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工作會(huì)議通知篇一

承載美聯(lián)公司期望與未來的20xx年度即將來臨,，在辭舊迎新之際,，為明確公司20xx年度的工作目標(biāo)，統(tǒng)籌規(guī)劃20xx全局工作,，經(jīng)公司研究決定,，擬定于20xx年1月13日至1月20日期間，召開美聯(lián)國(guó)際20xx—20xx年度工作會(huì)議,，具體事宜通知如下：

一,、會(huì)議時(shí)間

20xx年1月13日至1月24日期間

二、會(huì)議階段劃分

（一）,、第一階段：年度工作面談,。

會(huì)議時(shí)間初定為1月13日、14日,、15日,、16日。

年度工作分析面談參會(huì)人員準(zhǔn)備工作要點(diǎn)為以下五個(gè)方面的內(nèi)容：

1,、部門20xx年年度總結(jié)及下一年度規(guī)劃

重點(diǎn)側(cè)重于關(guān)鍵數(shù)據(jù)的甄選和分析,，可全面量化評(píng)估上一年度工作的存在的差異和成績(jī);側(cè)重于本部門工作系統(tǒng)（各崗職作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)及部門作業(yè)表單、制度,、流程）在建立完善過程的總結(jié)和創(chuàng)新,。通過對(duì)本部門工作科學(xué)客觀的分析、總結(jié)和規(guī)劃,，使部門工作在20xx年登上一個(gè)新的臺(tái)階,。

2,、kpi指標(biāo)

2。1 部門當(dāng)年年度kpi執(zhí)行情況回顧;

2,。2 研討下一年度kpi調(diào)整方案;

2,。3 制定并研討20xx年年度部門kpi責(zé)任狀。

3,、系統(tǒng)

3,。1 提報(bào)本部門全面、準(zhǔn)確的電子版本流程,、制度,、表單至總裁辦郵箱，截止日期為 20xx年1月11日,。

3,。2 將本部門20xx年度工作系統(tǒng)、流程自檢自查并向公司提出建設(shè)性意見,，匯總成為20xx年度部門工作系統(tǒng)完善和調(diào)整方案,，在面談中予以說明。

4,、上一年度年終會(huì)議中提及的各部門管理提升要點(diǎn),，年度實(shí)際的改善和執(zhí)行情況匯報(bào)。

5,、部門年度存在的難點(diǎn)問題,、要點(diǎn)問題及下年度需公司協(xié)助支援的事宜。

（二）,、會(huì)議第二階段：述職承諾,、責(zé)任狀及經(jīng)理人論壇。 會(huì)議時(shí)間初定為1月24日,、25日,。 要點(diǎn)為以下四個(gè)方面的內(nèi)容：

1、各部門年度工作規(guī)劃述職演講;

2,、美聯(lián)國(guó)際經(jīng)理人述職承諾;

3,、首屆美聯(lián)國(guó)際20xx年度經(jīng)理人論壇;

4、簽訂20xx年工作責(zé)任狀;

（三）,、會(huì)議第三階段：年度總體工作目標(biāo)全員布達(dá),。 會(huì)議時(shí)間初定為2月14日早六點(diǎn)至早八點(diǎn)三十分。 要點(diǎn)為以下三個(gè)方面的內(nèi)容：

1,、總裁發(fā)布20xx年整體公司戰(zhàn)略規(guī)劃

2,、人力資源部公布公司整體20xx年度組織架構(gòu)及人事布達(dá) 3、各門店簽訂公司20xx年度會(huì)所經(jīng)營(yíng)管理團(tuán)隊(duì)責(zé)任狀 三,、會(huì)議地點(diǎn)

1,、各部門年度工作面談及述職簽約于公司會(huì)議室舉行,。

2、公司整體年度工作布達(dá)定于酒店會(huì)議廳,，具體地點(diǎn)另行通知,。 四、參會(huì)人員

1,、第一,、二階段參會(huì)人員為公司各部門經(jīng)理。 2,、公司整體年度工作布達(dá)參會(huì)人員為公司全體員工。

五,、年度經(jīng)營(yíng)管理工作分析面談時(shí)間表

六,、如有相關(guān)未盡事宜與公司總裁辦接洽。 此通知

美聯(lián)國(guó)際總裁辦

工作會(huì)議通知篇四

xx公司各單位,、機(jī)關(guān)各部門：

為xxxxxx,，xxxxxx，xxxxxx(目的),，經(jīng)研究,，定于x月xx日(星期x)召開xx公司xxxxxx會(huì)議。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)通知如下：

xxxxx,，xxxxx,。

1.請(qǐng)相關(guān)人員做好匯報(bào)準(zhǔn)備，發(fā)言時(shí)間控制在xx分鐘以內(nèi),。

2.請(qǐng)各單位,、各部門于x月xx日x午x點(diǎn)之前將參加會(huì)議人員名單報(bào)至xx公司辦公室xxx，電話xxxx,。

3.請(qǐng)參會(huì)人員提前安排好工作,，準(zhǔn)時(shí)參會(huì)，提前x分鐘進(jìn)入xx會(huì)議室,。

xxxxxx

20xx年x月xx日

工作會(huì)議通知篇五

站屬各單位：

xxxx年時(shí)間過半,，為掌握各項(xiàng)工作開展情況，及時(shí)發(fā)現(xiàn)存在問題,，分析原因,，提出改進(jìn)工作的措施，更好推動(dòng)全年工作進(jìn)展,，全面完成年度各項(xiàng)任務(wù),，經(jīng)研究，決定召開站xxxx年中工作會(huì)議,。具體事宜通知如下：

會(huì)議時(shí)間,、地點(diǎn)：

時(shí)間： xxxx年x月xx日(星期五)x:xx,；

地點(diǎn)：站十四樓會(huì)議室。

參會(huì)人員：站領(lǐng)導(dǎo),、副總工程師,、站各單位負(fù)責(zé)人、各支部書記,、副科級(jí)以上干部,。

會(huì)議要求：

各單位要按照“關(guān)于報(bào)送xxxx年上半年工作總結(jié)的通知”要求，及時(shí)上報(bào)本部門上半年工作情況總結(jié),，提出下半年工作安排,。

會(huì)議主要議程:

1、傳達(dá)局年中工作會(huì)議精神,；

2,、通報(bào)商業(yè)性地質(zhì)工作情況；

3,、通報(bào)公益性地質(zhì)項(xiàng)目工作情況,；

4、總結(jié)全站上半年工作情況,，安排下半年工作任務(wù),。

請(qǐng)各單位參會(huì)人員統(tǒng)籌安排好工作，準(zhǔn)時(shí)到會(huì),。因工作原因需請(qǐng)假者,，請(qǐng)履行請(qǐng)假手續(xù)。

辦公室

xxxx年x月x日

工作會(huì)議通知篇八

各縣市區(qū)衛(wèi)生計(jì)生局（衛(wèi)生局）,，局直局管各二級(jí)以上醫(yī)院,、各民營(yíng)醫(yī)院：

為了進(jìn)一步推動(dòng)全年醫(yī)政醫(yī)管各項(xiàng)工作的落實(shí)，市衛(wèi)生計(jì)生局決定召開20x年度醫(yī)政重點(diǎn)工作推進(jìn)會(huì),，現(xiàn)將會(huì)議有關(guān)事項(xiàng)通知如下：

一,、時(shí)間：20xx年5月24日（星期二）上午9：30-12：00

二、會(huì)議地點(diǎn)：市衛(wèi)生計(jì)生局六樓會(huì)議室

三,、會(huì)議內(nèi)容

1.通報(bào)20xx年度重點(diǎn)醫(yī)政工作進(jìn)展,，安排下一步工作。

2.對(duì)20xx度醫(yī)療機(jī)構(gòu)校驗(yàn)和分級(jí)監(jiān)管工作進(jìn)行安排,。

3.對(duì)其它事項(xiàng)進(jìn)行安排,。

四、參會(huì)人員：各縣市區(qū)衛(wèi)生計(jì)生局（衛(wèi)生局）主管領(lǐng)導(dǎo),、醫(yī)政科科長(zhǎng),，市區(qū)各二級(jí)以上醫(yī)院主管院長(zhǎng)、醫(yī)務(wù)科長(zhǎng)，市管各民營(yíng)醫(yī)院負(fù)責(zé)人,。

聯(lián)系人：周x x

電話：xx

xx市衛(wèi)生和計(jì)劃生育局

20xx年5月20日

工作會(huì)議通知篇九

三,、會(huì)議地點(diǎn)：公司三樓會(huì)議室

四、會(huì)議內(nèi)容：

1,、宣貫《公司年度目標(biāo)計(jì)劃管理試行辦法》,；

2、分解,、下達(dá)20xx年經(jīng)營(yíng)目標(biāo)任務(wù),；

3、宣貫公司《工效掛鉤方案》,、《年薪管理辦法》,、《工資分配辦法》；

4,、宣貫爆破公司近期工作及20xx年工作打算,；

5、講解,、宣貫費(fèi)用計(jì)劃編制要求；

6,、其他工作安排,。

五、注意事項(xiàng)：

1,、相關(guān)文件已以電子文檔形式下發(fā)至各公司綜合科,，請(qǐng)各參會(huì)人員攜帶文件參會(huì)，會(huì)上不再另行發(fā)放,；

2,、請(qǐng)各參會(huì)人員合理安排工作時(shí)間，確保準(zhǔn)時(shí)到會(huì),；

3,、無特殊情況不得請(qǐng)假。

特此通知,。

公司：

時(shí)間：