隨著法律法規(guī)不斷完善,人們越發(fā)重視合同,關(guān)于合同的利益糾紛越來越多,在達成意見一致時,制定合同可以享有一定的自由。擬定合同的注意事項有許多,你確定會寫嗎,?下面是小編幫大家整理的最新合同模板,僅供參考,,希望能夠幫助到大家,。
雇傭合同糾紛 雇傭合同協(xié)議書篇一
甲方:
甲方委托代理人:
乙方姓名:
身份證號:
性別:文化程度:
家庭詳細(xì)住址:
家庭聯(lián)系人姓名:聯(lián)系電話:
根據(jù)《中華人民共和國民法總則》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定,甲方因業(yè)務(wù)需要,,雇傭乙方為甲方提供服務(wù),,經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,同意簽訂本《臨時雇傭協(xié)議書》,。
一,、協(xié)議期限:
本協(xié)議書的期限為年(個月),自年月日起至年月日止,。
二,、工作內(nèi)容:
乙方同意根據(jù)甲方工作需要,,擔(dān)任崗位工作,。
三、乙方應(yīng)具備國家規(guī)定的從事資格證,,身體健康,。
四、雇傭費用:
雇傭費用實行按日結(jié)算按月支付,,雇傭費用為每日元
五,、甲方的義務(wù)
1、給乙方提供必要的雇傭條件,。
2,、按照協(xié)議約定支付雇傭費用。
六,、乙方的義務(wù):
1,、乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守國家各項法律、法規(guī),遵守甲方的各種規(guī)章制度和紀(jì)律,,服從甲方管理和教育,。
2、乙方在甲方工作期間要樹立良好的職業(yè)道德,,維護甲方企業(yè)的良好形象和聲譽,。
3、乙方在工作中,,應(yīng)堅守工作崗位,,嚴(yán)格履行崗位職責(zé)。
4,、乙方在工作時間以外因自身原因造成的一切人身傷害后果,,概由本人負(fù)責(zé)。
5,、乙方違反法律,、法規(guī)、行政規(guī)章或甲方的規(guī)章制度等造成的人身傷害,,一切責(zé)任由乙方自行承擔(dān),。
6、乙方須提供近三個月的身體健康證明,。若乙方提供的健康證明存在虛假或涂改時,,本合同自行失效。且甲方不再支付乙方任何費用,。同時,,甲方保留追溯乙方的權(quán)利。
7,、乙方在協(xié)議期內(nèi)承擔(dān)的甲方工程項目中的工作及責(zé)任的,,在協(xié)議期限未屆滿且該項目未結(jié)束前,乙方不得未經(jīng)甲方同意擅自離職,,否則甲方有權(quán)不予支付剩余未支付的雇傭費用并追究乙方違約責(zé)任,。
8、本協(xié)議解除或期滿不再續(xù)簽時,,乙方應(yīng)按照甲方的離職制度辦理離職手續(xù)并做好工作交接,,否則甲方有權(quán)扣除或不再支付乙方剩余報酬。
七,、臨時雇傭協(xié)議終止,、解除的條件:
1、協(xié)議期滿或甲乙雙方約定的協(xié)議終止條件出現(xiàn),,雇傭協(xié)議即行終止,。
2、乙方有下列情形之一的,,甲方可以提前解除臨時雇傭協(xié)議:
(1)在工作中被證明不符合工作要求的;
(2)在工作中玩忽職守,,造成甲方財產(chǎn)損失的;
(3)拒不服從甲方工作安排的,;
(4)連續(xù)礦工5天,,一個月內(nèi)累計礦工7天,一年累計礦工10天,;
(5)請病假,、事假超過一個月的;
(6)因病不能從事原工作的,;
(7)因自身原因造成甲方經(jīng)濟損失或人身事故的,;
(8)嚴(yán)重違反甲方管理規(guī)章制度和勞動紀(jì)律的;
(9)嚴(yán)重失職,、營私舞弊,,泄露商業(yè)秘密等,對甲方利益造成重大損害的,;
(10)道德品質(zhì)差,,損害甲方聲譽,造成不良影響的,;
(11)甲方需要裁減人員的,;
(12)乙方體檢報告存在虛假或涂改;
(13)被依法追究刑事責(zé)任的,。
3,、有下列情形之一的,乙方可以書面通知甲方解除臨時雇傭協(xié)議,。
(1)甲方以暴力,、威脅或非法限制人身自由的手段強迫乙方工作的;
(2)甲方未按照臨時雇傭協(xié)議書約定,,連續(xù)超過三個月未支付雇傭費用或提供雇傭條件的,。
八,、違反該臨時雇傭協(xié)議應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的責(zé)任
任何一方違反該臨時雇傭協(xié)議書,,給對方造成經(jīng)濟損失的,應(yīng)根據(jù)其責(zé)任大小和后果,,依照國家有關(guān)規(guī)定予以經(jīng)濟賠償,。乙方無正當(dāng)理由單方面毀約的應(yīng)當(dāng)賠償甲方招錄、培訓(xùn)等各種費用,。
九,、其它需約定的事項:
1,、協(xié)議期滿如未續(xù)簽,則視為該雇傭關(guān)系自行終止,,雙方應(yīng)及時辦理相關(guān)手續(xù),。
2、雙方產(chǎn)生爭議時,,本著協(xié)商一致的原則,,若未能達成一致時,任何一方均可向用人單位法人住所地的法院提起訴訟,。
3,、未經(jīng)甲方法定代表人簽字蓋章,任何對協(xié)議及協(xié)議組成文件內(nèi)容的變更均無效,;任何對甲方權(quán)利,、費用的放棄行為均無效(減輕甲方義務(wù)、費用的行為除外),。
4,、本合同一式貳份,甲乙雙方各執(zhí)壹份,,自雙方簽字后生效,,協(xié)議期滿后失效。
甲方:乙方:
本合同一式貳份,,甲乙雙方各執(zhí)壹份,。并附乙方身份證復(fù)印件、健康證明原件,、必要的崗位證書復(fù)印件及其它相關(guān)材料,。
簽訂日期:年月日
雇傭合同糾紛 雇傭合同協(xié)議書篇二
雇用(甲方):____________
身份證號碼:______________
月嫂(乙方):____________
身份證號碼:______________
由于甲方有雇用母嬰護理員(簡稱月嫂)方面的需求,乙方愿意為甲方提供“月嫂”服務(wù),,并承諾為甲方提供專業(yè),、優(yōu)質(zhì)、安全的“月嫂”服務(wù),。為了明確雙方權(quán)利和義務(wù),,經(jīng)平等協(xié)商,特訂立如下合同,,雙方共同遵守:
1,、服務(wù)期限:
(1)乙方母嬰護理員到指定服務(wù)地點為甲方提供每日24小時母嬰護理服務(wù),時間從______年______月______日起至______年______月______日止,。
(2)服務(wù)時間每月為30天,,無休息日。
2,、服務(wù)費用:
甲方向乙方支付服務(wù)費____元(大寫__x仟元整__),。其中:合同簽訂當(dāng)日,,甲方向乙方支付定金__元;在正常情況下,,服務(wù)費按周薪進行支付,,即每工作七天由甲方向乙方支付七天服務(wù)費,第一周扣除定金__元,。
3,、服務(wù)內(nèi)容:
(1)產(chǎn)婦:
a、負(fù)責(zé)產(chǎn)婦營養(yǎng)膳食,,合理調(diào)劑飯菜花樣,,注意產(chǎn)婦的飲食營養(yǎng),所需食材由甲方提供,;b,、指導(dǎo)產(chǎn)婦進行產(chǎn)后乳房按摩及乳房護理,幫產(chǎn)婦掌握母乳喂養(yǎng)的方法及嬰兒喂哺常識,;
c,、給產(chǎn)婦洗衣服(不洗內(nèi)褲、襪子,,以防細(xì)菌感染),;
d、協(xié)助產(chǎn)婦進行個人衛(wèi)生清潔,、傷口護理及產(chǎn)期常見病的預(yù)防,;
e、教產(chǎn)婦做產(chǎn)婦操,,產(chǎn)婦形體恢復(fù)指導(dǎo),,以利于產(chǎn)婦的宮頸復(fù)位;
f,、產(chǎn)婦的室內(nèi)環(huán)境指導(dǎo)和協(xié)助刷牙,、梳頭、沐浴等,;
g,、做好產(chǎn)婦的心理指導(dǎo),舒解產(chǎn)婦產(chǎn)后的焦慮,、恐懼,、煩躁等情況。
(2)嬰兒:
a,、科學(xué)合理為嬰兒配奶,、喂奶,,保證嬰兒健康的營養(yǎng)需要;
b,、為嬰兒按摩,,安撫哭鬧,及時更換尿布,、衣服,,呵護入眠,使產(chǎn)婦減輕操勞,,盡快恢復(fù)健康,。
c、為嬰兒洗澡,、游泳,、清洗晾曬嬰兒尿布、衣服,,拆洗嬰兒被褥及做好新生兒護理,,如臍部護理,臀部護理,,保持干爽,,防止感染等;
d,、提供育兒常識及為嬰兒用品的消毒等,;
e、隨時對嬰兒的身體狀況(如食欲,、食量,、體溫、大小便等)觀察記錄,。
f,、培養(yǎng)嬰兒良好的生活習(xí)慣。
1,、甲方的權(quán)利
(1)甲方有權(quán)要求乙方體檢,,并提供有效的健康證明。
(2)督促甲方按本合同提供服務(wù),。
(3)當(dāng)乙方不按照有關(guān)條款提供服務(wù),,甲方有權(quán)要求終止護理服務(wù),乙方按服務(wù)天數(shù)折算退回未服務(wù)的服務(wù)費,。
2,、甲方的義務(wù)
(1)按時向乙方支付服務(wù)費;
(2)配合乙方做好月嫂工作,并提供合理的協(xié)助;
(3)甲方應(yīng)提供安全的工作環(huán)境及設(shè)施,,并對護理員進行水,、電、防火,、防盜等安全指導(dǎo)和檢查,。
(4)甲方應(yīng)尊重護理員的勞動和人格,,不能對乙方進行虐待、毆打及任何有辱人格的行為,。
3,、乙方的權(quán)利
(1)乙方有權(quán)按時得到工資;
(2)乙方有權(quán)拒絕甲方超出合同要求的工作安排,;
(3)乙方有權(quán)保護自己人身和名譽不受侵犯,,有權(quán)追求因甲方過失造成的經(jīng)濟損失及法律責(zé)任。
(4)乙方有權(quán)與有侵權(quán)行為或嚴(yán)重違反合同約定的甲方解除合同,,解除合同應(yīng)提前7天向甲方提出,。
4、乙方的義務(wù)
(1)乙方應(yīng)遵守國家的法律法規(guī),,信守合同,,不無故違約,嚴(yán)格按本合同服務(wù)內(nèi)容為甲方提供服務(wù);
(2)乙方應(yīng)實事求是的向甲方提供個人的詳細(xì)資料;
(3)乙方應(yīng)服從甲方的管理和指導(dǎo),,應(yīng)尊重甲方的生活習(xí)俗,,工作要認(rèn)真負(fù)責(zé),要勤儉節(jié)約,。在工作時,,乙方需愛護甲方的.財物,如因乙方的原因,,給甲方造成損失的,,乙方給予賠償。
(4)不得擅自外出,,不帶外人去甲方住處,,亦不得在合同期內(nèi)找其他人員代替乙方履行本合同項下的服務(wù)。不準(zhǔn)私自翻動甲方物品,,不參與甲方家庭及鄰里糾紛,。未經(jīng)甲方允許私自外出或違反上述規(guī)定,發(fā)生問題責(zé)任自負(fù),。甲方有權(quán)終止合同,,并按工作天數(shù)折算費用給乙方。
1,、違反國家法律,、法規(guī);
2、不服從甲方合理工作安排,,或?qū)追郊胰说?
3,、未經(jīng)甲方同意,乙方擅自離崗;
4、被證明有偷盜行為的;
5,、不具備相應(yīng)的產(chǎn)婦嬰兒護理知識或不能勝任相應(yīng)工作的;
6,、身體有病,不能繼續(xù)從事月嫂工作的;
7,、擅自帶外人去甲方住處的;
8,、其他侵害產(chǎn)婦,、嬰兒及甲方家人權(quán)益的行為,。
1、甲方提供的個人資料信息不實,;
2,、甲方的工作安排違反國家法律、法規(guī);
3,、甲方以任何理由對乙方實施搜身,、扣押錢物、毆打謾罵,、威逼等行為,;
4、甲方要求乙方與異性同住一室,;
5,、甲方安排乙方從事可能危害人身安全的工作;
6,、其他侵害乙方合法權(quán)益的行為,。
1、簽訂合同之前,,乙方要持有有效證件(身份證,、健康證)
2、由于乙方的違法行為或其他責(zé)任造成甲方損失的,,由乙方承擔(dān)相關(guān)責(zé)任,,賠償甲方損失。
3,、乙方在服務(wù)期間(包括路途中),,由于自身或第三方原因造成自身傷害的責(zé)任由乙方自行負(fù)責(zé)。
4,、服務(wù)期結(jié)束后,,如甲方在母嬰護理方面有疑問向乙方咨詢時,乙方應(yīng)予以解答,。
5,、甲、乙方欲中途解除合同,需提前7天通知合同另一方,,并獲得另一方的同意,,甲方按服務(wù)天數(shù)折算退回未服務(wù)的服務(wù)費。
雙方因履行本合同發(fā)生爭議,,應(yīng)當(dāng)先協(xié)商解決;協(xié)商不成的,,可向人民法院提出訴訟。
甲方:________________乙方:________________
常住地址:____________常住地址:____________
聯(lián)系電話:____________聯(lián)系電話:____________
日期:________________日期:________________
雇傭合同糾紛 雇傭合同協(xié)議書篇三
甲方(雇傭方):xxx
乙方(雇員):xxx
甲乙雙方根據(jù)國家有關(guān)法律法規(guī),,按照自愿,、平等、協(xié)商一致的原則,,簽訂本合同,。
一、合同有效期:自________年____月____日至________年____月日止,,合同期滿雇傭關(guān)系自然終止,。雇傭合同期滿前一個月,經(jīng)雙方協(xié)商同意,,可以續(xù)訂雇傭合同,。
二、甲方根據(jù)工作任務(wù)需要,,安排乙方的工作崗位為 ,,具體工作內(nèi)容及職責(zé)為 。甲方根據(jù)工作需要及乙方的業(yè)務(wù),、工作能力和表現(xiàn),,可以調(diào)整乙方的工作崗位。
三,、乙方的工作時間為 ,。甲方根據(jù)乙方工作崗位的實際情況,按國家有關(guān)規(guī)定向乙方提供必要的勞動保護用品,。
四,、經(jīng)雙方約定,甲方給予乙方每月的報酬為xxx元人民幣,,每月10號前發(fā)放,。
五、甲方依法為乙方繳付意外傷害險,。
六,、乙方請事假須經(jīng)甲方同意,甲方將按日扣發(fā)工資,,在合同期內(nèi),,事假累計不得超過xxx天,,超過xxx天,將扣發(fā)xxx天工資,。未經(jīng)甲方同意而擅離職守的,,曠職xxx天,扣發(fā)xxx天工資,,情節(jié)嚴(yán)重的,,甲方有權(quán)解除合同,并追究乙方 的違約責(zé)任,。
七,、乙方應(yīng)遵守甲方規(guī)定的各項規(guī)章制度和勞動紀(jì)律,自覺服從甲方的管理,、教育,。乙方如違反甲方制定的規(guī)章制度,、勞動紀(jì)律,,甲方有權(quán)按相關(guān)規(guī)定給予處罰。
八,、乙方有下列情形之一的,,甲方可以解除雇傭合同。
(1)嚴(yán)重違反工作紀(jì)律或規(guī)章制度的;
(2)故意不完成工作任務(wù),,給甲方造成嚴(yán)重?fù)p失的;
(3)嚴(yán)重失職,,營私舞弊,對甲方利益造成重大損害的;
(4)被依法追究刑事責(zé)任的,。
九,、有下列情形之一的,甲方可以解除雇傭合同,,但應(yīng)提前三十天以書面形式通知乙方:
(1)乙方患病或非因工負(fù)傷醫(yī)療期滿后,,不能從事原工作,也不愿從事甲方另行安排適當(dāng)工作的;
(2)乙方不能勝任工作,,經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位,,仍不能勝任工作的;
(3)雇傭合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使已簽訂的雇傭合同無法履行,,經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更雇傭合同達成協(xié)議的;
十,、本合同一式三份,甲方二份,,乙方一份,,經(jīng)甲、乙雙方簽字后生效,。
甲方(簽字):xxx ________年____月____日
乙方(簽字):xxx ________年____月____日
雇傭合同糾紛 雇傭合同協(xié)議書篇五
甲方:(以下簡稱甲方)
乙方:(以下簡稱乙方)
身份證
甲方因經(jīng)營“甘d—29323”往返貨車營運,,聘用乙方為駕駛員。根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》相關(guān)規(guī)定,,甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商,,簽訂本合同,明確雙方的權(quán)利義務(wù),,共同遵照執(zhí)行,。
自xx年9月 16 日至xx年 9月16 日止。
1,、乙方同意根據(jù)甲方工作需要,,須服從甲方的管理和安排,擔(dān)任駕駛員工作,。
2,、乙方負(fù)責(zé)開車、車輛保養(yǎng),,故障檢查維修,,保證車輛機械狀況和安全狀況良好,保障車輛安全,。
3,、乙方必須嚴(yán)格遵守各項機關(guān)管理制度,不得擅自開車外出和離崗,,確有急事需外出的,,應(yīng)先向甲方請假。
4,、乙方?jīng)]有任務(wù)時應(yīng)嚴(yán)格按規(guī)定定點停放車輛,。
1、乙方工資:每月底薪1800元,,(每月至少xx年非修車獎勵:全年修車不超過9600元的部分為安全獎,,實行滿年結(jié)算方式。
4,、甲方為乙方提供宿舍,。
5、甲方根據(jù)乙方的表現(xiàn),,根據(jù)情況在合同期滿給予一定的獎勵,。
1、乙方在車輛進行修理,、更換部件等項目時,,必須預(yù)先告知甲方,同意后乙方才能實施,。
2,、乙方嚴(yán)格遵守道路交通法律法規(guī),,發(fā)生交通事故,根據(jù)交通部門交通
3,、乙方未經(jīng)批準(zhǔn),,擅自出車造成任何交通事故,應(yīng)承擔(dān)全部責(zé)任,。
4,、乙方違反交通規(guī)則造成罰款,超載、車輛證照不齊等罰款,,由甲方支付;超速,、錯道等罰款,甲乙雙方各付一半;闖紅燈,,逆行,,違章調(diào)頭等罰款,由乙方自行支付,。
5,、車輛必須由乙方專人駕駛,不得擅自借與他人駕駛,,如有發(fā)現(xiàn),,甲方立即解除合同并扣除當(dāng)月全部工資,。
6,、甲方負(fù)責(zé)收取本車所有運輸收入,如由乙方代收運費,,應(yīng)于收取后三日內(nèi)繳付甲方,。
7、乙方必須愛惜車輛,,文明駕駛,。在車輛大修、年檢其間,,必須參與監(jiān)督檢查,。
8、乙方必須將當(dāng)日運輸情況向甲方報告,,至遲不超過第二日,。所有開支票據(jù)都必須保存?zhèn)洳椤?/p>
1、本合同期限屆滿,,即行終止,。
2、訂立本合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,,致使本合同無法履行的,,可以變更本合同的相關(guān)內(nèi)容,。
3、經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,,本合同可以解除,。
4、乙方有下列情形之一,,甲方可以解除合同并扣除當(dāng)月全部工資,。
(1) 嚴(yán)重違反雙方約定的;
(2) 不服從管理或在工作中嚴(yán)重有損甲方形象的;
(3) 嚴(yán)重失職營私舞弊,對甲方利益造成損害的;
(4) 未經(jīng)同意私自出車的或3次以上車輛未定點停放的
5,、下列情況之一,,甲方可以解除合同:
(1) 乙方因疾病或負(fù)傷,不能從事駕駛員工作的;
(2) 乙方不能勝任工作的;
(3) 雙方不能依據(jù)本合同第五條第二款變更合同達成協(xié)議的,。
6,、乙方提前解除本合同,應(yīng)提前30日以書面形式通知甲方,,否則甲方以扣除當(dāng)月全部工資為違約金,。
7、本合同期滿,,甲乙雙方經(jīng)協(xié)商同意,,可以續(xù)訂勞動合同。
甲方(公章):_________ 乙方(公章):_________
法定代表人(簽字):_________ 法定代表人(簽字):_________
_________年____月____日 _________年____月____日
雇傭合同糾紛 雇傭合同協(xié)議書篇六
編號:___________
甲方(經(jīng)營者):_____________聯(lián)系電話:__________________
法定代表人:_______________經(jīng)營住所:__________________
乙方(消費者):_____________聯(lián)系電話:__________________
家庭住所:_________________身份證號:__________________
丙方(服務(wù)人員):___________聯(lián)系電話:__________________
身份證號:_________________戶口所在地:________________
經(jīng)甲乙丙協(xié)商,,簽訂本家政公司服務(wù)協(xié)議,。
一、約定家政服務(wù)事項
1,、服務(wù)內(nèi)容:甲方同意為乙方家庭選派家政服務(wù)員丙方,,承擔(dān)乙方的第()項服務(wù):
(1)一般家務(wù);
(2)孕產(chǎn)婦護理,;
(3)嬰幼兒護理,;
(4)老人護理;
(5)半自理病人護理,;
(6)不能自理病人護理,;
(7)醫(yī)院護理病人;
(8)其他,。
丙方按甲方和乙方要求應(yīng)達到_____________________工作標(biāo)準(zhǔn),。
2、服務(wù)期限:_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止,。如需續(xù)簽協(xié)議乙方應(yīng)于本協(xié)議期滿前_______日內(nèi)通知甲方和丙方,。
3、工作時間:丙方每天工作時間為______________,,每周休息日為______________,。
4,、工作地點:____________________
5、服務(wù)費用:乙方按日,、周,、月支付甲方服務(wù)費(含家政服務(wù)員丙方工資和甲方管理費):___元人民幣/日、周,、月,。
按日向乙方提供家政服務(wù)的,服務(wù)費用當(dāng)日結(jié)算,;按周結(jié)算服務(wù)費用的,,乙方于每周_______前向甲方支付服務(wù)費用;按月結(jié)算服務(wù)費用的,,乙方于每月_______日前向甲方支付服務(wù)費用,。
6、工傷保險及其他保險福利待遇:甲方應(yīng)為丙方繳納工傷保險,,甲方應(yīng)組織丙方從事育嬰和嬰幼兒看護的參加商業(yè)意外傷害保險,。
二、甲方權(quán)利和義務(wù)
1,、甲方應(yīng)為乙方選派體檢合格和具備相應(yīng)服務(wù)能力的家政服務(wù)員,,家政服務(wù)員必須具有《身份證》、《健康證》和《培訓(xùn)證》,,方可從事家政服務(wù),。
2、甲方應(yīng)為其家政服務(wù)員依法繳納工傷保險費,,費用由甲方承擔(dān),。對從事育嬰和嬰幼兒看護的服務(wù)人員,甲方應(yīng)組織其參加商業(yè)意外傷害保險,,費用由丙方承擔(dān)。如因丙方責(zé)任,,對乙方造成人身財產(chǎn)損失的,,由保險公司按規(guī)定賠償。
3,、乙方有下列情況之一的,,甲方有權(quán)解除合同并追究乙方相應(yīng)責(zé)任:
(1)誤導(dǎo)丙方脫離甲方管理;
(2)家庭成員中有傳染病人而隱瞞不報,;
(3)未按時交納服務(wù)費,;
(4)住址或服務(wù)地址變更后未及時通報甲方或私自將丙方帶離約定服務(wù)地;
(5)對丙方工作要求或內(nèi)容違反國家法律法規(guī)或治安管理條例,;
(6)刁難,、虐打,、打罵家政服務(wù)員;
(7)指使家政服務(wù)員從事危險工作或違規(guī)作業(yè),,以及由于乙方的不當(dāng)安排,,導(dǎo)致丙方發(fā)生意外傷害。
3,、甲方所派丙方如對乙方有違法行為,,甲方應(yīng)為乙方和相關(guān)部門對相關(guān)事項的處理提供必要的協(xié)助。
三,、乙方權(quán)利和義務(wù)
1,、乙方應(yīng)在簽訂協(xié)議書時出示有效身份證件,如實說明對家政服務(wù)員的具體要求,,以及與家政服務(wù)員健康安全有關(guān)的家庭基本情況(如家中是否有傳染病人等),。一經(jīng)簽訂協(xié)議,乙方應(yīng)負(fù)責(zé)對丙方的管理和指導(dǎo),。
2,、乙方有權(quán)合理選擇、更換和辭退家政服務(wù)員,。協(xié)議期內(nèi),,如對家政服務(wù)員的服務(wù)項目或服務(wù)類別要求有所改變,應(yīng)及時通知甲方,,以便雙方變更協(xié)議內(nèi)容及服務(wù)費,。符合下列情況之一,乙方有權(quán)解除協(xié)議:
(1)有充分理由證明服務(wù)需求不再存在的,;
(2)有效證據(jù)證明丙方有違法行為的,;
(3)提出調(diào)換家政服務(wù)員后間隔7個工作日甲方無法選派新的家政服務(wù)員到崗工作的;
(4)丙方在上崗______個工作日的適應(yīng)期后,,仍不能完成合同所要求的工作,,且甲方已先后調(diào)換3人均未能達到相應(yīng)服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)的。
3,、乙方有權(quán)要求丙方重新進行體檢,,費用由乙方承擔(dān);如體檢不合格則由丙方自行承擔(dān),。
4,、乙方應(yīng)平等待人,尊重甲方所派服務(wù)人員的人格和勞動,,不準(zhǔn)虐打和歧視,,并負(fù)有保護丙方在服務(wù)期間的人身安全和財物安全的責(zé)任和義務(wù)。有權(quán)拒絕家政服務(wù)員在其住宅從事與家政服務(wù)無關(guān)的活動,,具體要求由乙方與丙方約定,。
5,、乙方有權(quán)以合法方式追究丙方因其責(zé)任造成損失的經(jīng)濟責(zé)任和法律責(zé)任,但不得采取搜身,,扣押錢物,、身份證及其他有效證件,以及毆打,、威逼等非法方式處理,。
6、乙方對初次上崗的丙方應(yīng)具體說明家政服務(wù)方面的要求和進行相應(yīng)指導(dǎo),,乙方應(yīng)妥善保管家中的現(xiàn)金和貴重物品,,以免因此發(fā)生糾紛。
7,、乙方應(yīng)向丙方提供與其一般家庭成員基本相同的伙食,,為其提供適當(dāng)和安全的居住場所,不得安排丙方與異性成年人同居一室,。
8,、乙方應(yīng)按國家規(guī)定安排丙方的休息和法定假日。若不能保證丙方休息,,按規(guī)定給予休息日和節(jié)假日的加班補助,。乙方要保證丙方每天不少于八小時的睡眠時間。
9,、乙方在未經(jīng)丙方及甲方的同意,,不得擅自將丙方轉(zhuǎn)為第服務(wù);不得擅自將其帶往外省市等非約定服務(wù)場所提供服務(wù),;不得誤導(dǎo)丙方做違法和違反甲方有關(guān)家政服務(wù)管理規(guī)定的事項,。
10、乙方對丙方在服務(wù)期間和服務(wù)場所的安全負(fù)責(zé),,不得指使其從事危險工作,;由于乙方人為或因其設(shè)施、設(shè)備等原因造成丙方發(fā)生意外傷害,,乙方應(yīng)承擔(dān)相關(guān)責(zé)任,,并應(yīng)立即通知甲方。如遇丙方突發(fā)急病或其他傷害時,,乙方應(yīng)采取必要的救治措施。
四,、丙方權(quán)利和義務(wù)
1,、享有休息、休假和獲得勞動安全衛(wèi)生保護的權(quán)利,,乙方勞動安全,、衛(wèi)生條件惡劣或強令冒險作業(yè),,有權(quán)拒絕執(zhí)行;
2,、乙方不按規(guī)定支付報酬的,,有權(quán)提前解除服務(wù)協(xié)議;
3,、乙方不履行服務(wù)協(xié)議或侵害丙方合法權(quán)益,,有權(quán)向有關(guān)部門申訴,有獲得賠償?shù)臋?quán)利,。
4,、丙方必須提供《身份證》、《健康證》和《職業(yè)技能培訓(xùn)證》方可從事家政服務(wù),。
5,、遵守甲方的各項規(guī)章制度,服從乙方的管理,;
6,、認(rèn)真完成乙方對工作的安排,并達到服務(wù)協(xié)議規(guī)定的各項指標(biāo),。
五,、違約責(zé)任
1、甲乙丙應(yīng)遵守合同約定,,任何一方違反合同約定的,,另外二方均有權(quán)解除合同并有權(quán)要求賠償因違約造成的損失,合同另有約定的除外,。
2,、有關(guān)違約的其他約定事項:_____________________。
六,、協(xié)議解除與簽訂
1,、本協(xié)議期滿,如不再續(xù)簽協(xié)議,,協(xié)議自動終止,。
2、協(xié)議期滿經(jīng)協(xié)商,,可續(xù)簽協(xié)議,。若續(xù)簽協(xié)議,乙方應(yīng)提前7天與甲方,、丙方協(xié)商,,經(jīng)甲方同意方可續(xù)簽協(xié)議。
3、協(xié)議期內(nèi),,非因違約而由依照約定或經(jīng)協(xié)商正常解除協(xié)議的,,甲方應(yīng)退還乙方剩余的服務(wù)費。
七,、當(dāng)事人約定其他事項:____________________
八,、爭議處理方式
□協(xié)商解決;
□______________仲裁委員會仲裁,;
□______________法院判決,。
九、其他事宜
1,、本協(xié)議未盡事宜甲乙丙另行商議解決,。
2、本協(xié)議執(zhí)行過程中如有爭議,,經(jīng)協(xié)商不能解決的,,應(yīng)依照消費者權(quán)益保護法等有關(guān)法律法規(guī)處理。
3,、本協(xié)議一式三份,,甲乙丙各執(zhí)一份,自簽字或蓋章之日起生效,。
甲方(簽字或蓋章):
______________年___月___日
乙方(簽字或蓋章):
______________年___月___日
丙方(簽字或蓋章):
______________年___月___日
雇傭合同糾紛 雇傭合同協(xié)議書篇七
甲方(用人單位)名稱 (要認(rèn)真填寫用人單位的全稱)
乙方(勞動者)姓名(身份證號: )
一,、雙方在簽訂本合同前,應(yīng)認(rèn)真閱讀本合同,。甲乙雙方的情況應(yīng)如實填寫,,本合同一經(jīng)簽訂,即具有法律效力,,雙方必須嚴(yán)格履行,。
二、簽訂勞動合同,,甲方應(yīng)加蓋單位公章,;法定代表人或由
法定代表人授權(quán)委托的分公司負(fù)責(zé)人(委托代理人)應(yīng)簽章,乙方應(yīng)簽字或蓋章,,其他人不得代為簽字,。
三、本合同中的空欄,,由雙方協(xié)商確定后填寫,,并不得違反法律、法規(guī)和相關(guān)規(guī)定,;不需填寫的空欄,,劃上“/”,。
四,、工時制度分為標(biāo)準(zhǔn)工時,、不定時、綜合計算工時三種,。實行不定時,、綜合計算工時工作制的,應(yīng)經(jīng)勞動保障部門批準(zhǔn),。
五,、本合同的未盡事宜,可另行簽訂補充協(xié)議,,作為本合同的附件,,與本合同一并履行。
六,、本合同應(yīng)使用鋼筆或簽字筆填寫,,字跡清楚,文字簡練,、準(zhǔn)確,,并不得擅自涂改。
七,、本合同(含附件)簽訂后,,甲、乙雙方各執(zhí)一份備查,。 為建立勞動關(guān)系,,明確權(quán)利義務(wù),根據(jù)《中華人民共和國勞動法》《中華人民共和國勞動合同法》和有關(guān)法律,、法規(guī),,甲乙雙方遵循誠實信用原則,經(jīng)平等協(xié)商一致,,自愿簽訂本合同,,共同遵守執(zhí)行。
第一條勞動合同期限
(一)勞動合同期
本合同期限采用有固定期限方式,。
1,、有固定期限:本合同期限為(不得超過2年)年,自20xx年3或4月開始月 日起至 年月 日止,。
(二)試用期
雙方同意按以下第任選一種種方式確定試用期(試用期包含在勞動合同期內(nèi)):
1.無試用期,。
2.試用期從年 月 日起至 年月 日止。
(勞動合同期限三個月以上不滿一年的,,試用期不得超過一個月,;勞動合同期限在一年以上不滿三年的,,試用期不得超過二個月;三年以上固定期限和無固定期限的勞動合同,,試用期不得超過六個月,。)
第二條工作內(nèi)容
1、甲方根據(jù)生產(chǎn)(工作)需要,,安排乙方在填寫工作崗位生產(chǎn)(工作)崗位,,并為乙方提供必要的生產(chǎn)(工作)條件。
2,、乙方應(yīng)按照甲方對本崗位生產(chǎn)(工作)任務(wù)和責(zé)任制的要求,,完成規(guī)定的數(shù)量、質(zhì)量指標(biāo),。
第三條勞動保護,、勞動條件和職業(yè)培訓(xùn)
1、甲方必須建立健全勞動安全衛(wèi)生制度和操作規(guī)程,、工作規(guī)范,,并對乙方進行安全衛(wèi)生教育,杜絕違章操作和違章指揮,。
2,、甲方必須為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生條件和必要的勞動防護用品,必須告知乙方所從事的工作(生產(chǎn))崗位,,存在職業(yè)危害因素的名稱,、可能產(chǎn)生的職業(yè)病危害及后果。按國家規(guī)定定期安排從事職業(yè)危害工作的乙方進行健康檢查,。
3,、實行對女工和未成年工的特殊保護和女職工在孕期、產(chǎn)期,、哺乳期間,,甲方按國家規(guī)定為其提供勞動保護。
4,、甲方應(yīng)根據(jù)需要對乙方進行必要的職業(yè)培訓(xùn)或為乙方接受職業(yè)培訓(xùn)提供必要的條件,。
第四條勞動紀(jì)律
1、甲方應(yīng)當(dāng)依法制定和健全內(nèi)部規(guī)章制度和勞動紀(jì)律,,依法對乙方進行規(guī)范和管理,。
2、乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方依法制定的各項規(guī)章制度,,服從甲方的管理,。
第五條工作時間和休息、休假
1,、甲方安排乙方實行第以下三項任選一項項工作制,。
(1),、標(biāo)準(zhǔn)工作制:甲方安排乙方每日工作時間不超過八小時,每周不超過四十小時,。甲方保證乙方每周至少休息一日,。甲方由于工作需要,經(jīng)與工會和乙方協(xié)商后可以延長工作時間,,一般每日不得超過一小時,。因特殊需要延長工作時間的,在保障乙方身體健康的條件下,,延長工作時間每日不得超過三小時,每月不得超過三十六小時,。
(2),、綜合計算工時工作制。
(3),、不定時工作制,。
2、甲方按規(guī)定給予乙方享受法定休假日,、年休假,、婚假、喪假,、
探親假,、產(chǎn)假、看護假等帶薪假期,。
第六條勞動報酬
1,、甲方按照本市最低工資結(jié)合本單位工資制度支付乙方工資報酬。 其中,,乙方工資為按實際情況填寫元/月,。
2.甲方每月按實際情況填寫日支付乙方按實際情況填寫(當(dāng)月/上月)工資。如遇法定休假日或休息日,,則提前到最近的工作日支付,。
3、甲方安排乙方加班加點工作,,應(yīng)按國家規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)安排補休或支付加班加點工資,。加班加點工資的發(fā)放時間為按實際情況填寫。
第七條保險福利
1,、甲方必須依照國家和地方有關(guān)規(guī)定,,參加社會保險,按時足額繳納和代扣代繳乙方的社會保險費(包括養(yǎng)老,、失業(yè),、醫(yī)療,、工傷、女工生育等保險),。
2,、甲方可以根據(jù)本企業(yè)的具體情況,依法制定內(nèi)部職工福利待遇實施細(xì)則,。乙方有權(quán)依此享受甲方規(guī)定的福利待遇,。
第八條合同的變更
具有下列情形之一的,雙方可以變更本合同:
1,、雙方協(xié)商同意的,;
2、乙方不勝任合同約定的工作的,;
3,、由于不可抗力或合同訂立時依據(jù)的其他客觀情況發(fā)生重大變化致使本合同無法履行的。本項所稱重大變化主要指甲方調(diào)整生產(chǎn)項目,,機構(gòu)調(diào)整,、撤并等。