隨著法律法規(guī)不斷完善,,人們越發(fā)重視合同,,關(guān)于合同的利益糾紛越來越多,,在達(dá)成意見一致時,制定合同可以享有一定的自由,。擬定合同的注意事項(xiàng)有許多,,你確定會寫嗎,?下面是小編幫大家整理的最新合同模板,,僅供參考,希望能夠幫助到大家,。
雇傭合同糾紛 雇傭合同協(xié)議書篇一
甲方:
甲方委托代理人:
乙方姓名:
身份證號:
性別:文化程度:
家庭詳細(xì)住址:
家庭聯(lián)系人姓名:聯(lián)系電話:
根據(jù)《中華人民共和國民法總則》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定,,甲方因業(yè)務(wù)需要,雇傭乙方為甲方提供服務(wù),,經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,,同意簽訂本《臨時雇傭協(xié)議書》。
一,、協(xié)議期限:
本協(xié)議書的期限為年(個月),,自年月日起至年月日止。
二,、工作內(nèi)容:
乙方同意根據(jù)甲方工作需要,,擔(dān)任崗位工作。
三,、乙方應(yīng)具備國家規(guī)定的從事資格證,,身體健康。
四、雇傭費(fèi)用:
雇傭費(fèi)用實(shí)行按日結(jié)算按月支付,,雇傭費(fèi)用為每日元
五、甲方的義務(wù)
1,、給乙方提供必要的雇傭條件,。
2、按照協(xié)議約定支付雇傭費(fèi)用,。
六,、乙方的義務(wù):
1、乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守國家各項(xiàng)法律,、法規(guī),,遵守甲方的各種規(guī)章制度和紀(jì)律,服從甲方管理和教育,。
2,、乙方在甲方工作期間要樹立良好的職業(yè)道德,維護(hù)甲方企業(yè)的良好形象和聲譽(yù),。
3,、乙方在工作中,應(yīng)堅(jiān)守工作崗位,,嚴(yán)格履行崗位職責(zé),。
4、乙方在工作時間以外因自身原因造成的一切人身傷害后果,,概由本人負(fù)責(zé),。
5、乙方違反法律,、法規(guī),、行政規(guī)章或甲方的規(guī)章制度等造成的人身傷害,一切責(zé)任由乙方自行承擔(dān),。
6,、乙方須提供近三個月的身體健康證明。若乙方提供的健康證明存在虛假或涂改時,,本合同自行失效,。且甲方不再支付乙方任何費(fèi)用。同時,,甲方保留追溯乙方的權(quán)利,。
7、乙方在協(xié)議期內(nèi)承擔(dān)的甲方工程項(xiàng)目中的工作及責(zé)任的,,在協(xié)議期限未屆滿且該項(xiàng)目未結(jié)束前,,乙方不得未經(jīng)甲方同意擅自離職,否則甲方有權(quán)不予支付剩余未支付的雇傭費(fèi)用并追究乙方違約責(zé)任。
8,、本協(xié)議解除或期滿不再續(xù)簽時,,乙方應(yīng)按照甲方的離職制度辦理離職手續(xù)并做好工作交接,否則甲方有權(quán)扣除或不再支付乙方剩余報酬,。
七,、臨時雇傭協(xié)議終止、解除的條件:
1,、協(xié)議期滿或甲乙雙方約定的協(xié)議終止條件出現(xiàn),,雇傭協(xié)議即行終止。
2,、乙方有下列情形之一的,,甲方可以提前解除臨時雇傭協(xié)議:
(1)在工作中被證明不符合工作要求的;
(2)在工作中玩忽職守,,造成甲方財產(chǎn)損失的,;
(3)拒不服從甲方工作安排的;
(4)連續(xù)礦工5天,,一個月內(nèi)累計(jì)礦工7天,,一年累計(jì)礦工10天;
(5)請病假,、事假超過一個月的,;
(6)因病不能從事原工作的;
(7)因自身原因造成甲方經(jīng)濟(jì)損失或人身事故的,;
(8)嚴(yán)重違反甲方管理規(guī)章制度和勞動紀(jì)律的,;
(9)嚴(yán)重失職、營私舞弊,,泄露商業(yè)秘密等,,對甲方利益造成重大損害的;
(10)道德品質(zhì)差,,損害甲方聲譽(yù),,造成不良影響的;
(11)甲方需要裁減人員的,;
(12)乙方體檢報告存在虛假或涂改,;
(13)被依法追究刑事責(zé)任的。
3,、有下列情形之一的,,乙方可以書面通知甲方解除臨時雇傭協(xié)議。
(1)甲方以暴力,、威脅或非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫乙方工作的,;
(2)甲方未按照臨時雇傭協(xié)議書約定,,連續(xù)超過三個月未支付雇傭費(fèi)用或提供雇傭條件的。
八,、違反該臨時雇傭協(xié)議應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的責(zé)任
任何一方違反該臨時雇傭協(xié)議書,,給對方造成經(jīng)濟(jì)損失的,應(yīng)根據(jù)其責(zé)任大小和后果,,依照國家有關(guān)規(guī)定予以經(jīng)濟(jì)賠償,。乙方無正當(dāng)理由單方面毀約的應(yīng)當(dāng)賠償甲方招錄、培訓(xùn)等各種費(fèi)用,。
九、其它需約定的事項(xiàng):
1,、協(xié)議期滿如未續(xù)簽,,則視為該雇傭關(guān)系自行終止,雙方應(yīng)及時辦理相關(guān)手續(xù),。
2,、雙方產(chǎn)生爭議時,本著協(xié)商一致的原則,,若未能達(dá)成一致時,,任何一方均可向用人單位法人住所地的法院提起訴訟。
3,、未經(jīng)甲方法定代表人簽字蓋章,,任何對協(xié)議及協(xié)議組成文件內(nèi)容的變更均無效;任何對甲方權(quán)利,、費(fèi)用的放棄行為均無效(減輕甲方義務(wù),、費(fèi)用的行為除外)。
4,、本合同一式貳份,,甲乙雙方各執(zhí)壹份,自雙方簽字后生效,,協(xié)議期滿后失效,。
甲方:乙方:
本合同一式貳份,甲乙雙方各執(zhí)壹份,。并附乙方身份證復(fù)印件,、健康證明原件、必要的崗位證書復(fù)印件及其它相關(guān)材料,。
簽訂日期:年月日
雇傭合同糾紛 雇傭合同協(xié)議書篇二
雇用(甲方):____________
身份證號碼:______________
月嫂(乙方):____________
身份證號碼:______________
由于甲方有雇用母嬰護(hù)理員(簡稱月嫂)方面的需求,,乙方愿意為甲方提供“月嫂”服務(wù),并承諾為甲方提供專業(yè),、優(yōu)質(zhì),、安全的“月嫂”服務(wù),。為了明確雙方權(quán)利和義務(wù),經(jīng)平等協(xié)商,,特訂立如下合同,,雙方共同遵守:
1、服務(wù)期限:
(1)乙方母嬰護(hù)理員到指定服務(wù)地點(diǎn)為甲方提供每日24小時母嬰護(hù)理服務(wù),,時間從______年______月______日起至______年______月______日止,。
(2)服務(wù)時間每月為30天,,無休息日。
2、服務(wù)費(fèi)用:
甲方向乙方支付服務(wù)費(fèi)____元(大寫__x仟元整__),。其中:合同簽訂當(dāng)日,甲方向乙方支付定金__元,;在正常情況下,,服務(wù)費(fèi)按周薪進(jìn)行支付,即每工作七天由甲方向乙方支付七天服務(wù)費(fèi),,第一周扣除定金__元,。
3、服務(wù)內(nèi)容:
(1)產(chǎn)婦:
a,、負(fù)責(zé)產(chǎn)婦營養(yǎng)膳食,,合理調(diào)劑飯菜花樣,注意產(chǎn)婦的飲食營養(yǎng),,所需食材由甲方提供,;b、指導(dǎo)產(chǎn)婦進(jìn)行產(chǎn)后乳房按摩及乳房護(hù)理,,幫產(chǎn)婦掌握母乳喂養(yǎng)的方法及嬰兒喂哺常識,;
c、給產(chǎn)婦洗衣服(不洗內(nèi)褲,、襪子,,以防細(xì)菌感染);
d,、協(xié)助產(chǎn)婦進(jìn)行個人衛(wèi)生清潔,、傷口護(hù)理及產(chǎn)期常見病的預(yù)防;
e,、教產(chǎn)婦做產(chǎn)婦操,,產(chǎn)婦形體恢復(fù)指導(dǎo),以利于產(chǎn)婦的宮頸復(fù)位,;
f,、產(chǎn)婦的室內(nèi)環(huán)境指導(dǎo)和協(xié)助刷牙、梳頭,、沐浴等,;
g,、做好產(chǎn)婦的心理指導(dǎo),舒解產(chǎn)婦產(chǎn)后的焦慮,、恐懼,、煩躁等情況。
(2)嬰兒:
a,、科學(xué)合理為嬰兒配奶,、喂奶,保證嬰兒健康的營養(yǎng)需要;
b,、為嬰兒按摩,,安撫哭鬧,及時更換尿布,、衣服,,呵護(hù)入眠,使產(chǎn)婦減輕操勞,,盡快恢復(fù)健康。
c,、為嬰兒洗澡,、游泳、清洗晾曬嬰兒尿布,、衣服,,拆洗嬰兒被褥及做好新生兒護(hù)理,如臍部護(hù)理,,臀部護(hù)理,,保持干爽,防止感染等,;
d,、提供育兒常識及為嬰兒用品的消毒等;
e,、隨時對嬰兒的身體狀況(如食欲,、食量、體溫,、大小便等)觀察記錄,。
f、培養(yǎng)嬰兒良好的生活習(xí)慣,。
1,、甲方的權(quán)利
(1)甲方有權(quán)要求乙方體檢,并提供有效的健康證明,。
(2)督促甲方按本合同提供服務(wù),。
(3)當(dāng)乙方不按照有關(guān)條款提供服務(wù),,甲方有權(quán)要求終止護(hù)理服務(wù),乙方按服務(wù)天數(shù)折算退回未服務(wù)的服務(wù)費(fèi),。
2,、甲方的義務(wù)
(1)按時向乙方支付服務(wù)費(fèi);
(2)配合乙方做好月嫂工作,并提供合理的協(xié)助;
(3)甲方應(yīng)提供安全的工作環(huán)境及設(shè)施,,并對護(hù)理員進(jìn)行水,、電、防火,、防盜等安全指導(dǎo)和檢查,。
(4)甲方應(yīng)尊重護(hù)理員的勞動和人格,不能對乙方進(jìn)行虐待,、毆打及任何有辱人格的行為,。
3、乙方的權(quán)利
(1)乙方有權(quán)按時得到工資,;
(2)乙方有權(quán)拒絕甲方超出合同要求的工作安排,;
(3)乙方有權(quán)保護(hù)自己人身和名譽(yù)不受侵犯,有權(quán)追求因甲方過失造成的經(jīng)濟(jì)損失及法律責(zé)任,。
(4)乙方有權(quán)與有侵權(quán)行為或嚴(yán)重違反合同約定的甲方解除合同,,解除合同應(yīng)提前7天向甲方提出。
4,、乙方的義務(wù)
(1)乙方應(yīng)遵守國家的法律法規(guī),,信守合同,不無故違約,,嚴(yán)格按本合同服務(wù)內(nèi)容為甲方提供服務(wù);
(2)乙方應(yīng)實(shí)事求是的向甲方提供個人的詳細(xì)資料;
(3)乙方應(yīng)服從甲方的管理和指導(dǎo),,應(yīng)尊重甲方的生活習(xí)俗,工作要認(rèn)真負(fù)責(zé),,要勤儉節(jié)約,。在工作時,乙方需愛護(hù)甲方的.財物,,如因乙方的原因,,給甲方造成損失的,乙方給予賠償,。
(4)不得擅自外出,,不帶外人去甲方住處,亦不得在合同期內(nèi)找其他人員代替乙方履行本合同項(xiàng)下的服務(wù),。不準(zhǔn)私自翻動甲方物品,,不參與甲方家庭及鄰里糾紛。未經(jīng)甲方允許私自外出或違反上述規(guī)定,,發(fā)生問題責(zé)任自負(fù),。甲方有權(quán)終止合同,,并按工作天數(shù)折算費(fèi)用給乙方。
1,、違反國家法律,、法規(guī);
2、不服從甲方合理工作安排,,或?qū)追郊胰说?
3,、未經(jīng)甲方同意,乙方擅自離崗;
4,、被證明有偷盜行為的;
5,、不具備相應(yīng)的產(chǎn)婦嬰兒護(hù)理知識或不能勝任相應(yīng)工作的;
6、身體有病,,不能繼續(xù)從事月嫂工作的;
7,、擅自帶外人去甲方住處的;
8、其他侵害產(chǎn)婦,、嬰兒及甲方家人權(quán)益的行為,。
1、甲方提供的個人資料信息不實(shí),;
2,、甲方的工作安排違反國家法律、法規(guī);
3,、甲方以任何理由對乙方實(shí)施搜身、扣押錢物,、毆打謾罵,、威逼等行為;
4,、甲方要求乙方與異性同住一室,;
5、甲方安排乙方從事可能危害人身安全的工作,;
6,、其他侵害乙方合法權(quán)益的行為。
1,、簽訂合同之前,,乙方要持有有效證件(身份證、健康證)
2,、由于乙方的違法行為或其他責(zé)任造成甲方損失的,,由乙方承擔(dān)相關(guān)責(zé)任,賠償甲方損失,。
3,、乙方在服務(wù)期間(包括路途中),,由于自身或第三方原因造成自身傷害的責(zé)任由乙方自行負(fù)責(zé)。
4,、服務(wù)期結(jié)束后,,如甲方在母嬰護(hù)理方面有疑問向乙方咨詢時,乙方應(yīng)予以解答,。
5,、甲、乙方欲中途解除合同,,需提前7天通知合同另一方,,并獲得另一方的同意,甲方按服務(wù)天數(shù)折算退回未服務(wù)的服務(wù)費(fèi),。
雙方因履行本合同發(fā)生爭議,,應(yīng)當(dāng)先協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可向人民法院提出訴訟,。
甲方:________________乙方:________________
常住地址:____________常住地址:____________
聯(lián)系電話:____________聯(lián)系電話:____________
日期:________________日期:________________
雇傭合同糾紛 雇傭合同協(xié)議書篇三
甲方(雇傭方):xxx
乙方(雇員):xxx
甲乙雙方根據(jù)國家有關(guān)法律法規(guī),,按照自愿、平等,、協(xié)商一致的原則,,簽訂本合同。
一,、合同有效期:自________年____月____日至________年____月日止,,合同期滿雇傭關(guān)系自然終止。雇傭合同期滿前一個月,,經(jīng)雙方協(xié)商同意,,可以續(xù)訂雇傭合同。
二,、甲方根據(jù)工作任務(wù)需要,,安排乙方的工作崗位為 ,具體工作內(nèi)容及職責(zé)為 ,。甲方根據(jù)工作需要及乙方的業(yè)務(wù),、工作能力和表現(xiàn),可以調(diào)整乙方的工作崗位,。
三,、乙方的工作時間為 。甲方根據(jù)乙方工作崗位的實(shí)際情況,,按國家有關(guān)規(guī)定向乙方提供必要的勞動保護(hù)用品,。
四、經(jīng)雙方約定,甲方給予乙方每月的報酬為xxx元人民幣,,每月10號前發(fā)放,。
五、甲方依法為乙方繳付意外傷害險,。
六,、乙方請事假須經(jīng)甲方同意,甲方將按日扣發(fā)工資,,在合同期內(nèi),,事假累計(jì)不得超過xxx天,超過xxx天,,將扣發(fā)xxx天工資,。未經(jīng)甲方同意而擅離職守的,曠職xxx天,,扣發(fā)xxx天工資,,情節(jié)嚴(yán)重的,甲方有權(quán)解除合同,,并追究乙方 的違約責(zé)任,。
七、乙方應(yīng)遵守甲方規(guī)定的各項(xiàng)規(guī)章制度和勞動紀(jì)律,,自覺服從甲方的管理,、教育。乙方如違反甲方制定的規(guī)章制度,、勞動紀(jì)律,,甲方有權(quán)按相關(guān)規(guī)定給予處罰。
八,、乙方有下列情形之一的,,甲方可以解除雇傭合同。
(1)嚴(yán)重違反工作紀(jì)律或規(guī)章制度的;
(2)故意不完成工作任務(wù),,給甲方造成嚴(yán)重?fù)p失的;
(3)嚴(yán)重失職,營私舞弊,,對甲方利益造成重大損害的;
(4)被依法追究刑事責(zé)任的,。
九、有下列情形之一的,,甲方可以解除雇傭合同,,但應(yīng)提前三十天以書面形式通知乙方:
(1)乙方患病或非因工負(fù)傷醫(yī)療期滿后,不能從事原工作,,也不愿從事甲方另行安排適當(dāng)工作的;
(2)乙方不能勝任工作,,經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位,仍不能勝任工作的;
(3)雇傭合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使已簽訂的雇傭合同無法履行,,經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更雇傭合同達(dá)成協(xié)議的;
十,、本合同一式三份,甲方二份,,乙方一份,,經(jīng)甲、乙雙方簽字后生效,。
甲方(簽字):xxx ________年____月____日
乙方(簽字):xxx ________年____月____日
雇傭合同糾紛 雇傭合同協(xié)議書篇五
甲方:(以下簡稱甲方)
乙方:(以下簡稱乙方)
身份證
甲方因經(jīng)營“甘d—29323”往返貨車營運(yùn),,聘用乙方為駕駛員。根據(jù)《中華人民共和國勞動法》,、《中華人民共和國勞動合同法》相關(guān)規(guī)定,,甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商,簽訂本合同,,明確雙方的權(quán)利義務(wù),,共同遵照執(zhí)行。
自xx年9月 16 日至xx年 9月16 日止,。
1,、乙方同意根據(jù)甲方工作需要,須服從甲方的管理和安排,,擔(dān)任駕駛員工作,。
2、乙方負(fù)責(zé)開車,、車輛保養(yǎng),,故障檢查維修,保證車輛機(jī)械狀況和安全狀況良好,,保障車輛安全,。
3、乙方必須嚴(yán)格遵守各項(xiàng)機(jī)關(guān)管理制度,,不得擅自開車外出和離崗,,確有急事需外出的,應(yīng)先向甲方請假,。
4,、乙方?jīng)]有任務(wù)時應(yīng)嚴(yán)格按規(guī)定定點(diǎn)停放車輛。
1,、乙方工資:每月底薪1800元,,(每月至少xx年非修車獎勵:全年修車不超過9600元的部分為安全獎,實(shí)行滿年結(jié)算方式,。
4,、甲方為乙方提供宿舍。
5、甲方根據(jù)乙方的表現(xiàn),,根據(jù)情況在合同期滿給予一定的獎勵,。
1、乙方在車輛進(jìn)行修理,、更換部件等項(xiàng)目時,,必須預(yù)先告知甲方,同意后乙方才能實(shí)施,。
2,、乙方嚴(yán)格遵守道路交通法律法規(guī),發(fā)生交通事故,,根據(jù)交通部門交通
3,、乙方未經(jīng)批準(zhǔn),擅自出車造成任何交通事故,,應(yīng)承擔(dān)全部責(zé)任,。
4、乙方違反交通規(guī)則造成罰款,超載,、車輛證照不齊等罰款,,由甲方支付;超速、錯道等罰款,,甲乙雙方各付一半;闖紅燈,,逆行,違章調(diào)頭等罰款,,由乙方自行支付,。
5、車輛必須由乙方專人駕駛,,不得擅自借與他人駕駛,,如有發(fā)現(xiàn),甲方立即解除合同并扣除當(dāng)月全部工資,。
6,、甲方負(fù)責(zé)收取本車所有運(yùn)輸收入,如由乙方代收運(yùn)費(fèi),,應(yīng)于收取后三日內(nèi)繳付甲方,。
7、乙方必須愛惜車輛,,文明駕駛。在車輛大修,、年檢其間,,必須參與監(jiān)督檢查。
8、乙方必須將當(dāng)日運(yùn)輸情況向甲方報告,,至遲不超過第二日,。所有開支票據(jù)都必須保存?zhèn)洳椤?/p>
1、本合同期限屆滿,,即行終止,。
2、訂立本合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,,致使本合同無法履行的,,可以變更本合同的相關(guān)內(nèi)容。
3,、經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,,本合同可以解除。
4,、乙方有下列情形之一,,甲方可以解除合同并扣除當(dāng)月全部工資。
(1) 嚴(yán)重違反雙方約定的;
(2) 不服從管理或在工作中嚴(yán)重有損甲方形象的;
(3) 嚴(yán)重失職營私舞弊,,對甲方利益造成損害的;
(4) 未經(jīng)同意私自出車的或3次以上車輛未定點(diǎn)停放的
5,、下列情況之一,甲方可以解除合同:
(1) 乙方因疾病或負(fù)傷,,不能從事駕駛員工作的;
(2) 乙方不能勝任工作的;
(3) 雙方不能依據(jù)本合同第五條第二款變更合同達(dá)成協(xié)議的,。
6、乙方提前解除本合同,,應(yīng)提前30日以書面形式通知甲方,,否則甲方以扣除當(dāng)月全部工資為違約金。
7,、本合同期滿,,甲乙雙方經(jīng)協(xié)商同意,可以續(xù)訂勞動合同,。
甲方(公章):_________ 乙方(公章):_________
法定代表人(簽字):_________ 法定代表人(簽字):_________
_________年____月____日 _________年____月____日
雇傭合同糾紛 雇傭合同協(xié)議書篇六
編號:___________
甲方(經(jīng)營者):_____________聯(lián)系電話:__________________
法定代表人:_______________經(jīng)營住所:__________________
乙方(消費(fèi)者):_____________聯(lián)系電話:__________________
家庭住所:_________________身份證號:__________________
丙方(服務(wù)人員):___________聯(lián)系電話:__________________
身份證號:_________________戶口所在地:________________
經(jīng)甲乙丙協(xié)商,,簽訂本家政公司服務(wù)協(xié)議。
一,、約定家政服務(wù)事項(xiàng)
1,、服務(wù)內(nèi)容:甲方同意為乙方家庭選派家政服務(wù)員丙方,承擔(dān)乙方的第()項(xiàng)服務(wù):
(1)一般家務(wù),;
(2)孕產(chǎn)婦護(hù)理,;
(3)嬰幼兒護(hù)理;
(4)老人護(hù)理,;
(5)半自理病人護(hù)理,;
(6)不能自理病人護(hù)理,;
(7)醫(yī)院護(hù)理病人;
(8)其他,。
丙方按甲方和乙方要求應(yīng)達(dá)到_____________________工作標(biāo)準(zhǔn),。
2、服務(wù)期限:_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止,。如需續(xù)簽協(xié)議乙方應(yīng)于本協(xié)議期滿前_______日內(nèi)通知甲方和丙方,。
3、工作時間:丙方每天工作時間為______________,,每周休息日為______________,。
4、工作地點(diǎn):____________________
5,、服務(wù)費(fèi)用:乙方按日,、周、月支付甲方服務(wù)費(fèi)(含家政服務(wù)員丙方工資和甲方管理費(fèi)):___元人民幣/日,、周,、月。
按日向乙方提供家政服務(wù)的,,服務(wù)費(fèi)用當(dāng)日結(jié)算,;按周結(jié)算服務(wù)費(fèi)用的,乙方于每周_______前向甲方支付服務(wù)費(fèi)用,;按月結(jié)算服務(wù)費(fèi)用的,,乙方于每月_______日前向甲方支付服務(wù)費(fèi)用。
6,、工傷保險及其他保險福利待遇:甲方應(yīng)為丙方繳納工傷保險,,甲方應(yīng)組織丙方從事育嬰和嬰幼兒看護(hù)的參加商業(yè)意外傷害保險。
二,、甲方權(quán)利和義務(wù)
1,、甲方應(yīng)為乙方選派體檢合格和具備相應(yīng)服務(wù)能力的家政服務(wù)員,家政服務(wù)員必須具有《身份證》,、《健康證》和《培訓(xùn)證》,,方可從事家政服務(wù)。
2,、甲方應(yīng)為其家政服務(wù)員依法繳納工傷保險費(fèi),,費(fèi)用由甲方承擔(dān)。對從事育嬰和嬰幼兒看護(hù)的服務(wù)人員,,甲方應(yīng)組織其參加商業(yè)意外傷害保險,,費(fèi)用由丙方承擔(dān)。如因丙方責(zé)任,,對乙方造成人身財產(chǎn)損失的,,由保險公司按規(guī)定賠償,。
3、乙方有下列情況之一的,,甲方有權(quán)解除合同并追究乙方相應(yīng)責(zé)任:
(1)誤導(dǎo)丙方脫離甲方管理;
(2)家庭成員中有傳染病人而隱瞞不報,;
(3)未按時交納服務(wù)費(fèi),;
(4)住址或服務(wù)地址變更后未及時通報甲方或私自將丙方帶離約定服務(wù)地;
(5)對丙方工作要求或內(nèi)容違反國家法律法規(guī)或治安管理?xiàng)l例,;
(6)刁難,、虐打、打罵家政服務(wù)員,;
(7)指使家政服務(wù)員從事危險工作或違規(guī)作業(yè),,以及由于乙方的不當(dāng)安排,導(dǎo)致丙方發(fā)生意外傷害,。
3,、甲方所派丙方如對乙方有違法行為,甲方應(yīng)為乙方和相關(guān)部門對相關(guān)事項(xiàng)的處理提供必要的協(xié)助,。
三,、乙方權(quán)利和義務(wù)
1、乙方應(yīng)在簽訂協(xié)議書時出示有效身份證件,,如實(shí)說明對家政服務(wù)員的具體要求,,以及與家政服務(wù)員健康安全有關(guān)的家庭基本情況(如家中是否有傳染病人等)。一經(jīng)簽訂協(xié)議,,乙方應(yīng)負(fù)責(zé)對丙方的管理和指導(dǎo),。
2、乙方有權(quán)合理選擇,、更換和辭退家政服務(wù)員,。協(xié)議期內(nèi),如對家政服務(wù)員的服務(wù)項(xiàng)目或服務(wù)類別要求有所改變,,應(yīng)及時通知甲方,,以便雙方變更協(xié)議內(nèi)容及服務(wù)費(fèi)。符合下列情況之一,,乙方有權(quán)解除協(xié)議:
(1)有充分理由證明服務(wù)需求不再存在的,;
(2)有效證據(jù)證明丙方有違法行為的;
(3)提出調(diào)換家政服務(wù)員后間隔7個工作日甲方無法選派新的家政服務(wù)員到崗工作的,;
(4)丙方在上崗______個工作日的適應(yīng)期后,,仍不能完成合同所要求的工作,且甲方已先后調(diào)換3人均未能達(dá)到相應(yīng)服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)的,。
3,、乙方有權(quán)要求丙方重新進(jìn)行體檢,,費(fèi)用由乙方承擔(dān);如體檢不合格則由丙方自行承擔(dān),。
4,、乙方應(yīng)平等待人,尊重甲方所派服務(wù)人員的人格和勞動,,不準(zhǔn)虐打和歧視,,并負(fù)有保護(hù)丙方在服務(wù)期間的人身安全和財物安全的責(zé)任和義務(wù)。有權(quán)拒絕家政服務(wù)員在其住宅從事與家政服務(wù)無關(guān)的活動,,具體要求由乙方與丙方約定,。
5、乙方有權(quán)以合法方式追究丙方因其責(zé)任造成損失的經(jīng)濟(jì)責(zé)任和法律責(zé)任,,但不得采取搜身,,扣押錢物、身份證及其他有效證件,,以及毆打,、威逼等非法方式處理。
6,、乙方對初次上崗的丙方應(yīng)具體說明家政服務(wù)方面的要求和進(jìn)行相應(yīng)指導(dǎo),,乙方應(yīng)妥善保管家中的現(xiàn)金和貴重物品,以免因此發(fā)生糾紛,。
7,、乙方應(yīng)向丙方提供與其一般家庭成員基本相同的伙食,為其提供適當(dāng)和安全的居住場所,,不得安排丙方與異性成年人同居一室,。
8、乙方應(yīng)按國家規(guī)定安排丙方的休息和法定假日,。若不能保證丙方休息,,按規(guī)定給予休息日和節(jié)假日的加班補(bǔ)助。乙方要保證丙方每天不少于八小時的睡眠時間,。
9,、乙方在未經(jīng)丙方及甲方的同意,不得擅自將丙方轉(zhuǎn)為第服務(wù),;不得擅自將其帶往外省市等非約定服務(wù)場所提供服務(wù),;不得誤導(dǎo)丙方做違法和違反甲方有關(guān)家政服務(wù)管理規(guī)定的事項(xiàng)。
10,、乙方對丙方在服務(wù)期間和服務(wù)場所的安全負(fù)責(zé),,不得指使其從事危險工作;由于乙方人為或因其設(shè)施,、設(shè)備等原因造成丙方發(fā)生意外傷害,,乙方應(yīng)承擔(dān)相關(guān)責(zé)任,,并應(yīng)立即通知甲方。如遇丙方突發(fā)急病或其他傷害時,,乙方應(yīng)采取必要的救治措施,。
四、丙方權(quán)利和義務(wù)
1,、享有休息,、休假和獲得勞動安全衛(wèi)生保護(hù)的權(quán)利,乙方勞動安全,、衛(wèi)生條件惡劣或強(qiáng)令冒險作業(yè),有權(quán)拒絕執(zhí)行,;
2,、乙方不按規(guī)定支付報酬的,有權(quán)提前解除服務(wù)協(xié)議,;
3,、乙方不履行服務(wù)協(xié)議或侵害丙方合法權(quán)益,有權(quán)向有關(guān)部門申訴,,有獲得賠償?shù)臋?quán)利,。
4、丙方必須提供《身份證》,、《健康證》和《職業(yè)技能培訓(xùn)證》方可從事家政服務(wù),。
5、遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度,,服從乙方的管理,;
6、認(rèn)真完成乙方對工作的安排,,并達(dá)到服務(wù)協(xié)議規(guī)定的各項(xiàng)指標(biāo),。
五、違約責(zé)任
1,、甲乙丙應(yīng)遵守合同約定,,任何一方違反合同約定的,另外二方均有權(quán)解除合同并有權(quán)要求賠償因違約造成的損失,,合同另有約定的除外,。
2、有關(guān)違約的其他約定事項(xiàng):_____________________,。
六,、協(xié)議解除與簽訂
1、本協(xié)議期滿,,如不再續(xù)簽協(xié)議,,協(xié)議自動終止,。
2、協(xié)議期滿經(jīng)協(xié)商,,可續(xù)簽協(xié)議,。若續(xù)簽協(xié)議,乙方應(yīng)提前7天與甲方,、丙方協(xié)商,,經(jīng)甲方同意方可續(xù)簽協(xié)議。
3,、協(xié)議期內(nèi),,非因違約而由依照約定或經(jīng)協(xié)商正常解除協(xié)議的,甲方應(yīng)退還乙方剩余的服務(wù)費(fèi),。
七,、當(dāng)事人約定其他事項(xiàng):____________________
八、爭議處理方式
□協(xié)商解決,;
□______________仲裁委員會仲裁,;
□______________法院判決。
九,、其他事宜
1,、本協(xié)議未盡事宜甲乙丙另行商議解決。
2,、本協(xié)議執(zhí)行過程中如有爭議,,經(jīng)協(xié)商不能解決的,應(yīng)依照消費(fèi)者權(quán)益保護(hù)法等有關(guān)法律法規(guī)處理,。
3,、本協(xié)議一式三份,甲乙丙各執(zhí)一份,,自簽字或蓋章之日起生效,。
甲方(簽字或蓋章):
______________年___月___日
乙方(簽字或蓋章):
______________年___月___日
丙方(簽字或蓋章):
______________年___月___日
雇傭合同糾紛 雇傭合同協(xié)議書篇七
甲方(用人單位)名稱 (要認(rèn)真填寫用人單位的全稱)
乙方(勞動者)姓名(身份證號: )
一、雙方在簽訂本合同前,,應(yīng)認(rèn)真閱讀本合同,。甲乙雙方的情況應(yīng)如實(shí)填寫,本合同一經(jīng)簽訂,,即具有法律效力,,雙方必須嚴(yán)格履行。
二,、簽訂勞動合同,,甲方應(yīng)加蓋單位公章;法定代表人或由
法定代表人授權(quán)委托的分公司負(fù)責(zé)人(委托代理人)應(yīng)簽章,乙方應(yīng)簽字或蓋章,,其他人不得代為簽字,。
三、本合同中的空欄,,由雙方協(xié)商確定后填寫,,并不得違反法律、法規(guī)和相關(guān)規(guī)定,;不需填寫的空欄,,劃上“/”。
四,、工時制度分為標(biāo)準(zhǔn)工時,、不定時、綜合計(jì)算工時三種,。實(shí)行不定時,、綜合計(jì)算工時工作制的,應(yīng)經(jīng)勞動保障部門批準(zhǔn),。
五、本合同的未盡事宜,,可另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議,,作為本合同的附件,與本合同一并履行,。
六,、本合同應(yīng)使用鋼筆或簽字筆填寫,字跡清楚,,文字簡練,、準(zhǔn)確,并不得擅自涂改,。
七,、本合同(含附件)簽訂后,甲,、乙雙方各執(zhí)一份備查,。 為建立勞動關(guān)系,明確權(quán)利義務(wù),,根據(jù)《中華人民共和國勞動法》《中華人民共和國勞動合同法》和有關(guān)法律,、法規(guī),甲乙雙方遵循誠實(shí)信用原則,,經(jīng)平等協(xié)商一致,,自愿簽訂本合同,共同遵守執(zhí)行。
第一條勞動合同期限
(一)勞動合同期
本合同期限采用有固定期限方式,。
1,、有固定期限:本合同期限為(不得超過2年)年,自20xx年3或4月開始月 日起至 年月 日止,。
(二)試用期
雙方同意按以下第任選一種種方式確定試用期(試用期包含在勞動合同期內(nèi)):
1.無試用期,。
2.試用期從年 月 日起至 年月 日止。
(勞動合同期限三個月以上不滿一年的,,試用期不得超過一個月,;勞動合同期限在一年以上不滿三年的,試用期不得超過二個月,;三年以上固定期限和無固定期限的勞動合同,,試用期不得超過六個月。)
第二條工作內(nèi)容
1,、甲方根據(jù)生產(chǎn)(工作)需要,,安排乙方在填寫工作崗位生產(chǎn)(工作)崗位,并為乙方提供必要的生產(chǎn)(工作)條件,。
2,、乙方應(yīng)按照甲方對本崗位生產(chǎn)(工作)任務(wù)和責(zé)任制的要求,完成規(guī)定的數(shù)量,、質(zhì)量指標(biāo),。
第三條勞動保護(hù)、勞動條件和職業(yè)培訓(xùn)
1,、甲方必須建立健全勞動安全衛(wèi)生制度和操作規(guī)程,、工作規(guī)范,并對乙方進(jìn)行安全衛(wèi)生教育,,杜絕違章操作和違章指揮,。
2、甲方必須為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生條件和必要的勞動防護(hù)用品,,必須告知乙方所從事的工作(生產(chǎn))崗位,,存在職業(yè)危害因素的名稱、可能產(chǎn)生的職業(yè)病危害及后果,。按國家規(guī)定定期安排從事職業(yè)危害工作的乙方進(jìn)行健康檢查,。
3、實(shí)行對女工和未成年工的特殊保護(hù)和女職工在孕期,、產(chǎn)期,、哺乳期間,甲方按國家規(guī)定為其提供勞動保護(hù),。
4,、甲方應(yīng)根據(jù)需要對乙方進(jìn)行必要的職業(yè)培訓(xùn)或?yàn)橐曳浇邮苈殬I(yè)培訓(xùn)提供必要的條件,。
第四條勞動紀(jì)律
1、甲方應(yīng)當(dāng)依法制定和健全內(nèi)部規(guī)章制度和勞動紀(jì)律,,依法對乙方進(jìn)行規(guī)范和管理,。
2、乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方依法制定的各項(xiàng)規(guī)章制度,,服從甲方的管理,。
第五條工作時間和休息、休假
1,、甲方安排乙方實(shí)行第以下三項(xiàng)任選一項(xiàng)項(xiàng)工作制,。
(1)、標(biāo)準(zhǔn)工作制:甲方安排乙方每日工作時間不超過八小時,,每周不超過四十小時,。甲方保證乙方每周至少休息一日。甲方由于工作需要,,經(jīng)與工會和乙方協(xié)商后可以延長工作時間,,一般每日不得超過一小時。因特殊需要延長工作時間的,,在保障乙方身體健康的條件下,,延長工作時間每日不得超過三小時,每月不得超過三十六小時,。
(2),、綜合計(jì)算工時工作制。
(3),、不定時工作制,。
2,、甲方按規(guī)定給予乙方享受法定休假日,、年休假、婚假,、喪假,、
探親假、產(chǎn)假,、看護(hù)假等帶薪假期,。
第六條勞動報酬
1、甲方按照本市最低工資結(jié)合本單位工資制度支付乙方工資報酬,。 其中,,乙方工資為按實(shí)際情況填寫元/月。
2.甲方每月按實(shí)際情況填寫日支付乙方按實(shí)際情況填寫(當(dāng)月/上月)工資,。如遇法定休假日或休息日,,則提前到最近的工作日支付。
3、甲方安排乙方加班加點(diǎn)工作,,應(yīng)按國家規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)安排補(bǔ)休或支付加班加點(diǎn)工資,。加班加點(diǎn)工資的發(fā)放時間為按實(shí)際情況填寫。
第七條保險福利
1,、甲方必須依照國家和地方有關(guān)規(guī)定,,參加社會保險,按時足額繳納和代扣代繳乙方的社會保險費(fèi)(包括養(yǎng)老,、失業(yè),、醫(yī)療、工傷,、女工生育等保險),。
2、甲方可以根據(jù)本企業(yè)的具體情況,,依法制定內(nèi)部職工福利待遇實(shí)施細(xì)則,。乙方有權(quán)依此享受甲方規(guī)定的福利待遇。
第八條合同的變更
具有下列情形之一的,,雙方可以變更本合同:
1,、雙方協(xié)商同意的;
2,、乙方不勝任合同約定的工作的,;
3、由于不可抗力或合同訂立時依據(jù)的其他客觀情況發(fā)生重大變化致使本合同無法履行的,。本項(xiàng)所稱重大變化主要指甲方調(diào)整生產(chǎn)項(xiàng)目,,機(jī)構(gòu)調(diào)整、撤并等,。