐng)導(dǎo)也是找我了解情況,，我清楚也是沒有什么借口,，就是自己沒有重視這份工作，既然還在這個(gè)崗位上,，那么自己也是要去做好工作,，而不是還抱著隨意的態(tài)度,，況且自己也不是個(gè)新人了，作為老員工更是要以身作則才行的,，公司的相關(guān)制度自己也是了解的,，對(duì)于遲到雖然沒有什么懲罰，但是公司也是不希望我們這么隨意的一個(gè)工作態(tài)度,，況且對(duì)于時(shí)間,，其實(shí)自己也是要有自己的規(guī)劃，不能老是覺得做了事情就夠了而不去管自己的行為會(huì)造成什么樣的一個(gè)影響,。

領(lǐng)導(dǎo)和我談話,，做溝通，也是沒有嚴(yán)厲的批評(píng)我,，但希望我以后不能再遲到了,，我也是保證不會(huì)了，自己也是清楚遲到不好,，只是自己沒有去改,，而且其實(shí)領(lǐng)導(dǎo)重視了我的事情也是讓我更加的意識(shí)到，這不僅是自己的事情了,，而且之前的自己居然沒有去考慮到遲到影響到的不僅是我的工作,，也是對(duì)部門對(duì)其他的同事會(huì)有一些不好的影響，我的行為也是比較的自私,，自己的遲到,，沒有去道歉，感到羞愧,，還覺得沒有什么關(guān)系,，其實(shí)并不是如此的，況且在工作的崗位上,，自己也是應(yīng)該多花一些時(shí)間用在做事上面,，而不是隨意的敷衍就可以了的，我也是要去作出改變,，之前的工作態(tài)度是很不對(duì),，也是只有改變，自己才能會(huì)是有進(jìn)步的,，自己在崗位其實(shí)時(shí)間也是挺長的,，也是不能一直止步不前。

遲到的錯(cuò)誤我也是清晰的認(rèn)識(shí)到,，以后不會(huì)再遲到,，也是工作方面要做好，讓自己能進(jìn)步才行,，作為一名老員工,，自己的工作要去做好,，并且也是不能一直這樣的狀態(tài)，而是要去進(jìn)步要去成長才行的,，領(lǐng)導(dǎo),，也是以后不能再讓你操心，自己也是要做好一個(gè)表率才行而不是做一些錯(cuò)誤的事情,，還影響了他人,，也是很不好。

此致

敬禮,！

檢討人：xxx

20xx年x月x日