隨著法律觀念的日漸普及,,我們用到合同的地方越來越多,,正常情況下,簽訂合同必須經(jīng)過規(guī)定的方式,。擬定合同的注意事項(xiàng)有許多,,你確定會寫嗎?下面是小編為大家?guī)淼暮贤瑑?yōu)秀范文,,希望大家可以喜歡,。
聘用合同到期后單位不續(xù)簽 聘用合同和勞動合同有什么區(qū)別篇一
法人代表: (以下簡稱甲方)
身份證號碼:
聯(lián)系電話:
受聘人(以下簡稱乙方):
身份證號碼:
聯(lián)系電話:
受聘崗位:按摩技師
受聘人的擔(dān)保人(以下簡稱丙方):
身份證號碼:
茲有聘用單位(甲方): 決定聘用乙方(受聘人): 從事相關(guān)工作,經(jīng)甲,、乙雙方協(xié)商一致,達(dá)成如下協(xié)議:
一,、聘用期限:
自 年 月 日至 年 月 日止,,聘期伍年,聘期滿前壹月經(jīng)甲乙雙方認(rèn)可協(xié)商后可續(xù)簽合同,。
二,、待遇與獎懲
1、聘用期間,,甲方對乙方進(jìn)行相關(guān)醫(yī)療按摩技術(shù)免費(fèi)培訓(xùn),。
2、乙方在此期間所進(jìn)行的進(jìn)修學(xué)習(xí)由甲方具體安排,,并且進(jìn)修費(fèi)用由甲方承擔(dān),。
三、雙方的權(quán)力與義務(wù):
1,、甲方為乙方提供開展工作學(xué)習(xí)所需的場所,、設(shè)施及必要的用品,。
2、乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的規(guī)章制度,、勞動紀(jì)律,、相關(guān)技術(shù)操作規(guī)程,服從甲方的工作安排,,尤其對必要的加班等工作不得無理拒絕,。
3、五年內(nèi),,未經(jīng)甲方同意,,乙方不得婚嫁,不得擅自離開,。
4,、乙方不得將甲方的技術(shù)資料、病歷文件和其他技術(shù)信息透露給第三方,,否則視為違約并承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任,。
四、違約責(zé)任:
此合同甲,、乙雙方應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行,,如若違約,違約方按國家現(xiàn)行有關(guān)規(guī)定承擔(dān)違約責(zé)任,。
五,、合同生效與終止:
1、本合同自三方簽字之日起生效,。
2,、合同終止于聘用期滿之日,雙方協(xié)商愿意續(xù)簽者,,需在期滿前壹月內(nèi)辦理,。
六、本合同一式三份,,甲,、乙、丙三方各一份,。
甲方負(fù)責(zé)人(簽章):
乙方(簽章):
丙方(簽章):
合同簽訂日期:20xx年4月25日與隴西
聘用合同到期后單位不續(xù)簽 聘用合同和勞動合同有什么區(qū)別篇二
甲方(用人單位):__________ _____ 法人(負(fù)責(zé)人):_____ _ 乙方(勞動者):____________ 居民身份證號碼:________
為確立勞動關(guān)系,,明確雙方的權(quán)利和義務(wù),根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和國家及省,、市有關(guān)規(guī)定,,經(jīng)雙方協(xié)商同意,簽訂本合同,。
一,、勞動合同期限
本合同有效期年,,自 年 月 日起至 年月 日止。
二,、甲方根據(jù)需要安排乙方從事工作,。乙方應(yīng)勝任本職工作,并提高職業(yè)技能,,完成生產(chǎn)工作任務(wù),。
三、甲方應(yīng)提供符合國家法律法規(guī)規(guī)定的勞動場所,、設(shè)備,、設(shè)施和必要的防護(hù)用品,保證乙方的人身安全和健康,。
四,、工作報酬
甲方應(yīng)遵循按勞分配原則,實(shí)行同工同酬,,工資為 元/月,。
五、甲方按照國家的有關(guān)法律,、法規(guī)制定相關(guān)的各項(xiàng)規(guī)章制度,。乙方必須服從甲方制定的各項(xiàng)規(guī)章制度和職業(yè)道德,維護(hù)甲方的聲譽(yù),。
六,、甲乙雙方經(jīng)協(xié)商同意可以變更勞動合同的相關(guān)內(nèi)容;勞動合同期滿或勞動合同終止條件出現(xiàn),,勞動合同即行終止,。如經(jīng)雙方協(xié)商同意,可以續(xù)訂勞動合同,。
七,、經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致勞動合同可以解除。乙方解除勞動合同應(yīng)在合同期滿前三十日以書面形式通知甲方,。
八、乙方的各種技能,,合同期間,,甲方可能會根據(jù)情況出資派乙方參加各種進(jìn)修、培訓(xùn)學(xué)習(xí),。培訓(xùn),、學(xué)習(xí)結(jié)束后,未滿甲方要求的工作年限而辭職離園的,,須全額退還報銷的學(xué)習(xí)培訓(xùn)費(fèi)及餐旅住宿等費(fèi)用,。
九,、本合同依法訂立,即具有法律約束力,,雙方必須履行,。
十、甲乙雙方因履行本合同發(fā)生爭議,,任何一方有權(quán)向上級有關(guān)部門提起仲裁和訴訟,。 十一、本合同未盡事宜,,按國家法律,、法規(guī)和省、市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。
十二,、本合同一式二份,甲乙雙方各執(zhí)一份,。本合同代簽,、涂改無效。
甲方:(蓋章) 乙方(簽字):
法人:(簽字)
合同簽定日期:年 月 日
聘用合同到期后單位不續(xù)簽 聘用合同和勞動合同有什么區(qū)別篇四
甲方 :_________________
乙方:_____________________________
性別:_____________________________
文化程度:_________________________
身份證號碼:_______________________
甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商,,自愿簽訂本合同,,共同遵守本合同各項(xiàng)條款。
合同期限
第一條本合同期限為______年 ,,自______年______月______日 至______年______月______日,。
工作內(nèi)容
第二條甲方聘用乙方在____________ ,擔(dān)任____________ ,。
雙方的權(quán)利和義務(wù)
第三條甲方的權(quán)利與義務(wù)
負(fù)責(zé)乙方的日常人事管理,。
為乙方提供工作條件,明確崗位職責(zé),。根據(jù)工作崗位需要,,提供必要的安全保護(hù)等用品。
根據(jù)乙方的表現(xiàn),、業(yè)績及工作需要,,按有關(guān)鄭大遠(yuǎn)程教育規(guī)定和程序負(fù)責(zé)對乙方培訓(xùn)、職務(wù)確定與晉升,、工資福利待遇等,。
根據(jù)工作崗位需要,在乙方聘用合同期滿時決定是否續(xù)簽新合同,。
其他________________________________________________,。
第四條乙方的權(quán)利與義務(wù)
接受甲方的管理,按合同要求認(rèn)真履行崗位職責(zé),,完成工作任務(wù),,服從工作安排或調(diào)整,,參加培訓(xùn)學(xué)習(xí),接受教育和考核,、考察,,遵紀(jì)守法。
享受國家和學(xué)校規(guī)定的事業(yè)編制人員的各項(xiàng)工資,、福利,、住房及勞保等待遇。養(yǎng)老,、醫(yī)療,、失業(yè)等社會保險及房改,按上級部署和學(xué)校有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。
乙方在聘用合同期內(nèi),,公派出國、探親,、在職學(xué)習(xí),、借閱圖書、就餐和子女上學(xué)等按學(xué)校對事業(yè)編制人員的規(guī)定或辦法執(zhí)行,。
乙方屬新到任應(yīng)屆畢業(yè)生還與甲方簽訂協(xié)議書,,其服務(wù)期、違約費(fèi)和試用期的規(guī)定按協(xié)議書執(zhí)行
聘用合同的變更,、解除,、終止
第五條如訂立合同所依據(jù)的法律、行政法規(guī)及規(guī)章制度發(fā)生了變化,,合同應(yīng)變更相關(guān)內(nèi)容,。
第六條如訂立合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使原合同無法履行,,經(jīng)雙方協(xié)商同意,,可以變更合同相應(yīng)內(nèi)容。
第七條乙方有下列情況之一,,甲方可以提前解除聘用合同,,并以書面形式通知乙方。
履行合同差,、完不成工作任務(wù),、考核不合格。
損害單位權(quán)益,,造成嚴(yán)重后果以及嚴(yán)重違背職業(yè)道德,,給單位造成極壞影響的,;違反工作規(guī)定或操作規(guī)程,,發(fā)生責(zé)任事故,,給單位造成嚴(yán)重經(jīng)濟(jì)損失的。
無理取鬧,、打架斗毆,、嚴(yán)重影響工作和社會秩序的。
年累計(jì)曠工時間超過15天的,。
被勞教,、判刑等依法追究責(zé)任的。
患病或非因工負(fù)傷按國家規(guī)定的醫(yī)療期滿后,,經(jīng)有關(guān)機(jī)構(gòu)鑒定乙方不能從事原工作,,又不同意甲方調(diào)整工作崗位的。
偽造成績單,、學(xué)歷,、健康證明及用其他不正當(dāng)手段欺騙甲方的。
第八條有下列情況之一,,乙方可以提前解除合同,,并可根據(jù)國家規(guī)定向甲方提出賠償要求
甲方未按規(guī)定支付勞動報酬。
甲方以暴力,、監(jiān)禁等非法手段強(qiáng)迫乙方工作,。
甲方不規(guī)定為乙方提供勞動安全保護(hù)。
第九條有下列情況之一,,甲方不得與乙方解除合同
患病或非因公負(fù)傷,,在國家規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的。
實(shí)行計(jì)劃生育女職工在孕期,、產(chǎn)期及規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的,。
符合國家規(guī)定的其他條件的。
第十條有下列情況之一,,本合同自行終止
合同期限屆滿,。
合同期內(nèi)乙方辦理退休手續(xù)。
合同期內(nèi)乙方死亡,。
違約責(zé)任
第十一條合同一經(jīng)簽訂具有法律效力,。合同期未滿,又不符合解除合同條件而單方解除合同的,,要承擔(dān)違約責(zé)任,。違約金數(shù)額:
其他
第十二條本合同未盡事宜按《勞動法》等國家或地方法律、法規(guī)執(zhí)行,。
第十三條本合同終止或解除之日起市人才服務(wù)中心正式接管乙方的人事檔案關(guān)系及戶籍關(guān)系,,甲方和校人事部門不再為乙方出具任何人事證明。乙方應(yīng)盡快結(jié)清與學(xué)校的各項(xiàng)關(guān)系,30天內(nèi)憑學(xué)校人事部門的介紹信到北京市人才服務(wù)中心報到,,逾期其責(zé)任自負(fù),。
本合同一式三份,甲乙雙方各執(zhí)一份,,校人事部門備案一份,,具有同等效力。
甲方簽章:____________
乙方簽章:____________
______年_____月_____日
聘用合同到期后單位不續(xù)簽 聘用合同和勞動合同有什么區(qū)別篇五
甲 方(用人單位)名稱: 地址: 性質(zhì): 法定代表人(主要負(fù)責(zé)人):
乙方(受聘者)姓名: 性別: 出生年月: 家庭住址: 居民身份證號碼:
甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國勞動法》,、《中華人民共和國勞動合同法》,、《中華人民共和國民辦教育促進(jìn)法》、《中華人民共和國教師法》等法律,、法規(guī),、規(guī)章的規(guī)定,在平等自愿,、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上,,同意訂立本勞動合同,共同遵守本合同所列條款,。
一,、合同期限
第一條 自________年____月____日起至________年____月____日止。
二,、工作要求:
第二條 乙方在聘用期間必須遵守學(xué)校的各項(xiàng)制度,,服從學(xué)校的獎勵和處罰方案。
第三條 乙方實(shí)施教育教學(xué)過程中,,如果因乙方工作失職或管理不到位,,發(fā)生的安全事故,乙方應(yīng)依法承擔(dān)責(zé)任,。
第四條 乙方在聘用期間應(yīng)以人為本,,關(guān)心愛護(hù)學(xué)生,做好包括潛能生在內(nèi)的全體學(xué)生的輔導(dǎo)工作,,努力提高成效,,嚴(yán)禁體罰學(xué)生。
第五條 乙方在聘用期間應(yīng)服從學(xué)校安排,,接受各級主管的領(lǐng)導(dǎo),,不得任意推拒學(xué)校安排的工作。
第六條 遵守勞動紀(jì)律,,服從分配,,聽從安排,及時完成學(xué)校布臵的各項(xiàng)任務(wù),。
三,、勞動報酬:
1,、基本工資: (1)月基本工資 元。
2,、績效獎金:鄉(xiāng)試競賽語文平均80分?jǐn)?shù)學(xué)平均85分以上獎該科教師200元; 學(xué)生個人在鄉(xiāng)級競賽中榮獲
第三名獎該任課教師100元,。 學(xué)生個人在鄉(xiāng)級競賽中榮獲
第二名獎該任課教師200元。 學(xué)生個人在鄉(xiāng)級競賽中榮獲
第一名獎該任課教師300元,。________年終獎金:通過校董事會考核視等級發(fā)放。
第一名300元,,
第二名200元,,
第三名100元。
3,、寒暑假生活補(bǔ)貼:寒假 元,,暑假 元。
四,、勞保福利和待遇:
第七條 純福利發(fā)放:教師節(jié),、中秋節(jié)、端午節(jié)各50元,,春節(jié)紅包100元,。
第八條 教師子女就讀本校,在合同期間,,只收取基本費(fèi)用,,在校住宿或就餐按半價收取。
五,、勞動合同的變更,、解除、終止,、續(xù)訂:
第九條 乙方有下列情形之一的,,甲方可以解除勞動合同。但要視情況扣除相應(yīng)費(fèi)用,。
1,、乙方在試用期內(nèi),被證明不符合錄用條件和要求的;
2,、嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度的;
3,、嚴(yán)重失職、營私舞弊,,給甲方或?qū)W生利益造成重大損害的;
4,、嚴(yán)重違背教師職業(yè)道德和崗位職責(zé),給甲方或?qū)W生造成重大利益損害的;
5,、與其他單位建立勞動關(guān)系,,或從事
第二職業(yè),,對完成甲方工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響,或經(jīng)甲方提出,,沒有改正的;
第十條 本合同期滿時,,合同終止。
第十一條 乙方違反規(guī)定解除或終止本合同,,對甲方造成損失的,,乙方應(yīng)賠償甲方各項(xiàng)損失,具體標(biāo)準(zhǔn)按國家和地方有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。沒有規(guī)定的,,按照甲方依法提出的要求執(zhí)行。
六,、特別約定:
第十二條 甲乙雙方約定的其他事項(xiàng):
1,、自解聘之日起,學(xué)校停發(fā)工資和各類津貼,、獎勵等,。
2、因乙方侵犯學(xué)生人身權(quán),,財(cái)產(chǎn)權(quán)而引起的民事賠償責(zé)任乙方依法承擔(dān),。如甲方因此承擔(dān)連帶責(zé)____區(qū),則甲方在履行連帶責(zé)任后,,有權(quán)向乙方依法追償,。
3、因乙方工作失誤或失職造成學(xué)校財(cái)產(chǎn)損失或師生人身傷害的,,甲方有權(quán)依法向乙方追究相應(yīng)責(zé)任,。
4、乙方應(yīng)嚴(yán)守甲方秘密,,不得對外泄密,,由此造成的損失由乙方承擔(dān)。
第十三條 甲乙雙方因履行本合同發(fā)生勞動爭議,,可以協(xié)商解決,。協(xié)商不成的,可依法向勞動爭議仲裁部門申請仲裁或依法起訴,。
第十四條 本合同未盡事宜,,雙方另行協(xié)商解決。
第十五條 本合同一式兩份,,甲,、乙方各執(zhí)一份,經(jīng)雙方簽字蓋章后正式生效,。(特別提示:以上條款內(nèi)容甲乙雙方在簽署本合同前,,均應(yīng)事先仔細(xì)閱讀,,并詳細(xì)了解合同以及附件內(nèi)容,雙方簽字后即行生效,。)
甲方(蓋章): 乙方(簽字蓋章):________年____月____日
聘用合同到期后單位不續(xù)簽 聘用合同和勞動合同有什么區(qū)別篇六
聘用方(甲方)
應(yīng)聘方(乙方)
甲方有桑塔納出租汽車一臺,,車號為 手續(xù)齊全,提供給乙方( )班營運(yùn),。經(jīng)雙方友好協(xié)商,,達(dá)成協(xié)議如下:
一.乙方必須向甲方交納風(fēng)險抵押金( )元。
二.乙方需按時交給甲方營運(yùn)收入,,每天交( )元,,班錢可以一周交一次。
三.乙方接到車后,,必須愛護(hù)車輛,保持整潔,,不得轉(zhuǎn)租.轉(zhuǎn)借.轉(zhuǎn)包他人,。如有違約,造成一切損失由乙方承擔(dān),。
四.乙方營運(yùn)期間,,必須遵守出租車有關(guān)管理?xiàng)l例,嚴(yán)格執(zhí)行國家交通法規(guī),。因違章而導(dǎo)致車輛停運(yùn),,所造成的一切損失由個人承擔(dān)。
五.車輛由于機(jī)件自然損壞,,由甲方負(fù)責(zé)修理,。由于乙方操作不當(dāng)損壞,由乙方負(fù)責(zé),。
六.如乙方運(yùn)營中因治安.交通事故等所造成的一切經(jīng)濟(jì)損失,,除保險公司補(bǔ)償外,其余由乙方賠償,。事故處理當(dāng)中一切費(fèi)用由乙方墊付,。造成停運(yùn),每天乙方需交給甲方停運(yùn)費(fèi)( )元,。因事故增加保費(fèi)由造成事故人承擔(dān),。甲方有義務(wù)協(xié)助乙方辦理有關(guān)事宜。
七.如有違反上述協(xié)議,,由乙方個人承擔(dān)一切經(jīng)濟(jì)損失,。
八.本合同甲乙雙方各持一份。雙方簽字日生效,。
注:1.甲方聘用乙方期限暫定( )年,,簽字日算起,。
2.本車保險項(xiàng)目:交強(qiáng)險,第三者險,,座位險,。
甲方簽字:
乙方簽字:
年 月 日
聘用合同到期后單位不續(xù)簽 聘用合同和勞動合同有什么區(qū)別篇七
甲方(聘用單位):
乙方:(受聘人):
性別: 文化程度:
出生日期: 居民身份證號碼: 住址:
家庭電話: 手機(jī)號碼:
甲方因企業(yè)發(fā)展需要經(jīng)研究決定,聘用乙方為甲方駕駛員一職,,乙方接受甲方的聘用,,決定出任該職位。甲乙雙方根據(jù)國家有關(guān)法律法規(guī),,按照自愿,、平等,協(xié)商一致的原則同意簽署本合同,,并共同遵守本合同所列條款:
一,、 合同期限:
本合同有效期限為20年月日至20年月日。其中,,試用期為三個月,,即_____年_____月_____日至_____年_____月_____日止。試用期限內(nèi)甲方有權(quán)隨時解除本合同,,若乙方造成甲方損失的,,應(yīng)照價賠償
二、工作內(nèi)容
1.乙方同意根據(jù)甲方工作需要,,擔(dān)任駕駛員工作,。
2.乙方同意根據(jù)甲方的規(guī)定,按照崗位責(zé)任的要求,,完成本崗位工作的任務(wù),,保障甲方一切用車需要。
三,、勞動報酬,、福利待遇
1.甲方每月以貨幣形式支付乙方工資_____元,于次月中旬發(fā)放,。
2.甲方安排乙方執(zhí)行不定時工作制,,乙方在保證安全行車、完成甲任務(wù)的前提下,,工作,、休息和休假由乙方自行安排。
四,、勞動紀(jì)律
1.乙方應(yīng)當(dāng)保障自己所提供的個人信息資料和各類資格證書(駕駛執(zhí)照等)真實(shí)有效,。
2.乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方依法制定的規(guī)章管理制度,嚴(yán)格遵守交通法規(guī),,對違反法律法規(guī)和管理制度所產(chǎn)生的后果由乙方全部承擔(dān),。
3. 乙方應(yīng)遵守勞動紀(jì)律和甲方的規(guī)章制度,,乙方違反勞動紀(jì)律或規(guī)章制度,甲可依據(jù)本單位的規(guī)章制度作扣薪等處理,,直到解除本合同,。
4.乙方負(fù)責(zé)車輛的保養(yǎng)和清洗,合理駕駛車輛避免車輛的磨損,。若因乙方駕駛操作不當(dāng)造成車輛損傷和故障的,,維修等責(zé)任由乙方負(fù)責(zé)。
5.乙方不得擅自用車,,運(yùn)輸完畢后車輛一律停在庫區(qū),,如有違反甲方將給予扣薪處理。
五,、特別條款
為保證車輛高效正常運(yùn)轉(zhuǎn),,對于因他人行為導(dǎo)致的刮蹭等事故,500元以下的小型事故由乙方自行承擔(dān),,500到3000元之間的中型事故,,乙方承擔(dān)一半,超過3000以上事故,,根據(jù)具體情況乙方承擔(dān)法律規(guī)定的責(zé)任,。
六,、保密協(xié)議
1,、乙方在甲方就職期間獲取的文件、資料,、稿件、表格等業(yè)務(wù)信息,無論是口頭,、書面或是電腦文件形式的,,無論是客戶的或是本公司的均屬甲方商業(yè)秘密。乙方必須遵守秘密規(guī)定,,不得向外透露,;并絕對禁止使用這些商業(yè)秘密為自己或他人謀取利益。
2,、解除或者終止本合同后,,乙方應(yīng)把所有的有關(guān)商業(yè)秘密的資料移交甲方,同時承擔(dān)不向外泄露商業(yè)秘密的義務(wù),。
3,、為保障甲方的利益,乙方應(yīng)將每月的業(yè)績提成扣除20%作為保密協(xié)議押金交由甲方保管,,由甲方在每年春節(jié)放假前一并發(fā)放,。
4,、 乙方如有違反本合同第五條之1、2,、3款之規(guī)定,,則甲方代為保管的保密協(xié)
議押金將不予發(fā)放,同時要向乙方賠償損失人民幣3000元,。給甲方造成嚴(yán)
重經(jīng)濟(jì)或者名譽(yù)損失的,,甲方可依法追究乙方法律責(zé)任。
七,、 本合同的變更,、解除、終止和續(xù)訂
1,、有下列情形,,甲乙雙方可以變更本合同:
a、在不損害國家,、集體和他人利益的情況下,,雙方協(xié)商一致的;
b,、本合同訂立時所依據(jù)的客觀條件發(fā)生了重大變化,,經(jīng)雙方協(xié)商一致的;
c,、由于不可抗力的因素只是本合同無法完全履行的,;
2、乙方有下列情形之一的,,甲方可以解除本合同:
a,、嚴(yán)重違反甲方內(nèi)部規(guī)章管理制度,給甲方利益造成重大損失的,;
b,、乙方不能勝任駕駛員崗位,經(jīng)過培訓(xùn),,仍不能勝任的,;
c、違反國家法律,、法規(guī),,被依法勞動教育、追究刑事責(zé)任的,;
d,、同時與其他用人單位建立勞動關(guān)系,對完成甲方工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響?;蛘呓?jīng)甲方提出,,拒不改正的;
3,、甲方有下列情形之一的,,乙方可以解除本合同:
a、未按照本合同約定履行的,;
b,、未及時足額支付一方勞動報酬的;
4,、本合同期滿前,,甲乙雙方應(yīng)提前30天協(xié)商合同續(xù)訂事宜。
八,、甲方與乙方發(fā)生勞動爭議,,雙方協(xié)商未果時可向人民法院提起訴訟。
九,、本合同一式兩份,,甲、乙雙方各執(zhí)一份,,具有同等法律效力,。本合同自雙方簽訂之日起生效。
甲方(蓋章):
乙方:
時間:年 月 日
聘用合同到期后單位不續(xù)簽 聘用合同和勞動合同有什么區(qū)別篇八
用人單位(甲方)
職 工(乙方)
甲方因工作需要臨時招用工作人員,,乙方申請應(yīng)聘,。經(jīng)研究,甲方同意招聘乙方為臨時工,,并自愿協(xié)商達(dá)成如下合同:
本合同自 年 月 日至 年 月 日止,。
乙方同意并服從甲方的工作需求,,在食堂崗位承擔(dān)工作,。
甲方應(yīng)根據(jù)國家和省的有關(guān)規(guī)定制定各項(xiàng)管理規(guī)章制度,乙方在甲方工作期間內(nèi),,應(yīng)自覺遵守國家和省規(guī)定各項(xiàng)勞動紀(jì)律,、法規(guī)和甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度,服從管理,,積極完成工作,。
1、甲方保證乙方在工作期間實(shí)行五天工作制,。原則上不安排乙方加班,,如確因工作需要,經(jīng)與勞動者協(xié)商后,適當(dāng)加班,。
2,、乙方基本工資標(biāo)準(zhǔn)為350/月,上班時經(jīng)考核,,另加月考核獎150元,,學(xué)期考核獎500元,社會養(yǎng)老保險乙方自動放棄,。
3,、在假期若教師上課需用膳,食堂人員也需上班,,且發(fā)基本工資,,不發(fā)考核獎。
4,、甲方每月30日前如期發(fā)放工資,,由學(xué)校總務(wù)處統(tǒng)一發(fā)放,。
1,、國家有關(guān)勞動保護(hù)規(guī)定,切實(shí)做好乙方工作期間中的安全與健康,。
2,、甲方根據(jù)乙方從事的工作崗位,發(fā)放乙方必要的勞動保護(hù)用品,。
3,、乙方有權(quán)拒絕甲方的違章指揮,對甲方及其管理人員漠視乙方安全和健康的行為,,可以提出批評,,并向有關(guān)部門檢舉、控告,。
1,、在合同期內(nèi)。有下列情況之一者,,用人單位可以提出解除勞動合同:
1)試用期間被證明不符合聘用條件的,;
2)患病或非因工傷負(fù)傷,醫(yī)療期滿后不能從事原工作也不能從事另行安排工作的,;
3)嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或?qū)W校規(guī)章制度的,;
4)無理取鬧,打架斗毆者,;
5)不履行合同,,不按質(zhì)量要求完成工作或年度考核不稱職的;
6)學(xué)校因教學(xué)、管理,、技術(shù)條件等客觀情況發(fā)生變化,,使原勞動合同無法履行或崗位編制調(diào)整需裁減人員;
7)嚴(yán)重失職,,對用人單位利益造成重大損害的,;
8)被依法追究刑事責(zé)任的。
2,、在合同期內(nèi),,下列情況之一者,本人可以提出解除勞動合同:
1)用人單位不能按勞動合同規(guī)定支付勞動報酬的,;
2)用人單位不履行勞動合同,,或者違反國家政策法規(guī),侵害臨時工合法權(quán)益的,;
4、任何一方需要解除勞動合同,,應(yīng)提前30天書面通知一方,。
一方違反合同,給對方造成經(jīng)濟(jì)損失的,,應(yīng)根據(jù)其后果和責(zé)任,按有關(guān)政策予以適當(dāng)賠償,。
八,、本合同未盡事宜,按國家有關(guān)政策規(guī)定辦理或雙方協(xié)商解決,。
九、本合同期限滿自行終止,。
十,、本合同書一式三份,,臨時工本人和學(xué)校各執(zhí)一份,。
甲方(蓋章) 乙方(簽名或蓋章)
年 月 日 年 月 日