現(xiàn)今社會(huì)公眾的法律意識(shí)不斷增強(qiáng)，越來(lái)越多事情需要用到合同,，合同協(xié)調(diào)著人與人,，人與事之間的關(guān)系。那么合同書(shū)的格式,，你掌握了嗎,？下面是小編幫大家整理的最新合同模板，僅供參考,，希望能夠幫助到大家,。

聘用合同有編制嗎篇一

乙方（護(hù)林員）：_________

為了加強(qiáng)森林資源管理,，根據(jù)《中華人民共和國(guó)森林法》、《遼寧省實(shí)施<中華人民共和國(guó)森林法>辦法》,、《大連市人min政府辦公廳關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)森林資源管護(hù)工作的通知》（大政辦發(fā)[20xx]79號(hào)）和大連市財(cái)政局,、大連市林業(yè)局制定的《大連市農(nóng)村專(zhuān)職護(hù)林員制度及補(bǔ)助費(fèi)管理暫行辦法》（大財(cái)農(nóng)[20xx]494號(hào)）規(guī)定，經(jīng)甲乙雙方共同協(xié)商,，同意簽定本合同,。

一、乙方管護(hù)責(zé)任區(qū)域

管護(hù)區(qū)名稱(chēng)：_________

管護(hù)面積（畝）：_________

管護(hù)區(qū)域：東至_________西至_________南至_________北至_________

管護(hù)前林地狀況：

1,、郁閉度（％）：_________

2,、濫伐、盜伐情況：_________

3,、毀林狀況：_________

4,、病蟲(chóng)害狀況：_________

5、火災(zāi)情況：_________

6,、墳地管理情況：_________

7,、野生動(dòng)物保護(hù)情況：_________

8、其他情況：_________

二,、管護(hù)期限

乙方對(duì)所管護(hù)區(qū)域,，自_________年_________月_________日至_________年_________月_________日止,，為期壹年,。

三,、雙方職責(zé)和權(quán)利

（一）甲方職責(zé)和權(quán)利

1,、對(duì)乙方的護(hù)林情況進(jìn)行定期或不定期檢查,，檢查的主要內(nèi)容：

（1）毀壞林地,、林木進(jìn)行開(kāi)墾,、采石,、采砂,、挖土和以營(yíng)利為目的采摟枯枝落葉破壞土壤覆蓋層,；

（2）在新植未成林地、幼林地,、特種用途林內(nèi)和封山育林區(qū)內(nèi)砍柴,、放牧、放蠶,；

（3）扒剝活樹(shù)皮,、挖掘活樹(shù)根；

（4）進(jìn)入有林地區(qū)采集種子,、藥材和山貨野果,；未經(jīng)批準(zhǔn)進(jìn)入林區(qū)以營(yíng)利為目的采集、收購(gòu)樹(shù)枝,、樹(shù)葉和珍貴林木種子,；

（5）擅自移動(dòng),、損壞林業(yè)標(biāo)志和林區(qū)工程設(shè)施；

（6）非法征占用,、擅自改變林地用途,；

（7）亂埋散墳；

（8）森林防火期內(nèi)在林區(qū)未經(jīng)批準(zhǔn)野外用火,；

（9）捕獵野生動(dòng)物；

（10）盜伐,、濫伐林木,。

2、對(duì)乙方提供的案情,，依法律程序,，按有關(guān)規(guī)定進(jìn)行及時(shí)處理。

3,、甲方負(fù)責(zé)對(duì)乙方進(jìn)行考核,，對(duì)乙方不能履行合同，造成下列后果的,，甲方可解除對(duì)乙方的聘任,。

（1）因玩忽職守，不履行管理職責(zé),，造成本責(zé)任區(qū)森林資源損失的,；

（2）對(duì)盜伐和濫伐林木行為不制止、不報(bào)告,，致使森林資源遭受損失的,；

（3）擅自同意單位或個(gè)人進(jìn)入林區(qū)施工、放牧,、埋葬新墳,，或不制止、不報(bào)告,，造成林地破壞的,；

（4）對(duì)本責(zé)任區(qū)存在的森林火災(zāi)隱患，不報(bào)告又不采取措施消除,，導(dǎo)致森林火災(zāi)發(fā)生的,；

（5）以權(quán)mou私，監(jiān)守自盜,，弄虛作假,，致使森林資源遭受損失的；

（6）違反或不履行合同,，甲方提出警告仍不改正的,；

（7）在履行協(xié)議期間,，有違法違紀(jì)行為的。

（二）乙方職責(zé)和權(quán)利

1,、對(duì)毀壞林地,、林木進(jìn)行開(kāi)墾、采石,、采砂,、挖土和以營(yíng)利為目的采摟枯枝落葉破壞土壤覆蓋層；在新植未成林地,、幼林地,、特種用途林內(nèi)和封山育林區(qū)內(nèi)砍柴、放牧,、放蠶,；扒剝活樹(shù)皮、挖掘活樹(shù)根,；進(jìn)入有林地區(qū)采集種子,、藥材和山貨野果；未經(jīng)批準(zhǔn)進(jìn)入林區(qū)以營(yíng)利為目的采集,、收購(gòu)樹(shù)枝,、樹(shù)葉和珍貴林木種子；擅自移動(dòng),、損壞林業(yè)標(biāo)志和林區(qū)工程設(shè)施,；非法征占用、擅自改變林地用途,；亂埋散墳,；森林防火期內(nèi)在林區(qū)未經(jīng)批準(zhǔn)野外用火；捕獵野生動(dòng)物,；盜伐,、濫伐林木等行為要及時(shí)制止，并直接向鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）,、街道林業(yè)站和森林公安機(jī)關(guān)報(bào)告,；

2、發(fā)現(xiàn)林火要及時(shí)組織撲救,，并在第一時(shí)間內(nèi)向當(dāng)?shù)卣坝嘘P(guān)部門(mén)報(bào)告,；

3、做好森林病蟲(chóng)害疫情監(jiān)測(cè),，及時(shí)向森防部門(mén)報(bào)告森林病蟲(chóng)害情況,；

4、積極配合森林公安機(jī)關(guān)做好各類(lèi)林業(yè)案件的偵破工作；

5,、積極協(xié)助林業(yè)主管部門(mén)做好林業(yè)法規(guī)的宣傳工作,；

6、接受,、服從甲方等上級(jí)機(jī)關(guān)對(duì)護(hù)林情況的檢查,。

甲方依據(jù)考核結(jié)果，應(yīng)及時(shí)向乙方支付補(bǔ)助費(fèi),，若未按規(guī)定及時(shí)支付護(hù)林員補(bǔ)助費(fèi),，乙方有權(quán)通過(guò)法律程序解決。

四,、護(hù)林員報(bào)酬

甲方根據(jù)乙方對(duì)管護(hù)區(qū)域內(nèi)林地管護(hù)情況,，依據(jù)考核結(jié)果，按季付給乙方護(hù)林補(bǔ)助費(fèi),，其中：最后一季度補(bǔ)助費(fèi)在年終檢查后兌付。按本合同書(shū)規(guī)定的檢查內(nèi)容,，經(jīng)檢查在乙方管護(hù)責(zé)任區(qū)內(nèi),，若存在下列問(wèn)題的，按一定比例相應(yīng)扣減乙方最后一季度補(bǔ)助費(fèi)：

1,、存在毀壞林地,、林木進(jìn)行開(kāi)墾、采石,、采砂,、挖土和以營(yíng)利為目的采摟枯枝落葉破壞土壤覆蓋層的，扣減15％補(bǔ)助費(fèi),；

2,、存在在新植未成林地、幼林地,、特種用途林內(nèi)和封山育林區(qū)內(nèi)砍柴,、放牧、放蠶的,，扣減5％補(bǔ)助費(fèi),；

3、存在扒剝活樹(shù)皮,、挖掘活樹(shù)根的,，扣減5％補(bǔ)助費(fèi)；

4,、存在進(jìn)入有林地區(qū)采集種子,、藥材和山貨野果的，未經(jīng)批準(zhǔn)進(jìn)入林區(qū)以營(yíng)利為目的采集、收購(gòu)樹(shù)枝,、樹(shù)葉和珍貴林木種子的,，扣減5％補(bǔ)助費(fèi)；

5,、存在擅自移動(dòng),、損壞林業(yè)標(biāo)志和林區(qū)工程設(shè)施的，扣減5％補(bǔ)助費(fèi),；

6,、存在非法征占用、擅自改變林地用途的,，扣減50％補(bǔ)助費(fèi),；

7、存在新建散墳,，沒(méi)有及時(shí)報(bào)告的,，扣減10％補(bǔ)助費(fèi)；

8,、存在森林防火期內(nèi)在林區(qū)未經(jīng)批準(zhǔn)野外用火的,，扣減10％補(bǔ)助費(fèi)；

9,、存在捕獵野生動(dòng)物的,，扣減30％補(bǔ)助費(fèi)；

10,、存在盜伐,、濫伐林木的，扣減40％補(bǔ)助費(fèi),。

五,、本合同自雙方簽字之日起生效。

六,、合同自簽字之日起滿一年,，雙方便終止合同。

七,、本合同一式三份,，甲乙雙方及林權(quán)所有者各持一份。

八,、本合同未盡事宜,，以及在履行合同中發(fā)生的爭(zhēng)議問(wèn)題，雙方協(xié)商解決,，協(xié)商不能解決的,，按照有關(guān)法律,、行政法規(guī)執(zhí)行。

甲方（簽章）：_________ 乙方（簽章）：_________

_________年____月____日 _________年____月____日

簽訂地點(diǎn)：_________ 簽訂地點(diǎn)：_________

聘用合同有編制嗎篇二

甲方（聘用單位）：

乙方（受 聘 人）：

甲乙雙方根據(jù)國(guó)家和本市有關(guān)法規(guī),、規(guī)定,，按照自愿、平等,、協(xié)商一致的原則,，簽訂本合同。

第一條：合同期限

1,、合同有效期為八年：自 年 月 日至年 月 日止（試用期為 月）,，合同期滿聘用關(guān)系自然終止。

2,、聘用合同期滿前一個(gè)月,，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂聘用合同,。

3,、本合同期滿后，任何一方認(rèn)為不再續(xù)訂聘用合同的,，應(yīng)在合同期滿前一個(gè)月書(shū)面通知對(duì)方,。

第二條：工作崗位

1、甲方根據(jù)工作任務(wù)需要及乙方的崗位意向確定乙方工作崗位為 銷(xiāo)售副總,，并根據(jù)公司管理制度中《銷(xiāo)售副總崗位責(zé)任》明確乙方的具體權(quán)限和職責(zé)。

2,、乙方的工作職責(zé),、事項(xiàng)可以由甲方依乙方的職務(wù)，并視乙方能力及甲方需要進(jìn)行分派,。

第三條：工作條件

1,、甲方為乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的安全衛(wèi)生的工作環(huán)境，保證乙方的人身安全及人體不受危害的環(huán)境條件下工作,。

2,、乙方的考勤與管理悉按甲方有關(guān)公司管理制度辦理。

第四條：工作報(bào)酬

1,、甲方按月支付乙方工資為人民幣元,。

2、獎(jiǎng)金提成在按所主管部門(mén)月銷(xiāo)售總額的‰提取,，當(dāng)年提成獎(jiǎng)金于年底春節(jié)放假前一次性支付給乙方,。（私車(chē)用費(fèi)、出差,、請(qǐng)客,、送禮等費(fèi)用已經(jīng)包括在提成獎(jiǎng)金里面，公司不再另行報(bào)銷(xiāo)，但要將發(fā)票交給財(cái)務(wù)）

3,、乙方可按每股萬(wàn)元入股甲方,，甲方配送乙方相同股份，乙方在公司工

作期間,，甲方按相應(yīng)股份比例向乙方分紅,。但乙方應(yīng)將分紅的其中％補(bǔ)足投入到配送股份至足額為止。合同期滿和解除本合同的,，甲方按乙方實(shí)際投入股金退還乙方,，不計(jì)股息和利息。

4,、甲方根據(jù)單位的有關(guān)規(guī)定和實(shí)際情況,，可與乙方協(xié)商調(diào)整乙方的工資。

5,、乙方享受公司制度規(guī)定的相關(guān)福利待遇,。

6、甲方根據(jù)工作需要,，要求乙方加班時(shí),，除不可抗拒的事由外，乙方應(yīng)予配合,，有關(guān)加班事宜,，依公司管理制度辦理。

7,、乙方自行辦理養(yǎng)老保險(xiǎn),、待業(yè)保險(xiǎn)和其它社會(huì)保險(xiǎn)。（鑒于聘用實(shí)際較長(zhǎng),，建議甲方給乙方辦理養(yǎng)老保險(xiǎn)等社會(huì)保險(xiǎn)手續(xù)?。?/p>

第五條 工作紀(jì)律、獎(jiǎng)勵(lì)和懲處

1,、乙方應(yīng)遵守國(guó)家的法律,、法規(guī)。

2,、乙方應(yīng)遵守甲方規(guī)定的各項(xiàng)規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律,，自覺(jué)服從甲方的管理、教育,。

3,、甲方按單位有關(guān)規(guī)定，依照乙方的工作實(shí)績(jī),、貢獻(xiàn)大小給予獎(jiǎng)勵(lì),。

4,、乙方如違反甲方的規(guī)章制度、勞動(dòng)紀(jì)律,，甲方按單位的有關(guān)規(guī)定經(jīng)予處罰,。

5、乙方在任職期內(nèi)不得參與其它經(jīng)濟(jì)活動(dòng),、不得參股第三方公司,、不得給任何第三方公司提供任何服務(wù)。如經(jīng)核實(shí),，甲方有權(quán)終止聘用合同,，甲方扣留所有工資、獎(jiǎng)金提成及利潤(rùn)分紅,。如果給甲方造成損失,，乙方承擔(dān)賠償責(zé)任。

第六條 聘用合同的變更,、終止和解除

1,、聘用合同依法簽訂后，合同雙方必須全面履行合同規(guī)定的義務(wù),，任何一方不得擅自變更合同,。確需變更時(shí)，雙方應(yīng)協(xié)商一致,，并按原簽訂程序變更合同,。雙方未達(dá)成一致意見(jiàn)的，原合同繼續(xù)有效,。

2,、聘用合同期滿或者雙方約定的合同終止條件出現(xiàn)時(shí)，聘用合同即自行終止,。在聘用合同期滿一個(gè)月前，經(jīng)雙方協(xié)商同意,，可以續(xù)訂聘用合同,。

3、甲方單位被撤消,，聘用合同自行終止,。

4、經(jīng)聘用合同雙方當(dāng)事人協(xié)商一致,，聘用合同可以解除,。

5、乙方有下列情形之一的,，甲方可以立即解除聘用合同,。

（1）在試用期內(nèi)被證明不符合聘用條件的,；

（2）嚴(yán)重違反工作紀(jì)律或聘用單位規(guī)章制度的；

（3）故意不完成工作任務(wù),，給公司造成損失的,；

（4）嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊,，對(duì)甲方單位利益造成重大損害的,；

（5）在任職期內(nèi)參與其它經(jīng)濟(jì)活動(dòng)的；

（6）被依法追究刑事責(zé)任的,。

6. 有下列情形之一的',，甲方可以解除聘用合同，但應(yīng)提前三十天以書(shū)面形式通知受聘人,。

（1）乙方患病或非因工負(fù)傷醫(yī)療期滿后,，不能從事原工作，也不愿從事甲方另行安排適當(dāng)工作的,。

（2）乙方不能勝任工作,，經(jīng)過(guò)培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的,；

（3）聘用合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,，致使已簽訂的聘用合同無(wú)法履行，經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更聘用合同達(dá)成協(xié)議的,；

7.有下列情形之一的,，甲方不能終止或解除聘用合同

（1）乙方因工負(fù)傷在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的；

（2）法律,、法規(guī)規(guī)定的其他情形,。

8.有下列情形之一的，乙方可以通知聘用單位解除聘用合同,。

（1）甲方未按照聘用合同約定支付工作報(bào)酬的,。

第七條 違反和解除聘用合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償

1、由甲方解除聘用合同的,，甲方應(yīng)根據(jù)乙方在本單位工作年限,，每滿一年發(fā)給相當(dāng)于一個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，最多不超過(guò)十二個(gè)月,。

2,、聘用合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使已簽訂的合同無(wú)法履行,，經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更合同達(dá)成協(xié)議,，由甲方解除聘用合同的，甲方按乙方在本單位工作年限,，工作時(shí)間每滿一年發(fā)給相當(dāng)一個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,，最多不超過(guò)十二個(gè)月,。

3、甲方無(wú)故終止和解除本合同,，應(yīng)支付人民幣元作為違約金給乙方,。

4、 聘用合同履行期間,，乙方無(wú)故要求解除聘用合同或因乙方從事其它經(jīng)濟(jì)活動(dòng)的,，應(yīng)支付人民幣 元作為違約金給甲方，并返還所扣提成獎(jiǎng)金,、利潤(rùn)分紅等,。

5、乙方因“用人單位未按照聘用合同的約定支付工作報(bào)酬”而通知甲方解

除聘用合同的,，甲方應(yīng)按合同約定結(jié)算并解除聘用合同的同時(shí)支付欠發(fā)的工作報(bào)酬,。

第八條 甲方的商業(yè)秘密范圍

（一）本合同所指的商業(yè)秘密是甲方不為公眾所熟知，具有商業(yè)價(jià)值,、使用價(jià)值或?qū)嵱脙r(jià)值且經(jīng)甲方采取保密措施的信息,、文本資料、技術(shù)資料,、專(zhuān)有技術(shù)或?qū)＠夹g(shù)等,。

（二）本合同保護(hù)的甲方商業(yè)秘密包括但不限于：

1、甲方的經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略計(jì)劃,，客戶(hù)或合作者的名單及聯(lián)系方式,，產(chǎn)品成本、內(nèi)控價(jià)格,，人事記錄,，業(yè)績(jī)?cè)u(píng)估、預(yù)算,，營(yíng)銷(xiāo)計(jì)劃,、渠道、方式及拓展計(jì)劃,，商業(yè)總盈利,，計(jì)算機(jī)程序、數(shù)據(jù)庫(kù),、管理系統(tǒng)及內(nèi)容等，合作商家,、投資人,、出資人及選用及業(yè)務(wù)合作或技術(shù)合作的內(nèi)容或計(jì)劃或往來(lái)資料或信息，會(huì)計(jì)檔案,、往來(lái)賬戶(hù)及賬目等,。無(wú)論乙方是通過(guò)何方式何途徑獲取,。

2、本勞動(dòng)合同條款內(nèi)容及其未公開(kāi)的組成部分或附件內(nèi)容也屬甲方的商業(yè)秘密,。

（三）甲方根據(jù)企業(yè)發(fā)展情況,，可以適時(shí)對(duì)上述商業(yè)秘密的范圍作出適當(dāng)調(diào)整（增加或減少）。調(diào)整后的商業(yè)秘密范圍,，將在甲方保密制度中制定,，并分發(fā)給乙方，自保密制度公布之日起即成為本合同的附件,，乙方應(yīng)予嚴(yán)格遵守,。

第九條 商業(yè)秘密的保守

（一）非經(jīng)甲方書(shū)面同意，乙方在保密期限內(nèi)不得有下列行為,。否則,，乙方應(yīng)當(dāng)向甲方承擔(dān)賠償責(zé)任。

1,、乙方不得以任何形式（如口頭,、書(shū)面、傳真,、qq,、電子郵件等）故意或過(guò)失地將本合同或本合同第八條規(guī)定的商業(yè)秘密或甲方規(guī)定的其他保密內(nèi)容據(jù)為己有，或使用,、泄漏,、披露或以其他任何有償或無(wú)償?shù)姆绞剑试S或造成其他任何第三方知悉或使用,。

２,、利用甲方的商業(yè)秘密牟取私利。

3,、將工作中接觸,、知悉的商業(yè)秘密數(shù)據(jù)、文字資料,、圖片及其信息化數(shù)據(jù)等（包括原件,、復(fù)印件、電子文本等）據(jù)為己有或私自留存或攜帶出辦公區(qū)或轉(zhuǎn)移任何第三方（無(wú)論有償或無(wú)償）,。

（二）保密期限：自本合同簽訂或乙方知悉甲方商業(yè)秘密之日起,，至甲方公

開(kāi)之日（甲方書(shū)面同意在特定主體范圍內(nèi)公開(kāi)的不在此公開(kāi)之列）止；且保密期限的效力及于本合同解除或終止后的甲方公開(kāi)之日,。

第十條 競(jìng)業(yè)限制

1,、乙方在合同期內(nèi)以及與甲方解除或終止勞動(dòng)合同后的二年期間，在福建寧德范圍以?xún)?nèi),，不得受聘在其他與甲方經(jīng)營(yíng)范圍相同或相類(lèi)似的企業(yè),、行業(yè)工作,，不得受聘或兼職于甲方的直接或間接的競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手企業(yè)或行業(yè)，不得自行設(shè)立或與他人共同設(shè)立與甲方經(jīng)營(yíng)范圍相同或相類(lèi)似的企業(yè),、行業(yè),，不得雇用未與甲方合法解除、終止勞動(dòng)合同或者雖已解除,、終止勞動(dòng)合同但尚在競(jìng)業(yè)限制期限內(nèi)的人員等,。

2、乙方在合同期內(nèi)及與甲方終止或解除勞動(dòng)合同后,，不得將甲方客戶(hù)介紹給甲方的競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手或帶入其受聘的其他單位或乙方自行設(shè)立或與他人共同設(shè)立的企業(yè)或與甲方客戶(hù)發(fā)生業(yè)務(wù)往來(lái),；

第十一條 其它事項(xiàng)

1、乙方合同期滿或本協(xié)議因故提前解除,，乙方應(yīng)負(fù)責(zé)其所負(fù)責(zé)的客戶(hù)貨款全額回收,，否則甲方有權(quán)用其投資入股款沖抵。

2,、甲乙雙方因?qū)嵤┢赣煤贤l(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議,，按法律規(guī)定，可申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁,。

3,、本合同一式貳份，甲方一份,，乙方一份,，經(jīng)甲、乙雙方簽字后生效,。

4,、本合同條款如與國(guó)家法律、法規(guī)相抵觸時(shí),，以國(guó)家法律,、法規(guī)為準(zhǔn)。

甲方（蓋章）乙方（簽字）

身份證號(hào)碼：

代表（簽字） 戶(hù)口所在地地址：

聯(lián)絡(luò)方式：

簽約時(shí)間： 年 月 日

聘用合同有編制嗎篇三

甲方：畢節(jié)市婦幼保健院

乙方：

身份證號(hào)碼：

因工作需要,，經(jīng)院務(wù)會(huì)研究,，聘用乙方作為我單位病房護(hù)士。 現(xiàn)擬定以下合同,，望雙方共同執(zhí)行,。

1、 乙方在聘用期間,，必須自覺(jué)遵守國(guó)家法律,、法規(guī)及甲方的一切 ，女，文化程度：中專(zhuān),，出生年月：1972 年 4 月， 規(guī)章制度,。

2,、 乙方在聘用期間，如有違反法律,、法規(guī)及本單位規(guī)章制度的行 為,，甲方可根據(jù)有關(guān)規(guī) 定給予紀(jì)律處分，直至解除合同,。

3,、 乙方在聘用期間， 必須做到態(tài)度和藹,、 服務(wù)周到,， 認(rèn)真、 嚴(yán)肅,， 高度敬業(yè),。

5、 乙方在聘用期間,，必須嚴(yán)格各種操作規(guī)程,。 乙方在聘用期間，必須堅(jiān)守工作崗位,，如因玩忽職守造成后果 者,，一切損失由乙方本人負(fù)責(zé)。

6,、 乙方在聘用期間,，按工作安排做好自覺(jué)的本職工作，同時(shí)應(yīng)和 單位的其他職工搞好團(tuán)結(jié),，即分工又合作,。

7、 乙方在聘用期間,，必須嚴(yán)格執(zhí)行醫(yī)生的醫(yī)囑,，做好各種護(hù)理記 錄，嚴(yán)格交接班制度,。

8,、 乙方在聘用期間，如因病,、事請(qǐng)假,，工資獎(jiǎng)金按請(qǐng)假實(shí)際天數(shù) 的比例扣發(fā)。如事假連續(xù)超過(guò)三個(gè)月，病假連續(xù)超過(guò)半年,。甲方 將視其情節(jié)解除合同,。

9、 乙方在聘用期間,，享受甲方節(jié)假日發(fā)給職工的福利待遇,。

10、 乙方在聘用期間,，如因節(jié)假日需要加班,，以基礎(chǔ)工資為基數(shù)， 按規(guī)定發(fā)給加班費(fèi),。

11,、 乙方在聘用期間，月基礎(chǔ)工資 元,，發(fā)給在職職工績(jī)效獎(jiǎng)金 的 80%,。合同生效開(kāi)始，甲方按有關(guān)規(guī)定計(jì)算購(gòu)買(mǎi)養(yǎng)老保險(xiǎn)和失 業(yè)保險(xiǎn)的費(fèi)用,，如數(shù)加發(fā)在乙方的工資中,，由乙方自行購(gòu)買(mǎi)。

12,、 乙方在聘用期間,，如生病恢復(fù)后，不能繼續(xù)勝任工作的,，甲方 有權(quán)解除合同,。

13、 本合同一式兩份,，有效期一年,。簽字之日起執(zhí)行。

甲方：畢節(jié)市婦幼保健站院

乙方：

聘用合同有編制嗎篇四

甲方：吉林敖東林源醫(yī)藥營(yíng)銷(xiāo)股份有限公司（以下簡(jiǎn)稱(chēng)甲方） 乙方： （以下簡(jiǎn)稱(chēng)乙方） 乙方身份證號(hào)碼： 甲方聘用乙方成為正式銷(xiāo)售員,，就聘用事宜,，雙方本著真誠(chéng)合作，共謀發(fā)展的原則,，友好協(xié)商達(dá)成如下協(xié)議：

一,、聘用期限、聘用職務(wù)和銷(xiāo)售區(qū)域

1,、聘用期自年

2,、甲方聘用乙方作為

3、省市（區(qū)）,。

二,、甲方責(zé)任

1,、甲方負(fù)責(zé)提供產(chǎn)品、最新價(jià)目表及產(chǎn)品經(jīng)營(yíng)手續(xù),。

2,、甲方負(fù)責(zé)培訓(xùn)乙方營(yíng)銷(xiāo)模式、技巧,，提供整套營(yíng)銷(xiāo)方案,。

3、甲方以產(chǎn)品銷(xiāo)售提成的方式為乙方提供三險(xiǎn)的支付（包括養(yǎng)老保險(xiǎn),、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)）,，乙方必須確保在各地以此款繳納三險(xiǎn)費(fèi)用,。

三、乙方責(zé)任

1,、乙方應(yīng)按照甲方要求提交相關(guān)入職手續(xù),，其中包括：入職情況調(diào)查表、職位申請(qǐng)表,、個(gè)人聲明,、經(jīng)濟(jì)責(zé)任擔(dān)保書(shū)，由甲乙雙方簽訂銷(xiāo)

售人員用工合同,，雙方確認(rèn)無(wú)誤后乙方正式上崗,。如乙方個(gè)人資料、擔(dān)保人資料及以上手續(xù)有任何更改,，應(yīng)及時(shí)通知甲方,，否則由此而造成的任何損失及法律后果均由乙方自行承擔(dān)，與甲方無(wú)關(guān),。

2,、乙方所銷(xiāo)售所有產(chǎn)品必須按照甲方規(guī)定的價(jià)格、銷(xiāo)售政策在甲方指定區(qū)域內(nèi)進(jìn)行銷(xiāo)售,。

3,、乙方須詳細(xì)閱讀本協(xié)議并了解甲方的一切相關(guān)規(guī)定,，認(rèn)知及忠誠(chéng)甲方的經(jīng)營(yíng)理念,，并自愿維護(hù)和遵守甲方的一切規(guī)章制度，服從甲方的相關(guān)管理規(guī)定,。

4,、乙方有責(zé)任為甲方收集并分析當(dāng)?shù)氐氖袌?chǎng)信息，并及時(shí)準(zhǔn)確的提供給甲方,。

四,、銷(xiāo)售指標(biāo)任務(wù)

1,、為配合乙方順利開(kāi)展銷(xiāo)售工作，甲方給予乙方區(qū)域保護(hù),，若乙方?jīng)]有按甲方制定的方案實(shí)行,，或者沒(méi)有完成銷(xiāo)售量，甲方有權(quán)更改或取消乙方銷(xiāo)售區(qū)域的銷(xiāo)售權(quán),。

2,、乙方必須保證完成甲方要求的銷(xiāo)售任務(wù)。

五,、業(yè)績(jī)計(jì)提,、要求

1、乙方需根據(jù)甲方要求填寫(xiě)入職手續(xù),，甲方根據(jù)乙方提供準(zhǔn)確的個(gè)人資料辦理相關(guān)手續(xù),，劃定營(yíng)銷(xiāo)區(qū)域。

2,、乙方按甲方指定價(jià)格向甲方提貨,。甲方按提貨價(jià)格統(tǒng)計(jì)乙方的銷(xiāo)售業(yè)績(jī)，按每年銷(xiāo)售大綱規(guī)定給予乙方返利及獎(jiǎng)勵(lì),。

3,、乙方常規(guī)收入為所提貨物銷(xiāo)售的差價(jià)、及甲方政策和可能的活動(dòng)中提供的贈(zèng)品或返利,。乙方自負(fù)勞務(wù)信息費(fèi),、市內(nèi)運(yùn)費(fèi)、差旅費(fèi),、應(yīng)

酬費(fèi)等一切市場(chǎng)費(fèi)用,。

4、所有產(chǎn)品原則上不能低于甲方規(guī)定市場(chǎng)銷(xiāo)售價(jià)格,，特殊情況需經(jīng)甲方同意后方可實(shí)施,。

六、注意事項(xiàng)

1,、乙方不能在甲方允許的地區(qū)范圍之外銷(xiāo)售,。

2、禮貌待人,，儀表端莊,，遵守法律法規(guī)，不得做出有損甲方公司形象,、利益的行為,。

3、乙方必須嚴(yán)守甲方商業(yè)秘密,，不得出賣(mài),、泄漏甲方商業(yè)機(jī)密（包括甲方產(chǎn)品底價(jià)信息,、銷(xiāo)售企劃方案等）。否則甲方有權(quán)解除協(xié)議及有權(quán)追究乙方經(jīng)濟(jì)和刑事責(zé)任,。

6,、乙方不得從事非甲方所供產(chǎn)品銷(xiāo)售和非甲方工作范圍的其他事情，否則造成任何損失乙方自行承擔(dān),，同時(shí)甲方保留追究其法律責(zé)任的權(quán)利,。

7、乙方工作期間不得借用工作職能對(duì)甲方所屬貨款進(jìn)行挪用及侵占,，如有違反,，甲方有權(quán)追求其法律責(zé)任。

七,、解約

1,、乙方連續(xù)三個(gè)月沒(méi)有達(dá)到甲方要求的銷(xiāo)售量，或沒(méi)有切實(shí)履行甲方的營(yíng)銷(xiāo)方案,，甲方有權(quán)提前解除與乙方的用工關(guān)系。

2,、乙方做出違背本合同以上規(guī)定內(nèi)容,，甲方有權(quán)要求解除與乙方的用工關(guān)系。

3,、乙方中途要求解除協(xié)議,，需提前三個(gè)月向甲方提出書(shū)面申請(qǐng)，完成清算程序由甲方確認(rèn)無(wú)誤后方可終止本合同,。

以上條款如有未盡事宜,，雙方可協(xié)商另行簽訂附屬協(xié)議，該協(xié)議同樣具有法律效力,。

本合同一式兩份,，甲方、乙方各執(zhí)一份,，自簽字后生效,。

甲方(簽字蓋章)： 乙方(簽字蓋章)：

日期： 年 月 日 日期： 年 月 日

以下為空白處

銷(xiāo)售人員用工合同

甲方：吉林敖東林源醫(yī)藥營(yíng)銷(xiāo)股份有限公司 乙方：

簽訂日期：年 月日

聘用合同有編制嗎篇五

甲方：

乙方：姓名

甲方聘用乙方為正式員工，雙方經(jīng)過(guò)平等協(xié)商,，彼此同意約定下述條款以共同遵守,。

第一條乙方的考勤與管理悉按甲方有關(guān)人事管理制度辦理。

第二條乙方的職務(wù)或工種為：

第三條乙方受聘于甲方期間,，應(yīng)根據(jù)甲方工作安排,，在下述工作場(chǎng)所履行職責(zé)

(一)甲方公司總部；

(二)甲方在全資公司或參股的合資公司,；

(三)甲方在內(nèi)地省份機(jī)構(gòu)及境外機(jī)構(gòu),；

(四)應(yīng)出差服務(wù)的場(chǎng)所,。

第四條乙方的工作職責(zé)、事項(xiàng)由甲方依乙方的職務(wù)或工種,，并視乙方能力及甲方需要進(jìn)行分派,。

第五條乙方的正常工作時(shí)間每日為7小時(shí)，每周5個(gè)半工作日,，其工作,、休息、休假等,，依員工手冊(cè)辦理,。

第六條甲方根據(jù)工作需要，要求乙方加班時(shí),，除不可抗拒的事由外,，乙方應(yīng)予配合，有關(guān)加班事宜,，依員工手冊(cè)辦理,。

第七條甲方按國(guó)家規(guī)定實(shí)行社會(huì)保險(xiǎn)制度，并為乙方投保,。

第八條甲方按國(guó)家規(guī)定實(shí)行勞動(dòng)保健制度,，乙方可以享受有關(guān)勞保待遇。

第九條乙方的工作報(bào)酬：

(一)甲方應(yīng)按月支付乙方報(bào)酬,，乙方的工資待遇定為等,，并可享受公司規(guī)定的津貼福利和獎(jiǎng)勵(lì)。

(二)甲方可參考下列事項(xiàng)調(diào)整乙方職等

1.乙方每月工作考核記錄,；

2.乙方工作職務(wù)(或工種)變換情況,；

3.甲方盈利狀況；

4.勞務(wù)市場(chǎng)供需狀況及社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展一般水平,。

第十條乙方每月工資由甲方于次月5日發(fā)放,。若工資發(fā)放日適逢周日或假日，甲方得提前或推后一日或數(shù)日發(fā)放,。

第十一條甲方因業(yè)務(wù)萎縮時(shí)有權(quán)終止本合同,，并提前一個(gè)月通知乙方，合同終止時(shí),，甲方增發(fā)乙方一個(gè)月的工資,，且乙方不必補(bǔ)償培訓(xùn)費(fèi)。

第十二條乙方主動(dòng)提出解除本合同時(shí),，須提前一個(gè)月通知甲方,，調(diào)離時(shí)，乙方須按員工手冊(cè)辦理有關(guān)手續(xù),，且甲方不予增發(fā)一個(gè)月工資,。

第十三條乙方聲明：乙方在簽署本合同時(shí),，業(yè)已獲得員工手冊(cè)，并知悉全文,，愿意遵守各項(xiàng)規(guī)定,。

第十四條本合同一式兩份，甲,、乙雙方各執(zhí)一份,，經(jīng)雙方簽章后于年月

日起生效。

第十五條本合同為長(zhǎng)期合同,，甲,、乙雙方若不特別聲明，本合同保持持續(xù)有效,。

第十六條甲,、乙雙方就履行本合同所發(fā)生一切爭(zhēng)執(zhí)，同意以勞動(dòng)局為第一審理機(jī)關(guān),。

訂立合同書(shū)人

甲方：

簽約代表人：(簽字)職稱(chēng)：

乙方(姓名)：(簽字)

身份證號(hào)碼：

戶(hù)口所在地地址：

聯(lián)絡(luò)方式：