隨著法律法規(guī)不斷完善，人們越發(fā)重視合同,，關(guān)于合同的利益糾紛越來越多,，在達(dá)成意見一致時，制定合同可以享有一定的自由,。合同對于我們的幫助很大,，所以我們要好好寫一篇合同。下面是小編為大家整理的合同范本,，僅供參考,，大家一起來看看吧。

聘用合同到期后單位不續(xù)簽 聘用合同和勞動合同有什么區(qū)別篇一

乙方（職工）姓名：___________________

性別：_______ 出生年月：____________

文化程度：___________________________

專業(yè)技術(shù)職務(wù)：_______________________

參加工作時間：_______________________

身份證號碼：_________________________

根據(jù)《中華人民共和國勞動法》,、以及國家其他有關(guān)法律,、法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商,，自愿簽訂本聘用合同確定勞動關(guān)系并共同遵照執(zhí)行,。

本合同采用下列方式之第（ ）種

1．固定期限合同：自_______年_______月_______日起，至_______年_______月_______日止,，為期_______年_______月,；其中試用期為 _______個月，試用期自_______年_______月_______日起,，至_______年_______月_______日止,。合同期內(nèi)實行人事代理，人事檔案放人才交流中心管理,。

2．無固定期限合同,，除按規(guī)定變更、解除,、終止外,，本合同可至乙方達(dá)到退休年齡時終止。

3．甲方安排乙方從事______________特定工作任務(wù)為期限，自_______年_______月_______日至該任務(wù)完成后,，本合同即終止執(zhí)行,。

1．甲方根據(jù)單位情況和有關(guān)人事政策法規(guī)，通過雙向選擇,、擇優(yōu)聘任,、競爭上崗等方式，確定乙方的工作崗位,，其崗位職責(zé)按簽訂的崗位聘任合同或崗位責(zé)任書執(zhí)行,。

2．甲方根據(jù)乙方的崗位及工作要求，為乙方提供必需的工作條件和勞動保護(hù)措施,，保障乙方的安全與健康,。

1．根據(jù)按勞分配為主體、多種分配方式并存的分配制度,、甲方依據(jù)國家有關(guān)規(guī)定和乙方完成工作任務(wù)等情況,，以貨幣形式按月核發(fā)乙方應(yīng)得的工作報酬，不得克扣或無故拖欠,，并根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定,，為乙方建立檔案工資。

2．甲方按規(guī)定為乙方辦理養(yǎng)老,、失業(yè),、醫(yī)療等項社會保險，其中,，乙方個人應(yīng)交納的部分,，由甲方按月從乙方的工資中代為扣納，統(tǒng)一辦理相關(guān)手續(xù),。

3．乙方在合同期內(nèi)的工時制度,、公休假日、女工保護(hù)待遇,，因工負(fù)傷、致殘和死亡待遇,，非因工負(fù)傷和患病待遇均按國家及本省有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。

1．甲方應(yīng)明確并切實加強(qiáng)單位內(nèi)部的崗位責(zé)任制，建立健全考核制度,，做到職權(quán)清楚,、責(zé)任明確、考核嚴(yán)格,、獎懲分明,。

2．甲方有權(quán)根據(jù)國家現(xiàn)行有關(guān)法律、法規(guī)和政策，制定本單位的規(guī)章制度,，乙方有違反的,，甲方可按規(guī)定給予必要的處理。

3．乙方應(yīng)努力學(xué)習(xí)政治文化,，積極參加崗位技能培訓(xùn),，忠于職守，服從領(lǐng)導(dǎo),，團(tuán)結(jié)同志,，努力完成本職工作。

1．因特殊情況致使合同無法履行,，經(jīng)雙方協(xié)商同意可以變更本合同的相關(guān)內(nèi)容,，也可以解除本合同。

2．乙方有下列情況之一的,，甲方可以解除本合同：

（1）在試用期間被證明不符合聘用條件的,。

（2）嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度和工作紀(jì)律，經(jīng)批評教育仍不改正的,。

（3）嚴(yán)重失職,，營私舞弊，給甲方利益造成重大損害的,。

（4）被依法追究刑事責(zé)任的,。

（5）乙方患病或非因工負(fù)傷，醫(yī)療期滿后不能從事原來的工作,，也不服從另行安排適當(dāng)工作的,。

（6）連續(xù)兩年考核不合格的，又不服從組織安排或重新安排后年度考核仍不合格的,。

（7）聘用合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,，致使原合同無法履行，經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更聘用合同達(dá)成協(xié)議的,。

3．有下列情況之一的,，乙方可以解除聘用合同：

（1）試用期內(nèi)的。

（2）甲方未按照國家規(guī)定或聘用合同支付工作報酬或提供工作條件的,。

（3）按照國家規(guī)定乙方經(jīng)甲方同意考入普通高等,、中等專業(yè)學(xué)校，應(yīng)征入征,，以及經(jīng)甲方同意調(diào)出的,。

4．有下列情況之一的，聘用合同終止：

（1）聘用合同期滿,。

（2）雙方約定的終止條件出現(xiàn)的,。

（3）乙方被開除,、自動離職以及死亡的。

5．有下列情況之一的,，甲方不得終止或解除聘用合同：

（1）乙方因工負(fù)傷或患職業(yè)病醫(yī)療終結(jié),，經(jīng)有關(guān)部門確認(rèn)喪失或部分喪失勞動能力的。

（2）乙方患病或者者負(fù)傷,，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的,。

（3）乙方是女職工在孕期、產(chǎn)期,、哺乳期內(nèi)的,。

（4）國家法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形,。

甲乙雙方解除合同應(yīng)以書面形式通知對方,，其中有本聘用合同第五條第2款的第5．6．7項情形的，應(yīng)提前_______天通知對方,。

甲方或乙方不履行合同義務(wù)或履行合同義務(wù)不符合本合同約定的,，應(yīng)承擔(dān)繼續(xù)履行、采取補救措施或者賠償損失等違約責(zé)任,。

1．乙方系甲方出資培訓(xùn)或引進(jìn)的,，乙方違約或者提出解除合同，如雙方訂有協(xié)議,，培訓(xùn)費或引進(jìn)費問題按協(xié)議規(guī)定辦理,；如雙方?jīng)]有簽訂協(xié)議，甲方可適當(dāng)?shù)氖杖≠M用,，數(shù)額按培訓(xùn)或引進(jìn)后乙方加甲方服務(wù)的年限,，以每年遞減所支費用的______％的比例計算。

2．乙方與甲方解除聘用合同,，涉及商業(yè)秘密,、知識產(chǎn)權(quán)等方面問題，而給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的,，按國家相應(yīng)的法律,、法規(guī)，乙方應(yīng)給予甲方必要的經(jīng)濟(jì)賠償,。

八,、聘用合同爭議的處理

甲乙雙方因履行本合同發(fā)生爭議，應(yīng)協(xié)商解決,。

1．乙方在合同期內(nèi)必須遵守甲方的各項規(guī)章制度。

2．乙方購買甲方住房或享受甲方購房補貼,，乙方基本服務(wù)期（_______年）滿前,，房產(chǎn)證由甲方保管,。基本服務(wù)期滿且考核合格的,，房產(chǎn)證交給乙方,。

3．乙方若提前解除合同，需向甲方繳納違約金,，違約金金額按______________號文執(zhí)行,。

4．合同期滿后甲方可根據(jù)需要及乙方各方面表現(xiàn)決定是否續(xù)聘，乙方可決定是否繼續(xù)應(yīng)聘,。

1．本合同一式三份,，由甲乙雙方簽字蓋章后生效，甲乙雙方各執(zhí)一份,，一份存入檔案,。

2．本合同應(yīng)當(dāng)由當(dāng)事人簽字，確因故需代簽的,，須經(jīng)合法授權(quán),，否則，代簽無效,。

3．本合同在生效后,，若有條款與國家新頒布實施的法律、法規(guī)或政策抵觸的,，以國家新的法律,、法規(guī)或政策為準(zhǔn)。

4．本合同未盡事宜,，按國家規(guī)定及《_______省事業(yè)單位實行聘用制辦法（試行）》執(zhí)行,，國家及《______省事業(yè)單位實行聘用制辦法（試行）》沒有規(guī)定的，由甲乙雙方依現(xiàn)行法律,、法規(guī)和政策商定,。

甲方：_____________________（蓋章）

甲方代表（簽字）：_________________

乙方：_____________________（簽字）

___________年_________月_________日

聘用合同到期后單位不續(xù)簽 聘用合同和勞動合同有什么區(qū)別篇三

甲方（聘用單位）：

乙方（應(yīng)聘門衛(wèi)）：

根據(jù)工作需要，甲方同意聘用乙方為臨時門衛(wèi),。為了切實維護(hù)雙方的權(quán)益,，認(rèn)真履行雙方的義務(wù)，按照雙方自愿的原則,，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商,，簽定本合同。

從年月日起至年月日,。

甲方按月支付乙方工資元,，結(jié)算日期為每月號，此工資包含養(yǎng)老保險,、生育保險,、醫(yī)療保險,、失業(yè)保險、工傷保險的單位應(yīng)繳部分,，乙方不再要求甲方繳納以上“五險”,。

1、對乙方的工作進(jìn)行考核,、獎懲,。

2、制訂健全的工作制度規(guī)范乙方,。

3,、為乙方提供必要的工作和生活環(huán)境。

乙方有下列情況之一,，甲方有權(quán)隨時解聘乙方：

乙方違紀(jì),、違法，不遵守甲方制定的.工作制度,。乙方不服從甲方工作安排,。乙方工作隨便，不履行崗位職責(zé),，在甲方區(qū)域內(nèi)外造成不良影響,。乙方違反門衛(wèi)職業(yè)道德規(guī)范。因其他原因無法勝任崗位工作,。

1,、使用甲方提供的工作和居住設(shè)施。

2,、乙方需保證自身健康,，必須自覺遵守國家的法律法規(guī)和甲方所制定的規(guī)章制度。服從甲方工作安排,，履行崗位職責(zé),。

（1）負(fù)責(zé)工作期間甲方大門的守護(hù)、關(guān)開,、早晚落鎖,，堅持晚上睡在門衛(wèi)室。

（2）負(fù)責(zé)工作期間來人來客的詢問與登記,。注意傳達(dá)各種相關(guān)的信息和排查安全隱患的人,、動物、交通工具,。

（3）保管好門衛(wèi)室的財產(chǎn),。不經(jīng)過甲方允許，不得借給他人使用,；門衛(wèi)室不得堆放私人雜物,。

3,、甲方要求對外保密的材料、事情要做好保密工作,。

4、乙方在工作期間應(yīng)注意保障自身安全,，非因工作原因造成的意外由乙方自行承擔(dān),。

5、乙方發(fā)現(xiàn)甲方不履行合同,，有權(quán)提出與甲方解除聘用合同,。為了確保甲方正常的工作秩序，乙方須在正式與甲方解除聘用關(guān)系前一個月告知甲方,。否則,，甲方有權(quán)扣發(fā)乙方的當(dāng)月工資。合同期未滿,，乙方因特殊原因需中止合同不再受聘,，應(yīng)提前一個月書面通知甲方。

本合同一式兩份,，甲乙雙方各執(zhí)一份,，自簽定合同之日起生效。

甲方：乙方：

20xx年月日

聘用合同到期后單位不續(xù)簽 聘用合同和勞動合同有什么區(qū)別篇四

甲方：

乙方：

根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》,，經(jīng)甲乙雙方平等協(xié)商同意,，依法簽訂本合同，并自愿共同遵守如下條款;

一,、合同期限：

第一條,，甲乙雙方選擇以下第種形式確定本合同期限。

1,、合同期限自____年____月____日起,，至____年____月____日終止。

2,、自____年____月____日起,，至____(工作)完成止。

第二條,，試崗期為____個月(自____年____月____日起至____年____月____日止),。

二、生產(chǎn)(工作)內(nèi)容;

第三條,，甲方根據(jù)生產(chǎn)(工作)需要,，安排乙方擔(dān)任____工種(崗位)工作。甲方因生產(chǎn)(工作)需要,，有權(quán)臨時調(diào)換乙方的工種(崗位),。

三,、勞動保護(hù)和勞動條件：

第四條，甲方根據(jù)乙方工種(崗位)提供必須的勞動保護(hù)用品,、用具,，提供保障乙方人身安全與健康的工作環(huán)境和場所。

第五條,，甲方負(fù)責(zé)對乙方進(jìn)行政治思想,、職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù),、勞動安全衛(wèi)生及有關(guān)規(guī)章制度的教育與培訓(xùn),。

四、工作時間和勞動報酬：

第六條,，甲方根據(jù)乙方崗位特點及施工需要,，確定乙方執(zhí)行不定時工作制。期間,，根據(jù)施工需要甲方可以安排乙方加班,。

第七條，乙方的月工資待遇按照甲方的工資分配制度執(zhí)行協(xié)議工資分配方式,，月基本工資定為人民幣____元,。

第八條，甲方按月支付乙方工資,，其中試崗期工資按合同約定工資的80%執(zhí)行,。乙方試崗期滿后，甲方及時對其進(jìn)行考核,，并根據(jù)其工作表現(xiàn)和考核結(jié)果,，有權(quán)重新確定乙方月工資標(biāo)準(zhǔn)。

五,、勞動紀(jì)律：

第九條,，乙方應(yīng)自覺遵守甲方依法制定的各項勞動紀(jì)律和規(guī)章制度，服從甲方的管理,。

第十條,，乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的勞動安全衛(wèi)生法規(guī)、規(guī)章,、制度和操作規(guī)程,。

第十一條，乙方違反勞動紀(jì)律,，甲方依據(jù)國家有關(guān)規(guī)定和本單位規(guī)章制度,，給予批評教育或紀(jì)律處分，直至解除本合同。

六,、合同的變更,、解除和終止：

第十二條，具有下列情形之一的,，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,，可以變更本合同的相關(guān)內(nèi)容。

1,、本合同訂立時所依據(jù)的法律,、法規(guī)、規(guī)章,、政策已修改的;

2、由于不可抗力的因素致使本合同無法完全履行的;

3,、甲方由于生產(chǎn)(工作)需要調(diào)換乙方工種(崗位)的,。

第十三條，甲乙雙方協(xié)商一致,，可以解除本合同,。

第十四條，乙方具有下列情形之一,，甲方可以隨時解除本合同,。

1、在試崗期內(nèi)證明乙方不符合招聘條件的;

2,、乙方患病或非因工負(fù)傷,，醫(yī)療期滿后仍不能從事原工作的;

3、乙方違反或不履行本合同的;

4,、乙方嚴(yán)重違反本單位規(guī)章制度和勞動紀(jì)律;

5,、乙方連續(xù)曠工三天或累計曠工五天以上的;

6、乙方不安心工作,、消極怠工,、工作不負(fù)責(zé)任、不能完成工作任務(wù)的;

7,、乙方嚴(yán)重失職,、貪污受賄、泄露單位機(jī)密,、損害單位利益;

8,、乙方打架斗毆、盜竊,、造成惡劣影響的;

9,、乙方被依法追究刑事責(zé)任;

10、乙方請事假連續(xù)達(dá)一個月或累計達(dá)兩個月者;

11、甲方因工作任務(wù)不足,，人員富余需裁員時,。

第十五條，甲方不履行合同或違反國家法律,、政策,、侵害乙方合法權(quán)益時，乙方有權(quán)解除本合同,。

第十六條,，合同期滿，本合同自動終止,。

第十七條,，甲乙雙方任何一方解除本合同均需提前十五天通知對方。

第十八條,，合同期滿后,，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂合同,。

第十九條,，本合同用鋼筆填寫，自甲已雙方簽字,、蓋章之日起生效,。涂改或未經(jīng)合法授權(quán)代簽無效。

第二十條,，本合同一式三份,，甲已雙方各執(zhí)一份，存檔一份,。

甲方(蓋章)：乙方：

法定代表人：簽字：

簽訂日期：

聘用合同到期后單位不續(xù)簽 聘用合同和勞動合同有什么區(qū)別篇五

甲方：

乙方：身份證號：

根據(jù)《中華人民共和國勞動法》,，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商，自愿簽訂本合同,，共同遵守本合同所列條款,。

一、合同期限：

合同期限為1年,，20xx年10月12日起至20xx年xx月x日止,，約定期滿，本合同自然終止,，如雙方同意,，可以續(xù)簽。

二,、工作待遇：

1,、甲方支付乙方工資50元/天,，甲方不再支付其它任何費用，工作天數(shù)據(jù)實計算,，除此之外不享受其他任何福利待遇,，工資發(fā)放日期同項目部管理人員；

2,、甲方負(fù)責(zé)乙方工作期間的用餐,；

3、乙方在甲方工作期間,，如中途乙方提出離職,，須經(jīng)甲方同意，并找到合適的保潔人員后方可離職,，否則甲方有權(quán)扣除乙方當(dāng)月工資,。乙方離職前，甲方檢查沒有對甲方用品的損壞,，按甲方要求辦理離職手續(xù)完后,，結(jié)算工資；如有損壞,，則扣除損壞用品的費用。

三,、工作時間及職責(zé)范圍

1,、保潔形式為全日制（含節(jié)假日期間），做到每日清掃,，即日常保潔,；

2、保潔范圍為甲方指定區(qū)域（項目部大門周邊及以內(nèi)所有環(huán)境衛(wèi)生保潔工作,、包含辦公室、大院,、廁所,、浴室、廚房等）,；

3,、在做好本職工作以外的同時，幫助廚師做好項目部員工的用餐工作,。

四,、乙方工作責(zé)任及要求：

1,、乙方必須服從甲方管理安排，嚴(yán)格遵守甲方的各項規(guī)章制度,，違者按公司制度處罰；

2,、乙方保證保潔區(qū)域環(huán)境清潔、衛(wèi)生,；

3,、乙方必須保證每日清掃；

4,、乙方不能有偷竊行為，否則一律送派出所處理,。

五,、乙方有一列情況甲方可解除合同：

1、試用期內(nèi)證明不符合錄用條件的,；

2,、經(jīng)常遲到早退，無故礦工的,；

3,、不遵守甲方管理制度不服從工作安排、工作效率低,、服務(wù)不及時,，經(jīng)教育不改的；

4,、食堂浪費大,、對本職工作不負(fù)責(zé)、挑三撿四,、做得較差者,；

5、占小便宜,、有偷竊行為,。

六、人身安全責(zé)任

1,、工作過程中,，因乙方操作等自身原因造成的工傷等安全事故，甲方概不負(fù)責(zé),。

2,、乙方在上下班途中應(yīng)注意自身安全,，期間所發(fā)生的一切疾病、安全事故,，均由乙方自身承擔(dān)一切責(zé)任,，甲方概不負(fù)責(zé)。

七,、乙方單方解除合同時,，必須15天以前以書面形式提出申請，并且必須取得甲方同意,，并且無論發(fā)生任何情況乙方必須執(zhí)行工作交接責(zé)任,，如違反則扣除當(dāng)月工資。

八,、其他

本合同經(jīng)雙方簽字后生效,，本合同一式二份，甲方執(zhí)一份,、乙方執(zhí)一份,。

甲方（蓋章）：乙方：（蓋章）：

負(fù)責(zé)人：負(fù)責(zé)人：

經(jīng)辦人：經(jīng)辦人：

20xx年xx月xx日20xx年xx月xx日