護(hù)士在一年里為病人東奔西走,為了讓病人能夠舒服一點,連自己的休息都不顧了,。這樣的她們終于迎來了自己的節(jié)日,讓我們好好慶祝吧!下面小編在這里為大家精心整理了幾篇5.12護(hù)士節(jié)活動方案2022,，希望對同學(xué)們有所幫助,，僅供參考。

5.12護(hù)士節(jié)活動方案2022 篇1

為了隆重紀(jì)念20xx年“5.12”國際護(hù)士節(jié),，進(jìn)一步推動我院精神文明建設(shè)，促進(jìn)我院護(hù)理工作的發(fā)展,，弘揚xx爾精神,，展示我院護(hù)理隊伍良好的精神風(fēng)貌和職業(yè)風(fēng)范，激勵全體護(hù)士愛崗敬業(yè),、積極進(jìn)取,、勇于奉獻(xiàn)，在實現(xiàn)我院跨越式發(fā)展過程中發(fā)揮更大的作用,。經(jīng)研究決定,，在全院范圍內(nèi)開展紀(jì)念“5.12”國際護(hù)士節(jié)系列活動，具體方案制定如下：

一,、活動主題

營造輕松愉快的節(jié)日氛圍,，增強護(hù)理工作者的凝聚力，展示護(hù)理工作者奮發(fā)向上,、不斷進(jìn)取的自信心,。

二、活動內(nèi)容

(一)評選20xx年優(yōu)秀護(hù)士長,、優(yōu)秀護(hù)士

推薦方法：

1,、不記名投票

2、工作表現(xiàn),，上年度有無違紀(jì)情況

1.優(yōu)秀護(hù)士長的評選條件

A積極投身人民健康事業(yè),，為護(hù)理事業(yè)的發(fā)展無私奉獻(xiàn)。

B以身作則,，嚴(yán)于律己,，作風(fēng)正派，清正廉潔,，群眾威望高,，具有較強的組織管理能力，具備護(hù)理學(xué)科帶頭人的基本素質(zhì)和條件,。

2.優(yōu)秀護(hù)士的評選條件

A積極投身人民健康事業(yè),，為護(hù)理事業(yè)的發(fā)展無私奉獻(xiàn)。

B在本單位從事護(hù)理崗位工作1年以上的現(xiàn)任護(hù)士,。

C熱愛護(hù)理事業(yè),，積極開拓進(jìn)取，不斷提高護(hù)理專業(yè)水平在本?？漆t(yī)護(hù)人員和病人中有較高的滿意度,。

D愛崗敬業(yè)，清正廉潔,，且近一年未發(fā)生嚴(yán)重護(hù)理差錯及事故,。

3.評選時間：四月下旬,。

5.12護(hù)士節(jié)活動方案2022 篇2

為迎接“512”國際護(hù)士節(jié)，弘揚南丁格爾精神,，展示我院護(hù)理隊伍良好的精神風(fēng)貌和職業(yè)風(fēng)范,，進(jìn)一步推進(jìn)“優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)示范工程”活動，激勵廣大護(hù)士愛崗敬業(yè),、勇于奉獻(xiàn),，更好地發(fā)揮護(hù)士在行業(yè)文明建設(shè)與和諧社會中的積極作用，發(fā)揮護(hù)士在等級醫(yī)院創(chuàng)建過程中的中堅力量,，護(hù)理部將于5月份舉辦護(hù)士節(jié)活動,，具體方案制定如下：

一、“512”國際護(hù)士節(jié)慶祝表彰大會

(一)內(nèi)容：

1,、表彰“微笑之星”護(hù)士和“百日夜班”護(hù)士。

2,、表彰20xx年度理論與操作培訓(xùn)小組,，理論與操作培訓(xùn)優(yōu)秀學(xué)員。

3,、表彰20xx年度實習(xí)生帶教優(yōu)秀科室,、優(yōu)秀護(hù)士長、優(yōu)秀帶教老師,。

4,、表彰20xx年優(yōu)秀護(hù)理管理工作者。

5,、授帽儀式

6,、禮儀表演

7、情景劇演示

(二),、評選條件：

(1),、“微笑之星”護(hù)士評選條件：

1、全年住院患者滿意度調(diào)查中提名最多的受歡迎護(hù)士前6名,。

2,、本單位注冊在崗且連續(xù)從事臨床護(hù)理工作一年以上的護(hù)理人員。

3,、堅持“以病人為中心”,，關(guān)心體貼病人，在優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)方面起到模范表率作用,，并得到同行們和病人的普遍好評,。在上一年度滿意度調(diào)查中提名最多的受歡迎護(hù)士。

4,、熟練掌握基礎(chǔ)護(hù)理和?？谱o(hù)理知識,，護(hù)理操作技術(shù)熟練，業(yè)務(wù)水平較高,，成績顯著,。

5、近一年未發(fā)生重大護(hù)理差錯事故,。

(2),、“百日夜班”護(hù)士評選條件：

1、全年上夜班達(dá)一百個以上,。

2,、近一年未發(fā)生重大護(hù)理差錯事故。

3,、具有良好的.思想品德和職業(yè)道德,，熱愛護(hù)理工作，愛崗敬業(yè),。

(3),、評選20xx–20xx年度低年資護(hù)士理論及操作培訓(xùn)優(yōu)秀學(xué)員：

由理論及操作培訓(xùn)小組根據(jù)20xx-2013年度理論及操作培訓(xùn)中出全勤，學(xué)習(xí)認(rèn)真,、操作訓(xùn)練及考核成績優(yōu)秀人員中各推薦5名護(hù)理人員進(jìn)行表彰,。

二、護(hù)士節(jié)相關(guān)系列活動

1,、舉辦一次“心肺復(fù)蘇”與“手衛(wèi)生”培訓(xùn)進(jìn)校園活動,，以PPT形式講課與實際操作演示相結(jié)合，增強小學(xué)生對急救知識的了解及正確洗手的依從性,。

2,、組織一次“樂走徒步“活動，以“倡導(dǎo)綠色環(huán)保,、團(tuán)結(jié)協(xié)作,、走進(jìn)大自然”為主題的活動。

5.12護(hù)士節(jié)活動方案2022 篇3

一,、活動背景

為了紀(jì)念“5.12”國際護(hù)士節(jié),，弘揚南阿丁格爾救死扶傷的人道主義精神和為護(hù)理事業(yè)無私奉獻(xiàn)的高尚品質(zhì)，向同學(xué)們展示護(hù)理工作者的風(fēng)采,，充分激發(fā)醫(yī)護(hù)學(xué)院學(xué)生對護(hù)理事業(yè)的熱情,，促進(jìn)醫(yī)護(hù)學(xué)院護(hù)理教學(xué)事業(yè)的發(fā)展，讓更多的人知道護(hù)理,，了解護(hù)理,，熱愛護(hù)理，為護(hù)理事業(yè)而奮斗。

二,、活動主題

紀(jì)念“5.12”,，展護(hù)士風(fēng)采

三、活動時間

20xx年5月12日

四,、活動地點

xx大學(xué)醫(yī)護(hù)學(xué)院中心廣場

五,、活動對象

醫(yī)護(hù)學(xué)院所有老師及學(xué)生

六、活動內(nèi)容

(一)前期工作：

1,、宣傳

1)班支會上向各班長支書宣傳

2)海報宣傳

3)由文娛部干事到各班宣傳

2,、節(jié)目征集

1)通過前期宣傳讓全院學(xué)生有了護(hù)士節(jié)的意識。

2)由文娛部干事到各班公開征集節(jié)目,，內(nèi)容積極向上,，但必需與護(hù)士節(jié)有關(guān)(每個班級至少出一個節(jié)目)，在4月8日前上報,，在4月20日選出5個節(jié)目參加護(hù)士節(jié)活動表演,。

3、班級禮儀評選

1)與禮儀形象氣質(zhì)工程接軌,，在4月20日前選出最優(yōu)秀的兩個班級

2)禮儀班輔對兩個班加以培訓(xùn),，最后在兩個班中分別選出最好最好的8名同學(xué)參加護(hù)士節(jié)班級風(fēng)采展示，同時也是對禮儀成果的一種匯報,。

4、前期準(zhǔn)備

1)提前預(yù)約嘉賓,。

2)做好會場布置(場地布置所需物品：橫幅,、桌椅、桌布,、席位牌,、茶水、桌花,、兩個話筒,、筆記本電腦、音響),。

3)提前找好贊助單位,。

4)學(xué)生會各部做好分工：

a)文娛部負(fù)責(zé)會場布置以及活動后會場清理。

b)宣傳部負(fù)責(zé)現(xiàn)場拍照,、新聞上傳及主持工作,。

c)體育部負(fù)責(zé)搬運活動所需器材。

d)安全部及文娛部維持現(xiàn)場秩序,。

(二)活動流程：

1,、主持人進(jìn)場，講開場白,，全場為5.12地震默哀一分鐘,，宣布活動開始,。

2、院長講話,。

3,、兩名學(xué)生代表演講南丁格爾事跡，并最后帶領(lǐng)大家宣讀南丁格爾誓言,。

4,、由主持人宣布護(hù)士風(fēng)采展示正式開始：

1)醫(yī)護(hù)學(xué)院分團(tuán)委學(xué)生會文娛部禮儀隊進(jìn)行風(fēng)采展示。

2)歌曲演唱(主題積極向上),。

3)護(hù)士技能操作現(xiàn)場互動：

A.分別找兩位同學(xué)進(jìn)行錯誤的無菌操作和急救演示(如：溺水,，休克)。

B.抽選幾名同學(xué)指出演示中的錯誤,。

C.老師點評,、糾正。

D.對正確指出錯誤的同學(xué)給予小禮品,。

4)節(jié)目待定：

5)情景劇(與護(hù)士事跡相聯(lián)系),。

6)朗誦地震中與護(hù)士有關(guān)的感人詩篇。

7)節(jié)目待定,。

8)班級禮儀展示,。

9)領(lǐng)導(dǎo)總結(jié)發(fā)言，并對兩個展示禮儀風(fēng)采的班級頒發(fā)獎狀,，最后主持人宣布活動結(jié)束,。

(三)經(jīng)費預(yù)算：

1、橫幅50元,。

2,、現(xiàn)場互動所需小禮品共20元。

3,、其他物品由宣傳部和贊助商提供,。

(四)后期工作：

1、活動結(jié)束后,，相關(guān)工作人員清理場地,。

2、各部歸還所借物品,。

3,、活動總結(jié)，相關(guān)負(fù)責(zé)人員及時總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn),。

5.12護(hù)士節(jié)活動方案2022 篇4

一,、活動目標(biāo)

通過開展“護(hù)士職業(yè)禮儀風(fēng)采大賽”，將優(yōu)美的儀表、端正的態(tài)度,、親切的語言,、優(yōu)雅的舉止融入護(hù)理技術(shù)操作的每個環(huán)節(jié)，使護(hù)理人員在實踐中充滿自信心,，營造出友善親切,、健康向上的人文環(huán)境。

二,、組織領(lǐng)導(dǎo)

為確保“護(hù)士職業(yè)禮儀風(fēng)采大賽”的順利進(jìn)行,，成立領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)此項活動的具體工作。

略

三,、參賽范圍

全院各臨床科室

四,、參賽內(nèi)容

1、護(hù)士職業(yè)禮儀展示

遵照《20xx年市石化醫(yī)院開展“護(hù)理職業(yè)禮儀與行為規(guī)范”培訓(xùn)考核和競賽活動實施方案》荊石化護(hù)字〔20xx〕8號文件中的“護(hù)士職業(yè)禮儀評分標(biāo)準(zhǔn)”執(zhí)行,。

2,、禮儀知識問答

為特設(shè)項目，內(nèi)容包括《20xx年市xx醫(yī)院開展“護(hù)理職業(yè)禮儀與行為規(guī)范”培訓(xùn)考核和競賽活動實施方案》xx護(hù)字〔20xx〕8號文件中的“護(hù)士職業(yè)禮儀評分標(biāo)準(zhǔn)”和“20xx年護(hù)理禮儀質(zhì)量考核標(biāo)準(zhǔn)”,。

3,、風(fēng)采展示

遵照“20xx年護(hù)理禮儀質(zhì)量考核標(biāo)準(zhǔn)”中對于語言和服務(wù)的規(guī)定執(zhí)行，選手通過表演,、展示將護(hù)士職業(yè)禮儀知識應(yīng)用其中,，情景題材涉及護(hù)士職業(yè)的各種場合，內(nèi)容涵蓋護(hù)士儀容儀表,、站姿,、坐姿、行姿,、蹲姿、端治療盤,、持病歷夾,、推車行進(jìn)、拾揀物品,、陪同引導(dǎo),、攙扶幫助、溝通技巧等,，可以包括?？铺厣⑷诵曰?wù)理念,、服務(wù)承諾,、榮譽、成績等。

五,、參賽規(guī)則

1,、參賽方式：以科室為單位，小科室可聯(lián)合參賽,，每個參賽隊隊員不少于6名,，由護(hù)士長負(fù)責(zé)參賽人員的組織與培訓(xùn)。

2,、展示形式：各參賽隊的職業(yè)禮儀風(fēng)采展示可以進(jìn)行自我編排,，以演唱、演講,、小品,、配樂朗誦、行業(yè)技能展示,、現(xiàn)場模擬,、現(xiàn)場演練等形式，向全院醫(yī)護(hù)人員展示本隊的精神風(fēng)貌,。

禮儀知識問答：每隊必答,，由1名隊員答題。抽簽選題,，回答正確得0.5分,，部分答對根據(jù)答對內(nèi)容所占題目比重酌情給分，不正確或回答不上不得分,。知識問答答案評分不能確定的由主評委裁定,。

3、展示內(nèi)容：主題鮮明,、有特色,，思想性強，內(nèi)容健康,、積極向上,。表演形式新穎有創(chuàng)意，場景設(shè)計合理,，動作編排符合實際工作需要,，體現(xiàn)護(hù)理工作內(nèi)涵。

4,、比賽時間：禮儀風(fēng)采展示在8分鐘內(nèi),，禮儀知識問答在1分鐘內(nèi)，總時間是9分鐘,，超時酌情扣分,。

5,、評分標(biāo)準(zhǔn)：評委根據(jù)“荊門市石化醫(yī)院護(hù)士職業(yè)禮儀風(fēng)采大賽評分標(biāo)準(zhǔn)”(見附件)進(jìn)行評判、打分,。

6,、分值計算：評委當(dāng)場打分，禮儀風(fēng)采展示采用10分制評分,，每個環(huán)節(jié)超過時限可酌情減分,。評委打分精確到小數(shù)點后兩位，若出現(xiàn)同分,，則平均分精確到后三位,，依次類推。計算分值時,，去掉一個最高分,，去掉一個最低分，最后累加平均分即為選手最后得分,。

7,、參賽要求：比賽采取抽簽方式?jīng)Q定順序，不得隨意調(diào)整順序,。未按比賽時間到達(dá)比賽地點,，延誤比賽的，視為自動棄權(quán),。

所有參賽隊?wèi)?yīng)按指定地點就位,，不準(zhǔn)隨意走動,、喧嘩或起哄,，尊重評委評分，文明觀看,、參賽,。

六、獎項設(shè)置

本次大賽設(shè)團(tuán)體一,、二,、三等獎及優(yōu)秀獎;另設(shè)最佳禮儀獎和最佳風(fēng)采獎。

5.12護(hù)士節(jié)活動方案2022 篇5

為進(jìn)一步推進(jìn)優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù),，落實優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)考評激勵機制，經(jīng)研究決定,，由護(hù)理部組織舉辦“5.12國際護(hù)士節(jié)”活動,，進(jìn)行20xx年度“優(yōu)秀護(hù)士長、榮譽護(hù)士,、優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)明星,、優(yōu)秀帶教老師”等評選表彰,，舉辦“天使風(fēng)采攝影大賽”，參加衛(wèi)計局舉辦的全縣醫(yī)療機構(gòu)“5.12國際護(hù)士節(jié)”曲藝表演大賽,，以激發(fā)全院職工團(tuán)隊協(xié)作意識,，提高凝聚力，使我院護(hù)理服務(wù)質(zhì)量再上新臺階,。

一,、組織機構(gòu)

1.成立紀(jì)念“5.12”國際護(hù)士節(jié)活動領(lǐng)導(dǎo)小組，成員如下：

組長：

副組長：

成員：各科室科長,、主任,、護(hù)士長。

2.護(hù)理部負(fù)責(zé)本次活動日常工作,。

3.各護(hù)理單元主任,、護(hù)士長負(fù)責(zé)本科室評選活動的組織和實施工作。

二,、活動內(nèi)容

(一)評選“優(yōu)秀護(hù)士長,、優(yōu)質(zhì)護(hù)理明星護(hù)士、榮譽護(hù)士,、優(yōu)秀帶教老師”,。

(二)天使風(fēng)采攝影大賽(見X醫(yī)【20xx】X號文件)。

(三)召開“5.12”國際護(hù)士節(jié)表彰大會,，為“優(yōu)秀護(hù)士長20xx年QCC活動優(yōu)勝圈頒獎,。”

(四)參加XX縣衛(wèi)計局“5.12國際護(hù)士節(jié)曲藝表演”大賽。

三,、時間地點安排

(一)4月27日前完成“優(yōu)秀護(hù)士長”等評選工作,。

(二)4月30日全天完成攝影作品評選。

(三)20xx年5月11日晚8點,，縣中醫(yī)院9樓會議室進(jìn)行衛(wèi)生系統(tǒng)曲藝表演大賽,。

(四)20xx年5月12日下午3點，在科技樓三樓大會議室召開表彰大會,。

四,、評選條件

(一)“優(yōu)秀護(hù)士長”評選條件

1.擔(dān)任護(hù)士長1年以上，且目前仍在護(hù)理管理崗位的管理人員;

2.愛崗敬業(yè),，廉潔奉公,，具有良好的職業(yè)道德;

3.積極開展“以病人為中心”的優(yōu)秀護(hù)理服務(wù)工作，在優(yōu)質(zhì)服務(wù)工作中成績突出;

4.科室護(hù)理管理到位,，無醫(yī)療糾紛及投訴,，無重大護(hù)理差錯和事故發(fā)生;

5.完成護(hù)理部年度計劃工作好，護(hù)理工作質(zhì)量達(dá)標(biāo);

6.政令暢通,，認(rèn)真做好上傳下達(dá)工作,；

7.近一年未發(fā)生重大護(hù)理差錯事故,，無護(hù)理投訴。

(二)“優(yōu)質(zhì)護(hù)理明星護(hù)士”評選條件

1.本單位在冊在崗且連續(xù)從事臨床護(hù)理工作一年以上的護(hù)理人員;

2.熱愛護(hù)理工作,，愛崗敬業(yè),，無私奉獻(xiàn);

3.具有良好的思想品德和職業(yè)道德，遵紀(jì)守法,，無違法違紀(jì)現(xiàn)象;

4.堅持“以病人為中心”,，視病人如親人，關(guān)心體貼病人,，在文明優(yōu)質(zhì)服務(wù)方面起到模范表率作用,，并得到同行和病人的普遍好評;

5.熟練掌握基礎(chǔ)護(hù)理和專科護(hù)理知識,，護(hù)理操作技術(shù)熟練,，業(yè)務(wù)水平較高成績顯著;

6.必須是科室護(hù)理服務(wù)明星方可參選；

7.近一年未發(fā)生重大護(hù)理差錯事故,，無護(hù)理投訴,。

(三)榮譽護(hù)士評選條件

1.熱愛護(hù)理工作，愛崗敬業(yè),，無私奉獻(xiàn);

2.護(hù)理崗位的在崗人員;

3.累計在護(hù)理崗位從事護(hù)理工作滿三十年(時間1986年元月-20xx年12月31日);

4.具有良好的思想品德和職業(yè)道德,，遵紀(jì)守法，無違法違紀(jì)行為;

5.20xx年5月至20xx年4月30日未發(fā)生護(hù)理差錯事故,；

6.20xx年度已評選為榮譽護(hù)士的同志不再納入,。

(四)優(yōu)秀帶教老師評選條件

1.符合帶教老師條件。

2.具有良好的工作作風(fēng),，以身作則,，言傳身教。

3.按照科室?guī)Ы逃媱澴龊脦Ы坦ぷ?，對學(xué)生認(rèn)真負(fù)責(zé),。

五、評選要求

(一)優(yōu)秀護(hù)士長由護(hù)士長會議推評推薦,，護(hù)理部進(jìn)行審核,，確保符合條件的人員能夠入選。

(二)優(yōu)質(zhì)護(hù)理明星護(hù)士采取科室推薦,、嚴(yán)格評選,、認(rèn)真審核的方式進(jìn)行，按照評選條件,，實事求是,，嚴(yán)格把關(guān)，充分發(fā)揚民主,，確保評選工作公開,、公平、公正,。

(三)榮譽護(hù)士采取科室推薦,，認(rèn)真審核的方式進(jìn)行，確保符合條件的人員能夠入選,。榮譽護(hù)士名額不限,。根據(jù)實際情況推薦。

(四)優(yōu)秀帶教老師由實習(xí)生投票產(chǎn)生,。

(五)各科室要高度重視,，加強組織領(lǐng)導(dǎo)，認(rèn)真把好群眾推薦,、組織考核,、研究和審核上報關(guān)，切實做好評選推薦工作,。

(六)各科室要于20xx年4月27日前,，將表彰人員名單報送護(hù)理部。

(七)護(hù)理部將審定被表彰人選,，下發(fā)表彰文件,、召開表彰會議、頒發(fā)榮譽證書及獎金,。

優(yōu)秀護(hù)士長等評選名額見名額分配表(附表1),。

六、評選方式

(一)優(yōu)秀護(hù)士長

1.護(hù)士長工作質(zhì)量50%;

2.護(hù)理部測評(70—100分)20%;

3.院領(lǐng)導(dǎo)測評(70—100分)20%;

4.護(hù)士長之間測評(70—100分)10%;

5.20xx年5月至20xx年4月30日科室發(fā)生護(hù)理投訴且情節(jié)嚴(yán)重,，影響惡劣者,，實行一票否決;未落實責(zé)任制整體護(hù)理工作一票否決。

(二)優(yōu)質(zhì)護(hù)理明星護(hù)士(優(yōu)秀護(hù)士)

1.工作質(zhì)量占60%,，(20xx年5月1日—20xx年4月30日);

2.全科人員(醫(yī),、護(hù))投票20%;

3.科主任(70—100分)10%;

4.護(hù)士長(70—100分)10%;

5.護(hù)理部測評占5%，未達(dá)標(biāo)不得分,。

【5.12護(hù)士節(jié)活動方案2022【五篇】】相關(guān)推薦文章:

5.12護(hù)士節(jié)演講稿開場白 5.12護(hù)士節(jié)演講稿范文三篇

5.12護(hù)士節(jié)祝福語簡短語錄 5.12國際護(hù)士節(jié)文案