報(bào)告,，漢語詞語,，公文的一種格式,，是指對上級有所陳請或匯報(bào)時(shí)所作的口頭或書面的陳述,。報(bào)告的格式和要求是什么樣的呢,？下面是小編幫大家整理的最新報(bào)告范文,，僅供參考,，希望能夠幫助到大家,。

派出所辭職報(bào)告輔警篇一

辭去原職位和工作,，可以撰寫辭職書,。但應(yīng)注意，從《勞動(dòng)法》相關(guān)規(guī)定來看,，辭職行為實(shí)為員工主動(dòng)要求解除勞動(dòng)合同的行為,，在勞動(dòng)補(bǔ)償方面將會(huì)有所不利。因此,，我們建議,，如無必要，不必主動(dòng)提出辭職,。

1. 標(biāo)題,。可以寫成：辭職信(書,、辭職申請等,。

2. 稱謂。

3. 辭職理由和請求,。

4. 感謝的話語,。

5. 署名、署時(shí),。

辭職申請通常有五部分構(gòu)成,。

在申請書第一行正中寫上申請書的名稱。一般辭職申請書由事由和文種名共同構(gòu)成，即以“辭職申請書”為標(biāo)題,。標(biāo)題要醒目,，字體稍大。

要求在標(biāo)題下一行頂格處寫出接受辭職申請的單位組織或領(lǐng)導(dǎo)人的名稱或姓名稱呼,，并在稱呼后加冒號,。

正文是申請書的主要部分，正文內(nèi)容一般包括三部分,。

首先要提出申請辭職的內(nèi)容,，開門見山讓人一看便知。

其次申述提出申請的具體理由,。該項(xiàng)內(nèi)容要求將自己有關(guān)辭職的詳細(xì)情況一一列舉出來,，但要注意內(nèi)容的單一性和完整性，條分縷析使人一看便知,。

最后要提出自己提出辭職申請的決心和個(gè)人的具體要求,，希望領(lǐng)導(dǎo)解決的問題等。

結(jié)尾要求寫上表示敬意的話,。如“此致——敬禮”等,。

辭職申請的落款要求寫上辭職人的姓名及提出辭職申請的具體日期。

尊敬的___________領(lǐng)導(dǎo)：

我從去年5月份進(jìn)入nes計(jì)算機(jī)公司到現(xiàn)在,，在這一年的時(shí)間里承蒙各位領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和厚愛,，在此表示衷心的感謝。這一年的工作對我本人的幫助非常大,，學(xué)到了很多東西,，與公司諸位同仁的合作也相當(dāng)愉快和默契。但遺憾的是,，在今年5月份的工作結(jié)束后,，我將離開公司。做出這個(gè)決定對我個(gè)人而言是相當(dāng)困難的,，作為公司的一名中層干部,，我的離去相信對公司、特別是一些正在進(jìn)行的項(xiàng)目會(huì)帶來一定的損失,。我會(huì)在剩下的工作時(shí)間里盡力完成自己份內(nèi)的工作,，并在離職前交接好手頭的工作以盡量減少或避免這些損失。

nes是一個(gè)非常有前景的公司,，從我進(jìn)入nes到現(xiàn)在,，公司承接的項(xiàng)目越來越多，規(guī)模也一天天的壯大,。雖然公司內(nèi)部也存在一些這樣那樣的問題,，但和其他國內(nèi)軟件公司一樣，都是發(fā)展中必然會(huì)出現(xiàn)的一些問題，相信隨著時(shí)間的推移,，這些問題都會(huì)得到合理完善的解決,。而且公司副總經(jīng)理xxx、項(xiàng)目經(jīng)理xxx等人認(rèn)真負(fù)責(zé)的工作態(tài)度和勤奮忘我的工作精神給我留下了深刻的印象,?？梢哉f公司的發(fā)展和他們的努力是分不開的。所以我的辭職并非出于對公司制度或個(gè)人有什么不滿,，完全是我個(gè)人的意愿,。

既然已經(jīng)做出了離開的決定，我想我可以站在一個(gè)相對中立的立場對nes提出一些意見和建議,，希望能對nes今后的發(fā)展能有一定的幫助,，謹(jǐn)供各位領(lǐng)導(dǎo)參考。

對任何一家公司而言,，不斷的激發(fā)員工的工作和創(chuàng)造熱情是相當(dāng)重要的,，軟件公司也不例外。應(yīng)該創(chuàng)造一個(gè)好的制度以保證并激勵(lì)優(yōu)秀的員工能夠多勞多得,。項(xiàng)目獎(jiǎng)金和年終獎(jiǎng)金是較多公司所采取的一種激勵(lì)方式,。另外在項(xiàng)目進(jìn)行中對有突出表現(xiàn)的員工給與一定的物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)和精神獎(jiǎng)勵(lì)也非常重要。不要小看精神獎(jiǎng)勵(lì),，有時(shí)一個(gè)稱號也會(huì)極大的激勵(lì)起員工的工作熱情,。這一點(diǎn)，我們公司做的還相當(dāng)不夠,。要建立起這樣一個(gè)多勞多得的獎(jiǎng)勵(lì)制度，關(guān)鍵是要有一套對工作成績衡量和評定的標(biāo)準(zhǔn),，制定這樣一個(gè)標(biāo)準(zhǔn)很重要,。雖然軟件公司的工作有一定的特殊性，但國際上優(yōu)秀的軟件公司的管理經(jīng)驗(yàn)和相關(guān)的技術(shù)文件(比如cmm軟件成熟度評定標(biāo)準(zhǔn))都可以為公司制定這樣的一套標(biāo)準(zhǔn)提供詳盡的資料,。只要公司愿意組織人力物力去開發(fā)一套能夠滿足自身需求的績效考評標(biāo)準(zhǔn)不僅能使公司在業(yè)務(wù)上更上一層臺階,，也為今后的發(fā)展奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

計(jì)算機(jī)和相關(guān)技術(shù)的發(fā)展速度是有目共睹的,，所以對軟件開發(fā)人員的培訓(xùn)也是重中之重,。相信這一點(diǎn)公司的高層領(lǐng)導(dǎo)早就意識到了，然而公司的各項(xiàng)培訓(xùn)制度卻不盡如人意,。原因可以說有各個(gè)方面的,，但關(guān)鍵還是太注重借助內(nèi)部資源。事實(shí)上公司完全可以向員工提供各種外部的培訓(xùn)機(jī)構(gòu)和培訓(xùn)課程的相關(guān)資料,，讓員工自由選擇,，并在培訓(xùn)時(shí)間上給與一定的配合。至于培訓(xùn)費(fèi)用可以先讓員工自己承擔(dān)，如果數(shù)額不大,，在考試合格后即可給與報(bào)銷,。對于數(shù)額較大的可以采取考試合格后公司先保存發(fā)票，等員工為公司持續(xù)工作了一段時(shí)間后再給與報(bào)銷,。如果員工能夠取得一些對公司發(fā)展非常有利的證書也可在工資水平上做出相應(yīng)的調(diào)整,，具體情況由公司掌握。相信如果能夠采取這樣的措施,，對整個(gè)公司員工的培訓(xùn)熱情和從業(yè)素質(zhì)都會(huì)有極大的促進(jìn),。

作為一個(gè)規(guī)模不斷壯大的軟件公司，能否做到或者說能夠做到多少程度的軟件資源再利用是判斷這家公司是否擺脫作坊式軟件開發(fā)的關(guān)鍵,。資源首先靠積累,，當(dāng)公司已經(jīng)有了一部分的資源后，如何積累這些資源?以怎樣的方式保存這些積累?如何利用這些已經(jīng)積累的資源?這三個(gè)問題都是資源再利用不可或缺的一環(huán),。能夠做好資源的再利用,，對縮短項(xiàng)目完成周期，提高完成質(zhì)量都會(huì)有極大的幫助,。已經(jīng)做完的項(xiàng)目不應(yīng)該只剩下一些文檔和源程序,。相關(guān)的技術(shù)和共通模塊也不應(yīng)該只保存在開發(fā)人員的`腦子里。應(yīng)該分門別類地整理起來放進(jìn)公司的數(shù)據(jù)庫,，再開發(fā)新的相關(guān)的軟件時(shí)可以很快地找到并再一次的利用和完善,。這是一個(gè)長期而巨大的工程，但公司應(yīng)該能意識到這樣的代價(jià)是完全值得去付出的,。cmm標(biāo)準(zhǔn)是其中一條可以幫助公司走上正軌的道路,。

作為一個(gè)軟件開發(fā)公司如果沒有一個(gè)像樣的內(nèi)部計(jì)算機(jī)管理系統(tǒng)就像鞋匠的兒子沒有鞋穿一樣不可思議。既然其他行業(yè)的公司都知道通過購買或委托開發(fā)一套適合自己的計(jì)算機(jī)管理系統(tǒng)能夠極大的提高自身生產(chǎn)效率和公司盈利,，那么作為專業(yè)開發(fā)這類系統(tǒng)的軟件公司更應(yīng)該擁有這樣一套管理系統(tǒng),。前面提到過的績效衡量標(biāo)準(zhǔn)、資源再利用等都離不開一個(gè)完善的公司內(nèi)部數(shù)據(jù)庫管理系統(tǒng),。我認(rèn)為這一點(diǎn)應(yīng)該引起公司決策者充分的重視,，雖然我個(gè)人非常希望公司能擁有這樣一套系統(tǒng)并且也利用了部分工作時(shí)間開發(fā)了一些相關(guān)的項(xiàng)目管理模塊和功能，但這些離一個(gè)完整的管理系統(tǒng)還是有相當(dāng)?shù)木嚯x,，而且這也不是憑我一個(gè)人的力量可以完成的,。即使我離開公司，我仍然希望能有人或一個(gè)團(tuán)隊(duì)在公司領(lǐng)導(dǎo)的支持下完成并不斷優(yōu)化這樣一個(gè)系統(tǒng),。

以上是我個(gè)人對公司的一點(diǎn)意見和建議,，如果這能對nes公司今后的發(fā)展有所助益，那么對即將離開公司的我也將是一種莫大的鼓勵(lì)和安慰,。最后,，謹(jǐn)祝公司事業(yè)順利,。

申請人：xxx

日期：xxx

派出所辭職報(bào)告輔警篇二

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

我很抱歉在這個(gè)時(shí)候向公司提出正式辭職。

本來憑借我的性格和多年以來公司對我的培養(yǎng),，我是不能夠做出現(xiàn)在的 決定的,，可是我還是做出來了，這是我一直不得已的選擇,。

由于目前從事之工作,，無法實(shí)現(xiàn)人生目標(biāo)，體現(xiàn)人生價(jià)值,，出于對于理想的堅(jiān)定信念,，本著一顆報(bào)效國家奉獻(xiàn)社會(huì)的熱誠之心，本人現(xiàn)提出離職申請,。

我始終認(rèn)為我們公司在本行業(yè)里是個(gè)一流的公司,，不管是公司的規(guī)模，管理,，企業(yè)文化還是對員工的待遇,，福利。從還沒畢業(yè)我就開始關(guān)注我們公司,，我的許多學(xué)長和老鄉(xiāng)也在公司就職,，雖然在公司工作的時(shí)間不長，但我還是學(xué)到很多,，作為一個(gè)剛剛跨出校門的畢業(yè)生來說,，能在這樣一個(gè)國有控股的大公司實(shí)習(xí)，磨練,，是一個(gè)很好的經(jīng)歷,。

但其工作性質(zhì)和內(nèi)容在我深刻接觸以后發(fā)現(xiàn)確實(shí)不太適合我，并且父母都已年邁,，家里無人照顧,，人都有選擇的權(quán)利，在經(jīng)過深思熟慮以及和父母的商議過后,，我在此時(shí)選擇離開公司，我想對公司和我都是一個(gè)很好的結(jié)果,。這個(gè)決定完全是出于個(gè)人原因,。

除此之外，我也想對公司提出一點(diǎn)個(gè)人的意見,，復(fù)興12的工作氛圍以及環(huán)境還是不錯(cuò)的,，同事都很友好，并且能夠互相幫助,，這在本行業(yè)里邊我認(rèn)為是很重要的一點(diǎn),，但在選擇船舶管理層是我希望公司能夠慎重考慮,，不僅要考慮到其個(gè)人技術(shù)水平，還應(yīng)顧及到其管理能力與員工的親和力,。當(dāng)然這僅僅是個(gè)人意見而已,。

我知道在我離開的時(shí)候我會(huì)忍不住流下我的眼淚，可是天下沒有不散的宴席,，我只能對公司說對不起了,，我實(shí)在是不能控制我自己了。

我希望我的離開不能夠給公司的領(lǐng)導(dǎo)和同事任何的不快,，我的能力在公司是數(shù)不著的,，比我能力強(qiáng)的同時(shí)太多、太多,，我希望公司能理解我的心情,。

我也是迫不得已才做出的決定，我相信各位能夠諒解,，不和我一般見識.

我很遺憾不能為公司輝煌的明天貢獻(xiàn)自己的一份力量,，我只有衷心的祝愿公司的業(yè)績一路飆升，公司的領(lǐng)導(dǎo)以及同事工作順利,。

此致

敬禮!

辭職申請人：

xx年xx月xx日