隨著法律法規(guī)不斷完善，人們越發(fā)重視合同，關(guān)于合同的利益糾紛越來越多，在達成意見一致時，制定合同可以享有一定的自由。擬定合同的注意事項有許多，你確定會寫嗎,？下面是小編幫大家整理的最新合同模板，僅供參考,，希望能夠幫助到大家,。

雇傭合同糾紛 雇傭合同協(xié)議書篇一

甲方:

甲方委托代理人:

乙方姓名:

身份證號:

性別:文化程度:

家庭詳細(xì)住址:

家庭聯(lián)系人姓名：聯(lián)系電話：

根據(jù)《中華人民共和國民法總則》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲方因業(yè)務(wù)需要,，雇傭乙方為甲方提供服務(wù),，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，同意簽訂本《臨時雇傭協(xié)議書》,。

一,、協(xié)議期限：

本協(xié)議書的期限為年（個月），自年月日起至年月日止,。

二,、工作內(nèi)容：

乙方同意根據(jù)甲方工作需要,，擔(dān)任崗位工作,。

三、乙方應(yīng)具備國家規(guī)定的從事資格證,，身體健康,。

四、雇傭費用：

雇傭費用實行按日結(jié)算按月支付,，雇傭費用為每日元

五,、甲方的義務(wù)

1、給乙方提供必要的雇傭條件,。

2,、按照協(xié)議約定支付雇傭費用。

六,、乙方的義務(wù)：

1,、乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守國家各項法律、法規(guī)，遵守甲方的各種規(guī)章制度和紀(jì)律,，服從甲方管理和教育,。

2、乙方在甲方工作期間要樹立良好的職業(yè)道德,，維護甲方企業(yè)的良好形象和聲譽,。

3、乙方在工作中,，應(yīng)堅守工作崗位,，嚴(yán)格履行崗位職責(zé)。

4,、乙方在工作時間以外因自身原因造成的一切人身傷害后果,，概由本人負(fù)責(zé)。

5,、乙方違反法律,、法規(guī)、行政規(guī)章或甲方的規(guī)章制度等造成的人身傷害,，一切責(zé)任由乙方自行承擔(dān),。

6、乙方須提供近三個月的身體健康證明,。若乙方提供的健康證明存在虛假或涂改時,，本合同自行失效。且甲方不再支付乙方任何費用,。同時,，甲方保留追溯乙方的權(quán)利。

7,、乙方在協(xié)議期內(nèi)承擔(dān)的甲方工程項目中的工作及責(zé)任的,，在協(xié)議期限未屆滿且該項目未結(jié)束前，乙方不得未經(jīng)甲方同意擅自離職,，否則甲方有權(quán)不予支付剩余未支付的雇傭費用并追究乙方違約責(zé)任,。

8、本協(xié)議解除或期滿不再續(xù)簽時,，乙方應(yīng)按照甲方的離職制度辦理離職手續(xù)并做好工作交接,，否則甲方有權(quán)扣除或不再支付乙方剩余報酬。

七,、臨時雇傭協(xié)議終止,、解除的條件：

1、協(xié)議期滿或甲乙雙方約定的協(xié)議終止條件出現(xiàn),，雇傭協(xié)議即行終止,。

2、乙方有下列情形之一的,，甲方可以提前解除臨時雇傭協(xié)議：

（1）在工作中被證明不符合工作要求的；

（2）在工作中玩忽職守,，造成甲方財產(chǎn)損失的；

（3）拒不服從甲方工作安排的,；

（4）連續(xù)礦工5天,，一個月內(nèi)累計礦工7天，一年累計礦工10天,；

（5）請病假,、事假超過一個月的；

（6）因病不能從事原工作的,；

（7）因自身原因造成甲方經(jīng)濟損失或人身事故的,；

（8）嚴(yán)重違反甲方管理規(guī)章制度和勞動紀(jì)律的；

（9）嚴(yán)重失職,、營私舞弊,，泄露商業(yè)秘密等，對甲方利益造成重大損害的,；

（10）道德品質(zhì)差,，損害甲方聲譽，造成不良影響的,；

（11）甲方需要裁減人員的,；

（12）乙方體檢報告存在虛假或涂改；

（13）被依法追究刑事責(zé)任的,。

3,、有下列情形之一的，乙方可以書面通知甲方解除臨時雇傭協(xié)議,。

（1）甲方以暴力,、威脅或非法限制人身自由的手段強迫乙方工作的；

（2）甲方未按照臨時雇傭協(xié)議書約定,，連續(xù)超過三個月未支付雇傭費用或提供雇傭條件的,。

八,、違反該臨時雇傭協(xié)議應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的責(zé)任

任何一方違反該臨時雇傭協(xié)議書,，給對方造成經(jīng)濟損失的，應(yīng)根據(jù)其責(zé)任大小和后果,，依照國家有關(guān)規(guī)定予以經(jīng)濟賠償,。乙方無正當(dāng)理由單方面毀約的應(yīng)當(dāng)賠償甲方招錄、培訓(xùn)等各種費用,。

九,、其它需約定的事項：

1,、協(xié)議期滿如未續(xù)簽，則視為該雇傭關(guān)系自行終止,，雙方應(yīng)及時辦理相關(guān)手續(xù),。

2、雙方產(chǎn)生爭議時,，本著協(xié)商一致的原則,，若未能達成一致時，任何一方均可向用人單位法人住所地的法院提起訴訟,。

3,、未經(jīng)甲方法定代表人簽字蓋章，任何對協(xié)議及協(xié)議組成文件內(nèi)容的變更均無效,；任何對甲方權(quán)利,、費用的放棄行為均無效（減輕甲方義務(wù)、費用的行為除外）,。

4,、本合同一式貳份，甲乙雙方各執(zhí)壹份,，自雙方簽字后生效,，協(xié)議期滿后失效。

甲方：乙方：

本合同一式貳份,，甲乙雙方各執(zhí)壹份,。并附乙方身份證復(fù)印件、健康證明原件,、必要的崗位證書復(fù)印件及其它相關(guān)材料,。

簽訂日期：年月日

雇傭合同糾紛 雇傭合同協(xié)議書篇二

雇用(甲方)：____________

身份證號碼：______________

月嫂(乙方)：____________

身份證號碼：______________

由于甲方有雇用母嬰護理員(簡稱月嫂)方面的需求，乙方愿意為甲方提供“月嫂”服務(wù),，并承諾為甲方提供專業(yè),、優(yōu)質(zhì)、安全的“月嫂”服務(wù),。為了明確雙方權(quán)利和義務(wù),，經(jīng)平等協(xié)商，特訂立如下合同,，雙方共同遵守：

1,、服務(wù)期限：

(1)乙方母嬰護理員到指定服務(wù)地點為甲方提供每日24小時母嬰護理服務(wù)，時間從______年______月______日起至______年______月______日止,。

(2)服務(wù)時間每月為30天,，無休息日。

2,、服務(wù)費用：

甲方向乙方支付服務(wù)費____元（大寫__x仟元整__）,。其中：合同簽訂當(dāng)日,，甲方向乙方支付定金__元；在正常情況下,，服務(wù)費按周薪進行支付,，即每工作七天由甲方向乙方支付七天服務(wù)費，第一周扣除定金__元,。

3,、服務(wù)內(nèi)容：

(1)產(chǎn)婦：

a、負(fù)責(zé)產(chǎn)婦營養(yǎng)膳食,，合理調(diào)劑飯菜花樣,，注意產(chǎn)婦的飲食營養(yǎng)，所需食材由甲方提供,；b,、指導(dǎo)產(chǎn)婦進行產(chǎn)后乳房按摩及乳房護理，幫產(chǎn)婦掌握母乳喂養(yǎng)的方法及嬰兒喂哺常識,；

c,、給產(chǎn)婦洗衣服（不洗內(nèi)褲、襪子,，以防細(xì)菌感染）,；

d、協(xié)助產(chǎn)婦進行個人衛(wèi)生清潔,、傷口護理及產(chǎn)期常見病的預(yù)防,；

e、教產(chǎn)婦做產(chǎn)婦操,，產(chǎn)婦形體恢復(fù)指導(dǎo),，以利于產(chǎn)婦的宮頸復(fù)位；

f,、產(chǎn)婦的室內(nèi)環(huán)境指導(dǎo)和協(xié)助刷牙,、梳頭、沐浴等,；

g,、做好產(chǎn)婦的心理指導(dǎo)，舒解產(chǎn)婦產(chǎn)后的焦慮,、恐懼,、煩躁等情況。

(2)嬰兒：

a,、科學(xué)合理為嬰兒配奶,、喂奶,，保證嬰兒健康的營養(yǎng)需要;

b,、為嬰兒按摩,，安撫哭鬧，及時更換尿布,、衣服,，呵護入眠，使產(chǎn)婦減輕操勞,，盡快恢復(fù)健康,。

c、為嬰兒洗澡,、游泳,、清洗晾曬嬰兒尿布、衣服,，拆洗嬰兒被褥及做好新生兒護理,，如臍部護理，臀部護理,，保持干爽,，防止感染等；

d,、提供育兒常識及為嬰兒用品的消毒等,；

e、隨時對嬰兒的身體狀況(如食欲,、食量,、體溫、大小便等)觀察記錄,。

f,、培養(yǎng)嬰兒良好的生活習(xí)慣。

1,、甲方的權(quán)利

(1)甲方有權(quán)要求乙方體檢,，并提供有效的健康證明。

(2)督促甲方按本合同提供服務(wù),。

(3)當(dāng)乙方不按照有關(guān)條款提供服務(wù),，甲方有權(quán)要求終止護理服務(wù)，乙方按服務(wù)天數(shù)折算退回未服務(wù)的服務(wù)費,。

2,、甲方的義務(wù)

(1)按時向乙方支付服務(wù)費;

(2)配合乙方做好月嫂工作，并提供合理的協(xié)助;

(3)甲方應(yīng)提供安全的工作環(huán)境及設(shè)施,，并對護理員進行水,、電、防火,、防盜等安全指導(dǎo)和檢查,。

(4)甲方應(yīng)尊重護理員的勞動和人格,，不能對乙方進行虐待、毆打及任何有辱人格的行為,。

3,、乙方的權(quán)利

(1)乙方有權(quán)按時得到工資；

(2)乙方有權(quán)拒絕甲方超出合同要求的工作安排,；

(3)乙方有權(quán)保護自己人身和名譽不受侵犯,，有權(quán)追求因甲方過失造成的經(jīng)濟損失及法律責(zé)任。

(4)乙方有權(quán)與有侵權(quán)行為或嚴(yán)重違反合同約定的甲方解除合同,，解除合同應(yīng)提前7天向甲方提出,。

4、乙方的義務(wù)

(1)乙方應(yīng)遵守國家的法律法規(guī),，信守合同,，不無故違約，嚴(yán)格按本合同服務(wù)內(nèi)容為甲方提供服務(wù);

(2)乙方應(yīng)實事求是的向甲方提供個人的詳細(xì)資料;

(3)乙方應(yīng)服從甲方的管理和指導(dǎo),，應(yīng)尊重甲方的生活習(xí)俗,，工作要認(rèn)真負(fù)責(zé)，要勤儉節(jié)約,。在工作時,，乙方需愛護甲方的.財物，如因乙方的原因,，給甲方造成損失的,，乙方給予賠償。

(4)不得擅自外出,，不帶外人去甲方住處,，亦不得在合同期內(nèi)找其他人員代替乙方履行本合同項下的服務(wù)。不準(zhǔn)私自翻動甲方物品,，不參與甲方家庭及鄰里糾紛,。未經(jīng)甲方允許私自外出或違反上述規(guī)定，發(fā)生問題責(zé)任自負(fù),。甲方有權(quán)終止合同,，并按工作天數(shù)折算費用給乙方。

1,、違反國家法律,、法規(guī);

2、不服從甲方合理工作安排,，或?qū)追郊胰说?

3,、未經(jīng)甲方同意，乙方擅自離崗;

4、被證明有偷盜行為的;

5,、不具備相應(yīng)的產(chǎn)婦嬰兒護理知識或不能勝任相應(yīng)工作的;

6,、身體有病，不能繼續(xù)從事月嫂工作的;

7,、擅自帶外人去甲方住處的;

8,、其他侵害產(chǎn)婦,、嬰兒及甲方家人權(quán)益的行為,。

1、甲方提供的個人資料信息不實,；

2,、甲方的工作安排違反國家法律、法規(guī);

3,、甲方以任何理由對乙方實施搜身,、扣押錢物、毆打謾罵,、威逼等行為,；

4、甲方要求乙方與異性同住一室,；

5,、甲方安排乙方從事可能危害人身安全的工作；

6,、其他侵害乙方合法權(quán)益的行為,。

1、簽訂合同之前,，乙方要持有有效證件（身份證,、健康證）

2、由于乙方的違法行為或其他責(zé)任造成甲方損失的,，由乙方承擔(dān)相關(guān)責(zé)任,，賠償甲方損失。

3,、乙方在服務(wù)期間(包括路途中),，由于自身或第三方原因造成自身傷害的責(zé)任由乙方自行負(fù)責(zé)。

4,、服務(wù)期結(jié)束后,，如甲方在母嬰護理方面有疑問向乙方咨詢時，乙方應(yīng)予以解答,。

5,、甲、乙方欲中途解除合同，需提前7天通知合同另一方,，并獲得另一方的同意,，甲方按服務(wù)天數(shù)折算退回未服務(wù)的服務(wù)費。

雙方因履行本合同發(fā)生爭議,，應(yīng)當(dāng)先協(xié)商解決;協(xié)商不成的,，可向人民法院提出訴訟。

甲方：________________乙方：________________

常住地址：____________常住地址：____________

聯(lián)系電話：____________聯(lián)系電話：____________

日期：________________日期：________________

雇傭合同糾紛 雇傭合同協(xié)議書篇三

甲方(雇傭方)：xxx

乙方(雇員)：xxx

甲乙雙方根據(jù)國家有關(guān)法律法規(guī),，按照自愿,、平等、協(xié)商一致的原則,，簽訂本合同,。

一、合同有效期：自________年____月____日至________年____月日止,，合同期滿雇傭關(guān)系自然終止,。雇傭合同期滿前一個月，經(jīng)雙方協(xié)商同意,，可以續(xù)訂雇傭合同,。

二、甲方根據(jù)工作任務(wù)需要,，安排乙方的工作崗位為 ,，具體工作內(nèi)容及職責(zé)為 。甲方根據(jù)工作需要及乙方的業(yè)務(wù),、工作能力和表現(xiàn),，可以調(diào)整乙方的工作崗位。

三,、乙方的工作時間為 ,。甲方根據(jù)乙方工作崗位的實際情況，按國家有關(guān)規(guī)定向乙方提供必要的勞動保護用品,。

四,、經(jīng)雙方約定，甲方給予乙方每月的報酬為xxx元人民幣,，每月10號前發(fā)放,。

五、甲方依法為乙方繳付意外傷害險,。

六,、乙方請事假須經(jīng)甲方同意，甲方將按日扣發(fā)工資,，在合同期內(nèi),，事假累計不得超過xxx天,，超過xxx天，將扣發(fā)xxx天工資,。未經(jīng)甲方同意而擅離職守的,，曠職xxx天，扣發(fā)xxx天工資,，情節(jié)嚴(yán)重的,，甲方有權(quán)解除合同，并追究乙方 的違約責(zé)任,。

七,、乙方應(yīng)遵守甲方規(guī)定的各項規(guī)章制度和勞動紀(jì)律，自覺服從甲方的管理,、教育,。乙方如違反甲方制定的規(guī)章制度,、勞動紀(jì)律,，甲方有權(quán)按相關(guān)規(guī)定給予處罰。

八,、乙方有下列情形之一的,，甲方可以解除雇傭合同。

(1)嚴(yán)重違反工作紀(jì)律或規(guī)章制度的;

(2)故意不完成工作任務(wù),，給甲方造成嚴(yán)重?fù)p失的;

(3)嚴(yán)重失職,，營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的;

(4)被依法追究刑事責(zé)任的,。

九,、有下列情形之一的，甲方可以解除雇傭合同,，但應(yīng)提前三十天以書面形式通知乙方：

(1)乙方患病或非因工負(fù)傷醫(yī)療期滿后,，不能從事原工作，也不愿從事甲方另行安排適當(dāng)工作的;

(2)乙方不能勝任工作,，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位,，仍不能勝任工作的;

(3)雇傭合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使已簽訂的雇傭合同無法履行,，經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更雇傭合同達成協(xié)議的;

十,、本合同一式三份，甲方二份,，乙方一份,，經(jīng)甲、乙雙方簽字后生效,。

甲方(簽字)：xxx ________年____月____日

乙方(簽字)：xxx ________年____月____日

雇傭合同糾紛 雇傭合同協(xié)議書篇五

甲方：(以下簡稱甲方)

乙方：(以下簡稱乙方)

身份證

甲方因經(jīng)營“甘d—29323”往返貨車營運,，聘用乙方為駕駛員。根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》相關(guān)規(guī)定,，甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商,，簽訂本合同，明確雙方的權(quán)利義務(wù),，共同遵照執(zhí)行,。

自xx年9月 16 日至xx年 9月16 日止。

1,、乙方同意根據(jù)甲方工作需要,，須服從甲方的管理和安排，擔(dān)任駕駛員工作,。

2,、乙方負(fù)責(zé)開車、車輛保養(yǎng),，故障檢查維修,，保證車輛機械狀況和安全狀況良好，保障車輛安全,。

3,、乙方必須嚴(yán)格遵守各項機關(guān)管理制度，不得擅自開車外出和離崗,，確有急事需外出的,，應(yīng)先向甲方請假。

4,、乙方?jīng)]有任務(wù)時應(yīng)嚴(yán)格按規(guī)定定點停放車輛,。

1、乙方工資：每月底薪1800元,，(每月至少xx年非修車獎勵：全年修車不超過9600元的部分為安全獎,，實行滿年結(jié)算方式。

4,、甲方為乙方提供宿舍,。

5、甲方根據(jù)乙方的表現(xiàn),，根據(jù)情況在合同期滿給予一定的獎勵,。

1、乙方在車輛進行修理,、更換部件等項目時,，必須預(yù)先告知甲方，同意后乙方才能實施,。

2,、乙方嚴(yán)格遵守道路交通法律法規(guī),，發(fā)生交通事故，根據(jù)交通部門交通

3,、乙方未經(jīng)批準(zhǔn),，擅自出車造成任何交通事故，應(yīng)承擔(dān)全部責(zé)任,。

4,、乙方違反交通規(guī)則造成罰款,超載、車輛證照不齊等罰款,，由甲方支付;超速,、錯道等罰款，甲乙雙方各付一半;闖紅燈,，逆行,，違章調(diào)頭等罰款，由乙方自行支付,。

5,、車輛必須由乙方專人駕駛，不得擅自借與他人駕駛,，如有發(fā)現(xiàn),，甲方立即解除合同并扣除當(dāng)月全部工資,。

6,、甲方負(fù)責(zé)收取本車所有運輸收入，如由乙方代收運費,，應(yīng)于收取后三日內(nèi)繳付甲方,。

7、乙方必須愛惜車輛,，文明駕駛,。在車輛大修、年檢其間,，必須參與監(jiān)督檢查,。

8、乙方必須將當(dāng)日運輸情況向甲方報告,，至遲不超過第二日,。所有開支票據(jù)都必須保存?zhèn)洳椤?/p>

1、本合同期限屆滿,，即行終止,。

2、訂立本合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,，致使本合同無法履行的,，可以變更本合同的相關(guān)內(nèi)容,。

3、經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,，本合同可以解除,。

4、乙方有下列情形之一,，甲方可以解除合同并扣除當(dāng)月全部工資,。

(1) 嚴(yán)重違反雙方約定的;

(2) 不服從管理或在工作中嚴(yán)重有損甲方形象的;

(3) 嚴(yán)重失職營私舞弊，對甲方利益造成損害的;

(4) 未經(jīng)同意私自出車的或3次以上車輛未定點停放的

5,、下列情況之一,，甲方可以解除合同：

(1) 乙方因疾病或負(fù)傷，不能從事駕駛員工作的;

(2) 乙方不能勝任工作的;

(3) 雙方不能依據(jù)本合同第五條第二款變更合同達成協(xié)議的,。

6,、乙方提前解除本合同，應(yīng)提前30日以書面形式通知甲方,，否則甲方以扣除當(dāng)月全部工資為違約金,。

7、本合同期滿,，甲乙雙方經(jīng)協(xié)商同意,，可以續(xù)訂勞動合同。

甲方(公章)：_________ 乙方(公章)：_________

法定代表人(簽字)：_________ 法定代表人(簽字)：_________

_________年____月____日 _________年____月____日

雇傭合同糾紛 雇傭合同協(xié)議書篇六

編號：___________

甲方（經(jīng)營者）：_____________聯(lián)系電話：__________________

法定代表人：_______________經(jīng)營住所：__________________

乙方（消費者）：_____________聯(lián)系電話：__________________

家庭住所：_________________身份證號：__________________

丙方（服務(wù)人員）：___________聯(lián)系電話：__________________

身份證號：_________________戶口所在地：________________

經(jīng)甲乙丙協(xié)商,，簽訂本家政公司服務(wù)協(xié)議,。

一、約定家政服務(wù)事項

1,、服務(wù)內(nèi)容：甲方同意為乙方家庭選派家政服務(wù)員丙方,，承擔(dān)乙方的第（）項服務(wù)：

（1）一般家務(wù)；

（2）孕產(chǎn)婦護理,；

（3）嬰幼兒護理,；

（4）老人護理；

（5）半自理病人護理,；

（6）不能自理病人護理,；

（7）醫(yī)院護理病人；

（8）其他,。

丙方按甲方和乙方要求應(yīng)達到_____________________工作標(biāo)準(zhǔn),。

2、服務(wù)期限：_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止,。如需續(xù)簽協(xié)議乙方應(yīng)于本協(xié)議期滿前_______日內(nèi)通知甲方和丙方,。

3、工作時間：丙方每天工作時間為______________,，每周休息日為______________,。

4,、工作地點：____________________

5、服務(wù)費用：乙方按日,、周,、月支付甲方服務(wù)費（含家政服務(wù)員丙方工資和甲方管理費）：___元人民幣/日、周,、月,。

按日向乙方提供家政服務(wù)的，服務(wù)費用當(dāng)日結(jié)算,；按周結(jié)算服務(wù)費用的,，乙方于每周_______前向甲方支付服務(wù)費用；按月結(jié)算服務(wù)費用的,，乙方于每月_______日前向甲方支付服務(wù)費用,。

6、工傷保險及其他保險福利待遇：甲方應(yīng)為丙方繳納工傷保險,，甲方應(yīng)組織丙方從事育嬰和嬰幼兒看護的參加商業(yè)意外傷害保險,。

二、甲方權(quán)利和義務(wù)

1,、甲方應(yīng)為乙方選派體檢合格和具備相應(yīng)服務(wù)能力的家政服務(wù)員,，家政服務(wù)員必須具有《身份證》、《健康證》和《培訓(xùn)證》,，方可從事家政服務(wù),。

2、甲方應(yīng)為其家政服務(wù)員依法繳納工傷保險費,，費用由甲方承擔(dān),。對從事育嬰和嬰幼兒看護的服務(wù)人員，甲方應(yīng)組織其參加商業(yè)意外傷害保險,，費用由丙方承擔(dān)。如因丙方責(zé)任,，對乙方造成人身財產(chǎn)損失的,，由保險公司按規(guī)定賠償。

3,、乙方有下列情況之一的,，甲方有權(quán)解除合同并追究乙方相應(yīng)責(zé)任：

（1）誤導(dǎo)丙方脫離甲方管理；

（2）家庭成員中有傳染病人而隱瞞不報,；

（3）未按時交納服務(wù)費,；

（4）住址或服務(wù)地址變更后未及時通報甲方或私自將丙方帶離約定服務(wù)地；

（5）對丙方工作要求或內(nèi)容違反國家法律法規(guī)或治安管理條例,；

（6）刁難,、虐打,、打罵家政服務(wù)員；

（7）指使家政服務(wù)員從事危險工作或違規(guī)作業(yè),，以及由于乙方的不當(dāng)安排,，導(dǎo)致丙方發(fā)生意外傷害。

3,、甲方所派丙方如對乙方有違法行為,，甲方應(yīng)為乙方和相關(guān)部門對相關(guān)事項的處理提供必要的協(xié)助。

三,、乙方權(quán)利和義務(wù)

1,、乙方應(yīng)在簽訂協(xié)議書時出示有效身份證件，如實說明對家政服務(wù)員的具體要求,，以及與家政服務(wù)員健康安全有關(guān)的家庭基本情況（如家中是否有傳染病人等）,。一經(jīng)簽訂協(xié)議，乙方應(yīng)負(fù)責(zé)對丙方的管理和指導(dǎo),。

2,、乙方有權(quán)合理選擇、更換和辭退家政服務(wù)員,。協(xié)議期內(nèi),，如對家政服務(wù)員的服務(wù)項目或服務(wù)類別要求有所改變，應(yīng)及時通知甲方,，以便雙方變更協(xié)議內(nèi)容及服務(wù)費,。符合下列情況之一，乙方有權(quán)解除協(xié)議：

（1）有充分理由證明服務(wù)需求不再存在的,；

（2）有效證據(jù)證明丙方有違法行為的,；

（3）提出調(diào)換家政服務(wù)員后間隔7個工作日甲方無法選派新的家政服務(wù)員到崗工作的；

（4）丙方在上崗______個工作日的適應(yīng)期后,，仍不能完成合同所要求的工作,，且甲方已先后調(diào)換3人均未能達到相應(yīng)服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)的。

3,、乙方有權(quán)要求丙方重新進行體檢,，費用由乙方承擔(dān)；如體檢不合格則由丙方自行承擔(dān),。

4,、乙方應(yīng)平等待人，尊重甲方所派服務(wù)人員的人格和勞動,，不準(zhǔn)虐打和歧視,，并負(fù)有保護丙方在服務(wù)期間的人身安全和財物安全的責(zé)任和義務(wù)。有權(quán)拒絕家政服務(wù)員在其住宅從事與家政服務(wù)無關(guān)的活動,，具體要求由乙方與丙方約定,。

5,、乙方有權(quán)以合法方式追究丙方因其責(zé)任造成損失的經(jīng)濟責(zé)任和法律責(zé)任，但不得采取搜身,，扣押錢物,、身份證及其他有效證件，以及毆打,、威逼等非法方式處理,。

6、乙方對初次上崗的丙方應(yīng)具體說明家政服務(wù)方面的要求和進行相應(yīng)指導(dǎo),，乙方應(yīng)妥善保管家中的現(xiàn)金和貴重物品,，以免因此發(fā)生糾紛。

7,、乙方應(yīng)向丙方提供與其一般家庭成員基本相同的伙食,，為其提供適當(dāng)和安全的居住場所，不得安排丙方與異性成年人同居一室,。

8,、乙方應(yīng)按國家規(guī)定安排丙方的休息和法定假日。若不能保證丙方休息,，按規(guī)定給予休息日和節(jié)假日的加班補助,。乙方要保證丙方每天不少于八小時的睡眠時間。

9,、乙方在未經(jīng)丙方及甲方的同意,，不得擅自將丙方轉(zhuǎn)為第服務(wù)；不得擅自將其帶往外省市等非約定服務(wù)場所提供服務(wù),；不得誤導(dǎo)丙方做違法和違反甲方有關(guān)家政服務(wù)管理規(guī)定的事項,。

10、乙方對丙方在服務(wù)期間和服務(wù)場所的安全負(fù)責(zé),，不得指使其從事危險工作,；由于乙方人為或因其設(shè)施、設(shè)備等原因造成丙方發(fā)生意外傷害,，乙方應(yīng)承擔(dān)相關(guān)責(zé)任,，并應(yīng)立即通知甲方。如遇丙方突發(fā)急病或其他傷害時,，乙方應(yīng)采取必要的救治措施。

四,、丙方權(quán)利和義務(wù)

1,、享有休息、休假和獲得勞動安全衛(wèi)生保護的權(quán)利,，乙方勞動安全,、衛(wèi)生條件惡劣或強令冒險作業(yè),，有權(quán)拒絕執(zhí)行；

2,、乙方不按規(guī)定支付報酬的,，有權(quán)提前解除服務(wù)協(xié)議；

3,、乙方不履行服務(wù)協(xié)議或侵害丙方合法權(quán)益,，有權(quán)向有關(guān)部門申訴，有獲得賠償?shù)臋?quán)利,。

4,、丙方必須提供《身份證》、《健康證》和《職業(yè)技能培訓(xùn)證》方可從事家政服務(wù),。

5,、遵守甲方的各項規(guī)章制度，服從乙方的管理,；

6,、認(rèn)真完成乙方對工作的安排，并達到服務(wù)協(xié)議規(guī)定的各項指標(biāo),。

五,、違約責(zé)任

1、甲乙丙應(yīng)遵守合同約定,，任何一方違反合同約定的,，另外二方均有權(quán)解除合同并有權(quán)要求賠償因違約造成的損失，合同另有約定的除外,。

2,、有關(guān)違約的其他約定事項：_____________________。

六,、協(xié)議解除與簽訂

1,、本協(xié)議期滿，如不再續(xù)簽協(xié)議,，協(xié)議自動終止,。

2、協(xié)議期滿經(jīng)協(xié)商,，可續(xù)簽協(xié)議,。若續(xù)簽協(xié)議，乙方應(yīng)提前7天與甲方,、丙方協(xié)商,，經(jīng)甲方同意方可續(xù)簽協(xié)議。

3、協(xié)議期內(nèi),，非因違約而由依照約定或經(jīng)協(xié)商正常解除協(xié)議的,，甲方應(yīng)退還乙方剩余的服務(wù)費。

七,、當(dāng)事人約定其他事項：____________________

八,、爭議處理方式

□協(xié)商解決；

□______________仲裁委員會仲裁,；

□______________法院判決,。

九、其他事宜

1,、本協(xié)議未盡事宜甲乙丙另行商議解決,。

2、本協(xié)議執(zhí)行過程中如有爭議,，經(jīng)協(xié)商不能解決的,，應(yīng)依照消費者權(quán)益保護法等有關(guān)法律法規(guī)處理。

3,、本協(xié)議一式三份,，甲乙丙各執(zhí)一份，自簽字或蓋章之日起生效,。

甲方（簽字或蓋章）：

______________年___月___日

乙方（簽字或蓋章）：

______________年___月___日

丙方（簽字或蓋章）：

______________年___月___日

雇傭合同糾紛 雇傭合同協(xié)議書篇七

甲方（用人單位）名稱 （要認(rèn)真填寫用人單位的全稱）

乙方(勞動者)姓名（身份證號： ）

一,、雙方在簽訂本合同前，應(yīng)認(rèn)真閱讀本合同,。甲乙雙方的情況應(yīng)如實填寫,，本合同一經(jīng)簽訂，即具有法律效力,，雙方必須嚴(yán)格履行,。

二、簽訂勞動合同,，甲方應(yīng)加蓋單位公章,；法定代表人或由

法定代表人授權(quán)委托的分公司負(fù)責(zé)人（委托代理人）應(yīng)簽章，乙方應(yīng)簽字或蓋章,，其他人不得代為簽字,。

三、本合同中的空欄,，由雙方協(xié)商確定后填寫,，并不得違反法律、法規(guī)和相關(guān)規(guī)定,；不需填寫的空欄,，劃上“／”,。

四,、工時制度分為標(biāo)準(zhǔn)工時,、不定時、綜合計算工時三種,。實行不定時,、綜合計算工時工作制的，應(yīng)經(jīng)勞動保障部門批準(zhǔn),。

五,、本合同的未盡事宜，可另行簽訂補充協(xié)議,，作為本合同的附件,，與本合同一并履行。

六,、本合同應(yīng)使用鋼筆或簽字筆填寫,，字跡清楚，文字簡練,、準(zhǔn)確,，并不得擅自涂改。

七,、本合同（含附件）簽訂后,，甲、乙雙方各執(zhí)一份備查,。 為建立勞動關(guān)系,，明確權(quán)利義務(wù)，根據(jù)《中華人民共和國勞動法》《中華人民共和國勞動合同法》和有關(guān)法律,、法規(guī),，甲乙雙方遵循誠實信用原則，經(jīng)平等協(xié)商一致,，自愿簽訂本合同,，共同遵守執(zhí)行。

第一條勞動合同期限

（一）勞動合同期

本合同期限采用有固定期限方式,。

1,、有固定期限：本合同期限為（不得超過2年）年，自20xx年3或4月開始月 日起至 年月 日止,。

（二）試用期

雙方同意按以下第任選一種種方式確定試用期（試用期包含在勞動合同期內(nèi)）：

1．無試用期,。

2．試用期從年 月 日起至 年月 日止。

（勞動合同期限三個月以上不滿一年的,，試用期不得超過一個月,；勞動合同期限在一年以上不滿三年的,，試用期不得超過二個月；三年以上固定期限和無固定期限的勞動合同,，試用期不得超過六個月,。）

第二條工作內(nèi)容

1、甲方根據(jù)生產(chǎn)(工作)需要,，安排乙方在填寫工作崗位生產(chǎn)(工作)崗位,，并為乙方提供必要的生產(chǎn)(工作)條件。

2,、乙方應(yīng)按照甲方對本崗位生產(chǎn)(工作)任務(wù)和責(zé)任制的要求,，完成規(guī)定的數(shù)量、質(zhì)量指標(biāo),。

第三條勞動保護,、勞動條件和職業(yè)培訓(xùn)

1、甲方必須建立健全勞動安全衛(wèi)生制度和操作規(guī)程,、工作規(guī)范,，并對乙方進行安全衛(wèi)生教育，杜絕違章操作和違章指揮,。

2,、甲方必須為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生條件和必要的勞動防護用品，必須告知乙方所從事的工作(生產(chǎn))崗位,，存在職業(yè)危害因素的名稱,、可能產(chǎn)生的職業(yè)病危害及后果。按國家規(guī)定定期安排從事職業(yè)危害工作的乙方進行健康檢查,。

3,、實行對女工和未成年工的特殊保護和女職工在孕期、產(chǎn)期,、哺乳期間,，甲方按國家規(guī)定為其提供勞動保護。

4,、甲方應(yīng)根據(jù)需要對乙方進行必要的職業(yè)培訓(xùn)或為乙方接受職業(yè)培訓(xùn)提供必要的條件,。

第四條勞動紀(jì)律

1、甲方應(yīng)當(dāng)依法制定和健全內(nèi)部規(guī)章制度和勞動紀(jì)律,，依法對乙方進行規(guī)范和管理,。

2、乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方依法制定的各項規(guī)章制度,，服從甲方的管理,。

第五條工作時間和休息、休假

1,、甲方安排乙方實行第以下三項任選一項項工作制,。

(1),、標(biāo)準(zhǔn)工作制：甲方安排乙方每日工作時間不超過八小時，每周不超過四十小時,。甲方保證乙方每周至少休息一日,。甲方由于工作需要，經(jīng)與工會和乙方協(xié)商后可以延長工作時間,，一般每日不得超過一小時,。因特殊需要延長工作時間的，在保障乙方身體健康的條件下,，延長工作時間每日不得超過三小時，每月不得超過三十六小時,。

(2),、綜合計算工時工作制。

(3),、不定時工作制,。

2、甲方按規(guī)定給予乙方享受法定休假日,、年休假,、婚假、喪假,、

探親假,、產(chǎn)假、看護假等帶薪假期,。

第六條勞動報酬

1,、甲方按照本市最低工資結(jié)合本單位工資制度支付乙方工資報酬。 其中,，乙方工資為按實際情況填寫元/月,。

2．甲方每月按實際情況填寫日支付乙方按實際情況填寫（當(dāng)月/上月）工資。如遇法定休假日或休息日,，則提前到最近的工作日支付,。

3、甲方安排乙方加班加點工作,，應(yīng)按國家規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)安排補休或支付加班加點工資,。加班加點工資的發(fā)放時間為按實際情況填寫。

第七條保險福利

1,、甲方必須依照國家和地方有關(guān)規(guī)定,，參加社會保險，按時足額繳納和代扣代繳乙方的社會保險費(包括養(yǎng)老,、失業(yè),、醫(yī)療,、工傷、女工生育等保險),。

2,、甲方可以根據(jù)本企業(yè)的具體情況，依法制定內(nèi)部職工福利待遇實施細(xì)則,。乙方有權(quán)依此享受甲方規(guī)定的福利待遇,。

第八條合同的變更

具有下列情形之一的，雙方可以變更本合同：

1,、雙方協(xié)商同意的,；

2、乙方不勝任合同約定的工作的,；

3,、由于不可抗力或合同訂立時依據(jù)的其他客觀情況發(fā)生重大變化致使本合同無法履行的。本項所稱重大變化主要指甲方調(diào)整生產(chǎn)項目,，機構(gòu)調(diào)整,、撤并等。