“報告”使用范圍很廣，按照上級部署或工作計劃,，每完成一項任務(wù),，一般都要向上級寫報告,，反映工作中的基本情況,、工作中取得的經(jīng)驗教訓(xùn),、存在的問題以及今后工作設(shè)想等,，以取得上級領(lǐng)導(dǎo)部門的指導(dǎo),。怎樣寫報告才更能起到其作用呢？報告應(yīng)該怎么制定呢,？下面是小編為大家?guī)淼膱蟾鎯?yōu)秀范文,，希望大家可以喜歡,。

民警輔警思想狀況分析報告

2020年以來，xxx公安局隊伍建設(shè)始終堅持以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo),，深入學(xué)習(xí)貫徹全國“兩會”精神和習(xí)總書記公安工作會議上的重要講話精神,，全面落實全市公安工作會議部署要求，不忘初心,、積極作為,，努力打造一支“對黨忠誠、服務(wù)人民,、執(zhí)法公正,、紀(jì)律嚴(yán)明”的過硬警隊。

一,、2020年下半年思想政治工作開展情況及成效

（一）堅持把思想武裝作為第一任務(wù),，忠誠警魂進(jìn)一步筑牢夯實,。我們堅持教育先行,，通過采取開展主題教育、專題培訓(xùn),、送學(xué)培訓(xùn)和輔導(dǎo)宣講等形式認(rèn)真學(xué)習(xí)習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神,，先后舉辦培訓(xùn)班X期，xxx余名黨員民警接受培訓(xùn),，鑄牢了公安民警對黨絕對忠誠的政治靈魂,，增強了忠誠核心、擁戴核心,、維護(hù)核心,、捍衛(wèi)核心自覺性和堅定性，強化了新時代公安民警的責(zé)任擔(dān)當(dāng),。

（二）堅持把管黨治黨作為第一責(zé)任,，組織建設(shè)進(jìn)一步強基固本。認(rèn)真落實市局黨委提出的“抓黨建帶隊建,，以隊建促工作”的要求,，廣泛掀起貫徹紀(jì)律教育作風(fēng)整頓熱潮，認(rèn)真開展主題黨日活動,，引領(lǐng)黨員民警提升黨性修養(yǎng),、強化黨員意識、堅定從警信仰,，充分發(fā)揮基層黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員民警先鋒模范作用,，以黨建促隊建、促業(yè)務(wù),，公安民警隊伍的凝聚力,、戰(zhàn)斗力進(jìn)一步提高,。今年以來，共有X個集體和X名黨員民警受到表彰獎勵,。

（三）堅持把政治工作作為第一保證,，生命線作用進(jìn)一步彰顯。深入開展主題教育活動,，適時開展警示教育,，推動思想政治教育入腦入心見行動；嚴(yán)格落實“一崗雙責(zé)”,、中央八項規(guī)定和各項警紀(jì)警規(guī),，以鐵的紀(jì)律鍛造鐵的隊伍；黨委委員與各單位負(fù)責(zé)人,、單位負(fù)責(zé)人同所屬民警開展經(jīng)常性談心交心活動,，掌握民警需求，關(guān)愛民警身心健康,，送上關(guān)心和溫暖,。充分發(fā)揮績效考核指揮棒作用，嚴(yán)格執(zhí)行“好干部”標(biāo)準(zhǔn),，形成風(fēng)清氣正的選人用人環(huán)境,，培養(yǎng)樹立起了正確的世界觀、人生觀,、價值觀,，增強民警職業(yè)榮譽感和歸屬感，為促進(jìn)新時代公安工作提供了堅強的思想組織保證,。

（四）堅持把規(guī)范執(zhí)法作為第一需求,，履職能力進(jìn)一步明顯提升。以貫徹落實《全警實戰(zhàn)大練兵活動方案》為牽引,，通過集中輪訓(xùn),、晉銜培訓(xùn)、警種分訓(xùn),、隨崗培訓(xùn)的方式,，以典型案例剖析、實戰(zhàn)教學(xué)培訓(xùn),、遠(yuǎn)程視頻教學(xué)等模式,，結(jié)合民警個人特點，以個人執(zhí)法需求為導(dǎo)向,，開展常態(tài)化的學(xué)習(xí)充電,；對弱項、滯后工作有針對性地挑選“自選動作”，進(jìn)行“私人訂制”,，點對點,、面對面、手把手進(jìn)行培訓(xùn),，先后組織和參加各類培訓(xùn)X期,，XXX余名民警參加教育訓(xùn)練，民警綜合素質(zhì)和履職能力得到提升,。

（五）堅持把以人為本作為第一理念,，從優(yōu)待警進(jìn)一步抓實做細(xì)。堅持重要時節(jié)領(lǐng)導(dǎo)走訪慰問制度,，今年共慰問X次,，慰問基層單位X個，慰問英烈家庭,、困難民警家庭和因工負(fù)傷民警X個,；科學(xué)安排XX余名民警休假，組織全體民警進(jìn)行健康體檢,，積極推動落實加班補貼和值勤崗位津貼新標(biāo)準(zhǔn),；為2名民警因工負(fù)傷、因病住院暢通治療綠色通道,，得到及時有效治療,。

　　二,、隊伍中存在的苗頭性傾向性問題

（一）人事編制缺口較大,，警力不足的問題突出。全縣公安民警數(shù)不足全縣總?cè)丝诘腦XXX,，警力不足的問題比較突出,。如基層派出所民警每天出警數(shù)不等，且有的警情涉及人員較多,，大多時候存在一個警情還沒有處理好,，另一個警情又要去處理?；鶎优沙鏊鱾饔芯湓挘夯鶎优沙鏊皇菑脑缟厦Φ酵砩?，而是從早上忙到第二天晚上。由于長時間的高負(fù)荷工作,，多數(shù)民警中患有腰椎間盤突出,、腰肌勞損，高血壓等疾病,，可謂是積勞成疾,。

（二）民警工作壓力較大，高昂的精神狀態(tài)難持續(xù)。由于大量的非警務(wù)活動,、警務(wù)及處突任務(wù)的增多,，民警長期處在超負(fù)荷的緊張工作狀態(tài)，心理和生理健康深受影響,；當(dāng)前人民群眾和各級機關(guān)對民警執(zhí)法提出更高要求,，部分民警在執(zhí)法中感到容易“觸電”，存在恐懼心理,，執(zhí)法壓力大,、畏難情緒增多；個別群眾的不實投訴,，無效警情,、少數(shù)媒體的炒作曝光，導(dǎo)致民警在執(zhí)法過程中存在種種顧慮,。

（三）隊伍綜合素質(zhì)不高,，能力水平有待提高。由于廣大公安民警成年累月處于緊張繁忙的工作中,，工學(xué)矛盾突出,，培訓(xùn)效果有限；少數(shù)民警責(zé)任意識,、敬業(yè)意識不強,，辦案效率低和執(zhí)法效果不好，紀(jì)律松弛,，工作拖拉,，執(zhí)法質(zhì)量不高。

（四）作風(fēng)建設(shè)不夠過硬,，監(jiān)督執(zhí)紀(jì)不嚴(yán),。有的對從嚴(yán)治黨“兩個責(zé)任”、“一崗雙責(zé)”監(jiān)督執(zhí)紀(jì)理解不透,、把握不準(zhǔn),，時緊時松、忽左忽右,；有的對出臺的新規(guī)新紀(jì)學(xué)習(xí)不夠,，按老黃歷辦事，搞“微腐敗”等現(xiàn)象,，導(dǎo)致違規(guī)違紀(jì),。

（五）激勵機制不夠健全，梯次搭配不夠,。公安各部門之間橫向交流和流動機制不健全,，干部輪崗,、輪訓(xùn)、交流制度未有效落實,，人員梯次搭配尚未形成,，部分單位民警年齡偏大，身體患病,，在一定程度上影響民警的工作積極性和主動性,，這些都不利于公安民警思想的穩(wěn)定和發(fā)展。

　　三,、存在問題的原因分析

（一）安于現(xiàn)狀“不作為”,。一是庸俗思想。“為警不為”者信奉“多干事就易出事,，要想不出事盡量少干事”的庸俗信條,，躲進(jìn)所謂的“避風(fēng)港”，對該落實的工作和該完成的任務(wù)不作為,、慢作為,、亂作為。二是“守攤”思想,。個別民警因循守舊,，安于現(xiàn)狀，不求有功但求無過,，不求爭先恐后,，但求不出差錯。尤其是有的任職時間較長的警察,，覺得自己該歇一歇,、停一停，只要安全著陸就好,，不愿干事,、不愿多干事,。從調(diào)查情況看,，這種“守攤”思想甚至在一些三四十歲、正值壯年的警察中都有存在,。三是“推諉”作風(fēng),。遇到問題能推就推，能躲就躲,，能拖就拖,，存在“辦不了，推得了”,、“推不了,，躲得了”、“躲不了，拖得了”的現(xiàn)象,。四是“畏難”情緒,。一事當(dāng)前，前怕狼后怕虎,，說起困難時“千難萬難”,，躲避困難時“千方百計”，對矛盾,、對棘手難題總是上交下派,，左推右搡。

（二）能力不足“不能為”,。一是不善不學(xué)習(xí),。平時不看書、不愿主動接受新事物,、新理念,、新觀點，甚至持排斥態(tài)度,。有的表面上講要學(xué)習(xí),、要提升，實際上是“一根筋”,，憑經(jīng)驗辦事,，仗好惡決策，工作思路不清,、效率低下,。二是“沒辦法”。有的民警能力低,，面對新情況,、新問題，往往是拿不出辦法,、想不出對策,，甚至將問題推給他人，“這事比較麻煩,，不好辦”,，“等一等再說”成了個別警察的口頭禪。三是“亂指揮”,。有的警察在任務(wù)壓頂,、形勢逼人的情形下，硬著頭皮上,，盲目執(zhí)法,，帶來了麻煩,。

（三）患得患失“不敢為”。凡事先替自己打算,，患得患失,。一怕輿論聚焦成熱點。有的民警不習(xí)慣自己和自己的工作置身于媒體的關(guān)注和公眾的監(jiān)督下,，怕一些小事被無限放大,，成為公眾和輿論的焦點，畏首畏尾,、縮手縮腳,，有損自己的形象，影響升遷,。二怕出現(xiàn)失誤擔(dān)風(fēng)險,。有的警察把“不出事”作為最大原則，只要不出事,、寧可不干事,，對工作墨守成規(guī)，敷衍應(yīng)付,，得過且過,，該抓的不抓、該管的不管,、該改的不改,，滿足于四平八穩(wěn)。三怕觸及利益得罪人,。有的民警在執(zhí)法中不敢表態(tài),、不敢拍板，不敢提出自己意見,，擔(dān)心引火燒身,、承擔(dān)責(zé)任，有時只愿做“和事佬”,。

　　四,、解決問題的對策及建議

（一）堅持固本培元，筑牢對黨忠誠的思想根基,。一要強化政治意識,。教育引導(dǎo)民警堅定理想信念、明確政治方向,，更加堅定自覺地在思想上政治上行動上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致，確保隊伍絕對忠誠,、絕對純潔,、絕對可靠,。強化黨員意識、堅定從警信仰,、永葆忠誠本色,。二要強化理論武裝。扎實開展紀(jì)律教育作風(fēng)整頓活動,，深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記系列重要講話,，鑄牢忠誠警魂、堅定本色初心,；堅持學(xué)用結(jié)合,，切實用黨的最新理論成果和習(xí)近平總書記系列重要講話精神武裝頭腦、指導(dǎo)實踐,、推動工作,，矢志不渝地做新時代中國特色社會主義事業(yè)的建設(shè)者、捍衛(wèi)者,。三要強化黨性修養(yǎng),。教育廣大民警自覺把講政治貫穿于黨性鍛煉的全過程，著力提升自己把握方向,、把握全局和駕馭風(fēng)險的能力,；堅持抓黨建帶隊建，以隊建促工作,，進(jìn)一步提高黨建工作科學(xué)化水平,；堅決貫徹黨的路線方針政策，自覺按照黨章,、黨內(nèi)政治生活準(zhǔn)則規(guī)范言行,，以強烈的政治擔(dān)當(dāng)和使命意識，忠誠履職盡責(zé),。四要強化日常教育,。加強經(jīng)常性思想政治教育，完善談心談話等工作機制,，掌握民警的現(xiàn)實顧慮與問題困難,，對癥下藥、有效疏導(dǎo),，始終確保隊伍思想穩(wěn)定,、信念堅定，讓民警全身心地投入到工作中,；創(chuàng)新舉措,、強勢跟進(jìn)，做到隊伍戰(zhàn)斗到哪里思想工作就跟進(jìn)到哪里,，及時發(fā)現(xiàn)推廣先進(jìn)典型,，引領(lǐng)全警形成見賢思齊的良好風(fēng)尚,。

（二）堅持黨建引領(lǐng)，提升政治工作的保證作用,。一要加強思想建設(shè),。按照學(xué)懂、弄通,、做實的要求,，把深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想作為當(dāng)前和今后的重大政治任務(wù)，深化宣傳教育,，引導(dǎo)黨員民警牢記宗旨,，自覺做中國特色社會主義的忠實踐行者；創(chuàng)新工作方法,，把解決思想問題同解決實際問題結(jié)合起來,，扎實有效做好民警思想政治工作。二要打牢組織建設(shè),。認(rèn)真踐行新時代黨的組織路線,，增強“四個意識”、堅定“四個自信”,，扎實做好新時代公安機關(guān)黨的建設(shè)和組織工作,；按照基層黨組織創(chuàng)建工作要求，大力開展“爭創(chuàng)基層黨組織”活動,，著力解決基層黨組織弱化等問題,，推動黨建工作再上新水平；配齊配強專職黨務(wù)干部,，大力開展“優(yōu)秀黨員”評選活動,，激發(fā)黨員民警的激情和活力；嚴(yán)格黨員發(fā)展標(biāo)準(zhǔn)和黨費收繳制度,，加強黨員教育,、管理和監(jiān)督，充分發(fā)揮“智慧黨建”模式,，推動黨員教育管理優(yōu)化創(chuàng)新,。三要搭建活動載體。堅持把急難險重,、安保等任務(wù)作為黨建工作的重要戰(zhàn)場,，做到黨員民警工作到哪里，黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用就體現(xiàn)到哪里,，黨員的先鋒模范作用就示范到哪里,，充分發(fā)揮基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用；強化“文化黨建”功能，結(jié)合清明,、七一等重大節(jié)點,，組織開展書法,、繪畫,、攝影等豐富多彩的主題實踐文化活動，使黨員民警在潛移默化中受到教育,。

（三）堅持實戰(zhàn)導(dǎo)向,，提升規(guī)范執(zhí)法的履職能力。一要強化全警教育訓(xùn)練,。以貫徹落實《關(guān)于深化公安執(zhí)法規(guī)范化建設(shè)的意見》為契機,，把執(zhí)法規(guī)范化建設(shè)作為全警教育培訓(xùn)的大事、作為推進(jìn)“四項建設(shè)”的重要切入點來抓,，過典型案例剖析,、實戰(zhàn)教育培訓(xùn)、遠(yuǎn)程視頻教學(xué)等方式,，不斷提升民警執(zhí)法能力和服務(wù)水平,，切實做到嚴(yán)格規(guī)范公正文明執(zhí)法。二要抓好分層分類培訓(xùn),。根據(jù)民警不同成長階段需求和不同崗位的需要,，制訂出針對性強的培訓(xùn)計劃，使民警盡快適應(yīng)崗位職責(zé)要求,。采取集中輪訓(xùn),、晉銜培訓(xùn)、警種分訓(xùn),、隨崗培訓(xùn)等方式,，按照培訓(xùn)方案中的“規(guī)定動作”加強業(yè)務(wù)培訓(xùn)和指導(dǎo)，同時結(jié)合民警個人特點,，以個人執(zhí)法需求為導(dǎo)向,，開展常態(tài)化的學(xué)習(xí)充電；對弱項,、滯后工作有針對性地挑選“自選動作”,，進(jìn)行“私人訂制”，點對點,、面對面,、手把手進(jìn)行培訓(xùn)，及時發(fā)現(xiàn)并糾正各類問題,，不斷增強培訓(xùn)的針對性和實效性,，努力提高民警的實戰(zhàn)能力和服務(wù)水平，傾力打造實戰(zhàn)型警隊,。三要抓好實戰(zhàn)訓(xùn)練。要按照仗怎么打兵就怎么練,、隊伍最缺什么就補什么的原則,，以“臨戰(zhàn)、實戰(zhàn),、遭遇戰(zhàn)”理念為先導(dǎo)，以“會盤查,、會處置,、會看管、會警戒,、會防護(hù),、能打贏”為基本目標(biāo)，大力實施模塊教學(xué),、分層分類訓(xùn)練,，不斷提高實戰(zhàn)化水平和專業(yè)素養(yǎng)，只有這樣,，才能在關(guān)鍵時刻下好先手棋,，打好主動仗。

（四）堅持從嚴(yán)執(zhí)紀(jì),，錘煉紀(jì)律嚴(yán)明的過硬作風(fēng),。一要緊盯“關(guān)鍵少數(shù)”。緊盯領(lǐng)導(dǎo)干部這一“關(guān)鍵少數(shù)”,，嚴(yán)格落實《新形勢下黨內(nèi)政治生活若干準(zhǔn)則》,，嚴(yán)守“六項紀(jì)律”，努力在嚴(yán)格要求,、嚴(yán)以自律上為民警作出示范,，促進(jìn)民警清正、隊伍清廉,、執(zhí)法清明,。二要加強紀(jì)律作風(fēng)。以“紀(jì)律作風(fēng)建設(shè)年”活動開展為契機,，嚴(yán)格執(zhí)行中央八項規(guī)定和各類警紀(jì)警規(guī),，馳而不息反“四風(fēng)”、轉(zhuǎn)作風(fēng),，教育民警講規(guī)矩,、守紀(jì)律、知敬畏,、存戒懼,；堅持從警容風(fēng)紀(jì)和作風(fēng)細(xì)節(jié)養(yǎng)成抓起，嚴(yán)格民警八小時以外管理；認(rèn)真落實“一案雙查”制度和各項禁令要求,，嚴(yán)防各類問題發(fā)生,，密切公安機關(guān)與人民群眾的聯(lián)系，提升群眾滿意度,。三要嚴(yán)格執(zhí)紀(jì)監(jiān)督,。用好監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”這把利劍，努力從源頭上防范和遏制各類違紀(jì)違法問題的發(fā)生,；開展“不作為慢作亂作”問題專項整治活動,，著力營造風(fēng)清氣正的良好警風(fēng),；針對苗頭性,、傾向性的問題，通過警示教育,、設(shè)置曝光臺等方法,，抓早抓小，防微杜漸,；開展巡察工作,，充分發(fā)揮巡視巡查的政治“顯微鏡”和“探照燈”作用。四要強化責(zé)任追究,。嚴(yán)格落實“一崗雙責(zé)”等制度,，對不落實、不盡責(zé),、不作為,、亂作為等造成嚴(yán)重后果的，以追責(zé)促履責(zé),，倒逼責(zé)任上肩,、作風(fēng)轉(zhuǎn)實、行動自覺,；堅持挺紀(jì)在前,、違紀(jì)必究的鮮明導(dǎo)向，通過警告,、約談,、整頓等措施，從嚴(yán)從快查處違規(guī)違紀(jì)行為,，始終確保隊伍令行禁止,、風(fēng)清氣正。

（五）堅持從優(yōu)待警,，激發(fā)敢于擔(dān)當(dāng)?shù)膬?nèi)生動力,。一要做精“愛警工程”。研究制定愛警惠警暖警優(yōu)警新舉措，切實解決民警后顧之憂,；科學(xué)調(diào)配警力,，始終使民警保持充沛精力；建立休假體檢制度,，完善民警個人健康檔案,，增強民警歸屬感和幸福感；堅決維護(hù)民警的合法權(quán)益和公安機關(guān)執(zhí)法權(quán)威,，暢通申訴渠道,，維護(hù)干部的請求、申訴,、解釋的權(quán)利,；積極開展心理健康服務(wù)，豐富有益的文娛活動和戶外拓展訓(xùn)練,，實施心理危機干預(yù)和心理健康咨詢服務(wù),，及時緩解民警精神壓力。二要做實“惠警工程”,。加強與當(dāng)?shù)蒯t(yī)療機構(gòu)的聯(lián)系協(xié)作,，暢通治療綠色通道,；為民警人身意外傷害辦理保險及重大疾病醫(yī)療保險,；及時做好民警撫恤金、因公犧牲,、因公致殘負(fù)傷救助金等申報,、發(fā)放工作；健全困難民警職工檔案,，最大限度地為困難家庭或民警個人患有疾病的爭取政策支持和困難補助,；積極推進(jìn)改革，推動落實執(zhí)勤崗位津貼和加班補貼等工資待遇,。三要做細(xì)“暖警工程”,。改善生活設(shè)施條件，優(yōu)化工作環(huán)境,，努力為基層民警創(chuàng)造一個溫馨和諧的大家園,；每逢急難險重任務(wù)或重大安保期間，要組建戰(zhàn)時后勤服務(wù)隊,，合理安排膳食,，積極為雙警家庭解除子女托管、住宿等后顧之憂,。四要做優(yōu)“勵警工程”,。嚴(yán)格落實新時期好干部標(biāo)準(zhǔn),，堅持德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄?、任人唯賢,，著力培養(yǎng)造就一支忠誠干凈擔(dān)當(dāng)?shù)母咚刭|(zhì)干部隊伍；做好職業(yè)生涯規(guī)劃,，促進(jìn)形成人崗相適,、人盡其才的良好局面；開展戰(zhàn)時慰問,、送獎到一線等活動,，極力鼓舞全警士氣；加大先進(jìn)典型宣傳力度,，傳播警營正能量,、講述警察好故事；舉辦簡樸莊重的授銜,、退休等榮譽儀式,，增強民警職業(yè)榮譽感。

民警輔警思想狀況分析報告

以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為統(tǒng)領(lǐng),，六位一體全面加強隊伍建設(shè)，不斷提高我大隊民警素質(zhì),，促使思想政治水平進(jìn)一步提升,，立場更加堅定，通過半年來的政治理論學(xué)習(xí)及對我大隊民警的談心談話,，對我大隊民警的思想狀況有了更深層次的了解,，總體思想狀態(tài)健康良好。

一,、我大隊民警思想狀況的主要特點

1,、政治意識較強，理想信念堅定,。一大隊全體民警始終嚴(yán)守工作規(guī)章制度,，積極參加“三會一課”常態(tài)化教育，切實加強自身的政治建設(shè),，提升政治意識水平,，守牢思想意識形態(tài)陣地，不斷提高政治站位和政治覺悟,，牢固樹立“四個意識”,，堅定“四個自信”，自覺踐行“兩個維護(hù)”,，始終在思想政治上行動上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致,，做到旗幟鮮明講政治,，堅定理想信念不松懈。

2,、紀(jì)律意識牢固,，對黨忠誠老實。黨的紀(jì)律,，是我大隊全體民警在政治方向,、立場、行動上的剛性約束和依據(jù)標(biāo)準(zhǔn),，時時處處事事把政治紀(jì)律和政治規(guī)矩挺在最前,，在工作、學(xué)習(xí),、生活等方面劃清紀(jì)律紅線,，對山頭主義、好人主義和圈子文化嚴(yán)重危害性有清楚正確的認(rèn)識,，在思想上,、政治上、作風(fēng)上嚴(yán)于律己,，用紀(jì)律意識武裝頭腦,，把黨的紀(jì)律這根弦繃緊，對黨忠誠老實,。

3,、擔(dān)當(dāng)意識明顯，工作作風(fēng)扎實,。我大隊全體民警始終能夠充分認(rèn)識“敢于擔(dān)當(dāng)”的標(biāo)準(zhǔn),，敢于旗幟鮮明，敢于較真碰硬,，對工作任勞任怨,、盡心竭力、善始善終,、善做善成,。擔(dān)當(dāng)意識明顯，工作作風(fēng)扎實,。

　　二,、我大隊民警思想狀況存在的問題

積極健康的心態(tài)有待進(jìn)一步加強。由于前段時期新型冠狀病毒疫情的嚴(yán)峻加之朝韓問題升級,，涉及我大隊的工作越來越多,，情況也多樣復(fù)雜。大隊民警肩膀上的擔(dān)子也逐漸加碼,，思想上的負(fù)擔(dān)也逐漸有所增加,，為了履行好自身職責(zé),、落實好各項工作，推動我大隊工作獲得新成效,，經(jīng)常不辭勞苦,、加班加點，壓縮私人生活空間,，從而導(dǎo)致部分民警的心態(tài)不夠積極健康,，情緒上難免有時有點消極，在推動工作落實時顯得有些焦躁,。

　　三,、努力方向

以關(guān)懷民警內(nèi)心為突破點。切實關(guān)注民警的內(nèi)心動態(tài),，加強人文關(guān)懷和心理疏導(dǎo),，聽取民警的心聲和意見，更多的了解民警的思想狀況和心理狀態(tài),，把工作真正做到黨員干部的心坎里,。積極通過采取談心談話、民主討論,、網(wǎng)絡(luò)談話等多種方式,，加強對民警的心理教育，打造健康文明,、昂揚向上的大隊文化,，指導(dǎo)民警營造理性平和、積極向上的健康心態(tài),。

民警輔警思想狀況分析報告

xx月民警思想動態(tài)分析

十一月份以來，大隊全體民警職工在所黨委的領(lǐng)導(dǎo)下,，扎實開展政法干警核心價值觀教育活動和黨的十八大精神學(xué)習(xí)活動,，深入推進(jìn)基層基礎(chǔ)建設(shè)年活動，圓滿完成個性加強期安全排查整治活動和場所安全隱患百日排查整治活動目標(biāo),，認(rèn)真落實周學(xué)習(xí)日制度,，強化民警規(guī)范履職，確保了十一月份場所安全穩(wěn)定,，大隊各項工作有序推進(jìn),，為全年工作任務(wù)的完成打下了良好的基礎(chǔ)，為十八大的召開營造了安全穩(wěn)定的政治活動,。

十一月份是各項大型活動集中開展的一個月,，應(yīng)對繁重的工作任務(wù)，我隊全體民警職工發(fā)揚不畏艱難,、連續(xù)作戰(zhàn)的作風(fēng),，以良好的精神狀態(tài),，克服困難，忘我工作,，民警隊伍思想主流用心向上,、精神面貌和工作作風(fēng)狀態(tài)良好。經(jīng)過全隊民警職工的共同努力,，大隊在矯治文化節(jié)菊花展,、運動會以及省局專項考核中均取得了較好成績。現(xiàn)將我隊十一月份民警思想動態(tài)分析報告如下：

一,、民警隊伍基本狀況：

大隊目前在隊民警職工,？人，其中黨員民警,？人,，新錄民警?人。

二,、民警隊伍的思想狀況：

（一）好的方面：

1,。在大隊開展的“政法干警核心價值觀”教育活動以及學(xué)習(xí)黨的十八大精神等一系列專項學(xué)習(xí)活動中，大隊民警都能認(rèn)真的進(jìn)行學(xué)習(xí),。民警隊伍的整體思想素質(zhì)得到進(jìn)一步提高,，大家都能緊緊圍繞中心工

作，做好本職工作,，確保了個性加強期期間整個隊伍的思想持續(xù)穩(wěn)定,，并圓滿地完成了十八大期間的安保任務(wù)。

2,。透過開展個性加強期安全排查整改活動和安全隱患百日排查整治活動,，大隊民警都能認(rèn)識到確保場所安全穩(wěn)定的重要性，進(jìn)行深刻的自檢自查,，充分了解自身存在的不足,，用心進(jìn)行整改，強化規(guī)范履職意識,，不斷提高自身的業(yè)務(wù)潛力和工作水平,。

3。在十一月份開展的各項活動中,，大隊民警體現(xiàn)了“主人翁”意識,，用心諫言獻(xiàn)策，充分發(fā)揮自身的特長,，經(jīng)常利用休息時間,，參與菊花展的布展、運動員的培訓(xùn)以及省局專項考核的準(zhǔn)備工作,。正是這種不計個人得失,、無私奉獻(xiàn),、團(tuán)結(jié)進(jìn)取的精神，使大隊取得了運動會第一名,、菊花展第二名的好成績,。同時，在專項考核中,，大隊的各項工作也得到了省局考核小組的肯定,。這些好成績，進(jìn)一步提高了大隊民警的工作用心性,。大家正以更加良好的精神狀態(tài)沖刺年度安全工作目標(biāo),。

（二）存在的問題：

1。民警工作壓力大,，工作超負(fù)荷,。基層民警擔(dān)負(fù)著維護(hù)場所安全穩(wěn)定,、對所管人員進(jìn)行教育矯治,、開展習(xí)藝生產(chǎn)等多項工作，工作壓力大,，工作任務(wù)十分繁重,。而且由于警力不足，年假制度得不到落實,，導(dǎo)致大部分民警長期超負(fù)荷工作,，加班加點，休息時間得不到有效保證,，精力,、體力得不到有效恢復(fù)，造成身心疲憊,，有的產(chǎn)生厭戰(zhàn)情緒,，工作用心性下降。

2,。缺乏強而有效的業(yè)務(wù)培訓(xùn)機制，難以適應(yīng)新形勢下的需求,。近

幾年來,，因為所領(lǐng)導(dǎo)十分重視

人力資源

　　三,、下一步工作措施：

1,。強化民警心理建設(shè)，提高民警抗壓素質(zhì),。目前我大隊面臨警力不足,，任務(wù)繁雜等方面的嚴(yán)峻形勢，存在個別民警意志薄弱,，抗壓潛力低,，直接影響正常工作的現(xiàn)象，為了保障民警的心理

健康

2,。健全民警業(yè)務(wù)培訓(xùn)機制,，創(chuàng)新培訓(xùn)管理。教育培訓(xùn)要從業(yè)務(wù)工作和隊伍建設(shè)的實際出發(fā),，把教育培訓(xùn)作為提高隊伍素質(zhì)和戰(zhàn)斗力的關(guān)鍵環(huán)節(jié)來抓,。一方面，要因地制宜,，多舉并措,，透過采取形式多樣、生動有效的培訓(xùn)手段,，優(yōu)化培訓(xùn)資料,，進(jìn)一步提高民警的知識結(jié)構(gòu)、

技能水平,，適應(yīng)新形勢下的要求,。另一方面，透過不斷完善民警培訓(xùn)考核機制,，用心探索建立以實戰(zhàn)技能為主要資料,，以崗位練兵為主要渠道，以考核建檔,、訓(xùn)用掛鉤為主要推動手段的培訓(xùn)機制,，促進(jìn)培訓(xùn)管理的深入開展。

除了以上舉措,，我大隊還將透過加強文化建設(shè),，激發(fā)民警學(xué)習(xí)興趣，培養(yǎng)和提高民警各自的特長和技能,，拓寬民警的生活圈,、知識面，營造“學(xué)而知不足”,、創(chuàng)先爭優(yōu)的學(xué)習(xí)氛圍,，完善學(xué)習(xí)型組織建設(shè)。

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